飛鳥交通第七

年収・給料：253万円

拘束時間の割には良いお給料だと思います。契約社員という立場ですが、時給換算すると大抵のアルバイトより多くいただいていることになります。タクシードライバーの給料は基本的に…続きを読む

ワークライフバランス

収入をのばしたいタクシードライバーは自分の意志で残業します。会社は残業を求めているわけではありません。むしろ拘束時間をオーバーしないように、しっかりと休憩を取るようにと…続きを読む

福利厚生

私は契約社員なので福利厚生の恩恵を一部しか受けていないと思います。自分で国民健康保険料と国民年金保険料の支払い手続きを行っています。とはいえ、当たり前かもしれませんが雇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司はいつも丁寧に接してくれます。言葉遣いや態度もとても爽やかです。無理な要求をされることはありません。むしろ健康と安全を第一に考えてくれます。出番変更などの融通も利き…続きを読む

夢真ビーネックスグループ

年収・給料：約350万円

未経験者でもはじめのうちは固定残業代がつくので給与が高く感じられると思いますが、年数が経つと残業時間の分のみになります。本格的に施工管理として働き始めた場合はとにかく多…続きを読む

ワークライフバランス

自身がどのような経験をするかは完全に派遣先次第です。激務なところもあれば暇なところもあります。自分の裁量で業務量をコントロールするのはほぼ不可能です。営業さんが持ってく…続きを読む

福利厚生

現場手当、住宅手当などが充実していますが、最近の傾向としては各手当を廃止して基本給に組み込む流れのようです。今年度から大手の派遣会社と経営統合したとのことで、それまでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材派遣業と建設業という組み合わせが元々ブラックに近いものだと認識しています。ただ、建設業というのは国からの受注も多いため、しばらくは仕事に困らないのは事実だと思います…続きを読む

AHCグループ

年収・給料：300万円

給料が手取り20万なので生活水準に悪影響が出てきてしまいます。一口に生活水準といっても衣食住全てに関わってくるため、非常に重要な問題です。私は古くて設備の悪いアパートに…続きを読む

ワークライフバランス

夏休みや休日も出勤があり、シフトがなかなか安定しませんでした。シフトが発表されないため、自分の生活の時間を確定することができないことが多かったです。そのため、仕事へのモ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社会保険と家賃手当が出るだけなので、大手のように充実はしていませんでした。退職金もないので長く勤めることも難しい現実がありました。上を見たらきりがあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定款には『人を思う』とありますが、福祉を利益としてか考えていないようでした。仕事を通して成長することができる反面、やりがいが搾取されているような気がしてなりませんでした…続きを読む

セントスタッフ

年収・給料：270万円

収入に関してはやはりもっと高ければ嬉しいですが、地方の介護スタッフだとこの辺りが今の相場かなと思ってました。今後、介護の給料に関しては国の方でも考えなくてはならない問題…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は全くありません。たまにイレギュラーで残業してもきちんとリーダーがつけてくださって還元されていたのでそこは満足です。ただ、この仕事は年末年始や連休がほぼない…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては契約社員だったのでよくわかりませんが、特に他の会社と比べて違うところがあったような覚えもありません。会社自体が大きいので、どこかの割引券等を配っていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまで自身が働いてきた会社と比べるとホワイト企業に入ると思います。介護の業界は人手不足で連休はとれないしブラックになりがちですが、サポート関係はしっかりしていたと記憶…続きを読む

野村不動産ライフ＆スポーツ

年収・給料：300万円程度

年収においては決して高い方ではないとは思っています。しかし、技術として習得できるものもたくさんありますし、なにより休みや働き方に柔軟性があるので、収入よりも個人の生活を…続きを読む

ワークライフバランス

働き方に非常に柔軟性があるので、仕事と私生活をどちらもしっかり持ちたい自身は助かっています。他の会社でも当然のことかもしれませんが、残業時間のチェック、有給の消化具合な…続きを読む

福利厚生

スポーツジムの会社ということもあり、ジムやプールの利用は可能です。外部の福利厚生もあるにはありますが、利用する機会はそんなに多くはありません。なにより納得いかないことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。形だけの福利厚生や退職金制度がないことなど不満もありますが、総合的に見ればブラックではないかなと思います。ライバル企業も多くあり、その中で生き残っていくために多少無理な…続きを読む

青山綜合会計事務所

年収・給料：600万円

残業が少ないのは残業上限を個人の責任にしてサービス残業を強いていたり、人事が残業の実態を把握していないことが要因でした。実労働時間で割った場合の時給はあまり良くありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業実態について面接で何度も確認したにも関わらず、「通常10～20時間、繁忙期でも45時間以内」というのは嘘でした。実態は平均してその5倍程度の残業をしています。ただし…続きを読む

福利厚生

育休が最長3年間取れることは嘘ではないと思いますが、それ以前に妊活する時間がなく、そのための配慮もないため、その制度を使う権利を得られる前に過労で倒れそうです。同じ部署…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他部署の様子や他のポジションの人にとっては分かりませんが、私にとってはブラック企業です。実際に私は長時間労働や上司などの心ない対応による心労で鬱状態となり、休職に追い込…続きを読む

理究

年収・給料：300万円

他の保育園は年収210万くらいのところが多いので比較的給料は高いのではと思います。ですが、子供の命がかかっている仕事なのに年300万は安いものだと私は思います。もし保育…続きを読む

ワークライフバランス

私がたまたま行った保育園とその時期は人が少なく、土曜日休みがありませんでした。その代わり給与が出ると正社員がアルバイトとして土曜日に働いていました。その時はとても地獄で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は悪いところはないと思います。ベネフィットに入ることができ、ジムや野球観戦は半額ぐらいで行けるので、たくさん使った方がお得です。家賃補助も1万出るので本当に嬉し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がたまたま行った保育園とその時期は人が少なく、土曜日休みがありませんでした。その代わり給与が出ると正社員がアルバイトとして土曜日に働いていました。その時はとても地獄で…続きを読む

オークコーポレーション

年収・給料：200万円

会社員としてバリバリ働いているにもかかわらずあまり給与に満足していない友人もいましたが、自分は販売職ですので、そこまで気負わずに勤務しなくて済みました。しかも給与は同じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとてもあります。不可避です。それにもかかわらず、残業は事前に申請しなければ認められないという時期がありましたので、とても不信感がありました。販売職にも定時はありま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社会保険完備くらいしかありません。販売職なのでインフルエンザなどの予防接種を受けたいと思っていましたし、家賃補助があれば異動も出来るのにと思います。資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。家族経営に近いため、下の者の意見は届きにくいと思います。若く入ってきた方はあまり続かず、研修にあまり力が入っていないように感じます。初めのうちから重要な仕事を任せてもら…続きを読む

JR東日本サービスクリエーション

年収・給料：400万円

ボーナスはさほど高くはないものの、年2回の支給は必ずありました。月収としては基本給に超勤手当、夜間手当、住宅手当などの各種手当、会社都合による急な勤務変更の際にも手当が…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期間の残業はあるものの、その分のお給料はきちんと支払われますし、終わらなかった分を家に持ち帰って夜中や休日も仕事に追われて気苦労が絶えないといったことはなく、仕事と…続きを読む

福利厚生

福利厚生の充実に惹かれて入社したので、年次有給休暇の取得しやすさが何より嬉しいことでした。希望が重なった際に調整されることはありましたが、年次有給休暇を申し込んでも「え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔ながらの日本独特の『背中を見て覚える』といったことはなく、威圧的な上司もいません。分からないことは何でも質問できてフォローしあえる環境なので、マニュアルに添って業務を…続きを読む

ニッケンフェンスアンドメタル

年収・給料：400万円

販売業の頃の給料がとても安く、ボーナスも不安定だった為、この企業に入社してしばらくは生活できるレベルの額だなと一定の満足感はありました。しかしながら、結婚して扶養家族が…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間、及び拘束時間が他者と比べて相対的に長いと思う事が多々ありました。部署によってその時間数が明らかに異なっており、私はその時間数が長い方だったので、先に帰る方々を…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に家賃補助額が非常に手厚く、この制度は他社にはなかなかないものだと思います。その他、某大手企業のグループということで、その親会社レベルの制度を同等に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生の部分で明るい側面を見出せましたが、やはりそれを上回る長時間労働が付き纏っていた為、相対的に見てブラック企業ではないかと思いました。現在は転職し、長時間労働から…続きを読む

ジャパンプロスタッフ

年収・給料：320万円

勤務時間外でも休みの日でも、派遣スタッフからの職場での不満や愚痴等の電話は24時間体制で受けなければならなかったのですが、その分はお給料の対象にはなりませんでした。事務…続きを読む

ワークライフバランス

勤務が終わって家に帰った後、プライベートで楽しんでいる最中、お休みをとって旅行中でも、いつでも派遣スタッフから電話がかかってくるので対応していました。事務派遣の方は女性…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他企業と変わらず、特に大きな不満はありませんでした。ただ、小さな派遣会社だった為、企業の関連会社だったり大企業の傘下に入ったり、その度にコロコロとお給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックとは言いませんがグレーではあると思います。人材会社ではよくある事だと聞きましたが、派遣スタッフに対してのみならず社員も駒のように扱われ、例えば言う事を聞く使い勝…続きを読む

総合心療センターひなが

年収・給料：300万円

最初はパートで、途中から正社員に登用していただきました。年収はパートから正社員に変わってもほとんど変化はありませんでした。ですが、正社員になれたことで契約終了・転職とい…続きを読む

ワークライフバランス

医療事務という特性上、どうしても月初め（レセプト対応）に仕事が集中しますので、そのときにほとんどの残業が発生します。といっても残業は月10時間ほどで、さほど多くはありま…続きを読む

福利厚生

パートのときには福利厚生はとりたてて何もありませんでしたが、正社員になってからは組合へ加入することとなり、最近よく聞く、福利厚生サービスを使用することができるようになり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性が多い職場で家庭を持っている方も多く、残業やサービス残業が常態化しているようないわゆるブラック企業ではありません。上司も理解のある方がほとんどですので、子供の理由で…続きを読む

戸塚共立第２病院

年収・給料：月16万～20万円

系列病院の方と会う機会がありましたが、働いている時間や業務量に格段の差があります。他の病院では定時に帰る事ができる仕事量に対して、本院は残業しないと終わる事ができない仕…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間の短縮を目指すとのことで残業代の申請できる時間が大体30時間以内です。それ以上取ると注意されてしまうため、昼食の時間などを削って業務を行なっています。どう頑張っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生費用を毎月支払っていますが、コロナや災害によりこの3年間、一度も職員旅行に行っていません。その支払われた費用が返ってくることはありません。今までの分を返していた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「医師の言う事が絶対」である風潮があります。学会への参加の強制、飲み会の強制などが多くあります。嫌われた人への当たりは強いです。そのため参加せざるを得ない空気です。飲み…続きを読む

ヤマダユニア

年収・給料：500万円程度

決して給料が多いとは言えないと思いますが、休日とのバランスが取れていることが一番だと思います。残業した分はしっかりと残業代をいただけますし、毎年昇給もあります。自分が頑…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には日曜祝日はしっかりと休めますし、土曜日については月にもよりますが基本的には月1回の出勤になっています。その土曜日の出勤日に関しても、自分の仕事のスケジュールか…続きを読む

福利厚生

自分は正社員として働くのはこの会社だけなのですが、周りのスタッフからもこの会社は福利厚生がいいとよく声を聞きます。有休の取得率もよく、逆に有休が足りなくて欠勤になっても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。絶対ホワイト企業だと思います。従業員も1000名近くいますが、社長もそうですが現場従事者も支店ごとに管理されており、知らない人はいないくらい仲が良く、透き通った会社だと…続きを読む

湯快リゾート

年収・給料：240万円

完全シフト制の1ヶ月ごとの変形労働時間制だったので、忙しい時期とそうでない時期とでメリハリをつけて働くことができました。予約が集中する繁忙期は長く勤務し、そうでない時や…続きを読む

ワークライフバランス

接客業なので全くなかったとは言えません。しかしながら、仮に残業になってもその分はきちんと残業代としてお給料に反映されていたので何の問題もありませんでした。また、残業にな…続きを読む

福利厚生

雇用、労災、健康、厚生年金といった各種保険は完備されており、宿泊施設等の従業員割引制度、資格取得助成制度、賄い制度等の福利厚生もしっかりしていました。元々一般客としてこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間から時間までをきっちり働いて、余計なことはしたくないという考えの方にとってはブラック企業に見えるかもしれません。しかし、やる気と能力のある人には社歴や年齢に関係なく…続きを読む

CIJ

年収・給料：400万円

独立系SIer企業なので自社開発はあまりなく、主要顧客先に常駐して業務に従事することが主になります。客先常駐の場合は顧客から理不尽な扱いを受けることもありますし、何より…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良くも悪くも常駐先にお客様に依存します。そのため、ワークライフバランスに対する満足度はどちらでもないと考えます。優良企業様に常駐させて頂けるときは…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないといって過言ではありません。住宅補助などがないので、一人暮らしの社員にとってはとても厳しいと思います。様々な宿泊施設やレジャースポット、娯楽施設を安く利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だとは思いますが、限りなくホワイト企業に近いブラックです。社員教育についてはとても熱心な印象がありましたし、SEとしての技術を磨く機会をたくさん頂けました。…続きを読む

関門医療センター

年収・給料：300万円

看護師という仕事は激務で、夜勤などもあるので体力・精神ともに辛いことが多いです。どの仕事でも言えることかもしれませんが、看護師という仕事しかしらない私は特にそう思いまし…続きを読む

ワークライフバランス

看護師は昼も夜も働く仕事で、土日祝日も関係ありません。なので、予定が立てにくいです。周りで働いている人たちはカレンダー通りですが、私は休みの日も仕事のことが多く、（希望…続きを読む

福利厚生

正直なところ悪くはないのでしょう。様々な手当はつきますし、独身や家庭を持っていても色々な手当がついてきます。しかし、福利厚生がたくさんあっても、実際にそれを利用できるか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは私の職場だけなのか、世間の職場がそうなのかわかりません。でもブラックな職場だと思います。給料は低く激務であり、人間関係もよくありません。職業柄、人の命を扱う仕事な…続きを読む

環協

年収・給料：約130万円

仕事内容は消防事務の補助的なもので特に重要な事はしていないため、時給は妥当な金額だと思います。これから徐々に仕事内容が増えていくのですが、能力に応じて昇給もあります。自…続きを読む

ワークライフバランス

パートなので残業はありません。子供のお迎えがあるので周りの方々が気を遣ってくださいます。残業ではありませんが、自分の処理具合で5分10分遅くなることがあるくらいです。土…続きを読む

福利厚生

雇用保険に加入しています。私は扶養に関係なくフルタイム勤務希望でしたので、社会保険にも加入させてくださいました。あとは、有給があることと、パートですが会社の保養施設が使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パートの立場から見るとホワイトだと思います。勤務時間の融通や福利厚生もありますし、雇用契約書もしっかりとしています。人間関係も良好だと思いますし、お互いが助け合って意見…続きを読む

福岡総合病院

年収・給料：450万円

知識や技術の向上のためには良い職場ですが、お給料と仕事量を比較すると見合っておらず、とても少ないと感じます。残業申請も可能ですがボーダーラインがとても厳しく、申請しても…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないような取り組みを行なってはいますが上手く稼働しておらず、残務もたくさんあります。自宅にいても職場から急ぎでない案件や関わっていない案件にも「確認のため」と電…続きを読む

福利厚生

自分の病院で受診した治療費用や入院費用、お薬代などは申請すれば福利厚生として返ってきます。ただ、受診するまでや受診したあとの手続きが大変で、時間を要すことが多いと感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務量が多いのですが、出勤人数に余裕はないので残業も多くなります。残業も本当に働いている時間分は取ることができず、仕事量と給料が見合っていないと感じます。また、体調不良…続きを読む

シアー

年収・給料：140万円

ボイトレ業界では最低単価だと思います。1レッスンは45分で860円です。生徒は1レッスン4000~4500円程度。業務の内容レベル的に言うと2000円は欲しいところです…続きを読む

ワークライフバランス

金額的なところを除くと、この仕事はかなり自由です。所属している会社（教室）には講師以外の営業やマネージャー、事務員という正社員のいないエリアがほとんどです。会社の眼がな…続きを読む

福利厚生

業務委託契約なので福利厚生はありません。コロナ禍の休業補填や補償などもなく、非常に辛い状況に陥ってしまいます。ではどうするか？ですが、コロナ禍であってもレッスンは実施し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ボイトレ講師という職業は、すでに持っている知識をもとにして個人に合わせたアプローチを行うという専門職です。その割には報酬金額が低すぎると思います。単価は安いがレッスン回…続きを読む

北本共済医院

年収・給料：400万円弱

病院の経営が厳しくなり、整形外科などの専門的な科はどんどん減っていきました。病院という基準を維持できなくなってクリニックになってしまい、給料も当初の話と随分変わっていき…続きを読む

ワークライフバランス

医療機関なので時間はしっかりと定められており、残業が長時間発生するということはありません。病院の規模縮小により仕事も少なくなってきてるといえます。コロナ禍で地域の人が医…続きを読む

福利厚生

法律で定められた最低限の福利厚生だけです。福利厚生で何か特別なことをしてもらったスタッフは私の入職後はいないと思います。福利厚生の説明などは受けていません。随分昔は就業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経費やお金がなくなってきてから必要以上の検査を行うことが増えてきていると思います。多少無理に検査を入れることも多くなっています。老人保健施設や介護付き有料老人ホームの勧…続きを読む

阪急阪神ホテルズ

年収・給料：200万円未満

まずこのご時世で交通費の支給がないのは考えられません。今やどこも交通費支給は当たり前の時代です。むしろ交通費支給されないとなると求職者は選択肢にすら入れないと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

私の職場は残業はあまり言い渡されないので助かってます。忙しい時には自主的には残って残業しますが、もちろん残業代は支払われますし、あまり長時間になると上司が気を遣って頂き…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしてます。まず有給休暇は100%取得できるようになりました。その有給休暇を使って旅行にも行けるようになったので、ありがたいです。健康診断も1年に1回受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラック企業というよりかは時にブラック企業、時にホワイト企業だと思います。休業手当100%は本当にホワイトだと思いますし、福利厚生面ではホワイトですが、普段の賃金…続きを読む

茂木商事

年収・給料：200万円未満

残業代が出なかったからです。23時まで残業する時も多くありましたが、必ずタイムカードを定時で切らされるため、その後の残業代は出ることがありませんでした。管理職の人がタイ…続きを読む

ワークライフバランス

給料や待遇に関しては正直不満が多かったのですが、人生の大切な1日をお手伝い出来るというのは言葉では尽くせないほどのやりがいがありました。沢山の方に「ありがとう」と行って…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらとも言えません。3年間勤務すると、その先も勤務する事を条件に自分の結婚式の婚礼衣装が無料になるのですが、残念ながら私は勤務中にその機会には恵まれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。頑張りに対する対価が、「精神的なもの」「ホスピタリティに従事する喜び」でしか得られないというのが難しいなと感じました。その点に関してはブラックだなと感じました。学校では…続きを読む

ジャパンビバレッジ北海道

年収・給料：300～399万円

土日祝日が休みで完全週休二日制、かつ年末年始やお盆期間などに取得できるリフレッシュ休暇があります。それだけ会社に拘束される時間が少ないにも関わらず、現在の給料をいただけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は冬の繁忙期を除けば自分で仕事量をある程度調整して早く帰ることができます。残業せずに早く帰っていく人に対するプレッシャーなども特にないのも安心です。全社員対象に年間…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に多種多様なものがあります。健康保険もジャパンビバレッジ独自の保険証をいただけます。財形貯蓄にも積極的に取り組んでおり、年間利回りは非常に高い利率を維持し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業だと感じます。全国の支店によりけりですが、残業時間の隠ぺいや時間超過労働がいまだに無くならない状態なことが一番の理由です。その他、飲み会に必…続きを読む

ジャパンビバレッジセントラル

年収・給料：300～399万円

残業代を合わせてこの年収なので、私もパートをしないと暮らしていけないです。基本給が少なすぎるためだと思います。30代で子供も2人いるのにこんな年収だと、必要最低限の生活…続きを読む

ワークライフバランス

夏場は残業が長く22時の帰宅です。子供が2人いるのにその時間まで毎日帰ってこないのは、正直言ってキツイです。冬場も遅いときもあります。また、休暇も、ルート営業上、平日は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は残業を少なくさせるために20時に閉門と決まっているそうですが、仕事量が減るわけではないので、休憩も取らずに仕事をしなければならないそうで…続きを読む

サントリービバレッジソリューション

年収・給料：700～799万円

絶対額としても業界水準と比較しても決して少なくはなく、恵まれた環境であると受け止めています。しかし、結婚や子供の誕生を経て、今後をイメージした際に昇給段階に少々不安を感…続きを読む

ワークライフバランス

純粋にとても恵まれた環境だと感じています。業界の中でも特に福利厚生や女性の活用に注力していることは肌で感じますし、管理職が率先して早帰りや有休取得を実践できていることは…続きを読む

福利厚生

数も多く、恵まれていると感じます。ただし、種類は多いものの比較判断する材料が私自身に不足していることもあり、良し悪しが判断できない状況です。住宅補助についても業界内でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務量、勤務時間、有給取得率、パワハラ・セクハラ発生頻度、どの項目から見てもブラック企業には該当しないかと思います。私の所属部署は社内でも最も一人当たりの残業時間が少な…続きを読む

ジャパンビバレッジホールディングス

年収・給料：300～399万円

20代にしてはそこまで悪い数字だとは思っていませんが、その内訳に問題点があります。と言いますのも、給料の内の2～3割は残業代によるものだからです。一般的な理想の形としま…続きを読む

ワークライフバランス

先の質問でもお答えしましたが、私が勤めている会社では残業代が給料の２～３割を占めているのが現状です。残業するのを前提とした働き方なので、月に２０～３０時間の残業は当たり…続きを読む

福利厚生

私が勤めている会社は、年間休日が１２０日超えで、大手企業並みの数字だと思います。曜日やタイミングもある程度は自分自身で決めることができるので、その点においては良いポイン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかは、人それぞれの価値観だと思っていますので一概には言えないと思いますが、自分自身ではブラックではなく、どちらかというとホワイト寄りなのかなと感じてい…続きを読む

アペックス

年収・給料：200～299万円

業務内容はルートセールスマンと呼ばれる自動販売機の管理を行う仕事になるのですが、飲料を扱う会社のため季節によって売り上げ額が変動します。それに合わせて従業員の給料も変動…続きを読む

ワークライフバランス

正直なところライフワークバランスは全くありませんでした。夏場は酷い時には深夜まで働いていたこともありました。また、年中通してお客様先の機械がトラブルを起こせば20時から…続きを読む

福利厚生

保険に関しては完備していたので安心することができました。また、私の場合は遠方への配属になりましたが、家賃補助が手厚く家賃の実費は5000円ほどでしたので、その点に関しま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一つ一つを見ていけば良い点も悪い点もあるように思いますが、トータルするとホワイト企業であるとは言えないです。ライフワークバランスは壊れていますし、業務内容も大変で毎日残…続きを読む

ダイドービバレッジサービス

年収・給料：400～499万円

前職よりも給与自体はアップしたものの、転職前に住んでいた田舎に比べて物価も高く、また結婚と出産を経たことでかかるお金も急激に増えたことで、収入と支出がほぼ相殺される状況…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はきちんと出るのは良いのですが、平均残業時間は月に30時間程度、年に2回の繁忙期には月40時間を超えるので、そもそも少々多いという印象です。最近は人手も足りないの…続きを読む

福利厚生

前職と比べてですが、福利厚生面では現職の方が明らかに劣っています。健康増進や自己啓発のための施設利用等に利用できる費用が与えられる制度があるのですが、前職では年間5万円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表立っては誰も口にしたりしませんが、どうしても体育会系の空気が濃い職場なので、根性論で仕事をゴリ押しすることが正義といったような雰囲気があります。社歴の浅い社員は出来な…続きを読む

サン・ベンディング東北

年収・給料：200～299万円

給料、年収ともに年々上がってきてはいます。しかし、上司によって多少上下してきます。上司の評価によって給料や年収が変わってくるのですが、その上司の判断も人によって大きく変…続きを読む

ワークライフバランス

自分のペースで仕事ができる点は魅力的だと思いましたが、一人あたりに与えられる仕事量はたくさんありました。定時で仕事を終わらせられるのは全体の一割未満と、ほとんどの人が残…続きを読む

福利厚生

退職金制度に不満があります。就業規則に書かれている内容なので詳しくは書けませんが、この会社は数年勤めて初めて退職金の権利が与えられます。しかし、そこには契約社員の時の年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方たちは良い方ばかりで、仕事も自分のペースで進められるなど、良い部分もありました。しかし、それ以上に仕事量がとにかく多く、休憩もろくにできないまま毎日残業していま…続きを読む