コニカミノルタジャパン

年収・給料：500〜599万円

年齢的にもう少しいただいてもよいと思う。飲み会も多く、出費が非常に多いため。会社作るカードで支払いをするが、引き落としは個人の口座から。その口座につかった経費分のみ突如…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休み。さすがは大手企業であるので、絶対に取得しなければいけないお休み（代休）などはその月内で取得するように言ってきます。ですが、難しいこともあります。取れないとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みは明確。土曜出勤があっても代休あり。残業もあるにはあるが、早く上がれる時と上がれないときは自分で操作ができるみたいです。給料は予測の年収（…続きを読む

北海道大学病院

年収・給料：300～399万円

私がいた部署では、残業をつけてもらえないこともありました。また、他スタッフの退職などで人手不足になったという状況ではありましたが、休日出勤をお願いされたり夜勤が続くなど…続きを読む

ワークライフバランス

ある上司から、部署異動の打診をされた時の話です。私は当時入職から3年目で、部署内ではまだ経験の浅いスタッフでした。それまで異動の声がかかるのは6年目前後の先輩たちだった…続きを読む

福利厚生

基本的には週休2日でしたが、祝日がある場合などは公休の数だけシフト制の中で全員が休日取得できるようになっていたため、休みはしっかりとれていたと思います。また、施設利用の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経験年数が多い、レポートや研究提出の多い人が昇進していることが多いと感じました。もちろん中には良い上司もいましたが、先に挙げた理由のように人の人権を馬鹿にするような発言…続きを読む

ANAラインメンテナンステクニクス

年収・給料：400～499万円

責任と給料を天秤にかけた場合、もう少しもらっていいかと思います。事故が許されない分、非常に気を遣って常に働いています。また、昼間には運航しているので修復作業は夜に行うし…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で業務をしており、365日24時間業務を行なっています。そのため、常に人はいるので残業は少なく、月に2～3時間程度です。ミスをしないために完結できるものや中途半…続きを読む

福利厚生

住宅手当がきちんと整っており、独身寮には非常に安価で住むことができます。結婚してからも社宅が用意されており、金銭面で助かっています。距離の要件はありますが、住む場所は自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。責任感は非常に必要とされる仕事で大変ですが、まず残業が少ないことが判断基準の一つかと思います。残業の管理も徹底されており、その時間分の給料をいただくことが可能です。無理…続きを読む

構造計画研究所

年収・給料：600～699万円

背負っている責任に対する報酬としてはやや安い印象ですが、業績に対する要求が激しくはないため中途半端な印象です。働くときはバカみたいな分量働くことになりますが、残業代はき…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、仕事が好きで頑張りたい人たち（私を含む）を中心に残業している印象です。なので、残業を強要されたり休日出勤を強要されるようなことはございません。ただし、新規事業…続きを読む

福利厚生

基本的には首都圏勤務の人間が多いので、住宅手当が充実しているのは助かります。IT企業というカテゴリではなく建築企業というカテゴリで保険に所属していますので、企業規模に比…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。売り上げ業績や現業業務がうまくいかないからと言って、上長から激しく詰められるなどのパワハラや周囲から虐められるなどということは基本的にありません。大部分の部門では残業代…続きを読む

ドンク

年収・給料：200～299万円

まず一般的なパン業界と比較して、パートの時給がやや高めな点が大きいです。また、土日祝は若干給与UPしているので、シフトを上手に調整すれば効率よく稼げます。そしてパートで…続きを読む

ワークライフバランス

残業やシフト人数に関する制限が厳しくなったので、心にゆとりを持って仕事しにくくなったのが一番の難点です。特に事務作業が増える月末と繁忙期は、「既定のシフト内でいかに業務…続きを読む

福利厚生

パートでも福利厚生がしっかりしていて、有休もちゃんと消化できるのがとても嬉しいです。（個人や店舗の状況にもよりますが）また、コロナ禍で長期休業になったときの休業補償につ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の人事について、ややブラックな部分があるように感じます。海外への異動や複数回に及ぶ地方をまたいでの異動や、1~2週間前のタイミングで辞令が下りるなどのケースが時折見…続きを読む

県南ふくし会

年収・給料：200万円未満

仕事量、内容、感染や怪我等のリスクに対しての対価が少なすぎました。ボーナスが出るだけまだましだったのかもしれませんが、やはり給料面で不満はありました。提出する書類作成の…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がつくのは、会社の勉強会、上司が残業をつけてもいいと言った時のみでした。休日出勤で1時間ほどの勉強会に出るというのも疑問でした。休みにわざわざ会社に行くのはとても…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても充実していたと思います。社会保険、厚生年金でしたし、独自の貸付も行っていました。住宅手当、結婚・出産祝い金などなど他にもたくさんありました。私自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、グレーな部分はあると思いますが、ホワイト企業です。社員同士とても仲良く、派閥やいじめなどはありませんでした。急な勤務変更にも対応して貰えましたし、介護中の怪我もし…続きを読む

住友不動産エスフォルタ

年収・給料：400～499万円

社歴が長いだけの人間も含めて、ポジションが埋まっていました。出世できないと給与が上がる余地が殆どなく、何年も給与が変わらない先輩社員が数多くいました。また、社風的に、自…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスは一長一短です。まず、残業についての社員の不満は大きいです。なぜなら、みなし残業がかなり長時間分ついており、上層部は毎月数十時間の残業を要望し…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、不満というよりも特に何もありません。恐らく、社員は自社の福利厚生について認識していない程度の内容だったのではないでしょうか。静岡にグループ会社のホテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ・セクハラ・モラハラ等のハラスメントが横行しているかで判断するとホワイトです。厳しい上司もいますが、振る舞いがハラスメントに抵触しそうな社員は数名です。ただ、ホ…続きを読む

社会福祉法人 平成会

年収・給料：200万円未満

特に扶養内等の縛りもなかったため、できる限りシフトを入れていました。時給は良い方だと思いますが、仕事内容からしてもう少し高くてもいいと思いました。強いて言うなら、寸志で…続きを読む

ワークライフバランス

フリーな出勤時間と1ヶ月の大体の勤務希望は融通をきかせてもらえて有難かったです。子供が小さく、下の子が保育園に入園してからは長時間保育を利用していました。残業は基本的に…続きを読む

福利厚生

資格習得についてのサポートがしっかりしており、所有資格に付加して医療的な行為などの資格を取るための講習や研修が設定されていました。喀痰吸引など、介護福祉士が看護師の指示…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法人としてはブラック企業かもしれません。地域の噂などではあまり法人の事でいいことを聞いたことはありませんですが、個々の施設としてはホワイトだと思います。とても働きやすい…続きを読む

ジョンソンコントロールズ

年収・給料：400～499万円

20年以上勤続しているため、他の事務職をしている人よりもお給料は多くいただいているかと思います。ボーナスもインセンティブを採用しているため、毎年自分の目標を設定し、その…続きを読む

ワークライフバランス

会社の中で倫理として挙げられているのが、まさにワークライフバランスです。そのため、会社全体で有給推奨日を設定し、休日と休日の間の平日も有給をとって連続休暇がとれるような…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生倶楽部の会員なので、食事や日帰り温泉、映画チケットなどが割引価格で利用できています。過去にはサマーランドのフリーパスが無料などもあり、家族にも嬉…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としての倫理規定がしっかりとしています。その倫理規定を社長自ら全社員に発信し、透明性のある企業として社員一丸で同じ方向を見ていこうとする姿勢がとても強く伝わってきま…続きを読む

山口赤十字病院

年収・給料：400～499万円

業務量については、分娩が重なるときは多くなりますが、通常は時間内に終わる量であり、残業はほとんどなかったです。休日も十分にあり、希望休は必ず取得でき、月に1回程度有給も…続きを読む

ワークライフバランス

科にもよりますが、産科は残業ほとんどありません。仕事が終わったら早く帰るという雰囲気があり、先輩が残っていても、自分の仕事が終わればすぐ帰ることができました。仕事は17…続きを読む

福利厚生

週休二日制、祝日休み、月に1回程度の有給もつきます。希望休は必ず通ります。月に3回希望休を出すことができ、3連休をとっても大丈夫です。さらに夏季休暇3日、7日間のリフレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。教育体制もしっかり整っており、病棟全体で大切に育てようという風土です。優しく、丁寧で、親切な人が多く同僚に恵まれたと思いました。助産師皆、患者さんに対して誠実で安全第一…続きを読む

スタジアム

年収・給料：300～399万円

社会人未経験のわりにもらえる額が大きく、20代前半の周りと比べると年収ベースで見ても平均的に上層だからです。ただ、どれだけ実績をあげてもインセンティブがつかない点が難点…続きを読む

ワークライフバランス

残業もみなし45時間であるため、定時退社を謳っているものの3時間ほどの残業は日常茶飯事です。また、出世して役職があがるたびにミーティングなどが増えていくため残業も増えて…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム導入、ハネムーン休暇、会社からの2キロ圏内であれば家賃補助あり、禁煙推奨金、ファッションコーディネート専属、弁護士手当て、出産育児手当、スキルアップのた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人には「様々な事業に携われて自ら立案もできる」と書かれていますが、蓋をあけてみるとアウトソーシングです。新規事業に関われるのは高学歴、もしくは前職でかなり優秀だったか…続きを読む

ホーユー

満足している点：人間関係

だいたい会社にはお局様のような方がいると思っていました。私は本社勤務でしたが、私の部署にはそのような先輩はおらず、人間関係ではストレスなく仕事できていました。優しい先輩…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

私は管理栄養士として、献立作成を主にしていたのですが、「原価を落とせ落とせ」ということばかり言われ、「あれはだめこれはだめ」という感じで、喫食者の立場を全く考えていない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事のやりがい、給与、福利厚生面などで不満があったからです。栄養士が献立を立てても結局栄養士ではない人が献立を編集していたこともあったので、栄養士いらないじゃんと思うよ…続きを読む

ヤマハ音楽振興会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

4歳から大人の人まで、主にグループレッスンをしていました。特に4歳児は、音楽の初歩から教えるので、大変ではありましたが、興味津々、なんでも、真似をして覚えていくのは、成…続きを読む

不満な点：人間関係

やはり、音楽を教えることは、先生と子供たちという関係がほとんどです。講師は、皆、音楽にそれぞれ自分なりの自信をもって取り組んでいました。そういう意味合いでは、講師それぞ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料や、退職金などは、トータルすれば、優良企業と比べれば、すごく少なかったと思います。でも、自分のやりがいや価値観から見れば、大好きな音楽をずっと続けることができ、また…続きを読む

明日葉

年収・給料：200～299万円

4年間勤務しても月給は20万未満でした。ボーナスも月給の1ヶ月分ほどで、友人などから聞く話と比べるととても低いと感じました。家賃手当なども特にないので、一人暮らしなどを…続きを読む

ワークライフバランス

私がいた事業所は、残業は大きなイベントの前日くらいで普段はほとんどありませんでした。休日出勤なども1度もしたことはありません。仕事とプライベートの両立はしやすかったです…続きを読む

福利厚生

家賃手当がないことは一人暮らしをしている人にとってはとてもキツイことだと思います。関東の事業所はたくさんあり、異動も頻繁にある為引越し手当や家賃手当は欲しかったです。交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金が安いことが1番の難点ではありますが、働いている人材は素晴らしい方たちが多かったです。現場での不満の声なども本社に届きやすく、すぐに対処をしてくれました。大きな会社…続きを読む

ワークス・ジャパン

年収・給料：300～399万円

仕事は非常にやりがいのあるものでしたが、労働量に見合った賃金とは言いがたかったです。残業代は申請すれば出ましたが、サービス残業も多かったです。ボーナスも年に1～2ヶ月分…続きを読む

ワークライフバランス

圧倒的に労働量が多かったです。特に繁忙期は終電まで残ることも多くありました。制作ディレクターと営業人数のバランスが悪く、ディレクターがパンクすることも常態化し、営業がカ…続きを読む

福利厚生

特に充実はしていませんでしたが、困ってしまうほどの不足もありませんでした。勤めていた時期はちょうど試行錯誤の時期にあり、飲み会手当やランチ手当など、コミュニケーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商材や事業内容に問題はなく、むしろ非常に意義のある仕事をさせてもらえたと感じています。好奇心を持つこと、日々社会情勢を勉強することなど学んだことも多く、働いて良かったと…続きを読む

東祥

年収・給料：200万円未満

仕事内容自体は資格やスキルを要するものは少なく、自分で勤務時間内に覚えれば問題のない様なものばかりでした。その為、自宅に戻って仕事のための勉強をしたり、残業をしなければ…続きを読む

ワークライフバランス

書類作成等は勤務時間内に終わらせられる量のものしかありませんでしたし、自宅に持ち帰る仕事ももちろんありませんでした。休日に研修等がある日も少なくはありませんでしたが、強…続きを読む

福利厚生

職場がスポーツジムだった為、無料で施設が使える事は本当に良かったです。元々体を動かすことが好きだったので、勤務前や勤務後、休日にトレーニングをする事はストレス発散にもな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業、持ち帰りの仕事、休日出勤は４年勤めていた間に1度もありませんでした。また従業員の年齢層が20代〜30代前半と比較的社内の風通しがよく、仕事内容などの意見はすぐに上…続きを読む

アイテム

年収・給料：300～399万円

拘束時間が一日10時間以上、土日は必ず出勤との部分で年収・給料に不満があります。自分は派遣社員からの直接雇用の契約社員になったのですが、労働条件に関しては少し厳しくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長く土日の休みがない為、家族との時間が少なくなるところに不満を感じています。営業職ということである程度は覚悟していましたが、出勤は早く、帰りは終電にはなりませ…続きを読む

福利厚生

契約社員のわりには充実していると思いますが、忘年会などの強制参加には少し不満に思います。会社中心、役員中心のもので、社員は参加するだけのものになっています。ただ、年金や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業がある、上司の好き嫌いで物事が決まる等からブラックであると思います。あとは、営業なので仕方ない部分はあるとは思いますが、昇進は数字からの判断のみとなっていま…続きを読む

ELJソーラーコーポレーション

年収・給料：400～499万円

評価基準が明確であることと、売り上げに対して営業マンに還元される率が非常に高いことから、満足と言えると思います。しかし、満足をせざるを得ないという見方もできます。給与制…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強いられることはありませんし、社員の現地稼働時間も徹底管理がされているので、ワークライフバランスにおいては一見すると良いと思います。しかし、会社の根幹は筋金入りの…続きを読む

福利厚生

筋金入りの営業会社らしく、大きな社内コンテストが年2回あります。全グループ企業の全支社、内勤等を除く全社員が参加対象なので、規模が凄まじく入賞者は神々の如くもてはやされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業（重労働低賃金）を生み出す大きな要因の１つに、飲食業界に代表される様な企業間の熾烈な価格競争が背景にあると思います。そこまで激しい価格競争に晒されていない業…続きを読む

ロイヤルホールディングス

年収・給料：500〜599万円

拘束時間に対してや、他の業種の大企業と呼ばれるような会社と比較すると低いと思うのでそこは不満です。ですが、同業他社と比べると残業代や手当などはおそらくまともにもらえてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はとても多いです。会社は残業や休日出勤の削減に取り組んでいるようですが、結局は目に見えないサービス残業やサービス出勤があります。もともと休みの予定であって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アルバイトとして働くなら比較的ホワイトなのかなと思いますが、そのアルバイトにブラックな働き方をさせないために正社員が犠牲になっているような気が…続きを読む

ファーストナース

年収・給料：200～299万円

面接の際に詳しい説明がなく、昇給や賞与も一般的な病院などの額より大幅に低かったです。以前の職場を辞めた理由が昇給の低さだったため、かなりがっかりしました。また、手当など…続きを読む

ワークライフバランス

相談員には固定残業が10時間ついていますが、残業を強要されることがしばしばあります。事務も業務の一つなのですが、こちらは時間外にやるようにと指示されたこともあります。自…続きを読む

福利厚生

会社ができてからまだ数年しか経っていないのもありますが、育児休暇の取得実績がありません。現在、何かあった時にすぐに帰れるような状況ではないため、育休が明けて戻ってからも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。面接の際に聞いた話と全く違います。そもそも面接の際には会社の概要説明がざっとあっただけで、入職時に詳しい説明は全くありませんでした。わからないことがあって上司に確認して…続きを読む

ケーイーシー

年収・給料：300～399万円

新卒入社してそんなに日が経っている訳ではなかったので、このくらいが妥当かなと思っていました。しかし、賞与に関しては評価の幅が大きすぎて大変で、どんなに自分の所属先が良い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に固定残業代以上の残業代が支給されることはありません。申請は非常に難解で、申請させないようにしているとしか考えられない仕組みでした。また、休日出勤した場合は振替休…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚いと感じることはありません。企業年金もなければ休日数も多いわけでもなく、会社の施設を格安で利用できるということが福利厚生に挙げられているのが非常に悲しいで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている間はそのように感じることはありませんでしたし、実際に社員も楽しく働いている方がほとんどなのですが、他社に転職したときに実はおかしかったのではないかと感じる部分…続きを読む

快活フロンティア

年収・給料：300～399万円

給料はインセンティブ制度が設けられており、担当する店舗の売上が会社に定められた計画を達成、且つアルバイトの人件費を計画内に納められると報奨金が加算されました。計画を達成…続きを読む

ワークライフバランス

24時間の店であり、社員1人に対しアルバイトが30名、などという店舗が多いため、アルバイトの急な欠勤が重なるとどうしても店長が勤務しなくてはいけません。24時間を超える…続きを読む

福利厚生

グループ会社の社割が1番の魅力です。色々な事業があるため受けられる恩恵が大きかったです。自店舗では社割で施設を利用したり飲食が出来たりしました。社員寮は年齢によって負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務地が家から遠く、片道2時間半でした。移動時間は勤務に含まれないため往復5時間＋規定の勤務時間で、余裕の無い毎日でした。家に帰っても、店舗で問題が起きると24時間携帯…続きを読む

アイガ

年収・給料：約400万円

20代後半の平均年収の少し上ぐらいはもらえているため、金額に対しての不満は特にありません。ただ、現在はグループリーダーという役職（下からメンバー→チームリーダー→グルー…続きを読む

ワークライフバランス

メインとしてはお客様先に常駐して仕事を行う、いわゆる派遣形式の仕事です。残業や休日の取り方は正直お客様先の都合によるところが大きいですが、残業が多かったり休みが取れない…続きを読む

福利厚生

社会保険、資格手当、社員旅行、退職金制度などがあります。資格手当が充実しており、普通の企業じゃ手当を出さないような資格にも少額ですが手当がでます。それをサポートするよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お客様先に常駐する形の仕事ですが、取引先で嫌なことなどがあるとすぐ相談ができる環境になっており、会社も比較的親身になって相談に乗ってもらえます。仕事もやった分だけ評価に…続きを読む

ヒューマントラスト

満足している点：年収・給料

月収は月給＋残業代でした。以前は残業代が30分単位で支給されていました。例えば、10分や15分、25分に終わった時には残業代が付かない為、社員はみんな不満を持っていまし…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

人材派遣業界での事務だった為、派遣スタッフや企業とのやり取りがメインでした。派遣スタッフは責任感がない方も多く、無断で欠勤や出発確認が出来ているにも関わらず、出勤してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はきちんとしていますが、評価や業務内容の部分で言えばブラックな方が大きいと思います。残業も毎月25時間以上ある為、定時で帰れることはまずありえません。事務でも営…続きを読む

ストライク

年収・給料：1050万円

入社して間もないのですが、M&Aを数件制約するだけで数百万円以上の大きなインセンティブを獲得することができます。また、年次を重ねることで案件が積み上がれば、1000万円…続きを読む

ワークライフバランス

結果さえ出せば強制的に残業等をさせられることもなく、非常に自由に働き方を選択できるので、責任感の強い方にとっては非常にいいと思います。ただ、逆に結果が出なければ退職しな…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生はありません。最近は福利厚生に力を入れようというような動きがありますが、逆にいうと福利厚生が整うということは組織化していくような流れになるため、個人主義の方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員を大事にするというような文化はありません。どちらかというとプロの世界と一緒で、結果が出なければすぐに退場を望むような傾向があり、人を育てるという文化も皆無です。た…続きを読む

リビエラ

年収・給料：300〜399万円

一般的に見て、あまり年収が高くない業種、職種であることは承知してますが、有給を消化できなかった場合に買い取ってもらうことができたらいいのにとは思っています。まだ就学前の…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取りやすさでいうと、以前勤めていた会社よりは人数もいますしシフト制なので比較的とれるかなと感じています。ただやはり業種的にはそう頻繁にはとれるものではないと認識し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の勤務時間の件から、ホワイトな企業ではないと思います。ブラック企業の一般的な特徴の中に、賃金不払い残業も入っているようなのでできれば改善し…続きを読む

J-POWERテレコミュニケーションサービス

年収・給料：550万円

給料については同年代の同業種の同期と比べて若干低い部分があるため、満足することはありません。しかし、組合があって最低限の部分については確実に維持されていることもあるので…続きを読む

ワークライフバランス

業務が忙しい時期については残業もありますが、私の場合は残業は平均5時間程度で月に30時間以内でした。特別にワークライフバランスを崩すような状況ではありませんでした。しか…続きを読む

福利厚生

会社の寮があって費用も安いため、その点についてはとても満足できました。ただ、転勤すると営業所によって寮のレベルに違いがあり、とても良い寮もあれば酷い寮もありましたので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転職して今は違う会社に勤めているのですが、今の会社と総合的に比べてみてもホワイト企業だと思います。会社が社員に対してしっかりと向きあい、社員が働きやすいようにする動きが…続きを読む

社会福祉法人 南島会

年収・給料：400万円

私は関東の病院勤務から沖縄の福祉施設へと転職したのですが、沖縄はそもそも地域特性として給与が低いことが相まって、病院勤務時と比べてかなり賃金は減りました。しかし、病院勤…続きを読む

ワークライフバランス

病院と比べて圧倒的に業務内容は簡単で、業務終了後の疲れがありません。福祉施設での看護業務は定時出勤・定時退社は当たり前です。利用者にトラブルがあったとき（誤嚥や急な発熱…続きを読む

福利厚生

目立った福利厚生はありません。強いていうならインフルエンザワクチンが無料で接種できるということ、インフルエンザが蔓延したときの薬が会社負担で支給されるといったことですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。看護師にとっては圧倒的にホワイト企業です。しかし、介護士にとってはブラック企業にしか見えません。低賃金・重労働・残業は当たり前、勉強会の多さ、どこをとってもきつそうです…続きを読む

ニラク

年収・給料：350万円

入社してから一年目は主にホール業務から閉店後の金銭業務を学び、二年目以降はパート、アルバイトの評価や新人のトレーニング等を担当し、三年目からはホールの現場責任者を担当致…続きを読む

ワークライフバランス

休みは基本的にシフト制であり、土日は基本的に繁忙日なので休めませんが、希望を出せば平日に2連休をとることも出来ます。また、有給と公休を合わせて半年に一度5連休を取る事も…続きを読む

福利厚生

退職金がない代わりに従業員持株会というのがあり、月毎に給料天引きで会社の株を買い積み立てる事が出来ます。配当が一度に5%入るので、年間通して積み立てると結構良い感じに貯…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間的にはパチンコ店と言うとマイナスイメージが多いと思いますが、福利厚生面と人間関係面はとても良く、とても良い会社でした。また、業界では二番手になりましたが、香港に株式…続きを読む

愛全病院

年収・給料：410万円

基本的な給料としては悪くないと思います。ただ、福利厚生がそれほど充実しているようには思えませんので、手当が不十分に感じてしまいます。また、残業がなく定時で帰宅できるのは…続きを読む

ワークライフバランス

病院の方針から基本的に残業はしないようにと言われています。勤務時間もタイムカードで厳密に管理されています。よって、自宅に帰ってからの時間を自分の好きなことに当てられるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生については充実しているようには思えません。手当が全くないわけではありませんが、本当に最低限の金額だなと感じてしまいます。休みに関しては急な休み等、何かあれば勝手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間が徹底的に管理されていて残業はほとんどない点、人間関係が良い点、年間休日が充実している点を考慮して、どちらかというとホワイト企業なのではないかと思いました。完全…続きを読む