守口生野記念病院

年収・給料：320万円

年間休日が少なく、勉強会と称したサービス残業が当たり前です。バイトをする時間の余裕もなく、この金額では正直生活に支障をきたすレベルでした。また、この職種では個人の努力は…続きを読む

ワークライフバランス

入社1年目は自分の仕事が終わっても上司の仕事が終わるまでは帰ることができず、また仕事もないのでとても無駄な時間を過ごしていました。2年目以降は上司の仕事が終わっていなく…続きを読む

福利厚生

外部の勉強会に参加することがノルマに課せられていたのですが、その勉強会代は入社してから3年目までは全額自己負担で、3年目以降でも半額しか補助されませんでした。また、1年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与水準が低く、昇給やボーナスの向上が見込めない点が一番大きいかと感じます。給与水準が低いにも関わらず休日は少なく、入社して間もない若手は何も言えず従うことしかできない…続きを読む

NTTデータNJK

年収・給料：600万円～650万円

年収に関しては日本の会社の平均年収（436万円）よりはもらえている為、満足していました。しかし、年収が増えている一番の理由が残業による長時間労働だった為、時間をかけて働…続きを読む

ワークライフバランス

業界特有ということもありますが、残業がとても多い会社だった為、ワークライフバランスに関する満足度は低いです。ただ、近年はワークライフバランスを全社的に重視する方針となっ…続きを読む

福利厚生

入社5年目までは安い家賃で会社指定の寮に住むことができます。私は利用しませんでしたが、同僚で利用した方がいて、快適に住めていると聞いたことがあります。また、寮以外の場所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイトかなという印象です。IT関係のブラックな会社に勤めている人の話を聞くと、それに比べればうちの会社は働きやすいと感じます。実際に他の社員の方もそこ…続きを読む

日鉄日立システムエンジニアリング

年収・給料：600～699万円

年収に関しては非常に満足しています。私の年収は650万円くらいでした。みなし残業もなかったため、残業した場合はちゃんと残業代をもらうことができます。経費などの申請もきち…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署にもよりますが、残業が多い案件に入ってしまうと相当な残業を求められます。基本的には客先常駐であるため、土日や休日に仕事をするといったことはそこまで多くあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生については普通の会社です。特段目立ったものがあるわけではないので、福利厚生を目当てにしたいという方には向かない企業かと思います。私は休職をしたことがないのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはりワークライフバランスを取ることが難しいということが一番の理由です。残業をかなり求められたという苦い経験がありますし、会社の体制に政治色がとても強いです。どの企業で…続きを読む

アシスト

年収・給料：200万円未満

契約上は個人事業主なのですが、実態は引越業者の孫請け派遣スタッフに近く、窓口が少なくとも2つ介在する事もあります。あまり良い表現ではありませんが、”中抜き率”は相当なも…続きを読む

ワークライフバランス

待遇が良くないことはさておき、現場で一緒に働く同様のスタッフは仕事がテキパキと出来て性格もサバサバしている良い方々が多いです。忙しくも的確に親切に教えてくれるので助かっ…続きを読む

福利厚生

直接雇用や派遣スタッフではないので、厳密には福利厚生の制度が適用されないようです。ただ、例えば引越先の新居での解梱作業の際、まだ荷物自体が届いておらず作業が開始できなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場で一緒になるスタッフは仕事も出来て性格もサバけている人が多く、チームワークの問題はあまりありません。しかし、事務所で指示をする（メールかLINEでやり取りすることが…続きを読む

ピースリー

年収・給料：300～399万円

営業会社であるため、自分の成績が思わしくないときは落ち込んでしまいますが、上司がフォローをきちんとしてくれるので、なぜ契約に繋がらないのかをきちんと教育してくれる環境が…続きを読む

ワークライフバランス

会社のカレンダーによっては休日出勤することもありますが、基本的には土日祝休みで休みはきちんととれます。責任者になると休日稼働することもありますが、基本的に休みはきちんと…続きを読む

福利厚生

若い会社ですが基本的な福利厚生は備わっています。概ね不満点はありません。旅行手当というものがあり、国内旅行に関して年に5万円、会社から手当が出る点はユニークな福利厚生だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック寄りのホワイト企業だと思います。社員に関しては休みも取れますしホワイトに感じますが、問題は管理職です。数字が足りなければ休日も稼働します。責任者のミーティングは…続きを読む

てりとりー

年収・給料：200～299万円

飲食業界の給与水準は非常に低い中、他の業種から見ても劣らない程度の給与をいただいていました。大手企業やホワイトカラーの会社に比べると給与は低いですが、福利厚生として飲み…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は労働時間が長く、プライベートな時間をほとんど取れなかったことを覚えています。しかし、徐々に労働環境が改善されていき、休みが増えたり労働時間が短くなったりしまし…続きを読む

福利厚生

一般的な企業にある家賃補助や提携先での優待などはありませんでしたが、会社での食事は福利厚生として費用を出してもらっていました。職業柄、外食の機会が多かったので非常に嬉し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間が長めなので外から見ればブラック企業に見えることもあるかもしれません。しかし、社員同士の仲が良く風通しの良い環境だったため、ストレスを感じることは少なかったです…続きを読む

エイサイコミュニケーション

年収・給料：300～399万円

完全に成果主義のため、賞与があるかどうかは自分の頑張り次第となります。また、役員の方がとても苛烈な方なので、そうした職場でもストレスを感じずに勤務できることが絶対条件と…続きを読む

ワークライフバランス

まともに有給休暇は取れず、14時間くらい業務に携わることもしばしばです。その際の残業代は……ただし、成果さえ出せれば給与が上がる可能性はあります。休日出勤に抵抗がなく、…続きを読む

福利厚生

あってないようなものです。10日休めても10日休日出勤したら意味がないですよね。休日出勤も残業もできて、給与が低くても文句を言わずに成長できる、そういう方のみが応募して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなく成長はできますが、私は身体を壊しました。得たノウハウは何物にも変え難い一方、言外に激務を要求するマニュアルが出来上がっているため、そうした空気を察して上手く立…続きを読む

リブネット

年収・給料：200～299万円

学校図書館という現場では、努力や立ち回りが出来る司書がいるかでまったく成果が変わってしまいます。株式会社リブネットはかなりの部分で司書の裁量を尊重してくれます。また、会…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありません。その代わりに予定より勤務時間を減らすことも出来ませんが、まがりなりにも企業に所属している状況で残業ゼロの土日祝日休みというのはかなりホワイトだと言えま…続きを読む

福利厚生

業界全体として最大の弱点は賃金の安さです。パート雇用も多いので、保険面で保障が足りないと感じる事も多々あるのが現状です。たとえば通勤経路と図書館内以外では雇用保険が効か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。専門職である司書についてはホワイトです。ただし、業務を管理する内部の仕事に関わるとブラックです。司書として学校勤務に携わっていれば達成すべき契約時間を自然と消化できるの…続きを読む

アイデアル

年収・給料：200～299万円

児童・福祉業界にしてはかなり安定している方だと思います。基本給に加えて、資格手当、土日出勤手当、一人暮らし手当（1万ですが）等、手当も比較的充実しているのではないでしょ…続きを読む

ワークライフバランス

休みはしっかりと取れて残業もほぼありません。あっても30分程度です。休日出勤もめったになく、たまに職員の体調不良や忌引等ですることがあっても、あくまでシフト変更なので別…続きを読む

福利厚生

きっちりと週に2日休むことができ、有給休暇も割と取りやすいように思います。余った有給休暇は当年付与日数の半分までは翌年に繰り越せて、退職時は買い取りもしてもらえます。不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何をもってホワイト企業と判断するかによると思いますが、『完全週休二日で残業なし』という意味ではホワイト企業と言えると思います。ただ、設立間もない会社故の不完全さ、不公平…続きを読む

小田急電鉄

年収・給料：500～599万円

仕事の責任に対して対価が見合っていないと思います。また、一日の仕事の拘束時間が長く、同業他社を圧倒させるものです。家族持ちの社員は残業ありきといったところで、残業をしな…続きを読む

ワークライフバランス

残業ありきの給料となっているため、基本給だけでは生活できません。また、泊まり手当が大きいため、日勤勤務になった際は厳しい生活を強いられます。明けの日を有効活用できればと…続きを読む

福利厚生

自社が保有している保養施設があり、比較的リーズナブルに利用することができます。また、独身寮がとても充実しているため、地方から就職する人たちは1万5000円ほどで家賃を工…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆる残業代が出ないといったことはなく、働けばお金が出ますし、時間を超過すればその分だけお金がでます。また、与えられた仕事をこなしていれば何も言われず、一人で気ままに…続きを読む

アイ・ケイ・ケイ (IKK)

満足している点：残業手当が１分ごとに支給されるとこ

営業部というと見込み残業になっているところが多いですが、ここでは１分ごとに残業代がつくようになっていました。その為、しっかりと稼ぐことができました。また毎日の残業時間が…続きを読む

不満な点：プライベートがなくなってしまうこと

残業時間を減らそうとした結果、プライベートに仕事をもちこまなければいけませんでした。休日であろうとお客様のためであれば無給で働くのが当たり前という風土があり、またそうい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一概にブラックとはいえませんが、客観的に見てみるとブラックな要素が多くあったと思います。一番の理由はサービス残業の慢性化です。ただでさえ残業が60時間程あるにも関わらず…続きを読む

ダイキンHVACソリューション東京

年収・給料：400～499万円

休日日数や残業の不満で前職から転職しましたが、年収は200万ほど減りました。働き方は前より断然良くなり、家族の時間がとれるようになりましたが、子育て真っ只中のわが家にと…続きを読む

ワークライフバランス

残業も月に20時間と少し、勤務地も自宅から近いところの配属なので、平日でも家族との時間が多くとれています。まだ幼い子供たちがいるので、旦那が少しでも早く帰ってきてくれる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もないようですし、無理矢理な休日出勤もなく、働き方に給与も比例していると思うのでホワイト企業だと思います。怒号が飛び交う環境でもな…続きを読む

マルタマフーズ

満足している点：年収・給料

今まで、主にホテルの調理場で調理業務に従事していたのですが、昔ながらのサービス残業は当たり前で拘束時間も長かったのでこの業界はこれが当たり前だなかばあきらめていたのです…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

やはり病院食ということもあり、社風としてはおいしいものをということですが、病院勤務だったので栄養価、塩分調整などの制限があり、また、調理内容も大量調理で、今までの調理の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社自体の取り組み、社風は、ホワイト企業と呼べるのでしょうが、実際の各現場では実績を上げなければいけない体制があると思いますので、サービス残業もあり、不安定な業務になる…続きを読む

社会福祉法人 島田福祉会

年収・給料：400～499万円

保育士としては平均的な給与ですが、仕事量と給与は見合っていないと思いました。仕事量が多いので、残業しないつもりでいても引き継ぎ等をしていると大幅に退勤時間を過ぎてしまう…続きを読む

ワークライフバランス

職業柄、持ち帰りの仕事や保育中にはできない細かい作業が多かったので残業が多くなってしまいました。残業しないように職員間で協力し合って時間を作っても、行事や毎月の制作等の…続きを読む

福利厚生

お子さんのいらっしゃる職員の先生方は休みやすくなっていたり、早退・遅刻での出勤等の配慮はとても手厚かったです。保育士手当や住宅借り上げ制度の実施など、保育士が働きやすい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の強要やハラスメントはありません。休みも希望した日にちに取れたり、有給休暇や夏休み等を利用して連休を取ることもできました。職員同士の仲も良く、特にトラブルもなく過ご…続きを読む

テクノプロ・R&D社

年収・給料：300～399万円

年収は高いかと言われればそうではありません。しかし、産休と育休を経て職場に復帰し、時短勤務をしてこの額が貰えているので、とても満足とまではいきませんが、家族のためや自分…続きを読む

ワークライフバランス

私の体験しか知りませんが、契約の時にあまり残業をしたくない意向を伝えておけば残業を強制されることはあまりありません。しかし、派遣先によっては残業がかなりある人もいるみた…続きを読む

福利厚生

数年前から企業型の確定拠出年金がはじまり、自分の給料から上限40,000円の天引き（額は自分で決められます）、勤続年数によって会社からの補助金が上限で15000円出るこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員とはいえ派遣業なので、人の出入りは多いです。近年は採用もそこそこ厳しくなってはいるようですが、来る者拒まず、去る者追わずといったイメージがあります。しかし、派遣先…続きを読む

羽田空港グローバルサービス

年収・給料：200～299万円

早朝や深夜にも仕事をしている割にはかなり薄給に感じます。また、年末年始や大型連休も基本的には休めないので、その期間も割増してくれたら親切だと思います。私は社員寮に住んで…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので基本的に残業はなく、あったとしても15～30分程度です。定時で退勤できるので予定は立てやすかったです。ただ、ワークライフバランスについては最悪でした…。深…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりとしているので安心でした。社員寮もあり、都内にしては安く住むことができました。貸与制服も無料で、クリーニングやお直しなどもしてくれるので気持ちよく仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事はキツいのにもかかわらず薄給です。シフトもギリギリまで出ません。それが原因で辞めていく人が後を絶たないにも関わらず、新しい人を入れればいいという考え方です。去る者は…続きを読む

アウトスタンダード

年収・給料：200～299万円

スタッフ全員が同じお給料で、一日何人の利用者様の施術を行ってもスタッフ全員の給料が変わらないことが少し不満でした。一日に3人しか施術をしないスタッフと9人施術するスタッ…続きを読む

ワークライフバランス

適切な労働時間で毎日働けていて、仕事と家庭を両立できたのでとても働きやすい環境でした。休暇に関しては、お盆休みはなかったですが週二回の公休が必ずあり、年末年始の休暇も取…続きを読む

福利厚生

健康診断は入社してから一度しかなく、その健康診断の項目もかなり少なかったです。人を治す仕事なので、もっと従業員の健康維持を考えて欲しかったです。また、とても不満に感じた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業だと思います。理由の一つは人間関係が良好であったことです。私が所属しているステーションは人間関係が良好で、施術内容などを全員で共有し、上司に…続きを読む

MIRATZ

年収・給料：300～399万円

今現在、東京でも栄養士の相場はかなり低いものですが、こちらの基本給与は最初から少し高めで設定されていました。また、処遇改善を適用されていたため、過去の職歴、年数に伴って…続きを読む

ワークライフバランス

私自身が育児をしていることもあり、勤務時間を固定してくれています。お陰で毎日のルーティンを崩すことなく、子どもの生活リズムを狂わせることもありません。また、入社間もない…続きを読む

福利厚生

入社してからまだ間もないこともあり、福利厚生面では他の会社に比べて何に特化しているのか、何があるのか、まだ分からないのが正直なところです。一般的な産休や育児休暇があるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業ゼロのため、定時で帰ることができます。どうしても残業しなくてはならない場合は申請が必要ですが、残業している人は見受けられないため、勤務時間内で終わる仕事の量…続きを読む

ジェイエムエス・ユナイテッド（JMS）

年収・給料：200～299万円

コールセンターでのお仕事は過去にも他の会社で経験したことがあり、その時の仕事内容と比較すると今の会社での仕事内容の方がかなり単純で簡単な内容であるため、負担も激減してい…続きを読む

ワークライフバランス

残業が一切なく、業務時間外で個人的に勉強したりする必要も全くないため、終業時刻になったら速やかに退席して自宅に仕事を持ち込むということも一切ありません。また、シフト制で…続きを読む

福利厚生

特筆すべき魅力的な福利厚生があるとは思えません。正直、どういう福利厚生があるのかについても会社から十分な説明を受けておらず、把握し切れていません。ユニークなものや目新し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材が不足していると感じています。休みやすかったり残業もなくてありがたいと感じる部分もありますが、例えば人間関係で悩んだり困ったりしている人がいても、明らかにいじめやパ…続きを読む

イツモスマイル

年収・給料：300～399万円

同一県内での別法人の同業種の求人表などを参考にした給与水準と比べると、比較的高めな方ではあると思いますが、役職がついている分、気遣いやストレスに感じる部分が多いです。夜…続きを読む

ワークライフバランス

中間管理職の為、残業は比較的多めです。職員や施設内でのトラブルや欠勤の補助で休日出勤もそこそこあります。携帯が支給されていて常に連絡が取れることから休日でも外部からの連…続きを読む

福利厚生

自社販売の日用品や介護用品など、社員が購入する場合は社員割がきくため、重宝しています。親族の購入でも考慮してもらえました。自家用車での移動が必要な場合がありますが、交通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署の人手不足の状況によって変動はあるものの、人手が揃っているタイミングでは比較的長期の休みも取りやすく、有給消化も会社側から積極的に促してもらえています。時間休や休日…続きを読む

クラフト

年収・給料：400～499万円

転職をきっかけに収入を上げることを目的としておらず、収入については前職とほぼ同じ額であるため、金額については現時点では満足しています。ただ、派遣先での自分の単価を教えて…続きを読む

ワークライフバランス

転職活動時には「残業時間は1時間以内」と言われていましたが、現実は現場に左右され、1時間以上の残業が発生しています。また、納期が最優先になってしまうので、納期近くになる…続きを読む

福利厚生

会社としてシステムエンジニアとしての価値向上のために資格取得を推奨しています。ただ、これまで在籍した会社と比較しても合格時の報奨金は5割以上少なく、受験料についても自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社のHPや面接を通じて自分の希望する働き方ができると思い、転職を決意しましたが、現実には希望を叶えられていません。また、派遣先の異動を希望しても、今の現場で成果が出て…続きを読む

アルトナー

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

もっとも満足した理由としては、土日限定ですがスキルアップの講習会をほぼ毎週行っている点です。その講習も様々なものがあるのですが、参加は自由で自身が興味を持ったものに自由…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

もっとも不満に感じている理由は、仕事の内容です。技術派遣の会社なのですが、営業は技術関係のことを知らない人がやっていることが多いので、技術といっても機械、電気、情報と様…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔ほどブラック企業では無いとしても、私が働いていたときはブラック企業だと感じています。私自身も上司との対立で半ば強制で自主退社をさせられました。毎日、上司に「この会社に…続きを読む

クロップス

満足している点：年収・給料

働く拘束時間やお客様とのやりとりのストレスはありましたが、給与は他の職種の同年代より良かったです。責任者だったと言う立場もありますが、20代の女性で毎月４０万円程の給与…続きを読む

不満な点：評価制度

勤めていた携帯電話販売の会社は評価制度が2つありました。1つは新規台数に対しての評価ともう一つは副商材に対する評価です。店舗の規模や集客の数は立地やエリアによって異なっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。モバイル業界でホワイト企業と言うのはまず少ないと思います。しかし一般社員には本来与えられている休憩時間は取らすべきであると思います。もし取ることができないのであればその…続きを読む

ソニーコンスーマーセールス

年収・給料：600〜699万円

周囲の同年代の収入より多く、仕事の貢献度に見合った評価をしてくれている印象です。仕事上、土日に出勤することもありますが、その賃金ももちろん支払ってくれています。残業もそ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職となるため、取引先の都合により残業や土日の出勤があることはありますが、残業や休日出勤に対する対価（賃金）はもちろん、休日出勤分の振り替え休日も必ず取得できます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く人や環境、収入面も非常に良いと感じていて、会社に貢献した分や働いた分はしっかりと評価してくれている会社だと思います。主人も働きやすいといっ…続きを読む

サーベイリサーチセンター

年収・給料：200万円未満

一般的には安い給料のように思われるかと思いますが、私のようなしがない中高年にとっては働ける職場を提供してもらえるだけでも非常にありがたいと思っていますので、給料の高い低…続きを読む

ワークライフバランス

世間一般では安い給料で働かされて残業代も払ってもらえないにも関わらず、長時間残業を余儀なくされてワークライフバランスがかなり悪い会社もあります。それに比べると、この会社…続きを読む

福利厚生

福利厚生に興味がなかった私は積極的に活用する気がありませんでしたので、その真偽はわかりませんが、その気になれば恐らく福利厚生の恩恵は受けられていたと思います。住宅手当や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は労働時間に見合う分だけほぼもらえていましたので、間違いなくホワイト企業だと思います。1時間だけ休憩時間が取れずに給料がもらえませんでしたが、それは私が申告しなかっ…続きを読む

西広島リハビリテーション病院

年収・給料：500～599万円

現在の職場に勤める前までは社員総数10名前後の小さな会社でしか勤めた経験がなく、給与も同世代の平均年収より若干低い程度でした。就業規則もあってないようなもので勤務時間も…続きを読む

ワークライフバランス

以前勤めていた営業のお仕事はお休みもあってないようなもので、クライアントから問題発生の連絡を受けると日時関係なく急行するシステムでした。その点、現在は土日祝が完全休日で…続きを読む

福利厚生

どうしても前職との比較になってしまうのですが、前職は7年勤めていましたが年に一度の昇級の際に基本給が一度も上がったことがなく、営業手当が年5000円程度増えるのみでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日祝日は完全休日で、時間外勤務は月10時間程度、それに支払われる時間外手当も法定通り支給されます。年に一度の昇給は基本給を増額してくれており、各種手当も頂けて、年収も…続きを読む

富士ソフトサービスビューロ

年収・給料：200万円未満

業務に対して賃金が低く見積もられることもなく、かといって過度に高い給料でノルマ等があるわけでもありませんでした。業務に対してプレッシャーなどを感じず、自分の能力に見合っ…続きを読む

ワークライフバランス

個人の生活スタイルに見合った働き方や収入を個別のケースに合わせて自由に選べるという企業は他では見かけないのでとても良かったと思います。私は仕事を辞めざるを得ませんでした…続きを読む

福利厚生

女性が多い職場だったので有給休暇もしっかりと取ることができ、休暇を取ることに対しても職場が歓迎していました。また、新型コロナの流行に伴い、インフルエンザの予防接種を会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性が多い職場ならではなのか、女性や母親という同じ目線の従業員が多いため、些細なことでも親身になって下さる上司や同僚に恵まれて仕事のミスやフォローも行き渡っていたと思い…続きを読む

パーク24

年収・給料：300～399万円

準社員という立場上、給与にそこまで高望みしているわけではありませんし、それ一つで生活しているわけでもないのですが、そもそも時給は高めに設定されています。（勤務地にもよる…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんし、予定されているとしても拒否も可能です。それによって評価が下がることもありません。シフト制勤務の物件だと多すぎる場合は削られてしまいますが、出…続きを読む

福利厚生

休暇制度がたくさんあり、また比較的自由に取ることが可能です。重ねてカーモビリティサービスの会社であるため、車関連の福利厚生が厚いことこの上ありません。購入から保険まで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。準社員にとってはかなり良い職場だと思います。ごく稀に社員より厚く保護されている場面もあったりします。もちろん総合的に見たら社員の方が優位ではありますが、場面場面で逆転現…続きを読む

テラモト

年収・給料：300～399万円

ネットで関連した仕事の給与額を比較すると上位の待遇で、実際に入社してその通りの給与額でした。ボーナスも思っていたより一定の額は支給されるので納得しています。一番は社会イ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期が年間の半分以上はあるので体調面が不安ですが、2時間毎に休憩が設けられているのでそういう意味では問題ありません。また、どんなに忙しくても土日祝日は休日なので、疲れ…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生での社会保険を入社時説明を受け、実際に提供されています。法定外福利厚生として通勤手当、年一回の健康診断受診、退職金制度も同様に提供して貰っています。世帯主で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業の下請けで仕事を貰っているので、休日も土日祝祭日は完全に休みです。どうしても休日出勤する時も土曜日のみで、休日出勤手当も支給されます。福利厚生面もしっかりとして…続きを読む

ケアサプライシステムズ

年収・給料：200～299万円

月給は18万で、事務職なので高報酬は望めませんでした。他業種での事務求人は正社員で月給12万～や14万～といった低賃金のものも少なくはなく、18万は妥当であるように感じ…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては相当な数の残業をこなしている人もいました。毎月の請求業務、勤怠の締め作業を担当する部署の社員は、その期間中は毎日遅くまで残業をしていました。残業ありきで仕…続きを読む

福利厚生

家族がなくなった時の弔慰金、本人が10日以上怪我や病気で入院した際の見舞金、子供が小中学校へ入学した時・社員が結婚・出産した時のお祝い金などがありました。また、グループ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令順守しているからです。給与は少ない、残業している人は多い、離職率が高い、など完全にホワイトとはいえない面もありましたが、残業代を払わなかったり、雇用契約が謎だったり…続きを読む