ジェイティービーの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

JTBの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（JTB(ジェイティービー)の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JTB(ジェイティービー)の残業に関連したコメントを表示しています。

JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

残業及び休日出勤はおそらく他業種に比べると多いです。私は営業職なので、日中は外回り、新規セールスでほとんどオフィスにおらず、夕方ごろ帰社した後に先方と話し合った内容、新規で取ってきた案件等を手配チームへ流す作業、日次レポート等を作成しないといけないため、残業は必然的に多くなります。ただ、もちろん残業せずに帰れる日やノー残業デーもあるので、ワークライフバランスという面ではプライベートも充実しているため、今のところ特に問題はないです。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

結論から申し上げると、非常にホワイト企業です。残業等については、昨今非常に厳しく管理されており、サービス残業は一切存在していません。PCのログ管理が始まってからは、管理者から業務終了後、シャットダウン及び退勤、帰宅するようにアナウンスがあるなど、徹底した労務管理が励行されています。もちろん、年間の中で繁忙期にあたる時期には残業もありますが、月40時間が一つの目安されており、越える場合は個所の評価にも影響を与えるため、管理者も40時間以上にはならないように配慮をしています。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業販売・契約社員

繁忙期・閑散期があるものの、基本イレギュラー等がなければ残業はしないように指示があり、また毎日定時の時間になると上司から帰宅するように指示（声かけ）をされていました。残業をする場合、どういう内容でどのくらいの時間で終了するかも上司へ報告が必要でした。残業の内容によっては同僚と手分けして早く作業を終了させたり、翌日でも可能と指示を出すなど、上司によっては仕事を引き取ってまでも早く帰宅させようと努めてくれました。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

営業の担う業務範疇がとても広く、とにかく忙しいです。普通なら経理や後方支援の方がやってくれるような内容であろうものも、全て自分でやらないといけないため、とにかくボリュームが多く、自然と残業量も増えます。先にも書きましたが、決定権をもつ経営陣が古い考え方をそのまま持ち込んでいるため、至るところに昭和が残ってなかなか変わっていかないことも、今の時代にはマッチしていません。正直、そういったことが原因で辞めていく20代～30代も結構います。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・内勤・アルバイト・パート

働き方改革で、残業などが厳しく管理されるようになりました。法定を超えないように課長などが管理をしていますが、実際は法定を超えてしまっている人もいます。さらに、シフト上は休みですが実際は出勤していたり、残業にならないようにタイムカードを押したあと、そのまま仕事をしている社員もいます。職種や部署にもよりますが、繁忙期はかなり残業が多いです。その代わり、年末年始やお盆は大型連休が取りやすいという環境です。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員

いわゆるサービス残業はなく、むしろ必要な業務に対してはしっかり残業をつけられます。昨今の社会風潮でもある残業短縮の流れがじわじわと波及してきて、逆にやりづらく感じることは時たまありますが、十分です。また、年間の中で、繁閑の波はありますが、アフター5などは習い事や趣味に時間を費やせるので、しっかりオンオフを切り替えやすいです。なお、休みについてはシフト制ですが、部署内でうまく調整を取りやすく、融通が利く方だと思います。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店頭販売・正社員

知識が増えるのはとても良いことでしたが、残業等で帰れない日々が続きます。その為帰りが遅くなり、友人と会う約束をキャンセルせざるを得ない状況もありました。また、シフト制の為自分がお休みの時でも会社は回っています。電話がかかってくることも少なくありません。その為プライベートの時間が削られてしまったり、オンとオフの切り替えをうまくできない時が多く悩んだ時もありました。仕事以外の時間も、あの件どうなったかな等、仕事のことが気になってしまうと中々心は休まらなかったです。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・契約社員

数字だけ見れば安くはない年収だとは思いますが、毎月約30時間程度の残業をしての金額です。出張や取引先との懇親会が多く、とにかく拘束時間が長かったので、それを考えると収入については満足とは言えませんでした。また、企画の仕事でしたが、営業職のような販売の数値目標もあり、その点で精神的に苦しむこともありました。しかしながら、目標を達成したからといって、すぐに給料に反映されるということはなく、半年に1度の人事評価の参考にされる程度でした。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店頭営業・正社員

残業は、社としては無くしていこうという方針ではありますが、お客様次第というところもあり、最後に接客したお客様の相談が1時間以上長引いても帰られてから事務処理をすることもざらで、なかなか終わる時間が読めませんでした。シフト制なので遅番だと仕事終わりにどこかに行くような時間もなく、アフターファイブなどはしにくかったです。給料がほとんど上がらない代わりに休みだけが多くなっていくので、旅行に行ったりはしやすいですが、旅行代がかさんでお金がなくなる一方なのでなかなか貯金ができませんでした。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店頭営業・正社員

入社した当時はサービス早出や残業が当たり前で勤怠表も手書きだったため、あまり意味がありませんでした。繁盛期には1日4時間以上残業することもありました。最近は勤怠管理をしっかりするようになりPCでの管理になったため、残業はあってもサービスということはほぼないと思います。店頭の場合、特にショッピングセンターに入っている店舗は営業時間が長く、早番、中番、遅番などシフトは不規則です。子育て中の社員など短時間勤務制度もありますが家族のフォローは必須です。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ツアーコンダクター・契約社員

ツアーコンダクターの表向きのスケジュールや仕事内容だけを見ている分には、完全ホワイトだと思いますが、裏の部分を見たら、それは完全なるブラックだと感じた人も少なくないと思います。残業なんていうものは常識みたいなものでしたし、お客様とのプライベートでお時間を共有する事は、旅先では暗黙の了解でしたので、その辺りを考えたらブラックと言う人もいると思いますが、私はホワイトだと思っておりました。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・法人営業・正社員

営業会社にも関わらず、歩合での評価しかなく、給料に反映されません。加えてサービス残業が非常に多く、稼いでない人は残業代をもらえない暗黙の了解がありました。年齢の割に給料が大目にもらえているのは、時代的に会社の売り上げが良く、ボーナスをたくさんもらえるからで、基本給は非常に低いです。休日返上の仕事や業務後の深夜対応も多く、給料に見合ってない不満が非常に多いです。また、年功序列の会社のため、仕事ができるできない、稼いでる稼いでいないに関わらず、給料がもらえている環境においては全く満足していません。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店頭営業・正社員

入社当初は契約社員での入社でした。店舗や部署により差がかなりありますが、基本的に残業が多く業務内容も以外とハードで、仕事内容の割には給料は低い方だと思います。賞与も部署で差がありますが、一般より低めなのではないかと思います。ただ、休日はむしろ多い方で、福利厚生も充実、残業などの労務管理に関しては厳しくチェックをしていると思うので、それをふまえると我慢できる範囲内かなと思える程度です。また、会社の就業規則も年々変わっており、見直されていくのではないかと思います。

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JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

・有給休暇は多いほうだと感じます。　休暇のとりやすさについては、当人の仕事がまわっていれば、比較的自由に取得が可能なため、制度や環境面には満足です。・長期休暇もOKで、長期休暇を利用して、海外へ行くことも仕事の学びにつながること、しっかり休養しなさいという意味をこめてか、「○日連続休暇」という制度があります。※社員の区分によって○日の日数は異なりますが、新入社員では５日連続休暇。　この制度があるので、役職者も含め、どの社員も年に１回は長期休暇を取得します。・業務量が多く、残業が多いと感じます。

妻から見たJTBの評判・口コミは？

JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 50代後半(男性)・企画営業

旅行業でも支店勤務ではないので、土日祝日は休めます。ゴールデンウイークなども連休が取れるので、家族としては嬉しいです。交代で休日出勤がありますが、現在は管理職なのでそれもあまりなく、週末はゆっくり過ごしています。旅行会社なので旅行休暇には寛容で、繁忙期でなければ休暇が取りやすいようなので、家族で旅行に行くことは多いです。勤務時間は、年々時短が進んでいて、「ノー残業デイ」は徹底されていて、電気も消えてしまうようです。

妻から見たJTBの評判・口コミは？

JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

20代(女性)・店頭営業・正社員

店頭営業はとにかく業務量が多く、またお店によってはスタッフの人数も少ない中さまざまな業務をこなさないといけないことがあるので残業になるのが当たり前という雰囲気がありワークライフバランスにおいては不満を感じていました。特に夏の繁忙期は朝早くから夜遅くまで仕事をし、この時期は休み自体も少ないので中々仕事のことを忘れて休息するということがなかったです。サービス業なので仕方がないですが、ゴールデンウィークや年末年始も通常営業というのが当たり前だったのでその点においても不満はありました。

JTBの働きやすさ・評判は？

JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業

年末年始、お盆などの休みはきちんととれ、休日出勤などは少ないし雇用体制もしっかりしているので良いが、残業がとても多く常に疲れている感じがするのでとても満足できるというものではないです。ですが旅行会社なのに体育会系ではなくどちらかというとお役所仕事のような会社で、それでいて旅行に出かける時は多少の割引も効くのでそういった面では良いです。ですが退職金はともかくお給料が今後は順調に上がっていかない気もするので心配です。

妻から見たJTBの評判・口コミは？

JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

50代(男性)・営業・正社員

数年前まではブラックだったと思います。勤務上は休みでも会社に顔を出したり、夜は早く帰ったことにして居残り残業したり、朝早く出社したり。「予算達成のため」、「自分の給料を上げるため」にはキツいことやグレーなこともも我慢してやらなければならないという考えの上司がいましたが、それも今はすっかり変わったようです。古い体質の先輩社員がいなくなったのかもしれません。

ジェイティービー(JTB)の働きやすさ・評判は？

JTB(ジェイティービー)の残業に関するコメント

40代(女性)・一般事務・契約社員

総務の仕事だったので新入社員が入社する時期、月末など残業に追われることもありましたが、それ以外は業務もゆったりと行えることが多く、結婚しても続けられるような環境であったのが良かったです。ほとんど旅行とは関係ない業務ばかりだったが、パソコン作業の勉強にもなりましたし、教えてもらいながらできることも多かったので、スキルやキャリアがない状態でも働けていけたのは良かったと思います。また、高学歴の人も多く職場が落ち着いていました。

ジェイティービー(JTB)の働きやすさ・評判は？