エディオンの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

エディオンの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ひどより:

2023年5月17日 11:59 PM

店長によっては残業代をカットして残業計画に抑えろと言ってきますが店長や管理職は高収入ですし部下には自分の保身のために偉そうに言ってきます。又、ある役職定年の方も仕事に結果が出なくても何も言われないが収入が下がって文句ばかり！しかし1日の仕事は1.2時間程度しかしてないと言ってました。

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ろうきより:

2022年6月1日 12:08 AM

店長は上ばかり自分の保身の事ばかり見ています。役職の人には残業計画があるから調整して上手にやってくれと言って来ます。
仲間意識があり従業員の方の事を考えている店長と自分の事しか考えていなく仕事を押し付ける店長が明らかに居ます。偉そうに勘違いしている上司では部下が可愛そうです。

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匿名より:

2021年8月3日 6:53 PM

会社のネームバリューに合う基本給ではありませんし労働や業績の対価が給与に反映しているとも思えません。

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ピックアップコメント（エディオンの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エディオンの残業に関連したコメントを表示しています。

エディオンの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員

入って間もない頃はレポートを半年間書くように言われるので、終業時間の30分前にはあがることが出来ました。また、はじめのうちは残業をせず時間になれば帰宅できるのですが、年数を重ねると残業が多くなってき、定時は難しくなると思います。完全週休二日制で、有給も土日祝のお客様が多くなる日以外の平日は比較的取りやすいと感じます。有給をあまりとっていない社員には「○日までに5日間必ず取るように」と言われるので、有給への意識は高いと思います。

エディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 50代(男性)・家電販売・正社員

勤めて初めてから20年ほどになります。会社は合併して大きくなり、東証一部上場にもなりました。しかし、合併する前よりも合併後の方が給料体系が変わり、かなり年収が下がってしまいました。また、役職手当が付いても少し上乗せになるだけで、全体的に下がっています。毎回給料改定をするたびに下がっていき、また残業も減らされています。作業量だけ増えている状態で、接客につけないこともしばしばある状態です。

エディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 60代(男性)・裏方作業・アルバイト・パート

ブラック企業ではないです。但し、自分が在籍する店舗はです。とにかく、パワハラがないです。もっとも、上司は厳しいですが、それはパワハラには該当していないと思います。厳しいけれど、時間的に体力的に無理になことまでは要求されません。残業規制もあるので、本日できなかったことは残りは後日に回すなど、無理は言わていません。もっとも、ホワイトでもないと思います。

エディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員

店舗勤務のため営業時間は決まっていますが、お客様商売なのでお客様がいれば帰る事が出来ず残業になります。さらに、年末年始や台風の時も、店舗が休みにならず営業のため出勤します。遅番や早番はありますが、そもそもスタッフの人数が適正ではないので月に数回しかなく、ほぼ残業です。このコロナ禍でも店舗勤務のため在宅ワークも出来ず、出社時間をずらすのも無理、勤務日を減らす事も無理なため、年配や子供と暮らしている人にとっては不安だからです。

エディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業

業種柄年間休日が少ないのに会社全体的に給与が低いので、対価に見合っていないと感じることが多いです。シフト制で残業も日常的に発生しますが、逆に残業代がないと生活ができないという家庭も事実存在しています。また、手当なども少なく不満を感じています。明らかに会社が負担するようなもの(例えば出張費など)も実際社員が自腹で負担するような場面も多々あります。

妻から見たエディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

残業代が出ない会社が多い時代に残業代が支払われるというところに満足しており、残業をしたとしても給料に反映されるのはすごくありがたい事だと思いました。全国各地に店舗があるエディオンだからできるのだろうと思います。

エディオンの評判・口コミ

エディオンの残業に関するコメント

20代(女性)・レジ業務・正社員

店の規模に対して従業員が少なく、人手が足りていなかったので、その穴を埋めるために残業せざるを得ませんでした。繁忙期はもちろんですが、閑散期でも入れる人がいないため、開店から閉店までのフルタイム勤務を毎日のようにさせられる事もありました。会社からは残業をするな、と言われていましたが、残業をしないとやっていけないのでとても不満に思っていました。

エディオンの働きやすさ・評判は？

エディオンの残業に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・リーダー職

夫の勤務時間について会社での拘束時間の長さに不満があるからです。特に土日や年末年始などは繁忙期となるため、朝は7時30分に自宅を出て、帰宅するのは23時をすぎるというのが当たり前の日々でした。会社では１０時間以上過ごす日も１週間に3日は確実にあるため、実質残業をしているからこそ今の給料が維持されていると思うので、多忙であることを考慮して基礎給与をもっと挙げて欲しいと強く思っています。

妻から見たエディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

けっして拘束時間、仕事内容等にくらべての収入面は多いとは言えないでしょう。むしろこの業界の悪しき慣習として残業は必ずあります、もしくは休日であれ仕事しないといけない（ほぼ上司は見て見ぬふり）場合もあります。とくに独身の方では「家族がいない」ということを理由に、この点をことさら悪用されがちです。サービス残業などはおそらく相当ひどい部類になってしますうので、給料面では満足できる点はないと思われてなりません。

エディオンの働きやすさ・評判は？

エディオンの残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

配属店舗・コーナーによっては残業時間がかなりばらつきます。花形の家電・映像コーナーはかなりの残業になるため、残業なしでしっかりとシフトを守った業務を期待している場合はなかなか難しいです。決算やイベント毎がある時節（クリスマス・お盆）はかなりの残業時間になりますし、プライベートのために希望の日付に休みを取ることがままならないため、私生活は後回しになっていた印象です。一度過労で体調を崩し入院した経験もあります。

エディオンの働きやすさ・評判は？

エディオンの残業に関するコメント

満足度：★☆☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

まず、サラリ−マンなのにお給料がまったく安定していません。残業をガンガンしても大丈夫な時もあれば、急に「残業を減らしてください」という流れになると、仕事がまだ片付いていなくても仕事が回らなくても帰るように促されるため、仕事が進まないし給料も激減するといった大きな山や谷のある給料体制が本当に嫌です。また、休みも仕事の繁忙期が大概、大型連休などの時なので、それは仕方ないのですが、年末年始やお盆などもたった１日とか２日しか休みをくれないので、体を休めに旅行なんてものはいけませんし、時期を外しても大型連休など取らせてもくれません。おかしいですよね。

妻から見たエディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

夫の年収は残業代があってもこそのものだから。閑散期のお給料を見ると２０代後半にもかかわらず手取りで２０万円ギリギリという月もあるほどです。貯金はおろか外食に行くもの１月に１回程度ど超がつくほど節約生活を送っている状況であるため、生活に余裕はない状況で子供を持つことが考えられないため、将来的なことを考えても不満があります。

妻から見たエディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・商品マネージャー

管理職につき、どれだけ仕事をしても残業代が支払われないことです。定時に帰ってきたことは一度もないし、深夜は遅いし、休日出勤もあります。もちろんサービスです。給与は年功序列型なので、働いている割にはそこまで高くありません。

妻から見たエディオンの評判・口コミは？

エディオンの残業に関するコメント

30代(女性)・販売・正社員

残業代は基本的にちゃんとつくし、残業しないで済むように残っている作業や大変な作業などはアルバイトやパートナーさんも協力してくれる人はみんなで手伝ったりアイドル・タイムに少しづつでも進めるなど極力残らないようにしているから。

エディオンの働きやすさ・評判は？

エディオンの残業に関するコメント

20代(女性)・販売職・正社員

店長が毎年１年ごとに私が在籍中は変更がありました。店長によってはとても癖の強いひとがいました。その中でも私がエディオン社員で最後の店長として迎えた人は、とにかく数字を達成しなければ残業を強制的にさせるという考えの人でした。そのため、天候が悪く台風の日でお店の売り上げが散々だった日では、全員が営業ノルマを達成できなかったことから、朝番の人も遅番でも関係なく閉店まで仕事をする羽目になりました。朝番だった私は１２時間以上もお店にいて接客をし続けているという環境で仕事も５連勤や６連勤が多く体力的につらく、店長の態度にも疲れ果ててしまいました。

エディオンの働きやすさ・評判は？