サントリーの年収・ボーナスってどうですか？

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

300～399万円

手当の付け方がおかしいです。管理者手当が、オペレーションを出来るようになった時点でまとめられたようです。どちらも2万円です。なぜ片方がなくなったのか等、全く説明も無いので不服でなりません。また、自宅での事務作業が必ず発生してしまう業務もあり、現場仕事に加えて仕事量の負担が明らかに多いのに、それでも日本は働き方改革などと言っていることに不満を覚えます。旦那の上司は無理やり有休を使わせようとしています。旦那は有休を使って溜まった事務作業をすると言っていました。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

1000～1199万円

業務は忙しいものの、それに見合う対価としての報酬を頂けて、福利厚生などもしっかりしているので、その点に関しては満足です。ただ、業務内容としてはどうしても忙しく、残業なども増えて帰宅時間が遅くなりがちなので、身体を壊さないか心配になります。コロナ時期よりリモートワークも随時取り入れているので、その点は満足しています。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

一般水準と比較して、私がいただいているお給料は高いと思います。その他にも福利厚生、住宅補助等もしっかりしています。また、サービス残業もほとんどなく、残業時間は基本全て付けることができます。一緒に働く上司、同僚もいい人が多いため、ストレスも少なく、特に節約等せずに生活もできて貯金も可能です。基本的に年次に合わせて給料が上がりますし、ボーナスも業績連動ではありますが、会社が食品のため大きな上下もなく安心感もあります。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

1000～1199万円

一般会社員の平均的給与よりは高いと思うからです。課長にはなっていませんが、役職に就いていなくても一千万超えるという企業は少ないのではないでしょうか。毎日残業ばかりというわけではなく、時には終業後に会社の仲間とリフレッシュに出かけたりできていますし、コロナウイルスで仕事がなくなるわけでもないので安心できます。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

700～799万円

基本的には満足しています。数字だけを見れば、同年代の方と比べて多い方だとは思います。しかし、仕事量に見合った額かと言われれば納得できないところもあります。残業があるときとそうでないときでは、月収で10万円程の違いがあります。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

400～499万円

実際に商材である飲料を製作しつつ、工場の人員に指揮を下したり、人材に対する教育や相談を行ない、機器の整備点検を行う等、実務的な面から会社を支えているのは旦那や旦那と同じ技術職の方々です。なのに、スーツを着た口ばかりで何もしない営業や役員の取り分の方が多く、旦那の能力や貢献度が正当に評価されていません。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

700～799万円

年齢に相応した給与ですし、過度な残業や休日出勤もなくワークライフバランスが取れていると感じています。また、昨今の酒類業界、特にビール会社はビールの売れ行きがここ10年間で大きく減少していますが、サントリーは他メーカーのシェアを塗り替え、狭い市場でも伸長を続けています。また、従来からの企業イメージであるＣＭの好感度の高さを他カテゴリーでもうまく活用しており、子供たちにも胸を張ってこれがパパの仕事だよと伝える事ができるからです。

サントリーホールディングスの年収に関するコメント

800～899万円

給料が安定しており、住宅手当などの支給もあるので給料には満足しています。大型連休や土日祝は必ず休みなので家族との時間は作れるので、帰宅時間はやや遅いし毎日大変そうですが、やりがいを感じているようで素晴らしい会社だと思います。