第一生命保険の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/05/18

名無しさん

第一生命保険の育児休業制度はどうですか？第一生命保険で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（第一生命保険の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、第一生命保険の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員

生命保険会社だけに社会保障制度はしっかりしています。年金も公的年金に加えて企業年金があるため、長く勤めればリターンもあります。健康保険も月の上限が3万円と低いため入院や手術などの場合も安心です。女性の多い企業なので、産休育休もしっかり取れます。育休は最大2年で復帰が4月または9月になるタイミングになります。社内の積み立ても利率が良く給料から天引きで始められるので便利だと思います。また、ディズニーとコラボしているので、ディズニーランド、シーのチケットが割引価格で買えます。これは他の会社と大きく違うメリットです。

第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

女性が多い会社のため、産休育休制度はかなり手厚いと感じています。社内の先輩・同期・後輩も、育休取得後に復帰をする方が多いです。実際に復帰した後にも、子供の急な体調不良や学校行事などで仕事を休んだり遅刻・早退される方は多いですが、周りの雰囲気がそれを受け入れる体制になっているので、女性にとっては子育てをしながら働きやすい会社です。ただ、子供がいる方もいない方もお給与は同じなので、負担感を考えると多少の不公平感もあります。時短制度ができればなお良いかと思います。

第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員

これまでは事務職の経験しかなく、毎月固定のお給料でした。出産をしてからは時短勤務だった事もあり給料は増えないのに仕事量だけは増えていくことにとても不満を感じていました。そんな中で現在の仕事のお誘いを受けました。ノルマが厳しいことや、未経験の営業の仕事に不安はたくさんありましたが、努力次第で伸び代があることにとても魅力を感じ、年齢的にも最後の転職のチャンスかなと思い、現在の仕事を選びました。

第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

就活の時には結婚が決まっており、結婚しても働ける会社を探していました。第一生命は女性が働きやすいことが特徴で、結婚や出産、子育てにも理解があり、今後の人生設計を考える中で自分に合っていると思ったからです。また、全国展開している会社であり、主人の転勤があっても一緒に付いていけるということで、この会社で働きたいと思いました。

第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・保険外交員・正社員

世間には、保険のおばさんで今だに通用する仕事ですが、実際勤めていて本当に一生懸命働きたい人はとても合ってる仕事です。営業成績を出さなければ給料は少ないですが、それはどこの営業の会社なら一緒じゃないでしょうか。子育て世代、家庭の両立したい人はこれ程、楽でしかもやりがいのある会社はないような気がします。

第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：- ／ 20代(女性)・事務・正社員

就職活動中、第一生命の会社説明会や社員との座談会に何度か参加しました。その中で、産休・育休制度がきちんと活用されていて育休後に退社する人が少ないこと、また、女性でも頑張ればキャリアアップできることを知りました。今の時代、女性も一生働き続ける可能性が高いと思い、女性が働きやすい＝長く働けるのではないかと思い魅力を感じました。

第一生命ホールディングスの評判・口コミ

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

30代(女性)・総合営業職・正社員

女性に優しく産休育休はもちろん、子供を抱える職員には子供の急な発熱や夜のアポのため子供をオフィスで預かるなど面倒見がいいです。また、医療費も自己負担額３万円を超えた場合超えた分をキャッシュバックしてもらえるので、入院や手術をしてもマックス自己負担３万円で済むところは大変恵まれています。退職金制度も整っており、退職一時金と勤続年数により企業年金もあり、企業年金が終身で受け取れるのは魅力的です。

第一生命保険の働きやすさ・評判は？

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

私には現在子どもが3人います。小学生と幼稚園と保育園なのですが、基本9時から17時まで土日祝おやすみ、お盆休み、年末年始おやすみとしっかりとお休みがあります。休日出勤をしてもきちんと平日に振り替えてくれるので、子どもたちの行事で平日におやすみをしても振り替える事がてきるので、助かってます。職場も同じように子育て世代の方が多くみなさんとても理解があるのでそこも非常に助かります。最初は慣れるまで大変ですが、自分で調整できるので、助かってます。

第一生命保険の働きやすさ・評判は？

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

一般的な企業であれば、正社員で働いていると子供が熱を出したり、行事参加に対して休みがとりにくかったり、周りの目が気になったりと子育て中のお母さんが働くにはまだまだ厳しい世の中だと思いますが、第一生命株式会社は「女性が輝く会社」として何度も取り上げられている位昔から女性が活躍してきた会社なので、子供の都合や参加行事があると進んで「休みな！」と言ってくれる環境でした。その分、周りがサポートしてくれたり自分で空き時間を使って仕事をしてはいましたが子供の事を話しやすい環境であったのは、本当に助かりました。

第一生命の働きやすさ・評判は？

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・機関経営職

20代で年収800万円を超える企業は本当にごく一部だと思います。福利厚生も厚く男性も育児休暇がとれる場合が多いので子供が産まれたときに助かり、家賃も月に10万円ほど補助していただいてるので家計に余裕があります。長く勤務しているとリフレッシュ休暇といって長期の休暇がいただけると聞きました。3年おきに転勤がありますが私はいろんな地域に住んでみたいのでそれが楽しみです。もちろん転勤にかかる費用はすべて会社が負担してくれます仕事内容はハードだと聞きますが頑張って勤め続けてほしいです

妻から見た第一生命保険の評判・口コミは？

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・事務・契約社員

地方なので全体的に給与の水準が低い中、こちらの会社は他社と労働時間があまり変わらないにも関わらず、給与・福利厚生が充実していました。契約社員での採用でしたが、会社規定に定められた期間を勤めた後なら、産休・育休も取得可能という点が大きな魅力でした。制度があっても実際には利用できない雰囲気の会社もあると思いますが、こちらでは管理職、正社員問わず女性スタッフの多くが、産休・育休を利用できており、且つ復帰後も昇進、昇格をしていました。

第一生命保険の働きやすさ・評判は？

第一生命保険の育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

元主婦や、子育てが一段落ついたお母さん(大学生や高校生のお母さん)がほとんどだったので家のことや子どものこと等、私の子どもが小さかったのでとても相談しやすかったです。子どもが急な発熱の時に、あまり話したことがなかった先輩が「あなたの家の近くなら○○病院や△△病院とかが結構評判いいよ」とアドバイスもくれたりし、とても助かりました。まだ先の話なのですが、「大学の費用はこれだけかかるから今からでもちゃんと貯金しないと！」と実の母のように接してくださる方が多かったので、すごく居心地のいい職場です。

第一生命保険の働きやすさ・評判は？