長野興農

年収・給料：200～299万円

給料が安いことが不満に思う一番の理由です。初任給は他社とそれほど変わりはないのですが、昇給は年2000円だけです。入社2年目の際は、住民税の支払いが始まるため新入社員の…続きを読む

ワークライフバランス

残業を行うことは禁止されていませんし、30分以上の残業は働いた分残業代が出ます。働き方改革が始まり会社全体として残業の縮小を図ろうとしているので、去年より残業代が減って…続きを読む

福利厚生

JAの関連会社のため、検診等の補助や手当は良いと思っています。毎年、乳がん検診や子宮がん検診を受けていますが、費用のほとんどが会社負担のため大変助かっています。個人的に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の働く物流課で見ると、ホワイト企業と考えます。少人数で働いていることもあり、皆優しく、面白く、仕事中は真剣に行うという切り替えが出来ていると思います。また、自分の意…続きを読む

旭食品

年収・給料：300～399万円

希望通り営業で配属され、営業と言うからにはノルマというものがあるのは分かっていました。ノルマは売り上げ目標、利益目標に分かれ、どちらもクリアして達成報酬という形で給料に…続きを読む

ワークライフバランス

今どきと言えば今どきですが、タイムカードがパソコンの入り時間と切る時間で管理されていました。そのためパソコンは必ず８時を超えてつけなければならないだとか１７時までには切…続きを読む

福利厚生

アパートを探す際も会社が提携している不動産会社に行き、３件ほど物件を見てそこから選べるという住宅探しには困らないようにしてくれました。また、会社から住宅手当という形で借…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商品ノルマを終わらせることで営業マンはほぼ頭がいっぱいになっています。そのノルマが３ヶ月ほどで回ってくるため、納品させていただいたお客さんの店舗でもまだ商品がはけきれて…続きを読む

三万石

年収・給料：200～299万円

全体的に毎月の給料が少なくボーナスも少ないと感じました。また、別の会社で販売の仕事をしていた友人の方が自分より給料やボーナスが高かったので、自分の会社に不満を感じました…続きを読む

ワークライフバランス

残業がたまにしかありませんでした。残業があっても30分から1時間ほどだったので負担は少なかったです。出勤はシフト制で休み希望や出勤時間の希望を出せたのでプライベートも充…続きを読む

福利厚生

福利厚生で期間限定で屋外プールのチケットを格安で手に入れる事が出来たり、あるイベントのチケットを半額で購入できる点が良かったです。交通費負担や健康診断、予防接種など医療…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務していた会社はどちらかというと少しブラック企業寄りだと思います。なぜなら給料・ボーナスが少ない、昇給が少ない、繁忙期で休みが少ない月があるからです。ですがいい部分も…続きを読む

ホクビー

年収・給料：200万円未満

始めは短時間勤務だったので良かったのですが、フルタイム勤務になり、社保や厚生年金など諸々引かれると、手取りでもらえる金額としては少なく感じるようになりました。フルタイム…続きを読む

ワークライフバランス

基本、派遣やパートの人の残業はほとんどありません。決まった時間にスパッと帰れます。作業が途中だろうが関係なく帰れます。ただ、お中元お歳暮前の期間はどうしても生産量が増え…続きを読む

福利厚生

パートや派遣であっても、フルタイムで働いてる人には、きちんと社保と厚生年金をつけてくれます。有給もありますし、産休育休制度もあるようです。また、災害時仕事に出れない時な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パートや派遣の職員さんにはとても優しいというか、甘い職場かもしれません。でも、社員の人がその分とても大変な思いをしてる職場だと思います。役職がついているような方は割と楽…続きを読む

丸大食品

年収・給料：300～399万円

食品系の企業全体にいえることですが他企業に勤める同年代の人たちと圧倒的に給料が低いです。残業してようやく手取りが20万円にいくかどうかです。基本的に1馬力では生活できな…続きを読む

ワークライフバランス

所属の部署や配属先に大きく左右されますが、本社勤務の場合は満足できます。残業は多くて一日一時間程度、月にすると20時間前後です。そのため、残業のせいで平日は自由な時間が…続きを読む

福利厚生

冠婚葬祭での祝い金や弔慰金などをもらえるのでしっかりしているなと感じます。また、家族手当、地域手当、寒冷地手当など一通りの手当は揃っているので家賃などの心配はほとんどあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司と綿密に打ち合わせをしてスタートしたプロジェクトも部長などのさらに上の人たちの一言でひっくり返されることがよくあります。時間をかけて準備したものが無になるので不満に…続きを読む

西原商会関東

年収・給料：300～399万円

志望理由になった裁量の大きさから属人的な営業になっていたのですが、給与の形態は昔ながらの年功序列式で、良い成績を残してもなかなか生活に良い影響を与えられる事はありません…続きを読む

ワークライフバランス

7:00～21:00が実質的な定時となっている人が多かったので、家に帰ったら夕飯と風呂、洗濯物をして寝るという流れでワークライフバランスという意味では魅力は感じませんで…続きを読む

福利厚生

先に述べたようにプライベートの時間があまり確保できない環境なので、休日などに利用できるような福利厚生がないことには不満は感じませんでした。しかし食品の販売なので社割など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いた時間や成果が給与となっているという実感を得られなかったので、個人的にはブラック企業に分類されると思います。他の社員の倍の売上があってもボーナスや基本給になかなか反…続きを読む

中部飼料

年収・給料：200～299万円

業務量の割に賃金が安いことがとても不満でした。古い企業ということもあり、年功序列傾向が根深く、また、就職氷河期の際にはほとんど採用がなかったため、30代～40代の従業員…続きを読む

ワークライフバランス

昭和の企業の特性が深く残る企業でしたので、有給休暇を奨励はしているものの、とても取りにくい現場でした。少数精鋭での業務なので致し方ないこともあるかと思いますが、30代が…続きを読む

福利厚生

健康診断、社員旅行等、いろいろな企画があり、特にこれといった不満はありません。自分があまり福利厚生を利用していなかったので、詳しい状況を書き込むことができません。飼料業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。令和に入り、従業員を大切にしようという運動が始まりました。それまでは昭和の男性がひっぱっていく企業という印象で、男に逆らうとどうなるか、上司に逆らうとどうなるかとビクビ…続きを読む

ヤッホーブルーイング

年収・給料：200万円未満

小さな会社なので当然お給料は少ないです。ですが、年に２回のボーナスは確保されており、そこはありがたいと思っていました。さらに、実績が前年に比べてよかった年は決算賞与が出…続きを読む

ワークライフバランス

社員数が少ないため業務量が多かったです。一人一人の責任が重く、それがやりがいにつながるのですが、その裏返しで休日も気が休まらないようなプレッシャーでした。この責任感・や…続きを読む

福利厚生

ビール会社なので製造しているビールを安く購入できるという福利厚生がありました。また、育休産休を取得している人も多かったです。これらはとても良かったです。一方でそれ以外の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。けちょんけちょんにしましたが、世間一般の会社と比べれば、社員の話をよく聞いてくれるよい会社だと思います。言えば希望は通ります。どんな会社でもそうだと思いますが、自分が提…続きを読む

グランマーブル

年収・給料：200～299万円

給与自体が特に比べて低いものではありませんでしたが、ボーナスは個人の評価で大きく幅があり、また思っているよりももらえないのが現実でした。皆勤手当道が月々10,000円弱…続きを読む

ワークライフバランス

就業開始時刻前に清掃の時間として出勤の義務がありますが、その時間は無給扱いでした。また昼食時間は一般的な60分ではなく90分となっており逆に持て余しておりました。その分…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分では、最低限の内容に限られておりました。総合職であっても家賃手当はありませんでした。大企業のようにライブの福利厚生サービスの利用もありませんでした。交通費…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与や待遇面で納得のいく部分は少なかったですが、ブラック企業と判断するのは難しいです。職場自体の施設もきちんとした建物ではなく環境は決して良いものではありませんでしたが…続きを読む

デザートランド

年収・給料：200万円未満

暑い寒いの温度差が酷く、過酷な作業が続くにはしては安く感じました。また、正社員の方たちが教えてくださるとおもいきや誰も教えてくれず放置状態です。なので自分から全部きかな…続きを読む

ワークライフバランス

絶対に残業があります。残業ができないと言いづらい空気を作られていて、帰るにも帰れません。「残業はできないです」と言ったら陰口を言われたり、なぜできないのかとしつこく聞か…続きを読む

福利厚生

365日勤務なので有給休暇が会社都合で使われたり、なかなかな使えない時あります。または、交通費が少なく足りないときもあります。他の福利厚生はだいたい同じですが、あまり使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。365日フル稼動ですので、人によって残業が続きます。月80時間以上行ってる方もいるみたいです。そして、何連勤などもあり毎日が仕事だなと思うかもしれません。パワハラとまで…続きを読む

東ハト

年収・給料：400～499万円

前職がいわゆるブラック企業で、残業を月に60時間以上やっても残業代が出ませんでした。人も少なくいつも時間に追われ仕事をしていました。ですが東ハトでは、ほぼ残業はなし、そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあっても月に2～3時間程度でした。なのでその分、自分が興味を持った分野の勉強も自分自身で出来たり、自分のために使う時間がしっかりと確保できました。部署によって残業…続きを読む

福利厚生

有給の消化も積極的に勧めてくれますし、育児休暇もしっかりしています。結婚して出産して、職場に復帰する女性がほとんどです。こう言った女性の多さからも福利厚生には、とても満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は法令を遵守していますし、残業をすればその分だけ賃金が必ず支払われるので、ホワイト中のホワイトだと思います。ホワイト企業の大前提が残業時間とその分の賃金だと考え…続きを読む

みたけ食品工業

年収・給料：300～399万円

残業が当たり前、残業代はよっぽどの理由があって事前申請をしない限り支払われませんでした。また、業務負担がかなり偏っていて、仕事を多く抱えてこなしている人とさほどこなして…続きを読む

ワークライフバランス

定時後からが本番、残業して当たり前、残っている人が偉い、早く帰る人は楽をしているだけ、といった風潮がありました。残業代の支払いや残業の規定等が現場ではあやふやで、上司が…続きを読む

福利厚生

通勤手当の上限が2万円と決まっており、オーバーすると自腹でした。家賃補助はここ1年ほどで作られましたが、支給条件が厳しい、補助額が低すぎて、ほとんどの社員にとっては意味…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生が充実していないことや残業の問題以前に、社員同士が平気で悪口を言う、大声で喧嘩をする、事務の女の子に男性社員が怒鳴り泣かせる、などといったことが日常茶飯事で、決…続きを読む

ラ・テール

年収・給料：200～299万円

私はお金がたくさん欲しかったわけではありませんが、毎日約10時間もの残業、月5回あるかないかのお休みに見合ったお給料とは思えませんでした。その時は目の前の仕事に必死で気…続きを読む

ワークライフバランス

そのお店の1人としての自覚がない人も何人かいましたが、大体の人はやりがいや責任感を持って仕事に取り組んでいたと思います。なんでもやってみるというようなスタンスだったので…続きを読む

福利厚生

雇用、労災、健康、厚生年金、育休・産休制度、社員割引制度、制服貸与などは充実していて、しっかり配慮してくれていたと思います。産休でお休みをしている社員さんもいましたし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業の多さと休みの少なさ、そして残業代が全額出ないことを考えるとブラック企業じゃないかと思います。人手不足で眠る時間も削られている中で、社員やバイト、パートのみん…続きを読む

ナイルインターナショナル

年収・給料：200～299万円

求人票には「一般事務」とありながら、実際は工場内の作業や品質管理など、全く違う内容のことをやらされていたからです。もちろん一般事務の仕事もありましたが、それに対しての評…続きを読む

ワークライフバランス

求人票は「残業は少し」とありましたが、実際は残業ありきで、定時間全て工場内の作業をしている時もありました。工場の人は定時で帰ってしまいますので、一人で会社に残って自分の…続きを読む

福利厚生

福利厚生など全くありませんでした。少なくとも自分は知りません。仮にあったとしても、福利厚生を使えるような時間はとてもありません。恐らくですが、福利厚生に回せる時間やお金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人していたはずなのに一般事務に対しての理解がなくかなり低く見られており、工場内の作業をやらされて、一人だけ残業し、残業代もなく、体を壊し、責任を負わされて、上層部の人…続きを読む

モリヨシ

年収・給料：200～299万円

１日平均12時間は働かされていて、朝も早いのに早朝手当ても出ず、残業手当も出なかった為年収が300万にも満たなかったです。入る前は残業は無く、もし残業になった場合は残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんど無くそもそも人が足りていると聞いていましたが、入社してからそんな事はないと気がつきました。平均労働時間は12時間、多い時は15時間働かされました。冷蔵庫で…続きを読む

福利厚生

交通費は出ましたし、健康保険や厚生年金などの福利厚生は一般的という感じでした。そこはしっかりしていたと思います。ただ、住宅手当はありませんでした。普通は住宅手当がある会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の多さ、求人票の虚偽、上司のパワハラ、残業手当なし、早朝手当てなしなどブラック会社の要素が沢山あると思います。それでも営業に行けるならと我慢してきました。ですが…続きを読む

山印醸造

年収・給料：200～299万円

食品会社ということで、異物混入には最新の注意を払うため精神的にかなりすり減りました。また工場内にある機械が全て古いものであったため、しょっちゅう故障しており、修理も基本…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時は17時でした。出荷が減少する春から夏に関しては定時上がりができます。また、土日は基本的に休みでやりたいことができます。しかし、冬場はとても忙しく、人員削減…続きを読む

福利厚生

福利厚生の内容は家賃補助、交通費、食事代、地域手当て、企業型IDECOです。家賃補助は最大3万円まで出してもらえます。三万以上の金額であれば満額でます。家賃補助に関して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代は30分単位でしかつきませんでした。また、異物混入など、食品会社であれば気をつかうところがかなり多くあるため、精神的にかなりすり減ります。給料もかなり低いため休日…続きを読む

マルマツ

年収・給料：200～299万円

まずは年間の勤務時間と日数に対する収入が全く見合っていないことです。例えば、世の中の多くの会社員は年に2日以上の連休があると思うのですが、それは私が働いていた約4年間で…続きを読む

ワークライフバランス

まずこの会社の良い点は、残業があまりなかった事です。私が退職を検討し始めた頃から会社が忙しくなり、朝に1時間前出勤になり、帰りも1〜2時間ほどはほぼ毎日ありましたが、そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、至って普通レベルだと思います。特に周りからも不満の声は聞かず、かと言って充実していたかというと疑問には感じる程度でした。法定福利厚生以外では交通費が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の経験から言うと、やりがい搾取や嘘が多くありました。例を挙げると、「役職が来期から付き、給与もそれに応じてアップされる」という話が専務から出ていると上司から聞かされま…続きを読む

寿がきや食品

年収・給料：300～399万円

製造部に配属され、営業や事務系の部署とは大きく異なるのが残業時間の多さでした。勤務時間も不規則で、夜勤帯に働くことも多かったのでその分残業代や時間帯手当が支給されるため…続きを読む

ワークライフバランス

製造部では残業、不規則な勤務時間が当たりまえの現場でした。早朝勤務や夜勤勤務も多いため、残業時間が月80時間を超える社員も多く、決してワークバランスが整っているとはいい…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金、財形など一般的な福利厚生は整っているとは思いますが、福利厚生が特別手厚いという印象はありません。この会社で得したなという制度は全くありません。さらに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きはネームバリューもあり、女性に働きやすく、残業も少ないことをうたっていますが、実際は残業月70時間の製造部と月数時間の他部署といった勤務体系です。社内全体の残業時…続きを読む

丸善食品工業

年収・給料：300～399万円

当時生活には余裕ができるくらいの給料をいただいていましたが、その多くは残業代とボーナスから出るものでした。基本給がとにかく安いこと、上がり幅が少ないことは社員の中でもよ…続きを読む

ワークライフバランス

私の担当していただ業務は朝から製品のチェックなど仕事が山積みというレベルで、残業は多かったように思います。基本的に年中工場自体が動いているので、長期連休はとれません。3…続きを読む

福利厚生

通勤費、家賃補助に加え、誕生日休暇のような休暇がもらえたのは良かったと思います。自己啓発セミナーのようなものもできたようですが、実際に活用している人はほぼいませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によってはサービス残業になってしまう部分があったり、給料と労働内容のバランスがとれていないように感じました。昔の体育会系企業という感じの古い体質が残っているのを至る…続きを読む

マルハチ村松

年収・給料：300～399万円

二期毎に個人評価シートを用いた人事評価制度がありましたが、結局は年功序列のような感触でした。個人に明確な目標が立てづらいため、何を持って評価としているのかが分かりません…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によってはありましたが、毎日がハードワークというほどでもなく、繁忙期や閑散期がありました。社員はそのことを理解していたので、多少の繁忙期の残業は納得の上で業務…続きを読む

福利厚生

住宅手当や子供手当など、福利厚生は薄かったと思います。また、独身者に対する福利厚生は悪かったです。（○歳以上の独身出向者には帰省手当ナシ等）ただ、制服は必ず支給で、年間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、年間休日が多いことがなによりホワイト企業だと思いました。休日出勤をしても、代休をとらないと上司に改善を求められました。また、産休や育休の取得も難しくはなかったので…続きを読む

創味食品

満足している点：ボーナスがかなり高いところ

年に2回のボーナスがありましたが、他の会社に比べて桁違いに高かったです。5、6ヶ月分はあったのではないでしょうか。私は事務員なので、残業代が付くため会社の中でも少ない方…続きを読む

不満な点：役員の性格が難があるように感じるところ

直属の管理職の方達はよくできたいい人が多いのですが、それよりも上の役員の人達は厳しい人が多いです。少々パワハラを感じることもあるくらいで、役員の人の言うことは絶対です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。モラハラやパワハラはあるとは言いましたが、管理職の方はいい人が多いので、役員にあまり関わらなければいい会社だと思います。管理職になるとその直属の上司は役員になるので厳し…続きを読む

しばたけ

満足している点：残業が少なくシフト制の融通が効くこと

シフト制だった為に休日の融通が利きやすかったです。また店舗運営を任されていた事もあって、仕事内容も自分のペースで行える点や、職場での関係にギクシャクが少ないなど、働きや…続きを読む

不満な点：休みが少ないこと

シフト制、職場での自由の反面、月の出勤日数が25日出勤固定であり、それより出勤日数が少なくなることはありませんでした。なので例えばですが、連休が欲しいといった場合に、従…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定義はバラバラだと思いますが、私的にはやはり休日の少なさがかなりキツイと感じる事が多かったです。月4日のみの休み、連休を取ろうにも取ったあとには2週間程出ずっぱりになっ…続きを読む

まるか食品

満足している点：ぺヤングが好きで、好きな素を作ることができたこと

私はカップやきそばの中で一番好きなものがぺヤングでした。そんなぺヤングで求人を募集していて入社することができました。そして自分がぺヤングを作る立場になったのです。自分が…続きを読む

不満な点：ゴキブリ事件があったこと

今は違うのですが、少し前までぺヤングを作る機械がとても古かったです。大きな機械ですからそんなに簡単には入れ替えられないのはわかります。でも、実際に作業をしている私たちで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、社員に対してそこまで無理なことをさせるような会社ではなく、社員を大事にしてくれているところが伝わる会社だからです。無理な残業をさせるとか、休…続きを読む

はやしや

満足している点：勤務体系が安定しているところ

配属部署は突然の休日振り替えや、予測のつかない残業状況などはなく、日々のサイクルを計画的に構築することができたことに非常に満足していました。残業発生時も長時間拘束は少な…続きを読む

不満な点：効率が悪いところ

書類関係に重複した仕事が非常に多く、類似内容の書類をいくつも作成しなくてはいけないところに効率の悪さを感じました。また、改善案が場当たり的なものが多く、現場の人間が上部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在は多少是正されてきていますが、過重労働により書類送検された過去があり、現在でも残業や休日出勤に関しての削減意識が非常に薄いです。そうした部分のフォロー、改善が少ない…続きを読む

宮坂米菓

満足している点：夜勤もなく残業が少ないところ

残業は月10時間あるかないかぐらいだったのですごく良かったです。前に食品製造会社で勤めていた会社は残業は月20時間以上あって、2週間おきの交代制で夜勤もあったのですが、…続きを読む

不満な点：人間関係が悪いところ

人間関係がすごく悪いです。毎日誰かしらが怒鳴っていたり、キレて物に当たってる人などが扉をバタンと思いっきり閉めたりしているので、ドッシンバッタンすごいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は少なくボーナスもあって福利厚生もすごくいいので、そこだけ見るとホワイト企業なのですが、人間関係がすごく悪いのでブラック企業になってしまいます。自我が強い人がすごく…続きを読む

ミツカン

満足している点：職員の家族まで配慮されるところ

これは現会長の意向なのですが、家族、特に配偶者の誕生月になると、会長から花束をいただき、贈るようになっています。職員だけではなくその家族への配慮は素晴らしいと思います。…続きを読む

不満な点：通勤が不便なところ

JR駅は徒歩５分なのですが、30分に１本ほどしか電車はありません。駐車場は周辺に少なく、大変不便と感じました。私は地元でしたので、車通勤をしたかったのですが、駐車場が少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境はとてもよく、上司も接しやすい会社だと思います。また企業全体の歴史も古く、誇りもあるため、不正を強要する空気は一切ありません。業務内容も過酷とは言いませんし、休…続きを読む

紀文食品

満足している点：現場の士気が高いところ

現場では派遣社員の方やアルバイトや嘱託、社員といった様々な雇用形態の方が混在して同じ部署でラインを動かしています。ですが、皆が食品を扱うという事の重大さや繊細さをキチン…続きを読む

不満な点：人手不足ゆえの無茶があったこと

近年働き手の人手不足が問題視されていますが、紀文食品もその波を受けていて、私が退社する時にはかなり難しい状況で現場は特に大変だったと思います。職種的に誰でもすぐ出来ると…続きを読む

ブラック/ホワイト

だと思います。繁盛期は特にですが、その日の生産予定が出た時点で定時を1～2時間超えた予定になっているのは当たり前で、その後食品ですから清掃業務もあります。本当に忙しいと12時間以上、…続きを読む

サンキムラヤ

満足している点：廃棄のパンがもらえるところ

製造工程の間に廃棄になるパンが沢山出てくるので、そのパンを貰えたり、お昼ご飯に食べれたりしたので嬉しかったです。ちょっと訳ありのパンも購買で安く買えたり家族に持って帰っ…続きを読む

不満な点：残業時間が長いところ

とにかくめちゃくちゃに残業が多かったです。毎日2、3時間の残業は当たり前で、なかなか帰るに帰れませんでした。パン工場なので朝も早かったので、とても体力的にキツかったです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。不満な点だけでも見ると、明らかにブラック企業だと思います。残業当たり前、失敗すれば怒鳴られるが日常茶飯事です。新人なのに機械オペレーターを任された日は、本当にブラックな…続きを読む

みすずコーポレーション

満足している点：賞与が安定して支給されること

賞与は毎回安定して支給されます。この業種は売り上げによってその年の賞与がなかったり、減額されることが多いのですが、この会社については平均より少し上くらいの賞与が支給され…続きを読む

不満な点：就職説明会で受けた内容と実際が違ったところ

就職説明会では「およそ3か月工場研修を終えた後に希望職種につくことができる」と説明を受けますが、実際3か月で希望職種への転向になる人は1人もいません。工場研修というか、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。みなし残業があります。工場勤務だとタイムカードで徹底的に管理されているので手当や残業時間に相当した額がきちんと支払われますが、スタッフ部門（いわゆる営業や開発職など）は…続きを読む

ブンセン

満足している点：会社の成長性

ブンセン株式会社は本社が兵庫県にあり、他の工場も3箇所ありとても成長を続けている会社だと思います。食品会社は単価が低いため儲けるのがとても難しい業種で、しかも衛生面につ…続きを読む

不満な点：年収・給料

ブンセン株式会社は、食品会社のため他の食品のところも同じで、とても単価が安いため年収・給料は当然低くて同年代の友達と比べてもとても低くて不満がありました。ですが食品の良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によってはマイナス20℃の倉庫で作業している方が居たり、逆に40℃以上の部署で作業している方がいましたがとても大変そうにしていました。私はその部署に材料を取りに行く…続きを読む