吉祥寺南病院

年収・給料：200万円未満

入職時は常勤で勤務していたのですが、現在はパート勤務に変更しています。妊娠・出産・育児を通してその都度働ける時間を考慮して、柔軟に勤務変更に応じてくださいます。現在はコ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなるべくないようにしっかり仕事を終えるように努力することはもちろんですが、勤務時間でどうしても終わらない仕事があるときは次の勤務の人に引き継ぐ等の仕組みがきちんと…続きを読む

福利厚生

現在は週1日のパートになってしまいましたが、常勤や週4日のパートだったときは厚生年金や社会保険、雇用保険に加入してその恩恵を得ることができました。産休・育休制度も利用さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入職当時と現在の仕事内容が随分変わっていて、入職当時についてでしたらホワイトであるとお答えします。現在は限りなくブラック化しているのではないかと思います。一外来看護師の…続きを読む

ジェノバ・ジャパン

年収・給料：200～299万円

求人サイトと実際の給料が全然違ったところがかなり不満でした。3年勤務しましたが給料はほぼ上がらず、上司や社長にいつになったら給料が上がるのかと尋ねてみたところ、「大した…続きを読む

ワークライフバランス

朝の掃除の30分はあきらめるとしても、終業時間に帰れた事はありませんでした。こんな調子なので新しく入社してきた人も1か月もたない人も多くいました。どんどん人が辞めていく…続きを読む

福利厚生

取り扱う商品で欲しいものがあれば社員価格で購入する事ができたので、家族や友達に頼まれて割引金額で購入できたことは良かったです。（社員販売価格は定価の半額でした）ですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝は全員参加で、朝礼という名の社長のお説教が一時間から一時間半あります。気に入らない従業員にはいじめに近い罵りが始まります。誰かがかばうものなら、そのかばった人がターゲ…続きを読む

明亜興業

年収・給料：300～399万円

入社当時の仕事よりもかなりの仕事量になり、事務の作業ではなく営業の手伝いまでもが日々の業務となっています。入社当初は事務員だけで5人いたのに辞めてしまい、2人で日々の作…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本ないので、17時になり業務が終了していたら帰社することができるので不満はないです。月曜日から土曜日の出勤ですが、土曜日は16時までと1時間早く帰社できるので、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険等は希望する人だけ加入できます。基本は加入してほしくないそうですが、子供がいる人は入ってます。ただ年末の仕事納め等は社長自ら餅つきの用意したり、くじ引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特定の事務員さんには働きやすいと思いますが、社長の気に入らない人や長年いる人の後に入っている私には働きにくい会社だと思います。新しく入ってきても覚える前に辞めてしまう事…続きを読む

ノベルズデーリィーファーム

年収・給料：300～399万円

月収で見ると同年代よりも多いですが、月6~7日の休み、1日10時間労働から考えると良いとは言えません。休憩も入れると1日の半分は会社にいなければならないため、その分給料…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、1日の基本の労働時間が長い分あまり奨励されませんでした。残りの仕事があっても残らないで帰りなさいと上司から注意されるほどでした。しかしそれは部署でも異な…続きを読む

福利厚生

寮や借り上げの住宅があったり、家賃補助があるなど住む場所には困りません。家庭がある人は、子どもの有無などによって手当があったり、年金の積立を会社でしてくれたり、社員旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。酪農に限らず農業全体を見ると、もっと休みが少なかったり福利厚生が少ない、社員へのフォローも少ないなどの牧場がたくさんあります。その中で比較すると、休みを多くしようと人事…続きを読む

アイ・ビー・シー

年収・給料：200～299万円

昇給できるタイミングが極端に少ないです。同じアシスタントであれば、新入社員と３年目の社員の収入の差がなく、仕事量に反映されにくいシステムでした。今までは住宅手当が出てい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はいくらしてもしていない事になりますし、業界自体残業という概念が無いです。よくありがちな「自分たちはそうやって成長してきた」という押し付けがあります。休日も同様で、…続きを読む

福利厚生

最近になってやっと社会保険完備になりましたが、それまでは労災くらいでした。完全週休二日になったのも最近です。月６日の休みで、よく辞めなかったなと思います。有休は福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の働いていた企業の良いところは、人間関係が良好だったところです。それにより辞める事なく続けられましたが、逆を言うとそれ以外は辞める理由だらけでした。業務と業務の隙間時…続きを読む

使えるねっと

年収・給料：300～399万円

提示されていた給料以下でした。それは事務系の仕事で私が求めていた仕事ではないこと、システム系の仕事でないので給料も低くなってしまったのだと思います。確かに仕事の内容によ…続きを読む

ワークライフバランス

求めていた仕事ではないこと、事務系の仕事で初めての経験となる仕事だったので、実際にできるようになるまでには時間がかかりましたが、内容を理解してからはスムーズに取り組めま…続きを読む

福利厚生

入社時にとても丁寧に説明があり、とても好印象でした。会社の保険等についてもしっかりしており、とてもしっかりとした会社なんだと感じ、とても満足しております。また、扶養やそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。面接等の上の方々の体制、福利厚生などしっかりしているのですが、仕事場（現場）の上司のところまでは行き届いてなく、とても残念に感じました。現場では上司がすべてというような…続きを読む

アベエキスプレス

年収・給料：300～399万円

この会社は同じ仕事をしても人によって賃金が違い、必ずしも長時間働いたからといって高収入になるとは限りません。ということを理解してから働き方を変化させました。休みは週1回…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容や会社の事を真剣に考えている人間も中にはおりますが、一切その人間の考え・意見は言う場がありません。所長の下にイエスマンの保身者がついてしまうと改善も何も出来ませ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の説明を受けた記憶もなければ、他の人の面接でもそんな言葉を聞いたことがありません。そもそも給料明細に有給休暇の項目が無いので、何日有給があるのかも分かりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同じ働き方でも年功序列とかでもなく、人によって給与が違います。有給休暇の給与明細書への記載もありません。支払いサイトは月末〆の翌月末払いと長く、しかも金融機関に入金され…続きを読む

富士白苑

年収・給料：200～299万円

求められていることが高く、無理と言えない環境でした。また、こちらからの希望はなかなか通らず、休みが変わることは多く、休みの日にも連絡が来ることが多かったです。毎月行われ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く責任も重大で、オン・オフの切り替えが難しい環境です。残業はしないで帰ることがほぼ難しく、いつも当たり前のように残業していました。残業を減らせと上司からは言わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生で何が使えるのかがよくわからない状態でした。入社時にパンフレットをもらいましたが、申請するのもどうしたらいいのかよくわからず、プールの割引券なども告知はなく、掲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営です。理想を追い求めすぎていて現実を知らなすぎます。管理職の人たちは事務所でパソコンとにらめっこで現場を把握しておらず、事故が起こっても人によっては現場まで…続きを読む

太鼓亭

年収・給料：300～399万円

仕事量と報酬が見合っていません。若いうちは平均より年収は高かったですが、そこから頭打ちでほとんど上がっていません。昇進して多少上がりましたが、それでもどんどんと他の企業…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量のしわ寄せが集中する人にとっては地獄です。家に持ち帰らなければ処理しきれない量の仕事を任されます。現場勤務は休めるか休めないかは店舗の人員数次第、社員は1店舗に基…続きを読む

福利厚生

住宅手当、家族手当などは無く、基本的な社会保険、厚生年金くらいしかありません。女性は育児休暇等はとりやすい環境ではあると思います。ほぼ車通勤強制ですが、ガソリン代以外の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神論はかなり多いです。チェーン店ですのでシステマチックな部分と、接客の人と人との関わりとで右往左往している印象です。休みをとれないことがブラックの印象を一番強くしてい…続きを読む

ディノス・セシールコミュニケーションズ

年収・給料：200万円未満

東京など都心部と比べると時給は低いと思いますが、人間関係も良く、SVと呼ばれるリーダーの方もとても親切で優しかったので働きやすく感じました。どんな作業でもお給料は支払わ…続きを読む

ワークライフバランス

他の企業に比べると残業はほとんどありませんでした。繁忙期で残業があるときでも必ず事前に断りがあり、その分給料も支払われていたのでとてもよかったです。また、私は同じ時期に…続きを読む

福利厚生

無料でマッサージやネイルをしてもらえる福利厚生がありました。毎月抽選でしたが当たる確率も高く、私は毎月ネイルアートの予約をすることができていました。そしてそれがリフレッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどの問題は全くなく、企業としてとてもクリーンな印象を受けました。残業もほとんどなく、繁忙期で残業があるときでもきちんと断りがあったりお給料が支払われ…続きを読む

服部家具センター

年収・給料：200～299万円

残業は発生しているのに残業代がつきませんでしたし、付いたとしても労務規定で定められていたものと明らかに金額が違っていました。営業成績が良い場合にも給料に加算させるという…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がほとんどないに等しい割に残業が多く拘束時間も長かったです。年間休日は８６日でした。私は女性でしたからまだマシだったのですが、男性は家具の搬入・搬出の為に月一回は…続きを読む

福利厚生

福利厚生らしい福利厚生はほとんどありませんでした。店舗ごとに売り上げに応じて報奨金が出ていたのですが、年一回、全員参加の社員総会と懇親会の交通費と食費がそこから出す事に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が加算される評価基準が営業成績のみという事もあって、一部の事務職や管理職が本来すべき仕事をしていなかったのですが、私が勤めていた当時移転する事が決まり、私のいた店舗…続きを読む

沖縄DFS（沖縄ディーエフエス）

年収・給料：300～399万円

給料はそんなに高い方の仕事ではないと思いますが、自分の好きな場所に毎日来れることがとても嬉しかったです。また、周りの従業員の方もとても親切な方ばかりで、いろいろ教えても…続きを読む

ワークライフバランス

正社員でしたがほとんど残業はありませんでしたし、最初の研修の際もしっかりお給料を頂けました。また仕事上、朝が早いシフトと夜遅くまで働くシフトがありましたが、その当時はま…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては年一回のクリスマスパーティがあり、ドレスアップしておいしいものを頂けました。又、その時にクリスマスプレゼントも頂けました。確か全フロアにある化粧品は通常…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いていて一度も苦痛だと思ったことがないからです。上司もしっかりされていてハラスメントを受けたことは一切ありませんし、みなさん笑顔でとても働きやすかったです。又、残業も…続きを読む

ALSOK東京

年収・給料：300～399万円

アルバイトよりはマシな稼ぎになったので、ようやく健康的で文化的な最低限のレベルにはなりました。しかし、超過勤務しても健康と天秤にかける価値があるほどの収入にはならず、年…続きを読む

ワークライフバランス

年休は理由を書かされるものの、「夏休みのため」と書いて文句を言われたことはありませんでした。年末年始は繁忙期による時季変更権で却下されます。帰郷できずに仕事で年を越すの…続きを読む

福利厚生

家賃補助や健康診断があり、必要最低限は享受できていました。健康診断は警備員という職業柄、スケジュールの都合がつけづらいことが問題で、休みを潰す・仕事を休む・夜勤の前後に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。超過勤務した分は払いますが、会社の指示で30分前に来させた分は払いません。そのくせ、この30分の間に仕事をさせます。頭数を揃えるためだけにクビになっていないような不良警…続きを読む

田窪工業所

年収・給料：200～299万円

給料自体は同業種に比べて少ない方でしたが、福利厚生に社宅があり貯金がしやすい環境だったからです。賞与も年２回でていたので、普通の企業だという風に感じました。年の昇給額は…続きを読む

ワークライフバランス

余程のことが起きない限り、基本的に残業は禁止でしたので、プライベートの時間は確保しやすかったです。休暇も取得しやすかったのも大きかったですし、休日出勤もほぼなかったとい…続きを読む

福利厚生

社宅制度があったのは大きかったです。月5000円（水道・ガスは実費、駐車場代は無料）という破格で利用することができたので、貯金はしやすかったです。また、社宅に住んでいる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の所属していた事務はそうではありませんでしたが、製造職や営業職に就いている方々は残業が日課になっており、休日出勤も普通にしていました。製造は受注に対しての製造が追いつ…続きを読む

平成横浜病院

年収・給料：200～299万円

現在はグループの方針で一律になったため下がっていますが、私が入職した際はリハビリ職の増員もあり、給与面が高く提示されていました。他院と比較すると比較的高い給与でした。年…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって書類量に違いがあるにも関わらず残業代が出なかったので、その点は不公平だなと感じていました。私の所属していた病棟は書類量が他病棟と比較すると断トツに多かったた…続きを読む

福利厚生

ホテルや映画館が安くなるものがありました。年末の豪華な忘年会やバリエーション豊かな社員旅行など、大変楽しめました。特に、社員旅行は1日か3日のものを選択できます。3日の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。『見捨てない』を謳っている病院ですが、患者様に対して、職員に対して、見捨てているという部分もありました。職員側でしたので職員側の話をします。残業もある部署（リハ、看護、…続きを読む

日本海事検定協会

年収・給料：500～599万円

専門的な業務内容の割には基本給はあまり高くなかったです。「生活のためには休日出勤や残業は欠かせない」なんて話していた同僚もいました。私は業務時間内に効率よく働いて、なる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署全体としてはとても多かったです。残業問題は組合で繰り返し取り上げられますが、本気で改善していこうというやる気が感じられず、個人的な価値観と合いませんでした。従…続きを読む

福利厚生

福利厚生は問題ありませんでした。休日のリフレッシュに使えるカフェテリアプランの補助があったり、夏季休暇も部署のメンバーと交代にはなりますが、連続して取ることができました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員に対して締め付けている感じはほとんどありません。むしろ好きにさせすぎていると感じるくらいです。案件が集中する時期は忙しくて大変なこともあり、やむを得ず休日出勤とな…続きを読む

ファインネクス

年収・給料：400～499万円

残業代を含めての年収であり、残業代が含まれなかった場合年収が全然違ってくるので不満です。社内に色々な職種があり、それぞれ難易度や責任感も違うと思います。私も今の職種に就…続きを読む

ワークライフバランス

子供が生まれたばかりの頃や今年から保育園に預けだすという頃、お互いの両親もまだ定年退職しておらず県外で頼れないので、「少し仕事をセーブしてほしい」ということを伝えました…続きを読む

福利厚生

労働組合がないので、経営者に給与や業務時間のことを意見できないのがつらいです。また、家族手当が月に3000円しかないため、奥さんの会社で子供を扶養にした方が家族手当が多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。歩合制と年功序列制のミックスと言いますが、歩合制は上限が決まっており、それだけ頑張っても全然給与が増えません。役職も主任に上がるまでにどんなに短くても8年はかかったりす…続きを読む

ジローレストランシステム

年収・給料：400～499万円

同業他社の事は細かい内容は分かりませんが、拘束されている時間と業務内容の過密さからすると少なく感じました。時給に換算するとアルバイトスタッフの方が高くなる事もざらにあり…続きを読む

ワークライフバランス

おそらく社内には、残業代で少しでも手取り額をあげたい人間と、少しでも早く定時で帰りたい人間がいると思います。自分は後者だったので、ほぼ一日中拘束され可処分時間もとりづら…続きを読む

福利厚生

年に一度使える旅行補助金などは毎年使えるのでお得ですし、年に一度、希望者にはイタリア旅行も会社が旅費の半分を負担してくれ、10日間ほど行くことができます。その他はグルー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆる年功序列の縦割りな風潮があり、今現在の中間管理職の年齢も40～50代の人間ばかりで、悪い意味で古い体質の会社だと思います。精神論ばかりを押し付けるような風潮が社…続きを読む

寺小屋グループ

年収・給料：300～399万円

年の昇給がほとんどなく、10年以上の一現場の責任者級でも上記の年収ほどにしかなりません。お金が稼ぎたくて講師になったわけではないですが、結婚や出産などライフステージが移…続きを読む

ワークライフバランス

会社でも業務はほぼ授業をすること。空き時間を見つけて事務処理を行いますが、当然時間が足りず残業することになります。早出をしたり残業をしたり、長い日は1日12時間ほど拘束…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくといった感じです。一般企業における厚生年金保険・健康保険・介護保険などの社会保険や、雇用保険、労災保険などはあります。財形貯蓄制度はありましたが、利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間は長い、給与は少ない、休日も少ないと3拍子揃ったブラック企業です。業界自体がブラックなところなので、ブラック業界ともいえるでしょう。この業界に入る新社会人、もし…続きを読む

インフォダイレクト

年収・給料：200～299万円

女性からしたら多めの収入だと思いますし、上に上がれば頑張っただけ給料も上がるので、女性でも男性並みの収入がもらえると思います。残業代も出るので頑張った分評価につながりま…続きを読む

ワークライフバランス

残業があり、定時では帰れません。頑張りは評価してくれるものの、仕事が溜まっているとなかなか帰してくれることはありません。用事があっても今の作業を終えてからではないと無理…続きを読む

福利厚生

福利厚生はどちらでもないと思います。ただ、時給はなかなか上がりづらいところです。それが嫌になり辞めていく方々も多いですが、大きな企業の中では普通かなと私は思います。資格…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。辞職率が高いです。ただ、言葉遣いなどの丁寧なことばが身につくので人によると思います。私はこちらで働いてから正しい言葉遣いができるようになったので、ためにはなりました。時…続きを読む

ブロードマインド

年収・給料：500～599万円

業界の平均よりは売れている営業の給料が少ない査定となっています。新入社員を雇っていたり、バックオフィス部門の経費が通常より多かったりすることが要因なようです。そのため、…続きを読む

ワークライフバランス

一昔前までは社員が夜12時になってもかなりの人数が残っているということもありました。今は制度改定が入ったことにより、夜10時以降はパソコンが自動的にシャットダウンされま…続きを読む

福利厚生

福利厚生らしい福利厚生はあまりありません。提携先のクレジットカードが無料でゴールドカードになるという変わった福利厚生があります。その他はベネフィットステーションや401…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司と部下の風通しが良いため、比較的ホワイト企業だと言えます。労働時間が長いところがあるため、一見ブラックに感じられることが多いですが、若手社員でも言いたいことが言える…続きを読む

ウェルネスフロンティア

年収・給料：200万円未満

時給は最初は低くてとても不満でしたが、年に2回昇給試験があり、受かると時給が100円UPするのでそこはやりがいがあります。24時間営業のスポーツジムなので空いている時間…続きを読む

ワークライフバランス

出勤も直前で打刻すればいいので、何分前までに来てくださいとかもなく、ギリギリでいいので楽です。帰りも残業はほとんどなくピッタリに帰れます。残業しても5分以内です。退勤が…続きを読む

福利厚生

大きい会社なので健康保険、厚生年金、雇用保険など全て入れてもらっています。有給もパートなのにしっかり頂けるので満足してます。産休もあるので将来も安心して長く働けます。健…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。シフトも自由に決められて無理なく働けます。福利厚生もしっかりしており、残業もないので満足です。昇給も試験がありますが、範囲を教えてくれてそこを勉強すればとれる内容になっ…続きを読む

法美社

年収・給料：200万円未満

株式会社法美社は公務員と違い民間企業で、要するにサービス業です。公務員である市役所、県庁職員、区役所、小中学校の先生、図書館の職員は月に18万円と20万円近くもらえるの…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属先は福井のアオッサでした。そこは8階に大ホールがあり、講話や卒業式、コンサートなどでたくさんの客が訪れます。そのため、その日になると残業で椅子を片付けたり、出し…続きを読む

福利厚生

法美社では交通費が支給されなく、また会社の研修旅行、バーベキューなどのイベントも全くなく、とても寂しい会社でした。配属された会社は福井駅裏のアオッサで駐車場もなく、実際…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約社員として働きましたが、休日も月に4回しかなく、日曜日も祝日も出勤していました。早出も言い渡され、毎朝7時に出勤していました。上司は周りのパートの女性には怒鳴らない…続きを読む

ナイスクラップ

年収・給料：300～399万円

私は店長として働いていましたが、業務がかなり多く、休み返上も当たり前、残業や早出もせざるを得ないことが多々ありました。店長は残業代が出ないのでサービス残業はしょっちゅう…続きを読む

ワークライフバランス

休みが休みでは無いことが不満でした。店長は休みでも退勤後でも上司から連絡がたくさん来ます。しかも個人のラインで来るのでプライベートとの区別なんて出来ません。仕事のやり取…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社なだけあって、継続年数関係なく産休・育休を取れます。新卒でも取れます。社員比率が高く、一つのお店に社員が一人だけ…ということがないので、他ブランドに比べる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルにしてはお給料は高め、ボーナスもしっかり出る、福利厚生もしっかりしている、この点からホワイト企業だと思います。もちろん中には時間外勤務を見てみぬふりをする人やパ…続きを読む

多摩川ハイテック

年収・給料：500～599万円

基本給については、さほど高いといった額ではありませんでしたが、多重労働分の残業代、各種手当等はしっかりと支給さておりました。業種的に見ても、顧客先からの受注量も安定して…続きを読む

ワークライフバランス

業種柄、顧客の要望も多岐に渡っていたため、納期等の要求を満たす為の残業時間の超過は致し方なく、休日等に自分の体の静養にしっかり時間を掛けることに注力していました。そのた…続きを読む

福利厚生

福利厚生は通常の企業と比較すると少ない方であったと思います。業務時間に時間を費やされていたため、福利厚生についてはほとんど考えることもなかったため、気にすることもありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直に言えば、ホワイトでもブラックでもない中間層の企業であったと思います。残業、休日出勤はかなりありましたが、その分の手当はちゃんと支給されていましたので、体を酷使した…続きを読む

Daigasエナジー

年収・給料：300～399万円

前職は派遣で働いていたのですが、給与面においてあまり満足のいくものではなく、交通費も自己負担でした。現在の職場では、仕事内容的にはそんなに変わらないにもかかわらず給料は…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼゼロに近く、土日祝日もきっちり休みなのでとても働きやすいです。現在、スキルアップのために自宅で勉強をしているのですが、残業がないおかげで毎日その勉強に充てる時…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はもちろん適応されていますし、有給休暇もきちんと取ることができます。一方、法定外福利厚生に関してはあまり充実しているとは言えないです。これはあくまでも契約社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどなく、少なくとも私の働いている部署では各種ハラスメントなども一切ないので大変働きやすい環境だと思います。また、有給休暇が取りやすいということも利点として挙…続きを読む

SGフィルダー

年収・給料：300～399万円

残業をしないと少し厳しいと感じる金額です。ただ、残業をしないと現場が回らないため、月30時間は残業をすることがほとんどです。そのため、受けとる金額は少ないとは思わないで…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしてはいけないという企業が多くあるなか、あまり残業をすることに対してうるさく言わないところが珍しく思います。残業してお金をもらえるならそれはそれで良いかと感じなが…続きを読む

福利厚生

佐川急便の運賃が半額になる福利厚生があるのは嬉しいです。また、趣味に対する給付金がでるのはかなり嬉しいです。映画のチケットが半額近く安くなることもあるし、旅行代金の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生などには不満はありませんが、昔の思考の上司が多くいるので、人間関係には少し苦労をする場面が多々あります。悪い人ではなくても、もう少し言い方を変えればいいのに..…続きを読む

富士スピードウェイ

年収・給料：200～299万円

必ず固定の給与がもらえるので、経営悪化など何かあっても（例えば、コロナウィルスの影響で閉鎖して営業ができなくても）しっかり保証されています。また、年に2回の賞与も支給さ…続きを読む

ワークライフバランス

業務量や時期によって多少残業は行いますが、残業・ワークバランスは良いと感じます。週に1回定時退社日が設けられており、上司も気を遣って定時近い時間帯での業務命令は行いませ…続きを読む

福利厚生

結婚や出産などのお祝い、慶事ごとに対しての祝金や休暇付与があります。またお悔みごとでも、亡くなった対象者の関係性によって休日付与日数が変わりますが、確実に与えられます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務面では、残業やワークバランスが良くなるよう定時退社日が設けられたり、人事部から上長への課員の勤怠状況が都度伝えられており、上長が部内の改善に努められるよう環境が整っ…続きを読む

東京ガスカスタマーサポート

満足している点：ワークライフバランス

通勤ラッシュもない夜勤で働くことで昼間は好きに時間を使い、夕方から出社なので家事や、家族との時間を大切にすることができる点が非常に満足してます。私は両親がいないので妻と…続きを読む

不満な点：年収・給料

コミュニケーターの頃はお金が要り用の時は勤務日数を増やすことができたのですが、管理者に昇進後は自分の都合で勤務日数を増やせず、収入が下がってしまったことが非常に残念です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が前文で満足してないことを述べた際に挙げた勤務日数を増やせない理由は労働基準法に従っているので個人の収入を判断材料にシフトを決めれないためとしっかりとした理由がありま…続きを読む

SOMPOケアフーズ

年収・給料：300～399万円

まず、管理栄養士手当がつかないことや、1年目では残業しないと300万以上の年収に到達しません。仕事内容も、最初はパートさんたちと同じ簡単な調理作業のみなのですが、慣れて…続きを読む

ワークライフバランス

シフト表には8時間拘束の「9時から18時」と書かれていても、実際には20時まで作業しなければならない状況だったので、毎日残業の申請をしていました。管理栄養士は、厨房の作…続きを読む

福利厚生

正社員になる前に、アルバイトで少し慣れてほしいとの会社からの要望で、転職する前に月１回程度勤務をしていました。入社してまもなく、体調不良で有給を申請したところ、アルバイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。SOMPOケアは、介護業界に進出したばかりです。名目上は、福利厚生や働き方改革を強く打ち出していますが、これが現場に行き届くようになるには、もう少し改善と時間が必要だろ…続きを読む