岩崎通信機

年収・給料：300～399万円

個人によって業務量の偏りが激しく、インセンティブのような制度もないため、自分の頑張りに見合わない印象を持ちました。各担当の業務も上長から振られるという形でもなく、あくま…続きを読む

ワークライフバランス

休みの取りやすさの面では、他の企業に比べて圧倒的に休みやすい環境であったかと思います。自分が休みの日に発生したタスクに対してもチーム内で他の人に対応してもらえていたので…続きを読む

福利厚生

住宅手当がなかったのが金銭面で厳しかったです。それ以外に関しては現在勤めている会社と比較しても遜色ないイメージかと思います。しかし、私が入社した前後から業績面でも低迷し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。低い給与水準や、昇進で本人の能力や勤怠状況以外の要素が考慮されてしまう（今年は何人を昇進させるといった枠組みがあるようでした）という点です。また、所属していた部署ではあ…続きを読む

博報堂DYキャプコ

年収・給料：300～399万円

一般事務の派遣社員の中ではてっぺんに近い時給でしたので、大きな不満はないものの、派遣社員にしては責任の重い仕事や得意先との交渉などもしなければならないケースが時折ありま…続きを読む

ワークライフバランス

当初、自身の指示者となる社員の方があまりコミュニケーションに長けた方ではなかったので放置され、仕事が進まなかったのですが、担当が変わってからは的確な指示や残業への気遣い…続きを読む

福利厚生

年1回の健康診断だけでなく、人間ドックも無料でした。確かインフルエンザの予防接種も安い値段で受けられたと思います。しかも、健康診断やインフルエンザの予防接種は社内で受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制的な残業がなかったことは一番良かったと思います。また、グループ内の派遣会社といえど、一応違う会社から派遣されているという意識があるため、乱暴な言葉遣いをされることも…続きを読む

三和

年収・給料：500～599万円

今の店ではあまりありませんが、店（店長）によってはサービス残業がかなりあり、ひどい時には朝6時から夜21時までなど、タイムカードを定時で切って働かされることがあります。…続きを読む

ワークライフバランス

店によっては従業員数が足りなく、基本的に残業は禁止と言われます。残業時間が多いと本部より警告がきます。そのことによって上司が怒られたり、上司に怒られたりします。なのでタ…続きを読む

福利厚生

色々な制度はありますが、一度も活用したことはありません。ディズニーランドなどの遊園地の入場券が少し安く買えたり、様々な宿泊施設に少し安く泊まれたりと色々ありますが、申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社が高い目標だけ与え、どのようにしたらその数字を取れるのかとあと出しのようなマニュアルを作成してきます。しかしそれらを実行することはかなり難しく、それらの作業をこなし…続きを読む

太陽企画

年収・給料：300～399万円

とてもハードな業種であることは覚悟の上で入社しましたが、実際には働き方改革との折り合いがうまくいっておらず、月に働ける労働時間に上限を設けたにも関わらず、社員はその時間…続きを読む

ワークライフバランス

ハードな業種であることは覚悟の上で入社しましたが、やはり度重なる深夜残業、休日出勤、長時間労働は身体に堪えます。既に深夜時間帯や休日は関係なくなっており、プライベートな…続きを読む

福利厚生

労働時間の制限による残業代の削減といった部分を福利厚生で賄おうという意思は感じられました。住宅手当や近距離補助手当、社員鑑賞制度による補助金、朝食配給など、見た感じはと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。度重なる深夜残業、休日出勤、長時間労働、2週間くらい終電で帰れずタクシーで帰宅したこともありました。そういった労働環境にあるにも関わらず、社員には労働時間の調整を強制し…続きを読む

ヤングドライ

年収・給料：200～299万円

月収については概ね満足でした。しかし他社と比べるとボーナスが低いこと、先輩社員に聞いても、長く勤めてもそれほど大きく上がることはないということでしたので、そこが残念でし…続きを読む

ワークライフバランス

部署や勤務場所により残業時間はかなり差がありました。また、時期によっても残業時間は大きく変動していました。個人の力量によっても残業時間が大きく差があり、それによって残業…続きを読む

福利厚生

社会保険に加入できること、また、産休・育休は実際に取得している社員がいたので、とりやすい会社なのだと思いました。社員旅行の参加・不参加も選択できますが、そのための積立金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業によくあるサービス残業や、無給での出勤は基本的にはありませんでした。他の勤務場所や部署については不明ですが、パワハラ・セクハラといったハラスメントもなく、働…続きを読む

内海産業

年収・給料：400～499万円

旧体制の印象がまだ残っていて、同じ仕事をしてもやはり男性の方が給与が高い状況です。本社は部門によって業務量のばらつきがかなり大きいにも関わらずそのような状況なので、業務…続きを読む

ワークライフバランス

定期的に業務過多や仕事のストレスで体調を崩す社員が出ています。その場合は産業医と面談などの連携を行い、残業禁止などの対応をとっていますが、そもそもそうならないようにする…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入しているので、旅行や家庭のことに会社からのお金を使うことが出来ているのが嬉しいです。ベネフィットステーションではカフェ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々はブラック企業の枠組みにいたと思います。それが代表取締役が代わりグレーになり、今は薄いグレーくらいかなと思えるようにまで改善されてきました。なのでホワイトにさせてい…続きを読む

モリタ

年収・給料：800～899万円

営業職なので、当然年間予算はありますし、達成するために様々な努力を行うのですが、仮に予算達成できなくても給料やポーナスが大きく減額となるわけではありません。当然予算達成…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の働き方改革を率先して実施している企業です。営業職は基本フレックス勤務が採用されており、自分の判断で勤務時間を好きなように調節できます。残業代も普通に支給されますが…続きを読む

福利厚生

厚生年金や保証面はきちんとしています。通信教育の受講講座も充実しており、受講後の試験で合格すると費用の7割が返還されるという制度もあります。会社の保養所も全国数カ所に存…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革を率先して実施している企業ですし、残業ゼロを大きく謳っています。管理職も常に意識した指導を行っているので、社員の意識も大きく変わっています。そのうえで、会社の…続きを読む

中津川市役所

年収・給料：200～299万円

新卒の採用だったので、短大・専門学校卒の区分で給与がスタートしました。しかし、同じ病院専任職でも医療事務などについても全く勉強もしてきていない大卒の方と同期で、そちらの…続きを読む

ワークライフバランス

残業については先述の通りサービス残業として扱われる時間も多かったため、納得できなかったです。帰りたい時はプライベートを優先してサッと帰ることも可能でしたが、市役所ではな…続きを読む

福利厚生

公務員ということもあり、福利厚生はしっかりとしていたと思います。しかし、福利厚生といっても入ったばかりの新人ではどういうものなのかわからないことも多く、周知が徹底はされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。市役所は市民のために働くというのがあると思いますが、常に文句を言われる立場でした。しかし、上司も助けてはくれない環境のなかで、新人ながら対応をさせられていました。サービ…続きを読む

IMD Alliance

年収・給料：300～399万円

入社当初は店舗にてサービスマンとして日々働くということだけでしたが、年々現場以外での事務仕事と店舗の営業と、非常に多くの仕事を行うこととなりました。すべての課題に対応し…続きを読む

ワークライフバランス

管理職クラスなので、いくら残業をしようが手当は支給されません。また、急な仕事を振ってきたりと、残業しないと終わらないようなことが非常に多いです。管理職になる前においても…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり重きをおいていなかったため、どちらでもないという回答にさせていただきました。強いて挙げるとするならばやはり、有給休暇を与えられてもすべて消化する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間は月250時間を超えるのが当たり前になっております。所定労働時間が30日で171時間、31日で177時間となっているため、非常に長時間労働となっています。また、…続きを読む

小山

年収・給料：600～699万円

すでに社内では部門長しか昇級・昇格の余地がないため、このままでは定期昇給とボーナスでしか年収増が見込めません。すでに製造業が衰退局面に入っていることと、コロナ禍で業績の…続きを読む

ワークライフバランス

有給が取りやすいことと残業がほとんどないため、プライベートの時間が確保しやすい面はあります。ただし、年収面で不満があり、プライベートの時間があっても余暇に使えるお金がな…続きを読む

福利厚生

以前に比べれば「無いよりはまし」程度に改善しました。リロクラブという福利厚生サービスを導入したくらいですが。給与を上げられないためかidecoやNIISAを推奨し始め、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくともブラック企業では無いという意味においてです。給与面の不満で辞めていく人も少なくないため、ライフワークバランスが良いとは到底思えません。個々人の満足度が決して高…続きを読む

FTG company

年収・給料：200万円未満

各店舗のほとんどが人員不足な状態で、アルバイトという雇用形態ではありますが業務内容としては社員と対して変わりません。よく言えば、やる気さえあればたとえアルバイトでも何で…続きを読む

ワークライフバランス

自分自身、これまでずっと飲食業に携わって来ていた為、特に辛さを感じる事はありませんが、主に人員不足からなる残業時間の多さや業務の多さは確かにあると思います。人によっては…続きを読む

福利厚生

自分自身はアルバイトですが、会社の社会保険に入っております。その為、新型コロナウイルスによる休業などの影響を受けた際、補助金の対象者として給料の補助をして頂きました。本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食業に慣れている人間にとってはあまり感じられないかとも思いますが、他業界から転職で入ったりした方からすれば、特に拘束時間の面で、今の時代からすればブラック企業に感じる…続きを読む

リボーン

年収・給料：200～299万円

正社員でしたが手取りで10万少しほど、年末調整などがあって12万あればいい方でした。ボーナスなし、時間外手当なども、朝5時や深夜になれば少しありましたが、基本的にはあり…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスなんてほとんどなかったと思います。お休みは定休日とその他1日ありましたが、仕事柄土日は休めませんでした。また、婚礼が立て込むと1日に何件も行わなくて…続きを読む

福利厚生

産休・育休は子供が産まれる人が出てくるまでありませんでした。また、忌引きも、実際にその立場になった人が現れるまで明確な決まりはありませんでした。そういったものは最初から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係がそもそも非常に悪かったです。自分が辞める前には、まるで自分がそこにいないかのように扱われていたので非常に切なかったです。先輩も後輩も年齢が近い分、必要のないと…続きを読む

倉敷ケーブルテレビ

年収・給料：400～499万円

営業職は何社か経験がありましたが、まったく厳しいところがありませんでした。実際社員より外注の営業部隊が獲得してくるのがほとんどで、外注部隊の管理か、問い合わせがあった方…続きを読む

ワークライフバランス

休みも多かったですし、業界的には珍しく日曜日と月曜日が公休だったので、のほほんと過ごせました。残業はできるだけしないという方針だったので、外注の営業部隊はものすごく大変…続きを読む

福利厚生

親会社が大きい会社だったので、大手のよくある福利厚生がそのまま利用できました。リゾートホテルを予約したりすることもでき、健康診断のオプションにも補助がでていて、みんなそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働く環境としては全く問題ありませんでしたが、中途採用に対しては恐ろしく冷たい対応でした。中途採用の人は大体退職していっている人が多いです。ホワイトな環境を中途採用が享受…続きを読む

アオキスーパー

年収・給料：200～299万円

業務が多い割には基本給が低く、見合っていないと感じました。配属される店舗にもよりますが、ベテランでも毎日へとへとになるほどの体力仕事が多く、そんな中でも給料が少ないのは…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の配属によって左右される残業時間なので一概には言えませんが、少ないところはとにかく少ないです。しかし、最近では残業が当たり前の店舗が増え、月に40時間はしている方も…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はしっかりしていますし、夏は健康診断、冬はインフルエンザの予防接種など、社員の健康をはかる取り組みが充実しています。産休も取りやすいという評判で、女性社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばホワイト、ブラック寄りのオフホワイトだと思います。女性社員に対しては給料が少ないところ、配属先がやけに遠いところ以外は不満点は少なく、採用基準が低いので…続きを読む

ヤマトエスロン

年収・給料：400～499万円

同業他社も含めてあまり高収入の業界ではなく、今後の収入アップも大きくは望めないのではないかと予想されます。今の年代としては問題ありませんが、今後のベースアップ次第では不…続きを読む

ワークライフバランス

本社においては残業は大抵の社員は包括時間で管理されていますが、時間内に収めるよう各部署で調整し、オーバーされる方もあまりいらっしゃらないようです。土日は完全休日ですが、…続きを読む

福利厚生

中小企業ではありますが、倶楽部活動や資格取得の奨励金等、大手企業を参考にした福利厚生が設定されています。倶楽部活動は特に工場では活発な様子で、ゴルフ部、そばうち部、ハイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所属する部門によって差はあるのかもしれませんが、基本的に風通しが良い職場であるとは思います。（現上司は、部下の話を受け止めてくれます）申し立てをすることが咎められる風潮…続きを読む

JP ツーウェイコンタクト

年収・給料：500～599万円

コールセンター業務をしているので、パート、アルバイトさんを多数抱えています。研修はしっかり行っていますが、スキルに個人差が大きく、教育していくのにかなりの労力と時間を費…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤の多さ、残業の多さはかなりのストレスに繋がっています。シフト制の会社なので、土日定休ではありません。小さい子どものいる家庭のみならず、家族との接触も少なくなりが…続きを読む

福利厚生

一般的な企業で行っている福利厚生は一通りあるのでる、特に問題ありません。将来に向けたものからレクリエーションの特典など様々です。給料が安い分福利厚生面では助けられること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係は特に悪くはありませんが、バイト、パートさんの中には色々な人がいます。そぐわない方は辞めてもらえば良いのですが、仕事はしっかりやる方が多いです。根本的に人数が足…続きを読む

社会保険労務士法人 花崎事務所

年収・給料：300～399万円

働いていた時点ではまだ社会保険労務士資格を取得しておらず、補助職としての採用だったので、言わば丁稚奉公も同然です。しかし、人並みの給与を受け取ることができ、生活をするこ…続きを読む

ワークライフバランス

休みはほぼ完全週休二日制で、繁忙期でなければ土日祝をしっかり休むことができました。お盆休みはさほど多くありませんが、お正月休みが少し長めだったので、帰省や旅行、資格の勉…続きを読む

福利厚生

社会保険労務士事務所ですので、当然ながら基本的な社会保険・労働保険には加入しています。残業時間や有給の取得についても法令通りの運用でした。年に何回かある繁忙期が終わると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休出を無理強いされることもなく、残業すればしたで時間外手当・休日出勤手当も法定通り支払っていただきました。採用や評価、退職の際の面接でも圧迫的なことはなく、理性的…続きを読む

サン・トップ運輸

年収・給料：300〜399万円

もう少し、高いと嬉しいです。その理由は1ヶ月のお給料にばらつきがあり、前年度と今年度でかなり差が出てくる時があるからです。月のお給料もかなり変動したりするので、毎月の生…続きを読む

ワークライフバランス

その日の配達コースで残業の多いコースとそうでないコースとあり、片寄った勤務表になっているので1ヶ月の生活のやりくりが大変です。配送業なので、勤務時間帯にばらつきがあるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一人一人、配送コースが違うのは分かるが、残業が多い人、少ない人の差がとても激しいです。コースも片寄っていたりそうでなかったりとあるみたいなので…続きを読む

サンエデュケーションズ

年収・給料：200万円未満

毎日数か所の塾を移動して作業に当たっていたのにも関わらず、交通費は家から塾までしか支払われず、給料の20％ほどは交通費に回っていたと思います。また、全てではないにしても…続きを読む

ワークライフバランス

会社での残業は残っても30分位で、あまりありませんでした。しかし家では次の日の会社での予定や、過剰な量のポスティングを消化するための住宅地を調べる作業で毎日追われていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、一般的なものは全てついています。会社が不動産の会社も行っているため、入社して引っ越しを行う際には会社がアパートを紹介してくれます。あくまでも塾に近い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私はリクナビNEXTを利用して応募し採用となりましたが、募集内容には『正社員募集』や『〇〇万円支度金を支払います』と記載されていましたが、採用日に会社から連絡がきて「職…続きを読む

銀星

年収・給料：200～299万円

やっている仕事の量と考えると、もう少し給料を頂きたいなという気持ちはあります。特に繁忙期は、残業代を頂いたとしても厳しいラインだなと感じます。ただ、自分が会社での実績が…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスタイム制を導入しているので、自分の予定・都合に合わせて働くことができることが素晴らしいと感じています。残業した次の日などには少し早めに帰ることも可能なので、仕…続きを読む

福利厚生

中小企業であるため、大企業と比べると福利厚生は弱めかもしれません。しかし、他の中小企業と比べるととても力を入れていると感じます。私がここで働きたいと思った要因の1つです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由が2つあります。1つ目は残業が少ないことです。繁忙期以外はひと月に一度も残業が発生しないことがほとんどです。2つ目は社員の意見を聞いてくれることです。私が家族のこと…続きを読む

ヒューマネクス

年収・給料：200～299万円

在籍していたのは1年ほどですが、基本的に派遣された店舗で働きます。いくつかの店舗を経験してわかったことが、場所により本人の実力を問わず成績が大きく変動するということでし…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては、会社からは「月〇〇時間は残業してください」と通達されます。もちろん必要な残業もあるのですが、派遣先の勤務店舗からは残業をしてはいけないと言われ、板挟…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはベネフィットカードが使用でき、得をする場面もあるかと思います。会社内での社割などもあり、保険などには安く加入でき、便利だと感じました。交通費に関しては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じる要因として、募集要項とのギャップがかなりありました。勤務地の場所は規定外の距離、時間での出勤があり、転勤となった際には県内での転勤と言われ承諾した…続きを読む

BSC

年収・給料：200～299万円

初年度は新卒での入社であることや能力等により、ある程度決められた給与であることは理解していたものの、勤務年数が上がっていく中で自分の努力が評価されていないと感じるように…続きを読む

ワークライフバランス

納期が決められており、その中で確実にものを作らないといけないのですが、その納期が極端に短く残業を強いられることも多いです。徹夜で作業することもあるため、あまりプライベー…続きを読む

福利厚生

有給休暇については他の企業と同じようなものだと思っていますが、あまりまとまった取り方はできませんでした。また、直近の新卒入社の社員に対しては、有給休暇が初年度から20日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前というような風潮があり、定時内で仕事が終わっても他の仕事を振られることで帰宅できないことも多々ありました。社長が出勤するたびにお茶を出したり機嫌を取る行為…続きを読む

セントラルサービスシステム

年収・給料：200万円未満

私自身は自分の生活を第一に考え、余った時間を仕事に充てていましたので、バリバリに働いて来たというものではありません。なのでフルタイムで働いている人より当然勤務時間も短く…続きを読む

ワークライフバランス

ホテル内での仕事ですので、ある意味特殊で一年を通して同じワークバランスではありません。季節や行事によって稼働の変化は発生しますので　とても忙しい月とそうでない月が極端に…続きを読む

福利厚生

福利厚生の事はあまり意識したことはありませんし　改めてどうだったのかと考えると何がそれにあたるのかよくわかりません。ホテル内で販売されているものは社員割引が利いたり、レ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体が比較的大きな規模を持って成り立っているのと、日本各地のホテルに会社が参入しているのもブラックではないという証明ではないでしょうか。また、今問題になっているパワ…続きを読む

農中情報システム

年収・給料：800～899万円

厳密に同業他社と年収を比較したことはありませんが、新聞や雑誌に記載されている各年代の平均年収よりは高い金額だったことと、生活していくのに十二分な金額だったことで給料には…続きを読む

ワークライフバランス

会社での労働時間については、特定の人物に過度な残業時間が発生しないよう管理されているため、適正と言えます。よって休日には家族との時間や、趣味を楽しむための時間を確保する…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実しておりました。中でも特に充実していたのが、社員食堂と住宅手当です。社員食堂は昼食のみですが、月額3500円で毎日利用できます。メニューは基本的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がフルで支払われていたことと、特定の社員に過度な負担がかからないよう会社全体として取り組んでいたことからホワイト企業だと言えます。例えば部署によっては定期的に休日…続きを読む

関通

年収・給料：200万円未満

入社当初は単純作業であり、最低賃金よりやや少ない程度だったので特に不満は感じませんでした。半年ごとに時給がわずかではありましたがアップするシステムもありましたから、なか…続きを読む

ワークライフバランス

決まった勤務時間に退社でき、個人の都合により急な休みが発生しても休みやすい職場でしたので、その点は今までになく自由度の高い会社でした。ピッキング（出荷倉庫）という職種で…続きを読む

福利厚生

荷物を置くロッカーが倉庫の一角にありましたが、段ボール製で鍵もありませんでした。会社からは貴重品を持ってこないようにと言われていましたが、当然財布を持っていましたので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当初は希望の勤務時間、勤務日に行けて休みも取りやすくいい会社だと思っていました。社長に直接要望を言う機会が設けられていて、要望が通った件（貴重品ロッカーなど）もあり…続きを読む

杏林舎

年収・給料：500～599万円

仕事内容とのバランスを見た時に妥当だと感じます。また、年齢と給与のテーブルもわかりやすく開示されているため、このまま働き続けた場合、だいたいどのタイミングでどのくらいの…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスも含めて転職を検討していましたが、面接で聞いていた労働環境と全く乖離がありませんでした。そもそも朝早く夜早く帰れる勤務時間であり、さらに無駄に残業を…続きを読む

福利厚生

ベネフィットワンのサービスが福利厚生として一応ありますが、内容的にそんなに魅力は感じないかなと思っています。また、ベンチャーにあるような独特な福利厚生はまったくありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無駄な残業はまずありません。怒号が飛び交うようなことはありませんし、営業会社にあるようなノルマも全くありません。あわせてワークライフバランスもとれていて、有給も取れると…続きを読む

マイテレホン

年収・給料：200～299万円

業務内容は人によって変わってくるのですが、役職と同等の業務量をこなしながら販売成績は常に上位3位以内に入っているにも関わらず、一つの業務しかやっていないのに販売成績が最…続きを読む

ワークライフバランス

私より先に入社していた先輩や役職の社員は残業に対して重く考えておらず、「残業して作業を終わらせればいいから」と言って他の人を巻き込んで意味のない残業を半強制的にさせてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていますが、上司が社員によって対応を変えるため、福利厚生を受けることができていない社員も存在しています。私に関しては、祖母が亡くなった際に弔慰休暇を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料やインセンティブ報酬は最初に提示した通りに払うことはせず、意味の分からない理由をつけては逃げられてしまいます。福利厚生は社員によって受理するか拒否するか決めており、…続きを読む

ナミデン

年収・給料：200～299万円

まだ転職して半年ほどしか経過していませんので、最低給料で支払われているというのもありますが、給料は決して高くありません。以前派遣で働いていた頃とほとんど同じか、少ない月…続きを読む

ワークライフバランス

転職してから半年ほど経過しますが、ほとんど残業はありません。事務員の仲もよく、一人に業務が偏り過ぎないように声の掛け合いが頻繁に行われていて、みんなが平等に仕事をしてい…続きを読む

福利厚生

会社が積極的に執り行っている福利厚生というのはなく、あくまで一般的な範囲のものだと思います。何か資格を取って給料が上がる、といったようなこともないように感じます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかで言えば、ブラック企業の方が近いかと思います。卸先である建設現場が朝早くから夜遅くまで業務をしているので、注文が沢山来るときは仕事を終わらせられない…続きを読む

アスカプランニング名古屋

年収・給料：200万円未満

残業代は固定残業代となり、基本給と合わしても大卒初任給すら行かない額しか支給されませんでした。また、自社作業している期間は、その固定残業代すらカットされる始末でした。そ…続きを読む

ワークライフバランス

基本給と固定残業代、それと職能代を足しても、一般の会社の新卒の基本給にすらならない額でした。また、有給休暇を取ることにさえ申請が必要で、体調不良以外の理由での有給休暇取…続きを読む

福利厚生

交通費に関しましては、特定派遣の形式上、短期間で契約が終了するプロジェクトが多かったにもかかわらず、6ヶ月定期の1/6を毎月支給されました。仮に所属しているプロジェクト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ここまで述べたこと以外の理由を述べますと、所属するプロジェクトに関してもこちらの要望は全く通らず、いくら所属しても言われたことしかやらない場合は何一つスキル・キャリアア…続きを読む

NTTデータ先端技術

年収・給料：700～799万円

最初の給与は、前に所属していた会社のレベルとほぼ同等の水準でスタートしました。様々なプロジェクトに参画しましたが、年二回目標設定と振り返りの機会があり、その評価を元に給…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトによって残業の多さ、技術的・精神的なストレスは大きく変わります。基本的にNTTデータグループ全体は残業への規制が厳しく、ワークライフバランスを推進しています…続きを読む

福利厚生

NTTデータグループの福利厚生サービスと同等だと思います。共済や保険はグループで優遇されたものがあるようですし、ベネフィットプランでスポーツクラブやホテル等も割引で使え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。NTTデータグループ全体がホワイトな文化であり、その傾向が引き継がれていると思います。社員は上司、部下、プロパーかそうでないかは関係なく「〇〇さん」と呼び合うのは好きで…続きを読む