マル・コーポレーション

年収・給料：400～499万円

以前の職場の給料がとても少なかったのが一番の印象です。前の職場と比べても100万円近く年収が上がったため、生活に余裕ができました。また、有給に関しても取得率が高く、有給…続きを読む

ワークライフバランス

夜勤や遅番がないのはとても良いです。しかしながら、門前の病院や近隣の病院の閉院時間ギリギリにくるような患者様も対応しなければならないため、残業は発生します。残業代に関し…続きを読む

福利厚生

有給を多くもらえることはとても良いです。前の職場では有給はほぼもらえないものでしたし、もらえたとしても周りの職員が有給をとれていないとそちらの方が優先されます。皆一律に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。薬剤師という業種であるからこそ、ブラック企業にはなりにくい業種だと思います。もちろん、知人や友人の話を聞いているとブラックのような会社もありますが、僕のところは有給も消…続きを読む

モバイルフィット

年収・給料：200～299万円

お店の営業自体は10～19時まで、勤務は9時15分から早くて19時15分ですが、19時15分に帰れることは滅多にないです。掃除や終礼などしていると19時45分や20時ぐ…続きを読む

ワークライフバランス

私は同棲をしていて、相手は17時には仕事が終わります。退勤時間が大体19時45から20時ぐらいなので、「帰りが遅い、帰ってからご飯がない」と待たせてしまい、仲が悪くなっ…続きを読む

福利厚生

交通費は出ます。会議やヘルプで他店舗に行く際、高速道路を使った場合は高速代も出ます。月末に領収書や申請書を出せばもらえるので問題ないです。ただ就職してすぐに住宅手当とあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人それぞれですが、「月の目標が達成できてなければ、店長は休みの日も出勤するのが当たり前だろう」と言われた事もあります。有給も今は最低5日間（6日間だったかもしれません）…続きを読む

博報堂アイ・スタジオ

年収・給料：700～799万円

制作現場で頑張っているとローンチされた作品が目に見えたり、売上など評価しやすい指標があるので昇級しやすいのですが、マネージャーになると評価基準が曖昧になります。同じ職種…続きを読む

ワークライフバランス

一時よりは減りましたが、残業というか徹夜で仕事することが非常に多く、平日はほぼプライベートな時間を確保できませんでした。タイトスケジュールな案件も多いため、急遽の休日出…続きを読む

福利厚生

グループの福利厚生が適用されていたので全国各地に保養所があり、人気がありました。ただし忙しすぎて一度も使ったことがありませんが…。有給の他に5日間の連続休暇が年2回あり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間に関してはかなりブラック寄りではありましたが、本体が大きいため、何かトラブルがあった時のリカバリーや対応はかなりきちんとしていたと思います。また、社内の人たちは…続きを読む

マルキョウ

年収・給料：400～499万円

年間休日数が少ないというのが一番の理由です。休日数は平均より少なく、他社に比べてかなり開きがあります。勤務日数が多いのですが、年収は他社とほとんど差がない為、必然一日当…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは過去は最低レベルでした。ですが、近年の働き方改革で180度変化しました。自分の範囲内では、今は無理な残業や休日出勤はほとんどなくなり、休みの日は休…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていると思います。他社の内情をよく知らないので聞いた話でしか比較はできませんが、全国でも名の通っている一流企業の福利厚生とも遜色ないと感じます。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔はサービス残業・サービス出勤が常態化していました。業界自体がそういうことをして当たり前、休みの日も出てくるのが常識でまかりとおっていたので、この状態に誰も異を唱えませ…続きを読む

テツゲン

年収・給料：300～399万円

土日休みの固定の日はありません。高炉も止められない為、3交替勤務は基本、カレンダーによる休日は有給休暇をとらない限りありません。定期的な休みはありますが、基本的にシフト…続きを読む

ワークライフバランス

基本給が少ないため、残業して稼ぐ思考が鉄鋼業は大きいと思います。月に30～40時間程やらないと給料が少なく思います。世間的に残業を減らしましょうとなってはいますが、シフ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はやはり大手企業なので不満はありません。家賃の少ない独身寮、社宅もあり、貯金できる環境も整い、社会保険は完備の基、財形貯蓄制度等、色々な今後の人生設計に置きまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の制限は36協定違反は絶対ありません。残業は平均40時間以下とゼロではありませんが、身体的負担な程残業があるわけではありません。休みもシフト制なので、何日仕事したら…続きを読む

カンダコーポレーション

年収・給料：300～399万円

今はまだ入社したばかりですので仕事も完璧にこなせるわけではないので、今のところ特に不安はありません。更に言うならば、日々の業務自体は特に忙しいわけでもなく、基本的にはパ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業ありきの仕事のため、毎日家に帰るのが遅くなります。残業をしないと手取り額で20万円を切ってしまうため、生活できない人がたくさん出てしまいます。この会社の人た…続きを読む

福利厚生

社会保険、厚生年金等基本的なものは一通り揃っていますが、この会社が他の会社に優るような優れた特別な福利厚生は特にありません。確定拠出型年金も今ではたくさんの企業で取り入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。運送会社なので基本的にはブラック会社である感は否めませんが、無理な残業の強要とかはないので、他の小さな運送会社に比べたらホワイト企業なのかもしれません。しかし、休日に集…続きを読む

富山県生活協同組合

年収・給料：300～399万円

年収・給料はその人の会社、社会における必要度の尺のようなものだと私は考えております。現在、私は社会人3年目であります。現在の勤め先および社会に対しての貢献度もまだまだで…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してですが、通常の配達に関しましては定時に終わるよう量はある程度調節されています。しかしながら、現在の仕事には営業活動もあり、キャンペーンがございます。その期間…続きを読む

福利厚生

現在、私はまだ未婚であり子どももいないため、育児に関する福利厚生は詳しく存じ上げませんが、女性はもちろん男性の育児休暇も取得することができ、勤務時間短縮等々の短縮も多く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の知人の話を聞いていると、残業時間が私より遥かに多い人や休日が一週間に一日しかない人もいます。そういった友人と比べると、私は恵まれていると感じています。職務内容・勤務…続きを読む

竹中産業

年収・給料：500～599万円

売り上げの大きなお客様をいくつも担当させていただいており、おかげ様で粗利益の貢献度もかなり高いかと思います。しかしまだまだ年功序列の流れを汲んでいる部分があり、利益貢献…続きを読む

ワークライフバランス

かなり短い期日で本部や社長への報告資料の提出を求められる為、その度に残業のストレスや不満を感じることはあります。それが定例になっている為、自分自身でタイムスケジューリン…続きを読む

福利厚生

東京商工会議所の企業向け福利厚生の会員になっていますが、近場に使えるお店があまりありません。結局私自身は入社以降一度も使ったことがないので、全くの無駄なものだと思わざる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の会社がホワイト企業だと胸を張って言える人は少ないのではないかと思います。この会社に対する私の見方は「グレー」です。それほど多くないながらも入社以降年2回のボーナス…続きを読む

JA秋田なまはげ（秋田なまはげ農業協同組合）

年収・給料：200～299万円

年1回の昇給と年3回のボーナスはありがたく感じていますが、在籍年数を積んでも昇給は少ないように感じます。実際先輩や上司の年収を聞いても、将来その稼ぎで果たして自分は生活…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署や農家さんの繁忙期によって残業時間が異なります。基本は定時出勤の定時退社ですが、時間外労働、休日出勤は無給です。時間外手当を請求しようとすると上司に止めら…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると感じます。産休・育休なども十分に休暇を取れますし、有給休暇は特に父母世代の職員が子供の学校行事などでよく取得しているように見受けられます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何事も配属される部署によりますが、給与が低いこと・残業が多いこと・時間外、休日出勤手当が支給されないという面でホワイトでは絶対にありえません。土日休みで17時上がりで金…続きを読む

トヨタレンタリース秋田

年収・給料：200～299万円

給料面については割に合わないです。初めてからの勤務では残業もなく定時で帰れたので、給料面でもそこまで気になりませんでしたが、繁忙期になると残業が当たり前で、それに見合っ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は確かに残業をしなければならないです。帰りたくても帰れないのが当たり前になっている風潮が恐いです。ただ、残業をすればするほどそれなりに給料も変わるので、結局残業を…続きを読む

福利厚生

保険に関しては別に特に問題ないかと思います。ただ、手当などについては良くないと思います。手当は一般の社員の方ならついているのですが、契約社員には一切つきません。そして社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料、残業、福利厚生、賞与などほぼ不満しかないです。もっとしっかり整えていただかないと下は育ちませんし、これから入ってくる社員も誰もいないかと思います。給料に関しては新…続きを読む

小正醸造

年収・給料：200万円未満

人員不足の為、1人に対しての仕事量と責任のウェイトがとても重いと感じています。事務職だから、製造だからという専門的な考えではなく、誰がどこの課に行ってもいいようにと色々…続きを読む

ワークライフバランス

残業については申請書があり、表向きでは30分以上の残業があれば申請することとなっておりますが。しかし実際は、残業申請書を提出しても「自身のスキル不足」と指摘され、申請書…続きを読む

福利厚生

産休・育休等、基本的なものはあります。それについてはありがたいと思いますが、手当などについては男性ばかりに加算されるようなものばかりで、女性にはほとんどありません。特徴…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残念ながら残業代は故意的に支払われず、家族経営が故に完全に会社は社長の持ち物と化していますので、それに社員が振り回されているように感じます。そして管理職の方も含め、それ…続きを読む

日本マニュファクチャリングサービス

年収・給料：300～399万円

給与の水準は管理職のみで考えると高めかと思います。しかし、みなし残業ではなく固定給なので、いくら残業をしても残業代は1円も発生しません。安定した収入ではありますが、毎日…続きを読む

ワークライフバランス

自分のスケジューリング次第となりますが、定時内で終わる仕事ではないです。必ず毎日残業となります。大体毎日3～4時間程度は残業していました。仕事内容自体はやりがいのあるも…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他の会社とそんなに変わらないものかと思います。管理者は特に何もないですが、派遣従業員だけはお誕生日にギフトカードのプレゼントがあり、従業員さんたちから…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。派遣従業員に関しては派遣先に従事するので、派遣先がしっかりしていればホワイト企業かと思います。しかし派遣管理者は客先に従事するわけではないので、賃金の出ない残業の多さ、…続きを読む

ハマキョウレックス

年収・給料：200～299万円

正規社員ではなくパート社員として雇用されていますが、現在私が働いているセンターでの時給は、他の会社ではいただくことはまず不可能だと思います。仕事内容は自分に向いていない…続きを読む

ワークライフバランス

給料面では問題はなにもないです。残業も稼ぎたい人はすればいいと、自分で選ぶことができます。しかし私はもちろんお金を稼ぎたいとは思いますが、今の自分の定時以上仕事をするこ…続きを読む

福利厚生

有給休暇については満足しています。当日の体調不良や自己都合での有給は気兼ねなく取得することができます。ただ、有給休暇以外の特別休暇は一切ありません。身内が亡くなったとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなり難しいところではありますが…、非正規社員にとっては働いた分だけきちんと給料は出ますし、休憩が取れないとか残業が多すぎるといったことはないので、そこまで言うことはな…続きを読む

NBS

年収・給料：200万円未満

募集要項には月給の記載があり、試用期間6ヶ月も待遇変わらずと記載があったものの、実際はマイナス2万円のスタート。3ヶ月後には上がると言われたものの、結局上がることはあり…続きを読む

ワークライフバランス

残業が月給に含まれているので、25時間を超えないように残業をさせるような雰囲気の会社です。また離職率が非常に高いことに加え、人数を多くないので、急に担当でない業務を回さ…続きを読む

福利厚生

会社が小さいので特に特別な福利厚生はなかったです。社用携帯を持たされている人といない人がいるにも関わらず、ラインワークスでのやりとりがメインで社用携帯がないので、通信費…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が非常に高いです。毎月のように人の出入りがあり、挨拶もなく消えていくような方もいらっしゃいました。周りはそれに慣れているのか、去った方の業務は誰かに押し付けられ、…続きを読む

海星ムサシ

年収・給料：200～299万円

高卒中途入社で前職での給料が13万円前後だった私ですが、この会社へ入社し初任給を手にしたときには非常に驚きました。大卒と同じか、それに近い金額をいただけたからです。技術…続きを読む

ワークライフバランス

確かに給料はかなり高いのですが、早朝勤務、残業は当たり前といった会社でした。特売前には朝5時からの出社は当たり前で、電車が出ていないため車を所持していない方は出社そのも…続きを読む

福利厚生

リフレッシュ休暇という制度があり、まとまって7連休程度の有給休暇を取ることができる環境でした。この制度自体は非常に良いと思うのですが、人員が常に不足している環境であった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間拘束や多忙さはかなりのものですが、それ以上にきちんとした得るものを提供、教育していただける会社です。大変な数ヵ所の精肉現場を渡り歩いてきましたが、海星ムサシの正社員…続きを読む

JAいわて中央（岩手中央農業協同組合）

年収・給料：200～299万円

給料・ボーナス共に他の民間企業に比べて圧倒的に低いと思います。労働組合が賃金やボーナスの交渉をしても、交渉成立することはないようです。ここ数年は業績が良かったのか、年度…続きを読む

ワークライフバランス

私自身はどの部署に在籍していたときも定時退社を心がけていたので、あまり残業をすることはありませんでした。中には早く帰りたいけど、皆が仕事をしているから帰りづらいと話す人…続きを読む

福利厚生

私自身が所属していた共済部門はわりと融通が効くので、有給休暇が取りやすかったです。営業担当の職員の中には、どうしてもお客様とお会いできるのが土日しかないため、出勤する人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇は取りやすいですが、結婚後旧姓は使えない、お茶出し・清掃は女性職員の担当、男性の育休拒否など組織の体制・考え方が古いです。また、共済推進、家の光、日本農業新聞の…続きを読む

セレブリックス

年収・給料：300～399万円

同世代の平均相場から見ると高い方だったかも知れませんが、ボーナスという制度自体がなく、目標達成を継続してもボーナスが支給されることはありません。年二回の給与改定などはあ…続きを読む

ワークライフバランス

正直、配属されたプロジェクトによりかなり変動があります。プロジェクト内の環境が良い場合は、残業を強要されることもなく、先輩や上司から「残業せずに帰ってね」というようなア…続きを読む

福利厚生

実施されるかされないか、使うか使わないかは無しにしてになりますが、導入種類自体はとても豊富だったかと思います。中でも紹介制度や、たまに実施される某ブランドの割引などは、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、配属されたプロジェクトにより、かなり変動はあります。しかし、周囲の声を聞いたり状況を見たりしている点から、ブラック企業に近いのではと思うこともありました。従業員数…続きを読む

旭川トヨペット

年収・給料：200～299万円

他の同職の友人にお給料の面でお話をさせていただいた際に、今の私の給与よりもはるかに高かったからです。やりがいがあり楽しい職場であったため、この関係を崩したくないと思い上…続きを読む

ワークライフバランス

とてもやりがいがあり楽しい職場ではありましたが、社員の人数が少なく、1人に与えられる仕事量はかなり多いものでありました。そのため、仕事が終わらずに残業する日々がほとんど…続きを読む

福利厚生

トヨタグループは福利厚生の部分で幅広くサポートしており、家族の方でもそのサポートを受けることができます。具体的に旅行やレジャーの際のホテルの料金の割引やスポーツジム等の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在、世の中ではブラック企業が多いということを耳にしており、その話に比べたら私が働いていた職場はホワイト企業だと思いました。しかし、トヨタグループ全てがホワイトであると…続きを読む

岩見沢商工会議所

年収・給料：200万円未満

市役所に水準を合わせていると嘘の説明しかされず、手取りは1桁万円です。これでは暮らしていけません。将来も不安です。家庭を築ける自信がありません。最低賃金はギリギリスレス…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量と給与が全く合っていないように感じます。年功序列の給与体系なので、年数が経てば仕事をしなくても貰えます。本当にずるいです。汚い役所の考えです。若手職員も何人も辞め…続きを読む

福利厚生

毎月低い給料から福利厚生会費を取られています。職場に備え付けてあるコーヒーは私は飲みませんし、飲み会も少ないです。そもそもお酒も飲みませんし、量をたくさん食べるわけでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が安すぎることと、仕事量が多すぎることです。年功序列の給与体系のため、年長者はなにもしていないです。事務所の長は市役所からの天下りです。頭も固く、お金に対してはもの…続きを読む

フリーフライト

年収・給料：300～399万円

10年以上働いていますが、ほとんど昇給が無い為です。一人で生活するだけなら今の会社でなんとかやっていけますが、将来的に結婚をして子供が出来たとなった場合は生活していけな…続きを読む

ワークライフバランス

忙しいときは本当に大変で、土曜日や日曜日の休日出勤をしたり、残業も終電近くまでやっている時もあります。一人にかかる負担が大きくなり、精神的に追い詰められて苦しくなる時も…続きを読む

福利厚生

制作会社ではよくあることなのですが、残業代や休日出勤手当は出ません。理由は、早く自分のやるべき仕事を終わらせて帰っている人と、能力が無くて何度もやり直して残業をしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業、ブラック企業かのどちらかしか選べないのなら、ブラック企業だと思います。人数が少ないので一人にかかる負担や責任が大きくて、その厳しさに耐えきれず、辞めていっ…続きを読む

博報堂コンサルティング

年収・給料：1000～1199万円

給料もいいし経費も使わせてもらえます。出勤時間退勤時間等自由に決められるし、忙しい時と少し落ち着いているときのメリハリの付け方も付けやすいです。優秀な部下もいて、マネジ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はある時はあります。でもすごく大変というほどではなく、メリハリをつけて働けます。朝も早くないですし、能力があれば残業の必要はあまりないと思います。忙しい時はマネージ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料がとてもいいですし、人に聞かれても答えるのに恥ずかしくありません。風通しのいい会社で、社内環境もとても良いと言っていました。社内のいざこざ…続きを読む

JHAT

年収・給料：200～299万円

どこのホテル業界でもそうだとは思いますが、なかなか昇給は望めません。また、シフトによって夜勤手当てなどはありますが、夜勤に入ってやっとまかなえているというようなところが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまでないので気にならないのですが、どうしても仕事柄、月の休みの半分が夜勤明けの休みになってしまいます。また、土日休みの友達と遊ぶのがなかなか難しいので、たまに…続きを読む

福利厚生

夏季休暇、冬季休暇が3日ずつあるというところは良いと思いますが、それ以外は特にこれといって他の企業と比べていいところは思いつきません。ホテル業はだいたいこんなものかと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特別なことがない限りは残業自体はほぼないと言ってもよいです。もちろん役職によっては仕事量も増え、負担や残業の量も増えてきますが。人間関係も他の職場と比べると良い方だと思…続きを読む

ケイエス冷凍食品

年収・給料：300～399万円

まだ契約社員の為、手取りも少なく賞与もないので、生活がギリギリの状態でもう少し上げてもらえたらいいなと思っています。その反面、交通費や家族手当や残業手当などの諸手当はし…続きを読む

ワークライフバランス

勤務がシフト制のため、残業は2週間に2～3回程度とあまり多くないのでとても助かっています。また、緊急時等の休暇を取る際にも場合によっては半休にする事も可能なので、絶対に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自宅からの距離が遠い分、実際に働いている姿を見る事が出来ないのでその点の不安はありますが、旦那からの話を聞く限り、会社からの諸手当もしっかりし…続きを読む

エコラボ

年収・給料：500～599万円

未経験での中途採用にしては基本給が高く、基本給以外にも手当や支給がしっかりとつきますので月給にはとても満足です。ですが、お給料形態が年俸制のためボーナスが有りません。期…続きを読む

ワークライフバランス

会社には出社せずに現場への直行直帰スタイルとなるため、自分でお休みの調整ができたり、早く帰ってこれる日があるのは有難いです。残業代もしっかりつきます。しかし旦那の場合は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業ならではの充実した福利厚生制度や、お手当・支給の手厚さがあります。研修もしっかりしていただきました。会社に出社しなくていいので自分で働く…続きを読む

名古屋第二赤十字病院

年収・給料：300～399万円

給与の提示はありましたが、そのときは何も知らず、入ってから給料の低さに驚きました。税金を支払うと普通のOLのような給料です。噂に聞くと、給料は低くて有名らしいです。人間…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスと口では言っていますが、バランスは取れていません。残業代は出ないのが当たり前、早く出勤するのは当たり前の風潮が根強くあります。それに対して皆さんは何…続きを読む

福利厚生

福利厚生はいいと思って入職しましたが、今年は福利厚生はあまり得られません。旅行やビアパーティーのような計画も昨年はありましたが、新型コロナの影響で今年はありません。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の代表だと感じます。残業は当たり前、研修や勉強に手当は出ない、毎日走り回っても汚い仕事をしても給料も低いまま。この先もあまり上がることはないです。ホワイト企…続きを読む

テクストトレーディングカンパニー

年収・給料：200～299万円

雇用形態は契約社員で、有給、保険などの福利厚生は揃っています。社内環境も悪くはないのですが、昇給、賞与などがありません。初心者でも技術的な業務ができるため、やり甲斐や達…続きを読む

ワークライフバランス

かなり充実しておりやり甲斐はありますが、残業制度に関してはかなり不満が残ります。仕事が終わっているにもかかわらず、周りがまだ残業しているから帰りにくいという空気感から、…続きを読む

福利厚生

本来ならば雇用形態に関わらず、一定の条件を満たしていれば福利厚生の対象になると思いますが、実際に福利厚生が適用されるのは契約社員、社員のみとなります。また、本来であれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雰囲気はとてもいいのですが、かなり考えが古い会社の為、社長の一言で大きく物事が変わります。また、年功序列を大切にしている為、部下がいくら頑張って成績を出してもなかなか評…続きを読む

木下工務店

年収・給料：200～299万円

最初の半年間は研修として3つの展示場で勤務をし、基礎を覚えていくような流れになります。営業所にもよりますが、毎日22時くらいまで勤務しているにもかかわらず月収は20万円…続きを読む

ワークライフバランス

注文住宅を販売している会社であるため仕方のないことなのかもしれませんが、とにかく作業量が多く、終わりません。各メーカーに対して見積もりの依頼を出したり、形が決まったと思…続きを読む

福利厚生

従業員を大切にしているとは到底思えない内容でした。というのは、そんな福利厚生誰が利用するのだろう、というものが多いということです。グループ会社としての規模はとても大きな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇ってくれた企業をブラック企業だというのは申し訳ないことですが、明らかに世間的に見てブラックな働き方をしている方が多いです。日々の業務で日付が変わるまで仕事をするという…続きを読む

グローセル

年収・給料：300～399万円

給与に関しては若干不満を感じます。典型的な年功序列の会社なので、20代のうちはなかなか給与は上がりません。同業他社と比べても給与の面では見劣りしてしまうので、その点は目…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は半年間に関しては残業はほとんどありません。ですが、2年目以降は部署にもよりますが、11時頃まで残業しなければいけないことも増えていきます。一般職はほとんど残業…続きを読む

福利厚生

持ち株制度や有給消化の積極推奨、水・金曜日のみですが早期帰宅の推奨など、福利厚生に関しては力を入れているのが分かります。また、独身寮や家族向けの寮もあり、利用している社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般社員の声は基本的に上司も聞いてくれます。定期的に社員交流会も企画しており、現場の不満や改善点は随時確認する体制をとっています。ですが、要望は全て受け入れられるわけで…続きを読む

シーエスイーソフト

年収・給料：200～299万円

正直前の職場より高くはないですが、わがままな自分の志望動機を受け入れてくださり、プログラミングの勉強もでき給料がもらえるだけありがたいことだと思っていたので、給料に関し…続きを読む

ワークライフバランス

研修期間が終わり実際に自分一人で働くようになると、マニュアル通りに仕事をこなして1日が終わるというものでした。少し自分が思っていたものとは違いましたが、残業はほとんどな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方がみんな優しくアットホームな感じで、特に総務の方は、自分の生活の心配などしてくださったり、社会人としてのマナーなどの丁寧に教えてくださったりととてもいい方でした…続きを読む

富士物流サポート

年収・給料：200～299万円

正社員との格差が大変大きかったです。契約社員は昇給がほとんどありませんでした。一年で月給が千円ずつしかアップせず、数年後には昇給ゼロになりました。ボーナスもわずかしか支…続きを読む

ワークライフバランス

理由もなく残業や休出をして不当な残業手当や休出手当を稼いでいた人がいたのに、上司が見て見ぬふりをしていました。それは上司が気に入った人だからです。私は残業を厳しく禁止さ…続きを読む

福利厚生

親会社の従業員は大手企業の健康保険組合に加入できますが、この会社では協会けんぽにしか加入できませんでした。入社したときはそうではありませんでしたが、あるときから協会けん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司のパワハラがひどかったです。パワハラ被害に遭って何人もの人が辞めていきました。そしてそのうち私がターゲットになり、仕事を与えてもらえなくなったり、不当に重労働をさせ…続きを読む