丸三住宅

年収・給料：300～399万円

面接時に聞いていた業務内容と実際の業務内容に大きな違いがあり、また労働条件なども社長の一存でどんどんと変わっていくので、ずっと不安な気持ちがありました。しかも、しっかり…続きを読む

ワークライフバランス

昔からある地元の不動産屋なので、毎日の残業が当たり前で当然のように残業代などもありませんでした。また、有給休暇や福利厚生に関しても30年前ぐらいの常識のままに完全に止ま…続きを読む

福利厚生

一応の社宅があったり忘年会の旅行があったりと、外からみるとまだ普通なようですが、求人に記載されている情報は嘘ばかりでした。社宅は結局のところ周辺家賃と同程度の家賃をとら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員の福利厚生などには無関心なのに、昔からある間違った社内ルールが多く大変でした。また、事務所でずっと誰かの愚痴を言う人がおり、新人やパートさんをいびっていたので見て…続きを読む

山田食品産業

年収・給料：200万円未満

勤務先が自宅から近いこともあり、台風の日も大雪の日も体調不良の日も、通いやすかったと思います。すてきなスタッフに囲まれ、安心して労働することができました。報酬については…続きを読む

ワークライフバランス

なるべく希望に沿った休暇取得に対応していただき、大変感謝しております。祖父の危篤のときも、母の危篤のときも、迅速に対応していただき、人間として扱っていただけました。ほか…続きを読む

福利厚生

食事代一部補助を全額負担にしていただけると尚良かったと思います。食べることは生きること。スタッフが健康でなければ、企業活動はできません。まして外食産業なので、仕入れ量を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には、素晴らしいスタッフがそろっています。ただし、店舗によって、キャラクターが悪目立ちしているスタッフさんが、少数ですがいます。隅々まで教育を行うのはとても大変だ…続きを読む

東京ドーム・リゾートオペレーションズ

年収・給料：200～299万円

部署によって仕事量の差が激しいからと年齢が上の人ほどお給料を貰っているのに、上司の方が働かないからです。私が所属している部署は6:00から最高23:00まで、色々な業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業を作らないようにと言われますが、普段やらない係の仕事などが溜まっていて、やりたくても残業は出さないで帰ってと言われ、仕事が進みません。かといって進まずにいると、「こ…続きを読む

福利厚生

福利厚生がどんなものがあるのか、把握していない部分があります。かといって先輩方も利用してないように思えるし、もっとしっかりと教えてほしいなと思います。そうすれば全員がし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年齢が上の人ほど楽してお金をもらい、年齢が下の人ほど苦労して安い賃金で働いている印象を持ちます。もちろん私より下の子もたくさんいますが、苦労しているんだろうなと思えるこ…続きを読む

がん研究会

年収・給料：600～699万円

比較することが以前勤めていた職場しかないので、世間にはより良い場所があるのかもしれません。ただ、そのときの職場と比べると給与は3万円程度増えていますし、職場での拘束時間…続きを読む

ワークライフバランス

この職場は2つ目なので比較することが十分にできるかはわかりません。ただ、それでもよければということですが、以前勤めていた職場よりは時間外は圧倒的に少なくなりました。時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものがどういったものがあるのか完全には把握していません。職員向けに割引で利用できるものもありますが、利用したいと思えるほど割引されているようにも感じません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務内容的には定時で終わります。終わるように配慮されているからですね。定時であがれたらその分プライベートの時間に割くことができます。仕事が終わったら今日はなにをしよう？…続きを読む

ANDO HOTEL KUMAMOTO

年収・給料：200～299万円

コロナ禍で仕事を失う人たちがたくさんいる中で、社長は私たちの生活を守って下さっています。お客さんが来られない中で、給料も下がっておかしくない、いや減っているだろうと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はサービス業ということもあり、繁盛期とそうでないときの仕事量はとても差がありますが、基本は5対5でちょうどいいバランスだと思います。とても満足という評価にしなかった…続きを読む

福利厚生

特別休暇が嬉しいです。就職してからも家族旅行に毎年行けて嬉しいです。通勤手当をもらえることもうれしいです。田舎だと往復千円以上かかってしまうので、自己負担だと1か月で3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や深夜、早朝手当もきちんと払われるからです。無茶な仕事もありませんし、休みも月に8回きちんと休ませてもらえます。昼食も社員食堂があります。先輩や上司の方も怒鳴って…続きを読む

テン十字グループ

年収・給料：300～399万円

上司からの評価が不明瞭でした。院長にならないと普通の企業と比べても年収は低いです。私は院長になることを目標に入社し、会社行事に積極的に参加はしてきました。次期院長と言わ…続きを読む

ワークライフバランス

会社行事が非常に多かったです。月に決まっている休みを削って会社行事に参加しなければいけません。診療終わりで幹事で集まり打ち合わせをし、決まった内容を社長に連絡をするので…続きを読む

福利厚生

部署にもよりますが、有給は取りやすく社保もしっかりあるので福利厚生はしっかりとしていると思います。接骨院グループではボーナスも出るところは少なく、出ても雀の涙程度なとこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般企業と比べてしまうとどうしても拘束時間が長いため、よっぽどこの仕事が好きな人しか続けてられないと思います。個人で目標を持って続けていない上司や同期が多かったため、社…続きを読む

ゼット（ZETT）

年収・給料：200～299万円

同じような職種、企業と比べても給料が低いと思います。正社員の方はボーナスが出ますが、契約社員には出ません。回りの友人などと比べると悲しくなります。正社員の人と同じだけの…続きを読む

ワークライフバランス

私は残業が多かったですが、他の部署ではそうでもなかったので会社としてはワークライフバランスは取れていた方かもしれません。基本的には休日出勤もありません。年間休日は平均的…続きを読む

福利厚生

特にこれといって良い福利厚生はありませんでした。正社員になると違うのかもしれませんが、契約社員では扱っている製品が割安で買えたり、団体保険に入れたり、たまに野球のチケッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。それなりにパワハラっぽい人もいましたが、それで誰かが心を病むほど追い詰められているというのは、私は見たことがありませんでした。無茶な残業や休日出勤もなく、有給は取りやす…続きを読む

デイベンロイリネンサプライ

年収・給料：300～399万円

実際に勤めだしてから、営業ではなく集配の仕事を担当するという事を知らされました。かなり体力を必要とする仕事で、早朝からトラックに満載の荷物を積んでクライアントのもとを周…続きを読む

ワークライフバランス

「残業はあまりない」との触れ込みでしたが、実際には終業時間でタイムカードを上司が押して残業がないように見せかけていただけで、道路状況やクライアントの都合で配達時間の変更…続きを読む

福利厚生

一応提携の保養所はあるという事でしたが、実際には誰も利用したことがなく、これもまた名目上あるようにみせかけているだけでした。その他にも特に一般的に福利厚生と呼ばれるよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業の横行や、上司によるモラハラ・パワハラ、また全社的に体育会系のノリで、先輩の言う事は何でも聞かなければならないなど、今どきの会社では考えられないような職場環…続きを読む

シアーズホーム

年収・給料：300～399万円

妻が働かなければ生活できないほど出費が多いため、妊娠・出産をすぐにできないことによりストレスがかかっているからです。もし病気や怪我などで収入が途絶えたとして、生活できる…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日で、年末休暇、お盆休暇など休みは充実しているほうだと思います。ただ、お盆休暇を取得した月に週休2日ではなく、休みを削られていたのは少し不満もありました。連休が欲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直に話すとグレーだと思います。会社としてはホワイトですばらしい会社だと感じています。しかし、内側で働いている方達が全員は満足していないはずで…続きを読む

フルスピード

年収・給料：400～499万円

能力と業務内容に値しない金額しかもらえていないように感じます。営業部隊ですとインセンティブで高月収になる月もありますが、昇進すると個人プレーではなくチームプレーになるた…続きを読む

ワークライフバランス

有給は取るように人事から指示されているようなのですが、所属の部署内では積極的にとる風潮はまだないようで、部長である旦那も年に2回ほどしか有給を取れておりません。上司に家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日、法で定められた範囲以上の残業をしていることがまずブラックだと思います。スマホも社用が配布されないため、営業用の電話の料金も高くついていた…続きを読む

北海道パワーエンジニアリング

年収・給料：400～499万円

ボーナスなどの手当がもらえるということについては大変有り難いのですが、毎月のお給料の手取りが少ないと思います。基本給がとても安くて、残業をしないと20万円を下回ってしま…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすい環境にあると思います。それ故に夫は頻繁に有給休暇を取ります。それが私的には非常に困るのです。毎日の勤務では残業を一時間することになっているのですが、休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や休暇が取りやすい、残業手当もきっちり支払われる点ではホワイト企業だと思います。ただ、現場の人間の事をよく考えてくれているとは思えない…続きを読む

長崎病院

年収・給料：300～399万円

パソコン業務が増えている中、看護師や他従業員がパソコン作業ができる人がいないため、契約部署（業務）以外の仕事の依頼が大変多くなっています。仕事量は増えても時間内で終わら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼゼロになるよう努力しているので不満はありません。しかし、ワークライフバランスがどうかということとなると、やる気を持って仕事上での責任は果たせても、やりがいや充…続きを読む

福利厚生

社内規定や就業規則が公になっておらず、何が正なのか不明な病院です。福利厚生も何があるのかわかりません。事務長に尋ねても「なぜ必要なのか」とか「はっきりしたものはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内規定、就業規則の公表がないことで、職員から意見を言える職場ではありません。院長自身がインフルエンザや感染症疑いの状態でも検査をせず診察に出てしまうことが多く、院内感…続きを読む

J-netレンタリース

年収・給料：300～399万円

基本給は少なめですが、色々な手当がついてくるのでそれなりに稼ぐことができますし、ボーナスや残業代もしっかり出ます。しかし、給料の良し悪しは残業代に左右されていると感じる…続きを読む

ワークライフバランス

先輩や上司は早く帰るように促してくれるので、みんなが残っているから自分も残るみたいな無駄な残業はしなくて済みます。自分がいるところは人員的に余裕があるので、定時で帰れる…続きを読む

福利厚生

ホテル、ジムなどの福利厚生がありますが、使う場面はほとんどないのであまり自分にとって役に立っているとはいえません。ほかにも新車購入時にはグループ会社のディーラーから安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が出ない会社もあるなか、1分単位でしっかり全額出してくれるところはちゃんとしてるなと思います。パワハラ・セクハラ対策のために社内で相談用の窓口が設けられていたり、…続きを読む

トーテックフロンティア

年収・給料：300～399万円

前職はボーナスもなく手取りも少なかったので、前職から考えると年収は増加しました。ですが、転職して2年立ちましたが、やはり年齢に対しては給料が少ないと感じます。また、手当…続きを読む

ワークライフバランス

正社員ではありますが実際は契約企業に派遣されて常駐勤務の形で働いています。ですので、残業やワークバランスは派遣先企業に準ずるので、トーテックフロンティア株式会社に対する…続きを読む

福利厚生

主にお金の補助関係が多いです。具体的に何に対して補助が出るかというと、まずはメジャーな補助だと思いますが、自己啓発などの書籍関係です。加えて、旅行関係でも宿泊１回につき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が一切ありません。加えて決算賞与をしっかりと支給しています。金額は多くないですが入社後2年間は支給されています。他には交通費が出たり、年2回懇親会があったり…続きを読む

テクノスマイル

年収・給料：300～399万円

特別難しい業務をするわけでもなく、ただ単純な労働を繰り返すだけで給与が与えられるということが満足の原因の１つです。期間限定ではありますが、賞与もついていたので臨時収入の…続きを読む

ワークライフバランス

私は当時派遣社員でしたので、残業時間はテクノスマイルが決めるのではなく、派遣先が決めるものでした。派遣先は大手製造業の会社だったので、残業が分単位で日々定められていまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実していたと思います。通常考えられているような福利厚生だけでなく、レジャー施設の利用割引といったものまで充実していました。このレジャー施設などの利用に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック・ホワイトの線引きには難しいところもあるとは思いますが、派遣先が非常にしっかりとした体制をもった企業であることも相まって、残業の取り扱い方、派遣社員への接し方、…続きを読む

ケアメイトサービス

年収・給料：200万円未満

業務内容は、細々とした文言を計画書として記入したり、避難訓練やいろんな事例に対する対処法を検討したりなどです。正直、大切なことではありますが、保育士以外でもできる業務や…続きを読む

ワークライフバランス

他会社の保育所ではサービス残業が当たり前で、皆暗黙の了解のもと、自分を犠牲にして働く昔ながらの美学みたいなものが重んじられ、定時に帰るなんてことはできないところが多いと…続きを読む

福利厚生

大きな会社ではないので、よく聞く商品購入の割引やジムなどの割引、旅行の優待など、お得な福利厚生システムはなかったです。仕事上必要な各種予防接種や健康診断など、会社として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの線引きは、自分の生活にとって仕事をなんたるものかと重きを置いていることが前提となると思います。基本的に入社当時に提示されていたものに対しズレがなか…続きを読む

Liv-up

年収・給料：400～499万円

入社する際はインセンティブもあり、新卒入社でも二年目で600～700万円稼いでいる人物がいるとのことでした。しかし入社後、そのような社員はいないことも発覚しました。その…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないため、プライベートの時間を大切にできます。不動産会社でそのような会社はなかなかないため、かなり希少だと思います。仕事に対する意識ですが、社員全体がそこまでやる…続きを読む

福利厚生

退職金制度もなく、他の会社にあるような福利厚生はほとんどありません。住宅補助として自社建設の木造長屋のアパートの一室を半額程度で借りることが出来るので、その点については…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。確かに不動産会社としては珍しく残業がありません。ただそれだけの会社とも言えます。新卒から入社し、給与が上がった人物はここ数年で数えるほども存在していません。そのうえ、ノ…続きを読む

イクシア

年収・給料：200～299万円

時給換算でほぼ最低賃金であることです。通勤途中で見かけたコンビニや飲食店のバイトの方が遥かに時給がよく、残業代はみなし残業で、超えた場合は支払われません。バイト入社が基…続きを読む

ワークライフバランス

運用作業を主としている会社のため、デザインやコーディングのスキルがありません。たまにWordpressの構築などがありますが、経験のためだと言って未経験の人間を集めて作…続きを読む

福利厚生

会社の備品が充実していないことです。シュレッダーが最近まで酷かったのですが、通常のコピー用紙を1枚シュレッダーにかけた際に詰まります。一番ひどいのがパソコンです。とても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックの中でも『ゆるふわブラック企業』に分類されると思います。ノルマが低いため、全体のスキルが低いです。適当にやっている人が残るため、できる人間に負担が重くのしかかり…続きを読む

ワンシング

年収・給料：200～299万円

前に正社員として勤めていた会社とほぼ同じお給料です。しかし、勤務時間、労働環境共に比べ物にならないくらい、ものすごくクリーンな会社です。契約社員でこのお給料をいただける…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤などは全くありません。前職に勤めていた会社の影響で、求人票に記載されていた勤務時間はあまりあてにしていませんでしたが、求人票に書いてある通りで驚きました。…続きを読む

福利厚生

長く安定に勤めていこうと考えると、社会保険完備の条件が外せません。その点、この会社は社会保険も充実していますし、交通費全額支給なので安心して働くことができます。また、保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間、労働環境、仕事内容、福利厚生などあらゆる面を考慮しても特に悪い点が見当たりません。それだけではなく、コンプライアンスやハラスメントに関しても同じく問題はありま…続きを読む

光陽物産

年収・給料：300～399万円

残業代が支給されません。始業時間も8時30分とありますが、従業員は8時前に出社するのが鉄則になっていました。実質の業務時間は10時間を超えることがありますがほぼサービス…続きを読む

ワークライフバランス

朝は早く夜は遅い生活で、家事らしいことはほぼ出来なかったです。休日も出勤があったり、納品の立ち合い等で休みをきちんと取る、振替休日を従業員に与えるということはなかったで…続きを読む

福利厚生

振替休日などはなく、週末や祝日に出社しても手当も何もつきませんでした。大きなグループ会社ではありましたが保養施設や懇親会等はなく、ただ会社に行き帰宅するという作業だけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体力的、精神的にきつかったですが、低いなりにも給料や交通費の支払いが毎月あったので、最低限のところは守られていたと思います。ただ新入社員を数か月で解雇に追い込むようなこ…続きを読む

ユニフーズ

年収・給料：300～399万円

生活をしていくうえで貯金ができるほどいただけていたこと、東日本大震災後で就職をしたこともあり、正社員で仕事があることがありがたいことだと思っていたからです。震災の影響で…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の内容の関係上致し方無いところもありますが、就業時間が季節、新しい商品の販売開始時、商品の内容によって出勤時間、残業時間、仕事内容ですら大きく変わるためです。また、…続きを読む

福利厚生

私が会社を辞めた当時まで、福利厚生に関する書類が紙1枚ほどで済んでしまっていました。また、内容がハッキリしていないため細かい判断が難しく、事務所職員が本社へよく問い合わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生の基準がハッキリしておらず、その更新がされた時の通達が全く無いことから、意図的に福利厚生の制度を使わせないようにしているのではないかと感じたためです。また、繁忙…続きを読む

PHCメディコムネットワークス

年収・給料：200～299万円

給料が一般会社に比べて高いところに魅力を感じ応募しましたが、満足度を不満にした理由は、給料をいただいても心身的な疲れが勝ったからです。就業時間は9：00～18：00です…続きを読む

ワークライフバランス

まず定時に終わったことはありません。朝も遠方に直行しないといけないときは朝の5時に起きて家を出たり、帰ってくるのは日を回ったりしたことも何度もあります。しかし、移動時間…続きを読む

福利厚生

退職金は確定拠出年金制度ですし、きちんと育休・有休が取れる点ではよかったと思います。また、住宅手当、保険手当、厚生年金などはきちんとしています。ボーナスも営業所目標を達…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、36時間を超えないように調整しています。本当は日を回るまでやっていても、夜10時までの勤務のように申請します。10時を超えると申請をしたり上層部に報告が色々…続きを読む

新横浜ラーメン博物館

年収・給料：200～299万円

未経験事務職での採用だったので給与が低いのは覚悟しておりましたが、昇給や賞与、退職金、福利厚生など改めて見るとかなり低い水準でした。また、事務職としてやることも少なく、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が横行しており、長時間働くことが美徳の会社でした。先輩社員も楽をするために嫌な仕事はほとんど下がやるのがどこの現場でも当たり前になっており、疑問でした。管理…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はありませんでした。自社のラーメンを半額で食べられますが、元々が高いので半額でもあまりありがたくはありません。他の飲食店は無料や200円程度が相場で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どの部門でも基本的未経験で受け入れてくれますが、反面はそれだけ人が辞めていき、大事にする気もないということだと思います。どの部署でも本来の業務以外のことを多くやらされま…続きを読む

アイフリークモバイル

年収・給料：200万円未満

未経験な上に入社して1年しかたっていないので、妥当な給料だと思っています。また、求人にも給料のことはちゃんと明記してあり、納得した上で応募しました。私が働いている会社は…続きを読む

ワークライフバランス

客先に出向して働くので、IT業界特有のサービス残業というものはありません。また、残業代も会社規定の残業をきっちり貰えるので、その点においてはとても満足しています。また、…続きを読む

福利厚生

第1子を出産する前、総務の方から丁寧な説明をしていただき、出産後も迅速な手続きをしてもらいました。産休前は客先に出向していたのですが、産休に入る段取りも営業が事前に話を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「IT業界は休日出勤や残業で日付をまたぐのは当たり前、それなのに給料が低い」と聞いていましたが、私が働いている会社は休日出勤はありませんし、残業で終電を逃したことはあり…続きを読む

ほけん選科

年収・給料：300～399万円

入社して半年は固定給でしたが、その後はインセンティブの割合が大きくなっています。なので接客をしなければ始まらないのですが、新人は接客をあまりさせてもらえませんでした。来…続きを読む

ワークライフバランス

当時の給料は30時間（だったと思いますが）みなし残業が付いており、残業手当が付くことはまずありません。ただ、店舗の営業時間を超えて接客をすることは月に2～3回程度だった…続きを読む

福利厚生

有給休暇は取りやすく、店舗のシフトに穴が開かなければ自由に取れました。健康診断は年1回あります。自宅の近くなど自分の好きな病院で受けられるのでいいのですが、料金は先に自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗によってはパワハラが横行していました。本部に話してもなかなか改善は出来なかったようです。数字さえ上げれば、多少のことは咎められない、という会社の体質だったと思います…続きを読む

エイエスワイ

年収・給料：200～299万円

思いのほか覚えることが多く、右も左もわからないうちは苦労しました。建物の中の何がどこにあるのかを覚えることから始まり、設備の構造や何がどうやって動くのかなど、重要なこと…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に有給があまりとれず、人数も少ないので誰かが体調が悪くて休んだりすると休日でも出勤しなくてはいけないことがあります。勤務形態も早番・遅番があり、その月によってバラ…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に関しては思うことがないのですが、とりあえず厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、交通費はありました。一応交通費に関しては限度額まで出してくれたので、良か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属される現場にもよると思いますが、人間関係や雰囲気が悪いところが多く、結構離職率が高めです。私がいたところもそうで、上がワンマンで私もそれ以外の人もかなりやりづらい感…続きを読む

天藤製薬

年収・給料：400～499万円

現状の年収に関しては、やや少ないと感じています。やはり同世代の高校・大学の友人たちがもう少し稼いでいるのを目の当たりにしているからだと思います。ただし、この会社は出世す…続きを読む

ワークライフバランス

任された仕事さえ達成すれば定時帰社できるためです。もちろん、時期によって多忙で残業時間の嵩む場合もありますが、基本的には定型業務＋α程度の業務ですので、仕事量的にも問題…続きを読む

福利厚生

以前は社員旅行などが年に数回開催されていました。面倒だなと感じる反面、滅多にない交流の他部門の方との交流の機会を楽しんでいる風潮がありました。しかし、数年前からいわゆる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法定時間通りの残業時間に抑えられ、またカラ残業もないため、モチベーションが下がることはありません。また、社員の求めに応じて自己啓発のためのセミナー参加も積極的に許可され…続きを読む

社会福祉法人 北桑会

年収・給料：400～499万円

入職前にしっかりとした給料提示をして頂きました。所持している資格に対しても、評価とその手当を頂いております。残業はさほど多いものではありませんが、サービス残業とはならず…続きを読む

ワークライフバランス

ご利用者の最期まで看取ることもあり、精神的な負担があることは事実です。プライベートの時も、つい仕事のことが頭の中をよぎることも多くあります。ですがそのことが著しくストレ…続きを読む

福利厚生

子育て支援については充実している方だと思います。また、福祉事業ですので、家族の介護をしている職員への理解や協力はとてもある方だと思います。実際、ご両親の介護をされている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福祉業界としては、離職率が低い方だと思います。長く定年まで勤める方もいらっしゃいます。何か人間関係などで困った時も、上司に相談できる環境にありますし、複数の事業所がある…続きを読む

ジール

年収・給料：300～399万円

業界のなかでも平均よりは少ないと言えると思います。社員の役職の上位層と経験の浅い下位層で給与に大きな差があり、なかなか昇給できない人と、結果を出し昇給していく人に分かれ…続きを読む

ワークライフバランス

休暇を積極的に取ることや残業をなるべくしない雰囲気はあるものの、アサインされたプロジェクトによって働き方は変わります。お客様先で働く場合もあり、お客様先のルールで働き方…続きを読む

福利厚生

新卒社員として入社し、一人暮らしをしている私にとってはあまり福利厚生が充実しているとは言えません。住宅手当がないため、都内を避け家賃を抑えた家に住んでいるため、通勤時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の成長、平等性という観点から見ると、評価制度は充実しており、社員を大事にしている会社であると言えると思います。給与、働き方においては特別いいというわけではないですが…続きを読む

広島市信用組合

年収・給料：300～399万円

収入などのことに関しては問題なく同期の同じ業種の人よりももらっています。資格などを取れば少しずつでありますが資格手当も付くので、それをモチベーションとして勉強していく人…続きを読む

ワークライフバランス

休日に研修などのイベントごとに強制参加で、給料も発生しません。また、上司の方は退勤してからお客様のところに訪問したりして、時間外労働などが結構見られます。仕事をしていく…続きを読む

福利厚生

福利厚生などの満足度に関しては、銀行であるのでとても充実しているとは思います。残業なども申請すれば残業代も出ます。有給などは、基本的に営業は自分で日にちを選ぶことはでき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何度も同じことを言うかもしれませんが、見えないところでの残業、休日出勤の半強制、ノルマのためには身内からとってくる、または自分のお金からノルマの数字に増やしていくなど、…続きを読む