業界別の口コミ・評判レポート
ピカ コーポレイション
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
契約社員だったので、入社するときに毎月の給料・ボーナスの額を会社から提示されて、それに合意して働き始めたのですが、仕事を覚えて来て任せられる仕事も増えて来たときに、仕事…続きを読む
ワークライフバランス
私が働いていた部署は、事務員でもほぼ毎日残業でした。ほかの支店では事務員の残業はほぼなかったみたいですが、私の居た部署はとにかく忙しく、週一回定時で帰れたらいい方でした…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては特に良いも悪いも思いませんでした。正社員になれば財形貯蓄とかが出来たみたいですが、契約だったのでそれもなく。本当に最低限の保険と健康診断が毎年受けられ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社に勤めている正社員の大半の人は長く勤めている人がほとんどです。もちろん家庭をもっている方もたくさんいます。正社員になれば昇給ももちろんありますので、年数働いていけば…続きを読む
サンライズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
どんな仕事でも断らず前向きに受けてきたつもりでしたが、交渉の結果、上げてもらうことができませんでした。嫌いな仕事は断る同僚が自分より遥かに良い給与をもらっていることを知…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には同業者はほぼ全員残業なく定時で退社できていました。ルーティングワークで誰かが休んでも他の人が対応できる業務だったので、有休も取得しやすい環境でよかったと思いま…続きを読む
福利厚生
会社の規模は大きくはなかったものの、労働組合があり、2年に一度社員旅行等の行事も開催されていました。記念パーティー等も開催され、各地の社員が参加していました。ただ、組合…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかというと風通しもよく、働きやすい企業だと思います。周りにも特に過酷な環境に陥るような働き方をしている者もおらず、悪い話も聞こえてくることはありませんでした。困っ…続きを読む
中日クラフト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業手当や業務外手当、休日出勤手当も充実しておりますし、個人の資格に合わせて資格手当も充実してます。中途採用でしたが、しっかりと資格を評価してくださいます。給料の計算が…続きを読む
ワークライフバランス
一日の残業時間が2時間程度あり、中々帰れないことがあります。一人一人が請け負う企業によって作業内容が異なるため、作業が早く終わって手が空いてしまう人もいれば、情報処理が…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していると思います。毎月給料からの天引きがされるので大変助かりました。企業が直接金融会社と契約を結んでいるため、老後に向けての積立貯金をしてはどうかと薦め…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料面や福利厚生には文句なしですが、実際働いていると社員同士の仲がとても悪いです。個人での仕事が多い為、個人の作業を誰も手伝う事が出来ないので一人の残業時間が増える事、…続きを読む
IDAJ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時短勤務をしているため、必然的に低くなってしまうことは承知しています。少しずつ昇給はしています。しかし、時短勤務前と変わらぬ仕事量をこなしているにも関わらず、時短勤務だ…続きを読む
ワークライフバランス
残業無しの時短勤務契約で働いているため、残業はありません。年俸制の固定残業契約の社員が多く、残業しても給料が増えるわけではないので、残業代で稼ぐという風潮自体ないように…続きを読む
福利厚生
冠婚葬祭にあたって、会社から祝電や祝い金、香典がでます。前の会社には無かったので、ありがたいです。ただ、新しい会社ということもあり、大企業によくあるカフェテリアプランや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。前の会社は証券会社という体育会系のイメージもあり、パワハラやセクハラ、追い出し部屋などが存在していました。本社ですらあったので、目の届かない支社ではもっとあったのではな…続きを読む
カンリクEXPRESS関西
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ボーナスは高卒にしては良かった方なのかと思います。この会社は何年目だからボーナスいくらという感じではなく、仕事の出来具合によって決まります。一緒に働いている事務所の人同…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は一切でません。なので、タイムカードというものは存在しません。よく言えば、子供が病気になったなどで途中で早退する方は1～2時間程度であれば給料を引かれることはあり…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生はついています。特にこの会社ならではのものはないので評価は「どちらでもない」にさせて頂きました。月に2回、親睦会といって、部署の人同士で飲み会があります…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。運送会社なので仕方はないのかなと思うこともありますが、繁忙期などの忙しい時期のドライバーさんの勤務時間は朝4時出勤の退社が9時だったりします。帰ってお風呂入ったりしてい…続きを読む
キシダ化学
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
きちんとした人事評価制度が整っており、年度末に一人一人評価されて毎年昇給が可能です。もちろん評価が悪ければ減給もあります。目標・評価シートは初期、中期、末期と三段階あり…続きを読む
ワークライフバランス
勤怠はシステムで管理しております。よく聞くサービス残業などは絶対に許されないため、残業したら必ず申請をする必要があり、残業代は5分単位でつきます。毎週水曜日は『ノー残業…続きを読む
福利厚生
有給制度や厚生年金など一通りの福利厚生は整っております。また、女性も長く働きやすい環境で、産休育休制度の取得や時短勤務をしている女性は多くいます。退職金制度もありますし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業等の長時間過労や休日出勤等もなくカレンダー通りの休日となり、福利厚生も充実しており給与も安定しているため、普通のホワイト企業だと思います。年に一度の自己申告…続きを読む
鈴木栄光堂
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社した部署により年収の差がかなりあり、最近はボーナスも少なからず出るようになりましたが、それでも差が縮まることはありません。新社員にも負けるのではないのか、と思うぐら…続きを読む
ワークライフバランス
部署によっては、忙しい、暇の差はあります。また、入社する部署によっては繁忙期でも助け合ったりという事は全くありません。親族経営の為、上司は信用できません。あまりにも業務…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生は必ずありますが、それ以外は全くありません。最近、ようやく社員教育に力を入れてきていますが、まだまだです。受けたくても受けれないことも多々あります。福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。経営者が【辛抱】という言葉を座右の銘としてます。自分の上司に業務の事等で相談しても解決してもらえないと思って相談しろという考えです。諦めて相談しろという前提の為、モチベ…続きを読む
スリーエスコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
特に事務系の資格があるわけではなくても、年のベースアップはありましたし、上がり幅は少ない年も多い年もありましたが昇給ゼロという年はなかったからです。在籍年数を重ねていく…続きを読む
ワークライフバランス
働き方改革を受けて、ノー残業デーや月の残業上限が部署ごとに定められるようになりました。しかし、業務量や人手は変わったわけでなく、もともと無駄な残業などほぼないに等しい状…続きを読む
福利厚生
退職金はそこそこもらえました。10年近く勤めてその金額が妥当かどうかは、相場を知らないのでよく分かりませんが、会社の経営状態や退職までのやりとり（直属の上司には最後まで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業とまでは思いませんが、ホワイト企業でもないので、黒に近いグレー企業といったところでしょうか。働き方改革を盾にした無言のサービス残業強要、それをうすうす感じて…続きを読む
オリカ産業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
残業代が出ず残業時間がとても長かった際には、時給換算するとアルバイトより安かったため不満はありました。近年働き方改革で労働時間が正規の時間に近くなった際には、その不満は…続きを読む
ワークライフバランス
過去については残業時間がとても長く残業代は出ない状態で、とても満足と言える状態ではありませんでした。近年の働き方改革で残業時間が減少し、有給休暇が取りやすくなりました。…続きを読む
福利厚生
福利厚生としてボーナス年2回というのは素晴らしい点であると思います。しかし、昇給に関しては明確化されておらず、昇給もなかなか為されない状態でありました。体制の古い会社の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。過去については間違いなくブラック企業であったと思います。体調が悪いため病院にいくために早退したいと申し出たところ、「そんな理由で帰れると思うな」と言われたことは、ブラッ…続きを読む
飯田通商
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
新入社員の頃、事務職で手取りがほぼ20万でした。ボーナスは多くて手取りの約2倍ぐらいで、それ程たくさんもらえる訳ではありません。しかし、1年毎に基本給が1万円上がるので…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はしっかり出ます。残業申請をしないと定時になるとパソコンが自動でシャットダウンするので、みなし残業はなかったです。ただし、役職が上の人は例外ですが…。一般社員、係…続きを読む
福利厚生
いくつか会社の保養所があり、社員とその家族なら格安で使用できるので、夏休みや冬休み時に家族で利用している社員が多々います。また、野球観戦チケットや歌のコンサートチケット…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。役員の意見が強い風潮はありますが、コンプライアンスを意識しています。中堅の男性社員には風当たりは厳しそうですが、女性事務にはそこまで厳しくありません。特に若手の頃は、実…続きを読む
三和テクノ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
パートでの採用だったし、扶養範囲での収入だったので、年間の収入が限られていました。それはそれで労働条件を満たしていたので仕方ないのですが、やはり勤務年数が経過すると、欲…続きを読む
ワークライフバランス
自分の希望する労働時間と職種だったので、満足していました。職場環境もきれいなオフィスで居心地もよく、従業員の方たちも社会人としてのマナーをきちんと心得ていらっしゃって、…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、私個人は扶養範囲での条件での採用だったので、社会保険への加入はなかったので仕方ないことですが、他の待遇面についての福利厚生は特に何の恩恵もなかったの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私がお勤めした三和テクノは、エンドユーザ向けのリフォーム会社で営業担当の従業員の力が絶対に必要でした。営業さんは日々仕事を受注してくるのが大変で、そばで仕事をしていると…続きを読む
清水製作所
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
能力に合わせてお給料は貰えていると述べましたが、それは確かに合っており、評価されて貰っています。それに関しては問題はありません。また、勤続級と年齢によって基本給も違って…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、一応残業代はでます。ですが、15分ごとなので1分単位でないのは残念であり、不満な点でもあります。また、定時ピッタリで帰れることはあまりなく、なんだかんだ…続きを読む
福利厚生
良い点としては、基本最低限の福利厚生はしっかりとしているところです。交通費は貰えるのはもちろんのこと、住宅手当が少しでも出るのはありがたいと思っています。実際自分も住宅…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。お休みはある程度はあること、特に長期休暇はきちんと日数があるという点はホワイト企業だと思っています。また、給料もそこまで営業事務員としては低くないこともホワイト企業だと…続きを読む
みらいワークス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
早くても21時、遅いとだいたい終電でしたが、残業代は全く支払われなかったので割に合わないと感じました。また、朝早く出勤させることも多いのですが、それでもその状況を見て見…続きを読む
ワークライフバランス
この会社で産休育休をとることになりましたが、妊娠中も常に帰りは遅く、産休に入る前の日でさえ終電まで働きました。そのことについて上の方から何かあるわけでもなく、給与に反映…続きを読む
福利厚生
福利厚生は何もありませんでした。営業チームは毎月飲み会をしていて予算をもらっていましたが、後ろで働く人は何もなし。感想をかけることもほぼないです。新しく福利厚生を作ろう…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上記のことからもわかると思いますが、妊婦への対応、復帰への対応も杜撰で、思いやりがありません。また、長時間の勤務についても「早く帰ろうね」と口ばかりでした。ましてや直属…続きを読む
三和シャッター工業
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
入社した時30代半ばで、事務職に就くにはリミットはきていたと思っていたので給料の事はあまり考えていませんでした。契約社員でしたがボーナスも2.2月分ありました。ただ、退…続きを読む
ワークライフバランス
営業は激務でしたが、事務職は暇なときも多く、有休希望は取りやすい環境でした。子供が急に熱をだして休むことになっても十分対応できる人数の事務員はいました。月末以外は確実に…続きを読む
福利厚生
一部上場企業とあって福利厚生は充実しており、契約社員でも保養所が使える事には驚きました。健康診断も基本の検査項目が多かったですし、オプションも安かったと思います。建物が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社してすぐパワハラに遭いました。先輩から嘘を教えられたり、質問するとあからさまに嫌な顔をされたり、鼻で笑われたり教えてもらえず、先輩に「出来ないんだったら私がするから…続きを読む
GSユアサ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
新卒の時はみんな変わらずの給料という感じでしたが、働き始めてしばらく経つとその人の働く時間帯や働く時間によって変わってきます。私はお金は最低限暮らしていける分あれば良い…続きを読む
ワークライフバランス
忙しい時期を除いて、基本的には定時にあがれていました。また、有給も半日取れたりするので細かい時間に分けて取ることもありました。昼休憩も1時間あり、同僚とランチにも行けて…続きを読む
福利厚生
社員割引や社員旅行、家賃割引、通勤代補助など、福利厚生は不足が無いと働いていて思います。ジムやクラブ活動もしている人がいます。そちらのサービスも無料でできてお得感があり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、自分の意見を伝えやすいです。入社してすぐはマンツーマンで上司が仕事の手順を教えて下さり、放ったらかしにされたりしないことや…続きを読む
エア・ウォーター・マッハ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
アラサー女性としては決して多くはないですが、一般職としてはたくさんもらっている方だと思います。また、奥さんが専業主婦という男性社員もそこそこいますので、おそらく皆さんそ…続きを読む
ワークライフバランス
部署により残業量には開きがあるようですが、全社的に残業削減への取り組みが行われています。事務職は基本的にほぼ残業なし、営業職も19時くらいまで残ることはあるようですが、…続きを読む
福利厚生
さすがは大手グループ、会社規模の割には福利厚生が良いです。条件該当者には住宅手当・家族手当が支給されます。また、親会社が実施するグループ社員のための各種サービス(親会社…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。大きな会社でもなく、華やかな事業をやっているわけでもないですが、人事部門が社員のことを考えて働きやすい会社を作ってくれていると思います。また、最近どんどん古い体質から新…続きを読む
NTT印刷
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
業務内容自体は特に難しいことはありません。残業もとても多いというわけではありません。しかし、業務の忙しい時期とそうではない時期のばらつきがひと月の中でもかなりあります。…続きを読む
ワークライフバランス
残業は年間を通して100時間程度なので、多いと感じたことはありません。ただひと月を通して業務量のばらつきがあるので、残業を1～3時間程度を1週間毎日しなくてはいかない週…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはあまり恩恵を受けたという印象はありませんし、利用もしていません。ただ、福利厚生は利用していないのですが、保証は手厚いと思います。旅行や飲食店等の割引、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休みの取りやすさと意見が割と通りやすい、上司まで届きやすい環境ですので、ホワイト企業だと思います。以前はいわゆるブラック企業に勤めていたので余計にそう思います。休日出勤…続きを読む
パナソニックリビング 首都圏・関東社
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
私は当時結婚もしておらず、実家に暮らしていたため、この年収でもかなり貯金することができました。趣味の読書や音楽鑑賞のためのお金を工面するのに苦労をしなかったというイメー…続きを読む
ワークライフバランス
給料の所にも明記致しましたが、残業も営業時代のように夜遅くまではありませんでした。定時は17時25分でしたが、19時ごろには退社できておりましたし、パソコンの仕様上、2…続きを読む
福利厚生
無料の健康診断があり、会社に直接お医者様ならびに設備が来てくださりました。また、残業は全額支給でした。新卒で入社した社員は、27歳ごろまで会社が半分家賃を負担してくれま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。大手のパナソニックグループであることと、年収や福利厚生はある程度整っていると思います。また、時短勤務の期間が長く、小学校にあがるまでは9時半から16時半まで、小学校卒業…続きを読む
KISCO
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事量以上に頂けている感覚があったからです。ほとんど毎日定時で上がることができ、業務時間中も仕事に追われることなく自分のペースで確実に仕事をすることができました。前職で…続きを読む
ワークライフバランス
周囲の方々も仕事第一ではなくプライベートを大事にされていて、帰りやすい雰囲気でした。所長が真っ先に帰られるのが、残業を強いられなくて良いといえば良いです。しかし業務で問…続きを読む
福利厚生
可もなく不可もなくといった印象です。本社の方は保養施設を借りたりするようですが、遠方の勤務地の場合は行くことは無いと思います。社内のレクリエーションは年に1回ほど本社の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。行動がおかしかったり、問題のある社員が僻地に飛ばされたり、上司と揉めた若手営業社員が他県に飛ばされたり、疑問の残る人事があるようでした。人数の多い会社なので、異質な方は…続きを読む
ノベルノーティス
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
前職が営業職だったため、インセンティブの割合が多く、とても不安定でした。それに比べて、事務職で毎月決まった金額が入ってくるのはとても安心でした。また、基本給や手当も厚く…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期はやはり残業等もあり忙しく、プライベートの時間はどうしても減ってしまいます。また、休日出社になることも多く、毎週決まった日に休めないこともあります。ですが、繁忙期…続きを読む
福利厚生
振休・有給の取得はとても取りやすい環境であったと思います。ただ、人数が少ないため、休日を取るには周りの人との兼ね合いが必要であり、希望日に取れないという事もたまにありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休みがとりやすい、残業も繁忙期以外はほとんどない、福利厚生も充実している、会社の設備等も整っていて、社にも綺麗。このような点からホワイト企業なのではないかと感じます。人…続きを読む
静環検査センター
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職に比べて100万近くダウンしているからです。月給はそれほど減っていませんが、ボーナスが少ないため大幅な減額となりました。業務量も少ないため残業をすることもありません…続きを読む
ワークライフバランス
職種によりますが、事務職の場合は業務の分量的にとても残業するだけの業務量ではありませんので、定時に帰ることが可能です。しかし、昔ながらの「遅くまで仕事をしている人が立派…続きを読む
福利厚生
産休・育休制度を利用して仕事復帰される女性も増えており、長く働ける環境を整えていると思います。ただし、所属する課によっては、上司の理解がないために、セクハラ・マタハラを…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。常に社員の募集をしており、離職率が高いです。かなりの確率で人間関係で辞めている人が多いです。ボランティア（強制）で従業員がサッカーの応援・運営に土日に駆り出されます。ま…続きを読む
高木ミンク
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
先程も述べた通り、事務職の中では比較的給料が高くボーナスも年2回ありましたので年収としては良かったように思います。年に一度の昇給も良く、2年勤めさせて頂いたのですが2年…続きを読む
ワークライフバランス
残業なし、という会社のルールはありましたが絶対にしてはいけない、ということではありませんでした。営業さんの仕事の指示内容によっては事務も残業し、遅いときには20時退社等…続きを読む
福利厚生
社会保険や通勤費、給食費、出張費等しっかりしており年2回のボーナス、年1回の昇給もあったので収入面では良かったように思います。年間休日も、土日祝、お盆、GW、年末年始等…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料面、福利厚生面ではしっかり充実していると思います。そういった表面ではホワイトだと思っております。しかし会社内の環境、人間関係等を考えると働きやすいと思う方はあまりい…続きを読む
レグセントジョイラー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
自分次第で昇格することが出来て給料をあげられる体制ではありますが、基本給がそもそも安いです。所属している支社の営業成績に応じてインセンティブがもらえる制度もありますが、…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的にしない、させないの体制なので残業への不満はありませんでした。しかし、イベントの開催がかなり多く、自由参加とはいいつつ参加せざるをえない空気感です。仕事終わ…続きを読む
福利厚生
福利厚生に力を入れたいといって旅行サイトの割引サービスが導入されましたが、使い勝手も悪く存在すら忘れられていました。使っている人はほとんどゼロに近いと思います。そんなと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上層部からのパワハラが日常的にあります。仕事への指導ではなく人格を否定されたことが多々あり、自分はダメな人間なのかと思い悩んだことがあります。また、営業マンへの指導では…続きを読む
綜合キャリアオプション
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
同じ契約社員で待遇の差があるのが納得出来ない為です。入社時期で募集条件が違っていたため、同じ業務をしているのも関わらず月３万ほどの差が出ます。最近入社してきた社員はもち…続きを読む
ワークライフバランス
担当が決められ割り振られる会社ですが、担当本人のキャパが大きければ大きいほど業務が無限に増えるので大変だと思います。担当させて頂く会社が9社～25社とあまりもの差があり…続きを読む
福利厚生
福利厚生につきまして基本的には通常通りの福利厚生だと思います。良い点・有給６ヶ月目付与（全額）・交通費全額支給・残業代全額支給・産休制度あり悪い点・営業車がない為自分の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。先ほどもお伝えしましたが、４５時間以上の残業は暗黙のルールで付けない風習があります。なので実際全額支給とは到底言えないです。また、社員と契約社員で大きく扱いの差がありま…続きを読む
りらく
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給料に関しては個人的に大きなこだわりは無いものの、労働に対する正当な報酬をいただくことができていると感じています。多くの企業でサービス残業や、不当な拘束があると聞いてい…続きを読む
ワークライフバランス
多くの企業でサービス残業や、不当な拘束があると聞いている中で、自身については全くそのような不満はありません。また、個人の提案や意見も比較的通りやすい社風でもありますので…続きを読む
福利厚生
法定外の福利厚生については、特に他の会社と比べて充実しているということはありません。慶弔休暇や通勤手当はあるもの、一部ネットで評判になっているようなユニークな福利厚生が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社員それぞれの希望のワークライフバランスを実現しやすい会社です。部署によってある程度の違いはあるものの、厳しいノルマも基本的にはありませんし、困った時は上長や同僚に相談…続きを読む
日神グループホールディングス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
上場している企業としては現実的なお給料は低く感じ、また社員の中でもそれは不満となっているように感じました。実際に人手が足りず求人を出しても、お給料が低いため人が来ないと…続きを読む
ワークライフバランス
事務職は特に問題が起こらなければ定時上がりが基本でした。総務事務は月末など締めの時期には2、3日残業のある日もありましたが、その程度なので月に10時間未満の残業です。営…続きを読む
福利厚生
厚生年金基金は無くなってしまいましたが、代わりの制度が導入されました。保険等もしっかりしていて、何かあれば実際に使ってる方もたくさんいらっしゃいます。また、不動産協会の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。営業職はブラックと感じることは多くありましたが、勤めていた後半では少しずつ改善され、できる限りホワイトにしようという動きがありました。また、事務職に関しては残業もなく、…続きを読む
ハウディ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
高卒ということで給料が低いことはわかっていましたが、同時に入社した同期の大学生が自分よりも多く貰っているが、仕事の量は自分のほうが多かったため、不満でした。また出勤日に…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に自分の担当の仕事があるため、その仕事が終われば帰れるという仕組みでした。自分の担当の仕事のため、自分で取捨選択でき今日するか明日にまわせるか選べたため、比較的自…続きを読む
福利厚生
私は使っていませんでしたが、育児休暇や出産前の休暇などきちんと取れましたので、長く働く方もいらっしゃいました。また、まだ小さい子供がいる家庭で共働きの場合は仕事の早上が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料は低く、休日も少ないですが、きちんと残業代は出してくれますし基本的に残業はなし、の方向で上の方が催促してくださるのでサービス残業などはないため、ブラックとは思いませ…続きを読む
日新航空サービス
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
旅行業界は業界全体としてみた時に、給料が安いのが現実です。その中でもこの会社は良い方だとは聞いてます。年2回のボーナスがあり、残業代もしっかりと支給されてます。ただ、こ…続きを読む
ワークライフバランス
近年、世の中的にも女性にとって働きやすい職場にしようという動きが出てきており、会社も今までは名ばかりでなかなか利用されていなかった「時短勤務」や「育休取得」がしやすくな…続きを読む
福利厚生
正直、福利厚生についてはあまり理解できていない部分があります。ただ、ベネフィットステーションに加入してり、映画が安く見られたり、テーマパークのチケットがお得に手に入れら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。正直、以前はブラック企業だと思ってました。残業時間もとても多く（部署によると思います）終電で帰る日も多かったです。ただ、ここ最近は世の中的にも働き方改革が進み、社内の残…続きを読む
中京クライスラー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
高水準な接客を求められ、また商品知識も必要となる割には一般事務と変わらない給与水準に少し不満を感じます。しかし、社員に寄り添い成熟度合いに合わせた業務の割り振りなのでそ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどないのでその点には満足しています。しかし、基本給が低いので残業がないと一人暮らしをするにはギリギリの給与になってしまいます。また、残業代は100%支給なの…続きを読む
福利厚生
忌引き休暇や家族手当など一般的な福利厚生制度は整っているので、特に不満は特にありません。また、申請すれば社員が規定の人数以上が集まる飲み会は費用の半分を会社が負担する、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。近年の働き方改革に基づいて、閉店時間が早くなったり、有休消化の計画を促進したり会社が社員の要望に応えようとしている感じはとても感じられます。また、メンター制度や定期的な…続きを読む
キャピタル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
事務職なので高い給与は難しいだろうなとは感じていますが、入社してから昇給が数千円程度です。20代後半にもなり、同世代と比べると年収が低すぎます。そもそもの基本給がとても…続きを読む
ワークライフバランス
本社勤務の平均残業時間は10時間を下回るため、ワークライフバランスはかなり良いと思います。どの部署でも定時に帰りたい時は帰れるような風潮です。私が働いている部署の残業は…続きを読む
福利厚生
これと言った魅力的な福利厚生がありません。昇給や賞与がありますが全く期待できません。他には役職手当などだけですので、福利厚生のおかげで嬉しかったことが思い当たりません。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業部の方々の休日出勤は当たり前のようにあります。休日出勤した分の代休も取得出来ていないようです。本社勤務ではなく店舗勤務の場合では、人手不足により10連勤以上している…続きを読む