イオン琉球

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私が勤めていた店舗は、店舗面積も狭く、地元の顔見知りのお客様がほとんどだった為、レジ業務で会う度に「元気？」「頑張ってるね！」などお声かけをしていただき、毎日楽しく特に…続きを読む

不満な点：年収・給料

業務内容に対して、お給料が低く感じました。前の項目で書いた通り、売り上げナンバーワンになっても手当てがつかない事に不満を感じました。売り上げが上がると、それだけ忙しくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、大手企業なので不正な事はなく、ホワイト企業だと感じます。私個人的には満足なお給料の額じゃないにせよ、他の社員さん達は「どこも会社なんてそんなものよ」と言うので、…続きを読む

フジ・スポーツ&フィットネス

年収・給料：70万円程度

スポーツジムのスイミングインストラクターとして採用されましたが、仕事内容としては「プール内の監視」も併せてありました。仕事の内容自体に不満はないものの、プールの中に入っ…続きを読む

ワークライフバランス

私はアルバイトとして採用され、勤務はシフト制ということもあり、残業が発生することはほとんどありませんでした。たとえ残業があったとしてもその分はタイムカードに反映されるの…続きを読む

福利厚生

有給消化は積極的に店長から声がかかり、きちんと年間分の日数を使い切ることができました。またフィットネスクラブらしい福利厚生として、スタッフは申請するとジム、シャワー、プ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業などはなく、福利厚生の制度もきちんと使わせていただいた分、とても良い企業でした、と言いたいところはあるのですが、私にはブラック企業と感じる点がありました。ま…続きを読む

日本たばこ産業(JT)

年収・給料：400〜499万円

20代後半の年収としては、他の業界に比べ低いと感じます。また、残業がほとんどないため残業代を稼ぐことができないことが年収が低い理由の一つでもあります。長く勤めることで年…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは非常に整っており、かなり働きやすい会社です。残業はほとんどなく、毎日定時で仕事を終えています。繁忙期でも週に３、４時間の残業のみです。また、休暇も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが非常に良いので、旦那自身の健康上も良いですし家庭での時間が増えます。また、福利厚生がかなり充実しているため旦那だけでなく…続きを読む

ビックカメラ

年収・給料：600～699万円

給与は他業種と比較しても平均的かと感じますが、残業や資格手当等も明確であり不満を感じる点はありませんでした。特に年功序列などではなくしっかりとした評価制度もでてきており…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスとしては、残業時間などが明確に制限をされてしっかりと帰社が可能な体制となったので、特に労働時間に関しては優良と感じます。休日などもシフトでしっかりと…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は手厚い部類に入ると思います。社内のレクレーションや社内販売など色々な取り組みを会社でおこなっており、従業員に対して優しいと感じます。職場環境なども従業員の意…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間と残業手当も明確に支払われる環境であり、時間も正確に管理されており正しい運営がされているホワイト企業だと感じます。残業管理の面だけでなく、コンプライアンスの観点…続きを読む

LEOC

年収・給料：400〜499万円

正社員で昇給もある年とない年がありますが、それでも生活できるレベルのお給料とマネージャー手当をいただいているおかげで毎月問題なく生計を立てることができています。またボー…続きを読む

ワークライフバランス

出向する事業所の形態にもよりますが、私の主人は主に企業給食の事業所で働いて居るので、土日は休み。祝日は出勤ですが、その代わり、今の事業所は「年末年始」「ゴールデンウィー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「16」で回答した通りですが、週に６日も働かなくてはならないのに、誰も何も周りが言わなかったこと。週に６日も働けばそれなりに休日手当は出ますが…続きを読む

旅工房

満足している点：仕事のやりがい、面白み

インターネットが普及し、個人で安く航空券やホテルが予約できるこの時代、旅行代理店を通じて旅行の申込みを行う方は少なくなっています。その中でも、手配の質や専任担当者を気に…続きを読む

不満な点：年収・給料

昇給は年2回ありますが、1回1000円ほどと雀の涙程度です。また、最近は、残業代も1分単位で申請されるようになりましたが部署によっては夜遅くまで残業している部署も見受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与・賞与が低い点に関しては、旅工房に限らず、業界内で同じような企業が多いので、旅行業界に従事したいと思うのであれば仕方がないと割り切ることが大事かもしれません。それ以…続きを読む

アビームコンサルティング

年収・給料：700～799万円

入社時点では前職と同水準でしたが、その後は実績に応じて昇給・賞与があり、年功序列の前職と比較して公平であると感じました。また在籍期間を通じて高い評価を得られることが多か…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の残業時間は多くても40時間程度、平均では20～30時間程度でした。激務といわれるコンサルファームとしては働きやすい環境であると感じていました。また残業時間は実態に…続きを読む

福利厚生

健康保険組合で毎年ポイントが付与されて、組合が提供するサービスを自由に利用できるというものが、福利厚生の中心であったと記憶しています。その他、出産祝い金や特別休暇もある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間がそこまで多くないこと、アップオアアウトと言われる業界の中では異例と感じるほど、在籍期間が長い人も多くいること、出産・子育てと両立しながらでも働き続けられる環境…続きを読む

エヌリンクス

満足している点：当日に休むことができたところ

お休みスライド制という制度がありました。具体的には基本的にシフト制で働いている環境の中で、勤務日に風邪を引いてしまった、二日酔いで気持ちが悪いなど当日になってどうしても…続きを読む

不満な点：休みが少ないこと

上記ではお休みスライド制度については満足していましたと記しましたが、お休みの日数自体は少ないことについては不満でした。1か月に8日程度で年間休日は110日もありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が勤怠システムの影響で発生しなかったり、休みが少ないこと、残業時間が100時間超えていた点などからブラック企業だと思います。実際、離職率もとても高いと思います。毎…続きを読む

三原台病院

年収・給料：400万円

入職する前は年収をあまり気にせず就職先を選んだので、給料がいくらかでももらえるのであれば不満ということはありませんでした。しかし、しばらく働いていると労働量と給料額が見…続きを読む

ワークライフバランス

この職場で良かったと思う理由の一つが残業の少なさです。療養型の病院だったため、救急の患者が来ることは少なく飛び込みの入院も少なかったので、予定通りの業務を行うことができ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、あまり不満を感じたことはありませんでした。普段の給料が他と比べるとやや低かったのですが、その分ボーナスは多くもらっていたと思います。保険もしっかりと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完璧な会社というのはなかなかないもので、どこかしら欠点はあると思います。それでも、この職場はホワイトだったと思います。給料は他の病院より少ないですが、その分ボーナスを多…続きを読む

ユニバーサル・セキュリティー

年収・給料：300～399万円

警備という職種自体が給料が低く、時給に換算するとほぼ最低時給なので、とてもじゃないですが満足しているとは言えません。給料が低い割に業務量が多く、明らかに警備の仕事ではな…続きを読む

ワークライフバランス

警備業界である以上、現状は仕方ない部分でもあるのですが、無駄に拘束時間が長いです。主に施設警備に多い勤務形態で当務があるのですが、実働18時間で25時間拘束されます。具…続きを読む

福利厚生

ボーナスが平隊員にはありません。あるのは役職がついている人のみです。当然退職金なんてものもありません。あるのは社会保険のみです。有給休暇も一応あるのですが、当然ながら使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は時給で言うと最低時給レベルで安いですし、拘束時間も無駄に長いです。おまけにパワハラも蔓延している職場なので、適当に受け流す術を持っていない人はすぐに辞めていきます…続きを読む

ミズノスポーツサービス

年収・給料：約200万円

新卒入社としてはかなり頂いている方だと思います。まだまだ小さい業界である健康・フィットネス業界の中では大きい会社なので、経済の不安定に左右されることはほぼありません。ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。勤務施設によっては異なるかもしれませんが、勤務時間についてはかなり厳格に守られていると思います。支配人クラスの人でも残業は30分、長くて1時間程度…続きを読む

福利厚生

引っ越しを伴う転勤の場合、会社から社員寮という形でマンションを提供していただけます。家賃も7割ほど会社負担になります。勤務施設に近い場所で提供していただけるので、初めて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。施設勤務の社員の残業は長くても1時間程度だと思いますが、本社勤務の方だと遅くまで残っている方が多いそうです。また、21時頃まで施設が開いているため、遅番の人だと帰りがか…続きを読む

EGGS 'N THINGS JAPAN

年収・給料：300～399万円

スキルを身につければつけるほど給料が上がるシステムです。「これをクリアすると何円上がる」という項目がずらりとあり、入社前は全てクリアして給料を上げようと思っていたのです…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によってクローズの時間が異なり、退勤時間も異なってくると思います。残業するかしないかは締めの速さにも関わってきますが、毎日追われながら締めていました。11時を過ぎる…続きを読む

福利厚生

有給はあるのですが、好きな日に使用することはできません。イベント時はもちろん暗黙の了解で使用することはできませんでした。お店の閑散期になると社員を順番で回す『有給消化期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料と労働の面が全然見合っていません。お客様からもクレームも多く、精神面でも疲れるのにも関わらず一日中動き回るので体力も必要です。その上、給料日になっても今月の生活費を…続きを読む

インターレイズ

年収・給料：200～299万円

求人に記載されていた内容と全く異なるからです。求人では月給26万円からと記載がありましたが、どんなに頑張っても月給23万円が限度と言われました。見込み残業代も含まれてい…続きを読む

ワークライフバランス

社内・外を問わず、常に社内テストに向けた勉強に追われるからです。社内テストに合格しないと、契約社員という雇用形態になるため、強制的に勉強させられていました。また、問題集…続きを読む

福利厚生

労災がないからです。見込み残業代込みの給与になるため、基本的には毎日残業があります。ひどい日になると3～4時間の残業や休日出勤もあるため、体調を崩す人が多々いました。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。強制的に早出・残業をさせられるにも関わらず、勤怠管理は定時で記載させられます。いくら見込み残業代が含まれているとはいえ、超過分の把握をしていただけないと、働いている側と…続きを読む

八神製作所

年収・給料：600～699万円

この会社は、頑張ったら頑張っただけの仕事の評価をしてくれます。もちろん下からの意見も聞いてもらえることが多くあります。最初は、慣れない用語や電話対応や会社独自のシステム…続きを読む

ワークライフバランス

やはり、残業は存在します。顧客が病院だけに夕方からの緊急対応もありますし、電話が増えるのも夕方からです。月末月初は、会議や請求書作成など期日に追われる仕事が集中するため…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生は非常に充実しています。大手ではＪＴＢとも契約してくださっているので、色々な形態のプランがあったと思います。自分で選んで楽しむことができます。旅行なども非…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残念ながら自信を持ってホワイト企業だと胸を張って言えるまでには至ってないと思います。残業も多いし、勉強することも多いし、できる人はできるけど平準化されていなく、能力が見…続きを読む

十勝バス

年収・給料：300万円

年齢ごとに給与テーブルが決まっている年功序列システムがあります。このおかげで40代の中途入社の私もそれなりに家族を養っていける程度の収入を得ることができています。頑張ろ…続きを読む

ワークライフバランス

休みがたくさんあり、1日の拘束時間もかなり短い方だと言えると思います。仕事帰りに飲みに行ったり、家族との時間もきちんと取ることができます。お子さんのいる家庭などは休みの…続きを読む

福利厚生

我が社には労働組合が存在いたします。日頃納めている組合費を用いて様々なイベントがあります。年に一度の慰安旅行は基本的には強制参加です。仲の良い人同士が同じ班になった場合…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休みの日の早朝、3時4時などに会社からしょっちゅう電話がかかってきます。突発的に欠勤する人の代わりの出勤を求められるものです。 月に何度も何度も電話がかかってくると、さ…続きを読む

リテイルサイエンス

年収・給料：500万円

事務というサポート部隊ではありますが、比較的収入が良い方だと思っています。プログラミング開発者だけに重きを置くのではなく、マーケティングや事務という裏方の仕事や業務に対…続きを読む

ワークライフバランス

成果主義なので時間労働ではなく評価してもらえます。就業時間に対してそこまで厳しくされておらず、コアタイムの勤務を守れば個人の自由で動けます。テレワークの体制も整っており…続きを読む

福利厚生

働く環境の改善のために数年前に福利厚生の見直しを行ってくださり、便利な会員倶楽部なども福利厚生として採用され、日常生活の負担を減らしてお得に生活したり、旅行に行けたりで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。緩めの会社ではありますが、所属する部署や上司によっては少々ブラックなところがあります。少し引いてしまうような怒り方や話し方をする人もいるので気になる方は耐えられないかと…続きを読む

太陽スポーツクラブ

年収・給料：200万円

やりがいのある仕事で自身の好きなサッカー指導ができるという働きやすい環境ではあるのですが、時間に対しての給料が見合っておらず、金銭的な部分でとても不満を抱えております。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に休憩時間はありません。朝から幼児体育指導を行い、昼からは幼児サッカーを1時間30分ほど、夕方からは小・中学生の送迎をおこないます。送迎が終わると夜は小・中学生の…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては少しは充実しているかとは思います。職能手当、職務手当、特別手当という手当がついております。これらの3つの手当はそこそこ金額的にもでているので不満ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給は1桁と一般的には低いですし、休みに関しても週に1回しかなく、休み以外の実働に関しましては1日平均10時間が当たり前です。サッカーの指導ができない日は勝手に有給休…続きを読む

芦田・木村国際特許事務所

年収・給料：450万円

常時10～20件程度の案件を抱えており、いずれの案件も専門的な知識を用いて処理しなければならないものでした。正直にいって仕事の質・量の割に極めて低い給与だと思っていまし…続きを読む

ワークライフバランス

労働条件通知書には「完全週休二日制」と明記されていたのにも関わらず、ほぼ毎週末出勤させられていました。仕事をすればするだけ給与に反映されるのならまだしも、全くそのような…続きを読む

福利厚生

法律で必要な保険には入っている程度でした。交通費の支給はありました。ただし、交通費は給与に組み込まれた形で支給されていました。住宅手当はもちろんありませんでした。ひよこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。所長自ら「よくブラックだって言われる」と豪語していましたので、自他ともに認めるブラック環境だったと思います。三日連続、徹夜から仮眠も許されずにそのまま通常業務を要求され…続きを読む

ソニアキューブ

年収・給料：380万円

前職の年収は500万円ほどでした。コールセンターで徒歩圏内という条件での就職活動ではある程度は仕方ないですが、前職よりも大幅に年収ダウンしてしまいました。結婚を機の転職…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないので収入も増えません。また、新型コロナの対策と生産性向上の実験的な試みで7時間勤務をベースとしております。通常は9時から18時ですが、現在は9時から17時…続きを読む

福利厚生

通常通りの厚生年金や健康保険はもちろんあります。有休取得も現場に問題がなければ特に何も言われることもありません。こちらはある程度当たり前のことですのでプラスになるという…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私の部署は残業が多すぎたりパワハラ・セクハラもありませんが、他部署ではパワハラの噂があります。該当の人物はよく知っておりますが、確かにパワハラを行うようなタイプです。ま…続きを読む

レンブラントイン

年収・給料：200万円

正社員になってすぐにコロナ禍という世の中になってしまったので仕方ないこととわかってはいますが、正社員になって2年、昇給や手当がない状態です。ないことは仕方ないですが、こ…続きを読む

ワークライフバランス

現在のご時世と会社の人件費を削減したい姿勢が重なり、特別休暇という形で給与が保証されるお休みが増えました。家のことや自分のことに時間をかけてたくても仕事が立て込むと何も…続きを読む

福利厚生

利用する機会もないので特段思うこともありませんが、強いて言えば使える施設が限られている従業員割引券は需要がないと思います。私は都内勤務ですが、渡される従業員割引券は海老…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が勤務する施設は人件費削減のため、責任者なしのワンオペ業務を指示しています。私も含めトラブルやお客様からのクレームに対して支配人に対応の指示を仰がなければいけないレベ…続きを読む

コベルコ建機

年収・給料：460万円

収入は特に低いとは感じません。残業代もしっかり出ます。入社時から学歴（年齢）によって給料の基本は決まっており、ある一定のところまでは研修を受講しておけば数年ごとの昇給が…続きを読む

ワークライフバランス

残業については働き方改革が実施され、19時以降の残業には申請が必要となりｍした。残業は改革前に比べて極端に少なくなりました。一方、残業が少なくなったものの、仕事量はそこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてカフェテリアプランが導入されており、年間10万円程度、旅行やスポーツ、育児、教育等の様々な個人の支出に補助が出ます。私は子供を保育園に入れているので、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。チャレンジや新しいことに挑戦する風土はあり、色々な事に挑戦できる社風ではあると思います。一方、声が大きい意見や上の一声で方針が変わることもあり、働く意義、目標を削がれる…続きを読む

御菓子御殿

年収・給料：180万円

月収には不満はありません。しかし、募集の段階ではボーナスが3回あると聞いていましたが、実際には2回ない時も何度かありました。金額も1ヶ月分もなく本当に気持ち程度しかない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によってしているところもありますが、会社的にはなるべくしないように指示が出ていますのでほとんどありません。クリスマスやお盆など行事の時はとても忙しくなるため、…続きを読む

福利厚生

保険や手当などは一般的で特に問題はないと思います。しかし、女性や障がいのある人にはとても働きにくい職場だと思います。女性社員が産休・育休明けに出社すると、正社員だった人…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。女性の正社員はおすすめできません。産休・育休が終わると時間給制のパートに降格させられるからです。会社が勝手に決めているルールで、入社前にそのような説明は一切されません。…続きを読む

cqree

年収・給料：350万円

学歴がそこまで高くない自分の事を面接を受けた段階から評価してくださり、このようなご時世でも減給などは一切なく、新しくチャレンジしたことや成功事例などは半期ごとに一定の評…続きを読む

ワークライフバランス

前職は休みが不定期で妻との時間もなかなか取れず、転職を決意した理由の一つでした。この会社では基本的にカレンダー通りのお休みを頂けていますので、前職と比較して倍くらい休み…続きを読む

福利厚生

ボーナスに関しては自分の行った仕事をしっかりと上層部の方々が評価してくださり、このようなご時世であるにも関わらず頂けているので大変満足しております。一方、その他の福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。前職の飲食業に比べれば私はブラック企業ではないと思います。（前職は休日出勤当たり前、長時間労働当たり前だったので）ですが、従業員数があまり多い訳ではないので1人1人のタ…続きを読む

キョウデン

年収・給料：450万円

周囲の知人や友人、同業者の同年代と比較しても決して年収が多い方ではありません。現在の会社の給与規定にも不満がありますが、そもそもの評価基準には疑問を感じています。自身が…続きを読む

ワークライフバランス

職種柄かとは思いますが、個人に対する責務が非常に大きいです。部門としての指摘よりも個人に対する指摘に偏る傾向がある為、非常にプレッシャーを感じています。日々の作業ノルマ…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生としては健康診断（人間ドック）等への補助もあり、毎年利用しています。そういった部分では世間一般的な福利厚生は充実していると感じています。福利厚生施設も幾つ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業時間等は法令遵守をしていますし、基本的にサービス残業等もありません。ですが、通常の出勤日以外の出勤を要請させる事も多く、休日が直前で変更される事もしばしばあります。…続きを読む

JA新いわて（新岩手農業協同組合）

年収・給料：300万円前後

担当している係によって仕事の大変さが変わると思いますが、手当が大幅につくことがない点が不満に思っていました。私は事務職を希望していたのですが、営業職に配属されたことがあ…続きを読む

ワークライフバランス

私が担当していた係は繁忙期以外は勤務時間内に仕事を終わらせられたので、残業することはあまりありませんでした。しかし、繁忙期はどうしても残業することがありましたが、残業を…続きを読む

福利厚生

医療費の助成制度があることが助かりました。以前入院した際に高額医療制度を利用しましたが、長期になり支払い金額がかなり高額になりました。しかし、後日申請をすると一定額以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が出なかったり、ブラックなところもありますが、福利厚生はしっかりしているのでどちらとも言えないと思いました。係によっては毎日残業というところもあるので、その担当に…続きを読む

伊丹電機工業

年収・給料：350万円

入社1年目から自分的には満足のいく給与をいただいていました。割と残業は多いイメージでしたが、きちんと時間通り残業代も支給されていた為、年収ベースで見てもそれなりにいただ…続きを読む

ワークライフバランス

少なくとも私が在籍していた頃は残業が結構ありました。特に品質部でしたので、夕方だろうと得意先から不具合が見つかればすぐに伺っていました。土日は完全にお休みなので、ゆっく…続きを読む

福利厚生

必要最低限な社会保障は加入していたと思います。しかし、それ以外は特筆する事はありません。社員食堂スペース等も社内にありましたので、そこで休息もとれました。福利厚生とは少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。何をもってホワイトかブラックか、判断は人それぞれだと思います。平日も定時で帰りたい人にとってはブラックだと思うかもしれませんし、業務量に対して給与面に不満を抱く人もいる…続きを読む

マイティミズタニ

年収・給料：300万円

高卒で入った会社だったので1年目は年収200万円台でもおかしくないと思っていました。実際に周りの知人も高卒1年目の給料は260～280万くらいが相場だったので、私も30…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がしっかり出るので残業はした方がいいのですが、明らかに自分がやるべき事ではない仕事を押し付けられたり、休日返上で納期までに終わらせなければならない仕事があるのはす…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険や厚生年金などはあったので良かったです。社宅や単身向けの寮などもあったのでかなり優遇されていたのではないかと思います。昼食は社員食堂が利用でき、一食20…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。取締役や役員は社長の家族・親戚・兄弟で構成されており、平社員は意見が言いだしづらい空気があります。役職者から平社員への言葉の圧もかなり強いので、メンタルが弱い社員はすぐ…続きを読む

花畑牧場

年収・給料：350万円

45時間分の前払残業代があらかじめ給与に含まれているため、残ってもなかなか収入アップは見込めませんでした。賞与は年に1回6万円ほどしか貰えなかったため、ほとんどないのと…続きを読む

ワークライフバランス

配属部署によると思うのですが、私の上司はあまり残業させないよう配慮してくださる方だったので2時間以上残ったことはほとんどありませんでした。ただ、社長が定時上がりをよく思…続きを読む

福利厚生

不足している・不満であると感じたことはありませんでしたが、特に充実している訳ではなく、夏に軽井沢にあるグループ会社所有の保養所が使えるくらいでした。保養所の値段も特に安…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社長がルール・慣習の全てというような風潮があり、きちんとした人事評価制度が存在せず、社長の独断で待遇が決まります。社長と合う人・ご機嫌を損ねない人が役職者として会社に残…続きを読む

びゅうトラベルサービス

年収・給料：450万円

前職と年収を単純比較すると確実にアップをしているという点において満足しています。基本的に勤務時間帯は日中帯で夜勤などはなく、稀にある泊まり勤務に関しては催行中のツアーの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はない訳ではありませんが、月平均で30時間程度なので大きな負担になるレベルではありません。日勤業務の日に関してはフレックス制を導入しているため、自分の予定に合わせて…続きを読む

福利厚生

親会社がいわゆる大企業にあたるので、グループ会社である当社も同様の福利厚生制度が設けられています。レジャー系の特典は旅行会社なのでやはり多いです。宿泊施設が業界向けに試…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社が大企業で社会的責任が大きいが故、グループ会社もコンプライアンスや労働環境が常に厳しくチェックされています。仕事におけるグレーゾーンを嫌う体質の会社だと思うのでホ…続きを読む

ライドオンエクスプレス

年収・給料：430万円

出した成果に関しては社内表彰制度があり、大勢の前で表彰されたり、社長・役員から直接表彰を受けることができ、承認欲求を満たすことができます。しかし、付与される賞金や昇給の…続きを読む

ワークライフバランス

飲食系の会社ではあるものの、ホワイトになろうと会社側も大分気を遣ってくれており、労働時間削減に力を入れてくれています。以前は独身者しか働けない環境であったものの、徐々に…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては現場レベルではあまり恩恵に預かれている感じはしません。というのも、入社時に簡単には説明受けるものの、さらっとしたものであり、現場社員にとっては「?」が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年々環境は良くなっているものの、それでも拘束時間が長いことと店舗によっては休みでも顔を出さないとうまくいかない店舗もあったりするため、まだまだホワイトとは言えないのが現…続きを読む