業界別の口コミ・評判レポート
安川電機
年収・給料:700〜799万円
食べるには困らない生活ができるので、概ね満足と言えます。地方にある企業ですが、地元の中では超優良企業として扱われます。年収がそこまで高くなくとも、地方で生活費が抑えられ…続きを読む
ワークライフバランス
配属された部署や上司によって考え方ややり方が違うため、一概にこの会社だからワークライフバランスが良いとか悪いとかは言い切れないです。我が家の旦那の場合、とにかく対外的も…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料が安定しています。残業代はきっちり支払われます。業績連動でボーナスがたくさん支払われます(近年、大変好調なので)。労働組合がしっかりしてい…続きを読む
エルソニック
年収・給料:200~299万円
店長候補として店長と同じ内容の業務をしていたものの、店長の特別手当などはありませんでした。私は、オープニングの店長候補として働いていたのでプレッシャーをすごく感じていま…続きを読む
ワークライフバランス
私が働いていた店舗は広い店舗だったので、1日のスタッフの人数がある程度確保できていました。なので、営業時間内にスタッフで協力すれば作業は終わっていました。バタバタするこ…続きを読む
福利厚生
スタッフの年齢層が低いため、産休なども私が働いていた頃は実績も特になかったです。希望休は3日ほど聞いてもらえるものの、希望休が有給扱いになるので有給があるわけでもなく、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。店舗によって残業がある店舗はよくあると聞きました。そこの店舗の店長や上司によってだいぶ変わるみたいです。全ての店舗を平等にしてほしいと思いました。販売員の人手不足も大き…続きを読む
コジマ
年収・給料:200~299万円
年収はペットショップということもある為、理解はしていますがやはり少し少なく感じてしまいます。ボーナスもありますが正直雀の涙ほどです。昇給もあるにはありますが、あまり上が…続きを読む
ワークライフバランス
残業は接客業ということもあるため正直身構えていましたが、そこまでありません。全くないわけではないですが、残業代もしっかりでるのでそこまで苦に思いません。生体を取り扱う仕…続きを読む
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険など法律で決められているものはもちろんのこと、交通費、特別休暇、育児手当、資格取得手当など自社独自のものまで幅広くしていただい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。企業としてみたら正直何とも言えませんが、ペットショップというくくりで見たらホワイト企業だと思います。私が別のペットショップで働いていたこともありますが、ここまでしっかり…続きを読む
東京書籍
年収・給料:800万円
営業なのでノルマのような数字はありますが、そこまで厳しい追及があるわけではなく、ノルマ達成・未達成の給料への反映もあまり大きなものではありません。数年前に教科書に関する…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇は年間20日、前年の未消化分は20日まで持ち越すことができます。個人の裁量で消化できますし、残業も仕事の進め方にもよりますが平時にはやっても1~2時間程度です。…続きを読む
福利厚生
親会社が凸版印刷という大きな会社ですのでしっかりとしています。法定の福利厚生である厚生年金等はもちろん、法定外の福利厚生にもおおむね満足しています。契約保養所などの施設…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。以前はパワハラ・セクハラの事例も少なからずありましたが、数年前から働き方改革が進行し、同じ会社かと思うほどハラスメントはなくなりました。むしろ管理職が組合員に気を遣って…続きを読む
SRCマネジメント
年収・給料:300万円
求人票に記載の給与額には残業の見込み40時間/月が含まれておりました。その見込み残業代を省くと基本給は額面15万円程度でした。基本給は大学卒業時の基本給をかなり下回って…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間を過ぎてから1~2時間はかかるタスクを振られるため、帰りたくも帰れない状況でした。土日祝日は基本的に休みでしたが、連休の中平日を強制的に有給消化に充てられ、また…続きを読む
福利厚生
福利厚生は特にありませんでした。正社員として福利厚生を使ったという記憶はありません。ただ、介護休暇や育児休暇をとられていた先輩社員がいたという記憶はあります。時短勤務に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働けば働くほど結果が出るという仕事ではありません。結果を出すことが重要ですが、会社全体としては「足で稼ぐ」「ノルマを達成する」ことがメインです。つまり、結果や顧客との会…続きを読む
東天紅
年収・給料:360万円
コロナ禍で残業がつかず、今までの生活レベルを保てておりません。毎月貯金を切り崩しながらの生活が続いている為、不満と不安を感じています。新型コロナの影響でこの業界に入って…続きを読む
ワークライフバランス
個人的にはワークライフバランスについて重きを置いて生きていないので、会社の労働時間が長い事、休日日数が他の業種と比べて少ない事も覚悟の上です。しかし、転職を何件か経験し…続きを読む
福利厚生
若い頃は気が付きませんでしたが、以前勤めていた大手ホテルチェーンは労働組合もなく、月間休日2日、毎月残業時間が100時間以上で過労死レベルという条件で働かされていたこと…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。飲食業界は今までの経験からほぼブラック、良くても濃いグレーというイメージがあります。ただし、どの会社でも現場の上司(店長)やマネージャーと呼ばれる管理職の考え方によるこ…続きを読む
国際興業大阪
年収・給料:500万円
年齢的に考えると継続して働いていた方が収入的には上回っていたのかもしれません。しかし、近年は国全体で働き方改革を推奨し、年功序列型の報酬制度ではなく完全成功報酬に移り変…続きを読む
ワークライフバランス
そもそも特殊な勤務体系なので残業手当というものは存在しません。どちらかと言えばフリーランスの状況に近いように思います。完全な歩合制であるため、目標に達成しなければ必然的…続きを読む
福利厚生
フリーランスの職務状況ですが、正社員として働いていますので福利厚生は受けています。例えば、加齢と同時に身体もあちこち歪みが生じてきます。以前、私も内臓に違和感を感じ、9…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間は長いように思います。ただ、自分で計画を立てて目標を達成する、そのためには少々の長時間の勤務は仕方ないと思っています。目標をクリアできた際には報酬も頂けますので…続きを読む
地盤ネット
年収・給料:350万円
求人時には賞与年2回と書かれていても入社してみると実は違うということもあるのかと思っていましたが、本当に入社半年後に賞与が与えられ、賞与年2回は本当でした。「とても満足…続きを読む
ワークライフバランス
現在の作業量では残業が必要ないのでライフバランスは取れています。ただ、残業で稼ぎたい人には物足りないかもしれません。仕事量についても上司がそもそもリモートワークに慣れて…続きを読む
福利厚生
リモートワークなので在宅勤務手当があります。様々な制度はありつつも、活用を推進したり内容の説明がなされていないと感じます。有給はちゃんと支給はされましたが、仕事の連携を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。コロナ以前からリモートワークを進めていたという話でしたが、ガイドライン的な知識や有識者を入れてはいないようで、それぞれの部署がそれぞれのやり方で仕事を進めています。部署…続きを読む
フィールドサーブジャパン
年収・給料:450万円
ストレスや業務量に比べて収入が低いと感じてます。同業他社の水準と比べても低いことから不満に感じております。ベンチャー企業なので結果を出せば収入は随時上がると説明がありま…続きを読む
ワークライフバランス
公休日も会社から連絡があるのでワークライフバランスは悪いと思います。また、「残業は美学だ」と役員は口にしているくらいなのでしばらくは改善されないと思います。就業開始前も…続きを読む
福利厚生
福利厚生はほぼありません。最低限の社会保険等のみで、有給休暇も退職者しか使えず、毎年使用できずに消えていっております。給料水準が高くないので家賃補助などあれば楽になると…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自社の社員を大切にしていないと感じています。定期的に入退職が繰り返され、担当する派遣社員の方が収入が高く、かつトラブルが絶えないので負担が非常に大きいです。また、明確な…続きを読む
ケイト
年収・給料:450万円
地域の同職種と比べても年収は同じか少し高いくらいかと思います。前職場よりも上がりましたし、残業もなく、リモートワークも可能なことから働き方に融通が効くため、給与には満足…続きを読む
ワークライフバランス
残業発生時は代休に振り返られるので実質残業はありません。ICT設備も整っていることから自宅での仕事もでき、コロナ禍においても在宅ワークで仕事ができるのでとても満足です。…続きを読む
福利厚生
私の入職時には退職金制度が完備されておらず、社長と相談し、中退共制度に入りました。現時点では掛金が少なく、前職は独自の基金に入会しており、前職よりは退職金制度が脆弱です…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業はありませんし、賞与も業績に応じてですがしっかりと支払われています。会社の方針も平社員まで包み隠さず共有し、会社全体で同じ理念を持って働いている印象なのでホワイト企…続きを読む
ハンデックス
年収・給料:450万円
休日出勤を行なっても休日手当を省きたいことで振替休日となります。しかしながら、平日に休むと業務が溜まってしまうため、休日出勤の手当として対応していただきたいのが現場の声…続きを読む
ワークライフバランス
休日出勤はたまにあるものの、休日は確保できている為、ライフバランスが大きく崩れるということはございません。9時始業、18時定時となりますが、通常勤務時は18時半頃に帰宅…続きを読む
福利厚生
退職金がなく、それに伴って給与が高いということもございません。有給休暇は夏休み、年末年始期間にて強制的に使用されます。結婚休暇等はございますが、実際に取得している方々は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社後、私の部署でも毎月1人ずつ退職をしておりました。社内でも「3年経てばベテラン」と呼ばれる程に社員が定着いたしません。「使えない部下は切り捨てる」という言葉が似合う…続きを読む
西日本シティ銀行
年収・給料:350万円
年収について不満に思う理由は若い頃にこそお金を使いたいと思う人が多いからです。私はやりたいことがたくさんある方で、実現するためにはお金が必要不可欠でした。世の中お金では…続きを読む
ワークライフバランス
残業は非常に少ないのですが、1人に任される仕事の量が多いと感じていました。残業がなくて助かる人もいれば、仕事がたくさん残っていても帰らなければならない雰囲気があり、仕事…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては九州でもトップに入るのではないでしょうか。寮費が安いということ、一人暮らしの手当が高いということ、試験代や教材費、交通費などに手当がつくので、手厚い福…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。年収は他社に比べると良いはずなのですが離職者が多いです。その原因は働きにくい環境を支店の人達が作っているからだと感じます。支店長に良い顔をする人、仕事量が多い、数字がつ…続きを読む
津生協病院
年収・給料:260万円
年齢で考えると年収はこんなものだろうと考えています。病院勤務は給与の変動はあまりないので良いと思っています。リハビリテーションの仕事は給与が減少していると言われておりま…続きを読む
ワークライフバランス
残業は私はほとんどありません。残業をする日もありますが平均30分から1時間で終えることが多いです。しかし、職責者の方と比べると1~2時間程残業時間に差があるため、私や他…続きを読む
福利厚生
女性が働きやすい環境で、お子さんがいるご家庭は共働きが多い傾向です。自分の子供が病気や怪我をした際に休暇を取ることができる『こどもの看護休暇制度』があるため、子供の体調…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業のイメージとして長時間労働・パワハラの横行・低賃金がありますが、当院では定時に退勤できています。残業時間も30分から1時間程度なので深夜に日付を跨ぐような残…続きを読む
ADインシュアランスサービス
年収・給料:200万円
入社したばかりなので妥当な金額ではあると思います。資格を取れば時給がアップする仕組みになっているのも魅力的です。残業代も働いた分はきちんとつけることができるので、その点…続きを読む
ワークライフバランス
土日祝日休みで勤務時間は9~17時、残業もそれほど多くはないので満足しています。何より人間関係が良く、皆さん優しいのでわからないことが聞きやすい環境でもあります。勤務し…続きを読む
福利厚生
福利厚生は最低限の保障があると思います。一番驚いたことが、健康保険証が入社と同時に受け取ることができたことです。他社だと手元に届くまでに2週間ほど時間がかかった印象があ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業をすれば残業代が出ますし、残業時間も法律に違反する時間があるわけではなく、自分である程度コントロールができるのが良いところです。上司や同僚との人間関係も良好です。何…続きを読む
曲田商店
年収・給料:200万円前後
あまり贅沢をしなければ一人で十分暮らしていける金額だと思いました。当時はあまりものを買うこともなく貯金もできていましたので。ですが、お給料に見合う職場だったかといえばそ…続きを読む
ワークライフバランス
勤務体系は各店舗の店長に裁量が任されていた部分が大きく、私が働いていた店舗のシフトはパート、アルバイト、契約社員の勤務日と時間が最優先で組まれ、その後に正社員、次にその…続きを読む
福利厚生
パートの方や契約社員の方にしっかりとした有給があったり、疾病の保証などもきっちりとしていました。社員割引も導入されており、休憩中は客として利用することもできました。ただ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食店業ということで忙しいということは分かっていたのですが、それにしても人手は足りず、個人が請け負う業務が多すぎると思いました。休憩を取って勤務時間内に数字を収めても、…続きを読む
ギコウ
年収・給料:300万円
労働時間があまりにも長かったです。月曜日から土曜日までの週6日、出社時間は朝の6時、帰りは遅い時で夜の23時頃まででした。昼食の休憩なども全く取れず、日曜日のお休みも営…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量と給料が全く見合いません。保険算定の兼ね合いで商品の価格を下げなければならないのは理解していますが、社員に対して還元がかなり少ないと思います。仕事帰りに物を家から…続きを読む
福利厚生
社会保険と厚生年金は完備されていたのでそこまで大きな不満はありませんでした。医療業界、なおかつ営業マンといった立場なので、顧客(特にお医者様)と営業を通じて親密になり、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。過度な労働時間、休暇の少なさ、手当が少ないなど挙げればキリがないのですが、やはり一番の要因は中間管理職のマネジメント能力に起因するかと思います。当然、営業職としましては…続きを読む
福岡赤十字病院
年収・給料:86万円
私の就業時間は病気に配慮して頂き、1日実質4時間で週5日と非常に短い時間で仕事をさせて頂いておりました。給料は960円で月平均7万円程でしたので、自分が実家で生活する分…続きを読む
ワークライフバランス
残業は場合によってはあるとのことでしたが、一回も経験していません。土日祝日は必ず休みになっており、仕事のない日には自分の趣味や家事などを行うことが出来ていました。生活の…続きを読む
福利厚生
福利厚生に職員互助会というものがあり、互助会に加入していれば院内旅行・忘年パーティー・医療費補助・イベントのチケット当選等がありました。医療費に関しては院内で治療を一度…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私は障害雇用で入社したので、周りの方に配慮して頂けました。上司の方も優しく、わからない事はしっかりと教えてくれました。とても良い会社だとは思います。しかし、一点挙げるな…続きを読む
リスロン
年収・給料:350万円
入社してすぐは顧客の少なさに問題を感じ、企業によって支払い方法や締め日が違うので入金されるまで収入がありません。営業は飛込が基本なので、その中で新規を獲得し続け、リピー…続きを読む
ワークライフバランス
基本は月曜日の週一回出勤なので問題ありません。他の時間は顧客の訪問や作業、副業、テレワーク等で時間を使う事が出来ます。残業時間に縛られる事もなく、いかに成果を出すかだけ…続きを読む
福利厚生
完全歩合制の為、社会保険や厚生年金はありません。あれば満足の評価になります。毎月自身で得た収入の中で払っていくので、前年度で高収入だった方の転職は前半のうちで金銭面で苦…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内で何かしてくれるという事はほぼありませんが、厳しい社内ルールがない事、罰則等もないので、社会人として当たり前の事を出来ていれば何の苦もありません。ホワイト企業だと強…続きを読む
シンコー
年収・給料:300万円
私は現在自動車を購入しており、自動車の維持費等で月々結構な額を払っています。家賃等の支払いもあるので実際に自分の為に使うことのできるお金はそんなに多くないのが現状です。…続きを読む
ワークライフバランス
世界の造船事情が会社全体の収益に影響し、為替等でも大きく収益が変わってしまう為、忙しい時と暇な時の差が激しいです。コロナ禍ということもあり、仕事量はそこまで激減した訳で…続きを読む
福利厚生
健康診断が年に1回あり、その際にインフルエンザの予防接種も行うことができ、費用は会社支給です。育休もしっかりあり、育休明けの女性社員の方も復帰しやすい環境作りができてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一般的なブラック企業のイメージはサービス残業が多かったり、精神的にしんどくなっても体調管理の仕方が悪いと言われたりするイメージがあるのですが、この会社ではサービス残業は…続きを読む
住友建機
年収・給料:650万円
製造業の場合は完成品メーカーと部品メーカーという分類の他に、親会社と下請け企業の重層構造があります。部品メーカーや下請け企業になるほど1次よりも2次、3次と完成品から遠…続きを読む
ワークライフバランス
職業観に関しては古い考え方で、声の大きい人の意見が通りやすい傾向がありました。長い時間働いて現場に出て体を動かすことを良しとするという考え方もありました。会社としては住…続きを読む
福利厚生
住友グループの一員企業なので一般的に挙がる住宅手当や家族手当等の項目は一通り揃っていると思います。私の在籍時、「独身者と家族持ち社員間で貰える手当に格差がある」との指摘…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私の在籍していた部署では社員同士のコミュニケーションが少ない傾向にありましたので、社員毎の格差が大きいように感じました。他の人とコミュニケーションが取れて協働ができてい…続きを読む
中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋
年収・給料:200万円
正社員でシフトの時給制ですが、一般的な清掃の仕事の時給としては良い方ではないかと思いました。有給休暇もありますし、ボーナスも少ないですがあります。肉体労働で時間には追わ…続きを読む
ワークライフバランス
早番・遅番の方がいらっしゃるので昼番は残業はありません。サービス残業も一切ありません。早番・遅番に欠員が出てしまった場合は出ることができる人が代わりに出勤します。その場…続きを読む
福利厚生
3か月に一度くらいの頻度で定期的に食事会がありました。なかなかのご馳走を食べさせていただきました。自動車交通関連という業種柄か、ノンアルコールのお酒が提供されていました…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。研修体制もしっかりしていますし、夏場はとにかく熱中症患者を出さないようにということで無理はさせないように毎日体温を測るなど、健康管理もしっかりしています。小休憩もありま…続きを読む
オリブ山病院
年収・給料:375万円
入職当初は確かに県内の初任給としては十分な額面です。しかし、昇給は全くなく、逆に資格手当がカットされるという事態になりました。結果として入職時に比べて給与が減額するとい…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスに関しては確かに会議を設けられていましたが、あくまで「していますよ」と外面だけの会議だったと感じます。ワークライフバランスの向上に関する具体的な活動…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては手厚い方だと感じます。男性でありながら育児休暇をしっかりととれる雰囲気でしたし、その際のフォロー人事に関しても対応できていたと感じます。精神面に不調を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。各部署に必ずといって良いほど精神に不調をきたす方が現れ、長期の病気休暇を取っている職員がいます。その原因を役職管理者は分かっておらず、未然に防ぐようなことも実施されてい…続きを読む
日本エム・ケー・エス
年収・給料:700万円
月の給与額が多く、その面は非常に満足できました。ボーナスは個人の成績、全体の成績で反映されるため、その年によっては幅がありましたが、社内の環境(人間関係)が非常に良いの…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量が多いところもありますが、営業はオフィスに出向くことは強制されずどこでも仕事ができる環境でしたので、時差のある海外(アメリカなど)とのミーティング時も自宅で行った…続きを読む
福利厚生
基本給与が標準よりも高いので、その分福利厚生も充実していなかったのかなと思います。ただ、福利厚生がなくても全く問題がない印象でした。どこの会社でもあるような基本的な保険…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面、職場の環境面も問題ないのでそう思います。ただ、結果が求められる場面もありますので、日本企業に比べるとかなりシビアだと思います。長く勤めたいと考えていてもアメリカ…続きを読む
須川屋西川藤右衛門商店
年収・給料:400万円
朝の8時始業、17時の定時で必ず仕事が終わるので満足です。以前の会社は時間が不定期で12時間以上働いても残業がつかず、給料も年収で500万でした。体の負担と今の労働時間…続きを読む
ワークライフバランス
残業が一切ないので決まった時間に帰ることができるのでとても満足しています。もし残業があったとしてもその分の残業代は必ず支給されるので、残業があっても自分はとても満足して…続きを読む
福利厚生
仕事の最中に足を怪我してしまった時、会社が労災保険に入ってくれていたのですぐに病院で診てもらえました。安心して仕事に取り組めるのでとても満足しています。家族がいる人には…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。労働時間に関しては定時で必ず帰れるので何も思いませんが、有給はなかなか取らせてくれません。有給をとれても60%しか支給されないのでおかしいと思います。有給が使えるのも年…続きを読む
アイ・ステーション
年収・給料:400万円
営業で業務委託という点で給与は自分が頑張った分だけもらえるので不満はなかったです。ただ一つあるとすれば、日本という国の風潮みたいなもので仕方ないのですが、仕事で結果を出…続きを読む
ワークライフバランス
まず残業がなかったことがよかったです。当時は学生だったので、学校の授業に合わせてシフト調整してくれたり、法人営業だと平日がメインになってしまうので個人向けの営業の部署に…続きを読む
福利厚生
自分は業務委託契約社員だったので福利厚生はそこまで受けておらず、満足等は感じていなかったのですが、シーズン毎に社員旅行やバーベキューなどのイベントは開催されていたので社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。特に目立った残業等の不満はなく、パワハラ等も自分の所属していた部署では見受けられなかったので「どちらかと言うとホワイト企業だと思う」にしました。ただ、他の部署からは怒鳴…続きを読む
東洋製罐グループエンジニアリング
年収・給料:350万円
年収だけ見ればある程度貰っているとは思いますが、あくまで残業ありきなので基本給自体はそこまで高くありません。また、基本給の他に勤務手当として毎月支給されている給料があり…続きを読む
ワークライフバランス
最近の働き方改革に伴って残業時間はかなり減ったように感じます。5年程前は月100時間残業が当たり前、土日返上で働く事も多かったのですが、最近は改善されています。残業は4…続きを読む
福利厚生
転勤の補助や出張手当、交通費の支給等は一応しっかりあります。交通費に関しては燃費の良い車に乗っていれば黒字になるくらいの金額ですので、そこそこ貰えているとは思います。住…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署によって労働環境にかなり差があるように思います。負担の少ない部署であれば残業も最低限で有給も取りやすいとは思いますが、現場等の負担の大きい仕事だと残業時間毎月ギリギ…続きを読む
山口歯科医院
年収・給料:120万円程
受付は人数が少なく、有給もとりにくい環境です。そしてさらにもう5年も働いているのに時給が少しも上がらず、正社員にはなる気はないのにも関わらず毎回面談ではその旨を確認され…続きを読む
ワークライフバランス
人数の少なさから有給が取れずに消えてしまう点は非常に不満です。毎月のシフトは曜日が決まっているので自分の都合はつけやすいのは嬉しい点です。ですが、事務長が学会に行くなど…続きを読む
福利厚生
私はパートなので特に福利厚生等はなく、ボーナスもないのですが、毎年人間ドックとインフルエンザのワクチンを強制されています。私はパートなので基本的には自分で探したり自費で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私はパートなのであまり関係ないことが多いのですが、社員の方に聞くと毎月診療後に勉強会というものがあり、誰かしらが発表などをしてディスカッションをするそうです。それは強制…続きを読む
一六商事ホールディングス
年収・給料:520万円
入社時は前職の年収以上で採用いただきました。その後、昇給もしていただき、予想以上の賞与をもらえる時もありました。そういった点では全く不満はありません。むしろ現在の給与、…続きを読む
ワークライフバランス
管理職なので残業代は出ませんが、そもそも残業はほぼゼロどころか、定時退社が当たり前です。自身でしっかりと仕事をコントロールできていれば有休取得もしやすい環境です。上司か…続きを読む
福利厚生
福利厚生は他社に比べるととても少ないと思います。本来であればその仕組みを作ることが仕事なのですが、従業員からの要望もさほどありません。つまりは、会社に今以上の福利厚生を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず一番は給与水準が高いことです。アミューズメント業界は他業態と比較しても給与水準は高いのですが、そのアミューズメント業界の平均を大幅に上回っています。また、勤怠管理は…続きを読む
トランスコンテナ
年収・給料:約300~350万円
一人暮らしをしていたので家賃や生活費を除くと自由に使えるお金はとても少なかったです。住宅手当は全員一律1万9千円で、郊外の親元から通う人は高額の交通費をもらう一方(交通…続きを読む
ワークライフバランス
給料が安い代わりに残業も少なかったのですが、独身時代は一人暮らしをしていたので生活費のやり繰りが難しく、残業が多くてもいいので給料がもっとほしいと思っていました。結婚後…続きを読む
福利厚生
住宅手当が全員一律1万9千円だったことが不満でした。リロクラブという福利厚生に関するアウトソーシングサービスに加入していたので、様々な施設で割引を受けられたところはよか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。長時間労働やパワハラはありません。仕事量もゆとりがあるように組んでくれていました。その理由は「全員が余裕のない仕事量だと有休がとりにくいから」ということで、有休消化を考…続きを読む
富士シート
満足している点:年収・給料
仕事探しの際に求人広告を拝見し、正社員以外の雇用形態では自分自身、最低限欲しいと思っていた給料を提示されたからです。そして何気に直接雇用という点も重要でした。何故なら派…続きを読む
不満な点:慢性的に慌ただしいところ
業務量が多いため残業は毎日ありましたが、残業をしていても四六時中本気を出していないと、業務を遂行するスピードについていけないのには、納得がいきません。会社にも色々と都合…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。職場見学の時から感じていましたが、働く人全員が慌ただしく仕事をしていて、そんな労働環境で長く働くことなんてできるのか疑問でなりません。会社の方針は分かりかねますが、従業…続きを読む