スタッフサービス・エンジニアリング

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

元々営業職についていましたが、自身の性格的に向いていないと思い転職を機にプログラマとして入社いたしました。キャリアアップのため毎月定期的に目標の設定と現在の達成度をカウ…続きを読む

不満な点：年収・給料

月の給料に関して、家賃は天引きで引かれていた事もありますが15万ほどになります。何年か経てば昇給することもあるかもしれませんが基本的に客先の方との協議も踏まえて賃金の改…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身のブラック企業の判定基準としてサービス残業や見込み残業がない、高圧的な態度で人格否定を行う人物が上司にいない、なによりも家賃補助がでる点を踏まえてホワイト企業とは言…続きを読む

Indeed Japan

年収・給料：1200～1499万円

転職して中途採用ですが、新卒で入職した前職に比べたら倍以上の給料になりました。アメリカが親元の会社のため、実力給、インセンティブが日本の会社に比べるとかなり良くなりまし…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすくなっていますし、長期休暇を取ることも上司や周りの目を気にすることなく心置きなくできています。家族のイベントごとなどで休みが必要な時は、自分で調整して柔軟…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給の消化率やワークライフバランス、福利厚生、年収総合的に考えると、営業職にしたらホワイトな働き方ができていると思います。前職は大手の広告代理…続きを読む

アイディアル

年収・給料：220万円

データ入力もありますが、軽作業も力仕事もあります。作業する商品によりますが、両手でしっかり持たないと運べないものを運び、休む間もなく作業します。にもかかわらず、求人でよ…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員なので残業は絶対にしてはいけません。それまでに終わらせないといけないという焦りなどもあり、無理をしてしまうこともあり、体力的にきついです。帰宅後はご飯を食べずに…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても、派遣社員なので必要最低限の保険と健康診断のみです。特に不満に感じたのは、確定申告は自分で手続を行わないといけない点です。1年目以降は会社に依頼すれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。最初の契約を交わす前は、派遣社員の契約途中での終了に関するペナルティが厳しいと思っていましたが、勤めはじめて納得しました。早々に辞めていく方が多い職場なのだと理解しまし…続きを読む

パーソルエクセルHRパートナーズ

年収・給料：280万円

昇進できる機会が少ないため、残業も可能な範囲で行ないながら日々仕事しています。交通費の全額支給などはありがたいのですが、基本給のベースアップの見込みがほとんどありません…続きを読む

ワークライフバランス

事務職という職種柄もあるかと思いますが、基本的には定時で退勤できているため満足しています。おかげさまで家事や育児と両立しながら仕事することができています。そのため、女性…続きを読む

福利厚生

パナソニックグループであったことが大きな要因かと思われますが、社会保険の面が手厚いと感じています。健康保険や厚生年金の給付金において、一般的な給付額に加えて付加金として…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社前と入社後のギャップが少なく、面接時に聞いた情報に誤りもなかったので信頼できる会社です。劣悪なサービス残業もないですし、社内の人間関係も安定していると思います。お給…続きを読む

カンセツ

年収・給料：380万円

今年で入社して7年目になりますが、入社当時と比べてもあまり年収に変化がみられません。現在の年収では月で割ると一月あたりの生活費に余裕がありません。また、残業代はしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取得には非常に積極的であり、また社員の体調面をとても気にしてくれているため、意外と簡単に休暇を取得することができます。その点に関しては非常に感謝しています。ただ一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。残業代が全額支給される点や、休暇が取得しやすい点はホワイト企業だと感じます。また、交通費が全額支給されている点もホワイト企業だと感じています。…続きを読む

キャリアデザインセンター

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

成長していこうという気持ちがある社員が多いし、会社自体も社員を成長させたいという想いが強いと思います。そのため、正社員ではなくても様々な仕事をさせて頂きました。とてもス…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業時間が多かったことです。家から遠かったのもあり帰りが遅くなることも多かったです。営業の皆さんに比べたら早く帰れてはいましたが、体力的な面もあり転職を考えるようになり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どんな人にもまずはチャンスをくれるし、正社員の方は給料が平均よりも高く何よりも成長できたからです。先述した正社員になれなかったことが不満という記述には矛盾するかもしれま…続きを読む

NTTマーケティング アクト

満足している点：ワークライフバランス

NTTマーケティングアクトはNTT西日本の子会社で、元々電電公社だった流れをくむので、労働組合が強く勤務時間についてはきちんと管理されていました。出退勤はPC端末にイン…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料に関しては、月収20万程度（額面）のため、あまり良いものではありませんでした。また、契約社員はベースアップがないため、長い年数勤務しても有給休暇は増えていくが、給料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠管理がしっかりしており、サービス残業もなく、無理なく働ける職場だったからです。有給休暇の消化率も高く、福利厚生や研修制度も充実しており、プライベートを充実させること…続きを読む

学情

年収・給料：200～299万円

時間外労働もとても多く、定時に行くことも帰ることもできたことがありません。9:15～18:30が定時でしたが、8:15～20:00が普通で、遅い日だと22時になることも…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、朝は7時前に家を出て10時前に家に帰る生活だったので、ワークライフバランスはとても悪かったと思います。月1ペースで土日出勤もあったため6連休になることもあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生がいいと感じたことは一度もありません。給料も低いのに住宅手当もなく、毎月ギリギリの生活でした。交通費も一番安いルート分しかもらえず、通勤に時間がかかりました。年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間も長く、残業手当も見合った分はもらえません。裁量権が多いと聞いていましたが、実際は上司の人たちがみんな自分のことで精いっぱいで後輩を指導する余裕がなく、基本的な…続きを読む

LITALICO（リタリコ）

年収・給料：200～299万円

月収は満足していましたが、賞与が無いことに不満を感じていました。賞与が無い場合、上司との査定面談にメリハリが生まれにくく、目標設定の内容も惰性が生じていました。良く言え…続きを読む

ワークライフバランス

月に20時間以上の残業は禁じられていましたが、非常に業務過多であると感じます。仕事を家に持ち帰ることも多くあったため、ワークライフバランスはあまり確保できていなかったよ…続きを読む

福利厚生

1年以上勤務すると家賃補助が出ました。結婚や出産についても、やや嬉しい制度が設けられています。退職金はありませんが財形貯蓄制度があります。また、福利厚生に含むか分かりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率の高さを見るとまだホワイト企業と言える状態ではありませんが、時代にアンテナを張って新しい仕組みを考えていける素晴らしい会社です。研修内容も年々アップデートされてい…続きを読む

リクルートスタッフィング情報サービス

年収・給料：200～299万円

成長できる場は確かにありましたが、そのスキルを活かす場がありません。そのため、給与が上がりません。スキル無しで貰うには良い給与であると思いますが、スキルを身につけても給…続きを読む

ワークライフバランス

就業場所がほぼ選べないためです。現在の通勤経路だと、自宅から職場まで片道2時間程度かかります。プラス毎日仕事が終わらず残業が付いてしまうため、繁忙期でなくとも自宅に居ら…続きを読む

福利厚生

親会社が株式会社リクルートであり、ほとんどのものを流用しています。そのため、福利厚生に関しては満足度が高いです。しかしながら、そういう制度があるということそのものや、制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると思います。例えばワイドショーやニュースで紹介されてしまうような、違法性のあることはなんらしていないと思います。親会社がしっかりしているため、利用しや…続きを読む

共同エンジニアリング

年収・給料：300～399万円

きちんと残業代や休日出勤手当はあるのですが、基本給は業界で見ると平均という感じです。人材派遣ということもあるので、派遣先企業の方と同じような業務量を行っても割に合わない…続きを読む

ワークライフバランス

建築業界ですので、休日や残業時間は出向先次第になります。基本的に日曜日は休みという現場がほとんどですが、人によっては日曜日も出勤するということもあります。もしくは、夜勤…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はきちんとしていますので、働くうえで支障はないかと思います。しかし、ボーナスに関しては転勤が可能でなければ出ないこと、また基本給の1か月分支給なため、転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約時の内容や募集要項の内容に関しては、良い部分だけを全面的に出している感じです。実際に就業してみると、出向先次第で自分の聞いていた内容や想像と違ったということも全然あ…続きを読む

ソラスト

満足している点：人間関係

社員が正規であっても非正規であっても業務上、業務外問わず相談がしやすく、長期にわたって勤務していてすごく過ごしやすいと思いました。新人のころ、困ったことがあれば誰かに必…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社の問題というのが大きいものの、医療事務という職業自体の給与が決していいとは言えないと思います。その中で、昇給がほぼなく、賞与も寸志程度で出ないケースも多々あることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係は非常によく、働きやすさはいいものの、致命的に給料が低く改善される見込みが全くないためです。人にもよりますが、最低賃金に達していない人が相当数いると思うのでとて…続きを読む

エージェント

年収・給料：360万円

賞与はなく、みなし残業が組まれていました。毎日ダラダラと残っている社員も多く、部活動の延長という雰囲気でした。言葉を変えれば楽しく仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができる…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業にて毎日拘束されて業務を遂行しているのにもかかわらず給与が変わりません。オフィスに出社するために満員電車に乗り、朝から晩まで働き、その間も同じオフィスにいる人…続きを読む

福利厚生

住民税を負担してくれないため、額面上の金額から諸々差し引いたらとても寂しい時給換算になりました。正社員は当時から社会的安定と言われていたかもしれませんが割に合いませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。全体の1〜2割の上司は尊敬できる部分がありましたが、それ以外の人は考えも散漫で仲間の足を引っ張るような人もいました。みなし残業をしている時は気分転換といってお菓子やジュ…続きを読む

テクノプロ・デザイン社

年収・給料：330万円

年収は他の東証一部上場企業に比べて低い傾向があります。理由としては、やはり正社員雇用も結局は出向という名の派遣に変わりないからです。とはいっても、年収が低い分は配属先が…続きを読む

ワークライフバランス

コンプライアンス厳守という事もあり、サービス残業は許さないという風潮がやはり強いです。出向先では5分単位、15分単位の勤怠となっていますが、支店業務というテクノプロ・デ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはまずまずという感想です。有料カード会員サービスに全社員加入できるのですが、1人だけだと使う場面があまり見当たりません。また、健康保険組合は大手という事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックではないことは確かです。時に威圧的な社員や程度な態度の社員もいますが、少なくともリーダー職になるとそういう人はいませんし、むしろ頼りがいがある人ばかりです。実際…続きを読む

エスプール

年収・給料：200～299万円

仕事内容が若干ハードなものなので、やや給料が少なく感じられるときがあります。とりわけ繁忙期は非常に大変で、息つく間もないと感じるので、もう少しだけ給料が高くても良いかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にないので、その点は非常に満足しております。とりわけ以前はサービス残業を200時間したこともあるため、残業をしないようにと言われる職場は初めてと言ってもいい…続きを読む

福利厚生

特に問題は感じておりませんでしたが、急に社会保険の発行元が変わり、その手続きなどが急だったため、この点は満足度が落ちました。報告がポータルサイトの通知とメールだったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業がないためホワイトだと思います。職場の人間関係は働く側の問題にもなってきますが、企業側としては十分な賃金と働く環境を整えてくださるのがこちらとして求めるものの…続きを読む

グッドスタッフ

年収・給料：600～699万円

自分自身としては他の同年代の友達に比べて稼げていて生活水準もそれなりに高くて悪い方ではないが、今の抱えている組織の規模や貢献度を考えるともう少し給料を貰ってもいいのでは…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時に関しては休みが無く昼から深夜までぶっ通しで働いていた状態でした。それにより同期も一人も残らないような状況でした。それが年数を重ねるごとに会社の体制が着実に変わ…続きを読む

福利厚生

結婚手当だったりはあり、有給だったりもしっかり使えるような環境ではあるが他の企業に比べると福利厚生に関しては若干弱い部分を感じます。社員寮の制度はありますが、2LDKに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人よってはブラック企業と言う人はいるかもしれませんが、サービス残業の強要だったり、ハラスメント的な内容に関しては管理職が非常に意識をしている為無いです。更に会社全体の方…続きを読む

日本ワーク・センター

満足している点：きちんと交通費が支給されるところ

定期を買わなくても、Suicaなどの利用履歴を印刷しておけば、数ヵ月分まとめて遡り申請することもできます。入社して最初の半年近くは得意先に実際に派遣されて本社に寄ること…続きを読む

不満な点：社員同士の連携がなされていないところ

業務中の会話は皆無で、始業時に朝礼も行いますが、誰が出社していて誰がお得意先に出向いているか等、その日の配置を簡単に確認する程度で、連絡事項などが行われたりはしません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社初日から特に研修などはなく、次々と業務を覚えさせられ、アフターフォローはまずありません。定期的な面談も、入社当初は月1回してくれると言われましたが、入社して1年近く…続きを読む

アポプラスステーション

満足している点：資格取得までの教育が充実しているところ

採用面接後に自宅待機期間があり、MR資格取得に向けて勉強が始まります。この期間のフォローがとても充実していたため、実際に製薬会社に派遣された時もスムーズに業務に入ること…続きを読む

不満な点：上司への気づかいが必要なところ

定期的に業績確認のため派遣先へ上司が来られます。前もってスケジュールが分かっていれば対応しやすいのですが突然のことも多く、これが中々大変です…。営業先へ同行して頂くこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与形態がしっかりしており、残業代もしっかり計算されています。また離職率が高いことから退職金はありませんが、その分が毎月の給与に反映されていると思います。採用面接や採用…続きを読む

エスプールヒューマンソリューションズ

年収・給料：230万円

休憩時間がうまくとれず、とれたとしても残務をこなす時間が足りません。残業を増やさないために休憩時間を減らすことになります。また、役割分担が曖昧かつ直属の上司が支店長であ…続きを読む

ワークライフバランス

クライアントによっては土日祝日も営業しており、支店がクローズしていても電話番がローテーションで回ってきます。対応にかけた時間分の給料が発生するならまだしも、完全無給での…続きを読む

福利厚生

気休め程度にサプリメントやその他優待券等の配布はありますが、実用性が低いのであってないようなものです。永年休暇や年次有給休暇などもありますが、営業担当には遠い話で結局取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務内容の一部や会社としてのスタンス等、納得ができないポイントが少なくないと感じます。人によって向き不向きはあると思いますが、同業種もしくは営業経験のない方は入職をおす…続きを読む

キャリアパワー

年収・給料：200万円未満

委託職員とはいえ、スタッフをまとめる地位にあり、それなりの重責を担っておりました。大学が新しく図書館を新設した際などは、オープンの準備にも携わるほど重要な業務にも携わっ…続きを読む

ワークライフバランス

建前上は「残業をよしとしない社風」でしたが、実際はシフトの人員に余裕がなかったために、特に管理職にあたるスタッフは、業務中だけではどうしても処理が追い付かない状況に追い…続きを読む

福利厚生

シフトに入る人員に余裕がなく、有給休暇を取ることは難しかったため、そういう意味では福利厚生に厚い企業とは言えませんでした。しかしながら、有給休暇が取れない社員に対して、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。十年間勤めましたが、私以外の同期は私より先に退職してしまいました。基本的にはスタッフが長続きしない職場であり、年に何回も新人を教育する羽目に陥っておりました。スタッフが…続きを読む

ガリレオ

年収・給料：560万円

自分がマネージメントしていた部門は入社当初は安定した売り上げ基盤がなく、毎月毎月が売り上げが乱高下している状況でした。収益性も非常に悪い状況で収益が出たり赤字だったりと…続きを読む

ワークライフバランス

本社サイドから様々な施策等についての指示が乏しく、どちらかというと「良きに計らえ」的な感じでした。指示命令系統が不明確かつ曖昧だったので常に不安を抱えておりました。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼないという状況でしたが、従業員の方々からの要望もあり、外部委託でベネフィットステーションなどの導入がされていました。しかし、買い物の割引やレストラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なブラック企業です。オーナー企業で、いくつかの子会社を束ねるホールディングスを形成しておりました。それ自体は全く問題はないのですが。オーナーが企業の私物化が著しく…続きを読む

アルプスビジネスクリエーション

年収・給料：350万円

少ないとも感じますし、十分と感じることもあります。残業や休日出勤もあるにもかかわらず、このくらいしかもらえないのかと感じることがあります。同じ時間を労働に費やしてもっと…続きを読む

ワークライフバランス

残業への取り組みや業務の過多などは最近会社の方で徹底管理しており、個人に重度な負担が発生することがないように感じるからです。スキルの均一化がまだまだ不足しており、残業や…続きを読む

福利厚生

親会社が大手ということもあり、福利厚生が充実していると感じます。制服のクリーニングが格安で提供されており、家で洗濯する手間はありません。社員食堂も朝・昼・夜と動いており…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や休日出勤に対する取り組みが徹底されており、残業の発生を管理してしっかりと社員に情報展開されています。個人に業務がふりかかることもなく、他部門と連携し業務に取り組め…続きを読む

UTエイム

年収・給料：200～299万円

派遣先の労働条件によって給料にばらつきがあります。配属された当初は手取り30万円以上だったとしても、条件が変わると半分近く落ち込んでしまうこともあります。昼勤のみ、夜勤…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期や突発的な残業は多いです。忙しく大変な時期でも同僚と協力して仕事に取り組むことが出来たため、仕事自体が苦痛になることは少なかったです。連日のように残業が続くと平日…続きを読む

福利厚生

特にこれといった不満はありません。社会保険もあり、社員割引も適用されるため、外食や旅行の際はお得に利用することが出来ました。定期的な健康診断もあったので、自身の健康に気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前ですが、残業代はきちんと支給されます。休日出勤した場合でも休日手当てが上乗せされます。職場での困りごとも上司に報告すれば改善されるため、風通しがいいといえます。…続きを読む

旭化成アミダス

年収・給料：240万円

仕事量、仕事時間、在宅勤務と様々なことを加味して考えても、概ね満足できる給料となっています。自分が入社した時は比較的忙しく案件も多かったですが、逆に時間を持て余すことも…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、あっても月間でトータル2時間程度なので自身の自由な時間を多く取れると思います。ある程度の融通も聞いてもらえること、在宅勤務なので緊急の案件時以外は自分の…続きを読む

福利厚生

社会保険、厚生年金、雇用保険と基本的なものから、会社としての福利厚生はしっかりと完備されているので、享受出来る方達は活用されていると思います。自分は契約社員なのであまり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。企業としての対応の速さ、リスク回避のために行う事前トレーニング、コンプライアンスはガチガチです。誰がどんな事件・事故を起こしたなど、自社のリスクになることは徹底的に削ぎ…続きを読む

ユーオーエス

年収・給料：100万円

当初は3店舗の勤務でしたが、転換等により相談なく勤務を減らされました。シフトに融通性がなく、時給なので働く時間が少なくなると大変困りました。交通費や車両手当等に関しても…続きを読む

ワークライフバランス

深夜に働くと翌日の研修に大変疲労を感じます。制服は普通の作業着で、1着しかもらえません。資格の更新に関しても交通費や資格更新料も全部個人負担でした。同業他社は資格費用等…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるものは知らされておらず、有給等の休みがあるのは入社後2年くらい経ってからでした。大した事ではありませんが、従業員の権利はちゃんと知らせる必要があると感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。コンプライアンス遵守に向けて様々な事をされていますが、結局は上辺だけです。夕方20時から朝の8時までの勤務は一人でやると滅入ってくる事があります。各スタッフを見て回りま…続きを読む

コプロ・エンジニアード

年収・給料：400万円

今まで様々な職種で働いてきました。この会社では一番の年収をいただいてます。ずっと同じ現場にいるわけではありません。派遣されるため、相手先の会社が人が足りていれば契約が終…続きを読む

ワークライフバランス

残業あるかないかは派遣される会社によります。今までも残業が多かったり職場まで駅から徒歩30分かかったりしました。不便も多いところも多々ありましたが、現在の職場は車で30…続きを読む

福利厚生

私は契約社員なのでボーナスはでません。ですが、一人一人に会社携帯があり、そこでEラーニングを受けられます。今の職種は何年かやっていますがまだまだ知識が浅いため、良い制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣される現場によります。今の現場は残業もほとんどなく、暇な時間が多いためスキルアップに励んでいます。建築業界は人不足もあり、常に募集しています。一時期、現場を本気で辞…続きを読む

ネオキャリア

年収・給料：300～399万円

もともと派遣社員として働いており、給与面はかなり厳しかったので、「次に転職する時は絶対今より給与が高いところにしよう」と決めていました。今は派遣社員時代より給与が上がっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に推奨しており、上司も先輩方も早く帰ろうという意思がありません。みなし残業のため、残業代がもともと入った給与になっているのでしょうがないとは思いますが、でき…続きを読む

福利厚生

社会保険も完備ですし、休日は結構充実しているので言うことは特にありません。「とても満足」にしなかった理由は、休日面が割と整っているにもかかわらず、それを理由に欠勤すると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とは言えませんが、世の中で言われているようなブラック企業ではないです。21時にパソコンが強制シャットダウンするので、残業とはいっても21時には帰れます。ただ…続きを読む

平山ホールディングス

年収・給料：300〜399万円

給与面に関しては妥当が少し低めの印象を受けます。問題なのは、福利厚生があまり整っていないかなと思います。例えば住宅手当は新卒3年までしか補助されません。また、上司や同僚…続きを読む

ワークライフバランス

残業はだいたい2時間程度までと決められているので、それ以上残業することがないので良いと思います。休暇や有休も早めに申請すると取りやすいです。ただ、有給申請時に、何人も人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全国的にも有名な会社ではある方だとは思いますが、思ったほど正社員になっても住宅手当を代表とする福利厚生は十分ではないように思います。勤務する上…続きを読む

アイエスエフネット

年収・給料：200〜299万円

長く働いていますが、給料はまともに上がっていかない、勉強して給料伸ばせと言われてもそんな時間は取れない程働く時間が長い、残業がまともに発生しない状況、以前からいる社員さ…続きを読む

ワークライフバランス

平日はかなり帰宅の時間が遅く、業務が終わらない程行っている様です。会社からは無理やり帰されているようですが、終わらない仕事を残して翌日は迎えられない為、喫茶店に入り残務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードは18時には押さなきゃならない為残業代未払い、深夜の帰宅や下手すると返って来られないほどの業務量、休日もなく働きっぱなしの毎日、こ…続きを読む

ランスタッド

年収・給料：300～399万円

元々給与額は高くは出せないと面接時にお伺いしており、前職同等の給与で入社となりました。金額自体は任される仕事に対して不満の残る金額ではありましたが、常に上司が「給与を上…続きを読む

ワークライフバランス

まず、有休の取得がしやすい環境であったこと。また、途中からスーパーフレックスが導入され、自身の仕事の繁閑に応じて勤務時間を調整する事が出来るようになりました。こういった…続きを読む

福利厚生

福利厚生については有休や社会保険等の最低限のものについてはきちんと享受できていましたが、それ以外の財形制度や確定拠出年金制度については充分な広報はされておらず「知ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが整っている(休みが取りやすい・スーパーフレックスや在宅勤務の制度など)こと、勤務時間は全て個人のログイン情報から記録されており、大幅な乖離は勤怠記…続きを読む