宮崎商店

年収・給料：200～299万円

給料が少ないにも関わらずどちらでもないという回答をした理由は、仕事内容がとても簡単だからです。正直200万～299万は少なく感じています。しかし、仕事内容がお客様の接客…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に無いので満足とさせて頂きました。しかし、例外があり、新台入替の前の日は夜に出勤になります。17時に一時終わって、そのあと22時からまた残業という感じになり…続きを読む

福利厚生

雇用保険と健康保険と厚生年金保険は加入しているので満足です。また、交通費も満額の1万円頂いているので満足です。しかし、住宅手当や家族手当が出ていないのは不満です。月4万…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。2週間に1度、22時からの残業がありますし、2交代制で遅番からの早番が体力的に辛いです。また、月に6回休みというのもかなり少ないです。しかし、普段は定時上りが出来る事と…続きを読む

ミライフ

満足している点：ワークライフバランス

数年前までは、サービス残業だらけのブラック企業でしたが、現在はだいぶ改善され、サービス残業はほとんどありません。逆に残業ができなくなったので、残業代を稼ぎたいという人に…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は本当に低いです。何年も勤めて昇格しても手取りで20万をきります。私は大卒ですが、短大卒や専門学校卒だと更に低くなります。勤続10年目で金一封はもらえますが、退職金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業だらけだった昔に比べて、だいぶ改善しました。拘束時間もかなり減り、プライベートを充実させられるようになりました。一般社員のうちはストレスも少ない環境です。ホ…続きを読む

大森廻漕店

年収・給料：300～399万円

部署にもよりますが、どの部署においても人手不足は深刻です。特に営業部に配属となると、営業、見積もり、手配、請求書作成し提出、尚且つ資金回収まで行うといった一貫作業をしな…続きを読む

ワークライフバランス

部署によりますが、休日であっても突発的に問題が起こってしまうと対応をせざるを得ない場合があります。また、平日にやりきれない仕事を持ち帰っているケースもあり、休日であって…続きを読む

福利厚生

住宅手当など、その他目立った社員に対する福利厚生はありません。社会保険やiDeCo、組合などの必要最低限の福利厚生は整っていますが、それ以上の従業員として何かメリットを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署や本人の性格によることを前提としていますが、人によっては会社で寝て出勤をするような人もいます。また、そういったケースにおいても働き方改革で出勤簿に残ってしまうため、…続きを読む

ZEAL

年収・給料：200～299万円

入社当初から2万円ほどしか手取りが変わっておりません。また、入社当初「残業代はきちんと出る」と説明されていましたが、入社して給料明細を受け取って初めて見込み残業代込の給…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時の残業バランスは最悪でしたが、最近はやっと少しだけ改善し、オフィスワーク側の中には定時きっかりで帰る者や、見込み残業時間内に帰る者がある程度見られるようになりま…続きを読む

福利厚生

業務をして毎月同じ額の給料をもらう、それだけです。特に代わり映えのする福利厚生というものは特にありません。交通費は全社員20000円まで。これは数年前の改革までは月10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料はいくら勤めていても上がらず、ボーナスが出ないことを隠して入社させる企業という点が一番のブラック企業と思わざるを得ない理由です。数年越しに改革はいくつか出ていますが…続きを読む

野里電気工業

年収・給料：700～799万円

初任給が同業他社よりは高めの設定だと思います。ボーナスも必ず支給され、今まで滞ることや極端に減額となったことはありません。年次昇給もあり年々基本給は上がりますが、上昇率…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年、世の中の流れもあり残業は非常に管理されます。しかし、仕事自体は建設現場であったり工場の定期修繕中に行われることがほとんどのため、世の中の休み（GW、お盆、正月…続きを読む

福利厚生

世の中の休み期間中の仕事が普通のため、施工管理の部隊は福利厚生施設を利用する時間がなく、良いのか悪いのかわかりません。家族手当、住宅補助は聞いた範囲の同業他社より安めの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働、サービス残業等について厳しくなってきていますが、施工管理という職種柄どうしても休日出勤が多くなります。そうすると必然的に時間外労働も増えますが、かといって何…続きを読む

日本カルミック

年収・給料：300～399万円

休日は年間で138日ほどありますので、それを考えると年収380万円は妥当ではないかと思っておりました。しかし、インセンティブの部分が少し低いと感じることもありました。た…続きを読む

ワークライフバランス

元々残業は多い会社ではありましたが、最近では上層部が変わりつつあり残業を減らしていこうという流れになってきました。なので、月の残業時間もますます減ってきています。とはい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していたと思います。住宅補助も出ますし、育児休暇なども取得できます。育児休暇に関しては、現状は女性のみの取得となっていますが、男性でも取得できることにはな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると思う理由としては、一番は休日の多さだと思います。休日が多いことによってストレスも溜めにくい職場環境ができていると思います。また、残業代もきっちり支払…続きを読む

マルイ ファシリティーズ

年収・給料：200～299万円

入社時の給料はさほど高くないものの、定期昇給やベースアップがあり、一般的な中小企業よりも年収アップのペースは速かったと思います。長く勤務するとメリットが大きい会社だと思…続きを読む

ワークライフバランス

極力無駄な残業をしない・させない環境や意識づくりにとても力を入れていました。徹底的な業務の効率化やシステム化を行っており、大手企業としてインフラへの投資を積極的に行って…続きを読む

福利厚生

個々人のライフプランに応じた資産形成プログラムや自己啓発ツールがとても充実しており、社員の成長や人生をフルサポートしてくれます。外部から講師を招いてのセミナーや勉強会も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業ということもあり、世の中のニュースやトレンド、政治の動向にとても敏感な企業なので、労務管理のホワイト化を徹底していました。労働組合が強いこともあり、社員…続きを読む

リバース東京

年収・給料：200万円未満

お給料は業務委託ですと歩合制になります。固定給の安定したお給料は安心があって良いかと思いますが、今の歩合制だと自分が頑張ること、お客様との繋がりによってどんどん内容が変…続きを読む

ワークライフバランス

最近特に多いのですが、入社しても社員が長く続かないことがあります。それによってそれぞれの特色に合わせた社員達の数に差ができてしまい、人数が少ないと休みを取りにくくなって…続きを読む

福利厚生

歩合制だからか交通費が出ない、特別手当も出ない、残業代も出ない、社会保険がないなど、福利厚生は全くなくとても辛い現状です。正社員じゃなくてもある程度の福利厚生は必要にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。意見として上げれば一応上司に伝わり、良くて会議を開いていただけてより良い策を作っていただけるらしいのです。色々と細かなところに目を向ければブラック企業と言えてしまうのか…続きを読む

MARRY MARBLE

年収・給料：200～299万円

仕事量、仕事の質など、あまり正社員の方と変化がないにも関わらず給料だけが圧倒的に低いです。これでは貯金が全く出来ません。繁忙期と閑散期のお給料の差が大変大きく、閑散期は…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトなので深夜手当が出せないというルールがあり、絶対に22時には帰れます。それでも繁忙期は45時間キワキワの残業を課せられるので、とてつもなく疲れます。周りの正社…続きを読む

福利厚生

アルバイトでも保険に加入させてもらえます。年金なども全て管理部の方が計算してお給料から天引きしてもらえます。自分でやると少し難しい確定申告だったり年末調整なども、何枚か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えばブラックだと思います。ホワイト企業だとたとえ繁忙期であれど残業なく帰れると思います。正社員の先輩が帰られずに朝4時まで仕事しているのを聞いたりしていると…続きを読む

日本地工

年収・給料：400～499万円

一般的な中小企業に比べるとやや多めかもしれませんが、会社規模や事業内容、利益を考えるともう少し多くても良いと思います。主に残業代で稼いでいるような状況ですので、月給は少…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は125日以上とそこそこ多いです。残業も基本的には少なく、会社平均が10時間程度です。事務職は毎日定時で帰ることも可能な環境です。ただし、営業や現場の社員はそう…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に充実しているとは感じません。社会保険や退職金など一般的なものは一応完備されています。その他特徴的なのは、本社のみ社員食堂があります。土地柄、近辺に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上を見たらキリがありませんが、生活に困らない程度の給与とそれなりの休日、そこそこのワークライフバランスを考えるとホワイト企業寄りかと思います。もう少し改善してほしい点や…続きを読む

星野管工設備

年収・給料：200～299万円

通勤手当はバスの定期代だったのですが、求人票は2万までと言っていたのに、100円未満は切り捨てされていたため、毎月50円損していました。他にも、有休を取るとボーナスが減…続きを読む

ワークライフバランス

残業しても残業代はカットされるのは当たり前でした。仕事量も多く人手も足りないのに、「（残業代がもったいないから）早く帰れ」と言われることも多々ありました。私がショールー…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそんなにありませんでした。通勤手当は全額貰えない。求人票と違うことが書かれていてびっくりでした。少し前の質問にお答えしたとおり、100円未満の通勤手当はカット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業・残業代カットは当たり前です。今は働き方改革で少し変わっているらしいのですが、有給を取ったらボーナスを減らされます。月に6日休みとし、病気などで7日間休んだ…続きを読む

あかつき

年収・給料：400～499万円

月額給与に加えて年2回のボーナスは勿論ですが、毎月各支店の目標額が設定されていて、それを上回ると月にプラスで20000円～30000円程の特別報酬が付きました。新しい支…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に隊員メンバーは夜勤も含む24時間体制シフトでの勤務ですが、事務員はそれに当てはまらず9:00～18:00の8時間勤務で、休憩はお昼1時間に加えて仕事の進捗により…続きを読む

福利厚生

自由な社風の上に社長がイベント好きという事もあり、行事ごと、たとえば節分だと巻き寿司を出前で用意して皆でランチの時に食べたり、年末の締め会などはピザやお寿司やオードブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思いますが、その代わり求められる技術や作業は多岐に渡り、かなり柔軟な思考と対応が必要で、個人にかかる負担はブラック企業並な部分はありました。で…続きを読む

ソプラティコ

年収・給料：200万円未満

就職できた会社は成約時に歩合給があり、契約社員でも自分の力で収入を増やせるということを励みに頑張っていました。しかし、初めての成約に至った時、歩合給の内容に愕然としまし…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員ということで残業代は出ず、時間外や休日の営業活動の際の交通費も一切なしです。モチベーションは下がる一方でしたが、成約件数を増やさなければ生活が困窮するばかりで、…続きを読む

福利厚生

雇用形態が契約社員ということもあり、福利厚生に期待はしていませんでした。しかし、それを上回る期待外れを感じました。まずは残業代です。会社の要請があれば残業代は出るという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かどうかのバロメーターは、社員の定着率だと思います。その観点からすると、私が在籍していた会社は超ブラック企業でした。正社員、契約社員も含め約400名のうち、…続きを読む

MJG

年収・給料：300～399万円

やはり柔道整復師にとって初任給30万はとても魅力的です。下手すれば小さな院の院長クラスの給料に匹敵するかもしれません。また、院長になればインセンティブも付くので期待に胸…続きを読む

ワークライフバランス

定時に終わることはほぼなかったです。院を閉めた後でも研修やら後片付けやらで時間を取られ、帰宅する時間は遅かったです。まあ、これも勉強と思えば仕方のないことだったのかもし…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では特に不満はありませんでしたが、私は男性ですが女性にとっては働きにくいのかなとは思いました。女性は接客がうまかったり、人とのコミュニケーションが上手で仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私にとってはあまり合わない会社だとは思いましたが、それは自分の問題のことであって、会社自体にはあまり不満はなかったです。しかし、昨今の会社の評判を聞くに「過大表現の広告…続きを読む

アイクリック

年収・給料：400～499万円

あくまでも自分の見解ですが、基本給があって最低の賃金が保証されています。そこから歩合給で頑張った分だけ給料に反映されていく仕組みでありますので、仕事に対しても達成感があ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはシフト制で休みは不定期になりますが、完全週休2日は約束されていますので休みに対して不安もありません。終業時間に対しては、朝が少し遅めで夜はどうしても遅くなる場…続きを読む

福利厚生

社会保険完備はしっかりされているのはもちろんのことですが、住宅手当などその他の福利厚生もしっかり完備されているので、不満は特にありません。住宅設備関係のお仕事ですので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に就業時間は決まっているのは決まっていますが、営業で回っている時はどうしても夜が遅くなり厳しくなります。しかし、そういった場合は次の日の朝を遅く出来たり、融通が効…続きを読む

阪南コーポレーション

年収・給料：300～399万円

当時は契約社員という形で入社しており、正社員の方よりは責任的な部分では軽かったですが、給料は正社員と同じぐらいに頂いておりました。基本給自体多いということはなかったです…続きを読む

ワークライフバランス

最初はデータ入力的な仕事をこなしていましたが、ある日、新しい業務の立ち上げメンバーとして選ばれたときに「パソコンの能力や理解力が高いから選んだ」と言われたので、この会社…続きを読む

福利厚生

どちらでもないと感じた理由としましては、最初はアルバイトとして勤務していたのですが、そこから契約社員として雇用されたときに、福利厚生やその他詳細についてあまり詳しくは説…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間的に見るとブラック企業だと思います。自分は飲み会が好きな方でしたので毎週ある飲み会は苦ではありませんでしたが、今どきの若い人からするとブラック企業に値するのではない…続きを読む

ウェルネストコミュニケーションズ

年収・給料：300～399万円

年間数千円のみしか昇給がなく、昇給基準も社長をはじめとする上層部に気に入られているかどうかという印象を受けました。営業はインセンティブ制度がありましたが、期間やインセン…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、自分の所属している営業部に残業はあまりありませんでした。が、業務属人化の傾向にあり、営業は基本的に自分で取ってきた案件を全て自分で担当しなければなら…続きを読む

福利厚生

ベネフィットワンというパンフレットから旅行施設・映画などのサービス優遇を受けられる福利厚生がありました。住宅補助・家賃補助はありませんでした。自分が所属していた営業部は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全体的にリソース不足でした。特に飲食部署（チョコレート製造部署）はひどく、リソースが間に合っていないまま、バレンタインデーの催事イベントの販売を飲食事業部以外の社員総動…続きを読む

御殿場総合サービス

年収・給料：200～299万円

この会社には業種がいくつかありますが、公共施設の管理という、いわゆる安定性の高い業務を主な軸としている会社であるので、基本給は公務員とさほどかわらず一般的には低いと思わ…続きを読む

ワークライフバランス

不定休ではありますが、完全週休2日は基本的に遵守する会社です。また、振り替えで祝日休暇もとれて休みは融通が利くと感じました。また、逐一相談をすれば有給も比較的取れますの…続きを読む

福利厚生

会社で提携している割引券や懇親会などについては、定期的に利用を推進していると感じます。これに登録している社員は、映画館や買い物券の割引、薬などを安く買うことができる特典…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一緒に働く社員は基本的にしっかり協力して働ける人が多いです。外での現場仕事など協力して行う必要のある業務が多いため、相談や報告ができる必要があります。しかしどの部署に行…続きを読む

明健堂

年収・給料：200～299万円

収入面に関して言えば、私自身が一人暮らしなこともあって生活には苦労しておりません。しかし、前職と比べると収入は下がっており、節約などの工夫はせざるを得なくなっています。…続きを読む

ワークライフバランス

今勤めている職場は、ほとんど残業がありません。仕事の都合上朝は早いのですが、夕方の17時には家に帰ることができています。前職は残業が多く、時には日をまたいでしまうことも…続きを読む

福利厚生

今の職場の福利厚生は、最低限であると言わざるを得ません。家賃補助や独身寮もありませんし、食堂もありません。しかし、基本的に地域に根ざした仕事であるため、働いている社員も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間に余裕を持ちやすいことはメリットですが、相対的に収入面でそのしわ寄せがきている印象です。休みも増えたことは嬉しいですが、その分効率よく働かないと今までよりも収入が下…続きを読む

北日本建機工業

年収・給料：300～399万円

事務経験もなく、なにもない状態の中で学びながら働かせていただいたにもかかわらず、賃金が高く不満などありませんでした。また、仕事に慣れてくると出来ることが増え、それを上司…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い事が社内で問題点として会議の中で取り上げられ、上層部だけでなく社員全体で意見交換をしました。それぞれの部署でどうしたら残業が減るか議論し、問題点を出しあい見直…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては保険もきちんとかけていただきましたし、資格取得に対して金銭を出して頂いてバックアップする会社でした。通勤手当もきちんと測って出していただけました。社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与もきちんと評価してその人の能力に見合った額を毎月与えて頂きましたし、賞与も年に2回でました。ワークライフバランスを考え社内全体で残業を減らす取り組みも行いました。保…続きを読む

ヴィスコ・テクノロジーズ

年収・給料：600～699万円

この職場が3つ目の職場になります。1つ目の職場を辞めたのが約10年前になりますが、ようやくその頃の給与に戻ってきました。しかし、まだ10年前の状態に戻っただけで、その後…続きを読む

ワークライフバランス

給与待遇面に関しては不満がありますが、残業・ワークライフバランスについては満足しています。というのは、時間外は月45時間まで、超えるときは2ヶ月連続はできないなど36協…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に不満に感じるところはありません。逆に100人程度の小さい会社であるにも関わらず、頑張っている感すらあります。健康保険に関しては、加入している健康保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的な給与面に関して言えば不満がありますが、それ以外の面に関しては労働環境や職場環境、人間関係においても悪い部分はないと感じています。また、前述の通り36協定がしっか…続きを読む

栗林マリタイム

年収・給料：500～599万円

給料に関してはベースの基本給も高く、時間外が多いのでお金に困ることはありませんでした。昇給やボーナスも労働組合で規定されている額が毎回支給されるので、一般職に比べると昇…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休暇についてですが、残業は固定時間外なので月によって大きく変化することはありませんでした。ただ、固定がゆえに損する人と得をする人が出てきます。ベテランの社員は、若…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に問題はありませんでした。労働組合にも所属しており、その年に取れなかった休日は繰越と買い上げで選択ができるシステムとなっています。都内に組合所有のホ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料こそ高いものの、仕事もハードで休み時間や休暇に関しては意識が足りていない企業だと思います。事情によっては一日中寝れなかったり、十分な休息がとれないままの仕事を2か月…続きを読む

ハートス フード クリエーツ

年収・給料：200万円未満

正社員になると土日休みと聞いていたのに、実際に働いてみると土日もありました。変形労働時間制のため2時間だけ働きに行かされて、その分は他の日も出なければ行けなかったりと労…続きを読む

ワークライフバランス

面接時には残業ゼロと言われていましたが、給食の調理をしながら残業なく書類を仕上げることは厳しく、残業は余儀なくしていました。しかし、給与に見込み残業が含まれているため残…続きを読む

福利厚生

給食調理なので食事が無料で食べることができることには驚きました。その点では毎食お金がかからないので助かっていました。また、奨学金制度というものがあり、年に最大12万円支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内の人間関係が良いことに頼って、ボランティア精神で働いて会社に文句を言う人が少なく、安月給でみんなあたり前のようにかなり働いていました。常に離職率が高く人が安定しない…続きを読む

G-style

年収・給料：300～399万円

初任給は高いのですが、キャリアが上がってもあまり変わりない額だと聞いたためです。当時新卒であったから満足はしていたものの、それからキャリアを重ねていく際に微々たる額しか…続きを読む

ワークライフバランス

企業様相手が多い部署であったにも関わらず、他部署と休日日数をそろえるとのことで、仕事がほぼない祝日や連休にも出勤しなくてはならなかった点が不満でした。昼食もデスクでとら…続きを読む

福利厚生

有休消化をするとボーナスや昇進に悪影響があると知り衝撃を受けました。退職する際もなかなか消化に充てさせてもらえず、出勤を余儀なくされていた方も見てきました。また、80名…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の説明が全てです。このまま働き続けてもメリットを多く得られないと感じ、それと同時に上司との関係不和によりうつ病を発症したため退職いたしました。途中までは新卒であると…続きを読む

原子力サービスエンジニアリング

年収・給料：600～699万円

年間ほぼ出張であり、家に帰ることは少ない。仕事であるから仕方がないという意見もありますが、定時間を超えたらそこはプライベートであるわけですし、出張に来ているから仕方ない…続きを読む

ワークライフバランス

近年、東日本大震災の後原子力業界の衰退に伴い、人員が削減されていき非常に少ない人数で仕事を進めることになりました。しかし、かなり短納期で凄まじい数の工事を消化する必要が…続きを読む

福利厚生

三菱重工と同じ各種保険、手当てが受けられる為です。社会保険、雇用保険等や住宅補助、家族手当て、財形貯蓄、独身寮、退職金がありますかね。あとは系列施設の低価格利用が可能で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトではないと思われます。直接は指示は出しませんが納期は守る必要があり、かつ安全に進める必要がある。残業もおさえる必要がある、不要なペーパー類対応も実施する必要があ…続きを読む

フタバ図書

年収・給料：300～399万円

入社当初から退職直前までの収入が変わらなかったからです。役職のない立場の当初と部門担当・店長と役職や責任が変わってもそれに付随して給料が上がらず、ボーナスは上がるどころ…続きを読む

ワークライフバランス

前職に比べ、上司や本部役員の臨店による現場巡回時の社員出席が強制ではなく、定時帰宅を促す雰囲気が強かったです。ただ、必要以上に提出物が多く、会議のための資料、報告のため…続きを読む

福利厚生

活用できる福利厚生が前職にどれだけあったか不明であるので回答が難しいです。社員手帳が支給され、そちらにあることを基本理解する仕組みではありましたが、そちらにないことも多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業しても残業代としては支払いがされませんし、残業するたびに評価が下がりボーナスが下がると言われていました。給料面ではブラックに近いと思いますが、勤務時間でいえば多くて…続きを読む

平和産業

年収・給料：300～399万円

入社した会社での拘束時間に対する給料の金額や昇給率があまりにも低かったので不満があります。週6日出勤で年間休日54日という状態、１日に12時間仕事をして年収が350万円…続きを読む

ワークライフバランス

休みは決まって金曜日のみで、2連休以上取得することが出来るのが年末年始のみでした。年末は12/31から休みが始まり、年始は1/4まで休日です。つかの間の休みですが、すべ…続きを読む

福利厚生

唯一といってよいほど一つだけ良かった点があります。それは社宅制度です。独身の男性しか入寮できないのですが、１Kの独身寮があり、月の家賃が6000円で、駐車場代込み、水道…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が非常に長いです。上を見ればもっと長い会社もあるとは思いますが、疲労によって命の危険にさらされる職業で、少々長すぎると感じます。また、年末年始の休みが有給休暇で…続きを読む

南日本環境センター

年収・給料：300～399万円

地元他のの中小企業のなかでは、それなりに給与待遇は良い方だと思われます。しかし、「とても満足」にしていない理由としては、所属する課によって、早出や残業、休日出勤の頻度が…続きを読む

ワークライフバランス

時間外については配属先によって大きく変動します。ある課は定時出勤・退社が常であるのに対し、自分の所属していた課はほぼ毎日早出・残業があるような状況でした。また、24時間…続きを読む

福利厚生

各種保険・賞与など一般的な福利厚生は完備されています。仕事の内容的に労災が起こりやすい作業も多い為、万が一の際にも傷病手当てや労災認定もしっかり手続きしてもらえます。業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は時間外、休日出勤の多さです。課によっては早出残業がほぼ毎日有り、休日に自分の所属班は休みであっても他の班が人手が足りないと言われれば出勤せざるを得ない状況が会社の…続きを読む

テプコカスタマーサービス

年収・給料：200～299万円

契約社員という雇用形態かつ、あまり専門性の高いとは言えない事務という職種として考えると、満足といえる金額と感じました。同じような職種で転職サイトの中で検索をしても、1万…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期以外はほとんどありませんでした。繁忙期でも月に20時間程度で、定時退社の日も毎週設定されており、残業しすぎて心身を壊してしまう、という人は周りにはいませんで…続きを読む

福利厚生

大手企業ということで、福利厚生はしっかりしていると言えます。インフルエンザの予防接種の補助金や住宅補助などの制度もあり、制度の説明も上司がきちんとしてくれました。母体の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がよく働きやすい職場であると言えます。場所によっては忙しいところもあるとは思いますが、制度がしっかりしているため、支払われるものは必ず支払われるような体制になっ…続きを読む

日本電技

年収・給料：400～499万円

営業で仕事が終わる時間が遅くなることが多くあります。残業手当がしっかりつくので、毎月の給料には満足しています。ただ、残業がない場合を考えると、基本給だけでは少し手取りが…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職業柄、仕方ないのかもしれませんが、残業は多く帰宅する時間も遅いです。有給休暇は取りやすい方かと感じます。ノー残業デーがあり、毎週水曜日は定時であがるというこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の未払いなどもなく、残業代も申告した分をしっかり支払われていているのでホワイト企業だと思います。ノー残業デーを会社で決めている点も、社員の…続きを読む