サービス業界の口コミ・評判レポート
オリックス・ファシリティーズ
年収・給料:400~499万円
役職、等級と給与が完全に連動しており、資格手当を除けば昇格以外に給与を上げる道はありません。400万円程度までは社歴と共に増えていくように思いますが、それ以上は能力が問…続きを読む
ワークライフバランス
全社的に残業削減の取り組みはかなり厳しく実施されており、たくさん残業をしている社員はかなり少ないです。しかしながら、課長職以上では業務量の多さから、残業を余儀なくされて…続きを読む
福利厚生
健康保険の付加給付やBグループ保険があるなど、一部に利益を感じる福利厚生がありますが、一般的なものを備える程度です。日常的に大変便利だと感じる福利厚生はありません。いく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。配属部署の当たり・外れがありますが、総じて残業時間抑制と休日・年休の適正取得が求められており、ブラックとは言えないと思います。管理職に部下の残業時間抑制と休暇の適正取得…続きを読む
創英コーポレーション
年収・給料:200万円未満
シフトを無理やり入れられるようなことは今までありませんでした。また、職場の人ともそれほど関わらずに仕事をできるので、人間関係に縛られたり悩んだりすることもありませんでし…続きを読む
ワークライフバランス
発熱のためにシフトが入っている当日に欠勤を伝えても、すぐに他の人が入ってくれた旨を連絡してくださり、安心して休むことができました。シフトを増やしたいと言えば事務仕事で稼…続きを読む
福利厚生
有給は取りやすいようです。社員の方がよく有給休暇を取って海外旅行に行っていました。しかし、学習塾であるため、中学生の定期テストや受験期などは休みたくても休めません。有給…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。塾は受験期などはどうしてもブラック企業並みの仕事時間に拘束されますが、普段は週2日の休日が守られています。また、週の労働時間などもしっかり管理しているので、働き過ぎの注…続きを読む
大森赤十字病院
年収・給料:400万円
現在の日本で年収400万円、かつ厚生年金+社内で積み立てられる年金+会社内の個人年金があるので給与面は充実しています。個人的に投資と投機をやっていたので、本業で受け取る…続きを読む
ワークライフバランス
シフト制なのですが、急患が運ばれてきたり、患者の容体が急変することがあります。そして、日本国民の健康意識が低いためか、連日患者が運ばれています。メディアは医療従事者を応…続きを読む
福利厚生
週2日の休みが必ずあるので休みは取れていました。有給休暇も申請すれば必ず取得できていました。長期休暇も必ず取るように言われていたので福利厚生は充実していました。福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。感染症の流行がなければ非常に良い職場だと思うので、一概にブラック企業と言えません。この非常事態の異常な状況に耐えられる人にとってはホワイト企業になると思います。実際に東…続きを読む
NDM
年収・給料:523万円
入社前の話では「3ヶ月の研修期間後に役職になる」ということでしたが、実際は半年放置されました。もちろん給与もそのままでした。役職も当初聞いていたものよりも1段階下でした…続きを読む
ワークライフバランス
入社当初は月に6休(実働8時間、休憩1時間の9時間拘束)、現在は月に8休(実働8時間、休憩2時間の10時間拘束)です。休日が増えたことに対して当初は皆喜んでいましたが、…続きを読む
福利厚生
コロナ禍において業績が不調なので分からなくもありませんが、壊れた物も直さず購入もしてくれません。バックヤードで共有で使用する物に関しても皆から資金を集めて購入しています…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社時の話が違うということ、自分だけでなく新卒・中途問わず言っているようです。そのように考えているとしても実際に異なれば退職者が増えるだけだと思います。口に出してはいま…続きを読む
ラケル
年収・給料:80万円
自分が働いていた店舗はあまり忙しくなく、平日の夜は2〜3組しかお客様が来ないことも珍しくありませんでした。時給は1000〜1100円程だったので楽なバイトだと思っていま…続きを読む
ワークライフバランス
アルバイトに関しては残業はほぼないのでホワイトな会社だと思います。休日に突然出勤になることなどもなく、ワークライフバランスが取れていたと思うので、アルバイト・パートで検…続きを読む
福利厚生
飲食店なのでお店のメニューが多少安く食べられますが、それでも少し高いと感じます。時給が高い訳ではないので、せめてまかないが無料だと嬉しいと思いました。また、社員はわかり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトでも有給を積極的に取らせてもらえる環境ではなかったことが非常に残念でした。コロナ禍でもアルバイト・パートは休業補償なども全く貰えず、抗議しても無理の一点張りで…続きを読む
静岡ガスリビング
年収・給料:300万円
この会社の年収や給料は個々の成績によって大きく金額の差がなく、完全に年功序列です。若手の多くは残業をしなければ生活できません。現に若手の離職率が高くなっており、課題とな…続きを読む
ワークライフバランス
福利厚生に関しては満足しており、通勤や勤務スタイルの徐々に変化してきてます。最近ではフレックスタイム制が適用され、コアタイムである10~15時以外なら好きな時間に出勤し…続きを読む
福利厚生
福利厚生としては非常に充実しております。休日は基本的に土日祝となっており、振替休日や代休もしっかり月計算で取る必要があります。そのため、業務量が多い時は非常に大変になる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。年収や給料と業務量の問題以外を除けばホワイトだと思います。福利厚生や休暇取得も好きな時に基本的には取ることができます。個人に多くが任されている分、うまく計画を立てれば非…続きを読む
HIGUCHI GROUP
年収・給料:550万円
給与構成は年齢給と技能給に分かれており、年齢給は30歳を上限に以後45歳まで下降します。但し、下降年齢までに技能給で一定の水準を超えると年齢給+技能給=基本給として扱わ…続きを読む
ワークライフバランス
自己投資がどこまで出来るかが年収に大きく影響するため、日々の決まったワークは問題なく定時で完了できますが、その後は自身のスケジュール管理力によって個人差が生じてしまうの…続きを読む
福利厚生
県外への転勤が多くあり、期間も半年~5年と幅広いのですが、既婚者(家族同居)、既婚者(単身赴任)、独身者の区分によって手当が変動します。(3万~5万円)転勤は環境が変わ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自己投資としての時間を自宅ではなく会社で拘束している風土はブラック企業だと感じます。給与構成欄にある見込み残業手当も会社が個人とのトラブルを回避するための欄だと認識して…続きを読む
松竹
年収・給料:約650万円
コロナ禍で映画・演劇の興行の中止や観客制限があり、売り上げも年収も下がりました。今後、コロナの収束と共に、以前のような入場者制限がなくなった状態での映画・演劇の興行が出…続きを読む
ワークライフバランス
このような分野の会社では得てして休日出勤・残業が多いものですが、ここ十年ほどの間に残業時間の制限が導入され、残業はほとんどなくなりました。仕事に関しては部署によって多少…続きを読む
福利厚生
以前は社員食堂があったのですが、ビルの移転に伴いなくなりました。その代わりに昼食等の食事券の半額負担の制度が出来ました。仕事柄、映画・演劇等を自分で入場券を購入して観な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。組合もしっかりしていますし、雇用に関しても理不尽な解雇等はないので安心して働けます。現在は60歳定年で、希望すれば65歳まで雇用延長ができます。今後、65歳定年制がいつ…続きを読む
ポムフード
年収・給料:200~299万円
もともと飲食店で働きたかった為、収入に関しての希望は全然ありませんでした。しかし、面接の時に希望給料を聞かれ、一度「お金はいくらでも構いません」と話したところ、採用担当…続きを読む
ワークライフバランス
お客様に提供したときに美味しいそうに食べる姿が見られることがとてもやりがいになります。ただ、土日などお客様が集中するときは待ち時間が1時間とかになる為、申し訳ない気持ち…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはお客様に提供する料理が400円で食べられる為、食事代が400円で済みます。また、自分で作る為、料理のスキルもあがり、スキルも身に付けながらの食事になる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。店舗にもよると思いますが、月に8回休みがあり、月の平均労働時間も170時間程度の為、普通の飲食店に比べるとホワイト企業だと思います。ただ、店舗で人が足りていない店舗は必…続きを読む
住居時間
年収・給料:300~399万円
1件の契約のハードルが高く、ノルマを達成する社員は半数以下でした。外回り、飛び込み営業のため、1日にアプローチできる件数は天候や気温によってかなり変動し、一定のノルマ達…続きを読む
ワークライフバランス
稼働日の残業は当たり前でしたし、数字の悪い期間は特に上からの圧もあり、早朝出勤や休日出勤をすることもありました。責任者も同様に、自分の係の社員が休日出勤を申し出た際には…続きを読む
福利厚生
ノルマ達成のご褒美企画として、年に2度の社員旅行と表彰式があります。旅行はディズニーリゾートや、海外など、充実感の味わえる場所だと思います。また、表彰式では特別手当がも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業や早朝出勤、休日出勤が多く、無謀なノルマ設定があります。有給も使えません。学ぶことはたくさんあり、給与体系も明確にありモチベーションは維持しやすいですが、それらを振…続きを読む
LSIメディエンス
年収・給料:400~499万円
年収の増加率はそれほどよくはありませんでしたが、安定して賞与も支給されましたし、何より、サービス残業はしない決まりが部署内で徹底されていましたので、労働に対する対価が約…続きを読む
ワークライフバランス
残業はそれなりにありましたが、前もって決めた日は定時もしくは、それに近い時間に退社することが可能でした。検査員はシフト制(月〜土間のシフト)勤務で、比較的人数ギリギリ人…続きを読む
福利厚生
ベネフィット等の福利厚生で、宿泊施設を安く借りることが出来る等のことはありましたが、私は1度も利用したことがなく、まわりの人たちもそういった福利厚生を利用したという話は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業したものに対しては、対価を支払ってくれます。その部分がホワイトに感じる1番のポイントです。法定休暇も問題なく取得できます。三菱ケミカルホールディングスに属していたの…続きを読む
ヤンマーアグリジャパン
年収・給料:200~299万円
以前勤めていた会社では、正社員であったにも関わらず業績不振の為ボーナスがない時もあったり、また、派遣社員やパートの経験もあり、その時はボーナスは勿論ありませんでした。そ…続きを読む
ワークライフバランス
拠点によって多少の差はあるものの、事務員は基本的には定時で帰れることが多く、その分を自分の趣味の時間に割り当てることができました。月末締めでしたので、月末近くになるとや…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはあまり利用したことがなく、そもそもどんなものがあるのか周知徹底されていなかったように思います。もしかしたら福利厚生はなんだろうと意識して探していた人が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかは多少悩むところはありますが、概ねホワイト企業ではないかと思っています。特に事務員に対してはパワハラやセクハラも特に聞いたことがありません。女性社員…続きを読む
パナソニック システムソリューションズ ジャパン
年収・給料:500~599万円
貯蓄型保険で貯蓄もできていますし、保険も手厚く入っていて、一年前に脳髄液減少症で入院をしたのですが、保険金も十分入り更に会社で入っている健康保険で払った入院代もほとんど…続きを読む
ワークライフバランス
残業ですが、年度末や決算期の近くになると最終で帰ってくることが多くなります。普段は自分のペースで帰れるみたいで、時間はまちまちですがすごく遅いことはあまりありません。夏…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代は全部出ますし、有給も使いたいときに使えます。長期休暇も夏休み、正月休み、ゴールデンウィークなどまとめて取ることができ、会社の環境や設備…続きを読む
南国産業
年収・給料:200万円未満
以前は正社員として働いておりましたが現在は子供が産まれ家庭がありますので、パートととして雇用していただいてます。そのため自給計算にはなりますが、市内のパートとしての時給…続きを読む
ワークライフバランス
基本残業となると社員が対応するため、上記でも説明しましたが私自身今はパート勤務なので残業をする事がほとんどありません。ワークバランスといった点でも毎日決まった作業がある…続きを読む
福利厚生
パート勤務ですので福利厚生といっても雇用保険などに絞られてくると思いますが、出勤時間の縛りはありますが雇用保険も対応していただいてますので特に不満はありません。正社員に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。黒か白かと聞かれたら悩む部分もありますが、白に近いと思います。各店舗がありそれぞれに店長・副店長とトップが決められていますが店長も人ですのでトップが違うだけでその店舗が…続きを読む
浜学園
年収・給料:500〜599万円
手当が一切支給されないです。例えば、普段は昼からの勤務ですが、ほとんどの場合、朝からの勤務になることが多いです。にもかかわらず手当支給は全くありません。自分の都合で出社…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく持ち帰りの仕事が多すぎます。家でもずっと仕事ばかりしています。要領の良し悪しではなく、会社の体制に非常に疑念を抱きます。話を聞いてみると、人が足りないから仕方が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。話によると、一番は経営層が経験がないのに無茶な命令ばかりしてくることです。講師の苦労は一切分からず、ただ教壇に立って喋っているだけだと思ってい…続きを読む
日本ステリ
満足している点:医療器材の知識が身につくところ
配属先の病院の規模により、行われる手術の多さや取扱い器材の多さでそういった知識が身につきます。また、多くの病院との関わりを持つことができたので病院の場所やどのような特徴…続きを読む
不満な点:フォローがないところ
放置されることが多く、社内的問題に対して現場へのフォローが行き届いてない所です。例えば、残業でも過労死ライン以上の超過勤務時間を継続的に続けざるを得ない状況がありました…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックといわれる要素の項目は、社内制度上はチェックが入り表面化することはないと思います。ですが、フォローがないことが多々あり、そういったことが表に出るか出ないかという…続きを読む
ニューベイシブジャパン
年収・給料:800万円
この年収自体は社内でも決して高い年収では有りません。もっともっと上を目指せる企業だと思っておりますので、現状に甘んじる事なく高みを目指していきたいと感じております。企業…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは正直なところ崩れてしまっております。出張ベースで仕事をする事が多く、1週間自宅に帰れないことも多々あります。家族と過ごせる時間は決して長いとは言え…続きを読む
福利厚生
ハードワークな分、会社が配慮して下さっている部分も多いです。自身のスキルアップも会社から補助があり、助かっている部分も多いです。しかし、まだまだ100%と言えないことも…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。贅沢な悩みではありますが、給与水準は高い企業だと思います。しかし、企業の人員の少なさの問題もあり、恵まれていない面も多々あるのでないかと感じさせられる部分もあります。ハ…続きを読む
ピーアップ
満足している点:給料が高いところ
大学卒であろうと専門卒であろうと、基本給は同じだったので、専門卒の私としてはとてもありがたかったです。残業代もちゃんとつければその分もらえていたので、月によってはたくさ…続きを読む
不満な点:「売れ!」という圧が強いところ
新卒の説明会でも「ノルマはないので安心してください」と言われましたが、特に土日のキャンペーンなどがあると、お客さんもいらないと言っているのに「お子様携帯やGPSを月3円…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。体育会系、残業NG、口答え禁止、有休消化できない、新卒で入った時と言われていた月休の数が違う、など書き出したらキリがないですが、新卒の説明会で言われたことと現場はとても…続きを読む
日本テクノ
満足している点:仕事のやりがい、面白み
この会社に限ったことではないかもしれませんが、営業職という職種は良くも悪くも実力社会です。こちらの会社では法人に対しての電力の監視システムの販売営業が主な仕事内容になり…続きを読む
不満な点:社風
社員の大半が営業マンという良くも悪くも体育会系の会社でした。結果が出るものは評価され出世もして給与も上がっていきます。しかし、8割以上の人は中々思うような結果を出すこと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ここは、回答が難しいところになります。以前は間違いなくブラック企業だったと思います。しかし、2014年頃から会社の体制は大きく変わっていきました。労務の徹底管理など。一…続きを読む
横浜旭中央総合病院
満足している点:会社の成長性
満足していた点はほとんどありませんが、大きなグループの中の総合病院であり、今後の安定については安心して働くことができました。どんどん事業展開しており、総合病院だけでなく…続きを読む
不満な点:ワークライフバランス
病棟勤務では、スタッフの離職率が非常に高く、慢性的な人手不足でした。人手が足りないことで、一人の職員にかかる負担が大きく、残業は当たり前の毎日でした。また、研修制度が充…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人手不足と、劣悪な人間関係、また仕事量に見合わない給与等不満が沢山ありました。現在は転職をし、人員が潤った環境で自分に見合った給与を支払ってもらえていると思います。また…続きを読む
ケン・コーポレーション
満足している点:ワークライフバランス
営業の方は休みはほぼ週1〜0で、毎日残業もしておりかなり大変ですが、一般事務職(女性)にはとても優しい会社です。自分の業務をきちんと遂行できていれば、残業することはほぼ…続きを読む
不満な点:年収・給料
給与がとにかく少ないです。残業代も出ないに等しいです。一般職と総合職ではかなりの差がありますが、業務内容によっては、総合職の方と同じ業務量をこなしていても一般職というだ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。これは部署によりますが、全体的にみるとブラック企業だと思います。一般職、女性にはやさしい会社ですが、その分給与はかなり低いですし、全体的には一般職より営業の方の数の方が…続きを読む
アイヴィジット
満足している点:仕事のやりがい、面白み
友人の紹介で携帯電話販売店内でのケーブルテレビの販促、契約のアポ取り業務を行っておりました。1つのチームとなり、一人一人各店舗に在中し業務を行うのですが、紹介してくれた…続きを読む
不満な点:1年半ほどで業務終了になったこと
チームのリーダーをしていた友人が配置変更で別の業務についてしまい、別の担当者がリーダーとなったのですが、この方はあまり我々スタッフやクライアント様とコミュニケーションを…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。契約社員としていつ業務が終わるか見えないという点はありますが、自分次第で新たな業務にも取り組むことができますし、社内に入って正社員を目指すことも可能です。また、接客業の…続きを読む
社会福祉法人 滋宏福祉会
年収・給料:300万円
介護職の平均月収は満たしており、他の施設よりもかなり良い方です。正社員でバイト程度の給料しかないという人も知人におり、給料の過度な減給もなく安定しています。仕事内容とし…続きを読む
ワークライフバランス
フルタイムの日勤が多く、休みも土日祝に固定となっています。平日に病院受診をしないといけない、急用が入ったなどの臨機応変な休日の取得には事前の申請も必要で、少し休みがとり…続きを読む
福利厚生
福利厚生というのはよく耳にしますし、利用しているという人もいますが。正直、私としては使う機会がなく、いつどのように使えば良いのか理解できていない部分が多いです。他の人の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。勤務形態、勤務時間、給料においてはホワイトに思います。しかし、先輩職員の言い方が厳しかったり、細かいことで怒られる頻度がかなり多いような印象です。仕事外では問題ありませ…続きを読む
インチャージ
年収・給料:約290万円
一人暮らしで生活が苦しいのでもう少し上げて欲しいですが、仕事内容、時間で考えればお給料は良い方かなと思います。年に2回、コロナ禍でも賞与は支給されたのでそういった部分は…続きを読む
ワークライフバランス
みなし残業制ですが、有給消化もできて休みが多いので不満はありません。館によって時間が違うのは異動時は大変ですがそこまでではありません。賞与は少ないのでもう少し上がるとい…続きを読む
福利厚生
産休空けの時短勤務などがないため、結婚したら辞める方が多いです。時短勤務などがあれば復帰もしやすいのでいいかなと思います。賞与が10万とお小遣い程度しかないのが少し不満…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や拘束時間が長いこともなく、休みもしっかりありますのでしっかり休めます。ブラックだとは思いません。アピールすれば昇格もできるように上も動いてくれるのでやりがいもある…続きを読む
長野松代総合病院附属若穂病院
年収・給料:250万円
病棟勤務は体力仕事で、スタッフ同士の人間関係もあり、精神的にもきつい面があります。業務自体がたくさんあるのでそれをこなし、走ってナースコールに対応するので患者対応も忙し…続きを読む
ワークライフバランス
休みは10日ほどはありますが、有休消化などで自由に取れる環境はありません。夜勤もあるので休みではないですが日中に時間が空くこともあり、休み以外にも使える時間があるので便…続きを読む
福利厚生
現在子育て中なのですが、産育休後は1年で復帰が決まってしまっています。復帰後も子供が急なお迎えや体調不良で休む事が多いですが、その時は公休とチェンジだった事もあります。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。新人の時から有給消化などは勝手にされてしまいますし、夏休みもあっても勝手に入れられてしまいます。夜勤手当が出ても業務に適した値段とは思えません。毎日15分や20分のサー…続きを読む
高田上谷病院
年収・給料:約400万円
希望していた地域との交流や関わりを通して地域福祉を目指す仕事ができるので、楽しんで仕事ができています。チームで課題や新しいことにチャレンジしていく機会があるのでやりがい…続きを読む
ワークライフバランス
時間外のお仕事は月に1〜2回程度です。時間も5時間以内となっており、勤務後の家族との時間が大きく減ることもなく、十分な休息も取れています。地域住民との兼ね合いで朝早い時…続きを読む
福利厚生
特に福利厚生と呼べるものはありませんが、体調不良時の診察や検査費用等が割り引かれます。ただの風邪や捻挫などの診察で出る処方薬は無料です。ただ、それだけです。同じ部署の職…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間が守られており、残業や休日出勤もないので就業時間は守られています。休憩時間も適切に取れており、給料の未払いもありません。セクハラやパワハラをする上司もおらず、働…続きを読む
トヨタテクニカルディベロップメント
年収・給料:450万円
給料はほぼ横ばいなので仕事のモチベーションを維持するのが大変でしたが、それ以外はホワイト企業の代表みたいな会社でした。36協定もしっかり守られ、有給もありプライベートの…続きを読む
ワークライフバランス
36協定がしっかり守られているので残業し過ぎで体を壊す、体調不良になるということはあまり考える必要はないと思いました。大きな会社だからかとても不自由を感じました。自身で…続きを読む
福利厚生
新たな福利厚生について組合に意見を上げれば結構な確率で数年後に採用されていました。家族にも適用される部分も多々あり、格安で施設を利用出来るので良かったと思います。定年後…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。組合があるので急にクビになることもない(本人が完全に非がある案件は別)ので、安心して働けると思います。会社がどんどん大きくなれば株価も上昇するでしょうし、環境も悪くあり…続きを読む
NTオートサービス
年収・給料:約150万円
体力仕事なのはもちろんなのですが、実際に作業も労働環境もかなり過酷なものでした。なおかつ深夜までの残業が慢性化しており、プライベートの時間がほとんどなく、繁忙期にはほと…続きを読む
ワークライフバランス
現場仕事の仕様上ではありますが、夏はとても暑いですし、海沿いの工場だったために冬は逆にとても寒く、そこで朝から夜まで立ち仕事をし、毎日残業して自宅に帰れたとしても時計は…続きを読む
福利厚生
福利厚生の法定福利自体は名目上、一般的な会社と同じくらいではありました。法定外福利のおいては実際には恩恵を受けることはほとんどありませんでした。ホテルなどやディズニーラ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。深夜残業の慢性化、労働自体の過酷さ、挙げればきりがありません。36協定を守るためにうまい具合にタイムカードを書き換えることもありました。自動車業界全体がそうなのですが、…続きを読む
三輪運輸工業
年収・給料:400万円
私は新卒入社から5年近く働かせて頂いていますが、周りの友人とそれほど変わりなくいただけているので「どちらでもない」にさせていただきました。交頑張れば頑張るほど昇給のチャ…続きを読む
ワークライフバランス
残業も自己申告制で、用事がある時は上長に相談して定時で帰宅させてもらえる点などもとても良いと思いました。仕事とプライベートをはっきりと分けることができるのでとても満足し…続きを読む
福利厚生
有休取得率はとても高く、シフトが出る前月までに言えば高確率で休みを取らせてくれます。会社の創立周年記念には社員への還元などの様々な面でお世話になっています。有休が使いき…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。交代勤務制で残業も少ない上に給料面もとても満足しています。仕事に対しての責任感や使命感など、社会人にとって大切な部分を勉強させていただける最高の場所に思います。福利厚生…続きを読む
パワープランニング
年収・給料:50万円
日給1万円、仕事時間が平均2時間ということでかなり条件は良いかと思います。週1回しか仕事がないという点は業界の事情もあるので仕方ないことだと思います。しかし、人出が足り…続きを読む
ワークライフバランス
残業は単純に人の数、作業台数によって変わるので終了時間の予想はできます。しかし、その時の現場のリーダーの力量で大幅に遅くなる場合があるので無駄に残業してしまうことがあり…続きを読む
福利厚生
基本的にアルバイトなので福利厚生はほとんど関係ありません。労災等もありますが一度も使ったことがなく、使ったという話も聞いたことがないのでわかりません。元々契約が日給制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。パチンコ、パチスロ業界は元々ブラックな業界です。働いているアルバイトは本職が現場系の仕事の方が多いため、言葉遣いは少し荒く、感情的になりやすい人が多いかもしれません。現…続きを読む