全進堂

年収・給料：300万円

大卒として支給額は多い方だったと思います。しかし、みなし残業代というものの比率が高かったです。基本給は低くてみなし残業代は高いという状況でした。残業をせずに済めば多いく…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に繁忙期（9月から3月）は土曜日も仕事なので、プライベートの時間を十分に取ることは難しいと思います。営業は特に就業時間中は社外に出て営業をしなければならないという…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実しているように感じることはありませんでした。保養所などもございません。産休・育休を取得した実績もございません。有給はなぜ休むのかと理由付きで上司、社長に申…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。みなし残業代という形でしか残業代（早出なども含めた時間外）は出ません。仕事は属人的で、定時で上がれる人と日付をまたぐまで働く人が同じ部署にいるという状況でした。あまりに…続きを読む

駿台教育センター

年収・給料：約300万円

入社当時は安定したシフトでしたが、異動や会社の運営形態が変わり、風通しが悪くなりました。それによる職員の退職も増えています。契約社員でありながらも労働負荷は増すばかりに…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い会社ではありませんが、基本給が低いのである程度残業しないと生活が苦しいのは事実としてあります。また、会社の運営形態が変わり、風通しが悪くなりました。結果として…続きを読む

福利厚生

至って普通の福利厚生のラインナップかと思います。しかしながら、正社員と契約社員がほとんど同じ仕事しかしていないにもかかわらず、ボーナスは半分以上異なる金額です。また、何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。主任以上の役職者には残業手当が一円もつかないと聞いています。また、営業のスキル研修もしないくせに「顧客を増やしましょう」と理想論だけ語っている会社です。うまく顧客が増え…続きを読む

ニューロード

年収・給料：240万円

これ以上仕事が増えてお給料が増えなければ不満になりますが、現時点では仕事量とお給料が見合っていると感じます。歩合給なので頑張っただけお給料に反映されます。時間内で仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

1日の始まりに今日はここまで終わらせようと話し合いをし、お昼頃に今どこまで終わっているのか確認をします。しっかりと仕事時間内に終わるので残業はあまりありません。たまに練…続きを読む

福利厚生

保険や厚生年金や住民税を引いてくれるので自分で面倒な事をしなくて済みます。給料明細には引かれた後の金額が書かれているため、見やすくて自分の中では助かっています。ですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私がいる部署は給料と労働時間が見合っているので満足していますが、それ以外の部署は見合っていないと感じます。コロナ禍なのに大人数で集まる会議を1～2時間ほどするので、そこ…続きを読む

医誠会病院

満足している点：仕事にやりがいがあるところ

医誠会病院での勤務は、主に脳卒中になったばかりの患者様に対しリハビリをしていました。発症してから、毎日リハビリさせて頂き、少しずつですが患者様のできることが増えていくこ…続きを読む

不満な点：人間関係が悪いところ

職場では、自分のことしか考えていない人が多かったように思います。自分が仕事しやすいように、自分が楽なようにが優先され、人への思いやりがない行動があり、それにイライラする…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係の問題や休日の問題はありましたが、それでも残業は少なく、残業代もきちんと支払われていた点、給料も十分頂いていた点、やりがいある仕事をさせてもらっていた点から、こ…続きを読む

JR北海道(北海道旅客鉄道)

満足している点：福利厚生

基本的に給料は低いですが、その分福利厚生がしっかりしているお陰で、給料の低さをカバーできています。また、独身者には独身寮、結婚していても道内各地に社宅がある為、勤務地等…続きを読む

不満な点：評価制度

転職前の会社では人数が少なかった事もあり、上司が毎年部下の評価をするという評価制度がしっかりしていましたが、転職後は大手で人が多すぎる為、一人一人じっくり評価していると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、福利厚生や制度がしっかりしている点や、年休や休暇をとりやすいという所があげられます。また、基本的に何もなければ定時で退社できるうえに、残業代もしっかり出るといった…続きを読む

ニチイケアパレス

満足している点：失職する心配がないところ

介護業界は当面ニーズが大幅な業界であり、そのなかでも主に有料老人ホーム運営で施設も多数あり海外進出も視野にいれています。運営状況も毎年右肩上がりで利益を上げており、今後…続きを読む

不満な点：人材不足なところ

介護業界だけではないと思いますが、特に近年人材不足が露呈されつつあります。新入社員の入職者も少なく、その少ない職員の中で人材育成にまでなかなかゆきとどかず離職してしまう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の形式上の運営という面ではそこまで大きな問題はないように思われますが、現状や他の施設の状況を考えると、サービス残業がざらにあったりだとか、休憩時間を法令に違反してい…続きを読む

ポールトゥウィン

年収・給料：200万円未満

元々は正社員で勤める前は派遣バイトとして当会社で作業をしておりました。日給は6800円程となり、作業量や作業内容からしてバイトであればこのくらいが妥当だろうと特に不満を…続きを読む

ワークライフバランス

その日その日で作業を開始する前に、お客様、いわゆる担当するゲーム制作会社側から本日の1日の作業時間と作業人数を報告してもらいます。バイトは定時で上がらせるのですが、社員…続きを読む

福利厚生

会社において必要な福利厚生は最低限しっかりしておりましたので、不満な点は特にありませんでした。毎年健康診断もしっかり設けられており、当社に勤める前の会社ではなかった為、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当会社で作業しているうちの7割は、派遣バイトや直接会社に契約しに来たバイト達です。ですので、デバック作業自体はほぼバイト達で成り立っていると言っても過言ではありません。…続きを読む

WDB

年収・給料：300～399万円

派遣会社の正社員の給料は通常の中小企業と同等ぐらいの金額になり、国内大手メーカーの社員の給料とは結構な差があります。 派遣先にもよりますが、給与の設定は自分の仕事の成果…続きを読む

ワークライフバランス

客先に派遣や請負という形態で共通するのが、メインの業務となる会社ではワークライフバランスという言葉は浸透していないように思います。なぜなら色んな考えの人が勤務しているの…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては充実していると判断できます。ほとんどの職場では社員も派遣社員も同等に扱われて、設備や施設を同じ条件で使用することが許可されています。それによって社員も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去にニュース新聞等で話題になったブラック企業のような悪質な会社ではないと思います。 ですが、待遇の良し悪しは常駐する客先によって決まるので運の要素が大きいです。本社の…続きを読む

CLINKS

満足している点：人間関係が良かったところ

私は入社後、客先常駐となり、某データセンターに勤務することになりました。その際、同じプロジェクトに先輩社員の方が数名おり、入ったばかりでまだまだ未熟だった私が困ったとき…続きを読む

不満な点：人事評価が曖昧なところ

客先常駐として業務に当たっていたため、仕事に対しての評価がしづらかったのもあると思いますが、現場での仕事もしっかりと取組み、また少ない休みの時間なども使って資格を取得し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これといってここが良いというような大きな部分はありませんが、社会保険や社宅がある点など、比較的福利厚生はしっかりしていたように思います。給料面でもブラックと言われるほど…続きを読む

電脳

年収・給料：200～299万円

給与については満足だったのですが、年に2回ある賞与の査定方法が私たちから見るとひどいと言わざるを得ない点や、1年ほど経過した時にこれまでの給与形態に雇用時に交わした契約…続きを読む

ワークライフバランス

はじめのうちは残業はしておりませんでした。ただ、1年ほど経過した頃から役職も上がっていないのに店舗の責任者的なポジションに就かされ、管理業務や経理、事務処理まで行わなけ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は比較的しっかりしていたような気がします。ベネフィットに加入していたのか、定期的にベネフィットからカタログが届いてホテルや旅館、テーマパークなどの情報が書いてお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。難しいところですが、配属先の店舗や環境によってかなり左右されると思いました。私の場合は毎日の残業はありましたが、それ以外は特に何か言われることもありませんでしたし、パワ…続きを読む

大気社

年収・給料：900～999万円

他の企業に比べてサービス残業が少ないですし、会社の利益に応じてボーナスは惜しみなく還元されるので、その点において満足しています。ただ、やはり昨今残業時間の規制が厳しくな…続きを読む

ワークライフバランス

主人は、申告していない残業時間も含めると、月２００時間は残業しています。休日は週に一日で、平日も帰宅は１時過ぎになりますし、出勤も始発で行くことも多々あります。現場監督…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく現場監督の部署にいる社員に関しては、完全にブラックだと思います。人が足りないので、一人で三人分の仕事をさせられていましたし、社員で何人…続きを読む

豊中平成病院

年収・給料：330万円

サービス残業が多いことが不満に繋がっていると思います。現在の仕事は患者様一人一人のリハビリ計画を作成し、退院までの間にどのような運動量が適切か、どのくらいでどこまで回復…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間と作業量が給料に釣り合っていません。理学療法士は今後も最新の機械、知識が増えていく仕事であるため、一生勉強していく必要があります。しかし、現状のサービス残業の多…続きを読む

福利厚生

コロナが蔓延する以前は病棟での飲み会や慰安旅行、運動会、忘年会等のイベントが多く、福利厚生は良いと感じていました。現在はそのほとんどが中止されており、淡々と日々の仕事を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。他の病院で仕事している友達によく自分の就職先はブラックだと聞きますが、仕事をしている以上は悪い点が目立つものだと思います。自分の就職先はホワイトかブラックかと言えばグレ…続きを読む

セラピット

年収・給料：300万円

他社の介護支援専門員に比べて明らかに業務量や会議が多いと感じます。月末月初は多忙なのですが、それでも本社は強制的に会議を入れてきます。会議の内容は営業会議、エリア会議、…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は1日2時間15分までの固定残業制です。仕事内容の過酷さに加え、独自のルールや会議が多く、結果として残業を強いられる労働環境です。多くの社員が固定残業時間以上の労働…続きを読む

福利厚生

色々な制度があると聞いていますが、詳しく聞く機会はありません。有給消化率は良いので取りやすいですが、やはり休み明けは大変です。今年の年末調整は「社員数が増えたから多忙」…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。外面上はホワイト認定されているようですが…。独自ルールや異様に多い会議などの他に、専門外のヘルプに行かされるという点も挙げられます。例えば、介護支援専門員がデイサービス…続きを読む

atseed（アットシード）

年収・給料：560万円

始まって5年の新規事業です。当初の予定通りの業績にはなかなか達成できないということもありますが、お給料が上がりません。ボーナスも年1回で金額自体もとても少ないと感じてい…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業なので仕方ないのですが、拘束時間と勤務時間がとても長いです。もちろんみなし残業で手当なども付きませんし、休日出勤も当たり前です。休み自体も週に1回休めればいい方で…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生といった感じです。社会保険や雇用保険といったものだけで他にあるわけではありません。住宅補助や積極的な有給消化の取り組みなどがあればとてもいいと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。当社は不動産事業と飲食事業があります。不動産事業の方は比較的ホワイトに近いと思います。しかし、飲食事業はやはり労働基準を満たしているとは言い難いのが現状だと思います。こ…続きを読む

ケー・エフ・シー

年収・給料：350万円

福利厚生は整っていたと感じましたが、職業柄、お客様の仕事の日程や現場の工程に合わせた働き方を求められましたので、休日出勤からの現場での肉体労働をする機会が多々ありました…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体は完全週休二日制、残業は月20〜30時間と紹介されていましたが、実際の残業時間は事務職基準での記載であり、営業や現場職の残業時間は基本的に記載されている時間の倍…続きを読む

福利厚生

働き方、手当に関しては微妙な印象ではありましたが、社会貢献度の高い仕事に携わっていけます。また、現場仕事をする点から必要な資格、技能を身に付けるための勉強会や講習会を会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分が勤めていた時は部署間での繋がりの希薄、現場の工程に合わせざるを得ない就業体制、部署次第でのワークライフバランスの格差、手当の支給基準の曖昧さ、と不満に思うところは…続きを読む

仁川学院

年収・給料：約700万円

公立の給料と比較すれば妥当であるように思います。しかし、公立とは違い、主な財源が在校生の授業料であり、いわば会社を経営しているようなものなので生涯安泰とは言えません。理…続きを読む

ワークライフバランス

管理職からの無理な出勤指示はなく、教職員への配慮が行き届いています。個人の業務次第で残業はありません。命令されることもありません。長期休暇中は積極的に休養するように促し…続きを読む

福利厚生

社会保険や扶養手当、住宅費補助、交通費補助等、私たちの生活の支えとしていただいております。私学共済から旅行プランや娯楽施設利用の案内等、チラシをいただくこともあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不満を強く感じることがないため、ホワイト企業と思っています。しかし、期待を込めて完全なホワイト企業とは断定していません。理想を言えばきりがありませんし、求めるならば自分…続きを読む

滝川自工

年収・給料：430万円

基本給が少なく、残業して手取りを増やさなければならないことに不満があります。残業自体には抵抗がないのですが、残業が多かった月と少なかった時の差が激しく、手取りで8万ほど…続きを読む

ワークライフバランス

残業して当たり前という考え方が未だに強く根付いている会社です。早く帰ろうとすると良い顔をされなかったり、仕事内容を増やして残業するしかない仕事の予定をあえて組んできたり…続きを読む

福利厚生

仕事柄、軍手等の消耗品代、ツナギのクリーニング代などに月々かなり掛かっていたのですが、最近になってほとんどを会社が負担してくれるようになったので仕事がかなりしやすくなっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。うちの会社よりもブラック企業なところはたくさんあると思います。残業代もしっかり出ますし、休みも多いとまでは言えないと思いますが、休日出勤すればその分もしっかり出してくれ…続きを読む

千葉通商

年収・給料：650万円くらい

ドライバーだった頃は時間も関係なく、とにかくたくさん仕事をしていっぱい稼ぎたいという気持ちでかなり体を酷使していたと思います。管理者になった今はドライバーだった時ほど体…続きを読む

ワークライフバランス

朝は6時から7時に出勤し、ドライバーや部下の面倒、様子などを必ず確認してから自分の仕事に入ります。弊社は24時間稼働していて夜間出発するドライバーも30％程おります。現…続きを読む

福利厚生

保険に関しては他社様と同じだと思いますが、他の事はあまりわかりません。社員が利用できる県内にあるリゾートホテル（やや古く場所も微妙）が割引になるくらいしかわかりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ドライバーの拘束時間は結構守られていると思います。労働基準法に反しないよう管理者が時間を守った配車をおこなっている為、ブラックではありません。ただ、ドライバーの拘束時間…続きを読む

馬渕商事

年収・給料：500万円

現在の役職でもらえる最高報酬です。これより上の役職になると一度給料が下がることが懸念されるため、仕事量が増えるのに給料が下がるのは納得ができません。今の業務にもだいぶ慣…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は100パーセント支払われているのでとても満足しています。残業自体も自分が必要だと感じている作業内容、時間に収まっているので、残業するということに対してのストレス…続きを読む

福利厚生

これといって不便に感じたことはありませんが、何か大きな恩恵を受けた印象もありません。もしかしたら自分にとって大きな魅力を感じる福利厚生があるのかもしれませんが、そこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一昔前はセクハラが多い職種だと感じていました。現場に女性が多いためです。ですが、時代に伴ってそれを許さない社内の雰囲気が高まり、そういうことがなくなる、または明るみに出…続きを読む

虹の橋病院

年収・給料：180万円

手取りは15万ほどでボーナスの支給もないため、一人暮らしができない収入なので困っています。退職金として企業型の確定拠出年金もかけてもらっていますが、会社がかけている金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、毎日定時に帰れています。不満はほとんどありませんが、年間休日が106日と少ないのでまとまった休日がありません。週に6回働かなくてはならない週も出てく…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまりよくないと感じています。有給休暇はありますが、2か月前に申請をしなければ使うことができません。体調不良や子供の世話を見なければならない時ができた場合に有…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年間休日や給料面をみて、今は大丈夫でも将来的にずっと続けていける会社ではないなと思います。病院や会社を買い取ってたくさん事業展開をしているので、経営陣はお金をたくさん持…続きを読む

大和ハウスリフォーム

年収・給料：800万円

仕事の内容は自分の希望した内容でした。営業目標はありますが特別ノルマが厳しいということはなく、それなりにこなしていくことが出来ました。10年くらい前は労働基準監督署から…続きを読む

ワークライフバランス

営業という仕事内容から残業や休日出勤は避けられないですが、残業代や休日出勤手当は規定通り、申告通りに支給されています。以前は営業についてはサービス残業やサービス出勤が当…続きを読む

福利厚生

自分は循環器系の病気を患い、大動脈と心臓の手術を受けました。しかし、その後体調の回復が思うように進まず、仕事を続けることが出来なくなったので会社を辞めることになりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。10年以上前であれば確実にブラック企業であったといえますが、今現在は就業規則や福利厚生は充実しております。本社からの指導の下、管理職が率先して守るようになっています。全…続きを読む

さくらコミュニティサービス

年収・給料：300万円

介護福祉士として働いていた時は夜勤手当があったので300万を越えていましたが、体力的にもきつくなってきていました。介護に関する仕事で今までの経験を活かせること、日勤だけ…続きを読む

ワークライフバランス

常勤講師の仕事は生徒さんにテキスト内容をわかりやすく教える仕事ですが、その講師の仕事のベースにはたくさんのベースになる業務があります。シラバス、カリキュラムの作成や、カ…続きを読む

福利厚生

ボーナスはきちんとありますし、社会保険などは試用期間のうちから入れていただいていたのでしっかりとしていました。しかし、休日に行われる全員参加の催し、心理的安全性を高める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業しないで帰って」と言われますが、残業しないと帰れない量の業務がほぼ毎日ありました。1つ片付けては1つ増え、少しでも滞るとどんどん業務が膨らんでいくような職場環境で…続きを読む

北勢運送

年収・給料：550万円

運転手の行う仕事と責任が多すぎます。積載時には数を数えて確認し、バーコード作成及びスキャン、荷物の養生もドライバーが行い、主にリフト作業で積み込み及び積み下ろしまで行い…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的には休みですが、毎日の仕事が14時間近くあります。平日は仕事が終わると何もできないくらいぐったりとしています。土日は基本的には休みなのでこの点については本当…続きを読む

福利厚生

基本給が20万程度と低く、基本的には残業をしなければ稼げない設定です。手当という手当はそんなにはありませんが、残業手当は細かく支払われているようです。以前はサービス残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が勤めていた以前の会社と比べると大分ホワイト寄りです。しかし、まだまだ残業時間が長いですし、昼の休憩はまともにできなくても給料からは休憩として扱われているようです。ガ…続きを読む

温泉道場

年収・給料：240万円

ベンチャー企業なので大企業のような給与の多さは最初から期待していませんでした。社長や取締役員の方とお仕事できる機会や、通常の大企業ではなかなか席の空かないポジションの業…続きを読む

ワークライフバランス

店舗でのサービス業の時は出勤時間が異なったり残業も多く、休みが不規則なので友達との予定も立てにくかったです。ほとんどが疲れを取るための休息で終わってしまっていました。し…続きを読む

福利厚生

通勤費用については全額支給ですが、住宅手当や引越し手当が十分ではないため、遠方から通勤する人が多いです。店舗が各地にあるため、異動の際には多額の費用がかかることに対し、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ベンチャー企業のため、どうしても社員ががむしゃらに頑張り、労務的に規則違反を自然としている場合があります。大きな声でホワイト企業であるとは言えません。しかし、最近の労務…続きを読む

テンポアップ

年収・給料：200万円程度

作業や道具に関して、我慢できる程度ですが不満があります。最たる不満は支社を3つも持たないといけない事です。雇用前の話では2支社でした。当初聞いていた条件と合致しない点に…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業禁止とされています。よって終業時間が来れば即帰途につける点は非常にありがたいです。前職では職場が少し遠くだったこともありますが拘束時間が長く、趣味や家事に…続きを読む

福利厚生

前職では基本的に定められた物やお客様にお出しする物以外は全て自費で賄わねばならなかったのですが、コーヒーやお茶を使ってもいい点がよいと感じます。飲むのに必要な最低限の物…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートは残業禁止ですが、正社員は残業をかなりしている模様です。また、会議の為といった絶対的に必要とは思えない内容で出張もしている様子です。ただのパートにお願いする事項が…続きを読む

DYM

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

途中入社でこちらの会社を面接に行った時も、素直にＳＥＯ等の知識がないこと、エクセルなどもあまり今まで使ったこともなかったこと、等素直にお話ししましたが、それでも入社に至…続きを読む

不満な点：イベント等

会社にイベントが多い事。賞金等はありますが、そのイベントに参加し一体感が求められるのが嫌でした。毎年年末には部によって割り当てられたＡＫＢ48の曲に合わせてフリツケがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料・福利・厚生の面から見れば所謂『ブラック企業』には該当しませんが、深夜まで営業、会社に泊まり込みなんて日常茶飯事です。当然、土日祝日なんて関係ありません。またところ…続きを読む

田谷

満足している点：人間関係

オープニングスタッフとして勤務していたため、スタッフ同士の仲がとてもよかったです。お店も明るく、清潔な雰囲気でとても気分よく働けていました。中途採用だったのでですが、先…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

美容院のフロントスタッフという仕事は、はじめはやりがいもありましたが、慣れてくるとだんだんとお飾りだと思うようになりました。美容スタッフほどお客様とのコミュニケーション…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。美容師の働き方、労働環境はブラックと言っていいと思います。フロントスタッフ採用だったので、私は免れていますが、残業しても休日出勤しても、お給料がでないことは当たり前のよ…続きを読む

ムゲンエステート

年収・給料：500万円

自分が頑張った仕事を上司にかっさらわれて賞与が大きく目減りするなど、明らかに人事や査定のシステムが機能していませんでした。給与のうち、自らの業績給の加算がありますが、数…続きを読む

ワークライフバランス

残業代の発生があまりなく、外回りをしている間は残業代が全く出ない為、仕事をすればするほど損という状況でした。定時に外回りで帰ってしまうと上司から「お前今何をやっている」…続きを読む

福利厚生

社員が利用可能な福利厚生は特にありませんでした。会社の立地上、東京の都心ですが、だからといって一般の社員に何か良いことがあるかというと何もありませんでした。東証一部上場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務中は上司から常に責められ続け、休みの日も休日のはずなのに出社を事実上強制され、客が取れない日はひたすら営業の電話ばかりさせられました。残業代が出ないのに夜中まで無意…続きを読む

FMG

年収・給料：300万円

就職活動にあたって自分と向き合って考えた時、出来る限り社会全体に対して影響力のある仕事がしたいと考えました。今までも誰かの笑顔が見たいと思って学園祭の運営に携わったり、…続きを読む

ワークライフバランス

主に航空会社にサービスを提供する会社です、イレギュラーを除けば残業はほぼありません。他の人が残っていると帰りにくいと感じる方もいると思いますが、定時になると上司や先輩か…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、有給休暇（法定により付与）、育児休業・介護休業制度あり、健康診断・ストレスチェック、と一般企業が備えている福利厚生は備えています。従業員にストレスを与え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社が実施している住宅手当や通勤手当などの他にも、本人や家族の誕生日などが休みになる休暇制度、社員食堂、結婚や出産などに対してお祝い金が給付される制度などが法定外福利に…続きを読む

アース・ライフ

年収・給料：276万円

まずボーナスがありません。雇用契約書には「年3回の繁忙期手当」と書かれていますが、一度ももらったことがありませんでした。各種手当の問題もあります。月収は23万円、手取り…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間が長いと思います。1日の労働時間は10時間は必ず超えました。その上で休日は週に1日だけでした。いくら労働時間が増えても月収は23万円で固定なので、収入が増えるこ…続きを読む

福利厚生

手当は一切ありませんでした。有給もなければ育児休暇や家賃手当もなく、残業手当はおろか、超過分の給料も払われませんでした。仕事をする上でしっかり休むということは重要だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用契約書に書いてある繁忙期手当が支払われたことがありません。これは明らかに契約違反です。一人が休むとその支店の営業が回らなくなるという問題もありました。そのため、休み…続きを読む