NTTぷらら

年収・給料：800〜899万円

残業が多く、長く働いている割には基本給が少ないです。また福利厚生の充実を理由に差し引かれるものが多く、手取りの金額は少ないです。交通費も年収に含まれて課税対象となってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、平日はほとんど深夜の帰宅です。土日はだいたい休めてはいますが、電話がかかってきて、対応しなければならないことも多いです。仕事内容によっては本来休みの土日にも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容はなかなかハードですが、安定と福利厚生の充実度は高いと感じます。また有名企業であるため、社員の心身共への健康への配慮にまつわる制度は…続きを読む

ホットランド

満足している点：料理が上達できたところ

仕事はレジ係をする事が多かったですが、実際調理をする機会もあったので、鯛焼きやたこ焼きなどの作る際に使う調理器具の使い方を当時は知らなかったので、そのスキルは今も生かさ…続きを読む

不満な点：マニュアル管理が雑なところ

何故か私にだけ業務マニュアルが配られず、店長さんに貰えないかとお願いしても、もう持っていないと言われ、店での基本的なマナーや仕事の流れが分からないまま仕事をさせられた事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員として働く従業員の方が皆イライラしていて、仕事に不満があるように感じていました。ですが、皆それをおかしいと思わず、何処でも当たり前だと思って仕事をしている雰囲気が…続きを読む

スカイ

満足している点：残業が少ないところ

総務経理部は私を含め、上司と後輩の3名でした。各々が仕事をしている感じで、個人プレーなので、期日までに仕事が完了していたら大丈夫でした。仕事を自分で調整し、今日は予定が…続きを読む

不満な点：契約社員扱いなこと

経理事務だけが、契約社員扱いでした。他の社員は土日祝も関係なく、時間もシフト制で働いているので、土日祝休みで、時間も9時から18時と定められている経理事務スタッフだけが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は働きやすい職場だと感じていましたが、3年半しか働いていない私が、管理職を抜いた全社員の中で上から5番目くらいの在籍期間でした。5年以内で退社する人が比較的多く、離職…続きを読む

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

満足している点：基本的な制度がしっかりしていたところ

各種手当などの福利厚生がしっかりしていたり、幅広い範囲で希望する研修をたくさん受けさせてくれたり、残業時間のコントロールがきちんとなされていたり、大企業らしく社員には手…続きを読む

不満な点：年功序列なところ

昇進についてはほぼ年功序列なところが不満でした。はじめは準主任でスタートし、6年目から主任、8年目から管理職にステップアップできるような制度になっています。大学院卒だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に、福利厚生や教育・研修制度はとても充実しているからです。新卒で入れば、社会人としてのマナーを学ぶ研修から、システマチックなスキルを学ぶ研修まで受けさせてくれ、か…続きを読む

ハウスコム

満足している点：営業トークから事務処理まで学べるところ

未経験からの不動産賃貸営業でしたが、店長からこれでもかと言うほど営業トークの練習をさせられ、何かにつけてロープレ、ロープレ、と言って特訓させられました。そのおかけで人と…続きを読む

不満な点：体育会系なところ

これは仕方ないかもしれませんが、やはり体育会系の業種ですので、朝礼は軍隊のように大声を出して行います。部長クラスは特に昔ながらの営業マン上がりなので、そこまでするか？と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体育会系なところや売上最優先な社風はあるものの、労働時間の短縮やコンプライアンスを守ろうとする会社の方針に対して、店長クラスの社員が大変従順なため、平の社員はパワハラや…続きを読む

イムス東京葛飾総合病院

満足している点：社員の年齢層が近いところ

年齢層が近いという点で、メリットもあればデメリットもあると思うのですが、コミュニケーションが取り易い点とこれからやっていく若い人たちが多いので、それぞれやる気があり色ん…続きを読む

不満な点：給料が少ないこと

資格手当もそこまでない点と元々の基本給があまりない、年の昇級も平均数千円しか上がらない点です。家賃補助等の福利厚生も対して良いものはないので、ないに等しいです。給料では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料形態や昇給等のところもよくないですし、休みのとりづらさ、福利厚生の薄さもひどいです。働いている人はいい人が多いので自分の勉強にもなりますし環境的にはいいです。ただ長…続きを読む

シアトルコンサルティング

満足している点：社風

「アットホーム」で「チームを大切にしている」社風が魅力的な会社でした。採用面接の時から、出会う社員さん全員がとても感じがよく、挨拶もさわやかでした。その点は入社してから…続きを読む

不満な点：年収・給料

在籍中に何度も給与制度が変わっていて、査定については少し基準が不透明に感じました。社長に直談判すれば上げてもらえるなどという話を複数人から聞いたことがあり、公平感が少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に残業も多いわけでもなく、人間関係も良好で社内イベントも多いのでワークライフバランスが取れる会社だと思います。パワハラなどの噂は聞かなかったです。福利厚生についても手…続きを読む

スマートエンジニア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様先でのヘルプデスク業務がメインで、私は新しいシステムへの入れ替え、導入サポート支援業務を担当していました。直接お客様先へお伺いし、現場で困っていることをヒアリング…続きを読む

不満な点：人間関係

プロジェクト単位での仕事ですので、同じ会社のメンバーばかりのプロジェクトもあれば、他社のメンバーばかりで自社のメンバーは片手で数える程度といったプロジェクトにあたること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自社のメンバーと会えない、一緒になれないことが多いので、個人で仕事をすることが多く、会社に属していてもプロジェクト先のメンバーとコミュニケーションをとる必要があり、コミ…続きを読む

MJE

満足している点：ワークライフバランス

良くも悪くもベンチャー企業です。社員同士、仲良くできる雰囲気や環境が整備されていたのではないかと思います。何より、やってやろう！という社長の気合いを感じる会社でした。も…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

良くも悪くもベンチャー企業です。みんな会社のことが好きで、会社に愛があってと素晴らしい雰囲気がある反面、自分が社会人として、いち営業としてのスキルをどこまで高められてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社なので個人と合う、合わないは必ずあると思います。もちろん、会社も常に成長していくものなので、その過渡期にあることも分かっています。それでも、古い企業体質を持った会社…続きを読む

東京北医療センター

満足している点：仕事のやりがい、面白み

病院のリハビリ職の一員として現在も勤務しております。このリハビリテーション室の良いところは何といっても常に上を目指せる環境だと考えています。年齢層は比較的若い社員が多く…続きを読む

不満な点：年収・給料

一番不満に感じていることはやはり年収、給料の低さだと感じています。労働量の割には合っていないと思います。これは理学療法士の平均年収が低いことも関係しているのですが、それ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当初は土日は休日という契約で入社したのにも関わらず、今年から土曜日・日曜日も出勤するという形態をとることになりました。業務形態が変わることはどこでもあると思うのです…続きを読む

ワールドコーポレーション

満足している点：評価制度

建築業界に憧れがあったのですが学歴や資格、業界経験もない状態でした。ですが面接を担当してくださった方や説明会の時など社員の方が未経験の方でも成長、スキルアップできるチャ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

派遣先は自宅から１時間半以内を目安に担当営業が客先を選んでくれます。ですが配属された会社までは地図アプリで算出したら１時間半ほどでも実際は２時間近くかかりまた、建築現場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社で働く社員と違い、派遣される社員は自分の意思で配属先の会社を選ぶことはできず担当営業が交渉し決めた会社で勤務することになります。その為労働条件や環境、通勤時間などの…続きを読む

クリエアナブキ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

やる気になれば女性でもどんどん活躍できる機会がたくさんあったことです。人材サービス会社はもともと女性が多く活躍している業界ですので、この会社においても、男女比率は女性の…続きを読む

不満な点：福利厚生

もっとも不満に感じていたのは福利厚生です。まず給与ですが、他の人材サービス会社に比べて初任給から低いです。昇給も微々たるもので、中小企業ゆえに管理職のポストが少なく、あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自信を持ってホワイト企業だとは言えません。グレーの選択肢があれば間違いなくグレーです。ホワイトを選んだ理由は、お客様に対する対応と方針がホワイトだからです。他の人材サー…続きを読む

日本総合研究所

満足している点：年収・給料

基本給はその他のシステム会社と大きく変わらないかもしれませんが、残業や夜勤、休日出勤の手当てが確実に支払われていたことは満足していました。そもそも、パソコンを立ち上げる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

不満に関してはシステム業界全体に言えることかもしれませんが、残業は多く夜勤もありますし体調不良を訴える人が周りにも多くいました。金融系のシステム会社でしたので、トラブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はなく、生活するには十分すぎるほどのお給料をいただいていました。勤務時間は長かったですが、毎年改善を図る取組がされていたので今後更に状況がよくなっていくと思…続きを読む

ソシエ・ワールド

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

当初、派遣社員として働かせていただいていましたが、当時の上司に評価をしていただきすぐに契約社員として直接雇用していただきました。仕事内容は派遣社員時代の頃からの雑務の他…続きを読む

不満な点：会社の成長性

50年以上続く企業ということで、良くも悪くも新しいことを取り入れようとしない姿勢が経営陣の中にあったので、販促企画としてはなかなか既存のお客様が常に満足できるサービスを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務とは別で研修などを実費で受けないといけない、事務処理は勤務時間外に行うことが多く、タイムカードでは知ることのできない勤務実態が多かったように思えます。現場のスタッフ…続きを読む

KNT-CTホールディングス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

一般机上での経理事務の経験もありましたが、旅行会社での経理事務の仕事は初めてでした。個人のお客さんや団体、学校や企業などの旅行を取り扱うために経理での仕分けには数多くの…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

仕事量がかなり多い職場でした。毎日必ず何時間かは残業をしなければいけないという状態でした。経理は大まかな所を本部で監視していて何かあると連絡が来るようになっています。他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正確には「どちらかというとブラック」であるように感じます。仕事量はかなり多くハードな仕事でもありましたが、それに伴うお給料が付いてきていないように感じました。もっとお給…続きを読む

キャプラン

満足している点：ワークライフバランス

2回、産休育休を取得しましたが、特定派遣（正社員）での勤務だったため休みの間の代替要員を考える必要がなく、心おきなく休ませてもらいました。また育休からの復帰時も、配属先…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく安いです。仕事内容や責任によって給料が変わることがなく、年に1度給料改定がありますが、上がっても微々たるものです。残業30時間以上しないと都内での一人暮らしは難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。評価体制・給料については不明な点もあり不満ではありますが、残業代はきっちり出ますし、福利厚生がしっかりしていて、産休・育休が取りやすく、有休も（派遣先によりますが）取り…続きを読む

アフラック収納サービス

満足している点：福利厚生

福利厚生が途中からですがしっかりしてきたことです。入社当初は交通費の支給がなく契約社員と言っても派遣社員とほとんど扱いは変わりませんでしたが、入社して一年経つと社内の規…続きを読む

不満な点：人間関係

同僚や後輩とは良好な関係を築けていましたが、上司との関係があまりの良くありませんでした。私がミスが多いことが原因ではありますが、ミスを指摘するというのではなく個人の感情…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前はホワイト企業と思っていましたが、今はブラック企業なのかもと思い始めてきました。ベテラン、中堅所が何人在籍しているときはそこまで酷くはありませんでしたが、そこが止め…続きを読む

パーソル ワークスデザイン

年収・給料：400～499万円

同年代の同業で比較するともらえている方だと思いますし、中小企業のくくりで見ても平均以上だと思うので「満足」としました。もちろん個人による差はありますが、比較的やった分だ…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署や個人に割り当てられる業務によって大幅に変わります。お取引先の業種によってもかなり変わるため、正直なところ「運」次第だと思います。完全ホワイトを基準とした…続きを読む

福利厚生

若い人に人気の関東ITSに加入しているので、毎年リーズナブルにディズニーランドに遊びに行けます。旅行に対する補助金などもありますし、しっかり活用するととてもお得にプライ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長らく勤めている方も多く、一時期は中間層の離職者が爆増していましたが、統合や役員が変わった事もあり会社としていい方向に進み出しているのが最近は社内の会話でもよくわかりま…続きを読む

夢テクノロジー

満足している点：ワークライフバランス

配属される現場によりけりですが、自分が配属された2つの現場は残業をできるだけ控えるようにと言われていた事もあり、ほとんど残業はありませんでした。現場1→平均月10時間／…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

現場によりけりだと思いますが、自分は専門知識等も無く誰でもできるような比較的簡単な業務がほとんどだったので、やりがいは特に感じられませんでした。外部社員という立場もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内→残業代全額でます。ボーナスでます。交通費でます。現場→残業はほとんどありません。休日出勤ありません。ハラスメント的な事もありません。個人的にはブラック企業と感じる…続きを読む

グリーンキャブ

年収・給料：500万円

いつも危険と隣り合わせで事故を起こすと収入に響くという保障面がほぼないのに対して年収は低いと思います。コロナ禍では収入が減っており、保証が少なすぎます。売上が全てで、洗…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。朝から翌日深夜までの勤務なので、夜不在になるのも私にとっては正直ありがたいです。身体が慣れるまでは辛そうでしたが、今ではメリハリがあって自分に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。売上の60%程度が給与になりますが、それが全てです。帰社してからの洗車や書類作成・売上管理業務に対して賃金が発生しないこと、講習などで乗務時間…続きを読む

コメダ

満足している点：福利厚生

飲食業で正社員として働いていました。飲食業としては、福利厚生や勤務時間についてとても恵まれています。制限はあるものの、家賃や交通費の補助はもちろんのこと、勤務時間を基本…続きを読む

不満な点：社風

やればやった分だけ昇格も早いしボーナスももらえます。が、裏を返せば、言われたことだけをやって仕事をしたいタイプの人は向きません。まず現状維持な姿勢はよしとされませんし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていること、サービス残業がほとんどないこと、評価制度がきちんとしていること、それらをひっくるめて、ここはホワイトな会社だと思います。しかし、部署によ…続きを読む

ハヤブサ

年収・給料：300～399万円

一人暮らしの私に合った年収だったと感じます。生活費に関しては家賃補助があった為、娯楽に掛けられるお金もあり、生活費には余裕がありました。通勤時間が30分圏内の立地に住む…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。個々に仕事がしっかりと割り振られているので、自分の裁量で仕事が進められる環境でした。繁忙期には少し残業する事がありましたが、多くて2時間…続きを読む

福利厚生

自分の裁量で仕事が進められる環境だったので、有給休暇が取得しやすかったです。教育制度にも力を入れているので、学びたいセミナーなどがあれば参加させてもらえた事がモチベーシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが整っていることがホワイト企業の定義だと考えています。それぞれの業務内容が違うので一概には言えませんが、企画職に関しては、この会社はワークライフバラ…続きを読む

リビングプラットフォームケア

年収・給料：250万円

夜勤も務めていますが、体を酷使している割には給料が安いです。実務者研修の資格も取得していますが手当はありません。他の施設は介護福祉士以下でも資格手当もあり、施設によりま…続きを読む

ワークライフバランス

早番、遅番、夜勤とあり、家庭との両立が全く出来ません。家事が疎かになってしまいました。夜勤がある事で家族も不満を持つようになってしまい、今現在もすれ違う生活が続いていま…続きを読む

福利厚生

日常の業務では何も関係ないのですが、今勤めている会社ではないのですが傷病手当など出ない会社もあると聞き、勤め先の会社もそうなのかと不安に思っています。介護業界は産休・育…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人手不足のため、厳しいシフトや身体を酷使する業務が多くあります。残業手当は申請したらきちんと出るので、その点は他の施設よりも寛容だと思います。今いる会社だけでなく、グレ…続きを読む

熊谷産業

年収・給料：240万円

自分が所属している部署は他の部署に比べて一番安いからです。ある程度どの部署も経験してきたのですが、それぞれの部署での仕事と報酬のバランスを考えた時、今の部署が一番バラン…続きを読む

ワークライフバランス

やはり生活残業が自分の肌に合わないと思います。周りから見て「あの人はやることもないのになんで帰らないの？」という人がただ帰らないだけで月の収入が5万以上も開きがあると思…続きを読む

福利厚生

有給休暇については毎年足りないくらい自由に使えることは素晴らしい事だと思います。ただ、それによって評価の面では使わない人の方が高いことは当然なのですが。急な体調不良等で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。やはり働き手の考え方の違いによります。ある人にとってはいいと思うところが、ある人には悪いところであると思うとどちらとも言えないと思います。会社側がいるだけで残業代を支払…続きを読む

クリニカル病院

年収・給料：400万円

入職当初は年収も高いと思っていましたが、昇給が少なく、ボーナスも一般企業からするととても少なかったです。休日は多い方でしたが、研修などで出費がかさむため、もらっている以…続きを読む

ワークライフバランス

休みは多く、年間120日以上でした。研修の休みも取りやすく、ほぼ希望の日に休みを取ることができました。休みは多いのですが、研修や勉強会に行く機会が多く、仕事がらみなので…続きを読む

福利厚生

福利厚生は病院なので検診や予防接種などがほぼ無料で受けられること、那須の保養所が使えることなどです。体調が悪い時も法人内で診察してもらえるので楽でした。しかし、なぜかそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休みが多い割に研修が義務付けられていたり、サービス残業が当たり前になっているなど、比較的ブラックな環境だったと思います。残業代を申請したことがあったのですが、上司に呼び…続きを読む

国立大学法人 福井大学

年収・給料：150万円

前職でも留学生対応という現在と似たような仕事をしており、勤務時間に多少違いはあるものの同じ雇用形態でした。しかし、前職の年収は現在の倍以上あり、業務量もさほど今と変わら…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は好きな時に好きなだけとっても上司にも同僚からも何も言われないので、休みがとりやすくとても良いと思います。年次有給休暇だけでなくワクチン休暇や夏季休暇などのイレ…続きを読む

福利厚生

映画館や温泉、博物館等の周辺施設の割引券が年に一度もらえるのはありがたいです。しかし、福利厚生はそれくらいのみで、そういった類のものをもう少し増やしてほしいです。ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業時間も少なく、有給休暇の種類がとても多かったり、好きな時に休みがとりやすかったりすることは働くうえでとても良い環境だと思います。しかし、年功序列的な考えがあり、全て…続きを読む

中央ビル管理

年収・給料：400万円

年収はそこまで悪くないと思います。ただ、毎年ほんの少ししか上がっておりません。長く働けば働くほど責任ある仕事は増えていきますが、収入はあまり上がっていきません。歩合制で…続きを読む

ワークライフバランス

仕事をする人としない人に分かれており、歩合制などではない為、仕事をしなくても毎月給料が貰えます。仕事がきっちりとこなす人に偏ってしまい、ワンマン業務もとても多いです。そ…続きを読む

福利厚生

女性が産休・育休が取りやすく、復帰しやすい環境が整っています。復帰する際にも本人の休みの希望や働く時間を考慮して復帰する部署を考えてくれます。時短制度もあり、子育てしな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は20時までしか出来なく、20時になるとパソコンが自動でシャットダウンされます。早出、残業も1分単位で支給され、サービス残業はありません。休みの日に仕事に出ても振替…続きを読む

社会福祉法人 神戸婦人同情会

年収・給料：440万円

医療法人や社会福祉法人の多くの現場では、何らかの資格を保有していないと働けないことが多いと認識しておりました。また、業種的にも社会的にも必要とされることから、人材不足で…続きを読む

ワークライフバランス

業務量としては少し謙虚に考えても1.5人分ぐらいはあると認識しております。ただ、上司からある程度の采配や裁量を与えられている環境です。もちろん繁忙期である12月、3月、…続きを読む

福利厚生

退職金制度もありますし、その他にも会社負担で福利厚生の一環として勤労者共済制度に加入しており、外食で会員割引制度が適用されることもあります。忘年会等の各種イベントも節目…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間は月間で40時間を超えることもなく、年間休日も110日は確保されており、急な休日出勤も全くない状態です。今、まことしやかに囁かれているハラスメント関係も皆無に等…続きを読む

JCHO東京新宿メディカルセンター

年収・給料：120万円

賞与がなくなりました。もう少し年収が増えたら自分の趣味で使えるお金が増えていいのにと思います。副業もできませんし、かなりお金を切り詰めて生活しています。毎月、千円以上を…続きを読む

ワークライフバランス

現在は9時から15時45分、休憩45分の勤務時間6時間で平日だけの勤務です。残業はできない勤務です。副業はしていません。自分としては副業をしたいです。副業したら自分の趣…続きを読む

福利厚生

福利厚生は無料で健康診断を受けたり、無料で新型コロナとインフルエンザの予防接種を受けたり、普通の値段よりもジムの値段が安くなったりします。希望としては野球観戦代が安くで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月1日ぐらいの年休を取得しています。その日は買い物に行ったり精神科に通院したり、自分が必要としている障害者手帳と自立支援証の更新の手続きにしにいったりしています。また…続きを読む

シミズ・ビルライフケア

年収・給料：100万円

正社員になるためには入社後6ヶ月間の試用期間での評価により判断され、その間は契約社員とのことでした。契約社員であっても求人票に記載された賃金に近い金額を提示されておりま…続きを読む

ワークライフバランス

残業につきましてはほとんどありませんでした。あったとしてもそんなに多くはありませんでした。ただ、職場はほぼ無休で完全シフト制、土日祝も関係ないので長期的な旅行ができない…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生につきましては、大手企業の子会社とはいえ充実しているとは言えませんでした。特に健康保険については健康保険組合や協会けんぽでもなく、国民健康保険でした。入社後…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この企業には結果的に試用期間満了を待たずに解雇されてしまいました。その理由は、私の技術力や技量が会社基準を満たさないという理由でした。要するに、使いものにはならないとい…続きを読む