三井情報

年収・給料：180万円

派遣社員なので仕方がない部分もあると思いますが、一般的な会社の事務職に比べて業務内容がかなり難しいと思います。現在は営業サポートを行っており、主に商談データ作成、見積作…続きを読む

ワークライフバランス

今の時期が一番忙しいので日によって一時間ほど残業することはありますが、それ以上残業することはほとんどありません。基本的に残業がある日の方が少ないですし、上司から残業を指…続きを読む

福利厚生

福利厚生を利用したことはあまりありませんが、有給はとても取りやすい環境だと思います。前日までに申請すれば上司から止められたりすることもありません。お盆や年末年始の休みも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社のシステムが使いにくい点、営業マンの勤務時間が少し長い点は気になりますが、人間関係はとても恵まれています。コンプライアンスがしっかりとしており、人を傷つけない行動、…続きを読む

肥前精神医療センター

年収・給料：500万円

実際に診察する症例は多く、佐賀県の中ではかなり重い症例が最終的に回ってくるため、治療のストレスは大きいです。重い症例や難治性の方も多く、なかなかうまく治療が進まないこと…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはほぼないので定時で帰ることができます。土日も基本的には休みであり、当直も月に2回程度とそれほど多くもありません。ただ、手のかかる症例や重い患者、身体疾患を…続きを読む

福利厚生

有給はしっかり取れる体制です。通勤時にかかる費用などもある程度は負担してくれます。ガソリン代も出ますし、社会保険などもしっかり入っています。ただ、医師に関しては家賃補助…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事の肉体的拘束時間は他の科と比較してもかなり少ないため、ホワイト寄りではあると思います。しかし、指導体制に関しては指導医によるところがあり、あまり熱心ではない指導医を…続きを読む

ハローリンクス

年収・給料：320万円

実際は講師ではなく教室を管理する立場となり、日々の業務を行っております。一人で業務にあたることも多く、保護者様や預かるお子様への配慮、また講師はほとんどがアルバイト講師…続きを読む

ワークライフバランス

午後2時から午後10時が就業時間で、日曜日と平日に変則的に休日を選択します。あくまでも教室単位となってしまい、教室の電話対応を就業時間内ずっと任せられる人材がいれば平日…続きを読む

福利厚生

福利厚生に個人的に興味を感じないので現状特に何も感じていません。一般的な会社とは違い、特にメリットが全社員にあるのかと言えばありません。強いていうのならば、子供が入塾し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。繁忙期については確実にブラック企業だと思いますし、逆に繁忙期以外ではホワイト企業という面があります。年間を通して考えると間を取ってグレーになると思います。私は転職して現…続きを読む

エコライフ

年収・給料：30万円

給料に関しては他の会社よりもかなり良いと思います。この会社では新入社員は必ず営業の仕事をします。内容は訪問販売です。基本給に加えて歩合給がつくので、入社したての新人がも…続きを読む

ワークライフバランス

朝9時スタートで終わりは20時、現場は必ずしも会社から近い訳ではなく、車で2～3時間かかる所もあります。そこから帰宅するので家に着くのは21時や22時頃になります。場合…続きを読む

福利厚生

保険はしっかりとありました。営業に使う車のガソリン代や高速料金などの交通費もしっかり出ていました。1ヶ月前に申請すれば有給休暇を取ることも出来ます。家族手当、育児手当も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員同士の関係性に関しては派閥や仲が悪い人がいるといったことはあまりありませんでした。役職の壁も特にありませんでした。むしろかなり仲が良いと思います。しかし、会社で怒ら…続きを読む

TOHOピクス

年収・給料：350万円

正直に言いますと、年収400万以上は頂ける企業を探していました。現在はその金額に満たない額ではありますが、前職では帰宅後も仕事の事が頭から離れず、その事を考えると具合が…続きを読む

ワークライフバランス

現職は家に帰ると仕事の事は忘れ、家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。毎日の仕事も自分1人だけの仕事はなく、自分が休んだ時に誰かが対応できるような体制になっています。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全くないといっても過言ではないくらいです。まず、有給の時間給がありません。1時間の子どもの学校行事に参加するために半休を取得しなければなりません。大き…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。田舎の中小企業なので多少の不満はあっても、ある程度の満足度はあります。大きな企業ですと社員が命を落としてしまう程の酷い記事を見ますので、それに比べると中の上の条件なので…続きを読む

なから

年収・給料：200万円

将来的にはステップアップをして転職したいと考えているので、現状の年収・給料には満足しています。実家暮らしなので生活が苦しいということもありません。携帯料金やローンなども…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めている会社は世間で言うホワイト企業なので、残業はほとんどありません。稀に残業はあるのですが、その際も30分だけだったので日常生活に特に支障が出ることもなく、無理…続きを読む

福利厚生

パートという雇用形態なので福利厚生はないです。なので評価はなしとさせていただきます。正社員の方は福利厚生がしっかりしているので、それがいずれ正社員になるモチベーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身も他の方も無理なく働けているということが回答理由の一つです。私が働いている会社は様々な病気や障害を持っている方がいらっしゃるので、その辺は臨機応変に対応していただい…続きを読む

アンダンテ

年収・給料：250万円

資格手当や成果給の制度を取り入れており、基本給と固定残業代に加えてプラスαがあります。毎月、各事業所の提出書類や社員の残業時間数、事故、利用者数（単位）などから点数が計…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いている放課後デイサービスは、平日は学校が終わった子どもたちを預かる、休日は朝から預かるといった施設です。そのため、朝はゆっくりできることがほとんどです。事務作業…続きを読む

福利厚生

そもそも自分の会社の福利厚生についてよく知りません。それは公務員や大企業のような突出した福利厚生がないからだと思っています。ベンチャーであり、しかも福祉系の会社なので仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。固定残業の時間を超えた場合にもきちんと残業代がつく、研修や資格のための費用が出る、又は上限付きで出してもらえるなど、最低限のことはしてくれていると思います。しかし、各事…続きを読む

サンユー都市開発

年収・給料：約300万円

新卒で入社した当時からほとんど上がっていません。正社員で入社したにも関わらず、どれだけ業務が増えても大した昇給はありませんでした。業務外の仕事を行う時も手当の1円も出ま…続きを読む

ワークライフバランス

休みが少なく、就業時間が長い上に残業が常態化しています。私が所属していた部署は上司が仕事は早めに切り上げるべきという考えを持たれていた為、数時間の残業で済んでいました。…続きを読む

福利厚生

入社時は最低限の待遇（保険・年金・有給といった一般的なもの）しかありませんでした。プラスアルファの待遇（指定の施設で受けるサービスが割引になる等）はありませんでした。入…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。幹部陣の人間性があまりにも良くありません。他部署と関わる時も明らかに自分たちが楽をしたいからという意思が見えてしまうような要求を平気で行います。それを上司陣が許可してい…続きを読む

日本動物高度医療センター

年収・給料：300万円

業務内容に応じた給料ではないと感じていました。残業代は100％でるものの、急患を受け入れたら定時には絶対に帰れませんし、拘束時間も毎日12時間以上はありました。週2日で…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多く、365日稼働している病院だったので公休は少なかったと感じます。年末年始やGWなどの周囲が休んでいる期間が繁忙期となるため、周囲の人と同じように長期休暇をとっ…続きを読む

福利厚生

往復の交通費もきちんと出ますし、結婚祝い、住宅手当もありました。結婚祝いは公休が6日間支給+祝い金2万円いただきました。なかなかお休みがもらえない職場でも結婚祝いのお休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業が多くて休みも自由に取れないことから、ワークライフバランスが悪いと感じるためです。これで福利厚生も整っておらず残業代も出なかったらブラック企業だと断定できるのですが…続きを読む

テレ・マーカー

年収・給料：330万円

営業会社であるためか、営業に対する人事考課についてはすぐに決めて動いてもらえるのですが、事務職に関してはあまり定まっていなくて放置気味なところが不安です。そのため、仕事…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日と休みは定まっており、有給に関しても個人的に出しにくいなどはあるかもしれませんが、申請すれば問題なく休みも取れます。仕事とプライベートの時間はきちんと確保できて…続きを読む

福利厚生

コロナ禍では特別休暇、ワクチン接種のための休暇などもあり、実際には利用していませんが充実してきていると思います。有給などは申請すれば通りやすく、以前よりも休みが取りやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休暇がきちんと取れる点が良い点です。マイナス部分としては責任の重さに相当する評価がされていない人が多い点です。この人がいないと関連業務が進められない、他の人がわからない…続きを読む

アイル

年収・給料：400万円

様々な研修やイベントなどに自主的に参加しないとやる気がないとされてしまうため、勤務以外での会社への貢献が求められます。休日も取りやすいのですが、医療系なので通常よりは少…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、どの仕事をしているかによって大きく異なります。業務量についても適切に配分しようとはしていますが、人員やスキルの問題で結局は一部の従業員に負担がかかること…続きを読む

福利厚生

医療費の補助がございます。本人だけではなく家族も利用出来るため、多くの従業員が毎月上限額以内の医療費補助を受けております。従業員への慶弔規程も整備されており、何かあると…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。長く勤務する従業員も多いので、働く上での様々なメリットは多いと思います。ただ、勤続5年程度で辞めていく従業員も多く、人材の確保には常に苦労しているようです。グループの風…続きを読む

ジェットシステム

年収・給料：約330万円

予算は割り振られているものの、達成できない数字でもありません。お客様との対応が主となりますので、柔軟に対応するコミュニケーション能力が必要に感じます。休日は繁忙期は週1…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはPCだけの業務はそれほどありません。PC以外の業務の時は県外出張等があり、残業ある場合とない場合の差は激しいです。休日中に電話は鳴ることはあり、業務用携帯…続きを読む

福利厚生

バースデイ慰労に関しては嬉しいと感じます。1万円以内の食事代は会社が出してくれたり、クオカード5,000円分が届きます。退職金は出ないため、企業型確定拠出年金で積み立て…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業を無理に強いられることもなく、飲み会もないので良いところもあります。仕事が終わった後に役職同士で会議を行う、休みの日でも連絡が来る、人員配置によってはブラックであり…続きを読む

ナショナル・ベンディング

年収・給料：300万円

結論から申しますと、残業代の改ざんが行われています。働いた分の残業代が満額出ているときもありましたが（本来であればそれが普通だと思います）業績によって残業代が減額される…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は簡単に取ることができ、ルートを担当する本人の裁量に任されております。担当しているルートの仕事をキッチリ行い、お客さんに不都合が出ないようにしておけば、後々自分…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言われても該当するようなことが思い当たりません。福利用の施設などはあるようですが、それらを利用したことはありません。また、社割や何かしらの特典があることもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の不払いが起こっている以上はブラック企業と言えるのではないでしょうか。これは給与明細の改ざんです。もしも何かしらの案内や社長からの一言があれば少しは理解できること…続きを読む

不動食品物産

年収・給料：200万円未満

山梨県の最低賃金である838円から考えると、時給はとても良いからです。この辺では時給が1000円を超える仕事は塾講師等を除いてなかなかありません。さらに、希望を出せば丸…続きを読む

ワークライフバランス

時間の上限を設けない限り、会社側の都合のいい時間まで働かされます。会社側は基本的にシフトに入った日はこちらから申し出ない限り、丸一日働いてもらう前提でいるので、早く帰り…続きを読む

福利厚生

社員・パート・アルバイトの人たちが客として店に来た場合、メニューをいくら頼んでも全てタダになるからです。家族や友人を連れて複数人で来た場合でも全てタダです。私は一度両親…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。短期間で辞めていく人が多いです。私は約9ヶ月前に入ったのですが、その間にパート・アルバイト・正社員までも何人辞めていったか数え切れないほどです。辞めていく人が多いのは、…続きを読む

インテリム

年収・給料：800～899万円

30代後半～40代前半の平均給料から考えても約800万円もらえていたので満足はしています。職種上部下を持たない業務でありますが、いままでのキャリアや特別な専門性を考慮さ…続きを読む

ワークライフバランス

日常的に残業を強制されることもなく、フレックスタイム制（金曜日はコアタイムなし）が導入されており、皆が定時で帰る意識が高い会社であったと思いました。特に社長をはじめ役員…続きを読む

福利厚生

中小企業なので仕方がないのかもしれませんが、福利厚生でこの会社が優れている点はないと思います。特に社員から毎年のように要望がでていたのが退職金制度についてでした。退職金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日常的に残業を強制されることもなく、フレックスタイム制（金曜日はコアタイムなし）も導入されており、皆が定時で帰る意識が高い会社なのでいわゆるホワイト企業であると思います…続きを読む

空のはね

年収・給料：300～399万円

家賃補助があるので現在の年収でも概ね満足していますが、家賃補助がなければ生活できません。保育業界では平均的な年収だと思いますが、ボーナスがもう少し上がると嬉しいです。命…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業なしと謳っており、強制的な残業もないのですが、持ち帰り業務をしないとならないことも多いです。特にイベント前や月末、学期末は残業が多いです。残業申請ができる…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度が新しくなり、以前より改善されたように思いますが、まだ使いこなせていない状況です。コロナ禍で使用機会が限られてしまって残念ですが、映画館のチケットやジム、レ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司・同僚に相談しやすい雰囲気で風通しの良い会社だと思います。強制的な残業もなく、パワハラ、モラハラ、セクハラも私の知っている限りありません。社内の昇級制度も分かりやす…続きを読む

エービーシープラス

年収・給料：300～399万円

大企業と比べると小さな会社のため、新型コロナ等の影響で生徒が減れば、給与やボーナスに大きく響きます。社員の絶対数も少ないため、ポストや階級も少ないです。上下関係が少ない…続きを読む

ワークライフバランス

休みが尋常ではないほど多いです。前のブラック企業と比べたら天国のようです。大変満足しています。しかし、勤務体系は夜型です。昼出社・夜遅くに退社、残業すれば帰宅は0時近く…続きを読む

福利厚生

『福利厚生とは何か』という定義にもよりますが、家賃補助や交通費の手当は出ます。社員旅行や社内での特殊なサービス、施設の利用など、大企業であるような福利厚生はありません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト寄りのグレーという印象です。休みが多いことは大変嬉しく、週休完全2日制もありがたいです。しかしながら、将来性のなさや会社の体力の少なさによる給与面の不満がありま…続きを読む

扶桑電通

年収・給料：500～599万円

SEや営業と幅広く仕事をさせていただいております。職種の枠を越えていろんなことができます。部署によってだと思いますが、受注・売上に関して目標を持ち上司に提案すると、ある…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前は水曜日の定時退社の徹底や、残業や休日勤務をできるだけ減らすという取り組みをおこなっていました。これによりかなりの残業が減り、時間と体調に余裕が生まれました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはメンタルヘルスや育児休暇制度等、多数あります。保養所など安価に宿泊できたり食事会等の補助金が出たりと、不満点はないです。ただ、創立記念日の全社員でのボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生等の規約がしっかりとしており、労働者にとって働きやすい職場だと思います。仕事に関しても社内・外問わず悪い人はいないです。敢えて言うなら、建設系（ゼネコン）等は口…続きを読む

叙々苑

年収・給料：500～599万円

同年代の方達と比べると年収は多い方だとは思いますが、体力仕事なうえに残業がある月もかなりあります。その点を考慮すると、もう少しもらいたいと思います。また、この業界には珍…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に週休二日はもらえますが、繁忙期となると残業がかなり増えます。店舗にもよりますが、年で360時間を超える人もいると聞いたことがあります。シフト制で変動のある勤務時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていますし、残業代はすべて出ます。店舗にもよりますが、有給を積極的に消化させてくれる店舗もあります。住宅手当はありませんが…続きを読む

相鉄ホテルマネジメント

年収・給料：300～399万円

給料体系は時給制となりますが、深夜手当もあり、アルバイトとしてはそれなりに高水準で収入を得ています。ただ、拘束時間が長いため、少し割に合わないと感じる瞬間もあります。記…続きを読む

ワークライフバランス

業務の上では特に大きな支障もなく、満足できる環境だと思います。また、忙しい時期を除けば残業などはほとんど無く、すぐに帰宅することが可能です。しかしながら、自分の勤務時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では、社会保険や交通費支給などの基本的なベネフィットは確保されています。また、英検などさまざまな資格を取ることで報奨金が出るので、スキルを上げるモチベーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社には正社員、派遣社員、アルバイトを差別することなく平等に扱っていただけます。また、さまざまな補償もあるので仕事をするためのモチベーションを維持できます。私の勤務する…続きを読む

エフティグループ

年収・給料：200～299万円

法人営業なので、その売り上げによって給料の変動があります。しかし明確なノルマはなく、自分自身が頑張った分だけすぐに翌月の役職や給料に影響するので、常にモチベーションを保…続きを読む

ワークライフバランス

帰社時間はその日のアポイントメントやスケジュールによって変わりますが、アポイントメントがなくても20時までは在社していました。基本的にはテレアポで約束をもらうのですが、…続きを読む

福利厚生

一通りの福利厚生は整っていると思います。保険関連や交通費など十分に受けることができます。ただ、法人営業は女性が少ないので、基本的には女性向けではないように感じます。結婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く環境やモチベーションが整っていて、仕事として充実した空間を提供してくれます。頑張りがそのまま評価されるので嬉しいです。また営業なので離職率もそれなりにありますが、有…続きを読む

アイティ・コミュニケーションズ

年収・給料：200～299万円

在籍中の会社はいわゆるコールセンターであり、従業員数自体は大企業並みですが、他の近隣のコールセンターと比較してとても基本給が少なく、夜勤手当自体も雀の涙ほどしか出ません…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社した当初から給与面は変わりないものの、ワークライフバランスや残業面に関する考え方だけは他の企業と同じか、もしくはそれ以上だと思っています。元々あまり残業をする事…続きを読む

福利厚生

給与面に関して待遇が良いとは言えない状態にある為、福利厚生もそれに見合った内容になっています。というのも、福利厚生が全く用意されていないわけではないのですが、内容が手厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と言えばブラックですが、全体的にブラックとも言えないところもある為、私個人の感想としてはグレーゾーンに近いものを感じています。給与面や福利厚生部分だけをピッ…続きを読む

パシフィックゴルフマネージメント

年収・給料：200～299万円

【ゴルフ場のコース管理】という職業なので正直あまり高い給料は望めないと思います。シーズンにもよりますが結構残業が多く、その分は固定で給料に含まれるという計算方式です。基…続きを読む

ワークライフバランス

私の就職した理由が都会を離れて自然の中で仕事をしたいといったものだったので、そういった意味ではとても楽しくやりがいのある仕事でした。しかし、肉体労働も多く、大型の特殊車…続きを読む

福利厚生

ゴルフ場経営の大手という事もあり、この点はしっかりしていました。特に関心したのが健康診断の時で、ゴルフ場というのはお客様ファーストなので、会社で健康診断を受けるとなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「長期的に考えると肉体的にきつい」「給料が少ない」など、問題点はあるかと思いますが、都会での生活が合わない・自然の中で仕事をしたい・贅沢なくらしよりも自分の好きなやりが…続きを読む

ハッピーライフケア

年収・給料：200～299万円

先ほどの志望動機で述べたように、保育園での保育士の給料に比べ、ハッピーライフケアでは保育士の免許を持っていると給料が高いため満足を選びました。しかしとても満足を選ばない…続きを読む

ワークライフバランス

普段、あまり残業をすることがありません。そして自宅から職場までの距離が短いため通勤時間が短く、仕事の日でも自由な時間を持つことが出来ます。休日につきましては完全週休二日…続きを読む

福利厚生

福利厚生という福利厚生が現在一つもありません。今年の四月から東京ディズニーリゾートのパークチケットが安い金額で買えるようになると噂がありましたが、職員一同はそのようなも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由はいくつもあり、残業が完全にゼロではないにも関わらず残業代が出ない、昇進・賞与がない、交通費が出ない、福利厚生がないからです。更に、意見を持って…続きを読む

きちりホールディングス

年収・給料：300～399万円

まず外食産業、飲食業界というのは全体的に給与水準が低いです。その中でも私の所属していた会社は、その水準以下でした。店舗を運営するにあたり、人件費、敷地代（家賃）、材料費…続きを読む

ワークライフバランス

外食産業全般に限ってですが、ワークライフバランスという言葉は浸透しないと思います。少なくとも私の所属していた会社では勤怠の改ざんが常習的でした。（何時までいても記録上は…続きを読む

福利厚生

飲食業界ならではの福利厚生がありました。年に1回、自分の家族や恋人等の感謝を伝えたい人を店舗に招待できるというものです。普通の居酒屋ではなく、高級店もあるためこれは良か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。答えられる範囲の回答となりますが、勤怠改ざんが常習的です。9時～18時が勤務時間ですが、例え22時まで仕事をしていようが勤怠上では18時に退社したことになっています。こ…続きを読む

エミレーツ航空

年収・給料：600～699万円

平均年収よりは高いとおもいますが、仕事量も多いです。航空券の価格は崩壊して安くなる一方ですが、航空会社の数は増え、席を埋めるのは容易ではありません。またプロダクトは次々…続きを読む

ワークライフバランス

外資系の会社なので有給は取りやすい方だと思います。また飛行機を使っての旅行は格安で済みます。とはいえ一般の方が休みのときが繁忙期なので年末年始などの感覚はありません。ま…続きを読む

福利厚生

旅行好きにとってはとても良いベネフィットとして飛行機が安く使えます。他社含め世界中に安く行けるのは嬉しい限りです。その一方、他社の多くは同じようなベネフィットで一般社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ボーナスを徐々に減らしていったり、平気で職員を解雇しようとするところです。そのせいで今も裁判沙汰になっています。消費税は上がる一方なのにお給料は下がる…矛盾しすぎです。…続きを読む

松下記念病院

年収・給料：200～299万円

賞与はありませんでしたが、毎月の給与に分散される形で給与が高かったです。子どもの急な発熱などあればもちろん減給になりますが、それでも給与は良いほうだと感じました。時間外…続きを読む

ワークライフバランス

正社員ではなかったため、残業はほとんどありませんでした。繁忙期に数時間ある程度でしたが、皆が協力して対応するので不満はありませんでした。託児所を利用でき、子どもを安心し…続きを読む

福利厚生

正社員以外は、妊娠出産を機に退職するという慣習があるようで、出産手当金や育児休業はとりにくいようでした。実際何人かそのような方を見てきましたし、自分もとれませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満に感じた点についても、おそらくこちらが体面を気にせず法律を武器に押し通せば、希望がかなうだろうと思われます。自分次第のところはあるようです。また、正社員とその他の福…続きを読む

DNPデジタルソリューションズ

年収・給料：400～499万円

入社してしばらくは良かったのですが、なかなか昇給しませんでした。賞与に関しても会社の業績が良くないため、上がったり下がったりでした。最近は厳しくなったようですが、残業時…続きを読む

ワークライフバランス

昔は業種的な問題かもしれませんが、残業は多かったです。ただ、全員ではなく、一部の部署や特定の人がたくさん仕事を抱えているように見えました。残業をしない人、有給を全て消化…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、ほとんど利用していないのでよくわかりません。スポーツ施設や保養所なども使えるようでしたが、一度も利用したことがありません。もう少し多角的な福利厚生があれば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。小さな不満はありませんが、ブラック企業ではないと思います。給料もきちんと払われます。残業時間も組織で管理してます。社会の信用もあると思いますし、受注した仕事は誠意を持っ…続きを読む

レンタルのニッケン

年収・給料：200万円未満

まず、整備だからなのかとにかく給料が安すぎます。これでは、子供は育てていけないレベルの安月給です。賞与もたいしたことなく、こんな感じでは夫婦共働きでしかも、副業でもしな…続きを読む

ワークライフバランス

うちの主人は仕事とプライベートはきっちりも分けてくれるタイプなので、どうしてもって時はどんな手段を使っても休みを取ってくれたり、仕事から帰ってきてくれます。一般的には非…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がブラック企業と思うのには、まさにブラックであろう話が旦那からではなく私の元職場より入ってきてしまったからです。まあまあ大きい会社ですし、悪…続きを読む

エム・ワイ・ケー

年収・給料：200〜299万円

日によって違う店舗（岐阜県外がほとんど）に行くので帰ってくるのがとても遅く、残業をしているのにも関わらず残業代は出ません。休日はほぼ休みをとることができないですし、次の…続きを読む

ワークライフバランス

まず旦那が店舗で、練習をして帰ってくるのが遅くなるときがあります。この時は構わないのですが、営業時間までに仕事が終わらなくて残業をして（毎回店舗も違い、営業時間も違う）…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日のように残業をしているのに残業代は出ず、休みは好きな時にとれると聞いていたのに休日は全く取れず、休みも月に6日しかないので働きすぎだと思い…続きを読む