日本生命保険の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/07



名無しさん

日本生命保険の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

回答受付中

投稿一覧

  1. 匿名 より:

    二階建ての厚生年金が魅力的で、勤続年数に応じて受け取れる年金が増えます。私の母も一緒に勤めており、営業なのでノルマなどが達成できない月などもあります。ですが、大きな会社なので、例え一件も売れない月があっても、即解雇などにはならず、その上、長く勤めると厚生年金が上乗せで多く受け取れるから、それを目標に10年間働き続けています。

  2. 匿名 より:

    出産して会社に申請すると次の給与と一緒に20万円くらい振り込まれます。お見舞い金のような名目です。申請から振り込みまでは割と早く振り込まれます。

    社宅はそれぞれの相場よりだいぶ格安で住めて、駐車場も1/10の料金で停められ、家賃の分を貯金に回せる感じです。社宅の補修費も全額会社払いで住まいの支払いは家賃のみです。

  3. 営業・女性社員 より:

    女性が働きやすい環境は整っていると思います。職場でも、3回育児休暇を取得している方も居て、産休、育休をとってでもまた働こうと思えるような環境が整っているのだと思います。

    その一方で、本社や支社が定めた職場の一斉休暇に対して、職員の有給で消化しようとするなど、独特なルールが存在します。有給を自分のタイミングでしっかり消化したいと考える方にとっては違和感がある風習でしょう。

ピックアップコメント(日本生命保険の福利厚生)

評価:★★★★☆ 40代(女性)・営業・正社員

特に福利厚生が充実しているという実感はありませんでした。年に1回の健康診断、休暇も取れますが、取りやすいかと言われれば微妙なところです。定年まで勤めればそれなりに実感できると思いますが、新人の頃では全く分かりません。強いていい点をあげるとしたならば、先輩で体調を壊し長期で仕事を休まなければならない方がおられましたが、サポート体制は素晴らしいと思いました。又、産休に入る方への対応も良かったと思います。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業部長・正社員

会社としては大変福利厚生は手厚いと思います。会社の協会健保は大変魅力的で他社と比べても手厚い制度と言えます。取引先のホテルの割引や会社限定の割引など、大手ならではの待遇もあります。 また、年金制度も充実しているので、厚生年金と合わせて3階建ての年金制度が確率されており、かなり手厚いと思います。ただ、満足しているかというと、私自身があまり上記した福利厚生の制度を活用したことがなく、有り難みを実感していないのが現実です。これから先働いていると有り難みを感じ、満足することができるのではないかと思います。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・営業・正社員

女性にとってこの会社の福利厚生はとてもいいと思います。ただ、福利厚生についての申請の仕方や取り方などが曖昧すぎて、誰に聞いても分からずじまいになることが多いです。経理部などに連絡して申請のお願いをするにも、書類の準備が遅かったり、連絡が遅くなることが多く、必ずこちらから再度確認することも多いような気がします。しかし、申請して福利厚生を利用すれば、正社員男性と同じように受けれるので、とても有り難いです。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

会社が大きいので福利厚生については充実しています。女性が多い会社なので、産休育休はしっかり取れますし、健康保険も大きな病気したときの負担は少なくて済むので助かります。介護休暇も取れるので、長く働けるいい制度だと思います。休暇のバリエーションも豊富で、年に一回アニバーサリー休暇を取れたり、運動会や授業参観など家族の用事で休みたい時に使えるファミリーサポート休暇もあります。ライフイベントに対する対応はとてもよく、女性が多い会社ならではだと感じます。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生は大企業なので、一通りちゃんと揃っています。有休は半年で10日ずつ、育休産休で2年ほど休めるので女性が多い分働きやすく整っています。しかし、有休とは名ばかりで、実際に休めるのは2年目から取れるアニバーサリー休暇1日のみです。まともに休みを取れたことはないです。常にノルマができるかできないかの高い水準のため、それが出来ていないのに休もうとするなという圧をかけられ、かなり図々しい人、もしくは病欠でない限り休めません。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生は充実していると思います。私自身3回の産休育休を取りました。営業なので産休に入る前の直近6ヵ月の給料がベースになりますが、そこで頑張ったので産休育休中は生活に困らないくらいにお給料が貰えました。また、ファミリーサポート休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇もあり、子育てをしている職員や親の介護をしている職員も休みを取りやすいと思います。保養所も全国にあり安く利用出来るので、そこもとても良いところだと思います。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・代理店営業・正社員

福利厚生の制度はしっかりしてると思います。様々な特典等ありますが、私はあまり使ったことがありません。なによりも産休育休はとりやすいです。女性が職場ということもあり、みなさん理解してくれます。私も産休育休取得経験があります。妊娠中も周りの方の気遣いもあたたかく、休み中の書類手続き関係もしっかりやってくれ、復帰の際にはあたたかく迎えてくれました。子持ちの社員も多いので、急に保育園から呼び出されても必要最低限の事を処理して任せて帰ることができます。とてもありがたいことです。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

女性の多い職場だけど人間関係も良くて働きやすいし、周りがサポートしてくれたりするので職場の環境はとてもいい感じだと思います。それに福利厚生などはそっかりしているので、将来的に結婚や出産など考えてる人にはいいんじゃないかなという風に思います。他のにも営業なので自分のスケジュール管理が出来て、勤務中にもプライベートな時間を作ることが出来るので、お子さんが居る方でも働きやすいとは思います。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・営業・正社員

福利厚生はどこの会社にも与えられる権利だと思っているので多くある分はホワイト企業だと思います。通常と同じだと、当たり前なのでホワイト寄りかと思いますし、一体より少なければブラックに近いように感じられます。保険業界なので、そちらに関しては手厚いですが、それにもいくつか制限を設けているところがあまり良いと感じられないところだと思います。そもそもの話、福利厚生がちゃんとしているというのは当たり前のことなので、それを偉いといったように話す会社もどうかと思います。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

就職活動時特にやりたいことがなく、働きやすそうなところを重視して、様々な分野で採用面接を受けていました。日本生命は、就職説明会等で、女性が働きやすいということをすごく強調されていたのと、実際に産休・育休の休暇制度等の福利厚生が充実しているということが、先輩との座談会や口コミ等で感じ取れました。女性に優しい会社なだろうと思いましたし、採用担当の女性の方が生き生きと仕事をされていたのが印象的でした。世間的にも名前が知れている会社であるし、安心できると思い入社を希望しました。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・営業・正社員

福利厚生がしっかりしていて、産休育休もあり、お祝いや将来的に有難い制度があります。有給もあり、ボーナスもあり、研修期間では車のローンが通り入社3年経てば家のローンが通るので色々魅力があります。仕事をすればするほどお給料に反映されたり、お肉、お菓子、フルーツ、旅行などのプレゼントなど、様々なメリットが多くありました。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はかなり手厚くなっていて、お休みもしっかりとれますし、産休育休の体制もばっちり、アニバーサリー休暇という何かの記念日に休める制度もあります。初心者でも研修はしっかり行ってくれますし、勉強会も定期的に開いてくれます。

日本生命保険の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

誰もが知っている大手だったので就職先として選びました。また、会社説明会の時に福利厚生がしっかりしてること、女性が働きすい会社だということをアピールしていた点が魅力的に感じました。営業職の募集ということで一般事務よりもお給料が良かった点もまた魅力的で、しかも地域総合職ということで転居を伴う転勤がないとのことからライフスタイルが変わっても働けると思いました。

日本生命保険の評判・口コミ

満足度:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

やはり大きな会社なので福利厚生はしっかりしているし、忙しいと言っても労働基準法に抵触するようなことまではないので、ブラックかホワイトかと言えば、ホワイト企業だと思います。若干休みが少ない気もしますが、それに見合った報酬を貰えているので不満はないです。

妻から見た日本生命保険の評判・口コミは?

30代(女性)・営業・正社員

福利厚生については、さすがだとおもいました。一ヶ月の医療費が一定の額を超えると、高額療養費制度がありますが、こちらの会社ではそれからさらに会社の健康保険組合から補助があり、自己負担は最高で3万円になります。また、社内の貯蓄制度も充実しているようでした。その他、年金、労災、雇用保険など完備されています。

日本生命保険の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★☆ 40代後半(男性)・管理職

拘束時間は、ながく体調などは心配ですがやはり、自身が体調をくずしたとき、家族が介護状態になったときに、福利厚生がととのっているため、収入面で安心できます。また大きい会社ですので、全国で災害が多発していますが、災害などが起きたときに、会社の支援バックアップ体制もととのっているため、そういうときに大企業は、すごいなと感じるので、このまま継続して勤務していってほしいなと思っています。収入面でも、退職金を期待して、このまま勤めてほしいです、

妻から見た日本生命保険の評判・口コミは?

30代(女性)・営業・正社員

保険営業に抵抗なく仕事ができる人、毎月のノルマがあっても、成績を上げられなくても周りからやれやれと言われても気にしないで仕事ができるメンタルが強い人は、向いていると思います。そういう人は、ずっと仕事が続くし、福利厚生はよいので、続けていれば、退職金だって他の会社よりたくさんもらえるかと思います。

日本生命保険の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・正社員

福利厚生が良かったので入社しました。お休みに関しては、産前・産後休暇が取りやすいこと、有給休暇はもちろんファミリーサポートや介護休暇等も取れます。育児休暇に関しては子供が1歳半になった次の3月末まで取得可能です。保育園に預けている人は、補助金が申請できます。社会保険、厚生年金はもちろん加入。日生けんぽなので高額医療になった際の上限が一般の会社よりも低いです。退職金は3年以上勤務でもらえます。これから子供産みたい!という人にはとてもとても助かる制度が多いと思います。

日本生命保険の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業・正社員

福利厚生がとてもしっかりしていました。雇用中はもちろんですが定年退職した後の生活もある一定の勤続年数があれば老後は安心できるほどの保証でした。また子供を保育園に預けて働いているお母さん達には毎月の保育園の補助金等も出ておりとても助かりました。 長い目でみれば福利厚生がしっかりしているのはかなり魅力的だと思いました。会社側も新入社員に福利厚生の魅力を始めにかなり推しているので、自信がある所の1つなのではないかなと思います。

日本生命の働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業、営業職員管理・正社員

勤務管理等の違法操作を我慢してでも高収入、福利厚生の充実に満足できる人にとっては最高の会社だと思います。上司の指示に文句を言わずにYESで行動できる人にとっては文句のつけようのないくらい良い会社だと思います。

日本生命保険の働きやすさ・評判は?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




日本生命保険の基本情報

  • 会社名:日本生命保険相互会社
  • 本社所在地:大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
  • 従業員数:71,871名
  • URL:http://www.nissay.co.jp
 
   
PAGE TOP ↑