パナソニックの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/07

名無しさん

パナソニックの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

回答受付中

コメントを投稿する

投稿一覧

技術開発社員より:

2021年1月13日 6:24 PM

パナソニックの年休制度は業界トップクラスで、取得しきるのが困難なほど。だから積み立てします。病気で半年入院した際に、パナソニック共済会健康保険の限度額適用認定証に助けられました。ベッド代などの入院費用そのものには適用できませんが、医療費負担上限が7万5千円で抑えられ、任意の医療費保険と合わせた金額で、家族との生活レベルをそれほど下げずに続けられました。

返信

ピックアップコメント（パナソニックの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パナソニックの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・製造

昔に比べれば下がってきているというのはよく聞きますが、大手企業ならではの福利厚生のよさは今から他の企業に転職してしまうにはもったいないものだと思います。勤続年数も長くなっている点から、社会的信用という面でも厚くなっており、よほどのことがない限りは現状以上に満足できる転職先はないと本人も自覚しているようなのでこちらも同意しています。また、職場の人間関係をについても現状がとても良い雰囲気のようなので、今後も現在の職場で勤め続けてほしいと思います。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

福利厚生が手厚いので大変恩恵を受けましたが、常日頃から営業トップ成績、ミスをしない（旦那いわくですが）と会社の為に昼夜働いていました。しかし、誤発注の責任をすべて負わされ早期退職という手段を取らざるを得ない状況になり、数年前に退職しました。今までの努力は何だったんだと塞ぎ込んでいた時期もありましたが、経験をベースにした会社を立ち上げ、黒字決算で終わっているのでトータルで考えるとプラスマイナスちょっとプラスぐらいでしょうか。大手だから一生安泰という考えはこのご時世通用しないです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・技術職・正社員

まず、若手は格安で寮に入れます。新築のマンションで食堂があったり、かなり住環境はいいと思います。また、福利厚生として、ベネフィットステーションというのに加入しています。これにより、全国のジムや飲食店やホテルを割引価格で利用できます。さらに、毎年、年間12万円分が無料で使えます。貯蓄に回したり、社割でパナソニック製品を買ってもいいですし、生命保険にも使えます。これがかなり嬉しいところです。

パナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質管理・正社員

住宅補助についてはあまりよくないです。遠方からきた社員には寮、または家賃補助がありますが、適応期間は大学卒で7年間しかありません。その期間を過ぎると全額自己負担になってしまいます。また、単身赴任者には住宅補助が出ます。ほかには、自社の製品を安く買うことができますが、思っているほど安くはなりません。家電量販店で購入する価格とほとんど同じか、少し安い程度です。また、レジャーに関しては多くの福利厚生があり、テーマパークから普段の買い物に至るまであらゆるところで割引がきいたりします。

パナソニックの評判・口コミ

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・営業

福利厚生がしっかりしています。お休みも取りやすく、気持ちよく休暇が取れます。残業はありますがめちゃくちゃな量ではないです。以前の部署では結構なサービス残業がありましたが、今は残業代もいただいています。働き方改革のおかげです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・開発設計・正社員

賃貸住宅の場合は住宅手当や、子どもがいる家庭には子ども手当が支給されたりと福利厚生が充実している印象です。また、育児休暇や育児に伴う短時間業務など、子育て世代の方々にとってとても働きやすい制度も整っています。一定年齢ごとにライフプランセミナーが開催されるなど、将来のライフプランを学ぶ機会を提供してくれるのも良い点です。従業員がより働きやすくなるように福利厚生が充実しているので、とても満足しています。

パナソニックの評判・口コミ

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・開発職・正社員

パナソニック製品を社割で買えることができるため、家電の買い替え時にはいつも社割で購入しています。その為か家の家電がほとんどパナソニック製品になっていきますが、どの家電製品も大変性能が良く壊れにくいので満足しています。また、東京ディズニーシーのインディージョーンズアドベンチャーはパナソニックがスポンサー企業のため、福利厚生を使用するとパナソニックのラウンジが利用でき、アトラクションも優先で搭乗できるので、訪れた際にはよく利用しています。

パナソニックの評判・口コミ

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・技術職

まず一番大きな理由は、会社の安定性です。よほどのことがない限り会社がつぶれることはないでしょう。その次としては、福利厚生の内容が充実していることです。各種保険や融資、投資に至るまで様々な内容が用意されています。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・設計・開発

まず、部署によって違うと思うのでブラック企業ではないと断定はできませんが、少なくとも旦那のいる設計・開発部はホワイトだと思います。理由は労働時間がきちんとしている、女性に優しい子育てがしやすい環境、福利厚生の充実などです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・技術系

お給料がしっかり頂けるので、子供を育てていくことを考えると、長く勤めて欲しいと思っています。組合がしっかりしているので、大幅な減額も考えにくいなと思います。特に、ボーナスの支給額には大変満足しています。また、大企業なので、住宅補助等の福利厚生もしっかりしていて手厚い補助をして頂けます。残業や休日出勤が多いですが、仕事が趣味だと言う方も多いそうで、主人もその一人です。社員同士の仲も良いようで、頻繁に飲み会があるようです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

30代(男性)・開発・正社員

会社の業績は当然のことではありますが、それと同じくらい従業員のことを思ってくれている会社だと思います。福利厚生はもちろんのこと、働き方改革にも積極的で一人一人の業務での負担を減らそうとする動きが良くわかるため、ホワイト企業だと思います。

パナソニックの働きやすさ・評判は？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・設計開発

残業はさほど多くなく、休暇も十分にありますし、有休もとりやすい雰囲気です。保養所をよく利用しますが、そういった福利厚生も充実しているので満足しています。オンとオフがきっちりとしている会社だという印象を持っています。職場の雰囲気も悪くないのか、家で会社の会話をよくしてくれますが、悪口などは聞いたことがありません。飲み会なども時々参加しているようですが、強制的ではないようで自由に参加したり欠席したりしているようです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア

福利厚生がしっかりしているし、社員の健康だけじゃなくメンタルバランスにも気を配ってくれているようです。有給のときは理由を言わなくても受理されるようです（当たり前かもしれませんが、私の勤め先では理由によっては嫌味を言われます）大手だからちゃんとしてるんだなという印象で、ホワイトだなと思います。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業職

家で仕事をすることもありますが、トータルで見ると、休日もしっかり取れ、福利厚生その他充実している中、子どもが小さい現時点では、夫一人の収入で暮らしていけるくらいの十分な給料をいただいていると感じています。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業

福利厚生がしっかりしているので、家族にとってはホワイト企業にしか感じません。働いている本人からしてみれば、職場でのいろんなストレスもあったりで、ブラック企業なのかな？と感じる面もあるでしょうが、仕事なので、いろんな問題をクリアしていきながら、楽しく働けたら、それで良いと思います。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

全体を通じての人間関係、福利厚生、事業規模には満足しており非常に良い会社だと思います。特に福利厚生は充実しており、女性の活躍を推進する制度も多くあります。同期や違う職場の方からお話を伺ってもポジティブな意見をたくさん聞きます。

パナソニックの働きやすさ・評判は？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

20代(男性)・研究職・正社員

福利厚生そのものに不満があるというよりも、福利厚生が分かりにくいところがやや不満に感じています。社内ネットワークサイトには福利厚生について記載されている項目があるのですが、肝心なところがかいてなかったり、人事などに直接聞かないとわからないところもあり、やや制度を利用したいと思ったときに不便に感じるようなところが少なくありません。特に結婚に関連した福利厚生の制度が分かりにくく、情報を集めるのにやや苦戦しました。

パナソニックの働きやすさ・評判は？

パナソニックの福利厚生に関するコメント

40代(男性)・システムエンジニア・正社員

この会社の福利厚生は、とても充実しています。この中で勤続10年、20年、30年節目の長期休暇が用意されています。この制度は昔からある制度なのですが、休暇取得は義務的な位置付けにあるので、上司も含めて、取得できるように、休暇中でも、休みを取っている本人のカバーリングをしっかりと行っている程に考え方を変えているのです。しかも、休みの日は決して仕事の話が自宅や個人の携帯まで訪ねるようなことは一切ありません。

パナソニックの働きやすさ・評判は？