ストライプインターナショナルの年収・ボーナスってどうですか？

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

200万円未満

アパレル業界では給料は良い方だと思います。ですが、自分にかけるお金（着用代、美容院代、ネイル代）が毎月結構あるので、それを引くと本当に少ないと思います。給料は良くても結局は仕事に関わる自腹が出てくるので、良いとも悪いとも言えないです。セール期間などは残業代がでるのですが、それもとても多いとは言えません。ボーナスもたくさんというわけではないので、アパレルはこんなものかなと思いました。手取りで考えると本当に残らないです。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

400～499万円

アパレル業界そのものの年収が低いですが、年齢的にもっと仕事をやれるのに仕事がさほどないという業況が続いていたため、対仕事量ではなく、やる気に対しての不満がありました。また、上司が仕事を選り好みするので、自分の気の向かない仕事や、評価が得られない仕事だけしかまわってこず、自分を試せるチャンスをもらえないことや、自分がやった仕事も上司のみの評価になってしまったりと、仕事をする状況に落胆していました。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

400～499万円

私が入社した頃は全社員が正社員だったので、入社してすぐ安定して働く事が出来ました。又、早期キャリアアップが出来たので、同年代のアパレル販売員に比べるとかなり待遇は良かったと思います。店舗の売上が良くなくてもボーナスは必ず支給されていましたし、売上が良ければその分のボーナスが支給されていたので、頑張りがきちんと手当として支給される環境だったと思います。持株会の制度もあったので、貯金としても利用していました。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

200～299万円

業界内では高給与なのでそこは問題ありませんが、勤続年数に比べて給与が上がることはありませんでした。仕事柄、社員販売を利用してお洋服を購入し、それが給与から天引きされるので、その点も辛かったです。購入するのは毎月ですし、社員は必ず上下着用するのがルールで、さらに店舗に在庫がないものは着てはいけないので、必ず買わないといけないということになります。賞与もお店の売り上げと上司からの評価によって決まるので、人によって差があるものでした。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

300～399万円

他の業種に比べると仕事の内容や作業量に対して給料は低く感じます。基本的には平日休みでプライベートの予定はあまり優先できないです。店長、副店長、一般社員、アルバイトなどなど雇用形態はそれぞれありますが給料に差はあまり無いです。副店長、一般社員、最大契約時間のアルバイトの給料はあまり変わりません。福利厚生や制度などに違いがあるくらいです。また、店長と副店長の給料の差は1万～2万くらいで、人材育成や売上管理など仕事内容から考えると物足りないです。ボーナスはありますが売り上げが関係してくるので、半分は配属されたお店の運にもよります。給料が多く欲しい人にはあまりオススメはできないと私は思います。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

200～299万円

アパレル業にしては意外と貰えるんだなと思っていました。個人ノルマはなく、店舗の売上の予算達成率によって賞与の金額に変動があります。売上が良ければ沢山貰えるし、悪くても最低額は貰える制度です。他にも、様々なスキルアップを行うことで貰える額も変わりますし、まさに「頑張れば頑張った分だけ貰える」という感じです。ただ、普段店舗に立つ上で、やはり身に着ける洋服や小物などを常に感度あるもので整えておかなければならないです。最近はエシカルの観点から在庫を抱えなくなった分、着用アイテムを変える頻度が多くなりました。そのため、貰える金額には満足していますが、購入する金額も増えているので「満足」を選択しました。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

300～399万円

仕事内容が多い割に給料が少ないです。特に、役職手当がほかの会社に比べて少ないように感じました。また、ボーナスも今は改善されてきましたが、お店の売り上げによって金額にかなりの差があり、5万以下の時もありました。給料が少ない上にお店の服を着ないといけないので、服の購入も月2万ほどかかり、一人暮らしのスタッフは手当も5000円しか出なかったので生活がかなり大変そうでした。もう少しお給料や手当が充実していれば働きやすいと思います。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

200～299万円

毎日店舗に行き、服を売り、掃除して帰るという大して変化もない単調な仕事をしている割には給料は高い方だと思います。バイトの時給も他社より高く、能力次第で時給アップの可能性もあるのでそういった点では恵まれていると感じます。ただやはりアパレル販売なので着用する洋服の天引きで給料が低くなる時もあります。売り切れた商品は着られないですし、スタッフの誰かと被ってもいけないのでその都度買い直す必要があり、毎月1万〜1万5000円ほど引かれるのが痛く感じます。また、遠方の上司が視察に見えた際は必ずといっていいほど飲み会があり、実費です。閑散期など店舗が暇な時に飲み会をすることが多いので、出費が重なる時は重なり本当に辛くなります。

ストライプインターナショナルの年収に関するコメント

長く働けるようにと結婚や育児をしながらでも働けるように時短勤務が可能です。また、年に３回、３連休と７連休を取る事が出来てリフレッシュする事を会社全体で促進されています。アパレル界ではお給料も高い方ですし、ここまで福利厚生がしっかりしているのは弊社だけだと思います。