ストライプインターナショナルは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ストライプインターナショナルでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ストライプインターナショナルの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ストライプインターナショナルの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員

残業はほぼほぼないのと、残業していると注意を受けるくらいだったので、残業については不満はありません。ただ、休みについては取れなくはないのですが、土日や大型連休は休み希望指定不可だったので、周りと休みが合わせられないことが辛かったですし、好きなアーティストのコンサートにも行けないため、趣味で働いてる人はそれが辛そうでした。趣味のために働いているのに、その趣味ができないとなると矛盾しているので、かわいそうだと思いました。

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ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員

他の業種に比べると仕事の内容や作業量に対して給料は低く感じます。基本的には平日休みでプライベートの予定はあまり優先できないです。店長、副店長、一般社員、アルバイトなどなど雇用形態はそれぞれありますが給料に差はあまり無いです。副店長、一般社員、最大契約時間のアルバイトの給料はあまり変わりません。福利厚生や制度などに違いがあるくらいです。また、店長と副店長の給料の差は1万～2万くらいで、人材育成や売上管理など仕事内容から考えると物足りないです。ボーナスはありますが売り上げが関係してくるので、半分は配属されたお店の運にもよります。給料が多く欲しい人にはあまりオススメはできないと私は思います。

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ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

入社当初に比べて、暗黙の了解で行っていた残業や休日出勤はなくなったように思います。当時は休日出勤の手当てがついていたか怪しかったですし…。現在は、テレビやニュースで話題になった影響もあるのか、残業や仕事環境の管理は強化されているように思えます。一方で、今年から会社の方針が変わり、残業せざるを得ない業務量に頭を抱えてしまいます。営業時間中は接客に集中、開店前や閉店後を使って業務に集中するとなると、時間に限度があり大変困難です。管理強化はしてくれていますが、なぜ残業してしまうのかという根本的なところがまだ改善しきれていないのではないかと思い「どちらでもない」を選択しました。

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ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・店長・正社員

残業時間はほかの会社に比べて短いように感じます。しかし、元々お店のスタッフの人数が少ないので、欠勤が出たりすると急遽出勤になったり、残業が増えたりして大変でした。特に小さな子供がいるスタッフは、子どもが急に体調が悪くなったり保育園が休みになった時などにすぐに休めないので大変そうでした。また、台風などの災害時もお店によっては臨時休業にならず通常営業のところもあり、電車が止まって帰れなくなったことなどもありました。

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ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

残業は少ないです。社員1人につき月10時間ほどで収まると思います。バイトの方の能力次第ですが頼めばすぐに作業をこなしてくれますので社員が残業する必要がない場合が多いです。休日出勤等は特にないですが、店舗責任者や管理職は休日もいつでも店から連絡が来ることを考えて行動しなければならないので本当に休んだ気にはなりません(例えば店舗でオープンミス：遅刻等で時間通りに開店できないことがあればすぐに管理職が休みの日だったとしても出向いて館に謝罪するなどの対応を取らなければなりません)。

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ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・正社員

長く働けるようにと結婚や育児をしながらでも働けるように時短勤務が可能です。また、年に３回、３連休と７連休を取る事が出来てリフレッシュする事を会社全体で促進されています。アパレル界ではお給料も高い方ですし、ここまで福利厚生がしっかりしているのは弊社だけだと思います。

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ストライプインターナショナルの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

販売は、土日祝やお盆・ゴールデンウイーク・年末年始は非常に忙しく休みはほとんどありません。この時期は本当に忙しいため、休日出勤をすることもありました。繁忙期は冠婚葬祭以外は休みは取れず、休む場合は証拠となる招待状やはがきのコピーを提出しなければだめでした。友達と遊びにいったり、デートの予定もいれられず、家族と過ごすことも少なくなりました。

ストライプインターナショナルの働きやすさ・評判は？