大和ハウス工業の残業・定時後の時間外労働は?
最終更新日:2022/02/16
名無しさん
大和ハウス工業の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
大和ハウス工業の基本情報
- 会社名:大和ハウス工業株式会社
- 本社所在地:大阪市北区梅田3丁目3番5号
- 従業員数:16,275名
- URL:https://www.daiwahouse.co.jp
最終更新日:2022/02/16
名無しさん
大和ハウス工業の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
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ピックアップコメント(大和ハウス工業の残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大和ハウス工業の残業に関連したコメントを表示しています。
大和ハウス工業の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・設計・正社員
他社の建設会社と比べると仕事の量も多く、残業時間も多いので忙しい毎日ですが、残業代は1分単位で全額支給されますし、ボーナスも入社して2年目から結構な金額(1回のボーナスで、4.5ヶ月くらい)を貰えるためとても満足してます。一つ問題点を挙げるとするなら、月々の給料は少し低いです。ですが、家賃補助(大和ハウスの物件で会社8割負担など)や通勤手当、リモート勤務手当など福利厚生が充実しているので気になりません。
大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・現場監督・正社員
現場監督という仕事柄、休日でも現場の職人さんは稼働しているため、会社として土曜日も立ち会わなければいけなかったり、休みでも電話応対をしなければいけないことが多いです。ワークライフバランスを確保することは難しいと思います。思い切り割り切って電話に出ないという選択肢もありますが、後で自分の業務が増えると考えると電話に出てしまいます。特に3月と9月は決算月なの残業が多く、45時間を超えることもあります。現場数によって残業量は変わりますが、月平均で33時間はあると思います。
大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代後半(男性)・営業
営業の成果によってはボーナスの額がすごく違うので、年収が上下します。大手なので、せめてこれ以上は絶対あるという最低ラインがある程度の額ほしいです。成果があった時はボーナスが増えますがその分税金も上がり、その次に成果がなければ引かれる税金が多いだけで月の残りが少ないです。それと、最近人件費削減のためか残業が減り収入が下がりました。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・集合住宅・住宅
今後正社員になる予定で、現在は契約社員ではありますが、ほぼ正社員と同じ扱いで福利厚生がしっかりしており、待遇も良いのではないかと思います。以前勤務していた会社と比べると、待遇の良さ(とくに残業の事)がより際立っているように感じています。良く働いてくれて年収だけで言えば不満はなく、概ね満足しています。
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評価:★★★★★ / 40代後半(男性)・設計
仕事量が一個人に偏っている気がします。残業も休日出勤も多く、家族の時間がすごく少ないです。大手企業ですが、基本給はそんなに多くないと思います。ただし、企業年金が多いとのことなので、先のことを考えるとどちらでもないの回答にしました。各支社、支店により多少方針が違い、賞与も各支社、支店の実績によるので、給与に関してはなかなか安定しているとは言えないと思います。
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評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・プロパティマネージャー
休暇は非常に取りやすい環境だと思います。夫婦共働きなのですが、子供の体調不良等で休む場合も交代で対応出来るのはありがたいです。残業についても上限がしっかり管理されていて、残業が多いと上司から声がかかるようです。フレックス勤務が採用されており、30分通常時間よりも早く出社していますが、きっちり30分早く上がれています。毎日しっかり帰って来れて、休みもきっちり取れて余暇は自分がやりたい事を存分に楽しめるので、ワークスライフバランスはとても良いです。
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評価:★★★★★ / 40代後半(男性)・現場管理
残業は以前に比べると少なくなり、ノー残業デーも始まったことに伴い残業手当が減額してしまったので、年収は少なくなってきたように思えます。しかし、他の企業に比べるとやはり福利厚生がしっかりしているので満足しています。
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評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
日本企業だからでしょうか、残業は多い様に思います。強制ではありませんが、残っている上司もいるので帰りづらいとは日々言っています。帰ったからといって問題になる訳ではない様なので、大切な日は早く帰ってきてもらっています。有給は、ゴールデンウィークに合わせて連休にする方はたくさんいるみたいですが、普段の平日に連休を取る人は少ないです。その為、ちょっとした理由の事で連休は取りにくい雰囲気ですが、最近は家族の為に取る人も増えてきたとは聞いています。
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評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・施工管理
とにかく残業や休日出勤が多いです。現場への直行直帰の際は朝も早いので、平日に娘に会うことはほとんどありません。会社では週2日休みを謳っていますが、実際は週1日のことが多いです。有給も消化できる暇がなく、ほとんど使えていません。同じ部署の営業の人たちはもっと休みなしに働いていると聞きました。大手企業なだけに収入面や外面は良いことばかりですが、一人一人の社員の声に直接耳を傾けていないと思います。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・設計
仕事は多いようですが、勤務時間は社内のシステムでかなり管理されています。ただし、定時で帰ることはまずなく、システム上許された残業時間は全て使い切る業務スタイルです。(20時までは業務を行っても良い→20時までは毎日残るというような本末転倒な例も見受けられるような気がします。)休日出勤も度々あって、決して楽な仕事ではありませんが、昨今の働き方改革の風潮もあり、良くなってきているのではないかと感じます。有給休暇は半強制的に取得させられる形のようです。
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評価:★★☆☆☆ / 20代後半(男性)・営業
帰宅時間が遅いことが大半ですが、ちゃんと残業代などもついているみたいなのでしっかりした会社なのかなと思います。お給料以外に、ボーナスもしっかり仕事で成績を残すことができたら評価してもらえるみたいで、数字を取っていればボーナスも上がるため、やる気もその分上がるのではないかと思います。しっかり仕事に見合ったお給料だと思います。
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評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・企画、設計
同世代の同じような職種の人と比べると、比較的年収は多い方だと思います。しかし、ボーナスが占める割合が多いので、安定的に今後も年収が維持されるかが少し不安なところです。残業も少ない上にこの年収だと基本的には満足です。
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評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・施工管理技士
休暇に関しては土日休みですが、基本土曜日と祝日は出勤しています。決算前や繁忙期は月に2、3回ほどしか休めない時期もあります。他の支店や部署はわかりませんが、配偶者の出産や冠婚葬祭の休暇は気兼ねなく取れる様です。ですがお子様の卒業、入学、運動会などの行事は自身の仕事が回らない様であれば代わりに出てくれる社員を探さないといけないです。そこは上手く社員同士でカバーし合っている様に思います。お子様の行事に関しての有休消化は、上司の機嫌次第で嫌味を言われる場合もあるようで大変取りづらい環境だなぁと思います。残業はほぼ定時で帰れる事はないです。
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評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・営業
働き方改革がニュースになってから、多少ましになった気もしますが、毎日残業は未だ当たり前の状態ですし、減ったとはいえ、泊まり込みみたいな事もやっているようです。さすがに休日出勤は滅多になくなりましたが、それでも月に1回はサービス出勤はしてます。立場があるから仕方ないのかもしれませんし、いわゆる過労死ラインにはまだ遠くなったので、不満とまではいかないかもしれませんが、自宅で作業する事は増えたので、決して楽になっているとは思いません。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
残業が多く、休日でも電話が鳴りやまないため休めないです。また、休日でも他部署の関係から急に出勤することがあります。基本は月単位で数字を求められますが、四半期、半期で数字のプレッシャーが大きいため旅行を計画する際に配慮することが多いからです。また、有休を取る際も周囲から理由を聞かれ、周りに対して配慮しなければいけないです。営業ならではだと思いますが、事務系の技術職と大きな差があります。常に無理をしており、周りの営業も全員このような状態だそうです。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代後半(男性)・経理
社内の規定で残業についてしっかり管理されているらしく、遅くても20時には就業しているそうです。職種柄、決算時期や月末月初の残業はありますが、基本的には定時で帰宅します。休日出勤もほとんどなく、繁忙期のみです。有休取得も推奨されており、前もって予定の分かっている家族旅行などは、予定を組みやすく助かっています。社員同士のコミュニケーションが良く取れている様子が、本人の話からも伝わってきます。その為、仕事上のストレスが少ないのか、「平日は仕事、休日は好きな事を楽しむ」と切り替えができているようです。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 20代後半(男性)・集合住宅営業
販売する金額がとても大きいですし、売上をしっかり取れないと厳しい会社だとは思いますが、働いても、残業してもお給料に反映されない会社が多い中、その分しっかり働いたら働いた分をお給料に反映してくれるので、ブラック企業では無いと思います。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
20代(男性)・経理・正社員
私は管理部門(経理)として働いていましたが、土・日・祝はほぼ100%休むことができ、休日出勤も年に1度あるかないかでした。残業時間も月に30〜40時間程度であったため少なくはありませんが、休日確実に休めることを考えると恵まれていると感じました。年末年始やお盆などもきっちり休むことができましたし、有給も年に複数回取れる、子供の授業参観などでの時間有給なども比較的自由に取れるなど、仕事以外の時間も確保しやすかった印象です。
大和ハウス工業の働きやすさ・評判は?大和ハウス工業の残業に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 20代後半(男性)・営業
基本的に、旦那が気を使いすぎていることにも問題があるとは思うのですが、子供ができた以上、子供と過ごすための時間をもっと取れたらいいのになと思っています。独身のときにはそれほどまでに感じなかった残業についても、子供のこと、また旦那のことを考えるとどちらに対してもかわいそうだなという感情が出てきてしまいます。会社自体は休みを取ることに関して寛容な部分もあるみたいですが、人間関係の部分で取りにくい環境にあるのかなと思います。
妻から見た大和ハウス工業の評判・口コミは?大和ハウス工業の残業に関するコメント
30代(男性)・管理部門・正社員
私は管理部門への入社であったことから、カレンダーどおりの休みが基本で、休日出勤などは入社以来数えるくらいしかなかったこともあり、ワークライフバランスの取れた生活を送ることが出来ました。入社して数年は残業も多く、繁忙期には深夜残業もありましたが、システムや組織の変革などで残業時間も大幅に削減されました。現場や営業マンと比べると予定も立てやすく、かなり働きやすい環境でした。プレミアムフライデーも業界に先駆けて導入するなど、最近は働き方改革も力を入れていました。
大和ハウス工業の働きやすさ・評判は?