LEOCの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

LEOCの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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匿名より:

2024年6月8日 7:21 PM

毎日2時間以上のサービス残業
昔はタイムカードでしたがそれでも上司から修正されていました。
理由は、自分が間に合わないからって早く来ないでだそうです。
それなら全員が早くきているのは現場の時間配分が間違ってないか聞くとそれなら自分たちで考えて
これが上司のすることでしょうか
また、自分は子供がいるからこの日は休みます
希望休は3日までだけど私はこの日も休みます
その穴を埋めるために何連勤、何時間残業、休出させられたでしょうか
ある意味素晴らしい上司でした

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匿名より:

2024年1月18日 2:26 PM

私の職場では主任の定時退社後にパートの早退が横行しています。しかもタイムカードは定時退社で居残りが時間になったら打刻します。朝の出勤も主任が休みの時は出勤時間より遅く出社しますが会社に居る人が出勤時間に打刻します。

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匿名より:

2023年9月6日 3:51 AM

みなしじゃない契約社員ですが1日８時時間、週40時間の時間外はほとんど守られないです。現場によるかも

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たなーより:

2021年5月4日 9:38 AM

Leocで働いていました。サービスは残業たくさんしましたし、既定の時間よりも早く来て仕事をしました。「そうだ、相談だ」の窓口にサービス残業について相談して、直接、常務と話し合いましたが、「あなたの手際が遅いから残業代は出せません」とか「残業代出していたら利益出ますか？」と言われました。
残業代払う気が最初からないので退職して今は心機一転新しい職場で頑張っています。

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ピックアップコメント（LEOCの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、LEOCの残業に関連したコメントを表示しています。

LEOCの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・管理栄養士・正社員

毎月必ず9日公休を頂けていたので、きちんと休日を取ることができていました。配属される事業所にもよりますが、土日休みが固定でつけてもらえる事業所もありました。残業時間の削減にも企業全体で進めていたので、過剰な残業時間はなかったように思います。しかし、時々必要悪として過剰な残業が必要になったときに報告書の提出を求められたり、事業所全体の評価や個人評価（ボーナスなどの支給額に影響大）が大幅に下がるなど、疑問にある部分もありました。

LEOCの評判・口コミは？

LEOCの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 50代(女性)・マネージャー・契約社員

調理業務以外の事務仕事があるのですが、その時間を作るために調理業務の時短をしなければならず、仕事がハードでした。毎日昼食を食べながらPC業務をしていました。そのほか、クライアントとのミーティング、毎月の会議やパートさんたちのシフト管理、常にどの事業所も人材不足でヘルプのやり取りもあり、食材費削減のための買い物など、時間外の業務も多々ありますが、すべて勤務時間に加算すると人件費が上がり結局自分の成績に響いてくるので、マネージャーとしては自分の残業代をあまり申告せずに働くことになります。会社からは規定を超えないようシフト調整をして、残業も申告と言われますが、目標設定もなかなか厳しいのでサービス残業になってしまいます。

LEOCの評判・口コミ

LEOCの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・店長・契約社員

前職と比較すれば年収で50万近く増えたので素直に満足でした。ただ、拘束時間が長くみなし残業や更にはサービス残業の部分も多く、それに見合った給料かというと少し物足りなさも感じたため「満足」の選択です。申請した分の残業代はきちんと支給されるので環境次第ではきちんと稼げるように感じました。役職がなければみなし残業分もないため、より多く稼げるのではないかと思います。また、更に仕事を頑張れば昇給する可能性も高く、魅力的です。

LEOCの評判・口コミ

LEOCの残業に関するコメント

評価：- ／ 20代(男性)・栄養士・契約社員

残業代がしっかり出る所は良かったです。同じ学校を卒業した友達に話を聞くと病院等ではサービス残業が多かったりするらしく、LEOCはその辺りしっかりしている会社だと思います。基本給が少ないなぁとは思いますが平均は保てていると思います。

LEOCの評判・口コミ

LEOCの残業に関するコメント

20代(女性)・栄養士・正社員

正社員は、サプラーのミスを全て背負わなければならなりません。例えば事故報告を提出したり、サプラーが仕事途中でも時間になれば帰る為代わりにその人の仕事を社員がしなければならない事です。残業代は出ますが、会社から、売上げが悪く、残業代を払うのはきついから残業をするなと言われています。その為、時間より早く出社しなければならなくてもタイムカードをみな押していません。

LEOCの働きやすさ・評判は？

LEOCの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・給食調理員

出向する事業所の形態にもよりますが、私の主人は主に企業給食の事業所で働いて居るので、土日は休み。祝日は出勤ですが、その代わり、今の事業所は「年末年始」「ゴールデンウィーク」「夏休み」それぞれ10日以上休みを取ることができます。また、朝早い出勤ですがきちんと8時間勤務で残業なく帰宅できているためです。出向する事業所が、介護老人施設になると土日休みはとれませんし、朝昼晩のシフト勤務になってまとまった休みすら取れなくなりますので。

妻から見たLEOCの評判・口コミは？

LEOCの残業に関するコメント

40代(男性)・エリアマネージャー・正社員

ワークライフバランスは最低でした。基本は残業はすべてサービス残業でした。時間はあってないようなもの。逆になくても見つけるもの。同じ立場のエリアマネージャー同士で弱肉強食状態の足の引っ張り合いでしたね。特に面倒くさい業務や手間のかかる業務に関しては、「如何に逃げるか」が当たり前のような雰囲気でした。エリアマネージャーの上に立つ部長の顔色一つで「休み」が決まるような感じです。つまり部長次第で「公休」が「休日サービス出勤」に変身するのですからね。

LEOCの働きやすさ・評判は？