光通信の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

光通信の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（光通信の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、光通信の残業に関連したコメントを表示しています。

光通信の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・正社員

数年前までは、非常にワークライフバランスの悪い会社と言うことで有名だったと思います。終電まで残業をしたり、昼夜が逆転したような働き方をする社員も少なくありませんでした。パワハラも日常茶飯事で、精神的な病気での休職者もかなりの数いたようです。ただ、ここ数年の社会的な風潮により、ノー残業デーなどの取り組みを強化した結果、全体的な意識が変わり始めています。過去の事実と新しく変わり始めた状況を踏まえて、普通という評価にしました。

光通信の評判・口コミは？

光通信の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員

私の勤務していた当時は体育会系のノリで残業はもちろん、休日返上で仕事をする気風が色濃くあったので独身女性はともかく結婚して子供もいる女性が正社員として働くのは体力的、そして時間的に無理があったと思います。せっかく優秀な成績を残していたのに、心身に不調をきたして退職していった既婚女性を何人かみてきました。女性で役職のある地位についてお金をたくさん稼ぐ人はいましたが、私の知る限りバツイチの人や未婚の人ばかりでした。

光通信の評判・口コミ

光通信の残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・事務職

残業についてはそれほど多くもなく、全社的に残業を減らすような動きをしているのは好印象だと思います。ただし、部署によっては未だに深夜近くまで残業するなどの古くからの体制が残っているところもあるようですので、そうしたことを考えるとまだまだ満足という域ではないかと思います。また、営業職などの成果主義の部門になると、自ら休日も仕事をするような状況も見られるようですので、そうした部分はやはりまだまだ不満を感じる部分です。

妻から見た光通信の評判・口コミは？

光通信の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・人事・正社員

みなし残業の為、45時間を超えない限り残業代が出ませんでした。営業がメインの会社であり、定時後に仕事が振られるのが当たり前という環境です。デスクワーク組は相当残業を強いられていますが、残業代は給料に含まれているので払われません。また、昇給・昇格の有無は上司によってだいぶ変わります。しっかり査定をし、定期的に給料を上げてくれる上司もいれば、どんなにコストを削減しようとどんなに仕事をこなそうと、一向に給料を上げてくれない上司もいます。査定の基準が明確ではなく、上司の気分や気に入られているかどうかで昇給・昇格する、ということも不満でした。

光通信の評判・口コミ

光通信の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・グラフィックデザイナー・正社員

雇用形態の中に見込み残業が45時間ついているので毎日2時間以上残っているのが当たり前の認識が根付いており、早く帰ると白い目で見られることも多くあった。通常業務内で依頼されて当日中に片付けるために残っているというよりは、残業時間であってもミーティングが行われ、制作や営業の下準備を本日中にいけるところまで進めるよう指示が出たりした。こうなった場合、終電近くなることも多く、ほぼ連日そうなっている社員もフロアの半分くらいはいた。

光通信の評判・口コミ

光通信の残業に関するコメント

20代(女性)・営業職・正社員

過去はどうだったか知りませんが、私が入社していたときは給与もきちんと払ってくれていたし、休みも週に1，2回は取らせてくれていたので、ホワイト企業だと思います。残業もありましたが、過労死させるほどさせることはまずありませんでした。

光通信の働きやすさ・評判は？

光通信の残業に関するコメント

20代(女性)・人事部・正社員

ゴリゴリの体育会系の会社でした。朝から大声で社訓をみんなで連呼する毎日。「お疲れ様です。」『おす！！』と言ったり。結果が伴っていないと、上長からの激ヅメなど、精神が病られるんじゃないかと思ったこともあります。社風についていけず、早期離職や音信不通でいなくなる人も日常茶飯事で、サービス残業当たり前でした。今は、法律や社会の目も大変厳しくなっているので、改善傾向が大いに見られますが、やはりゴリゴリの体育会系の社風は抜け切れていないところが多々見られます。

光通信の働きやすさ・評判は？