光通信は激務ですか?

最終更新日:2021/04/20



名無しさん

光通信は激務ですか?ハードワーク・重労働が求められるのでしょうか?光通信の仕事の忙しさについて語り合いましょう。

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ピックアップコメント(光通信の仕事の忙しさ)

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・人事・正社員

女性が活躍している会社なので、産休・育休は比較的取りやすいと思います。結構取得される方は多かったと感じました。ただ復帰後、時短勤務であっても、仕事が忙しければ残業をしている方も多く、大変そうでした。あとは年間休日が120日前後と、以前と比べて多くなり(4~5年前は土曜日も稼働日でした)、福利厚生としては良いポイントだと思います。しかし退職金はない、残業代はない、社員食堂はない、営業に比べるとデスクワーク組は圧倒的にボーナスが安い、とまだまだ改善して欲しい点はたくさんあります。

光通信の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・グラフィックデザイナー・正社員

当時家から最寄り駅電車に乗って会社までが28分と非常に近かったことで入社に向け活動をしていき、上場企業内という大規模な会社での労働経験も積んでみたかったのでとてもありがたい採用になりました。業務自体は申込用紙の制作スタッフ募集という内容で入社したのですが、取り扱っているサービスのポスターやパンフレット制作もあるけどできるかなど、どんどん制作の幅が広がっていき、部署を複数またいだ忙しい日々を送らせてもらいました。

光通信の評判・口コミ

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