バイエル薬品

満足している点：福利厚生

他の会社と比較して、福利厚生に関しては手厚いです。特に住宅補助に関しては、他の会社と比較してもいいです。特徴的な点としては、家を購入しても住宅補助が出る点です。補助の金…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

Drとの面会も制限されつつあり、MRとして出来るアクションも限られてきており、コンプライアンス遵守も言われている中で、息詰まることも多いです。制約が増えていく中での成果…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本敵に給料は、他の会社として悪くないです。また、残業なども少なく、あったとしてもきちんと残業代を貰えます。労働組合の力も強く、労働環境は守られております。離職率が低い…続きを読む

パイオニア

満足している点：社風

製品向けの技術開発に主に携わってきました。もともと趣味としても好きな領域でしたので、仕事そのものが楽しいというのが、一番満足していることでした。同じような趣味を持った仲…続きを読む

不満な点：会社の成長性

プラズマテレビを推し進めて、それが市場から受け入れられなくなったころから、大きなリストラを繰り返すようになり始めました。毎年のように、リストラされることに怯える毎日が続…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外からは見えていないですが、ソフト屋を中心にして、連日連夜の残業が実施されています。自動車メーカーにこきつかわれる形で、本当に結果として、会社の利益には繋がることもなく…続きを読む

河合楽器製作所

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

大きな会社に勤めたのは初めてです。そのため、社会人としての一般的なスキルは日々の業務の中で培うことができました。社会人としてのマナーはもちろん、上司とのやり取り、関係会…続きを読む

不満な点：人間関係

非常に古い体質の支店だったこともあり、「女性は男性の隣で酌をする。」「女性は男性をたてる。」的な、男尊女卑が見られる会社でした。上司の営業の利益ために、部下が我慢をし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の勤めた支店だけかもしれませんが、今だ、男性の方が偉い、女性は男性の下で雑務をしろ、という社風の会社ではないかと思います。また、残業代は一切でません。有給も取ることが…続きを読む

島村楽器

満足している点：人間関係

準社員やアルバイト関係なく、社員同等の仕事内容と責任があり、大変なことも多かった反面 人間関係はどこの店舗も良かった印象です。音楽イベントの担当になった際には、集客の人…続きを読む

不満な点：年収・給料

社員に関しては評価基準がしっかりとしており、月収は人並みは貰えます。それでも賞与がかなり少なく、年収にすると少ないことを気にされ離職される方が多かったです。準社員とアル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇や福利厚生などはしっかりしていますが、評価基準が平等ではないので、必ずしも全員が働きやすい環境ではない点からブラック企業だと感じます。ノー残業を推奨していますが…続きを読む

島津製作所

満足している点：ワークライフバランス

退社は、部署にもよりますが、定時退社が可能です。超過勤務も会社が増員や改善で手を打っており抑える方向にあり、平日のパーソナルな時間確保は、だいたい良好です。有給休暇につ…続きを読む

不満な点：人間関係

その人の育ちとしつけによるところが大きいのですが、上司やその取り巻きの好き嫌いのせいでムラ社会に寄せてもらえないことも少なくありません。一度はずれると、まず存在自体を否…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在では、深夜、徹夜、休日を犠牲にする超過勤務は求められない状況にはなってきています。ただし、自主的にはやらざる得ないこともありますが、ルールを守れば賃金には反映しても…続きを読む

日野ヒューテック

満足している点：年収・給料

月々の給料はそこまで高くはないものの、年二回のボーナスの額が高いのでとても満足しています。また、ボーナスの査定も正直なところ、「あって無いようなもの」です。そのため、欠…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私のいる会社ではフレックスタイム制が導入されています。しかし、フレックスタイム制が実際に使用できるのはフルタイムで働く正社員のみです。育児や介護での時短勤務の正社員には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金面がしっかりとしている点と、就業の管理がきちんとしているためです。世の中には残業時間が多くて過労死という事例もありますが、私の会社では各所属が勤怠関連をきちんと管理…続きを読む

トーモク

年収・給料：500～599万円

この会社で働いている以上、残業があればある程度稼ぐことができ、残業や夜勤勤務がなければ手当が少ない分給料は減ってしまいます。月によって給料の差が激しいのに加え、サービス…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の特に製造部門では、極端に休みが少ないため自由な時間を確保することができません。また、夜勤勤務もあることにより生活リズムか狂い、疲れが取れない社員がほとんどでし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、綺麗な社員寮に食事付き低価格で済むことができました。食事の内容もよく、三食バランスのとれたことに関しては非常に満足しています。しかし、すべての工場が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料に関しては、残業があればある程度給料が上がり、残業がなければ給料が低い極端な給与体制だという点と、サービス残業の多さや労働の過酷さや危険度、労働日数の多さが主な理由…続きを読む

ソメスサドル

年収・給料：300～399万円

基本的には給与に関しても不満はありませんでした。というのも、普通のサラリーマン程度にはもらうことができていたからです。人によってはもっと欲しいと思う方もいるとは思います…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間がしっかりとしているのが良かったです。無理な残業などもないですし、自分の時間と仕事を両立しているのが良かったです。もちろん繁忙期には忙しくなることも多いのですが…続きを読む

福利厚生

保険に関してもしっかりと適用されていましたし、怪我や病気の際にもしっかりと休めるような制度がありました。それにより給料が減ったりすることはなかったので、そこはかなり良い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。環境や待遇がものすごく良かったと思います。給与に関しては平均的でしたが、労働時間に関しては申し分なかったです。新卒入社で初めての就職でしたし不安な点が多かったですが、待…続きを読む

近藤製作所

年収・給料：500～599万円

基本給はそれほど高くありませんが、現場、設計などで残業代がでる場合はやった分だけ稼げるからです。また、景気が悪く他社がボーナスが出ていない状態でもゼロのことはなく、多少…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので自分の仕事量により残業がかなりばらつきます。きちんと段取りして仕事が回せていれば残業も少なく済むので満足しています。製造側は納期やお客様の都合で残業、出張のば…続きを読む

福利厚生

特に満足できると思える点は、女性の産休に対してだと思います。自分の奥さんも含め、産休から復職する人がとても多く、中には産休を複数回取っている人もいます。復帰先の部署も以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。忙しい時期は残業が毎日のようにあります。休日出勤も毎週ある場合もあります。お金を優先する人にはいいと思いますが、休みを優先する人の場合は、毎週のように休日出勤をするのは…続きを読む

ニューギン販売

年収・給料：600～699万円

給与体系は年俸制でした。一般的な企業での昇給額は数パーセント程度だと思いますが、個人成績の達成率によって最大20パーセントの昇給がありました。年俸の20パーセントアップ…続きを読む

ワークライフバランス

お客様であるパチンコ店が深夜まで営業していることから『残業は当たり前』という風潮がありました。仕事柄、電話連絡等も頻繁に行いますので、仕事がなく早めに帰宅したとしてもリ…続きを読む

福利厚生

家族手当や住宅手当がない点は不満でした。妻も正社員として働いており、勤め先にこれらも含めた各種手当がありましたので、そちらでの支給を受けられるように妻を世帯主としており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「ホワイト企業になった」という感想です。以前は拘束時間や休日出勤数等、尋常ではない状況でありました。まさにブラック企業であったと思いますが、社会的に労働環境が問…続きを読む

協業組合太成

年収・給料：200～299万円

田舎の中小企業なのもあり、給与的には妥当なのかとも思いました。ですが、実際に行っている作業は職人芸とも言える程繊細で細かな作業で、有機溶剤を使う事と仕事への責任感という…続きを読む

ワークライフバランス

表立った業務時間は8時から17時15分までですが、実際はそれから19時15分まで残業があります。残業日は支払われますし、会社の売り上げや納期を考えれば仕方がないとも思い…続きを読む

福利厚生

年間2回、賞与があります。事業部制を取り入れている会社なので、就いた部署の売上額によって左右されます。私の就いていた部署は売り上げは良好で、問題なく賞与を頂いておりまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本当に部署ごとに違うので、はっきりとブラック、ホワイトとは言えません。自身の就いていた部署に関しては残業代は支払われますが、基本的には毎日残業。全体的に見ても従業員や幹…続きを読む

ユノス

年収・給料：300～399万円

残業しないと生活はなかなか厳しい傾向にあります。夏と冬のボーナスでは売り上げにかかわらず基本的に変わらないので、モチベーションがあまり上がらないです。また、通勤手当と住…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業時間に差がありますが、間接部門は17時35分には定時に上がれるので、主婦や子どもがいる家庭には優しいと思います。ただ、シフト制の部署（生産）になると、生…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくというような感じです。特別休暇（冠婚葬祭）や育児休暇、介護休暇とそれなりに一般企業である休暇はもらえます。ただ、特別休暇で休む場合　部署の人間関係がう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。噂で聞いた話ですが、以前はかなりブラックな会社だったとは思いました。ですが、意見箱や改善提案の制度導入により、会社の対応や雰囲気が良くなってきています。困ったことがあれ…続きを読む

和光ケミカル

年収・給料：200～299万円

四年制大卒業の平均的な初任給20万程度に加え、住宅手当15000円、一人暮らしの人には月30000円の手当があったため、家賃55000円のマンションに住んでいましたが不…続きを読む

ワークライフバランス

朝8時から夜9時過ぎまで仕事をすることも多々ありました。そのため、平日は基本的に外出などせず、帰宅し寝るだけの日々でした。また、新入社員は土日の営業を強いられることはあ…続きを読む

福利厚生

退職金制度がなかったと思います。また、有給休暇の制度はありましたが取得はなかなかに困難でした。年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇は有給を勝手に消化されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分が働いた時間をiPadで管理しているのですが、法定の稼働時間を超えた際に、その分を自分で削除し、休憩時間としてカウントしていました。また、営業所から営業先へ行くまで…続きを読む

シェルター

年収・給料：300～399万円

会長・社長が親子で”働いてなんぼ”の時代で築き上げてきたからかもしれませんが、残業や休み返上で働いている割には手当が少ないと感じます。他の会社ならばもっと年収が上がると…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍でテレワークが休に実施されましたが手当もなく、残業申請がしにくいのでサービス残業が増えています。週休2日と表向きでは言っていますが、例えば週休があって週に祝日含…続きを読む

福利厚生

今は当たり前のように推薦されている育児休暇も、男性だと出産当日含めて最大3日ほどしか頂けません。しかし、建築会社だからか賃貸の場合は2割ほど家賃手当、マイホーム購入の場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長が代替わりしてから納得のいかない決断が見受けられたり、案件でのトラブルが増えてしまい、会社の未来が心配な所が正直あります。コロナ禍での対策や手当も満足ではありません…続きを読む

古谷乳業

年収・給料：500～599万円

最初の所属は製造課でした。中小企業なので職場環境は劣悪です。（エアコンのない職場で夏は暑く冬は寒い）しかしながら、自分で就職できなかった負い目もあり、我慢していました。…続きを読む

ワークライフバランス

現在は課長職であるため、当然残業などありません。しかしながら仕事は多く、サービス残業の毎日です。また、専門分野の仕事を任されていて、その仕事は外部とのやり取りが必須であ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的だと思います。鴨川に保養所があり（賃貸マンション）、私は一度も使った事はありませんが、周りに聞くと良かったという感想を聞きます。既婚率は今のご時世では比…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述した通り、人によってはホワイトとブラックで分かれる会社だと認識しています。ホワイト要素は、従業員同士が親しみやすいアットホームな会社、ブラックの要素は特定の人に仕事…続きを読む

ノーブルホーム

年収・給料：1200～1299万円

固定給が前職の倍以上であったこと、初年度は給与保証をされていたこと、成果を上げれば成果分を報酬として出すということで、自身のモチベーションとしてはやりがいがかなりありま…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業制度を採用していたため、残業しても給与に直接反映することはありませんでした。みなし分の残業時間はゆうに超えてはいましたが、職場や人事からは何も指摘もなく、深夜…続きを読む

福利厚生

福利厚生について会社からは特に説明もなかったので不明です。女性が多い会社であったため、女性が働きやすい風土、環境整備は行っていたように思います。具体的には、育休・産休制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働きやすい風土、制度を推奨する一方、現場では常にお客様と商談・クレーム等に対応するため残業ありきの業務でした。会社の目指す理想像があっても全部機能することは不可能であり…続きを読む

F.D.C.プロダクツ

年収・給料：300～399万円

仕事の内容に見合った報酬だとは思いますが、職種柄自社ブランドの着用義務がありました。社員割引はあるものの、その分の出費が結構かかったので、全額支給もしくはもう少し手当て…続きを読む

ワークライフバランス

最初から分かっていた事ではありますが、仕事柄勤務時間や勤務日が不定期です。あらかじめ1ヶ月分の早番、遅番のローテーションを組まれ、事前の予定などは考慮して貰えるのですが…続きを読む

福利厚生

通常の企業と同じように諸手当はあるので、金額的にはそれほど不満はありませんでした。有給や育休などの制度もあるのですが、取得しにくい環境です。会社側も取らせたいのはやまや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体は、働く人の環境を整えようとする姿勢は見えました。実際さまざまな取り組みをしてくれていましたし、職場の雰囲気も良かったです。会社のトップの人たちもフレンドリーで…続きを読む

新和建設

年収・給料：500～599万円

営業職ですので、もちろんボーナスは歩合制になります。当然売れなければボーナスは少ないですが、月給としては一般の会社よりも少し多いのではないかと思います。福利厚生もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度を導入しているので、小さなお子さんがいる方は出勤や退勤などを自分の都合で調整できます。休みも固定給ではなく自分の予定で調整できる為、仕事と家庭の両立は本当…続きを読む

福利厚生

営業なのでまとまった休暇は無理だと諦めていましたが、結婚したタイミングで10日程休暇を頂き、海外へ新婚旅行へ行けました。子供ができてからは手当なども十分に頂けています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く環境としてはとても良いです。何より強制されて仕事をしているのではなく、色々とチャレンジもさせてくれます。それに対してのフォローや援助もして頂けて、何より本当にスタッ…続きを読む

粕谷製網

年収・給料：200～299万円

初めは派遣会社からの派遣で入社して、中途採用という形で正社員採用されました。「派遣時代の給料よりは給与は上がる」と言われましたが、入社すると微々たるものでした。更に入社…続きを読む

ワークライフバランス

『営業部至上主義』『営業部様が偉い』というようなカーストがあるせいで、製造側が振り回されていました。当初の予定での製造日程があるのに、クライアントに媚びを売る営業が製造…続きを読む

福利厚生

雇用保険、厚生年金、健康保険などがありました。このくらいはまともな会社ならあって当然だと考えています。新卒で県外からの就職者などには住宅補助などがあるようです。3年以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月給者と日給者という給料格差があることです。その格差が仕事内容による格差なら仕方ないのですが、仕事内容とは関係なく、新卒や役職がある者か中途採用かの違いだけで格差がある…続きを読む

ライジング

年収・給料：200～299万円

人によって評価の差が激しいです。仕事のできる・できないによってではなく、上司の方の人の好き嫌いで評価が変わるときもあると感じました。改善案を起案しても受け入れられること…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は多いです。体調が悪くて休んでいても平気で電話がかかってきます。誰でもできる仕事になっていないので、欠勤者がしている仕事内容を他の誰も把握していない場合があるの…続きを読む

福利厚生

長年、勤めさせていただきましたが、福利厚生はあまりなかったような気がします。就業規則もすべての従業員が把握しているわけではなく、目を通したことのない従業員がほとんどだと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が在籍中は残業が多かったです。入社当時は毎日残業でした。帰宅時間は深夜に近いときもありました。今は随分と改善されましたが、一部の人は残業に追われていると思います。どれ…続きを読む

山田利

年収・給料：200～299万円

まだ20代だからなのかもしれませんが、給料は安いです。全日出勤で加給はありますが、最大で1万円です。仕事内容が多岐にわたり、ハードなのですがそれに見合った給料ではありま…続きを読む

ワークライフバランス

現在の業務内容では定時になかなか帰れないので、どうしても残業をすることになりますが、2時間も3時間も残業をしているわけではありません。ワークライフバランスについては、今…続きを読む

福利厚生

何とも言えないというのが結論です。健康保険や厚生年金などの社会保険や所得税、住民税も控除に含まれているので、必要最低限の福利厚生はなっていると思います。贅沢を言えば、支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に現場（物流）の中でいじめがよく発生していたこともありましたし、弊社は誰もフォローする人材がいないからなのか、退職率が高いです。特に営業部でこのような傾向があり、誰も…続きを読む

積水化学工業 住宅カンパニー

年収・給料：400～499万円

同年代の知人の中でも給料はいただいていた方だと思ったからです。ただし、とても満足ではない理由は、営業成績により賞与が変動する点です。営業成果が上がっているうちは良いかと…続きを読む

ワークライフバランス

会社用携帯の存在です。休日も会社用携帯を持って帰る仕組みで、休日も携帯を気にしてしまい、オン・オフの切り替えができませんでした。お客様からの直接の電話もあり、急ぎの用件…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生がどこまでかはわかりませんが、悪くはなかったのかと思います。休日などは他社と比較しても、多くもなく少なくもなくといったところです。社内旅行については割とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日対応やサービス残業などの観点からブラック企業だと思います。ただ、働き方改革が推奨されるようになってからは、着実にブラック企業から脱却の方向に向かっていると思います。…続きを読む

湖池屋

年収・給料：400～499万円

任されている仕事の内容がかなり多く、自分よりも仕事量が少ない人間の方が給料形態がいいということを耳にしたため、ひどいと感じたからです。また、昇給の機会が少なく、部署とし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないです。とはいっても、自分に与えられた仕事をいかに効率よくこなそうか自分で考えて実践しているからであり、自分よりも仕事が少ない人間でも、私の倍ほど残業をしてい…続きを読む

福利厚生

残業代が分単位で出るといったところや、社内食堂があることで昼食代が安く済むといったところは非常に良いと感じています。しかし、社宅といった住宅関係に関しての手当が非常に悪…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々な取引様と、在籍する会社について意見交換や相談などをする機会がたまにありまして、その際色々とお話をきいていると、私の在籍する会社よりもはるかに条件として悪い環境で働…続きを読む

井村屋フーズ

満足している点：福利厚生がしっかりしているところ

福利厚生は本当にしっかりしている会社です。残業代や休日出勤代はもちろんしっかり出る会社ですし、有給も比較的に取りやすい会社です。誕生日休暇も取り入れていて自分の誕生日月…続きを読む

不満な点：残業が毎日あるところ

残業がない日というのはほとんどなくて部署にもよるかもしれませんが、私が働いていたレトルト部門では毎日最低でも１時間は残業がありました。１日の製造作業が終わった後に必ず機…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤は多いですが物凄く過労というわけでもなく、きちんと給料は貰うことができるのでホワイト企業だと思います。人によっては残業が絶対に嫌だと思う人はブラック企業に…続きを読む

中村屋

満足している点：法律を守っているところ

以前働いていた会社の中で、労働基準を守らない、給料日に振り込まれないなどの事が起きた会社もあったので、当たり前の事ではありますがそこは同じようなことはなかったので満足で…続きを読む

不満な点：パワハラが横行しているところ

部署やエリアや上司にもよりますが、店長職の人達にパワハラしている人が多く、その上の係長、課長、部長職の人達にもその傾向があります。上から受けた必要以上の叱責を部下に同じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述しましたが、パワハラ、モラハラなどが横行していて改善を訴えても改善する気を感じない所や、残業時間が多く、店長によっては必要な残業であったとしても全ては残業をつけてく…続きを読む

ブルボン

年収・給料：200～299万円

残業代や休日出勤手当てなどの額には不満はありませんでした。残業や休日出勤などを含めるとそれなりに給料はもらえたのですが、基本給が安かったため閑散期になると残業などがなか…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期は残業が多く（しても毎日１時間ですが）家庭をもっていたら大変だなと思いますが独身の人なら問題なかったです。また、残業ができない日は申告すれば定時にあがることが…続きを読む

福利厚生

大企業なので福利厚生はしっかりしていました。交通費も距離に合わせ1キロからでも出してくれました。春には全従業員が健康診断を会社負担でしました。聞いた話によると育児休暇も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。男の方は早出や残業・肉体労働が多くホワイト企業になるかわかりませんが、女性の方にとっては働きやすいホワイト企業なんじゃないかと思います。残業などの時間はIDカードで労務…続きを読む

カゴメ

年収・給料：900～999万円

業務内容と同世代の方たちと比較した場合、かなり高い水準の給料ではないかと思います。業務内容については、諸先輩方が築いてきた会社のブランドもあるため、得意先で門前払いを食…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革やワークライフバランス、ダイバーシティーの取組などは、業界内でも先進的に取り組んでいるという印象です。昨今のコロナ禍においても、すでにテレワークやその仕組み・…続きを読む

福利厚生

ないものねだりになるとは思いますが。社風や業務内容、給与面でも大きな問題を感じていないからでしょうか、福利厚生面での粗を探してしまいます。特に住宅費補助については、居住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風でしょうか、従業員は穏やかな人たちが多いと思います。大声で怒鳴り散らすパワハラのようなものは見かけたことがありません。経営陣と労働組合の関係も良く、双方が定期的な話…続きを読む

ポッカサッポロフード&ビバレッジ

年収・給料：300～399万円

業界の中ではどちらかというと低い方だと思います。（低すぎると言う程ではないとは思います）営業なので残業の量は自分で調節でき、残業をすればするほどお給料は確実に上がる為、…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよるようですが、主人のいるチームは比較的周りの人が優しく、プライベートの優先をさせてくれます。残業は基本的にあり、残業をして当たり前という風習はあるようです。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署の仲間も優しく、上司もお会いしたことがありますがとても良い方でした。また、フレックスタイムや有給休暇の消化、残業時間の変動など、営業だとも…続きを読む

ダイドードリンコ

満足している点：人間関係

車内の人間関係は比較的良い方で、飲みに行ったり先輩の自宅でバーベキューをしたりと面倒を良く見てもらいました。また仕事中も自分の帰りが遅くなると心配して電話をくれたり、子…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事内容にしては給料が安かったように思えます。また月ごとにノルマもあった為、数字に追われるというのも苦痛でした。ルート営業でも自販機の仕事なので売上げを飛躍的に伸ばすと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。肉体的にしんどいことはありましたが、時間外手当も出て土日休み、遅くても8時には帰宅出来るのでホワイトの方ではないでしょうか。ただそれでも体力仕事だったので土日は体を休め…続きを読む

サントリー食品インターナショナル

年収・給料：800〜899万円

食品業界では他の会社の同年代の方に比べても年収は良い方だと思います。各種手当等もとても充実しています。住宅は賃貸はもちろん持ち家でもある程度は費用を負担してくれるので、…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期は週に10時間ほどの残業はありますが、土日祝日がお休みの為、家族サービスもしてくれます。週1回は早帰りの日があり、子供とお風呂や夕食を一緒に取れる日もあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はパワハラ等もあったと聞いていますが、今は上司等からのパワハラも無く、残業もそれほど多くはないのでホワイト企業だと思います。部署によるとこ…続きを読む