鶴雅ホールディングス

年収・給料：200～299万円

お給料そのものは特別高いというわけではありませんが、寮費も高くありませんし、従業員食堂も安く利用できます。また、基本的に残業代は、残業をした分だけきちんと払われるので、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に平社員は会社で決められているだけの公休をを取ることが当たり前です。しかし、1年を通して夏休み、冬休み、GW、シルバーウィーク、年末年始等、忙しい繁忙期については…続きを読む

福利厚生

賞与についてはそれまでの売り上げに左右されます。各地のホテル毎に異なりますが、売り上げが高ければある程度の額はもらえますが、そうでなければ小遣い程度の額です。金額が高く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様次第のサービス業である点、また慢性的な人手不足が原因だと思いますが、繁忙期には朝食の準備から夕食の後片付けまで、約17時間近く十分な休憩も取れないまま働く場合もあ…続きを読む

特別養護老人ホームけやき荘

年収・給料：300～399万円

介護ということもあり、人手が少ないことは承知していたのですが、ハードな勤務の割にお給料が低かったです。また、他の施設に比べて夜勤の拘束時間が18時間という長い時間にも関…続きを読む

ワークライフバランス

残業は日中帯の人数が少なくて回せそうにない日や、何か事故があったとき以外はほとんどありませんでした。また、家に持ち帰ってまでするような仕事もなかったため、精神面や肉体面…続きを読む

福利厚生

会社側の全額負担の資格取得助成制度があります。そのおかげで、働きながら資格を取ることができました。さらに月に3回ほどに分けて行われる職員全員参加必須の講習が開かれるため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手不足による過酷な勤務が多い気がします。その結果、利用者の方を見きれない、満足のいくサービスを行うことができない、職場の雰囲気がピリピリするという悪循環に陥りました。…続きを読む

ISTソフトウェア

年収・給料：700～799万円

収入は少しダウンしたので満足ではありませんが、厚生年金にも加入しており、福利厚生も手厚い内容のため不満はありません。ただ、新型コロナの影響で10%程度の給与カットが行わ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的には自己管理です。ただし、毎月の残業時間はチェックされており、決められた残業時間を超過するようであれば、上司を含め原因と対策の報告を求められます。今…続きを読む

福利厚生

契約社員ではありますが、正社員と全く同じ福利厚生が適用され、全く不満がありません。社会保険、企業年金、確定拠出年金も加入でき、フリーランスの頃に比べると非常に安心感があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔の噂を聞くと残業代未払いなどのブラックなこともあったようですが、今は全くそのようなことはなくホワイト企業そのものです。勤務形態、条件、業務内容など何をとっても信じられ…続きを読む

たんぽぽ

年収・給料：300～399万円

以前の自分と違い家族もできたので、契約社員で給料が変わらないのは将来的にちょっと不安です。営業の方に変わる事もできるらしいのですが給料は下がる、販売の正社員になっても給…続きを読む

ワークライフバランス

平日のシフトは替え放題ですし、仕事の内容的にもきつくはありません。朝も遅くて夜もそんなに遅くなりません。時間帯は10:00～19:00です。残業もなく、毎日定時で帰れま…続きを読む

福利厚生

今の自分には福利厚生はほとんどないようなものなので、なんとも言えません。雇用形態も契約社員なので、いつ解雇されるかもわかりませんし、いいとも悪いとも思いません。以前いた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もないですし、休日出勤もありません。上司から怒鳴られる事もありません。配属される現場に恵まれれば何も言う事はありません。月20日出勤と決まっている為、31日ある月は…続きを読む

日東総業

年収・給料：200～299万円

仕事内容に対して給料が完全に見合っていません。不満の最大の理由としては、手作りにこだわった豆腐作りとあり、その作業をこなす作業員が私を含め3人のみです。順番に休日交代し…続きを読む

ワークライフバランス

例えば、以前勤めた会社はどこもデイシフトがきちんと決められており、ある程度時間に目途をたてることが出来るのに対し、この会社では予定だけ組んで、その場その場で対応させられ…続きを読む

福利厚生

完全にアウトです。面接当初、「残業代は必ず支給される」と言われたのですが、固定残業にされています。44時間くらいです。ちなみに固定になるとは一言も説明されていません。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通勤は30分早く来ないと製品が間に合いません。休憩も満足に取れません。休憩時間に弁当を食べた際には「休憩とお昼は違う」と何故か注意されたそうです。休憩中に電話番もさせら…続きを読む

ホームエクスプレス（プロンプト）

年収・給料：300～399万円

20代の頭にこの会社に入り、初めての給料でこんだけ貰えるのかと最初は驚きました。営業という仕事ということもあり、歩合給がつくなど初めての事でしたので、「こういう仕事は頑…続きを読む

ワークライフバランス

営業職で尚かつ作業員でもある仕事ではあるので、残業はしょうがないとは思いますが、あまりに続いてしまう時は間に連休を入れて下さる配慮もありました。どうしても休めない場合で…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては人によってまちまちなところがあります。いくつか聞いた話があるのですが、ある新入社員が入社する際、福利厚生に関してかなり厳しい条件を求めたらしいのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとは答えましたが、私自身はブラックに近いホワイトだと思いました。この世にホワイト企業があったら見てみたいと思うぐらい、今まで働いてきてホワイト企業だと思う会社は…続きを読む

福島県立医科大学

年収・給料：300～399万円

福島市の事務職で正社員ではなくフルタイム勤務、土日祝日休みでこの金額をいただけるのは非常にありがたいです。たまにイレギュラー的に土日出勤の日もありますが、別途お手当をい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に少ないです。年2～3回土日の出勤がある場合があります。福利厚生はとても充実しています。産休・育休も取得させていただきました。子供の急な発熱で休むことになった…続きを読む

福利厚生

共済組合に加入するので、そちらの福利厚生が非常に助かっております。夏はゴルフ場や県内の温泉などで使える利用券、冬はスキー場やスケート場で使える利用券を使うことができ、リ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるのかもしれませんが、私のところは先生達も優しいですし、出勤日数、仕事内容、給料面、福利厚生面などどこをみても環境はすごく恵まれていると思います。イレギュラー的…続きを読む

フュージョン

年収・給料：500～599万円

昨年までは実績に伴う年収に不満をもっておりました。しかし、今年から営業部の1チームのマネージャーに就任し、年収が大幅にUPしました。業界や業種、年齢と実績を考慮して、自…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期などにより、残業時間は日ごとにばらつきはあるものの、平均して月20時間以内に収まっているので満足しています。フレックス制度とリモートワーク制度が導入されており、働…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生は整っているので、現状に満足しています。特にこれといってすごく気に入っている内容があるわけではありません。欲を言えば、もう少し得を感じれるような内容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務時間は極力最小限に抑えるように全社で取り組んでいますし、給与水準についても一般的に高いと言える方だと思います。また、年齢や役職の上下関係を超えて、社員同士でコミュニ…続きを読む

横浜市民病院

年収・給料：200～299万円

旦那は公務員ですが、3年目に関わらずお給料が低く、仕事の割に合わないなと感じています。今はコロナ手当があるため少しだけ足しにはなるものの、人の命を助けていながら自分もい…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業はなく、定時に上がらせていただいてるみたいです。現在、積極的な有給消化を行なっており、月に3回は使用させていただいているみたいです。また、私が妊娠中のため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍でさまざまな病院が赤字を出し潰れている中、市の病院なので大きいため今でも活躍しています。やはりお金の不満はあるものの、全体的に融通がき…続きを読む

ヒルトングループ

年収・給料：800～899万円

業種はサービス業の為、情勢に左右されやすい点はありますが、会計・経理の仕事はどの業種にも必要不可欠な部門であり、一種の職人の仕事でもあると思います。よってどの企業に於い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は20～30時間くらいかと思います。月末や年度末は特に忙しいとは思いますので、月によってはもっと多いイメージがあります。ですが、有給の取得やバケーションの消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそも戦後の国民性で『気合で乗り切る』という社風や社会が残っている限り、ホワイト企業というものに出会うことは一切ないと思っています。働く時間…続きを読む

日阪製作所

年収・給料：600～699万円

以前は共働きをしており、子供たちがまだ小さいこともあり、大変慌ただしい日々を送っていました。主人が現在の会社に転職したタイミングで専業主婦になり、子供たちと過ごす時間が…続きを読む

ワークライフバランス

休暇については問題なく取れており、有給休暇の取得率も高いようです。ただ、年間に数日は計画有給があり、休みを希望しない日でも強制的に有給消化とされてしまいます。残業につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。待遇面、休暇の取得状況等からしてブラック企業の要素は皆無です。人間関係については、大きな企業ですので色々な方がいるとは思いますが、あからさまな…続きを読む

学校法人 同志社

年収・給料：700～799万円

基本的には年齢給なので、自分自身の年齢と同じくらい（26歳であれば26万）いただけるのですが、それ以上にボーナスが十分すぎるほどあります。転職まとめサイトや個人のブログ…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって差が激しいです。正社員も契約職員もほぼ定時退社できる部署もあれば、契約職員さんも21時くらいまで残業している部署もあります。ただ、すべては上司次第だなと感じ…続きを読む

福利厚生

有給は部署にもよるとは思いますが、取得しやすい環境であると思います。夏休みは長くゆっくりできます。キリスト教主義の学校なので12月25日は必ず休みです。また、年末年始も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日はしっかり休むことができ、サービス残業もなく、残業代もしっかり出ます。また、保険医も在中しており、メンタルヘルスや体調管理の相談もしやすい環境が整っています。友人が…続きを読む

サンセイランディック

年収・給料：500～599万円

会社からいただける給与、ボーナスですが大変満足しています。私は学生時代から勉強が苦手でずっと成績が悪く、大した学歴もないので悩んでおりました。しかしこの会社は学歴にかか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、他の不動産業と比べると少ない方かと思います。社員のほとんどが20時前には退勤しています。上司が帰るまで帰れないという雰囲気もありません。また、有給休暇…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはまだ充実度が低いような気がします。ここ数年でベネフィットなどを導入し、買い物や旅行などが少しばかり安くなるようです。不動産会社なので自社物件を地方に保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新型コロナウィルスの影響で、時短勤務や交代制、在宅ワークを推奨している会社が多いなか、営業マンには「会社に出てこい、公には見えないように働け」と内緒のミーティングが先日…続きを読む

パシフィックアートセンター

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

社内において部署間の異動の願いが容易に出せることと、別の事業所からの委託のような形で仕事の担当になることが出来るので、自分次第ではありますが、本来担当の仕事以外にも、未…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

人数の少ない事業所などもいくつもあるのでそのような現場緒担当になると時期によっては何日も休みが取れなかったり、仕事の時間が早朝から夜遅くまでと拘束時間がとても長くなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間や長時間労働解消のための改善案や提案を会社自体気にはしていますが、それの解消のための活動や、取組みに対しての会社からの具体的な方針や改善策がなかなか示されないの…続きを読む

ベストブライダル

満足している点：仕事のやりがい、面白み

婚礼を扱う特殊な業務上、お客様のそれぞれにあった提案を考えたり、当日の予期せぬハプニングに対応力を求められたり、ご兄弟のご結婚式をどちらも担当させて頂いたりと他の業界で…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

基本的にすべて「お客様」が中心ですから、残業がとにかく多いです。結婚式前夜、自分でつくったDVDをやっぱり差し替えたいと電話をしてきた新郎様がいました。新婦へサプライズ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業の裏に隠れた、労働時間の超過、残業を隠蔽しているところは明らかにブラック企業に当てはまります。退職者の多くは、業務過多で体調を崩して休職・退職の流れがほとんどで…続きを読む

全日空商事

年収・給料：1000～1099万円

同規模の同業他社と比較しますと、決して低い給料ではないと思います。しかし、当初給料自体が年功序列型が強く、人事考課にあまり反映されないことと、特に賞与はANAの業績に非…続きを読む

ワークライフバランス

会社の業務は担当により、店舗などの物販販売のように比較的時間管理しやすい部門と、海外との取引や担当するクライアントにより、時間管理が難しい部門がありました。私は主に食品…続きを読む

福利厚生

ANAグループとしてのメリットでANAの保有する研修施設や保養施設の使用が可能で、研修やプライベートでは非常に恩恵を受けました。さらに、研修制度や通信教育も充実しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グループ会社全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、私の会社でも常に顧客の事を第一に考え社員は仕事に従事していました。社内のコンプライアンスに於きましても、パワハラ相…続きを読む

ITXジャパン（旧：ザラ・ジャパン）

年収・給料：300～399万円

アルバイトから入社し、契約社員、正社員と昇格させてもらいました。ただ、配属店舗にもよりますが、アルバイトの頃と正社員になり役職を持たせてもらった後も大きく給料は変わりま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、残業した分必ず残業代として頂くことはできます。ただ、近年残業しないで！と会社側から毎日のように言われていました。日中の混んでいない時間帯の遅番早番が被っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一人暮らしをしていなくても契約社員から住宅手当が3万円支給されたり、健康保険や厚生年金などもきちんとしていて充実していると思います。また、正社員にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業などのことを考えると、ブラック企業だと思います。この2.3年退職率が上がっているように感じますし、店舗を支えるベテランスタッフの退職率が非常に高いです。その理由とし…続きを読む

ANAウイングス

年収・給料：200～299万円

少し前までは客室乗務員の仕事は新卒入社の場合、契約社員としての採用が殆どでしたが、最近では新卒も正社員として採用する会社が増えてきています。とはいえ、地方の航空会社やL…続きを読む

ワークライフバランス

勤務形態の基本は早朝深夜を含むシフト勤務でしたが、その分昼過ぎには仕事が終わるので自由な時間も多いです。ステイは月の三分の一以上ありますが、イレギュラー発生時は24時を…続きを読む

福利厚生

どの航空会社でもありますが、飛行機に優待搭乗で乗れるのはとても有り難いと思います。ちょっとした旅行から新婚旅行などの長期の旅行でも利用出来ますし、何より家族にも有効なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。客室乗務員としての仕事は体力的にも精神的にも大変でしたが、会社としてはとても恵まれた環境だったと思います。責任者資格を取るのが他社に比べてとても早いので、スキルアップの…続きを読む

P&Gプレステージ

年収・給料：300～399万円

月収で見ると20代女性が一人暮らしするには少し足りないくらいに感じておりました。ボーナスは国内メーカーの同じ職種の方々が頂いている金額と比べると、平均よりも多く頂いてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は接客業なので、お客様の対応次第です。基本的に会社としては無駄な残業はしない、発生した残業代は全額支給されていました。ワークライフバランスも会社的には推奨されていま…続きを読む

福利厚生

住宅手当、通勤手当、慶長見舞金や健康診断の費用負担など、福利厚生は充実していたと感じます。自己啓発のための資格取得も、資格合格の際には講座費用全額免除という制度もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員教育にとても力を入れていて、商品の知識や業界でも最先端の知識を多く取り入れた研修が実施されていました。研修だけでも受ける価値がある企業だと思います。それだけではなく…続きを読む

JUN（ジュン）

満足している点：福利厚生

休日出勤などは全くなく、しっかりと休みをもらうことができました。また夏季、冬季休暇は最大で7連休頂けるので、旅行などにも行きやすい環境でした。もともとの勤務時間が7.5…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

会社の歴史が長いため、昔ながらのシステムのままきている部分が多かったです。そのため、年功序列の考え方がとても強く染み付いており、なかなか昇進がしにくい環境でした。新人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。下の意見が上には全く通らない会社です。ただ、上の方にごまをすって気に入られた人はどんなに仕事ができなくてもあがっていきます。そういった会社ですので、仕事ができる人が少な…続きを読む

ローム浜松

満足している点：社風

ロームグループは、企業理念でも品質を第一とすると言っているように、日常のあらゆる場面で品質を求めています。他社に転職してから気が付いたのですが、普段の業務の細かいとこに…続きを読む

不満な点：評価制度

評価制度には不満がありました。評価はS評価、A、Bプラス、B、Bマイナス、C、Dとなっており評価基準は非開示です。評価者から聞いた話によると、ある程度は年齢および役職で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去にブラック企業と言われた時代がありました。それは2008年のリーマン直前のころです。慢性的に、ただ残業が発生しており労働基準監督署が立ち入りしたことも何度かありまし…続きを読む

クリーンケアフッツ

年収・給料：400〜499万円

前職と同様の年収という約束だったけど、賞与もなく、交通費も最初の話の半額しか出ていません。社長が知人ということもあり、お金のことで進言しづらいです。主人には、転職を考え…続きを読む

ワークライフバランス

勤務条件は前職より悪いです。休日は日曜と月2回火曜日のみです。もちろん祝日も出勤です。市の施設での仕事なので、残業は全くありません。それは、市の職員が定時で帰りたいから…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業規則を見たことがないです。労働基準法は遵守できているのでしょうか？?知り合いだから、何も言えない･･･ということでいいようにつかわれている…続きを読む

ドコモCS中国

年収・給料：400～499万円

求められるものはたくさんありますが、その分給与として還元してくれます。同年代の方と比べて年収が低いことはありませんし、自分が努力をした部分が報酬という形で感じることがで…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務ですが月に1～2回は土日に休みがありますし、その月の休日数と同じだけ休みが与えられるのでシフト勤務でも働きやすいです。また、休日とは別に有給休暇も取得が可能で…続きを読む

福利厚生

求められる項目は多いですが、取得したサービスに対して金券またはポイントなどで還元してくれます。たまったポイントはスタッフ専用のサイトで色々な商品と交換ができます。交換で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が1日1～2時間程度です。無い日もあります。残業代はきちんと支給されますし、人によってのばらつきもありません。飲み会など誘われることは多いですが、基本的に強制ではあ…続きを読む

山陰アシックス工業

満足している点：福利厚生

ここら辺にある企業の中では間違いなくここは福利厚生面ではマシな部類に入るというのはいろんな人から聞いていて良い方だという感じがしていたというのがありました。なので別の企…続きを読む

不満な点：年収・給料

私がここで働いていて一番不満に感じたのが給料面でした。なぜならいくら昇給してもその分仕事がかなりきつくなってまた残業代が最初から含まれていたりしたというのが大きな不満点…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がここがブラック企業だと感じるのは結局社員を大事にするというよりは会社のために社員がいるという社長の方針が見えたような気がしたのがブラックだと感じました。いくら会社の…続きを読む

ファノバ

年収・給料：300～399万円

金額的には満足とは言えないものの、不満を感じるような所は特にありません。何故かと申しますと、趣味を楽しむことが出来ており、且つ貯金や母親への親孝行をすることができている…続きを読む

ワークライフバランス

私の職場（事業所）は夜勤を含むシフト制の変則勤務となっており、月や週によってバラバラとなっております。稀に土日のどちらか及び祝日が休みに当たる時もありますが、原則として…続きを読む

福利厚生

趣味の１つである旅行や資格取得にむけての勉強、体力・筋力作りのためのジム通い、レストランや優待施設等の割引が整っているからです。私はまだ使ったことはないのですが、来年4…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は事業所によってはブラックのところがあったのですが、現在はホワイト企業となっていると感じています。私の事業所では以前、最大で15連勤の時があり、月によっては10連勤…続きを読む

ハートス

年収・給料：500～599万円

若い時は残業手当で多少給与が多くなっていたので不満はなかったのですが、長年勤めても昇級幅が少なく、なかなか基本給が上がりませんでした。管理職になると管理職手当がついたも…続きを読む

ワークライフバランス

現場優先の仕事内容の為、多忙な時期は満足に休みを取れないどころか、家に仕事を持ち帰ってでも業務をこなさないと仕事を回せない状況も多かった為、非常に厳しい状況が多かったで…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に一通りのものはあった為、問題はなかったと思います。健康診断も一年に一度あります。年金制度もありましたが、途中から確定拠出年金というものに移行し、運…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容が好きでないと続けられない仕事だったと思います。普通の会社員の感覚でいると、顧客に対してのクオリティを下げないと定時の勤務時間で終える事が難しい内容です。昔はい…続きを読む

ネクサス

年収・給料：200万円未満

もう長く働いていますが、給料が全然上がっていません。毎月500円、会社の忘年会やお祝い事用のお金が引かれます。これは最初に聞かされていなかったので驚きました。また、給料…続きを読む

ワークライフバランス

私は時短勤務なので、残業がないので満足しています。手間のかかる仕事や、毎日いないと分からない仕事も外していただいているので、とても働きやすいです。正社員だと月末月初に残…続きを読む

福利厚生

産休・育休等も揃っていますし、社会保険にも入れます。有給も取れますし、一年で最低でも5日は必ず取るよう会社の方から指示していただけます。他にも、薬局ですと風邪等をうつさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。言っていることがコロコロ変わったり、人事異動が2週間前に急にあったり、人によって内緒で対応を変えていたりするためです。長く勤めている方もいらっしゃいますが、新卒で入って…続きを読む

サウンドハウス

年収・給料：300～399万円

新卒採用での初任給で30万という金額でした。他の会社へ入社した友人と比較すると大変高額でした。額面だけで見るともらっている方だったので満足はしていました。ですがその分、…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日制でしたが、営業リーダー以上になると週に1日しか休みを貰えない状況でした。また、物流もあったことから、出荷が間に合わないと営業部も駆り出され、休日出勤及び長時間…続きを読む

福利厚生

交通費や健康診断費用など一部は会社負担にはなっていましたが、厳しい条件付きになっており、全額ではなかったり社員負担になることもありました。資格支援制度も名目上はありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番はパワハラがひどかった点です。他の社員が見ているメールで個人を攻撃したり、いきなりの海外出張など多くありました。営業部で入社をしても1日物流作業をやらされ、営業の仕…続きを読む

アクアス

年収・給料：400～499万円

仕事内容は結構過酷で、土日も返上して仕事をしていました。しかし、休日出勤の給与は代休、または半年以上代休を取らなければ会社が休みを買取してくれていたので、給与は結構もら…続きを読む

ワークライフバランス

近年、ワークライフバランスという言葉が世の中に馴染んできて、会社でもワークライフバランスを充実させていこうという流れが出てきました。しかし、仕事量が多いこと、客先からの…続きを読む

福利厚生

提携している福利厚生提供会社の福利厚生がありましたが、都市部の人しかサービスを受けられなかったり、土地によって不公平な部分が大いに感じられました。他にトレーニングジムな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量が圧倒的に多いことが理由です。とてもじゃないですが、業務時間内で与えられた仕事をこなすことは不可能でした。また、残業も見なし残業で、いくらか残業代をもらっていまし…続きを読む

南医療生活協同組合

年収・給料：300～399万円

低すぎることはなかったですが、勤務年数によって住宅手当が下がっていくシステムがあり、住宅手当の減額額と定期の昇給額が相殺されてしまいます。所得ははじめの5年ほどはほぼ増…続きを読む

ワークライフバランス

残業は概ね少なく、自分の生活は充実させることができました。しかし、参加しなければいけない無給の法人イベントが月1回以上はあり、休日に実質出勤しなければいけないことが多か…続きを読む

福利厚生

病院の敷地内にフィットネスジムやレストラン、鍼灸院などがあり、職員は格安で使用できるのがよかったです。私は病気や体調不良になることもほとんどなく、利用をすることがあまり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。協同組合ということもあり、患者様や利用者様で特定の政治信条をお持ちの方も多く、そのようなイベントにお呼びがかかることもありますが、ほとんどの職員には強制ではありませんで…続きを読む