グローバルエージェンツ

年収・給料：300～399万円

これまで勤めてきた会社は、１社目は仕事は充実していたものの、健康保険や健康診断は自己負担かつ手取り18万円ほどでした。２社目は健康保険は会社で入って頂けたものの福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は業務量もあまり多くなく、ほぼ毎日定時で退社できます。休みも比較的自由に取得でき、早めに申告すれば10連休を取得して海外旅行も可能です。定時は10時～19時と…続きを読む

福利厚生

これまで働いてきた職場が福利厚生の整っていない職場ばかりであったからかもしれませんが、健康保険に加入してもらえる点、ボーナスが出る点に大変満足しています。有給休暇もほぼ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく会社が大好きな人が多い会社です。本当にみんな楽しく働いていて、人によっては定時を過ぎても会社に残り、良く言えばのびのびと、悪く言えばだらだらと仕事をしています。…続きを読む

佐伯市役所

年収・給料：600～699万円

地域の中では高収入だと思いますし、なにはともあれ安定して収入があるというのが一番でした。公務員ですから、様々な手当やボーナス等もありますので、それは有難いことでした。た…続きを読む

ワークライフバランス

地元の民間企業に比べれば、休暇制度なども充実していると思いますので、それは良いことだと思います。しかし実際には、やはり「仕事だから何よりも優先」という雰囲気は強く、担当…続きを読む

福利厚生

休暇については、通常の有給休暇はもちろん、様々な特別休暇制度がありました。時間単位の有給休暇があったことは良かったと思います。また、家族看護休暇、出産・育児休暇、病気休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくともブラック企業とは言えないと思います。地方自治体がブラック企業というのは大問題ですから。ただ、現実にはブラック的な要素もあります。「間違った職業意識」により「自…続きを読む

川本舞台照明

年収・給料：200～299万円

この業界においては少なくもない給料です。ほかの会社と比べ、手当もしっかりとしている部分があります。残業代も必ず出ます。この仕事に対しては給料で選んだ訳ではなく、この仕事…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあったりしますが、作業が遅れてしまったり、その現場内での進行状況にもよりますので、残業という認識はないです。残業時間というよりもこの仕事に対してこれぐらいの時間が…続きを読む

福利厚生

資料も作成してあり、入社前に説明されます。福利厚生に対してちゃんと対応してくれる会社です。交通費などもしっかりと記録しているのでお金関係も問題ないです。また、定期代も更…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の雰囲気もよく、先輩・後輩間の関係も良いです。働かされているという認識よりも働いているという認識の方が合っていると思います。この会社で仕事をしていきたいと思っている…続きを読む

きた産業

年収・給料：400～499万円

私は現在の会社に勤めて20年以上になるのですが、20年勤めていて基本給が10万円程度しか上昇していません。とにかく毎年の昇給が本当に少なくて、何年働いていても給料をたく…続きを読む

ワークライフバランス

残業などに関しては、繁忙期は数か月間まとまって残業があるものの、それ以外に関しては基本的に定時で退社できます。残業手当は正直収入面で大いに助かってはいるので、コンスタン…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、通勤手当は特に金額の制限なく支払ってくれます。家族手当なども出ますが、二人目以降の家族手当に関しては金額が下がるなどします。特筆して福利厚生がほかの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よくあるブラック企業では勤務時間外で働かせることは当たり前で、勤務時間外の料金についても支払わないというところが多いですが、私が勤めている企業では残業代を一切支払わない…続きを読む

日立システムズフィールドサービス

満足している点：会社の成長性

日立というブランド力があったので、倒産することもなく人にも、堂々と会社名を名乗れるところがありました。大きい会社のため、同じ部署で問題があっても、別の部署に異動すること…続きを読む

不満な点：人間関係

直属の上司が、自分のことを評価するのですが、あまりスキルが高くなく、いつも嫌な思いばかりしていました。特に、上司の一部は、あまり、仕事を進めることが上手ではない人がおり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな会社のため、相談できる人が多くいたため、逃げ道が沢山あったように思います。但し、多くの人の監視の目があるため、それほどあこぎなことは出来ない状況だったのは、間違い…続きを読む

芝本産業

年収・給料：200～299万円

出勤定時の30分前に朝の掃除時間・体操の時間があり、強制参加です。時間外手当が支給されず、自分の時間が無駄に使われていると感じました。また、タイムカードによる勤怠管理と…続きを読む

ワークライフバランス

私が在職していた時期は、基本的に若手から中堅社員は長く労働させられていました。夜遅くまで残る社員は大体が若手や中堅の社員です。私もその中の1人でした。一方でベテラン社員…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険や交通費手当はありますので、最低限の福利厚生制度はあります。また、独身寮・社宅および家賃補助がありますので、そこに住むなら福利を受けられます。ただし、社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同社は一族経営の株式非公開オーナー企業です。会長・社長の一声で全てが決まり、その周りの社員も顔色をうかがって行動し、コーポレートガバナンスが整備されていません。トップ経…続きを読む

アルテクナ

年収・給料：400～499万円

基本給は少なく、残業代でようやく一般企業の方の年収になる印象でした。私の派遣先は残業が多い部署でしたが、残業がなくなった際はかなり生活が苦しくなった印象です。採用面接で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は派遣先によります。ですが、残業代がないと生活が苦しいということも事実でした。派遣先に寄っては、サービス残業を強要されている方もいらっしゃったようです。昇進も主任ま…続きを読む

福利厚生

新人期間の研修、eラーニングによる教育はありますが、業務に役に立ちそうな物はあまりなく、誰も使わないという物でした。資格手当もないため、自分で資格を取った優秀な人材は転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自社としてはサービス残業の強要もなく、パワハラ等もあまり聞かない会社でした。給料の支払いが遅れる事もなく、企業としてはブラック企業に該当しないと思います。ただ、社員や社…続きを読む

学校法人 啓明学園

年収・給料：300～399万円

手取りの月給は大学の同級生と比べても高いほうでしたので、とても満足していました。夏と冬にボーナスが出るので、新卒にしてはある程度快適な生活ができていたと思います。また、…続きを読む

ワークライフバランス

作業効率や時期にもよりますが、基本的に初任の頃などは授業準備や校務に慣れていないため、残業が出ることもあるのかと思います。また、担当している校務や部活にもよります。私の…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生だったと思います。保険制度は完備されていました。住居手当や家族手当、通勤手当もありました。学校から最寄りの駅まで少し距離があったため、学校でバスを数台用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働きたての頃だったからかもしれませんが、残業は結構していました。授業、部活、クラス運営、校務、広報活動など色々な業務があるので、忙しくなる時はとても忙しかったです。ただ…続きを読む

トランコムDS

年収・給料：400～499万円

入社当初は配送ドライバーとして約5年間勤務しており、その時の年収が350万～420万前後でした。その後、指導職になった際にはお給料はほぼ変わらず400万前後、センター責…続きを読む

ワークライフバランス

配送ドライバーは月の残業が40時間以内ぐらいです。そこまで激務では無いので、仕事とプライベートが両立出来るかと思います。その次の指導職、管理職になると80時間以内ぐらい…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に関しては、可もなく不可もなくといった感想です。今となっては当然ですが社会保険があります。他には家族手当があり、配偶者を扶養に入れた場合は月7000円、子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。指導職、管理職に関しては、状況にもよりますが多くの方が望まない形で残業せざるをえない状況だったと思います。会社としても対応しようと動いている点はありましたが、あくまでも…続きを読む

マイケル・コース ジャパン

年収・給料：300～399万円

基本的にはボーナスの支給というものはなく、年俸制となります。中途採用がほとんどの弊社では、前職までの社歴が給与に直接関わってきます。なので、個人差が非常にあり、平等では…続きを読む

ワークライフバランス

そのお店の店長や路面店か、百貨店に入っているかで変わってくると思いますが、あまり残業は多くないかと思います。郊外店であれば月の残業時間が10時間未満のところもあるかと思…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、可もなく不可もなくという感じです。ボーナスなどは基本的になく、月の予算を達成した店舗に対してインセンティブが少々払われるようなイメージです。その他に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業になりつつある会社かもしれません。入社当初は本社と店舗の風通しもよく、上長になんでも相談できる環境ではありましたが、現状として店舗を拡大して…続きを読む

ANA FESTA

年収・給料：300～399万円

小売・販売職の中では給与水準は高い方だと思います。また、ボーナスも年3回出ており、支給されなかったことは6年勤める中で一度もありませんでした。ですが、昇給制度が年に1回…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、大大大満足です。まず、何よりも連休が取得しやすいことです。長期連休は最大8連休まで取得可能。シフト自体が4勤２休のローテーション勤務にな…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても、地方から出てきた方など1人暮らしをしたい方には満足かと思います。私は実家から通勤していたので、この福利厚生には該当しておりませんでしたが、通勤できな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレー寄りのホワイトと回答させてください。先に述べたように、年収やライフワークバランス、福利厚生は充実していると思います。ですが、人員不足な背景もあります。小売・販売職…続きを読む

グラフィック

年収・給料：200～299万円

給料が特別高いわけでもなく低いわけでもなかったので、満足に感じることも不満に感じることもありませんでした。基本給に何十時間かのみなし残業が含まれていたため、残業してもほ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業をしないように働いていましたし、残業をしないといけないような雰囲気もなかったので全く不満はありません。月に一度の給与計算の時は残業になることがほとんどでした…続きを読む

福利厚生

普通の会社と同じレベルには福利厚生が充実していたと思います。住宅手当や社宅などはありませんでしたが、その分転勤はないという会社だったので、そこまで不満に感じたこともあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務として働いていた分には、残業も多くありませんでしたし、給料もきちんともらえていたのでホワイトだったと思います。仕事でミスをしても上司に頭から怒鳴られるようなことはな…続きを読む

マクセル

年収・給料：300～399万円

大満足というわけではないですが、役職もついておらず仕事が激務というわけではないので、それを考えると平均の収入は得られていると思います。ただ、役職がつくとその人たちに仕事…続きを読む

ワークライフバランス

申請などの必要もなく、口頭説明だけで有休もフレックスも自由に取れます。出来るだけ残業しないように言われていますが、残業をした分は支払われます。実際に残業するほど忙しくも…続きを読む

福利厚生

有休も取れますし、午前休、午後半休も自由に取れます。ここまで自由に休みを取れる会社も珍しいのではないかと思います。土日祝日は必ず休みです。女性は少ないですが、男性も含め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係が非常に良いと感じています。若い人が少ないので、意見を言うのに気を遣う時もありますが、基本的に働きやすいように皆がそれぞれ気を遣ってくれている雰囲気があります。…続きを読む

三和交通神奈川

年収・給料：400～499万円

歩合の歩率が低めなので、同じ距離、同じ売上でも他社より若干安めになってしまいます。ただ、歩合なので、年収、給料に関しては人それぞれその人のやる気、頑張り次第で月収50万…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は無いですし、仕事柄休憩もやり方も終了時間も、ドライバー各々が時間基準か売上基準かで決める事です。その辺も自由なので満足はしています。残業となるとそれは、1…続きを読む

福利厚生

社会保険等の部分においては、特に何の問題もないと思います。会社によって対応が違うと思うので一概には言えませんが、うちの会社に関して言えば、仕事中に自滅するような事故に遭…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだとは思います。グレーな部分もあるような気もしますが、大きく問題になりうるような事は無いような気はします。聞いた所で、病気で長期休みになる人には、保険料を払うの…続きを読む

ヒューマレッジ

年収・給料：400～499万円

年収に関しては当初の会社説明通り、他の会社に入社した友人より多くもらえていました。最初はそれでよかったのですが、徐々にそのほとんどが残業によって出ているものだと気づいて…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に業務中の休憩は入社当初はなく、出勤から退勤まで延々と仕事をしていました。講習会時期も関係ありませんでした。また、子どもが生まれた時は休みにはならず、半日休みでで…続きを読む

福利厚生

扶養手当について契約書に記載がなく、二人目の子供が生まれたときに相談に行ったところ、「うちは一人だけが対象」とそっけなく言われました。また、有給休暇についても適用される…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも社長の周り、経営に携わる幹部がイエスマンしかおらず、実質ワンマン経営でした。かと言って、他の社員の意見に耳を傾けないということではなく、むしろ社員の意見・相談に…続きを読む

アルカディア

年収・給料：200万円未満

専門学校卒なので、大卒と違って基本給が低いです。ただ、インセンティブがあり、担当の顧客数と売り上げによって基本給にプラスされ、ボーナスもしっかりあるため、他のブライダル…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にもよりますがあります。定時は平日19時、土日祝は20時なのですが、正直ご来館されるお客様の都合にもよりますので、打ち合わせや事務処理が終わらなければ帰れませ…続きを読む

福利厚生

まず休みはしっかり月8日規定通りあります。ただ部署にもよりますが、先程も述べました通り休日にも出勤することもまれにあります。有給は国で定められた分はしっかり取れます。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間や労力、仕事量だけでいえば、確実に、間違いなくブラック企業です。現在流行中の新型コロナウイルスのような疫病が流行ったらまず被害に遭う職業ですし、大変なのは皆様お…続きを読む

武田病院

年収・給料：500～599万円

他の総合病院と比較すると給料は高いと思いますが、残業も多く、看護師不足により勤務体勢も整っておらず、夜勤を繰り返す事が多々ありました。日勤での業務もハードであり、私には…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。自分の作業効率が悪くて残業しているのであれば仕方はありませんが、私だけでなく、看護師不足によりみんなが残業を多くしていました。帰宅時間が遅くなることによ…続きを読む

福利厚生

看護師という事もあり、病院は女性勤務者が多くいる為、女性にとって良い福利厚生だったと思います。産休・育休や子どもの物を購入する際の割引なども福利厚生で行ってくれました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代を全部付けさせてはもらえず、上からの圧力を感じました。遅くまで残業し、プライベートも潰して仕事しているのに給料に反映されない所がブラック企業だと考えます。また、有…続きを読む

丸栄化工

年収・給料：200～299万円

知り合いの紹介で入社したのですが、知り合いから言われていた条件と違いました。入社前に、採用条件通知書などの労働条件を明示した書面を求めていたのですが、のらりくらりとかわ…続きを読む

ワークライフバランス

新工場立ち上げと言っていましたが、全く稼働できるような状況ではありませんでした。工場建設前の準備室からいる社員がいたのですが、何もすることなく、タバコを吸って話したり、…続きを読む

福利厚生

今は削除されていますが、会社のホームページには懇親会や社内旅行などの写真が載っていましたが、そんなものは一切ありませんでした。新しくできた工場だったので、歓迎会や決起集…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なオーナーワンマン企業で、オーナーと一部の者だけが会社を動かしているようなものでした。工場を新しく作ったのですが、その建設に関しても社長や役員はほとんど関与してお…続きを読む

京急不動産

年収・給料：300～399万円

不動産の営業会社なので契約しないと給与はかなり低くなってしまいます。いわゆる歩合制の給料形態です。実力で契約できず給与が低くなってしまうのは仕方ありません。しかし、営業…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によりワークライフバランスは大きく変動します。上層部は数字以外には特に興味がなく、営業会社なので当然かもしれませんが「いかにして数字を上げるか」という部分で各店長に…続きを読む

福利厚生

会社としての福利厚生については明確に規定があり、福利厚生については満足でした。具体的には、宅地建物取引士資格取得の際の報奨金や、宅地建物取引士資格取得のための外部講義な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。10～20年前であれば常識でも、今では非常識ということになってしまうと思います。ただ、営業スキルが高ければ高いほど給与につながるので、とにかく…続きを読む

QTnet

年収・給料：500～599万円

支給額を九州内としてみた場合、満足いくものではないかと思います。しかしながら残業代は支給されますが、業務内容やワークライフバランスを考えた場合、個人的にはまだ満足はでき…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署や担当する仕事の内容によって大きく違いますが、通信会社のため夜間での作業も担当によっては多くあります。また、仕事が担当に依存することが多いため、仕事の偏り、残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的だと思います。九州内の他社と比較した場合では、良いほうなのではないかと考えます。5日連続して取得することができるリフレッシュ休日やアニバーサリー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。国内また九州内の企業で考えた場合、福利厚生だけを見るとホワイトだと思います。社内の体制や人の問題、事業の問題などについては課題はあるものの、どこの会社でも同じようなもの…続きを読む

昇栄

年収・給料：200万円未満

ただの事務員だったので、これぐらいが妥当かなと思ったからです。残業がもう少しあって月のお給料が上がればなお良かったかなと思いました。ボーナスがない所もあると思いますが、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には満足しているのですが、自分的にもう少し残業して残業代がほしかったなと感じました。しかし基本的に定時上がりなので、プライベートの時間はしっかりとることができます…続きを読む

福利厚生

有給や退職金制度もありましたので、福利厚生はしっかりしていたと思います。私自身も半年後から10日間の有給をもらうことができました。平日に使うのは少し気が引けましたが、基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などはないですし、残業したとしてもきちんとした分だけお給料に反映するので十分ホワイトだと思います。また、有給、産休、生理休暇、退職金制度などもきちんとありま…続きを読む

ビバ

年収・給料：200～299万円

高卒で入社すると派遣社員という扱いを受け、最初の２年間は賞与を受ける事ができません。同じ働きをしているのに賞与を貰えないのは納得できません。また、月々の金額は固定で決ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、正直サービス残業がそこそこあるようなイメージです。ですが、自分がしっかり仕事をすれば対応できない量の仕事量はありませんでした。また、休みに関しては週に二…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、何ができて何ができないのかがあまり分からない状態です。ただ、自分たちのフィットネスクラブは自分たちも使う事ができるので、健康面的には充実しています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかで言えば、ブラックに入るのかなと思います。サービス業ではサービス残業等は仕方がないかなと感じることはありますが、従業員がみなそのような状態が当たり前…続きを読む

湘南藤沢徳洲会病院

年収・給料：500～599万円

年収で考えれば、同年代と比較しても高収入な方だと思います。しかし、看護職ということを考えると、割に合わないと思ってしまうことが多かったです。年々キャリアが上がるとともに…続きを読む

ワークライフバランス

常に忙しい職場で、日々の残業は2時間程度あるのが日常でした。看護師の仕事は助け合いですので、仕事が早く終わった人は、終わってない人の仕事を手伝う風習があります。そのため…続きを読む

福利厚生

病院全体での歓迎会や忘年会などに使うお金を、職員全員から毎月給料天引きで集められていました。これらのイベントに参加したかどうかは一切関係なく、毎月1000円も天引きされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。シフト制の職業なのである程度仕方ないと思っていましたが、休日に当たってしまった勉強会・会議への参加でも、言わずもがなで参加を強いられていました。時間外手当も15分単位で…続きを読む

新トモエ電機工業

年収・給料：500～599万円

給与水準は自分で調べた限り平均レベルよりやや上で、ボーナスも4～5か月分支給されるので、収入面では満足できました。また、毎年確実に給料が上がっていくのでやりがいのある会…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には、月に50時間～100時間近く残業した時期もありました。取引先は交代制で24時間業務している場合が多く、緊急の場合は深夜早朝、休日問わず対応を迫られるのでワー…続きを読む

福利厚生

レクリエーションとしてはバーベキューや忘年会程度で、社員旅行など全社的な行事はあまりありません。保養所などは加入している保険組合の施設を使う形になり、ホテルやレストラン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期になると、ブラックだと考えて良いと思います。そもそも社員数がそれほど多くないので、一人当たりの負荷は大きく、深夜残業や休日出勤を余儀なくされる場合が多いです。取引…続きを読む

北出病院

年収・給料：200万円未満

私は恥ずかしながら資格がないので、給料は安くて当然ではあります。しかし、仕事の量が多く、仕事の時間内に自分のすべき事を終わらせようとすると体力的に限界があります。この給…続きを読む

ワークライフバランス

近頃、働き方改革などと言われていますが、現状、高齢化問題、患者様の急変対応、新型コロナウィルスの影響で入院退院の対応が増えているのに対し、医療専門職離れから職員が足りず…続きを読む

福利厚生

仕事の大変さはありますが、福利厚生はしっかりしているのは確かです。毎年一回社員旅行があり、社員旅行の提案してくれる係の人が職員全員にどんな旅行に行きたいかアンケートをと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。看護助手である私には残業はそこまで無いのですが、病棟の看護師などはほぼ毎日何時間も残業をしています。ハードな仕事が続き看護師がたくさん辞めていく、辞めていくけれど入社し…続きを読む

MA Solutions

年収・給料：200～299万円

現在はこの収入で生活もできているし、それなりに満足はしています。しかし、このままあまり収入が上がらないとなると貯金などもしていけていない為、将来的な不安が少しだけありま…続きを読む

ワークライフバランス

面接の時にはあくまでも上野勤務、と伝えられていましたが、実際に勤めてみるとかなり現場の移動が多いことがわかりました。3ヶ月～1年の間に現場が変わり、また新しいシステムの…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満な点はありません。確定拠出年金制度もあるため最低限はあると思います。ただ、有給休暇については、現場によって強制的に取らなければいけないことがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場によってとしか言いようがありません。私が今まで経験してきた現場はほとんどが残業無しでしたし、多くても月20時間以内には収まっているのでホワイト企業としました。ただ、…続きを読む

シュガー・マトリックス

年収・給料：300～399万円

お給料は少し安い気がしました。仕事中はお店の洋服を着なくてはいけないので、頻繁に購入しました。その商品が売れると、また別の商品を購入するように促されるので、手取りでもら…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとてもいいと思います。早番・中番・遅番とありますが、店長が偏らないようにバランスよくシフトを組んでくれ、こちらの希望もきちんと聞いてくれます。前もってプ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。女性の産休、育休はしっかりとれ、いつからどうするなどしっかり相談してこちらの希望もきいてくれました。妊娠時のつわりの際には有給を消化したり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安いですが、同業他社に比べるとわりといい方ではないでしょうか。研修など体制もしっかりしていて、先輩方も丁寧に仕事を教えてくれます。女性ばかりの会社なので、女性が働…続きを読む

hair&nail Muse

年収・給料：200～299万円

私は高卒で最初は免許がなかったので、びっくりするくらい手取りのお金は少なかったです。ただ、会社での試験があり、その試験にクリアすると給料が上がるシステムではあるので、頑…続きを読む

ワークライフバランス

比較的にお客様ありきの仕事になってしまうので、土日休みなどはほとんどいただけません。休みも週に1回しかありませんでした。あとは技術が問われる仕事でもあるので、練習量がと…続きを読む

福利厚生

美容関係の仕事は比較的に美容保険には入るのですが、ほとんど社会保険に加入するところはありません。ですが、ここの会社はしっかり社会保険に加入することができるので、福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みもしっかりあります。また、営業時間から1分でも過ぎれば、みなし残業等ではなく残業代もしっかりといただけるのでいいと思います。福利厚生もしっかりしているし、有給なども…続きを読む

オープンセサミ・テクノロジー

年収・給料：400～499万円

大手と比べると少ないかもしれませんが、業界の平均よりは少し高いかなと思います。転職し中途で入社したこともあり、スキルを買ってもらい、基本給が数万円高くなりました。前職で…続きを読む

ワークライフバランス

社外へ請負、派遣に行っている社員が多いため、配属先によって異なってはしまいますが、私の配属先ではほとんど残業がなく多くても月に20時間ほどです。ここ数ヵ月は5～6時間が…続きを読む

福利厚生

給料、有給休暇、年間休日数ともに平均的と思います。年間休日数は配属先によって異なりますが、自社と差がある場合は有給休暇や振替休日によって補填されます。こちらに関しては可…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランス、福利厚生の他にも、人間関係や本社所在地を考えても悪いところはないかと思います。なにより、社員のプライベートを充実させてくれるところは他の会社にはな…続きを読む

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン

年収・給料：300～399万円

就職してから外資系の大手に買収されたため上層部に外国人が増え、それに伴い色々なことが会社全体で変わっていきました。例えばこれは1例ですが、飛行機の割引や遅い時間での空室…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートに関してはもともと大手ホテルの為、お休みは週休二日で夏休みには五日間の連続取得休暇があります。これは夏休みとはいうものの、一年のうちに同僚などと季節が被らな…続きを読む

福利厚生

就職してから外資系の大手に買収されたため上層部に外国人が増え、それに伴い色々なことが会社全体で変わりました。ディズニーランドチケット割引、飛行機の割引や遅い時間での空室…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外人の尻拭いをしなくてはならない一部の人にとっては、限りなくブラックだと思います。ですが、一般的に企業全体としてはホワイトなのではないかと思います。ほかのホテルの友達に…続きを読む