ダウ・ケミカル日本

年収・給料：500～599万円

入社一年目ですが、私と子供1人が普通に生活できる水準のお給料を頂くことができているからです。外食費を含む食費や光熱費、日用品、勉強に必要な書籍代については、節約意識なく…続きを読む

ワークライフバランス

夫婦で一致した意見として、かなり満足しています。今までに子供関連のイベントや検診などで平日に夫が必要なときにも、事前に申請していた分については100％休みが取れています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎日平均すると18時には退社して19時には家に帰ることができている点を考えると、全くブラックさは感じられません。サービス残業も無く、給料も明確…続きを読む

ビーネックスパートナーズ

年収・給料：400～499万円

今年から給与形態が変わりましたが、年棒制のため目安を立てることができ、計画的に使うことが出来ます。金額的にも周りの方とも比較して悪くないと感じております。さらに毎年、昇…続きを読む

ワークライフバランス

事務仕事の残業は比較的無く、ほぼ定時に退社をしてくれる点は凄く良いと感じておりますが、派遣社員との面談などで遅くなることも多々あります。休日の早朝・夜間問わずに社用の電…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日はしっかりと取れている・２年前より夏季休暇も５日間取得することもでき、有給休暇も５日間の取得ができる企業なのでホワイト企業と思います。年に…続きを読む

ホンダ四輪販売西中国

年収・給料：600～699万円

ハードな仕事をしているのに基本給や手当が少なく、引かれるものが多いです。サービス残業も無くならず、身体に負担がかかります。人のフォローも多く、自分の評価に反映されていま…続きを読む

ワークライフバランス

休暇については年間スケジュールが決まっていますので、生活の計画は比較的立てやすいです。有給休暇につきましては、他の方と重ならないなら希望は聞いていただいています。残業は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在存在している企業の中で、ホワイト企業はないと思っています。ブラック、ホワイトの線引きもはっきりとは分からないですが、少しの濁りもない所は企…続きを読む

両備システムズ

年収・給料：400～499万円

住宅手当などはなく、結婚をしていてもしてなくても、年収にあまり大きな変化は見られません。ボーナスの振り幅はかなり大きく、入社してから満足できるようなボーナスをもらえたの…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアという仕事上、納期に追われることも多く、多い時には月70時間以上の残業を3か月ほどするときもあります。納期がある為か、平日に子供の行事などがあっても有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月70時間以上の残業で満額の残業代も出ない会社なので、ブラック企業だと思います。有給休暇も働く人の権利であるにも関わらず、ほとんど消化できてい…続きを読む

ミライト・ホールディングス

年収・給料：500～599万円

通信業界は時代の中で常に進歩しているので、それに伴い通信建設業界も新たな設計が続いていて、倒産することがないかと思うのでとても良い会社であると思います。また、さまざまな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方だと思います。夜間作業も伴うこともあります。休日出勤をすることもあります。その分ちゃんと残業代は付き、休日勤務手当ももらえます。残業は多いですが家計は潤うの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分だけ給料は必ずもらえている。有休勤務は有休勤務として扱ってくれ、サービスといった言葉を聞いたことはないので、ホワイト企業だと思っていま…続きを読む

ALSOK神奈川

満足している点：会社の成長性

年々警備業の需要は増えており、臨時で警備員を派遣することも珍しくはないです。先日私も臨時の警備を担当することになり、初めてお会いする契約先のお客様が弊社に対するお褒めの…続きを読む

不満な点：人間関係

中途入社の人がかなり多いので、悪い言い方をすると一癖ある方々が多い印象があります。中には以前の勤め先のルールを強要したりする方がいてトラブルになったという話も聞いたこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何だかんだで時間外勤務などのの手当てはちゃんとつくのでそこはいいことです。サービス残業も無く、仮に残ったとしたら１５分きざみで残業代が出ますし、交通費もバス一回分だろう…続きを読む

ALSOK愛媛綜合警備保障

満足している点：年収・給料

拘束時間が長い分給料が高校卒業で20万を超えます。私の部署は1日に13時間程度の拘束時間でしたが残業代もしっかり入っていて夜勤手当等の手当てもしっかりしていました。また…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

マニュアルがある仕事で同じようなことの繰り返しでした。1年経った頃からなかなか「最近自分の成長した！」というような考えが無くなっていました。時が経つにつれミスもなくなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。拘束時間や不定休なのは警備業なので仕方ないと思います（改善の余地はあると思いますが）やはり、福利厚生がしっかりしていて経済的には満たされると思います。あと、ボーナスの額…続きを読む

ALSOK東心

年収・給料：400～499万円

年齢に比べて貰えていると思うからです。もっと貰っている人も違う業種にはいるとは思いますが、現在の給与で困ることはなくむしろ裕福な暮らしができているのではないかなと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に多いです。（月80h以上）人がいないためやらざるをえない状況が続いています。また、平均年齢が高いので身体を壊しやすい方が多く、そのしわ寄せを若い世代の方々に…続きを読む

福利厚生

他社がどのような福利厚生となっているのかわからないので比べようがないのですが、自分は概ね満足しています。有給の制度や結婚した時の祝金、結婚した際の特別休暇等、ありがたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が多いので、ホワイト企業とは言い過ぎかもしれませんが、しっかりと残業代もでるし、有給も希望した日にしっかりとれるのでブラック企業ではないと思っています。福利厚生…続きを読む

ALSOK

年収・給料：600～699万円

まずサービス残業が多いからです。仕事量とお給料が合っていないと思います。お給料を頂ける事は有難いのですが休みも少なく朝早く夜遅いのはやはり納得はいっていません。基本給が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に年末年始はお仕事です。年始の三が日働いても1日2000円程度。大型連休が年1なので出産の時もその時に休みを取ってもらわないといけなくなりました。連休で産後なのに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業多く有給も取らせてもらえない。サービス残業なく有給があるのは役職がある上の方のみ。朝早く夜遅い為ブラック企業だと思っています。1人…続きを読む

ファインデックス

年収・給料：300～399万円

年棒制であったので、ボーナスが月々に分散されて組み込まれるタイプでした。退職金もない制度でした。従来のボーナスをもらったと感じられる実感が少なかったです。退職金もないの…続きを読む

ワークライフバランス

会社に早く来て仕事をしようが残業をしようが、きちんとその時間給並の仕事をしていないとまったく評価に繋がりません。それどころか評価が下がって減給にもなりかねないので、その…続きを読む

福利厚生

ごく一般的な福利厚生制度でした。特にこれといった印象はありません。利用しようとも思いませんでした。あえていうなら、社員の方たちに新しい部活やサークルのようなものを作らせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方々の仕事への取り組み方や人柄が本当に良かったです。とても働きやすい職場環境でした。面談等で色々話せる機会もあるので、何かあれば相談出来る環境もよかったです。また…続きを読む

エヌ・アイ・シー

年収・給料：200～299万円

朝は始業よりも30分は早く出社しなければなりませんでした。入社の際に「自宅から勤務時間が1時間以内の店舗へ配属」と聞いていたのに、1時間30分かかる店舗配属だったので大…続きを読む

ワークライフバランス

一応シフト制ですが、休み希望が100％通ることはありませんでした。午前休や午後休など、もう少し柔軟なシフトも組めるようになればいいのにと思います。勤務形態も、入社時には…続きを読む

福利厚生

店舗が全国にたくさんあるにも関わらず、さらに入社時には「通勤時間は自宅から1時間以内の店舗になる」と言っていたのに、1時間以上かかる店舗に配属され、交通費免除額を上回っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。たくさん要因はありますが、主に長時間労働・低賃金・上司からのパワハラです。会社自体は大きいのに体制が整っていないのか、会社内のルールなどがその時その時にコロコロ変わって…続きを読む

C・B・H

年収・給料：200～299万円

就業前にきちんと給与についての内訳をお聞きしていたので、給料面で心配はしていませんでした。また、同じ保育業界の中でも基本給が高めだったので特に不満に感じることは無かった…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は園長先生の許可が無ければできませんでした。実際、人手が足りない時もほかの先生方とサポートをし合いながら、できるだけ時間内に仕事が終わるように心がけて業務を…続きを読む

福利厚生

社会保険完備でしたが、退職金はないとのことでした。私は試用期間で退職しましたが、正社員雇用で退職金が無いのはちょっと残念かなと思いました。ただ配属先によっては家賃補助が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保育業界全体で慢性的な人手不足なので、一人当たりの業務量が多いのは仕方がないのかもしれません。長時間の残業や持ち帰り仕事などが多い業種と聞いていましたが、こちらの会社は…続きを読む

Too

年収・給料：300～399万円

新卒で入ったタイミングで見ると比較的高い方でした。ただ、その後の推移を先輩社員への聞き込みから判断すると若干低いのではと感じるようになりました。会社の評価制度は表向き実…続きを読む

ワークライフバランス

テレワークや直行直帰の採用から、個人の裁量に任せてくれていると感じております。残業が必要な部分では残業をし、必要のない場合はそのまま定時に退社する人間もいます。それに対…続きを読む

福利厚生

有休消化や保証は充実していると言えます。ただ、男性の育児休暇について若干の不安があります。営業になると特にですが、引き継ぎ業務があるせいか育児休暇を取得する人間がいませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。デザイン業界の顧客がメインなので、それらの企業を見ているとまだホワイトな方だと感じます。無理な導入スケジュールを懇願されるケースも稀でありますが、それはあくまで社外での…続きを読む

昭和飛行機工業

年収・給料：200～299万円

その会社は、良くも悪くも「正社員も派遣も関係なく」働くという文化の会社でした。なので派遣も正社員も分け隔てなく働けるのですが、その一方で派遣も正社員も同じ仕事をしていま…続きを読む

ワークライフバランス

製造業なのでどうしても繫忙期と閑散期が出てきてしまいます。閑散期は比較的年中無休も取得しやすく、ワークライフバランスは良いと思います。しかし繁忙期は残業や休日出勤が多く…続きを読む

福利厚生

厚生年金や雇用保険には加入出来ていたので、その点では満足していました。正社員と派遣社員の待遇の格差が大きかったので不満はありました。正社員は会社の労働組合に加入している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかは部署にもよります。休日出勤もなく、毎日定時で帰ることが出来る部署もあります。しかし、残業続きで体調を崩し、ふらふらになりながら仕事をしている人たち…続きを読む

エイチエス

年収・給料：200万円未満

パートですし、自身の能力等を考えると妥当な給与設定だと思います。高望みすればもっと時給の良い仕事はたくさんありますが、一度高時給の仕事に就いてメンタル的にしんどい思いを…続きを読む

ワークライフバランス

少人数の会社と申しましたが、正確には先月で社員が2人退職し、現在は経営者と私の2人のみです。経営者はほぼ外に出ており、事務所に1日詰めている事はまずないので、自ずから様…続きを読む

福利厚生

私自身はパートですし、最低限雇用保険と有給休暇が付与されていれば特に不満は感じません。ただ、正規雇用となるとこの会社では満足という人は少ないのではとも思います。まず法人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経営者が古いタイプの人間ですので、残業はサービスでやって当たり前。仕事をさせてもらえる事が喜びなんだから、といった考えで、それを従業員にも押し付けます。仕事の振り方も見…続きを読む

関電システムズ

年収・給料：400～499万円

親会社が日本を代表する企業であるにも関わらず、給料はIT業界の中でもかなり低く、手当もあまり良くないためです。親会社は給料はかなり良く色々な手当もあり、羽振が良い方が多…続きを読む

ワークライフバランス

給料は低いですが、残業削減やワークライフバランスの取り組みに関してはしっかりしています。残業時間の上限は36協定で定められており、独自の勤怠管理システムにより勤怠時間の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くありません。親会社は素晴らしい福利厚生が多くありますし、他の同業他社等に比べると当社は福利厚生が良くない部類になると思います。法定福利厚生となる健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間削減や全社大でのワークライフバランス活動などはしっかり行われていますし、良質な仕事も親会社から潤沢に頂けるため、完全なブラック企業ではありません。しかし、給与や…続きを読む

上津港運

年収・給料：400～499万円

とにかく様々な手当てがすごいです。高校新卒から正社員になった従業員には分からないことだと思いますが、通常賃金以外にいただける金額が非常に魅力的です。現場作業の方にも様々…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なめではありますが、自己申告制で100%支給です。もし、自分が申告漏れがあっても上司から指摘していただき、100%支給されます。これは上司判断も大きい部分だと思…続きを読む

福利厚生

夏には社長から従業員の家族に美味しいプレゼントがあったり、保養所も淡路にリゾートマンションがあります。従業員であれば誰でも無料で使用する事ができ、淡路の中でも最高のロケ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も100%支給され、頑張りに応じた手当てもあります。また、昇給も必ずありますし福利厚生も充実しているとなれば、ブラックな部分を探す方が難しいです。私は数社勤めてき…続きを読む

昭和造園

年収・給料：200～299万円

入社してからに給料は手取りで12万円くらいで、残業代込みでも最高15万円と満足できるものではなかったからです。大学の友人で施工管理の仕事をしている人は、僕よりもはるかに…続きを読む

ワークライフバランス

就活時代に見た求人では基本的に土日休みの週休二日制でしたが、実際入ってみると週休が1日しかなく、せっかくの日曜日も疲れて家で寝る日が多くプライベートも満足できない状態で…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはどこの会社にもある普通の条件でした。退職金共済、造園企業年金基金、社員持株会、社員預金（利子補給付）、かんぽ生命保険、上乗せ労災保険。また、単身世帯に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず一番は、入社1か月目に上司が自殺したことが大きな理由です。自殺の二日前まで実際にその人と働いており、明らかに休みがなく疲れていた印象でした。この事件があってから、会…続きを読む

FJネクスト

年収・給料：600～699万円

営業職は固定給もある程度もらう事が出来ますが、ほとんどはマンションを販売した歩合になります。学生時代の友人と比べてみても金額は多い方かと思います。販売実績が良かった年は…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は多少は残業等あると思いますが、営業職は会社に遅くまで残業という事はまずありません。基本的にアポイントを頂いてお客様とお会いするお仕事なので、22時からアポイント…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に良いと思いません。社宅は家賃の3割会社が負担してくれますが、会社が販売しているマンションに住んで3割というのは少ないのではないかと感じます。レンタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生等が優れている会社では無いと思いますが、営業職自体はスキル、営業力がある方であれば年収数千万円という方もざらにいます。一般企業では中々稼ぐ事が出来ない金額ですの…続きを読む

堀内組

年収・給料：200～299万円

無資格初心者は、残業30時間分の３万込の手取り12万です。試用期間から昇給がある説明がありますが、該当の建築資格がある場合に限ります。建築士１級や施工管理１級など、重要…続きを読む

ワークライフバランス

８時から17時の勤務時間で、裁量は個々に任せられているため、時間内に自分の作業が終われば時間で上がることが可能です。残業手当は30時間まで3万が一律で給与に込みとなって…続きを読む

福利厚生

使ったことはありませんが、中小企業向けの福利厚生の団体に加入しており、お店の割引や宿泊補助などが使えたようです。（請求の仕方がよくわかりませんでしたが）また、社内で旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革に合わせて残業時間の制限が出され、21時以上（4時間）の残業は会社で禁止になりました。理由書が必要になったり、有給申請も理由を書く欄が無くなったりと、社会変化…続きを読む

ダイワロイヤル

年収・給料：200万円未満

パート契約ということで、シフトに融通が利くことを考えたら満足のいく給料だったと思います。また、残業手当や深夜手当もしっかりいただいていました。しかしながら、毎月差し引か…続きを読む

ワークライフバランス

資格取得のためのスクールに通うためパート契約で働いており、シフトや勤務時間に関してとても融通の利く職場でした。毎週イレギュラーで組み込まれる授業や試験のための時間確保を…続きを読む

福利厚生

多くの福利厚生があり、都度個人あてに案内のメールが届いていましたが、都合がつかず一度も利用をしたことがなかったので、「どちらでもない」を選択しました。唯一利用した健康診…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パート契約としてはホワイトであったと思います。しかしながら、月給社員の待遇を見る限りは、100％ホワイトとは言えないと思います。毎日残業は当たり前にあり、中には深夜業務…続きを読む

サン・ライフ

年収・給料：200万円未満

多くの部分で不公平感や不満を感じました。試用期間が6か月と長く、有給や賞与は試用期間後からのカウントとなります。その間も含めて、組合費や入会が強制されている互助会への加…続きを読む

ワークライフバランス

平常心でないお客様の対応が日常ですので、定時退勤が困難なことも多いです。クリスマスやお正月でも夜勤の方が必ず複数人居ます。現場仕事は休日でも業務用携帯電話が頻繁に鳴り、…続きを読む

福利厚生

自社の互助会、少額保険への加入が強制されます。互助会は給料から天引きで、各自が支払います。少額保険は、給料に保険料が上乗せされ後日引き落としとなります。互助会の特典は用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長く続いている会社で、ホームページなども一見ちゃんとしている印象ですが、二世代前のまま続いている会社といった印象です。社員教育は殆どなされず、現場に必要な有資格者、実務…続きを読む

MTK（エム・ティ・ケー）

年収・給料：200～299万円

当時は実家暮らしだったので不便はなかったのですが、一人暮らしするにはギリギリの給料だったように感じます。将来、結婚しないつもりだったので、一人で生きていくにはちょっと厳…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は8時から17時で、残業もほとんどなかったのですぐに帰宅することができました。部署によっては残業がありますが、私の所属していた品質管理部の事務員はほぼ残業はなか…続きを読む

福利厚生

駐車場完備されているところは良かったです。また、食事手当も出るので安く昼食のお弁当を食べられるところは良かったです。しかし、食事手当は会社で出るお弁当を注文しないと出な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には残業は36協定を守っていますし、過度な労働をさせることはありません。固定残業代制度もなく、残業した時間の分だけ残業手当が支給されます。工場なのですが、最近では…続きを読む

あじやエンタープライズ

年収・給料：200万円未満

私は出産のため離職し、家事育児の時間を確保したうえで仕事をしたいと思っていました。しかし給与面では差が出てきます。仕事を辞めずに続けておけばよかったかと思う時もあります…続きを読む

ワークライフバランス

会社を構成している人達はほとんどが子育て中の母親でパート従業員になるので、働く時間帯もよく、残業もほぼないのでワークライフバランスはとれていると思います。子供が病気をし…続きを読む

福利厚生

働き始めると同時に保育園にも入ることができます。保育園と会社の連携も取れているので、休んだり遅刻したりなど対応がしやすいです。子供が病気になったとき、病児保育代も会社負…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。小さい企業だからできることなのかもしれませんが、会社全体が考え方などを共有できている会社だと思います。社長は従業員を家族のように思っているといつも言っていますし、その思…続きを読む

関電不動産開発

年収・給料：500～599万円

年齢と業種によって市場での年収は決まってきます。私の勤めていた関西電力不動産開発の給料は、安すぎることもなく、高すぎることもなくいわゆる標準的なところに位置しています。…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業の代表として、金融関連と中小建築会社は良く上げられますが、関西電力不動産開発はそういうことはありません。親会社のかかえる社会的コンプライアンスが好き嫌いにか…続きを読む

福利厚生

災害等が発生すると、エネルギ－産業は社会インフラの早期の復旧と、自社の激しい、目に見える経費圧縮を求められます。その為、子会社の社員も利用できる福利厚生施設がどんどん廃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的には建築業界というのはブラック企業の集合体です。それは顧客が工程、費用等で無理難題を吹っかけてくるからであります。ただ関電不動産開発の場合、主たる顧客というのが関…続きを読む

均整体クリニック

年収・給料：300～399万円

総務ということで、実際に施術を行うスタッフよりも給料は低かったものの、店舗での売上が良ければその分手当がつく点がありがたかったです。施術はできませんが、総務として何をす…続きを読む

ワークライフバランス

基本予約制をとっていたため、残業はほとんどありませんでした。たまにお客さまの都合により営業時間を過ぎて施術を行う際でも、他にできることを先に終わらせておき、お客さまと担…続きを読む

福利厚生

有給も取りやすく、その他の休みをとる際も、その休み理由ならこの有給が使用できると教えてくださっていました。また、スキルアップのための研修の際は補助がでたりしていたようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の働きを評価してくれる給料体制だったことと、院長も気さくな方だったので意見を通しやすいということが魅力だったと思います。何店舗かサロンがあったため月に１度は全員参加…続きを読む

日立システムズパワーサービス

年収・給料：300～399万円

財形貯蓄で天引きされているとはいえ、寮費、税金などで引かれるものが多く、手取りが非常に少ないことです。基本給は平均値を貰えていますが、残業が非常に少ない為、収入が少ない…続きを読む

ワークライフバランス

私は残業はほとんどありません。しかし、それは言い換えれば若手を上手く使うことや、指導することができておらず、手持ち無沙汰になっているということを意味します。仕事を頑張り…続きを読む

福利厚生

一人暮らしの寮が1万円ちょっとで住めることです。築浅で快適な住居です。また、年間5万円分のポイントが付与され自由に使うことができます。そのお金で家電を買ったり航空券を買…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私一個人ではありますが、残業時間が少ないことです。一方で、若手が非常に少ない会社な為、働きにくい部分は出てきます。また、ボーナスは必ず年2回出ます。不景気でも出ていまし…続きを読む

天草産業

年収・給料：300～399万円

給与は新卒にしてはやや高めの給与をいただいていたと思います。ですが、当初聞いていた契約数を達成すれば賞与がもらえる、という約束が、業績により支払いがなされませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすることを美徳としているような気がしました。定時で上がろうとすると不機嫌そうな態度になる上司、営業電話をかけるよう促してくる管理者など、営業することは大事だと思い…続きを読む

福利厚生

子なしだったので、これといって不便を感じた点はありませんでした。子供がいる女性社員に対しては、時短出社を推奨したりしており、中小企業だからこそ臨機応変に対応してくれてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は、休みを取れないという面で思いました。有休取得が困難という点、定時帰宅をしようとすると圧力をかけられるという点がとても残念だと思います。自分のプライベートな…続きを読む

コウミ

年収・給料：200～299万円

私は色々ある部署の中の溶接関係の部署でした。1日の目標数もすぐこなしていけたのですが、できる人とできない人もいるわけで、そんな人と給料が一緒でした。年齢給だったので、後…続きを読む

ワークライフバランス

会社カレンダーがあり、休みが1年分分かるので予定がたてやすかったです。たまに急遽出勤ということもありましたが、休みの日に出るとプラスで手当がありましたので、安心して仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大手企業の神戸製鋼所の下請けだったということもあり、同じような福利厚生でした。以前の会社が正社員なのに社会保険に入っていなかったこともあり、その辺に関しては不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、ブラック企業に近いかなという判断です。まず、辞めてからハローワークにいって相談した時の話ですが、ハローワークの担当の方もあまりいいようなことは言ってなかったからで…続きを読む

神奈川県警察

年収・給料：200～299万円

友人の勤めている一般企業と社会人一年目の基本給を比べた時、こちらの方が少なかったのですが、一年ごとに基本給が少しずつですが上がっていきました。一年目でもボーナスをきっち…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属先の部署はほぼ定時上がりでした。私自身も受付の片づけがすべて終われば帰れたので、長時間の残業は一切ありませんでした。しかし、それは部署により様々で、22時頃まで…続きを読む

福利厚生

公務員の醍醐味といえば、福利厚生の充実かと思います。指定の飲食店でお会計や旅行で使う宿が安くなったりしました。役職に就いてしまうとなかなか実行できず休めないという上司も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般企業に比べたら、福利厚生もしっかりしていますしお給料も安定しています。公務員ということで羨ましいとよく言われますが、警察関係はセクハラ・パワハラ問題が多くあります。…続きを読む