イオンディライトセキュリティ

満足している点：自宅から徒歩5分圏内にあったところ

一般的には通勤には、自動車だとかを使うイメージがあるのですが、その会社が徒歩で往復できること、自動車通勤する場合、様々な手続きが必要となる、そして、道路状況等により車両…続きを読む

不満な点：現場の責任者によって部下のレベルに差があるところ

会社の方針はわかりますが、現場責任者（隊長）の指導によって隊員達のレベルに差がありすぎます。各種案件対応においても統一されてないため、隊員によって対応、処理が変わり、顧…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これについては、配属される現場や、同僚達によるかと思います。ある現場では、隊長が現場に出たり、隊員達に対し指導監督をしなかったり、また他の現場では隊長や同僚達によって指…続きを読む

Best Delight Group

年収・給料：265万円

一般事務としては高い年収です。毎年面談があり、業務で結果を出すと昇給されていきます。また、個人評価によってはボーナスも支給されていますし、給与が下がるということはありま…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取れず、繁忙期になると休日出勤も多いため、体を壊すことが増えました。休暇の取得を良しとしない風潮があるため、休日出勤をしても代休を取ることもできず、有給休暇も…続きを読む

福利厚生

契約上ではボーナス支給はありますが、個人評価によっては支給されない時もありました。有給休暇もなかなか取得できず溜まる一方でした。人材がなかなか定着せず、人の入れ替わりが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実力に応じて昇給があるので良いところもありますが、休暇をとらず残業をすることが個人評価に繋がるため、個人の時間はほとんど取ることができない状態でした。体を壊しても休むこ…続きを読む

三喜商事

年収・給料：300万円

業界的にお給料は低いですが、一人暮らしはできない金額です。元々は一般職に就職しており、総合職に転換しましたが、固定残業代が足されただけで仕事に対する対価は貰えていないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんが、残業代で稼ごうとする社員が多いです。そのような社員に限って上司や先輩が多いので、定時に帰るのが気まずい雰囲気があります。今は在宅ワークが導入…続きを読む

福利厚生

有給はしっかり貰えますし、直近に申し出ても何か言われることもありません。ただ、お盆休みがなく、自分で有給申請を5日分出すようなシステムです。部署によりますが、5日間連続…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事量や就業時間などに関しては全くブラックな要素はありません。在宅ワークも可能ですし、残業や休日出勤などもほとんどありません。ただ、ここ10年ほど新卒を採用しておらず、…続きを読む

日本フードリンク

年収・給料：300万円

福利厚生などは充実しており、コロナ禍でも安定した業績を維持しております。急な欠勤対応にも柔軟な会社と言えます。また、在籍しているスタッフの人柄がよく、仕事面、精神面のフ…続きを読む

ワークライフバランス

業務は給食委託会社なので給食調理が主です。朝昼晩と3食365日調理していますので、朝早い日、帰りが遅い日などもありますが、チームワークがあるため、1人に残業が偏る業務形…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。コロナ禍でも業績を維持し、急な欠勤があった場合も会社独自の保証制度で給与が支払われ、また、有給も消化しません。また、慶弔関係でも会社よ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生、年間休日、急な対応の柔軟さ、在籍しているスタッフの人柄の良さ、また、社長との距離が近く、様々な意見を取り入れて反映していただけることから、私はホワイト企業だと…続きを読む

医療法人社団 和恒会

年収・給料：350万円

毎月特に我慢することなく生活できる程度の収入は十分にありました。ただ、仕事内容を鑑みると少し少ないかなと感じていました。始業から就業までひっきりなしに電話対応、来客対応…続きを読む

ワークライフバランス

残業は申請すれば給与に含めてもらえます。しかし、直属の上司に申請用紙を出すため、「残業してしまった」という申し訳なさから精神的負担を感じていました。そのため、サービス残…続きを読む

福利厚生

働いていると他職員からは「福利厚生はあまり良くない」と聞くのですが、私個人としては良かったと思います。産休・育休を取る人が多く、会社に保育所があるので復職率も高かったか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業と言うほど悪い点はありません。役職の職員は頼れる人が多いですし、しっかりと責任をもって仕事をしているように思いました。人手不足は常にありましたが、応募がなか…続きを読む

キング通信工業

年収・給料：470万円

現在は開発業務から異動して、サービス業務を行っています。お客様のところに赴いて機器の点検、メンテナンス、工事現場監督など幅広く行っています。技術サービス業務ですので早朝…続きを読む

ワークライフバランス

有給は申請するとスムーズに許可が下ります。ですが、開発に遅れが生じている時、繁忙期などは残業は当たり前の状況です。開発業務を行っていた頃は忙しい時は9時出社、22時以降…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくだと思います。慶弔見舞金などは規定通り出ますし、会社の積立金から忘年会、新年会、新入社員歓迎会などの費用が出ます。特に不満を感じたことはありませんが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。技術サービスの業務は早朝出勤、深夜作業、休日出勤など時間が不規則になることがあり、また、年末年始、大型連休などは携帯電話を所持して客先対応するため、休みがとりづらいと感…続きを読む

センコービジネスサポート

年収・給料：99万円

パート・アルバイトでの雇用形態だったことを考えると、地元の企業としてはそれなりにもらえていたのではないかと思います。また、業務内容もCADという専門的な技術を使うもので…続きを読む

ワークライフバランス

パート・アルバイト雇用だったため、残業はほぼなかった点は良かったのですが、ワークライフバランスについては不満が残りました。採用募集要項には「土日祝日休み」とあったにも関…続きを読む

福利厚生

社員割引や産休・育児休暇、介護休暇など充実していたようなので、長く働き続けていたならとても満足していたのではないかと思います。また、ある程度の年数勤務していると計画休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。企業としてはホワイト企業であったと思います。募集要項と若干違う点はありましたが、福利厚生などは充実していたため、目をつぶることはできました。しかし、人間関係がそれらを駄…続きを読む

アイドマ・ホールディングス

年収・給料：250万円

給料は高すぎても問題になることがありますので、ほどほどにやっていけるならこれくらいだと考えています。また、社内での保健設備にも金額がかかるようで、あまり高望みしないよう…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークを優先する場合もあり、在宅勤務を志した理由もそこにあるので、仕事の休憩時間中に用事を済ますことがあります。自宅勤務はだらだらしていてもだめですし、実際に管理…続きを読む

福利厚生

在宅であってもストレスに関することは会社勤めとほとんど変わりありません。在宅では自宅がストレスの現場になってしまうこともありますので、在宅勤務が合わないという方も多いの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業職を必要とする会社では、通常の工場などような勤務と違い、顧客から、社内から、ストレスを多分に受ける可能性があります。ですので、基本的に営業関連でBtoBの取引をする…続きを読む

日本テクノ開発

年収・給料：400万円

同年代の平均給与と比較して低いため、満足しているとは言えません。ただ、未経験から育てて頂き、やっと一人前になれた程度と思えば十分といえる位にいただけているとも感じており…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対する考え方はシビアで、就業時間内に与えられた仕事を終わらせることを要求される職場です。ただ、そうした環境であるためか、通常残業は非常に少なく、プライベートの時間…続きを読む

福利厚生

各種研修や資格取得制度が充実しており、必要に応じて業務時間を研修に充てることも可能です。また、各種保険制度や休暇の制度も整っており、かつ社員が利用しやすい雰囲気ができて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上下関係に縛られず、言いたいことや気づいたことを話しやすい雰囲気が会社全体にあると思います。仕事面でも何かあった時にすぐに情報共有できるので、トラブルを未然に防ぎやすい…続きを読む

トゥモロー・ネット

年収・給料：500万円

売上も営業トップの数字を毎年出し、かつ求められていた数字も売上越えていたにもかかわらず、給料への見返りが全くなかったので不満を感じていました。ボーナスも一律だったので努…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては満足していました。会社的にあまり縛りがなかったので、客先の直行直帰や有給も取りやすい環境と思っていました。ただ、海外メーカーの代理店という…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼマックスで良かったと思います。困ったことはなかったです。経理総務部の方々が毎年再チェックをしてくれていたので、最新の福利厚生を取り入れたり、困っていること…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。比較的に営業部以外にはかなり緩い会社かなと思いました。遅刻や無断欠勤にもお咎めなし、会社からのノルマはなし、残業もなしといったような環境だと思いました。ただその分、営業…続きを読む

一九二八

年収・給料：50万円

この金額は一般的な会社と比べると非常に少額であると感じています。しかしながら、演劇関係の仕事では日当五千円以下の場合が非常に多く、それらと比べると幾分マシな金額であると…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は業務委託形式で運営されており、スタッフは主にシフト制の勤務となっています。また、委託スタッフについては残業は原則禁止のため、基本的に勤務時間外の労働も発生しません…続きを読む

福利厚生

弊社は業務委託形式のため、福利厚生についての手当はほとんどありません。年金や保険料についての手当も行われていないため、個人として手続きする必要があります。また、飲食店で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社員をはじめとした人間関係も非常に心地良く、演劇界隈にしては珍しい高時給という点は大変気に入っています。また、勤務頻度についても比較的希望が通りやすく、ミスに対してのカ…続きを読む

ソースネクスト

年収・給料：600万円

自身の性別や年齢、経験や能力の割には高い給与をもらっていると感じます。見込み残業代込みの給与が支払われるため、残業が少ない月でも収入が減ることがなく、むしろ効率的に仕事…続きを読む

ワークライフバランス

新製品やプロジェクトのローンチ直前などはどうしても残業が多くなるため、私生活とのバランスが取りにくいと感じることがありました。ただ、業務量が多くてきつくなった時は上長や…続きを読む

福利厚生

家賃補助や家族手当、退職金など、他社でよくある福利厚生がありません。ベースの給与が割と高いので家賃補助がなくても生活はできますし、能力が高いわけではない人が家族の人数が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。忙しい時期は残業時間の上限まで働く月もありますが、月の残業時間が40時間を超えないよう、遅く出社したり早く帰宅したりといった調整をするように言われます。基本的にテレワー…続きを読む

カワニシ

年収・給料：360万円

営業職と違って自身でお金を生み出せる立場ではありません。しかし、フォローや陰で支える事により、利益づくりに貢献できている環境です。一人一人の勉強に対しても将来性を持ち、…続きを読む

ワークライフバランス

最近はフレックスタイムやシフト制などを導入しており、より自由な働き方を提案して頂いています。実際に会社でもダイバーシティを念頭に置きながら働きやすい環境を強化していこう…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整備がまだまだ行き届いておらず、まだまだこれから頑張っていこうと考えている段階です。これから先は健康優良企業としての道筋は見えている会社なので、力を入れてやっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。管理職、管理系は少し改善されていますが、営業はまだまだブラック企業感が否めないと考えています。昨今の働き方改革によってどんどん進化している事も事実としてありますが、現場…続きを読む

日本ビジネスオペレーションズ

年収・給料：410万円

仕事内容からすると年収自体は妥当と感じますが、昇格してもそんなに給料が変わらず、ボーナスも一般的な企業と比べるとかなり少ない部類に入るため、全体を通して少ないと感じます…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は抑えられているため、残業する日はそこまで多くないです。そういった意味では満足していますが、副業は禁止扱いとなっているため、早めに帰れても時間を持て余すこともあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分は会社として力を入れているように感じられます。福利厚生で利用できる施設もそこそこありますし、医療関係も年1回の健康診断から人間ドックの受診にも手当が出ます…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業がなく、仕事もそこまで難しくなく、休みも取りやすいため、仕事内容に問題がなければホワイト企業と感じます。ただ、仕事内容にマニュアル整備されていない部分があり、わかり…続きを読む

大廣製作所

年収・給料：約400万円

勤続年数が長い方が多く、給与額は年数を重ねれば増えますが、上司やさらに上に気に入られる等と評価基準が明確でないように感じるからです。他の会社に勤めている方に比べて自身の…続きを読む

ワークライフバランス

帰りが遅くなることもありますが、自身の裁量で仕事量はある程度決めることができるからです。残業時間も工夫すれば基準内に十分に収まります。どちらかというと朝が早いことが多い…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に充実している印象もありませんが、不満に思うようなこともありません。特別な制度があるわけではなく、最低限の福利厚生はあるように感じます。無事故無違反…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤続年数が長い社員も多く、経営は代々家族経営なので少し偏った考え方や人事のように感じる面もあります。上司は取締役などからかなりきつく詰められているようですが、私たち一般…続きを読む

トーカイ

年収・給料：400万円

平均的な給与は支給されていたと思います。ただ、昇給はほとんどなく、5年歳上の先輩社員の方ともあまり変わらない給与だったことが驚きでした。また、残業代は実際よりもかなり少…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じる理由として、とにかくサービス残業が多かったことが挙げられます。就業時間は9時〜18時となっていましたが、実際は7時〜22時まで働いていました。休日出勤も月に…続きを読む

福利厚生

会社の寮に住んでいたのですが、光熱費込みで月3500円と首都圏としては破格でした。ただ、1階が倉庫、2階が事務所、3階が寮となっており、休みの日でも気が休まらないといっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業、休日出勤、パワハラ行為の黙認があるのでブラック企業寄りではあると思います。特にサービス残業は過労死ラインを超えており、若い人は体力でなんとかなりますが中年…続きを読む

長崎ヴェルカ

年収・給料：350万円

非常にやりがいがあり、自己成長に感じている一方、他同僚との相対的な評価をした時に自分の方が給与が低いことに驚いたためです。運営リーダーとして現場をまとめるポジションの私…続きを読む

ワークライフバランス

スポーツチームとしては非常に珍しく、残業時間への意識が高いです。ノー残業DAYが週に3回あり、建前でなく必ず社員全員が守る風土が作られており、余計なストレスを抱えること…続きを読む

福利厚生

一番の魅力はランチです。部署にもよりますが、私の部署では社食が無料でいただけます。任意でお金を払うと会社で取り組んでいる寄付にすることが出来ます。手当面も充実しています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社と比較すると非常にホワイト企業だと思っています。代表として残業時間、ノルマの強制、人間関係の三点において実感しています。特に残業時間についてはスポーツ業界では屈指の…続きを読む

皆美グループ

年収・給料：250万円

拘束時間が長かったです。7:30に出勤して23:30に帰ることがよくありました。この会社は年末におせちをやっており、それだけでも社員は手一杯でした。しかし、それに加えて…続きを読む

ワークライフバランス

長時間労働でプライベートを楽しむ余裕がなくなりました。残業が多く、寝るまでの時間が1時間未満の時もありました。家に帰って寝るだけで、好きだった映画鑑賞や読書をする気力さ…続きを読む

福利厚生

通勤手当、役職手当、固定残業代など、それなりに手当はあったと思います。前の会社はもっとブラックでボーナスも残業代も出なかったので、それに比べたらいいのかなと思っていまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日休憩なしで14時間労働をしても時間外手当が全くつかなかったからです。仕事量が多すぎたため、休憩なしで14時間労働をしないと終わりませんでした。仕事を受けろと言ったの…続きを読む

社会福祉法人 聖風会

年収・給料：340万円

福祉・介護業界は平均賃金よりも低いという現状があります。きつい・汚い・危険と言われる業務であるにもかかわらず、賃金が見合わないため、続けたくても他業種にいく職員が後をた…続きを読む

ワークライフバランス

10年前と比べてサービス残業はなくなってきました。家族を持つ職員も多く、家庭と仕事のバランスも保ててきていると思います。一方で不規則な勤務から体調を崩す職員もおり、ワー…続きを読む

福利厚生

年2回の健康診断が義務付けられています。これは夜勤がある職種は特にありがたいのですが、反対にそれほど過酷な労働条件があると言わざるを得ません。介護業界は比較的20代の職…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。「どちらかというとブラック企業」という回答とも迷ったのですが、おそらくどのような職場においても一長一短があると思います。給与は高いが激務、安いが比較的穏やかな職場という…続きを読む

ウオクニ

年収・給料：380万円

募集要項の勤務時間は7時から16時でしたが、16時では仕事は終わりません。早くて16時、平均17時退社でした。16時以降の残業代は支払われますが、調理から発注、在庫管理…続きを読む

ワークライフバランス

定時は16時なのですが、それまでに仕事が終わる事はないので毎日残業になります。残業した分は必ず支払われるので満足でした。ただ、勤怠は勤怠表に自分で書き込むため、人によっ…続きを読む

福利厚生

基本的なものはあり、交通費もきちんと全額出ました。健康診断は毎年受けられるよう案内が来ました。健康保険、厚生年金保険などの各種社会保険料の事業主負担のものはきちんとあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。とにかく仕事量が多いです。一人でこなさなければならないので残業も多いです。年間休日は少ないです。人が手配できない時は月に2回ほどしか休めないこともあります。有給も希望の…続きを読む

浜田運送

年収・給料：400万円

十数年勤めていますが、三交代勤務の割に賃金が安いです。年間の定期昇給も大した額ではないので、毎年上がるような実感はほとんどありません。10年ほど前に家族手当が廃止になり…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は月平均で30時間ほどですが、作業着に着替えるために出退社時に1日1時間ほど必要なので、始業1時間前には着替えや仕事の準備、始業ミーティングなどに時間が取られま…続きを読む

福利厚生

家族手当、住宅手当などはありません。交通費は全額ではないですがあります。社会保険、厚生年金等の基本的なものはしっかりとありますが、退職金はありません。中小企業共済に加入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年次有給休暇は従業員が足りていないため、取りにくいです。考えなしに思った事を口にして人を傷つける上司や、同僚に手をあげるような人が複数存在している現状です。管理職の方も…続きを読む

ニッシンテクニス

年収・給料：520万円

交替勤務していた時期もありましたが、肉体を酷使する仕事内容の割に給料が少ないと感じました。当時、月20万円以下でした。住宅手当も出ていなかったので不満でした。（後に住宅…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は定時を過ぎれば申請なしで出ましたし、有給休暇も上司に相談すればほぼ確実に取得できました。しかし、部署異動後は3交替勤務で夜勤もありました。結婚して小さい子供がい…続きを読む

福利厚生

入社当時は社会保険や通勤費、住宅手当、家族手当はありましたが、特にこれといった福利厚生はありませんでした。後にベネフィットワンというネット上であらゆるサービスが利用でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事内容は製造現場で肉体を酷使する場面も多々ありましたが、現職で他の人の話を聞くと残業代や夜勤手当が出なかったり、そもそも基本給が少なかったり、自分よりハードな仕事をし…続きを読む

コンセルジェ

年収・給料：320万円程度

手取りはやはり少ないと感じることはありますが、コロナ禍でイベント業界が不況な中、給料が変わらずもらえているのはすごく有難いです。ただ、福利厚生が十分ではない中、住宅手当…続きを読む

ワークライフバランス

職業柄なので仕方がないですが、やはり毎日現場は動いているのでスタッフの体調不良などで欠勤をしてしまいます。特に今はコロナ禍なので、社員・スタッフ含め体調管理にはすごく敏…続きを読む

福利厚生

給料に対して福利厚生が少ないかなとは思います。基本的なものは揃っていますが、プラスαのものはないです。エンタメ業界ならではのようなものがないので、そこには正直魅力は感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。エンタメ業界なので夜遅い時間にも連絡が来たり、月末や繁忙期は残業が多くなります。しかし、私の部署は定時（19時）終了後30分程度で帰宅できることがほとんどです。20時く…続きを読む

セーリング

年収・給料：320万円

6ヶ月に1度のMBO査定にて自身の給与は判定されますが、結果が出たら出た分上がります。逆に結果が出なかった場合でも現状維持が最低ラインとなります。そして給与が上がりやす…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出ないので定時で毎日上がる事ができます。営業なので結果が全てではありますが、ダラダラ残って焦って仕事するよりはしっかりと時間を決めて帰り、次の日に向けてコンディ…続きを読む

福利厚生

交通費の全額負担はもちろん、あるゆる商材（ウォーターサーバーや家の電気、ガス、ネット等）が社員割引で使えます。また、年会費がかかるクレジットカードなども無料で使えるとこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしている、経営陣が残業を悪と考えていることからそう思います。ブラック企業はサービス残業当たり前、手当が付いたとしても数百時間の残業が日常茶飯事です。そ…続きを読む

駅前不動産

年収・給料：400万円

給料は確かに上がりましたが、残業がものすごく多かったです。タイムカードはありましたが、指定の時間で切られたので残業代は一切つきませんでした。周りの先輩も同じです。残業は…続きを読む

ワークライフバランス

酷い時は残業で深夜0時を回っても帰れないことがよくありました。有給休暇はありましたが、仲介をしているとお客さんに合わせての対応が求められますので、結局休みはほとんどあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生は何もありませんでした。歩合も結局はボーナスでの支払いですので、辞めるタイミングによってはものすごく損をすることになります。ボーナスをもらった翌月は退職する人が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生や評価制度が全く機能していません。古くからいる役員などが現場のことを理解しないまま、数字だけを追いかけている状況でした。一般社員のことなんて誰も気にしていないで…続きを読む

バリュー・スタッフ

年収・給料：200万円

時給単価で計算すると友人が述べたように高単価で割のいい仕事ではありましたが、イベント形式で業務を行うので高い集客が見込める土日祝しか稼働できないことにより、勤務時間は希…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員という形態で土日のみの業務であったため、平日に自分のやりたいことに時間を使えることはライフワークバランスの観点から非常に助かっていました。しかし、「土日は基本的…続きを読む

福利厚生

イベント会場が週によって変化するため、府県をまたぐ移動が度々ありましたが、全ての旅費を負担してくれる点は助かっておりました。また、自宅から勤務地が2時間以上離れていた場…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良さもあり、改善点もあるといったことが理由です。良さとしては仕事の評価を積極的にしてくれるところです。意欲さえあれば研修等も受講でき、昇給もリアルタイムで検討してもらえ…続きを読む

エスエスケイフーズ

年収・給料：450万円

月々の給料自体は前職よりも下がりましたが、福利厚生（住宅補助費等）が充実しており、最終的な手取りでは前職よりも大幅に上がる形となるのである程度納得はしていました。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は比較的少なめで土曜出勤も多く、やや不満でした。土曜出勤日に有給休暇を使う社員が多く、有給消化が自動的に促されているような仕組みと感じるところもあり、少し割り切…続きを読む

福利厚生

借り上げ社宅制度を確立しております。会社名義で物件を契約し、賃貸料金は会社がほぼ負担してくれる形でしたので、賃貸暮らしの社員にとっては非常に助かる環境でありました。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上層部の経営方針が不満でした。メーカーとしてイニシアティブが取れる立ち位置ではなかったのですが、営業の責任者が日本トップメーカーから転職で入っており、トップメーカーとし…続きを読む

福屋

年収・給料：200万円

給料は良い方ではありませんが、仕事内容に合った給料だったと思います。何年かに一度、昇格試験があるのですが、一定のところまで行くとそれ以上の昇格は難しくなります。そこが改…続きを読む

ワークライフバランス

残業は所属課によって異なるとは思いますが、私の所属している課ではほとんどありませんでした。残業になりそうになっても周りが助け合い、皆で協力して残業をしない・させないよう…続きを読む

福利厚生

社員旅行とまではいきませんが、年に何度かイベントが開催されていました。いちご狩りや観光地巡りなど、参加不参加は自由でした。このおかげで会社全体の社員との交流があり、他部…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社全体的に仲が良いと感じます。上司や課長、部長などとよく日常会話をしていました。悩みがあれば真剣に相談に乗ってくれていました。仕事内容的にも自分のできる範囲の仕事を任…続きを読む

TBIホールティングス

年収・給料：400万円

圧倒的に残業が多く、それに見合う給料ではなかったと強く感じます。過労死ラインを毎月ほとんどの社員が優に超えていましたが、残業代はみなし分しかもらえませんでした。自分も含…続きを読む

ワークライフバランス

休みは月に6回と決まっております。しかし、アルバイトが当日欠勤した時、急に会議が入った場合、予約が多くなった場合などがあり、大体は休めません。現場に行かなかったとしても…続きを読む

福利厚生

基本的に一般的な会社と同じです。社会保険、年金などです。しかしながら、入社時の説明もなく、新入社員などはほとんど内容を理解していません。先輩に聞くか自分で調べるかです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず月に6回しか休みがありません。有給消化もできません。月に残業時間が100時間を超えます。当日に欠員が出ると自分が仕事するしか選択肢がありません。給与面も増えることは…続きを読む

京栄ニチユ

年収・給料：560万円

中途採用なのである程度は覚悟していますが、給料はもう少し上がってもいいと思います。自分にしか出来ない仕事、自分だから取引して頂けるお客様も多いと思っています。会社も商売…続きを読む

ワークライフバランス

残業もほとんどなく、休日出勤等も自分の都合で出来ます。その辺りは他の会社よりも自由度は高いと思います。休日も年間120日程度と多い為、福利厚生に関しては毎年改善されて良…続きを読む

福利厚生

会社で給料から天引きしてもらえる企業型個人年金iDeCoにも加入出来るようになったり、マイプレミアムデーの実施等、福利厚生に関しては優秀な取り組みをしている会社だと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コンプライアンスは昔と違って意識が高くなっており、表向きは優秀だと思います。ただ、未だにサービス残業が横行しているのも事実で、そこを見て見ない振りをしているので、まだま…続きを読む