Project8

年収・給料：260万円

「とても不満」と回答した理由は２点あります。まず職場環境が悪かったことです。面接の時には広々とした綺麗なビルに呼ばれたのですが、内定が出て入社が決まった後で「毎日働いて…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて「とても不満」と感じる理由は、フレックスタイム制が全く生かされていなかったことです。面接の時には「フレックスタイム制なので早く来たら早く帰れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生について「とても不満」と感じた理由は、休日にも出勤があり、社内のクラブ活動などをやれる余裕がなかったからです。出勤日は夜遅くまで仕事がありますし、商品の展示会な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ブラック企業に近いと感じました。その一番大きな理由はやはり人間関係です。派遣社員が契約社員を虐めている職場なんて生まれて初めてでした。しかもその派遣社員たちはチャットで…続きを読む

ダイカツデリバリー

年収・給料：300万円

配属された部署は総務という事になっていますが、いわば社内における「何でも屋」という枠です。言われたことを二つ返事で仕事し続けるのが主な内容でした。夜は魚を生け簀に入れ、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は付きません。社内では規定時間が定められており、それ以上残る場合は帰社扱いとなるため、仕事があろうとなかろうと残り続ける土壌が培っていました。あまりの仕事の…続きを読む

福利厚生

福利厚生なんてものはありません。強いてあげれば、生け簀に泳いでいる魚を掴んでしばくことくらいでしょうか。死んだ魚などでも物によっては売れるため食べることはできませんが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業自体が日本に存在しないと思っています。ブラック企業の中でも灰色寄りの黒か、黒寄りの暗黒かの明暗だけしか違いはないんだと思います。そもそも契約時間内で終わる作…続きを読む

エス・キュー・シー

年収・給料：450万円

前職の実績を引き継いで少しは給与が上がりましたが、その後数年経っても給与が上がることはありませんでした。どれくらいの業務をこなせば給与が上がるのかは明確な基準がなく、自…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについてはこの業種はお客様先に常駐して作業を行うため、どの現場になるかで変わると思います。業務が常にひっ迫しているような現場であれば残業も多いことに…続きを読む

福利厚生

福利厚生は法廷福利厚生はあります。法定外福利厚生としては交通費がありますが、上限がありました。特別休暇（夏季休暇、有給休暇）はありましたが、ほとんど決められた日に使うよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ブラック企業の要因とされる残業過多やサービス残業については、常駐するお客様先に左右されるのでどちらとも言えません。幸い常駐した先はホワイト寄りの企業様だったのでブラック…続きを読む

関西エアポートテクニカルサービス

年収・給料：300万円

1年目の手取りは家賃手当込でも1ヶ月あたり約16万円と少なく、初年度は生活が苦しい状況が続きました。また、資格を取得しても数千円の昇給しか見込めず、給料に不満がありまし…続きを読む

ワークライフバランス

会社として残業を減らす取り組みを行っているため、定時で仕事を終えられる場合が多かったです。自分のプライベートの時間を確保することができたため、ワークライフバランスが取れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵はあまり感じることができなかったと思います。福利厚生倶楽部に加入しており、映画のチケット割引等を少しだけ利用しましたが、その他のサービスを受けることはなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日が約120日に加え、特別休暇3日間もあり、労働環境はホワイト企業そのものだと思われます。また、会社として残業を減らす取り組みも行っていたため、業務量を調整・分担…続きを読む

月星商事

年収・給料：530万円

営業という職種柄でもありますが、実際に行っている業務は営業以外の事務処理・資料作成等がかなり多いです。一人ひとりの業務量も非常に多いため、現在頂いている給料ではとても満…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が非常に多く、特に月末・月初に関しては残業しても追いつかないほどの業務量です。人手不足を上に打診しても人件費削減により全く人が増えないどころか、どんどん減らされて…続きを読む

福利厚生

有給日数に関しては他企業と比べてもある程度あるのでそこには不満ありません。家賃補助もあるのは助かっておりますが、補助額が年数に応じて引き下げられます。基本給が年功序列で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。現在の社長をはじめとするプロパーの上層部はやはり古い考えの人間が多いです。遅くまで働き、気合と情熱がある人間、または忖度ができる人間を好んでいます。また、自分たちの時代…続きを読む

マミーマート

年収・給料：320万円

レジ業界では今の自身の収入はかなり上の方であると思われる為、それに見合う仕事の質を常日頃から考えて働いていく事もまた楽しいと感じながら日々努めています。また、自分の性格…続きを読む

ワークライフバランス

1分単位でしっかり残業代が計算される為、働いた分はきちんと支払われます。また、無駄な残業はしないように徹底されている為、残った仕事は引き継げる環境である事、仕事を効率的…続きを読む

福利厚生

コロナ禍ではあまり積極的に使用する事はありませんが、宿泊宿やテーマパーク、レストランバイキングなど、食事以外にもフィットネスや映画チケット割引、アプリの取得で健康管理な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートアルバイトに関しては大事に扱われている為、不満がほとんどありません。しかし、社員の方々は自己評価におけるフィードバック、月毎のノルマが達成できているか、毎日のミー…続きを読む

イースタン・カーライナー

年収・給料：750万円

30～35歳にしては一般的な給料ではあると感じております。残業代、家賃補助、家族手当など様々な手当は出ます。ただ、基本的にはボーナスが何か月出るかが大きなポイントです。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代は満額出るので、残業に対する不満は従業員は皆ないと思います。どちらかというと残業代を稼ぐために遅くまで残っている人もいます。仕事が早い人はさっさと帰宅する…続きを読む

福利厚生

残業手当、家賃補助（5万円まで）、家族手当、在宅勤務手当などしっかりとでます。一部上場の大企業と比べたら物足りなく感じる方もおられると思いますが、中小企業においてはそこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。インターネット上でみるサービス残業は絶対になく、働いた分はしっかり出ます。出張等の手当も出ます。当たり前のことは当たり前にやっている会社ではあると思います。また、コロナ…続きを読む

エスマイル

年収・給料：600万円

転職前の収入が650万だった事もありますが、年収600万というものの、勤務期間が増えても年収が上がっていかないばかりか、ボーナスが増えない事がありました。薬剤師業界の中…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては1分単位で残業代は支給される点は良いと感じる部分ではあります。ただ、ワークライフバランスに関しては昔ながらの休む事は悪であるというような風潮・人員環境があ…続きを読む

福利厚生

実家を離れて働く社員に関しては家賃補助があったり、帰省時の費用も出ることもあるなどいい部分はあります。また、カープの年間指定席もあるため、カープファンには抽選ではあるも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。法令遵守を語る企業ですが、大元のスズケングループでの談合もありました。職務に関して会社の外から見るとしっかりした会社に見えるかもしれませんが、会社内事情は薬品卸会社の子…続きを読む

あみやき亭

年収・給料：700万円

自身の成長、店舗の売上に合わせて役職が上がっていき、それに伴い給料も数万円単位で上がっていきました。同世代の方と比べても比較的多くもらえていたと思っております。最終的に…続きを読む

ワークライフバランス

給料が良いとは思いますが、社員一人一人の自己犠牲感がかなり強いと思います。最近でこそ、休みの取りやすさ、勤務時間の改善等が行われるようにはなってきましたが、それでも休み…続きを読む

福利厚生

一年半に一回は海外の社員旅行があります。その他の保養施設等はありませんが、社員的には海外旅行がかなりの息抜きになっていることは間違いないと思います。最近はコロナウィルス…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休みがあったりなかったり、働く時間がまちまちだったりと、個人個人での差が大きすぎると思います。全員が平等に同じ条件の中で働ける環境が必要だと思います。入社しては辞めて行…続きを読む

エターナル

年収・給料：180万円

美容業界の低利益化が問題視され、アシスタントなど若い人材への十分な労働対価が支払われないことが多い中でも、高価値のブランディングで利益が問題なかった為か、新卒のアシスタ…続きを読む

ワークライフバランス

家にいるのは最低限、着替えて入浴して寝るだけ。起きたら着替えてすぐに家を出る、忙しい生活でした。とてもバランスがとれた生活とは言えません。完全に仕事メインです。連日の仕…続きを読む

福利厚生

社保は基本完備だったので、それだけを考えれば十分恵まれているとは思います。しかし、手取りが少ない中で生活を救済するような手当等は一切なかったので「どちらともいえない」を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業界全体に言える事ですが、利益重視で現場の営業体制やスタッフの労働状況などを蔑ろにする傾向が強くあります。昼食をとる時間がないのは当たり前だったり、余程忙しい日にはトイ…続きを読む

馬渕教育グループ

年収・給料：324万円

固定残業代として毎月30時間分が給与に加算されており、その時間を超過しても支払われることがなかったためです。ボーナスの支給もなく、年俸制で昇給も数千円ほどでした。校舎の…続きを読む

ワークライフバランス

週休二日制のため、土日出勤はあります。仕事柄、夜の時間帯が中心となり、終業は23時以降になります。また、夏休み・冬休みの講習会シーズンになると正午から夜の10時まで講義…続きを読む

福利厚生

リロクラブという制度はありましたが、ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始休暇以外は基本的に毎日仕事なので制度を利用して休暇を楽しむ余裕はなかったです。また、有給消化は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。完全週休二日制が当たり前の世の中であり、業種によっては週休三日制の会社も出てきている中で、週休二日制の会社でしたので体力が求められます。また、若手社員の離職率も高いため…続きを読む

ダスキン播磨

年収・給料：110万円

以前、私が勤めていた会社は地域的に時給が低かったのですが、それを遥かに上回るほどの労働が求められました。契約時間以上働くことが普通で、いつも夜遅くに帰宅していました。そ…続きを読む

ワークライフバランス

毎週、残業しなければならない曜日がありますが、サービス残業ではなく働いた分だけきっちり賃金を頂くことができます。残業が難しいことを話せば快く対応してくださいます。お子さ…続きを読む

福利厚生

会社には特別な保険制度があり、入るか入らないかは自由です。会社それぞれに制度があると思いますが、私の会社の毎月の保険料は大変安く、そのうえ補償制度も充実しています。冠婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。経営者は本当に人柄の良い方なのですが、社員一人一人の必要に十分に応えることができていないように思います。職場の同僚の口から時々こぼれる愚痴を聞いていると分かります。経営…続きを読む

AZAPAエンジニアリング

年収・給料：480万円

100人程度の小さな会社ではありますが、OEMメーカーと遜色ない程度の年収をもらえていると感じます。チーム内できちんと業務調整を行えるため、基本的に残業は0時間の月が多…続きを読む

ワークライフバランス

OEMメーカーと同等の仕事を行いながらも、OEMメーカープロパーさんのような月残業40時間以上は当たり前ということはありません。ほぼ毎月残業0時間にて業務を行うことが出…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼないというのが現状です。元々は飲み会支援制度があり、3カ月に一度は数千円の飲み会代カンパがありました。しかし、コロナ禍で飲み会がない現状では、この…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。みなし残業20時間分がありますが、万が一20時間を超える残業となってしまった場合もきちんと残業代は支払われます。また、社内ローテーション制度があるので、手を上げれば様々…続きを読む

太平ビルサービス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

委託先での仕事でしたが、業界の経験がなくても働けることが大きいと思います。やる気や根気さえあれば未経験でも採用してくれます。仕事内容も細かく覚えなくてはならない部署でも…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事量に対しての人員が足りておらず、一人ひとりの負担がかなり多いです。その仕事量に対しての給料はとてもじゃないですが見合っていません。それでいて残業をしないようにと会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の部署以外の他の部署も常に人手不足で、有給や3,4日の連休すら取りづらいです。有給を消化してほしいと思っている割には休むならば、休んでいる間に仕事に支障が出ないよう…続きを読む

アニコム損害保険

年収・給料：200～299万円

入社前まではわからなかったのですが、営業職はとても残業が多く、仕事もルート営業や新規開拓などもあり、車での移動も多い状況でした。そんな中で、給料も特別高いというわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出ずに拘束されるからです。イベントがあるときには朝の5時には家を出て現地に7時には入らないといけなかったり、そんなときに限って夜までの勤務だったりと滅茶苦茶な勤…続きを読む

福利厚生

正直福利厚生に何があったのか覚えていないのですが、それだけ何も福利厚生がなかったんだと思います。特に出張が多いような仕事でしたが、出張費が出るわけではありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそも残業代が出ないので、かなりブラックな企業だと思います。また、勤務時間もでたらめなところがあり、トップダウンも激しい会社でした。ただ、ブラックなのは営業職だけで、…続きを読む

大和証券

年収・給料：600〜699万円

いわゆるボーナスが一定ではないところに少し不満を感じています。支店での成績がよくても会社全体の業績が悪かったら、ボーナスがかなり下がるからです。もう少し個人に評価されて…続きを読む

ワークライフバランス

残業は大昔に比べるとほぼなくなっているようです。今は残業があったとしても二時間程度のようなので、そこは働きやすいのかもしれません。そして有給休暇の取得がかなり義務づけら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配偶者としてホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしている点、年に一度の会社訪問など家族を大切にしている会社だからです。家族に会社の中身…続きを読む

安全自動車

満足している点：福利厚生

一応全国に支店があるので社員の福利厚生はちゃんとしていました。特に社員寮があるのはありがたかったです。駅前の物件に1万円の費用で住めましたし引っ越し費用も一円も出すこと…続きを読む

不満な点：社風

昔ながらの古臭い企業です。伝統を大事にすると言えば聞こえはいいですが前例がない事をするのが嫌いといった社風です。さらに一族経営ですので現社長の同期の方やそれに近い人が優…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業です。まず一族経営ですので一族に気にいられるかどうかが今後のキャリアに大きく関係してきます。さらに残業が多く休みの日でも呼び出しがしょっちゅうあるのでワーク…続きを読む

サントリーパブリシティサービス

満足している点：年収・給料

契約社員だった私の給与体系は時給でした。入社当初は1200円でしたので月22日出勤8時間勤務で19万円ほどでした。実家暮らしだったためお金に不自由はしませんでしたができ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

リーダーになってからは会議に参加する機会が与えられ、会議資料の作成をしたり会議の場での発言権を与えられたりとやりがいを感じることが多くありました。しかしそれまでの平社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みはしっかりとれるし残業代もきっちり5分から発生していました。以前ブラック企業に勤めていましたがその時は月100時間残業しても1円もでませんでした。休みも週休2日でし…続きを読む

アタゴ

年収・給料：200～299万円

時給の面で言えば、この地域にしては高額な方です。しかしながら、パート社員ですのでフルタイムで働いても正社員の給与には到底およびません。また、この会社は年4回のボーナス支…続きを読む

ワークライフバランス

残業は企業として基本的に認めていません。なのでもしその日の仕事が押してしまい残業という形になったとしても、残業代というものは出ないと聞きました。表向きは残業なしというの…続きを読む

福利厚生

正直なところ、この会社の福利厚生はよくわかりません。福利厚生の一つとしてスポーツクラブが使えるとか、そういったことは入社して以来よく聞くのですが、実際はどうなっているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に見ればホワイト企業な方ではあると思います。しかし、去年の一年間だけで入社人数と離職者を比較すると離職者が多いというのが、私的にはブラック企業と思えるのです。給料…続きを読む

両備ホールディングス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々人前で話す事が好きで、それを仕事にしたいと思っていた為、ガスガイドと言うお仕事は私にとって天職だったと言えます。入ってすぐは勉強勉強の毎日で、お客様の前に立つことは…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

お仕事に関しても勉強に関しても不満は無かったのですが、プライベートにまで関与した内容は不満でしかありませんでした。仕事で使うものだから必要なのは分かっていますが、「何故…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直給料とお仕事内容がイコールで無かったと感じます。プライベートの時間を使ってまで仕事をさせられて、それなのに月給は時給計算してみたら最低賃金ギリギリのラインで、高卒だ…続きを読む

三菱ケミカル

満足している点：年収・給料

私はこの会社に転職してきているのですが、働き初めて1年が過ぎ、源泉徴収で年収を確認した時、前の会社と比べると年収が80万近く多かったのを覚えています。それとベースアップ…続きを読む

不満な点：人間関係

ダントツで人間関係です。自分は製造部門に属しているのですが、品質部門、装置部門、電気部門、管理部門と部門間でしっかりとしたコミュニケーションがとれて初めていい製品が出来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、ボーナス面、手当面、昇給面で考えても、周りの会社と比べて多い方だと感じますし、取得しにくいとはいっても有給は権利として取得できます。人間関係に関しては人によると…続きを読む

東芝エレベータ

年収・給料：400〜499万円

働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝問題の際に業績を上げていたエレベータ業にまで給料減額ボーナスカットが…続きを読む

ワークライフバランス

エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解はしていますが、子供がいないから・里帰りをしないから(自分の家に仏壇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の手当は0円、子供は1人あたり1万円という内訳がされていて、我が…続きを読む

サッポロライオン

満足している点：年収・給料

私自身は契約社員という形で働かせてもらっていましたが、初給料が思っていたよりも高く、またボーナスも年に2回あったので給料に関しては文句なしに良いと思います。給料からひか…続きを読む

不満な点：人間関係

私の所属していた店舗だけかも知れませんが、無意識によるパワハラやセクハラが本当に辛かったです。難しい仕事や以前できていなかったことができると褒めてくれます。ですが無意識…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員のみに限らずアルバイトやパートまでもが残業をしていますし、また上記でも書いた通りパワハラやセクハラ行為も横行しているのでブラック以外の回答が見つかりません。正直また…続きを読む

情報工房

満足している点：社風

社長の人柄が良くて、「社員を幸せにしたい、笑顔にしたい、いつもみんなありがとう」という気持ちが伝わってくる会社でした。会社のバーベキューでも社長が率先して美味しいお肉を…続きを読む

不満な点：関東に支社がない

こればっかりはいたしかたのないことなのですが、私が関東に引っ越さなくてはならなくなってしまったため、勤務を続けることができなくなってしまいました。現在、この会社は大阪に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。真っ白というよりは薄茶色な感じです。ブラックというほどではないのは確かです。が、退職金がないとか、みなし残業制があるとか、役職が上になるほど退社時間が遅いとかはあります…続きを読む

PALTAC

年収・給料：200万円未満

時給などはとても満足していますが、時間が完全固定ではありません。最近はコロナ禍で物量があまり無く、作業自体が勤務時間よりも早めに終わってしまいます。その場合は別の仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークバランス自体に関しては、基本的に残業は作業が多く残ってしまう場合になると判断されると「可能な方は残業をお願いします」と全体的にアナウンスが呼びかけられます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもある方だと思います、健康保険や年金、有給休暇もパートにも兼ね備えられており、会社側に全て任せる事ができます。年に一度の健康診断もパート含めて行う事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早上がりさせられる事が多い面などの不満はありますが、基本的に無理な事はやらせず、そこまで体に負担を掛けさせない仕事をメインを行えます。入社前の説明会も丁寧且つ嘘偽りもな…続きを読む

大垣西濃信用金庫

年収・給料：400万円

業務に邁進して良い結果を残したとしても給料に反映されにくい給与形態です。私は渉外担当なので営業ノルマを課されますが、営業成績が良いとボーナスの支給が多くなります。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革が叫ばれるようになってから、原則遅くとも19時までの退店となりました。それに加え、事務処理の方法が段階的にタブレットの導入が始まったことから、伝票等の紙での業…続きを読む

福利厚生

満足に思う理由は2つあります。1つ目は有給以外で給料の支払いの伴う特別休暇があるからです。具体定には生理休暇、結婚祝い休暇等の様々な休暇があります。他の企業ではなかなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良い点と悪い点の両方があるためです。良い点はワークライフバランスが取れていることからプライベートの時間を確保でできる点、福利厚生がしっかりとしている点です。悪い点は残業…続きを読む

サニクリーン東京

満足している点：ワークライフバランス

休みがしっかりしている会社です。土日祝日は確実に休めます。また労働環境改善に取り組んでいて、有給消化もかなり積極的に取らせてもらえました。週休２．５日はあったかと思いま…続きを読む

不満な点：社風

トップダウン思考がとても強い会社です。何か取り組むたびに、上だけの意向で動いて現場はいつもそれに振り回されています。また出世していく人間は上司のイエスマンが多いです。上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には良い会社だと思います。休みは多いし、残業も強制的にさせません。仕事も一日中一人でお客さん回りなので人間関係に悩む事もありません。私のいた営業所では誰かが仕事が…続きを読む

INSPA

年収・給料：250万円

チーフに昇格することができましたが、コロナ禍だったこともあり、ボーナスが2回ほどカットされました。会社を辞める直前のボーナスは支給されましたが、本来ならある役職手当がな…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって残業の量が違います。社員の手際が悪いのではなく、大型店舗なのに社員の数が少なかったり、その状態でアルバイトの出勤を少なくしなければいけなかったので、自分が担…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良いとも悪いとも言えません。多分、他の会社と同じだと思います。住宅手当もなかったですし、ずば抜けて良いと思える福利厚生は1つもなかったです。どれも必要最低限だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。色々と不満はありましたが、ブラックではなかったと思います。ホワイトかは怪しいですが……。よく上司との面談があったので、そこでいくつか思っていることを話すと改善してくれる…続きを読む

アクセス都市設計

年収・給料：360万円

設計契約関係の内訳の管理もプロジェクト担当者が行い、そこでの見積り内容と自身の時間単価の乖離がとてもあるためです。拘束時間も長く、見込み残業もあるため、働いた時間に対す…続きを読む

ワークライフバランス

1人の抱えるプロジェクトが多く、労働時間内に業務を全て終えることは厳しい環境となっています。それにもかかわらず、法律厳守で残業時間を減らす取り組みが始まっており、誰も守…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に特別な内容があるわけではないので、「どちらでもない」というのが気持ちに近い満足度となります。業務時に飲めるコーヒーやウォーターサーバーは用意されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1人が抱えるプロジェクトの多さやその業務内容に対する給与の低さ、見込み残業の量は現代の風潮には合っていないと思います。それにもかかわらず、世間体としての残業時間の縮小を…続きを読む

宮崎キヤノン

年収・給料：300万円

製造系全般に言えますが、やはり立ち仕事は身体的に辛かったです。体調が悪い時などは椅子を借りることができましたが数があまりなく、妊婦さん優先になるので借りられない時もあり…続きを読む

ワークライフバランス

入社して1年経たずして、新人育成という事でワンランク上がって製造ラインの1つのグループをまとめる立場になりました。朝はみんなが来る前に出勤し、色んな溶剤や使用する備品、…続きを読む

福利厚生

一番使った福利厚生と言えば社食でした。しかし、そんなに激安って訳でもないですし、すごく美味しいって訳でもなかったので、お昼ご飯を買ってきたり作ってきたりするのが面倒くさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ライン稼働で残業した分や休日出勤した分の給料はちゃんと入っていたので、そこまでブラックではないかなと思います。ですが、私は受けたことはありませんが数が上がらないと罵倒、…続きを読む