ロッキー産業

年収・給料：450万円程

性別、資格の有無も関係なく、月々まとまったお金が入ってくるので満足です。むしろ仕事内容を考えれば一般社員やパートは割がいいと思います。特にシングルの方や主婦は時間の都合…続きを読む

ワークライフバランス

シフトが昼からならば午前中はゆっくりと過ごせますし、朝からならば夜にゆっくりと眠ることができるので慣れれば楽に感じます。ただし『とても満足』にできなかった理由としては2…続きを読む

福利厚生

目に見えて福利厚生を実感することはあまりありません。他の企業に勤めたことがないので比較することもできませんが、一般企業で感じられるようなことは特にないと思います。強いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービス業なので年末年始や繁忙期に休みが取れない（取りづらい）ことがブラックに感じる方はいらっしゃるかもしれません。また、お金のかかる遊びになるので、いわれのない誹謗中…続きを読む

伊藤園産業

年収・給料：420万円

同世代の子よりは貰っているのかもしれません。しかし、基本給はとても低く、資格手当・能力手当・交代手当・夜勤手当・休日出勤手当などの手当で誤魔化している感じが否めません。…続きを読む

ワークライフバランス

以前はほぼ毎週土曜日の出勤があり、ワークライフバランスは酷かったと思います。今は休日出勤の回数がかなり減り、休日の予定は大分立てやすくなったと思います。下っ端のうちは平…続きを読む

福利厚生

特に良いとも悪いとも思ったことはありませんでした。株式会社伊藤園というそこそこ名の知れた会社のグループ企業であるため、手当に関してはある程度充実していたと思います。社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係とパワハラ・セクハラが酷かったです。社員を不倫関係に誘ったり、全体朝礼の中で堂々とセクハラ発言をしたり、本当に酷いものでした。飲み会では特に顕著です。人間関係も…続きを読む

医療法人社団 立靖会

年収・給料：480万円

評価制度が曖昧で、どこに向けて頑張ればよいのかがいまいちわかりづらい感じがあります。また、事業所によって人手不足などが発生することがあり、休日出勤をお願いされることがあ…続きを読む

ワークライフバランス

一人一人が抱える担当業務量がかなり多い状態です。アポイント業務、集金業務、保険証確認、患者様、ご家族様と治療の頻度や報告なども行うので、要領を掴むまでにかなりの時間を要…続きを読む

福利厚生

2～3年前はベネフィットステーションなどの福利厚生がありましたが、なぜか廃止になりました。使用しているスタッフが多かったので、なぜ終わったのか疑問でした。また、コーディ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。慢性的な人手不足とはいえ、しっかりと週二日は休めている状態です。急な有給は無理でも、事前に有給希望を提出しておけば休めないこともないです。しかし、基本的にドクター助手、…続きを読む

日本アイラック

年収・給料：350万円

コールセンター業務では基本的に一人一社の割り当てが通常ですが、こちらでは一人少なくても2.3社を担当しており、多いスタッフは10社以上を抱えています。個人のスキルにより…続きを読む

ワークライフバランス

自身の担当会社数によって休日やテレワークが出来る日数や曜日が制限されます。また、繁忙期以外の残業もかなり多いです。要因としては、クライアントとの契約内容の精査がきちんと…続きを読む

福利厚生

派遣スタッフなので、こちらの会社から福利厚生は何も受けていません。ですが、直雇用スタッフの状況をみていると、元々は小さな会社だったので基本ベースが出来ておらず、何か起こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。『全社ベースで高齢役員や社員が多い為、昔ながらの日本企業が行っているトップダウンで物事を進めていく体制が根付いており、現代社会の変化や多様性についていけていない印象』こ…続きを読む

社会福祉法人わらしこの会

年収・給料：350万円

残業代や会議が超過した分のお給料は出なかったですが、ボーナスが良かったので「満足」と回答しました。月のお給料も小池都知事に変わってから少し上がり、徐々に良くなっていった…続きを読む

ワークライフバランス

残業の99%は書類仕事でした。書類仕事の取り組み方を教えていただけないまま、取り組み、添削で余計に直すため、時間がかかっていました。まだ教えていただけるのであれば自分の…続きを読む

福利厚生

休職した際にしっかりと傷病手当が出たことはよかったです。また、就職して1年後に介護休暇も取れるようになっていた点は良かったと思います。ただ、現実的に取れなくて辞めてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず一点は残業代が出ないことです。基本給も他の会社より安いのに残業も多く、その分も給料が出ない点は不満でした。また、子どもに対する保育士の人数が決まっているにも関わらず…続きを読む

兵庫労働局

年収・給料：238万円

年収だけで考えるともう少し欲しい気持ちもありますが、労働時間が厳守されていて基本的に残業がない点、有給休暇の取得しやすさ、職場環境の良さ、仕事内容のやりがいを考慮すると…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなしと徹底されていたのでありがたかったです。業務の都合上、どうしても残業する可能性がある場合は事前に告知がありましたが、数えるほどで残業時間もとても短かっ…続きを読む

福利厚生

契約職員だったので正規雇用の職員とは内容が異なる面はあったかと思います。しかしながら、個人的には働く上で最低限加入したい保険や年金に加入できたので満足です。個人的には就…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働を司る公的機関なだけあって、就労環境はどの職場よりも良いのではないかなと思うからです。職員として安心して働けるような環境がしっかりと整備されていましたし、手厚く保障…続きを読む

リボミック

年収・給料：650万円

フレックス制のため、自分のやりたい時間に仕事ができます。自身は極端な朝方であるため、早朝から仕事をして3時頃には退社しますが、それらを考慮しても十分な年収をもらえており…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制が採用されているため、自身のワークライフバランスに合った働き方が可能です。コアタイムは10時から15時（コロナ禍は出社の必要なし）で、ミーティングも基本的に…続きを読む

福利厚生

社内の飲み物などは会社が用意しているので、福利厚生としては整っていると思います。保養所や外部連携はベネフィットサービスを利用しており。クーポンやメールが来るため、条件と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義として一般的によく聞くサービス残業などはなく、重労働というわけでもないため、ブラック企業ではないと思います。給与も決して低いわけではなく平均程度の給与…続きを読む

エクサ

年収・給料：500万円

新入社員として入った会社で、新入社員としては年収が高い方だと思います。しかし、実際には65～80時間の残業をしていた時期もあったため、時給換算にするとそれほど高くないか…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、自分はまあまあ満足していました。特定の時期はものすごく忙しくなり、残業時間が60時間を超えることなどがありましたが、きちんとした手続きの…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足していました。IBMとJFEの子会社ということで、両方の福利厚生が使える点はかなり良かったと思います。様々なアミューズメントパークや映画館の割引チ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。きちんと法令を順守する仕組みがあり、長時間残業やパワハラなどに対してもしっかりと取り組んでいたと思います。また、こちらに関しては本当に個人的な感想となってしまうのですが…続きを読む

東京靴

年収・給料：200～299万円

入社して間もない頃は、給料が低くても仕方ないと思いますが、長年勤めてこれだけか、という気持ちはいつもありました。仕事と責任は持たされ、しかし給料は上がらない状況は本当に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は次第にしないようにという風潮になり、しかし給料は上がらずそのため求人を出しても応募がなく、結局サービス残業するしかないという人を見ました。終わりの時間が遅かったの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は勤続表彰、社員旅行、インフルエンザ予防接種の補助などがありましたが、勤続表彰は限られたものの中からさほど高くない金額のものを選ばされて、あまり有り難みがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をしないように言うだけで給料は上げず、おかげで誰も応募して来ず、サービス残業をせざるを得ない状況を作り出していると思います。人の責任感につけこんで真面目に働いている…続きを読む

マーキュリー

満足している点：職場の人たちに恵まれたこと

配属された先がかなり忙しい店舗だったのですが、職場の人たちがみんなで協力して頑張ろう！といういい人ばかりでした。そのため、仕事自体はかなり忙しく大変なものでしたが、何と…続きを読む

不満な点：給与が少ない点

基本給がまず低く、残業代も20時間を越えなければ発生しないみなし残業だったため、稼働時間の割には手取りもあまりありませんでした。周囲の別会社から来ている人たちにも聞いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材派遣会社で社員の入れ替わりが激しい関係もあるのか、事あるごとに組織編成がされ上司が誰なのか分からなくなることが多々ありました。特に入社してすぐの頃に質問したいことが…続きを読む

ジェイティービー(JTB)

満足している点：人間関係

女性が多い職場において自分は男性の役職者。違う畑の仕事だったため不慣れなことばかりでしたが、何とか受け入れてもらえてよい人間関係を築くことができました。結婚披露宴にも複…続きを読む

不満な点：社風

世間一般では旅行会社は華やかで、大学生の就職人気もありがたいことに上位が続いています。しかしサービス業なので土日が忙しく、なかなか休みも取れません。店舗の閉店時間も遅く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前まではブラックだったと思います。勤務上は休みでも会社に顔を出したり、夜は早く帰ったことにして居残り残業したり、朝早く出社したり。「予算達成のため」、「自分の給料を…続きを読む

アマノ

年収・給料：700〜799万円

決して少ないとは思いません。夫の能力や仕事量に見合ったお給料をいただいていると感じていますし、勤続20年以上になりますので昇給も賞与のアップもそれなりに実感してまいりま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業を認めていないようです。定時で仕事を上がれるよう効率よく働くことを指導されており、夫も無理なく残業をせずに毎日帰宅しています。おそらく仕事量と夫の処理能力が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繰り返しになってしまいますが、福利厚生がしっかりしている、何より夫は毎日定時で帰宅しプライベートを楽しむ余裕があります。そして夫の能力と仕事量…続きを読む

サイバーコム

年収・給料：200～299万円

新卒での採用だったため、これくらいだよなと納得していました。自分は半年ちょっとで辞めたので昇給査定はそもそも受けていなかったのですが、昇給は年1回です。自分の先輩だった…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部門の事務グループがしっかり管理しており、所定以上の残業をしていた場合は厳しくチェックする体制を整えていました。また、育休やそこからの復帰、フレックスタイ…続きを読む

福利厚生

基本的なものは当然あり、さらに加入任意の確定拠出年金制度がありました。新人研修でこの制度についてどういうものか保険会社の方がレクチャーしてくれたので、安心感はありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の管理や有休消化にしっかり取り組んでいるので、IT系の中ではホワイト企業だったと思います。自分は先輩との人間関係で辞めてしまったのですが、思い返せば自分が悪かっ…続きを読む

MXモバイリング

満足している点：年収・給料

給与が手取りで25万近くもらえていたことです。新卒で入社して1年経たないうちに20万以上になったので、かなりもらえていたとおもいます。基本給は関東圏の平均だったので、残…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

1番に満足したことでも触れましたが、残業がかなりありました。1か月45時間は最低でも残業、最終出勤月は70時間になったので、やばいな、という思いです。接客なのでお客様あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長く、仕事の日は仕事しかできなかったためです。9時半出社の早くても20時退勤だったので、家に帰ってご飯食べて寝るって言う生活でした。次の日が休みならともかく、…続きを読む

SCSK

年収・給料：300〜399万円

管理職業務を2年ほど続けていますが、お給料があまり変わっていないところが不満です。契約社員なので仕方ないとは思いますが、ボーナスがないことも生活していく上でやりくりがと…続きを読む

ワークライフバランス

IT企業には珍しいホワイト企業のため残業はあまりなく、休暇についても、仕事の状況にはよると思いますが、急な有給休暇の取得や長期休暇もとりやすい環境のようです。ただ、むし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に対しかなり厳しく指導されている印象です。私は自身が「残業こそ美学」という会社で働いたことがあるため、そうではない考えであることがまず素晴…続きを読む

アート引越センター

年収・給料：300～399万円

求人広告で色んな所を見ましたが一番高い金額の時給が発生しているので、バイトを探していた私にはすごく嬉しかったです。ただ、バイトの時の時給は高いのですが、社員になると色々…続きを読む

ワークライフバランス

私は残業を少なめで会社の方にお願いをしていたのであまり残業はなかったのですが、仕事が終わるのが早い日の平均で1日2～3時間、遅い日で4～5時間の人が多かったです。男の人…続きを読む

福利厚生

健康保険や家族手当などはもちろん、それにプラス支店長がものすごくいい人だったからか福利厚生はとても充実していたと思います。特に私は年に一度、健康診断費を出してもらえるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。未成年に対しての労働時間厳守がとても厳しい所が徹底されていたり、お昼休憩をしっかりと1時間取る為にトラックに搭載されているタイマー機能で測って記録していたりとしていたの…続きを読む

ビー・ブラウンエースクラップ

満足している点：人間関係が良いところ

直属の上司はやや厳しい人でしたが、厳しさの理由が納得できる、仕事のできる方でした。営業事務として営業員の方も聡明な方が多く、理不尽な指示をするような方はあまりいませんで…続きを読む

不満な点：上層部の経営方針が不安定なところ

最終決定機関である経営陣・上層部の人間がよく変わりました。その度に少しずつ経営方針が変わったりと現場レベルの混乱が度々起きました。新しいやり方に慣れてくると社長が変わり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。超ブラックというわけではありませんが、ホワイトでもないという印象です。私が退職するとき周りに挨拶すると「辞められるあなたがうらやましい」という言葉を何人かにかけられまし…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：600〜699万円

同年齢では高収入な方だと思います。ただ、朝は定時よりだいぶ早く行かなければいけないのと、残業が多いので、もう少し増やしてくれてもいいんじゃないかなとも思います。これから…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いです。月にもよりますが、大体毎日11時間前後の労働時間です。以前支店にいた頃はもっと早く帰ってこれるようでしたので、部署にもよるのかもしれません。休みは当日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が恒常的に多く、規定の時間を超えると勤怠に残業を付けないで残業したりしているので、ブラック気味だとは思います。ただ、基本残業代は出ますし、…続きを読む

日本コンセントリクス

満足している点：人間関係

年齢層が20代〜30代の人が多く働いていたので、仕事で辛いことがあっても励ましあって、お互いを高めることが出来ました。また、上司も30代〜40代が多く、性格も温厚な方が…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

覚えるまでは大変ですが、一度覚えてしまえば後は同じ事の繰り返しなので面白みを感じませんでした。また、対応する案件も簡単なものばかりで、パソコン等が得意な場合はやりがいを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月もらえるお給料が良く、頑張れば頑張った分インセンティブとして評価がされるからです。また、福利厚生がしっかり整っており、産休休暇、有給休暇制度も推進して取得させてくれ…続きを読む

オー・エンターテイメント

年収・給料：200万円

家賃補助が手厚く、月4000円で会社が用意するレオパレスに住むことが出来る所が魅力に感じる部分です。勤務地によっては新しいレオパレスの場合があるのでお得感もあります。た…続きを読む

ワークライフバランス

定時に帰れる事はまずありません。配属されて1週間ほどの間は定時で帰宅出来たのですが、それ以降は2時間ほどの残業は当たり前になっています。その残業もサービス残業であり、給…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はあると思います。ただ、賞与に関しては事業部毎の売り上げによって変動するので固定ではありません。賞与額も年々減少しているらしく、多くは見込めないと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社の管理職の方達は私が見た限りだと全員男性で、女性の社会進出が叫ばれている中、違和感を覚えました。また、残業に関しては社員の方達がいないと店舗が回らないといった状況が…続きを読む

リョービ

年収・給料：400〜499万円

所属先にもよるみたいですが、残業や交代などで収入が増えるので家計には助かっています。病欠や用事などで、有休も使わせていただけます。また職場にもよるみたいですが人間関係も…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、残業しないで帰宅する方もいらっしゃるようですが、職場によって交代制の方や残業をされる方がいらっしゃいます。こちらで見る限り、無理のない程度の残業時間や、交代制だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家族が急病で主人がやむなく急に欠勤しなくてはいけなくなった場合でも、柔軟な対応をして下さりとても助かりました。休まないのが一番ですが、診断書、…続きを読む

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

年収・給料：200～299万円

派遣という立場でしたが、事務作業などは正社員と同じレベルのものを求められ、また責任を負う仕事を多々任されました。後々知った事ですが、店舗によって派遣に任される業務の程度…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回大きなイベントがありますが、その際は問答無用で残業が確定していました。他店では派遣は残業させない所もあるそうですが、その辺りが社として全く統一されていない事が不…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、当方派遣という立場でしたのでそこまで恩恵を受けていた訳ではありませんが、社員の方と同じように夏休み・冬休みを取らせて頂けたことはとてもありがたかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな企業ということもあり、抜き打ちで監査が年に数回入ったり教育係が全国を廻ってくる事がありました。また、研修も充実していたように記憶しています。残業についてもサービス…続きを読む

エトワール海渡

年収・給料：450万円

私が入社した1990年当時、初任給は同業他社と比べて遜色ありませんでしたが、とにかく昇給額が低かったです。賞与も給与の3.5ヶ月分くらいしか出ませんでした。2010年頃…続きを読む

ワークライフバランス

給与は低い会社でしたが、繁忙期を除けば残業は少なめでした。基本的に日曜日は休み（月1回出勤）で、土曜日は出勤でした。ただ、平日にローテーションで代休を取ることができまし…続きを読む

福利厚生

労働組合がないので社員から経営陣に福利厚生をお願いできる状況ではなかったためです。ただ、当初はクリニック、社員食堂、カルチャースクール等があり、社員のことを大切にしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。2000年頃までは社員を大事にする会社というイメージが社内外にありました。ただ、東日本大震災以降、業績の悪化が目に見えるようになり、経営陣の意向もあって社員に対する福利…続きを読む

ビッグウッド

年収・給料：370万円

忙しく働いても給料は変わらないのでモチベーションが落ちていきます。勤務の緩やかな郊外店で働いても給料は変わらないので、忙しい都市地区で勤務しても不満になっていきました。…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業が30時間。休憩は90分とされていますが、実質ほぼとれませんでした。残業も業務の曖昧さで毎日発生しており、そこは各店舗の店長によりけりです。自身の店舗は11～…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生はあります。不満は感じませんでした。管理部の方がきちんと管理してくれるので様々な福利厚生への対応を丁寧に対応してくれます。各種手続きもストレスを感じるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務店舗の店長によりけりですが、業務感覚の違う店長のもとで働くと平気で残業や過剰勤務が発生します。社員の業務管理ができているとはとても思えません。きちんとタスクをこなし…続きを読む

リロバケーションズ

年収・給料：350万円

業務量に見合う賃金とは思えません。残業も多く、与えられるプレッシャーや環境も整っているものではありませんでした。ベンチャー気質はあるものの、大本の会社が大企業なことがあ…続きを読む

ワークライフバランス

施設の管理を任せていただけることは良い経験でしたが、なかなか休むことができません。若いながら知識もないので、社会人として経験を積んでから管理職をするのとでは大きな差があ…続きを読む

福利厚生

大本の会社が福利厚生をメインとしている会社なので福利厚生は充実しております。全国各地で使える割引など魅力でした。思っていたよりもたくさんの場所で利用が可能で、遊びに行く…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一部整っている制度はありますが、一方で大本は大企業にもかかわらずどこかベンチャー気質もあり、残業や賃金といった面でなかなか満足のいく働き方はできていなかったかと思いまし…続きを読む

JA佐波伊勢崎（佐波伊勢崎農業協同組合）

年収・給料：280万円

基本給は20万以下なので他の企業に比べると低いのかもしれません。しかし、職場の皆さんやお客様は親切な方が多く、ストレスがそれほど多くなく働ける環境という点を考えると充分…続きを読む

ワークライフバランス

入社してまだキャリアもない私に仕事をまかせてくれる環境で、好きな仕事が存分にできたという印象です。残業代もしっかり出ますし、有給届も自分のタイミングで出すことができまし…続きを読む

福利厚生

健康保険組合のウォーキングイベントが楽しかった記憶があります。県内の様々な場所でのウォーキングでは色々な景色を楽しめました。ハム会社とのコラボイベントではお土産にハムな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。とにかく職員もお客様も親切な方が多いということが大きな理由です。アットホームな職場で、お客様から農産物や手作りの加工品の差し入れをいただき、3時に職場の皆で分けるという…続きを読む

東京ローソク製造

年収・給料：300万円

体力を使う仕事で、繁忙期には残業が多く、深夜まで働くことが多々ありました。残業代は固定なのでそれ以上は支払われません。昇給は明確な基準がないので、社長との面接で自分がど…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と暇な時期の差が酷く、繁忙期は休みは週一で毎日深夜までの残業となりました。体力仕事で深夜まで働き、週一回の日曜休みになってしまうので体力が持たないです。繁忙期はほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に良くも悪くもないです。福利厚生は年に一回、東京ディズニーランドかユニバーサルスタジオジャパンの割引券を欲しい人だけ貰えるということです。あとは、年に一回、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は残業時間が深夜も含めて月150時間を超えた事もありました。しかし、残業代は普段の固定残業のみでそれ以上はサービス残業で、給料は普段と一切変わらないです。ボーナス…続きを読む

Fレンタカー

年収・給料：350万円

給料やボーナスが前職に比べて多かったです。年齢が上がるごとに年齢給も上がり、主任になれば更に手当が出るということも将来性があると思いました。お金はこれからも必要ですし、…続きを読む

ワークライフバランス

入社時と仕事内容が異なることが多々ありました。また、人間性がかなり子どもっぽいの人が多い店舗で働き、精神的にかなりしんどくなりました。給料は良かったのですが、人間関係が…続きを読む

福利厚生

社会保険や通勤手当、家族手当などがあったのは良かったです。また、年齢が上がるごとに増える年齢給もあり、将来性のある給料だと思いました。今時社会保険がない会社はあまりない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容が聞いていた話と違うことが多々ありましたので困惑しました。ひたすら運転をさせられ、会話もできないような人たちと働き、気持ちが疲れました。その分、給料は前の会社に…続きを読む

ユーオーエス

年収・給料：100万円

当初は3店舗の勤務でしたが、転換等により相談なく勤務を減らされました。シフトに融通性がなく、時給なので働く時間が少なくなると大変困りました。交通費や車両手当等に関しても…続きを読む

ワークライフバランス

深夜に働くと翌日の研修に大変疲労を感じます。制服は普通の作業着で、1着しかもらえません。資格の更新に関しても交通費や資格更新料も全部個人負担でした。同業他社は資格費用等…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるものは知らされておらず、有給等の休みがあるのは入社後2年くらい経ってからでした。大した事ではありませんが、従業員の権利はちゃんと知らせる必要があると感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。コンプライアンス遵守に向けて様々な事をされていますが、結局は上辺だけです。夕方20時から朝の8時までの勤務は一人でやると滅入ってくる事があります。各スタッフを見て回りま…続きを読む

シーアールイー

年収・給料：400万円

基本的に特定技術者派遣として顧客に派遣されましたが、顧客には派遣料金程の仕事での活躍が求められることが多く、心の中では自分の派遣される派遣料金と顧客からの期待値のギャッ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は派遣先によって大分違ってきます。派遣先の社員含めて定時で帰れる部署もあれば、残業により深夜まで業務を行っている部署であれば残業が多く発生しておりました。そういっ…続きを読む

福利厚生

年に1回、海外研修という名のもとに会社のお金を使って海外旅行に行くことが出来ます。自分が入る少し前だとアメリカのラスベガスなども行ったみたいで、近年では東南アジアや香港…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の方針としては残業時間を稼ぐ＝会社への貢献度が高いとされ、そういった社員は非常に優遇されておりました。ただ、残業時間を削減する時代の流れと逆行する会社の方針について…続きを読む