ユウキホーム

年収・給料：300万円

自分の頑張りがお給料に反映されるからです。その月によってお給料の変動はありますが、調子がいい時にはものすごくもらえるのでとても気に入っています。職場の雰囲気も良く、残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはあまりありません。会社自体があまり残業はさせないように心がけていると思います。パソコンなどの機器も自動でシャットアウトできるようになっているため、従業員の…続きを読む

福利厚生

福利厚生は悪くない方だと思います。新卒等で地方から上京した場合、平均初任給では家を借りるのは非常に困難です。また、家庭を持った場合も、独立していればお給料の3分の1は住…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働基準監督署や弁護士事務所に毎年多数相談が寄せられています。労働基準法によると、労働時間は原則1日8時間、1週40時間と定められていて、これは法定労働時間と呼ばれるも…続きを読む

エコライフ

年収・給料：250万円

志望動機の内容を叶えることは出来ませんでした。商品開発への道のりはかなり長く遠いものでした。コロナの影響もあり、思うように仕事の幅を増やすことが出来ずに悔しかったので、…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、時間になると帰ろうと声掛けが行われるほど良い環境でした。時間通りに終わるので仕事終わりに自分の予定も立てやすく生活しやすかったです。コロナ禍では時差…続きを読む

福利厚生

仕事分のお給料ということに関しては妥当だと感じました。インセンティブ報酬もあったりととても優しい社風でした。ただ、住宅手当は一人暮らしでなくても支給されていて、遠方に住…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業もなく、休みも希望はほとんど通り、お給料もそんなに悪くもないと思います。だけど、手当が曖昧なところがあったり、半日休暇が取れなかったり、早退が欠席になりますというこ…続きを読む

積和建設埼玉栃木

年収・給料：350万円

前職では勤怠管理が疎かでタイムカードもなく、残業は毎日ありましたが残業手当等は一切ありませんでした。この会社は前職とは違い、PCでの勤怠管理、残業時間も決められており、…続きを読む

ワークライフバランス

時代背景もあり、会社としては残業は勧めていませんでした。PCで勤怠管理をしているので、ほとんどの社員が定時にPCの電源を切って退社する形でした。有給も積極的に取るように…続きを読む

福利厚生

特に良いと思ったことはありません。資格取得を強く勧められますが、費用の補助はなかったと思います。住宅手当や家賃補助は年齢制限があり、若い社員にしか補助がありませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良いも悪いも細かく申告するので不正はできませんし、したらバレてしまいます。車を使用する社員は免許の点数を年に一度提出し、基準を下回ると仕事で車が使えないなど仕事に支障が…続きを読む

ガリレオ

年収・給料：560万円

自分がマネージメントしていた部門は入社当初は安定した売り上げ基盤がなく、毎月毎月が売り上げが乱高下している状況でした。収益性も非常に悪い状況で収益が出たり赤字だったりと…続きを読む

ワークライフバランス

本社サイドから様々な施策等についての指示が乏しく、どちらかというと「良きに計らえ」的な感じでした。指示命令系統が不明確かつ曖昧だったので常に不安を抱えておりました。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼないという状況でしたが、従業員の方々からの要望もあり、外部委託でベネフィットステーションなどの導入がされていました。しかし、買い物の割引やレストラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なブラック企業です。オーナー企業で、いくつかの子会社を束ねるホールディングスを形成しておりました。それ自体は全く問題はないのですが。オーナーが企業の私物化が著しく…続きを読む

北海道ビルサービス

年収・給料：約110万円

パート清掃員でまあまあの時給だったので本当に満足でした。当時のこの地域の最低賃金はたしか861円だったと思うのですが、数十円上乗せされていたので時給や給料には大変満足し…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は4.5時間で土曜日は3時間でした。土曜日は短時間ですし、日祝日が休みだったので無理なく仕事が出来て良かったです。清掃で土日祝日休みのところは少ないです。あって…続きを読む

福利厚生

当たり前の話ですが、死亡時や怪我、入院等の時もきちんとお見舞金が出る会社で良かったです。従業員自身だけではなく親や配偶者にもお見舞金が出る制度です。福利厚生の加入金額も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員に対して無理のない仕事、時間配分をしてくれていました。年配のパートさんが調子が良くない時に「出勤する日数を減らして欲しい」と相談したら、1日休みを増やしてくれたと…続きを読む

トーアス

年収・給料：240万円

以前の会社は新卒で入社したこともあり、初任給が安かったのでそのままのベースで昇給しました。当初は「働けるだけで満足」という状態だったこともあり、何の不満もなく過ごしてい…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも残業時間はありません。大抵が定時時間内に終わる仕事で、社内の人も残業はしない方針なので「続きは明日で良い」と言ってくれる人がほとんどです。なので定時のチャイムと…続きを読む

福利厚生

試用期間内に保険加入しない会社もある中で、この会社は入社後すぐに保険証を渡してくれました。有給休暇も年間で5日は取るように、誰が何日残っているかを貼り出しています。未取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際に私は入院して迷惑をかけたことがありますが、全員が心配してくれました。仕事のカバーはもちろん、退院後の体調が万全に戻るまで、福利厚生の一環として会社独自のルールで休…続きを読む

インド三菱商事

年収・給料：260万円

インドということもあり、金額的にはとても十分な額を頂いていました。現地の方と比べると貯金も十分でき、好きに使うお金も貯めることができます。また、福利厚生面がしっかりして…続きを読む

ワークライフバランス

部署によるかと思いますが、基本的に定時に帰宅しても大丈夫な雰囲気です。私が所属していた部署では上司が定時にさっと帰るので、私たちもとても帰宅しやすいです。また、休みを取…続きを読む

福利厚生

福利厚生面についてはしっかりしていました。会社で使う携帯代は会社持ちであったり、有給休暇が年間20日と他の企業に比べて多いです。尚、有給消化も兼ねて、社員の中には2週間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由の一番は勤務時間です。決められた時間内で残業もなく働いている方が多い印象でした。尚、一人に分担される仕事も膨大な量ではなく、経験やスキルに合わせ…続きを読む

フジ医療器

年収・給料：240万円

急な遠方からの依頼や対応の難しい場面があり、日々進化していく商材自体と業界に関連した医療的知識の勉強を欠かせないという点は負担ではありました。しかし、顧客と接している時…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に退社時間は必ず守られますし、かといって家に仕事を持ち帰ることもありません。ただ、遅い時間から遠方に出向く急な要請は時々あります。しかしながら、それもきちんと申請…続きを読む

福利厚生

研修は導入研修からとてもしっかりしたものを用意してもらい、稼働してからもメーカーによる頻繁な同行フォローが行われ、困った時はすぐにメーカー担当者に電話で聞けば解決に繋が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に社員の裁量に任せてくれて、困った時は相談するとはいえ、様々な判断も自分でします。売り上げさえ滞っていなければ細かく行動を見張られるようなこともありません。こうし…続きを読む

遠州トラック

年収・給料：350万円

基本給が安く、残業をたくさんしないとやっていけない感じでした。入社前の求人誌の記載内容とは大きく収入面が違っており、おそらくある程度の残業をした上での額が記載されていた…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多く、毎日朝早くから遅い時間までの仕事でとても疲れました。残業をせずに定時時間で帰ることも可能といえば可能ですが、パートさん達以外の正社員はほとんど残業あり…続きを読む

福利厚生

福利厚生をあまり使っていないので詳しいことはあまり分かりませんが、ベネフィットステーションなるものがあります。提携しているホテルや宿泊できる各施設、テーマパークなどで割…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業が多すぎて毎日身体がかなり疲れます。定時時間で帰る雰囲気がないので、やむなく毎日残業をする感じです。働いた分だけ給与に反映されるので、そこはいいかと思います。休みも…続きを読む

JR東日本クロスステーション フーズカンパニー

年収・給料：300万円

契約社員とはいっても時給から月給に変わっただけのような印象で、大幅に年収がアップすることはありませんでした。しかし、「社員」というだけあって仕事内容や求められる責任は正…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属先はコンビニ向けの弁当を製造する工場だったので、土日はもちろん年末年始も交代で出勤しなければなりませんでした。年末年始は手当が出ますが、土日は割増なしでした。高…続きを読む

福利厚生

現在のように同一労働同一賃金という考え方はありませんでしたが、食事の補助などはアルバイトや契約社員にもありました。その他、社員旅行や懇親会などの社内行事も同様でしたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本給が低いため、かなりの残業をしないと生活が苦しいです。社員寮は正社員の若手しか入れません。業務でも社員より長く勤めているアルバイトの方が幅を利かせていることが多く、…続きを読む

ホット

年収・給料：390万円

私自身が生活できる必要最低限の給与を望んでいたこともあり、派遣社員時代の給与が維持できれば満足でした。勤務態度や実務成績等を私自身が思っていたよりも高く評価していただけ…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は定時勤務が多く、会社の業務内容を理解していればどの程度残業が必要かは分かるため、残業を行ったとしても納得して仕事を行えていました。また、会社側が必要以上の残業…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりしていますし、健康診断も充実していました。有給消化も必要な時に問題なく休めました。強制しない会社イベントも多くありましたので、会社内の人間関係も円滑に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私にとっては働く事にストレスの少ない会社でしたが、実力重視である部分もある会社でしたので、会社を全体的に見た場合は人によっては仕事を難しく感じる部分もあると思いました。…続きを読む

日本デジタル研究所

年収・給料：700万円

私の地元では年収500万円以下の企業が多い中、本社が東京なので給与水準も東京に準拠しております。地元のほとんどの企業に比べて高水準で、地元大企業・有名企業とほぼ同等の給…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は今のようにワークライフバランスが重視されることなく、残業が100時間を超えることもざらでした。しかし、社会でワークライフバランスが重視されだすとともに社内でも…続きを読む

福利厚生

上場までいった企業らしく、福利厚生に対する制度はしっかりしていましたので、生活や働くうえで困ることはありませんでした。さらに希望すれば会社の資産を利用させてもらえる制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ほとんどの面については有名企業、大企業と同等以上に社員に対する責任感をもって社員を大切にしています。ただ、２つの面で完全にホワイトといえない点があると感じています。1つ…続きを読む

大東コーポレートサービス

年収・給料：500万円

それなりに生活をしていくためには蓄えも必要であり、今後の老後を考えた場合、もっと収入を増やさないと不安です。現在、65歳から年金の受給が可能になりますが、年金の減額や支…続きを読む

ワークライフバランス

残業については極力しないように指導をしています。生活残業の為に、今どうしてもやらないといけない仕事でもないのに時間調整をしながら残業代を稼ぐという風潮を一掃する流れが強…続きを読む

福利厚生

休日は年間で125日あり、土日祝日はきちんと休めます。有休取得については法律で決まっている最低年間5日以上についても会社が定期的に取得状況を上司に報告し、改善と取得促進…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。実際に働く社員一人一人思いや希望は多様化しており、不平不満はあると思います。ただ、パワハラやセクハラ等の撲滅等に向けた研修や、残業代をつけさせない労働環境もなく、働いた…続きを読む

メガネのハラダ

年収・給料：350万円

小売業にしてはボーナスもあり、給料もいただけている方だと思います。しかし、休みの取りづらさや勤務時間の長さと給料を比較すると見合っていないなと感じることも多くありました…続きを読む

ワークライフバランス

会社の根本的な体質は未だ昭和初期のような、ワンマン経営そのものです。仕事が第一優先とみなされるので残業は多くなりますし、ワークライフバランスは取れません。家庭を持ってい…続きを読む

福利厚生

厚生年金保険に全社員、パートが加入しています。交通費、住宅手当、配偶者も自社で勤務している方には手当があります。産休・育休も取りやすいです。出産一時金や産休育休の手当も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番に感じる理由は、トップ（取締役社長）の意見が絶対的であることです。中小企業にありがちな家族経営でワンマンなところが色濃く出ている会社です。昔のやり方で上手くいってい…続きを読む

明工

年収・給料：350万円

給与水準が低く、景気によって賞与の振り幅が大きいところが不満です。有給で休んでいるのにも関わらず、出席率でしか見ていないところも不満です。何ができたらこんだけ給料が上が…続きを読む

ワークライフバランス

土曜出勤が多いことが不満です。土曜日出勤をなくして完全週休二日制にして平日残業で仕事をした方がメリハリがつくので自分的にはいいと思います。下請け会社にもかかわらず土曜出…続きを読む

福利厚生

有給にも関わらず休みを取ることが賞与に反映されるところが不満です。未だに昔の会社の風潮があり、社員旅行の出席率や有給をいかに使っていないかなどを判断されます。他の会社に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。年間を通して休みが少ない人が良しとされる昔ながらの考えの風潮が不満です。休みを取ることで次の仕事のモチベーションになるのに、受注量に応じて残業が多くなり、プレッシャーの…続きを読む

ユニ・チャーム メンリッケ

年収・給料：400万円

地域柄、女性で年収400万円も頂ける会社はそうそうありません。営業という厳しい世界ですが、インセンティブがなく安定してお給料を頂ける為、安心感がありました。しかし、獲得…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期とそうでない時期で全く異なります。みなし残業制（制限なし）の為、遅くまで仕事する事が当たり前の環境があります。ただ、事情がある人（育児や介護など）は周囲の配慮…続きを読む

福利厚生

福利厚生への意識が非常に高いです。現在は保育料無償化に伴い廃止されましたが、保育料の補助や持株会、iDeCoなど魅力的な福利厚生が多くあります。全て手持ちのスマホやPC…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社の運営はホワイト企業であると思います。労働環境においては際限のない労働時間が一つの課題です。社風として何時間働いたかではなく、何が出来たかを評価されるので、自身でセ…続きを読む

アルプスビジネスクリエーション

年収・給料：350万円

少ないとも感じますし、十分と感じることもあります。残業や休日出勤もあるにもかかわらず、このくらいしかもらえないのかと感じることがあります。同じ時間を労働に費やしてもっと…続きを読む

ワークライフバランス

残業への取り組みや業務の過多などは最近会社の方で徹底管理しており、個人に重度な負担が発生することがないように感じるからです。スキルの均一化がまだまだ不足しており、残業や…続きを読む

福利厚生

親会社が大手ということもあり、福利厚生が充実していると感じます。制服のクリーニングが格安で提供されており、家で洗濯する手間はありません。社員食堂も朝・昼・夜と動いており…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や休日出勤に対する取り組みが徹底されており、残業の発生を管理してしっかりと社員に情報展開されています。個人に業務がふりかかることもなく、他部門と連携し業務に取り組め…続きを読む

MHI NUSEC

年収・給料：550万円

コロナ禍で不況な中、何とか生活させていただいていますので満足しています。ただ、贅沢はできないので「とても満足」とはしなかっただけです。今は残業がないので手取り的には下が…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。定時に退社し、有意義なアフター5を過ごせます。そのおかげで副業をして収入を得ることが出来ます。スキルも上がりますし、定年後の安定した収入を得るため…続きを読む

福利厚生

福利厚生は素晴らしいです。三菱重工業株式会社のグループ会社なので大変充実しています。私は転職組なのですが、それまでの会社では考えられないほどいい会社です。最近はコロナ禍…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社に就職して人生が変わりました。今は原子力事情とコロナ禍のダブルパンチで苦しいですが、この会社に就職して、私は将来の展望、人生設計が初めて持てました。パワハラなど…続きを読む

ソニー銀行

年収・給料：750万円

入社前と入社後のイメージに乖離が少なく、仕事をしていくうえでやりがいを感じているためです。また、給与水準に比べて業務負荷が想定よりも少なく、ワークライフバランスのとれた…続きを読む

ワークライフバランス

給与は年俸制で月30時間はみなし残業とされていますが、実際には30時間を超える残業を行うことは年に1回あるかないかという状況です。一般的な金融の会社に比べると残業も少な…続きを読む

福利厚生

フレックス制度や産休、育休の制度は最近改善され、男性でもとりやすくなりました。出産祝い金も充実しており、20万円を上乗せで健康保険組合から支給されます。インフルエンザの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生面でやや不満があるものの、残業が少ない点やワークライフバランスもしっかりととれている点がホワイト企業といえると思います。また、社内でもパワハラ・セクハラは上層部…続きを読む

アーキテクトディベロッパー

年収・給料：550万円

業務内容が自分に合っていると感じているからです。会社の人間関係も悪くなく、大きな不満もないです。出社勤務と在宅勤務のバランスも取れます。残業も月20時間以内で強要される…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は比較的抑えるように言われている為、そこまでする事はありません。月20時間程度です。休みもしっかりとれ、有給も消化するように促されます。ただ、部署によってはなか…続きを読む

福利厚生

会社の業種柄、他の会社と比較して住宅手当がかなり手厚いものとなっていると思います。特に会社が管理している物件に住んだ時は条件によっては最大8割程度出ます。保養所は軽井沢…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。以前はパワハラ体質的なものがありましたが、ここ数年の日本を取り巻く状況と経営者が変わった事により、フラットな組織になってきています。上司や部下の関係でも意見を言いやすい…続きを読む

SBモバイルサービス

年収・給料：200万円未満

この職業ではこの収入が妥当だと、自分では感じているからです。時給制のため、追加すればするほどお給料も増えるので、不満足だったことはあまりありません。ただ役職上がるにつれ…続きを読む

ワークライフバランス

上司にも同僚にも恵まれて、充実したワークライフを過ごすことができました。仕事が終わってからも、職場の人たちとごはんに行ったり、休日もみんなでどこかに遠出したりと、仕事外…続きを読む

福利厚生

保険も整っており、私はまだ関係はありませんが、出産される従業員への配慮も契約社員にしてはとてもあると働いていて感じました。ただ、できれば住民税なども会社のお給料で処理し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とても上の役職の方は大変そうですが、コールセンター業務をしている従業員には、就業時間を過ぎてしまった対応などもとても丁寧に対応してくださり、無理な残業をさせられることも…続きを読む

IHI

年収・給料：700〜799万円

年齢で昇給が上がるので、仕事ができる・できないの査定を上司が行っているわけでは無いところが不満です。同じ位の同僚同士でも、技術職なので、客先対応をしているなどの特殊な立…続きを読む

ワークライフバランス

24時間稼働の職場なので、週勤6日は当たり前です。月に2連休が2回ありますが、日々の残業時間も5時間は平均してありますし、それでは身体が休まらないと思います。残業の申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく、残業時間が多すぎるところと、それが特定の人だけに集中しすぎているところに会社は気づかないといけないと思います。出勤簿を上司が毎月ちゃ…続きを読む

神戸製鋼所

年収・給料：300〜399万円

仕事が忙しい時は年収400万を超えることもありますが基本的には年収300〜399万で収入がかなり不安定です。年収が多いのはいいのですが少ない月のほうが多いのでその分家に…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまり多いほうではありませんが繁忙期はそれなりに残業もあります。急な仕事で夜中や祝日など呼ばれることもありますがその分お給料に反映されるのでそこまで会社のマイナス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらとも思わないですがどちらかと言うとホワイト企業かなと思います。1年ごとにお給料も上がっているし祝い事があれば会社からお祝いが出たりボーナ…続きを読む

くら寿司

満足している点：仕事のやりがい、面白み

配属される店舗によって、かなり違いは出ると思いますが、自分が配属された店舗の店長さんは年齢が近く、話しやすい雰囲気を作ってくれていたように感じる。自分の仕事を一生懸命に…続きを読む

不満な点：福利厚生

ボーナスはないです。ボーナスの代わりに会社の株を毎月買い、休みでも平気で電話がきます。店長業務は休みもちゃんと取れなく、バイトが休めば代わりに出勤しないといけない事もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。フロアのセクションリーダーとして勤務しています。店舗も比較的新しく、綺麗でモチベーションも上がります、そのおかげが一緒に働く仲間も士気が高く回転寿司特有の忙しさを乗り切…続きを読む

オーイズミフーズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私は仕事のやりがいに満足していて、いまも働き続けているのですが、私は小さい頃から料理を作りたいと考えていました。その中で居酒屋の料理人になることで、いろいろな料理を覚え…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私の働いている場所は、15時から仕込みを開始して、27時に閉店しています。ですので以前働いていた時とはほとんど逆の生活リズムになり、休みの日になってもなかなかこのリズム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の中でブラック企業というのは労働時間が長いというからではなく、その労働に見合っているかということなので、私の今働いている会社は、労働時間は長いのですが、その分給料をい…続きを読む

UTエイム

年収・給料：200～299万円

派遣先の労働条件によって給料にばらつきがあります。配属された当初は手取り30万円以上だったとしても、条件が変わると半分近く落ち込んでしまうこともあります。昼勤のみ、夜勤…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期や突発的な残業は多いです。忙しく大変な時期でも同僚と協力して仕事に取り組むことが出来たため、仕事自体が苦痛になることは少なかったです。連日のように残業が続くと平日…続きを読む

福利厚生

特にこれといった不満はありません。社会保険もあり、社員割引も適用されるため、外食や旅行の際はお得に利用することが出来ました。定期的な健康診断もあったので、自身の健康に気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前ですが、残業代はきちんと支給されます。休日出勤した場合でも休日手当てが上乗せされます。職場での困りごとも上司に報告すれば改善されるため、風通しがいいといえます。…続きを読む

斎久工業

年収・給料：500～599万円

同世代のサラリーマンの平均年収と比較しても、若いうちから高い給料をもらっていると感じています。半期ごとに人事部による職務評価や業績評価等も実施されているので、その評価に…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業と限りなく相違ないこの建設業界ですが、やはり勤務体制が非常に劣悪です。給料がいいからがんばれているものの、生活リズムや休暇等は不規則になりがちです。客先の色…続きを読む

福利厚生

上場企業ではないものの、福利厚生は割としっかりしています。住宅手当はもちろん、寮や社宅も完備しており、リロクラブにも登録されます。年2回は社内のレクリエーションとして家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全体的に見ると、それなりの業績があり、仕事の内容も誇れるもので、そう簡単にできるような仕事ではありません。そんな立派な仕事を抱えるからこそ、納期等に追われ、勤務時間が長…続きを読む

ワコール

年収・給料：300～399万円

アパレル業界の販売職としては悪い方ではないのですごく不満と言うことはないのですが、実績を出した人と出してない人の給与の差がそれほどないところが不満です。多少 ボーナス査…続きを読む

ワークライフバランス

私は担当店舗が大型店で売上額も大きく作業量も多いのです。人件費削減で担当の人数も少なくなってきています。同じ一人体制でも小さな店舗は作業量も客数も少なく残業もほとんどな…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面ではまあまあ満足しています。１ヶ月の休日が他のアパレル企業と比べると割りと多いですし、ある程度自分の好きなときに休むことが出来ます。仕事に影響がなければ休む…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前からブラックだと思っていた訳ではないのです。ここ2～3年で感じるようになりました。収入面ではなく人員に関してです。地域性もあるかもしれませんが、とにかく人員のフォロ…続きを読む

東邦薬品

満足している点：人間関係が良いところ

1つの営業所で40人くらい働いているのですが、人間関係でもめることはありません。クセのある方はいますが、仕事を遂行していく上で支障はありません。上司にも気軽に相談できま…続きを読む

不満な点：残業代が出ないところ

基本は、8時30分から17時の7時間30分勤務なのですが、実働は異なります。朝は、7時前出勤、退社は8時と13時間労働が当たり前でした。月に残業が65時間くらいやっても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働、残業代未払い、車をぶつけたら自腹、荷物を破損させても自腹と、賃金がマイナスな部分が多々あります。また、募集要件には週休２日とありますが、土曜日出勤あります。…続きを読む

三菱重工業

年収・給料：800〜899万円

ベースアップも行われていますし、安定した給料が支払われていると感じます。また、残業代も問題なく支払われています。年に2回のボーナスも、まとまった金額で支払われており、正…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤することなどはありません。また、曜日にもよりますが、残業するにも申請が必要であり、無理な残業を強いられることはありません。何と言っても有給が大変取得しやすいです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、休暇を取得しやすい、また給料も安定しているということで、何の問題もない会社だと思います。特に、子どもがいる世帯であれば、父親が子…続きを読む