ペッツファースト

年収・給料：330万円

勤務年数に対しての昇給がなく、長年勤めていても年収を上げる術がありません。そのため、販売を出せないスタッフは働くモチベーションが低くなってしまうからです。インセンティブ…続きを読む

ワークライフバランス

一店舗に配属されている社員の人数に偏りがある為、アルバイトの比率が多い店舗があります。その為、そういった店舗の社員の業務量は膨大になってしまい、休日でも店舗の様子を気に…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはしっかりとしています。アルバイトでも産休や育休がちゃんと取れる事、また、昨今では新型コロナに罹患して休業を余儀なくされた場合でも手当が出ますし、見舞い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていたり、上層部が一般社員の意見を聞いてくれる風通しの良い会社であると思います。コンプライアンスについては非常に厳しく取り締まっており、ハラスメント…続きを読む

エージェント

年収・給料：360万円

賞与はなく、みなし残業が組まれていました。毎日ダラダラと残っている社員も多く、部活動の延長という雰囲気でした。言葉を変えれば楽しく仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができる…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業にて毎日拘束されて業務を遂行しているのにもかかわらず給与が変わりません。オフィスに出社するために満員電車に乗り、朝から晩まで働き、その間も同じオフィスにいる人…続きを読む

福利厚生

住民税を負担してくれないため、額面上の金額から諸々差し引いたらとても寂しい時給換算になりました。正社員は当時から社会的安定と言われていたかもしれませんが割に合いませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。全体の1〜2割の上司は尊敬できる部分がありましたが、それ以外の人は考えも散漫で仲間の足を引っ張るような人もいました。みなし残業をしている時は気分転換といってお菓子やジュ…続きを読む

テクノプロ・デザイン社

年収・給料：330万円

年収は他の東証一部上場企業に比べて低い傾向があります。理由としては、やはり正社員雇用も結局は出向という名の派遣に変わりないからです。とはいっても、年収が低い分は配属先が…続きを読む

ワークライフバランス

コンプライアンス厳守という事もあり、サービス残業は許さないという風潮がやはり強いです。出向先では5分単位、15分単位の勤怠となっていますが、支店業務というテクノプロ・デ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはまずまずという感想です。有料カード会員サービスに全社員加入できるのですが、1人だけだと使う場面があまり見当たりません。また、健康保険組合は大手という事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックではないことは確かです。時に威圧的な社員や程度な態度の社員もいますが、少なくともリーダー職になるとそういう人はいませんし、むしろ頼りがいがある人ばかりです。実際…続きを読む

coltテクノロジーサービス

年収・給料：580万円

全体的には不満はありませんでしたが、数年前に給与におけるインセンティブのパーセンテージが変わって低くなってしまい、大きい数字をあげたとしてもドカッと増えるということがな…続きを読む

ワークライフバランス

外資系ということもあって年休は豊富にありました。毎年改善されていて、年休の日数が増えただけでなく、ボランティア休暇や子どもの看護休暇、当然ながら男女ともに育休がきちんと…続きを読む

福利厚生

実際はあまり使いませんでしたが、福利厚生も色々揃っていました。ファミリー向けの様々なプランもたくさんあったように記憶しています。福利厚生で安く泊まれるホテルに同僚と泊ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働きやすい環境ですし、一緒に働いていた人にも最高に恵まれていたと思いますが、会社として効率化を急ぐあまり社内のシステムを無理に新しいものに切り替えたり、新しくプロジェク…続きを読む

名古屋製酪

年収・給料：270万円

女性は男性と比べて出社時間が1時間遅く設定されていたので、勤務時間については優遇して頂いていたとは思いますが、年間休日が少ない分、もう少し給与面で還元して頂きたかったで…続きを読む

ワークライフバランス

男性社員は特に残業をしているイメージです。毎日22時過ぎまで仕事をしていたり、土日にサービス出勤をする風習が美徳化されていました。女性については一般職の社員がほとんどで…続きを読む

福利厚生

産休・育休の制度は利用している方が多く、出産と育児を終えて会社に戻ってくる方がほとんどでした。小さいお子さんがいる主婦の方にはフレックスタイムを使用して早く帰社される方…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日面、残業代の面を考えるとホワイトとは言い難い会社だったと思います。男性は特にボーナス残業・出勤が多く、社畜のように働いている方が多数いました。また、宗教の信仰が強く…続きを読む

ヤマノホールディングス

年収・給料：350万円

全体的に社員の給与水準が低く、特に営業・現場主義色の強い会社なので事務方についてはその中でも低く設定されている感じがします。営業は売上の給与テーブルが設定されていますが…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量のバランスが取れていないので仕事が集中していて、日常生活に仕事が入り込みすぎています。ワークライフバランスは非常に悪いと感じています。このような状況を改善する見込…続きを読む

福利厚生

一般的な企業の福利厚生の基準が分かりませんが、特に力を入れているとも感じられません。総務部主導で実施しているものもありますが、特に利用する頻度も低く、福利厚生は形骸化し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私自身に置き換えると非常にブラックと感じていますが、給与に見合った仕事量で済ませています。それ以上は働く気がない社員からするとブラックではないと思いますので、どちらとも…続きを読む

コメ兵

年収・給料：420万円

月給は少ないと感じていましたが、夏・冬にボーナスがあったので年収は普通かと思います。一般企業に比べたら低いと思いますが、アパレルにしては良い方かと思います。ボーナスは毎…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんでした。繁忙期に残業した場合はしっかりと残業代が出ますし、もしくは別日に早上がりするなどして調整してくれます。有給も年に数日、有休消化として7連休な…続きを読む

福利厚生

育休も取りやすいので女性は働きやすいと思います。育休明けに復帰した場合も融通が効き、急なお休みや早退などでも後ろめたいと思わないでいられるような環境です。エクシブが安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業はなく、残業した場合は残業代がしっかりと出ます。女性が働きやすく、男女問わず活躍できます。結婚・出産しても退職する人は少ないです。気分屋の上司はいましたが、パワハラ…続きを読む

レデイ薬局

年収・給料：320万円

異動制限をかけた場合の給与カット率が高いため、私生活の時間と給与バランスがとりにくいと感じます。特に女性社員は結婚・出産によって異動や勤務時間に制限が出やすいので、独身…続きを読む

ワークライフバランス

部署、勤務先にもよりますが、一般職はサービス残業はほぼありません。残業時はきちんと残業代が出ます。しかし、役職者や本社勤務者は店舗勤務者よりサービス残業が多い気がします…続きを読む

福利厚生

一般的な保険などの福利厚生はもちろん、退職金制度（確定拠出年金制度）や休暇体制、慶弔関係、通勤手当、家賃補助、健康診断補助、介護・育児支援も充実しています。しっかりとし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署、勤務先によりけりではありますが、全体的には会社が従業員を守る体制、意見を聞く体制はしっかりとしているのでホワイト企業だと思います。個人的意見としては、会社自体のお…続きを読む

東急住宅リース

年収・給料：約400万円

同業他社に比べると給料は安いとよく言われていました。実際に同業他社の知人は住宅手当等も手厚くもらっており、基本給も少し上とのことでした。私はこの会社しか知らないので金額…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって大きく異なると思います。私が長くいた部署では自分で仕事を調整すれば休みも取りやすく、ワークライフバランスには満足していました。しかし、異動先では一人当たりの…続きを読む

福利厚生

『東急ハーヴェストクラブ』という会員制リゾートを低価格で利用できることが非常に良かったです。なかなかの贅沢ができるリゾートホテルも多いので、社員はそれをよく利用してプラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不動産業というと忙しい、ブラックと言われることが多かったですが、働いている中でそこまでブラックと感じたことはなかったので、同業の中ではホワイト企業なのだと思います。役員…続きを読む

真城ホールディングス

年収・給料：240万円

仕事に対する意欲を評価していただけます。自身が覚えたい、やりたいと言ったことに関して、責任はついてきますがやらせていただける環境があります。丁寧に研修もしていただけるの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。残業になったとしても、1分単位での残業代が支給されるのでアルバイトであっても残業代を頂けます。早朝出勤なども繁忙期にはありますが、そこもしっか…続きを読む

福利厚生

アルバイトに対しても産休・育休を推進していただけています。アルバイトながら休暇をとらせていただきましたが、戻る際の環境の整えなどもとてもよく配備して頂けました。また、途…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイトに関してはホワイト企業だと思います。基本的には早朝出勤や残業もなく、もし残業になったとしても手当が出ます。保険等もすぐに手配していただけるので、アルバイトにと…続きを読む

フェイスグループ

年収・給料：200～299万円

給与は他の代理店に比べて若干良かったようには思いますが、求人サイトに掲載されていた給与額が固定残業代を含めたものとなっていたため、自分で考えていたよりは少なかったです。…続きを読む

ワークライフバランス

固定残業代がある事によって「残業させなければ損」とでも言うような雰囲気で、残業時間は多かったです。時給に換算すれば大していい給与ではありませんでした。残業時間も15分刻…続きを読む

福利厚生

交通費や住宅手当は申請さえ行えばしっかりと出していただけました。結婚や出産といったライフイベントにも申請があれば手当がちゃんとありました。有給休暇等も、時期は選ぶように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩時間がしっかりと取れなかったり、希望する日にちで休みが取れなかったりということはありましたが、各種手当は申請さえ行えばしっかりと受けられるようになされており、福利厚…続きを読む

ブレーンバンク

年収・給料：300～399万円

一人に対する業務量は多めですが、給与に還元できていないと感じます。業務量が多いと必然的に残業時間も増えていきますが給与に還元されないので、業務一つ一つがやりがいのあるも…続きを読む

ワークライフバランス

一人に対する業務量が多いので残業時間は多いです。校舎の状況でワークライフバランスの状況は様々ですが、仕事ができる人に業務が一極化する傾向にあります。その人しかできない業…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実しています。勤務地から徒歩圏内に住んでいる場合、徒歩手当というものが支給されます。また、健康奨励金という福利厚生があり、毎月のジムの契約金を上限8万…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理念や業務のやりがいという観点では素晴らしい会社だと思いますが、残業を容認しているかのような業務量と、その業務量や内容に見合った給与の支給がないからです。離職率が高いの…続きを読む

ペイロール

年収・給料：200～299万円

入社当初は短大卒の割には納得のいく給料をいただけているという印象でした。しかし、入社後は担当クライアントに合わせた不規則な勤務時間、一人に対する業務量の多さ（給与計算、…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく不規則な生活になっていました。1人で3社程を担当し、それぞれのクライアントに合わせたスケジュールを組むのですが、クライアントからの給与データの受領が夕方だったり…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては当時はあまり利用したことはありませんでしたが、必要な場合は自身で選択して申請するというような制度でした。種類としては確定拠出年金や財産形成貯蓄制度、ク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が担当するクライアントによっては勤務時間が不規則だったり休日出勤もありましたが、フレックス制度を導入して個人に合わせた勤務を推奨していたり、産休・育休後の時短勤務も…続きを読む

やる気スイッチグループ

年収・給料：200万円未満

英会話スクールの法人講師としてのレッスン給としては妥当です。社内検定があって合格したら昇給があるのでとても良いと思いましたが、社内検定は安易には合格させていただけないの…続きを読む

ワークライフバランス

パート勤務だったということもあり、仕事と家庭のバランスは取れていました。しかし、どうしてもこどもが学校が終わってからのレッスンになるので、最終レッスンは21時に終わり、…続きを読む

福利厚生

パート勤務だったので福利厚生は関係ありませんでした。社員の方の話では、産休・育休はしっかりと取れる職場なので安心してギリギリまで働き、戻る場所もちゃんとあるので、不安な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際は少しグレーが入っているホワイトだと思います。確実にブラックではありません。教室運営の社員、講師兼務の社員も苦痛な表情で働いていた人は見かけませんでした。口や文句も…続きを読む

タビックスジャパン

年収・給料：200～299万円

年収は良いとは言えないかもしれませんが、仕事は楽しくてやりがいがあります。趣味を実益としている部分もありますのでおおむね満足しています。先程答えた年収は2019年までの…続きを読む

ワークライフバランス

残業した場合の手当は申請をしっかりすれば出ていますが、終業後に残った場合のみです。始業時間前のいわゆる早出には手当がつきません。ご家庭の事情で朝なら時間が持てる、という…続きを読む

福利厚生

健康診断は時期がくると必ず本社より「〇月までには全員受けなさい」と指示があり、受診していない人には連絡が入って全員公平に受診できています。毎度健保の指定医療機関のお知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生の手厚さはありますが、残業申請の複雑さが面倒でサービス残業をする人が多く、困ったことがあれば本社に相談するように指示が出ていても、いざその場面になると部署をたら…続きを読む

東京精密

年収・給料：500～599万円

同じ年代の友人と比べても多いと思います。給料体系が明確化されていて非常にわかりやすいです。営業ということではありますが、手当なども充実しております。年収としては一部上場…続きを読む

ワークライフバランス

機械納入は大手企業が相手になるほど設備が止まる土日祝日が多いです。年に数回は土日祝日の出勤が必ずあります。しかし、代休はしっかりと取得できるので、休日出勤の対応に関して…続きを読む

福利厚生

有休休暇はしっかりと取れます。休むことに対して圧迫感やストレスをかけられる事はなく、自分の仕事の量やタイミングに応じて休みが取りやすいです。その点では満足しております。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いのでブラック企業だと言われる事は多いですが、決してブラックではないと思います。上司、先輩のサポートがしっかりとしているので、やる気があって自分からアクションを…続きを読む

アボットメディカルジャパン

年収・給料：800～899万円

以前は違う企業で働いており、いわゆる引き抜きで現在の会社に入社しました。その際に年収の交渉などが行われ、以前の会社よりも200万円くらい年収は上がったため、年収に関しま…続きを読む

ワークライフバランス

残業量に関しては多い方だと感じます。色々な県を営業でまわるので、移動時間だけでも半日はかかってしまいます。仕事をしている時間が多いというよりも、個人的には運転している時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の仕事なだけあって移動時間や勤務時間は定時通りとはいきませんが、その分残業手当などもしっかり出ています。前職と比べても仕事時間はさほど変わ…続きを読む

トライアルカンパニー

年収・給料：300～399万円

3年という短い期間だったので給料は妥当だったと思います。私は担当→マネージャー→次長→夜間店長と順当に出世しましたが、それに合わせて給与も上がっていきました。一つ懸念が…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートの時間は少なくなるかもしれません。私のいた頃は拘束時間が長く、12時間拘束が多かったように思えます。ただ、若い時の苦労は買ってでもしろとあるように、経験値と…続きを読む

福利厚生

上場企業に比べると福利厚生面は少し弱いと感じました。ただ、急成長している会社なので少しずつ変わろうとはしていることはわかりました。今は働き方改革で良くなっていると聞いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によるとは思いますが、思い返せば良い思い出でいっぱいです。苦労もしましたが、その後の転職先では経験が活きて良い意味で怖いものがなくなりました。早くから職位も与えられる…続きを読む

日本軽金属

年収・給料：400～499万円

3ヶ月の試用期間がありましたが、その後の正式雇用となってからは残業代もきっちり頂く事が出来ました。また、通常では頂く事が出来ない一番最初の夏のボーナスも、気持ち程度はあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はありましたが、繁忙期はしょうがないとしても、それ以外の時には自分を犠牲にしてまでの働き方ではありませんでした。休日出勤に関しても設備保全という仕事柄、ど…続きを読む

福利厚生

基本的な保険等は勿論ですが、社内に様々な部活動が存在していました。製造所の中には運動場やテニスコートも完備しており、様々な施設が充実しておりました。サッカー部に所属して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い時はなかなか難しい時はありますが、基本的な残業上限も決まっておりましたし、無理な働き方は無かったと思います。また、どうしても多く残業しなければいけない時はその…続きを読む

ヒューマンキャピタル

年収・給料：300～399万円

前職がサービス業でしたが、就業時間と給与が合わないという不満が辞めた理由でした。ですが本職では、みなし残業は含まれているものの、それを超過した分に関してはきちんと残業代…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはSES系という常勤派遣のような形での就労なので、現場での労働条件に左右される環境ではあります。ですが、担当営業が労働状況をしっかり把握してくれているため、あま…続きを読む

福利厚生

手当等はほとんどありません。通勤手当ぐらいです。しかし、自宅から現場まで片道2㎞圏内の場合は支給されません。遠方の場合は支給されるので良いですが、2㎞だとバス通勤ぐらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。見込み残業を超えた分に関してはきちんと残業代が支払われます。有給に関しても現場と調整出来ていれば、いつ取得しても問題ありません。時間休といって1時間単位で取得できる有給…続きを読む

ジーフット

年収・給料：500～599万円

給料は長年勤務しても役職があってもほとんど上がりません。基本的にイオンのテナントに入っているので、年末年始も休みがなく、家族で一緒に過ごすことが難しいところがあります。…続きを読む

ワークライフバランス

少人数の従業員で回しているので希望休はほとんど取得できません。残業に関しては残業費がつかな
いこともあり、多くはありません。他店への応援や搬入などで遠方へ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗は基本的にフルパートさんを軸にしているため、希望の休みが取りづらいです。休日出勤はあまりありませんが、休日変更はまれにあります。ワークライ…続きを読む

ダイナパック

年収・給料：200～299万円

作業はとても重労働でした。それに比べて日当はかなり低かったと思います。派遣で働いていた時の方がかなりもらえていました。正直残業が無いと工場の割にはかなり収入は少なかった…続きを読む

ワークライフバランス

休みは基本土日だったのですが、二週に一度土曜日が出勤になる事がありました。その上毎日残業だったため、夜は帰って寝るだけでした。仕事が終わらなければ日曜も出勤になる事があ…続きを読む

福利厚生

私は独身で一人暮らしなので詳しいことは分かりかねますが、社会保険や住宅資金貸付制度はもちろんありました。通勤手当がないのは少し痛いと思った事があるのを覚えています。知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直に言ってしまうとかなりブラックだったと思います。一番の原因は残業時間が原因だと思います。終わるはずのない量の仕事を「定時までに終わらせろ」と部長に言われ、現場を知ら…続きを読む

ココカラファイン ヘルスケア

年収・給料：300～399万円

ココカラファインヘルスケア社は、小売業の中では良い方だと思います。元々別の会社だったのが合併して出来た会社なので、一番、平均をとって設定されていると思います。その時もも…続きを読む

ワークライフバランス

ココカラファインヘルスケア社は、残念ながら人手が十分とは言えません。小売業は人気がないのでしょうか。しかし、残業はした分だけ残業代が支払われます。残業自体も17時間以上…続きを読む

福利厚生

介護休暇や、女性の方の生理休暇や産前産後休暇、男性でも育児休暇が取得できるなど各種休暇が設定されて整っています。わりと取得もしやすいと思います。有給休暇も、夏季に公休と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ココカラファインヘルスケア社は、どちらかといえばホワイト企業の部類に属すると思います。合併を重ねることによって、悪いところは直し、良いところは発展させていくような風潮を…続きを読む

日本管財

年収・給料：300～399万円

前職は残業代込みで年収550万、賞与も2〜3ヶ月分は保証されていました。しかし現職では、年収350万以下、賞与も一ヶ月分でないという有り様です。入社時に口頭にて「前職の…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月10時間未満で、月5時間に到達することすらも稀です。18時には帰社することができ、休日出勤も稀なので、プライベートの時間がかなり多く取れる環境です。前職では、休…続きを読む

福利厚生

基本的な雇用保険は加入できますが、魅力的に感じるオプションは全くなく、企業型の確定拠出年金すら加入できない状態です。家賃補助も一切なく、地域手当、残業手当も一切ございま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面は一部上場企業の中で最下位クラスと全く良いとは言えず、更には場所によっては業務量過多、人員不足の負のサイクルに陥っています。会社としてそれを正そうという雰囲気はほ…続きを読む

ニチコン

年収・給料：400～499万円

1日の平均残業時間は3～4時間ですが、みなし残業制度を取り入れていたので、月の残業代は20時間しか支払われず非常に不満でした。また、私は国内のコンデンサ事業を主に担当し…続きを読む

ワークライフバランス

品質トラブルが多く、平日も深夜まで残業したり、場合によっては休日出勤も日常的にありました。受け持つ担当先次第でワークライフバランスは変わるかと思いますが、私は自動車向け…続きを読む

福利厚生

会社が経営するホテルが社員割で安くなったりする会社独自のカフェテリアプランがありますが、宿泊施設が長野県にあり、スキーを楽しむ人ぐらいしか利用していなかったので、恩恵を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は月70時間は残業していましたが、残業代は前述の通りみなし残業制度で固定されていたため、十分な給与が支払われていたと感じることはできませんでした。会長に権力が集中…続きを読む

GRコンサルティング

年収・給料：300～399万円

営業成績によって給料が上がることもあれば大幅に下がることもありました。しかもこれは歩合給だけではなく基本給に関しても同じで、3か月ごとに査定があり、そこで一定基準に達し…続きを読む

ワークライフバランス

朝早くの出勤、夜遅くまでの残業は当たり前で、営業範囲も広いため、帰宅時間が夜遅くになることがほとんどでした。業務内容も、内勤者はテレアポを朝から晩まで行うもので精神的に…続きを読む

福利厚生

入社当初は、各種手当は通勤手当を除きありませんでした。その為、家族がいると生活が苦しくなる為、結婚と同時に退職する人が多かったです。そんな状況だったため、一昨年ほど前か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ないというのが一番大きな要因です。募集要項には『9時～18時勤務』と記載しているにもかかわらず、実態は8時半～20時が定時という考え、20時以降に業務も当たり…続きを読む

マイコミュニケーション

年収・給料：200～299万円

全体的に人手不足でした。保険の乗合代理店で、いくつも保険の無料相談のショップがあるのですが、来店されたお客様だけでなく、希望されたお客様のご自宅などに訪問での相談も承っ…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく人手が足りないのです。それにも関わらず、「転職サイトの会社案内に休日120日と記載すると検索してもらいやすくなるから」と、仕事量もスタッフの数も変わらないのにい…続きを読む

福利厚生

一般的な有給や賞与などはあり、特別これというものはありません。多少特徴的なものとしては、販売成績上位社員や、勤続年数の長い社員は表彰され、一週間程度な海外旅行に連れてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく人手が足りないのです。労務などの事務的な手続きをするスタッフや総務のスタッフはたった一人しかいません。幹部社員が言うには、この会社には事務スタッフは不要だそうで…続きを読む

Sky

年収・給料：300～399万円

平均よりは高いですが、他のIT会社に比べると低いように感じます。他社にはなりますが月に30万円以上であったり、そういうのを聞いていると少し給料の面で不満はあります。ただ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的は残業を良しとしない会社なので、サービス残業に対してはかなりの徹底ぶりです。そこが良くも悪くもあり、仕事が終わらない場合は次の日に行うのでタスクが積み重なります。…続きを読む

福利厚生

基本的なところは保証しているので不満はないです。また、社員に対して良い結果を残すと報酬もあるので、そこはすごく嬉しく感じますし、頑張れるモチベーションにもなります。「満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を良しとしないところ、社内の風通しがかなり良いと感じます。上の役職者の方も結果を残せばちゃんと褒めてくれますので、そこはモチベーションとなります。毎年優秀な方々が入…続きを読む

SBCメディカルグループ

年収・給料：300～399万円

勤務地が地方でも都内勤務と同じ基準の報酬がいただけました。地方であれば都内勤務よりも2～3万円は下げられるのが定番ですが、こちらの企業はそういった対応がないことが嬉しか…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制のため連休が取りづらいと感じました。また、所長が「社員は家族」と言う方であったため、月に1回飲み会があり、それが断りづらい雰囲気なので少し困っていました。基本的…続きを読む

福利厚生

社員旅行や月1回の飲み会などに補助金がありました。また、年末年始に勤務するとクリスマスにはケーキ、元旦にはお弁当がでました。飲み会の補助金は一人5千円で、時期によっては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。求人票に嘘はなく、勤務時間外でも労働をしなきゃいけないといったこともなく、報酬基準も高い、休日は完全週休２日制、保険も完備といった場所ですので、ホワイト企業だと思います…続きを読む

トオカツフーズ

年収・給料：300～399万円

借り上げ社宅制度があり、30歳までは自己負担2万円で6万円までの物件に住むことができます。（30歳以降は4万円負担）また、食品の開発職のため、マーケティング、競合調査と…続きを読む

ワークライフバランス

以前は人手不足でブラックな労働環境だったようですが、だいぶ改善されているように感じます。人員補填とその教育にも積極的で、健全に運営をしていこうという想いを感じることがで…続きを読む

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など基本的な社会保険は完備されており、LTD保険も利用できます。借り上げ社宅制度もあり、給与天引きなので節税という意味でもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務量は多く残業が多い部署もありますが、多業務改善に積極的に取り組んでいるという点も踏まえ、ホワイトと言ってよいのではないかと思います。現在のコロナ禍においても、テレワ…続きを読む