泉レストラン

満足している点：会社の成長性

親会社が大手な為、成長というよりどんな業績でも倒産する可能性が低いことが唯一良い点でした。また、親会社の影響もあり、新しい店舗なども順調に増やすことが出来ていた印象があ…続きを読む

不満な点：評価制度

完全にトップの好き嫌いで昇進や昇給、ボーナスまでがが左右されており、全体としてイエスマンが好まれる印象があります。自分の意見がしっかりとある人には、なかなか難しい職場だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックではないけれども、何方かと言えばブラック。グレーな印象です。残業は全体的に多めで、トップが帰らないと帰りにくい空気が流れています。男性には特に厳しく、パワ…続きを読む

コーエーテクモゲームス

年収・給料：約450万円

都内で家賃10万円前後の賃貸で一人暮らしをし、特に残金を気にすることなく娯楽を楽しみつつも十分な貯金ができる給料でした。また、他の会社から転職してきた先輩社員が言うには…続きを読む

ワークライフバランス

ゲーム開発ということでこだわればこだわる程仕事が増え、またボリュームが増える程バグも多くなるため、開発日数が進むに連れて残業時間がとても多くなる環境でした。毎日終電まで…続きを読む

福利厚生

交通費全額支給は当然ではありますが、残業代もしっかりと支給されました。大きな成功を収めたプロジェクトは大々的に表彰され、記念パーティも開かれて美味しいご飯等を提供しても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働いた時間に対する報酬はしっかりと払われる環境という点ではホワイトと言えますが、残業時間がかなり多くなるという点ではブラック寄りではあります。残業時間についても国の方針…続きを読む

日本梱包運輸倉庫

ワークライフバランス

話を聞いている限り、営業部門は残業もさほど多くなく、旦那自身の残業も非常に少ないです。倉庫を管理している現場になると残業は多くなると聞きますが残業代に反映してくるため旦…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。運輸関係の業界になるとやはりブラック企業な印象が否めないですが、旦那を見ていて話しを聞いている限りこの会社は一切そんな感じがありません。…続きを読む

東配

満足している点：仕事のやりがい、面白み

繁忙期はとても業務量が多く、深夜までの残業になることも有りましたが、仕事をしたという達成感がとても有りました。それから、日々の受注を元に指示書を作成していくのですが、忙…続きを読む

不満な点：残業が多い

通常期はそうでもないのですが、繁忙期に限ってはとても忙しい会社だったので、残業がかなり多かったです。この業界ではあたりまえの事かもしれないですが、事務にもかかわらず夜中…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近の働き方としては、残業時間等が色々問題になっている事が多くニュースでも色々な会社が取り上げられています。やはり残業時間が多い事に問題は有ると思います。運送業界では良…続きを読む

ブロードリーフ

満足している点：時間が比較的自由なところ

所属する部署によって異なるのですが、営業は比較的自分で予定を立てられますので、比較的時間に関しては自由でした。朝はお客様の都合により10時から訪問し、夕方はある程度仕事…続きを読む

不満な点：残業代がつかないところ

営業職であれば、今話題のブラック企業に有りがちなみなし労働制になります。この何が不満かというと、いくら残業をしても残業代がつかないところです。そのため数字が達成していな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述したみなし労働制が元凶だと思います。残業代はもちろん出ず、手当という名目で支給される給与は基本給と合わせても平均給与を大幅に下回るので、全く生活が潤いません。働いて…続きを読む

マックスバリュ西日本

満足している点：お客さんに喜んでもらえるところ

自分が紹介した商品を買っていただき、その後またお会いするとお礼を言われる。また、１日業務する中で色々な場面においてもお礼を言われます。お釣りを返す時や、かごを渡したとき…続きを読む

不満な点：賞与が減額されるところ

年２回の賞与が年々減ってきています。親会社が示す予算が高額すぎる為、その予算に対しての達成率は年々下がっています。よって社員の賞与は下がっています。エリアマネージャーや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。超がつくほどホワイト企業です。残業は１分単位で付きます。サービス残業は懲戒の対象です。上司も部下も関係なくパートやアルバイト・社員も関係なく処分されます。しかし現実問題…続きを読む

シダックス

満足している点：ワークライフバランス

休日はある程度取れましたし、役職者やカラオケ店舗の店長でない限りは残業時間もさほど多くはなかったです。特に本社で事務業務を担当している社員は、ほぼみんな定時退社でした。…続きを読む

不満な点：評価制度

しっかりとした評価制度は存在していましたが、結局は上司に好かれた人が出世をする、という構図でした。特に役職者や役員クラスに気に入られている社員は仕事ができなくてもそれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風は決して健全だとは言えませんが、その程度のことはどの会社にもあるのかもしれません。残業や休日出勤への対応など、労務的にはまだまだ世間に比べると恵まれていると思います…続きを読む

オリエンタルランド

満足している点：福利厚生

顧客サービスを売りにしている会社なので、自社の社員や準社員に対してもその点ではかなり手厚く対応していただいていると思います。社内ポイントを利用し、格安で旅行に行けたり、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

基本的には現場で勤務となるため、シフトで勤務することが多いです。担当部署にもよりますが、配属された先によってはずっと夜勤ということもありえます。シフト勤務な分、先の予定…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間からの印象を大切にしている企業なので、労基違反などはまずありえません。残業も多くて20時間、5分刻みで働いた分きっちり申告をしなければなりません。有給休暇も自分次第…続きを読む

ドコモ・サポート

満足している点：福利厚生が充実しているところ

有期契約社員の時から福利厚生が充実しており、カフェテリアプランでスポーツジムが格安で利用できたり、ポイントと商品を交換することができたり、保養所が全国にあるので格安で旅…続きを読む

不満な点：良くも悪くもホワイト企業すぎるところ

社員としての権利を会社が守ってくれます。有給休暇を必ず消化しなくてはいけない、残業はできるだけさせない、プライベートを充実できるようカフェテリアの利用を進めてくれる等、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生も充実していて、有給休暇を必ず消化させてくれる、残業は会社から強制されることはほぼ無し、週休２日で休日出勤等は原則禁止、雇用形態・役職によって業務が完全に分かれ…続きを読む

JR東海ツアーズ

年収・給料：400～499万円

当初繁忙期と閑散期がありましたが、繁忙期にしっかり稼ぐスタイルでしたので、多少の残業は苦ではなかったです。その点では給与面では、満足のいく結果です。しかし、業績が落ち込…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してですが、台風や列車運転見合わせなどのイレギュラー対応でコールセンターの運営が滞ってしまった場合や繁忙期以外はなかったです。どうしても残業の場合は、事前に申告…続きを読む

福利厚生

まず、大きな冊子になった福利厚生用のガイドブックがありました。まずは、家族手当・一部の家賃補助があり、家族を持っている世帯主にとっては大変助かりました。また女性には、結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社内ではホワイト企業の中に入っていると思います。通信販売部のため、店舗とは違いパンフレットの補充や溜めていた残務処理を行うこともなかったです。業務がたまってしまった際…続きを読む

セリア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々雑貨が好きでパートとして入社後、準社員になりました。よく買い物に行く100円ショップがとても雰囲気がよく、こんなところで働けたら楽しいだろうなと思ったのがきっかけで…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

休日はシフト制で週2日とれるように毎月調整しているのですが、急な欠員を他の従業員で埋められなかったときには必然的に自分が補うこととなり、休日でも旅行や遠出は控えるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理職ですので残業はみなし残業となりますが、シフトさえ穴があいていなければ定時で上がることももちろん可能でしたし、休日出勤した場合には振替休日をとるなどして調整できたの…続きを読む

ワールド

満足している点：企業のスケールメリット

社外とのコミュニケーションにおいて企業のスケールメリットが大きい事で、交渉事も非常にスムースに進みます。これは営業や生産などの職種分野には限られず、あらゆる分野での交渉…続きを読む

不満な点：年収・給料

大きな企業体であるがゆえに、社歴の長い方が優遇されるという現実がまだまだ残っています。アパレルという業界柄、給与面に多くを望めないことはあるとしても、これまでのやり方か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな企業体であることの自覚はあるので、勤怠管理やハラスメントなどへの取り組みは非常に積極的です。社内状況だけでなく、取り組み先企業への情報収集とうもできており、ホワイ…続きを読む

アルビオン

年収・給料：600～699万円

転勤があったり業務としては非常に忙しさはありますが、年々昇給するので頑張りが反映、評価されればその分賞与などもしっかりもらえます。大企業なので安心感があるので、今のとこ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日祝休みでカレンダー通りとはなっていますが、イベントやセールなどがあると休日出勤もざらにあります。休日中に仕事の電話がかかってくることもあります。残業も多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業だと思います。残業はあるものの残業代も出ますし、給与にも業績がしっかり反映されるという事や、会社全体が好調だと臨時…続きを読む

マニュライフ生命保険

年収・給料：1500〜1999万円

世間一般の平均よりは高い収入を得ていると思いますが、仕事内容を考えるともう少し収入が高くても良いような気がします。とても仕事が忙しく専門知識も必要なので、もう少し収入を…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はとても忙しいですが、職種の都合上、仕方ないかなとは思います。ワークライフバランスについては、平日はだいたい残業で、家で食事をとれないことがほとんどなので、もう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、休日などはしっかり管理されていますし、お給料や昇進などの制度もはっきりしています。経営理念もしっかりしているし、社会に役立つ…続きを読む

フジオフードシステム

年収・給料：300～399万円

時間外労働もありますし、月に働ける時間が決まっているのですが、少しでも超えそうになると「勤怠を押さないで仕事して欲しい、別のところでつけるから」等と言われているみたいな…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さですが、見ている限り多いです。残業に加え時間外労働もあります。繁忙期（例えばクリスマス）になると、朝早くから夜遅くまで休憩なしなんて普通にあります。休暇の取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイトよりのグレーかと思います。時給も1分単位で発生します。（アルバイト、パート）有給などはしっかりありますので、その点は安…続きを読む

中央倉庫

年収・給料：200～299万円

社員と同じ内容の仕事とそれ以上の責任を持たされ、転勤もあり、かなり負担を感じました。若い世代の教育係も任され、自分の仕事をやりつつ新入社員を育てることは時間も労力もかな…続きを読む

ワークライフバランス

まだまだ昔の体質が残っており、残業しない人に対しては偏見がありました。私は子供もいましたので早く終わりにして帰りたいと思うタイプでしたが、そうでない人もまだかなり多くい…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんど使えていませんでした。営業所が多いのでその営業所まで情報がきていないか、各営業所で福利厚生を使っているのは現状あまりありませんでした。社員には少し還元…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトまでは言えませんが、グレーくらいでしょうか。内情は詳しくないですが、仕事の進め方が一人に任せてしまう傾向があるので、それをこれから改善しようと前向きにはなってき…続きを読む

大野精工

年収・給料：300万円

求人票を見て給料や昇給、賞与が他よりも良かったので入りました。確かに1年目は給料はいいかもしれません。しかし、3年目にならないと賞与は全額もらえません。昇給も求人票には…続きを読む

ワークライフバランス

休日は基本的に土日で、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始にそれぞれ約1週間ほどあります。休みはそこそこ多いと思います。さらに祝日も休みだとベストなのですが、そんな会…続きを読む

福利厚生

手当等は一応ありますが、あまり期待しない方が良いと思います。具体的には扶養手当がありますが、他の会社は一人当たり1万円以上出してくれている中、この会社は一人当たり200…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。結構ブラック企業と聞きますが、最近はそうでもないと思います。ただ、部署によりかなり差はあると思います。自分がいた部署ははじめはかなりきついと思いますが、慣れれば楽だと思…続きを読む

岸和田徳洲苑

年収・給料：230万円

就職した時には独身だったこともあり、夜勤や残業等も出来ていました。その後、結婚･出産をし、小さな子どもがいる為に夜勤が出来なくなり、仕方ないですが夜勤手当などもなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

家と仕事場と子供の保育園の送迎との往復は近いのでまだ良いのですが、小さい子供を育てながらの仕事ではやはり毎日多忙です。今振り返れば、第一子出産後の当時はどんな生活をして…続きを読む

福利厚生

さすが大手の職場なので、産休や育休制度がしっかりしています。人気の宿や遊びの施設、食事の割引等のサービスがある『えらべるクラブ』という福利厚生サービスがあり、利用すると…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックとまでは言えませんが、常に人手不足で多忙、業務時間外の仕事もあります。時間内に出来ない仕事もあるため、必要な書類の作成等で時間外になることが多々あります。また、…続きを読む

名古屋第二病院

年収・給料：420万円

他の病院で勤務する同年代・同職種と比較するとかなり給与をもらえている方だと思います。ボーナスも年間4カ月分以上あり、コロナ蔓延期においてはボーナスカットする病院も増える…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取得しやすい環境ではあるものの、1日あたり休める人数が決まっているので、本当に休みたい日に休めないこともしばしばあります。また、土日祝日の出勤日が年々増えてい…続きを読む

福利厚生

法定外の福利厚生として、私事での旅行の際の宿泊費補助や自院にかかった際の診療費補助など、独自の福利厚生が多くあると思います。COVID-19蔓延以前は社員旅行などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。科内独自ルールを会社全体に周知しないため、混乱が生じて業務に支障が出ることがしばしばみられます。残業代は申請すれば承認され支払われますが、環境的に一定時間以上は申請しづ…続きを読む

ヨシケイライブリー

年収・給料：250万円

お客様が増えればそれに見合った報酬ももらえますし、福利厚生もきちんとしているので満足です。ボーナスもありますし、最低限は補償されています。お客様が増えて特別報酬を貰える…続きを読む

ワークライフバランス

上司や同僚はプライベートでもなんでも相談できる関係で、とても良い環境だと思っています。良い関係を築けているので辛い時も頑張れるんだと思います。子育てもあるので学校行事な…続きを読む

福利厚生

給料や報酬がきちんと補償されていますし、家族に対しても進学、入学といったお祝いも用意してもらえます。医療費も控除がきちんとあります。この先、介護や退職といったことがあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業もサービス残業もなく、与えられた仕事以外に求められるものもありません。上下関係もきちんとしており、嫌がらせを受けることもなく自分の意見もきちんと聞いてもらえま…続きを読む

五木食品

年収・給料：300万円

給料は世間一般的にみると低めの傾向にあると思います。食品関係の給与は低い傾向にあるので仕方がないことかもしれませんが、それでも基本給などはとても安いと思います。この会社…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはあまりないのでいいと思います。急な機械のトラブルや人員不足などがない限りは、突然の残業になったりすることはありません。ただ、部署ごとで勤務の形態も変わって…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどないと思います。世間一般的な最低限の福利厚生しかないと思います。子供手当などはありますが1人数千円と、あってないようなものです。社会保険に関しては普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業といえば過度な重労働、度を超えた残業や拘束時間、パワハラやセクハラの横行などを想像しますが、そういったことはほとんど見られない会社だと思います。残業規定など…続きを読む

FAVORIX BEAUTY

年収・給料：320万円

社員割引はあるものの、サロンで販売している着圧ストッキングやサプリを買って使用しなければならなかったので、自分の自由に使えるお金や貯金をする余裕はなかったです。お店で使…続きを読む

ワークライフバランス

朝10時に出勤、夜は10時退勤と拘束時間がとても長かったです。休憩時間も決まっていないので忙しい日はトイレに行く時間もなく、12時間ほとんど座ることなく終わる日もありま…続きを読む

福利厚生

特に手厚いものはありませんでした。1人暮らしをしている社員に対して家賃補助などをしていただけたら助かったと思います。途中から通勤補助は出るようになり、いくらか楽になった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ない、休憩がない、制服以外の必要な備品が自費など、様々な問題がありました。また、仕事量とお給料が見合っていないと感じていた部分もあり、結果的に納得できず退職と…続きを読む

武田鋳造

年収・給料：300万円

実家暮らしなので生活に困るようなことはないですが、この先結婚して子供が生まれ、大学まで行かせてやるためには心もとない金額です。まだ役職がなくボーナスも少ないため、これか…続きを読む

ワークライフバランス

製造業は休日出勤があることも多いですが、この会社の場合は土日は必ず休めます。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はかなり長くまとまった休暇を取れるため、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

資格手当や牛乳手当と呼ばれる飲料代を夏のみ支給するシステムはありますが、大企業と比べると微々たるものなのでそこまで足しにはなりません。住宅手当もないため、その辺りも遅れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事において最も重要なことは、円滑な人間関係が形成できているかどうかだと私は考えています。そういった点ではこの会社はミスしても上司に頭ごなしに叱られることもなく、丁寧に…続きを読む

大日光･エンジニアリング

年収・給料：410万円

役職手当が付き、かつ残業や休日出勤の手当が3分の1程度を占めた年収です。もし残業や休日出勤が禁止されたり手当支給がなかったら、新卒採用の若者たちと同じくらいの給与になっ…続きを読む

ワークライフバランス

朝8時から夕方17時が定時ですが、17時に退勤する社員はほんのわずかです。それは育児や介護で忙しい人ばかりで、特に理由なく仕事が終わったから退勤するという人はいません。…続きを読む

福利厚生

福利厚生倶楽部に加入しているので、ちょっとした買い物で割引が受けられたり、保養所に安く泊まる事が出来るなどの特典はあります。結婚や子どもの出産祝い、慶弔休暇は制定されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前社長をしていた方が会長という位置づけになり、経営戦略等に口を挟んでいるので、社長が進めたいと考えている事業を実現できなかった事があります。会社の将来性がとても不安で…続きを読む

日本コープ共済生活協同組合連合会

年収・給料：500万円

年度ごとに目標を立て、その達成率に応じて年収が上がっていくスタイルです。目標の達成率については上司と細かく相談し、無理な目標は立てないように事前に調整可能です。そのため…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては残業が多かったです。残業代は基本的には支払われますが、仕事量に応じて人員が増加されることは少なく、どうしても残業ができる人に仕事が偏る傾向があります。小さ…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生は整っていると思いますが、特にこれといって特徴的なものはありません。ただ、各種社会保障が完備されている点や、出産育児休暇などは整っているので働きやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によって大きく異なりました。私が所属していた部署は残業は多かったですが、残業代の支給は全額行われ、パワハラ等もない環境でした。部署によっては稀ですが残業時間を申請し…続きを読む

日幸電機製作所

年収・給料：200万円

就業時間は8時20分から17時30分、休憩時間が70分、残業は殆どありません。この条件だと大抵の企業はお給料が低くなってしまいますが、この会社は他の会社に比べて基本給が…続きを読む

ワークライフバランス

就業開始が8時20分なので朝は少し余裕があります。子育てをしていると保育園や学校に送ったりしなければいけないので、送迎しても間に合う時間はとても嬉しいです。また、17時…続きを読む

福利厚生

交通費は月2万5千円まで出してくれます。車で通勤できる距離だったので就職しましたが、結婚がきっかけで引っ越しをしました。職場まで結構遠くなってしまったので転職するかも考…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって仕事の大変さに差があります。簡単に組み立てられる作業をしている部署もあれば、複雑な工程ばかりの作業をしている部署もあります。どうしてもその作業ができない、部…続きを読む

辻仲病院柏の葉

年収・給料：320万円

毎日時間に追われる業務が多く、休憩時間もしっかり取れないことも多くありました。毎日忙しく、仕事量と給料が合っていないと感じるようになりました。また、人によって業務の偏り…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしてはいけないという職場の雰囲気があり、日々時間に追われて毎日の業務をこなしていました。休憩時間が取れないことにやや不満はありました。人手不足のため、残業込みでの…続きを読む

福利厚生

近くのフィットネスジムを割引で使用することができたり、結婚祝い金や結婚休暇がありました。私は退職時に使用しましたが、結婚休暇を使って新婚旅行をしている方もいらっしゃり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業はほとんどなかったものの、毎日忙しく時間に追われていたため、休憩時間が取れないことが多かったです。お昼ご飯もろくに食べられない時がありました。また、有給はシ…続きを読む

相模原すみれ園

年収・給料：260万円

正直、生活していくには不十分な金額ですが、周りの保育士の給与と比べると高い方なのでやや満足とは思います。社会福祉法人なので夏季冬期の賞与もそれなりの金額で頂けるので、そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業を毎日のようにつけています。理由等の記入は曖昧で構わないので、そこで収入を得ているものとしては有難いです。休日はパートであればより休みやすいのですが、やはり正社員で…続きを読む

福利厚生

私にはあまり関係のないことですが、産休・育休が非常にとりやすいようです。妊婦で働いている人が多数います。また、出産後は最短6週間後から託児所に預けることもでき、とても働…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不満と思える面がさほど出てこないので、どちらかというとホワイト企業だと思います。休みも取れますし、そこそこの給与はもらえているので……。唯一の不満といえば、施設長の頭が…続きを読む

エムイーエックステクノロジーズ

年収・給料：540万円

7年間勤務していますが、一度も昇給の話がありません。今後上がる見込みも全くありません。結果が出ても有耶無耶にされてしまい、モチベーションの維持が非常に難しいです。また、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くなく、しっかりと定時に終わります。テレワークも導入しており、無駄な出社はないです。休日も土日祝日と完全に休めるので休日出勤はないに等しいです。上司がプライベー…続きを読む

福利厚生

企業としての福利厚生は最低限しかありません。国で認められている健康保険、年1回の健康診断のみです。退職金も当然ありません。唯一あるのはインフルエンザ予防接種の補助だけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。有給休暇、休日、残業のなさ、ライフワークのバランスは物凄くホワイト企業だと思います。ただ、企業の成長、自己成長という面でみると、ブラックまでいかないにしてもグレーではな…続きを読む

TonTon

年収・給料：1200万円

年収は自分の成果次第にはなってしまいますが、成果を上げてさえいれば青天井に上がっていくシステムなので、長く勤めれば勤めるほど成果を上げるのは楽になります。僕は満足してお…続きを読む

ワークライフバランス

残業等は自分次第です。先輩がいるから帰れない等の昔ながらな考えは特にありません。ただ、成果が上がってない人は、何を修正すべきか、他にもやれることがあるなどと上の人にかな…続きを読む

福利厚生

有給は申請すれば僕は取らせてもらえます。ただ、これも成果を上げていない人は有給申請がしづらい雰囲気があることは事実です。ベンチャー企業なので訳の分からない福利厚生も存在…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。成果が上がっていない人などは3～5時間くらいゴリゴリに詰められることは多々あります。僕は経験がないですが、未だに物が飛んできたり怒鳴り声などもしょっちゅうです。時代遅れ…続きを読む