オルト

年収・給料：230万円

月の手取りが15万円で自身の月々の出費が8万円ほどだったので、半分近くのお金を貯金することができたので満足していました。自社駐車場もあり、車通勤にかかるガソリン代も走行…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては満足のいくものでした。長くても2時間ほどで、平均すると1時間ほどでした。完全週休二日制で休みもきちんと取れていました。1年半近く働きましたが、休みの日…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しており、不満を感じたことはなかったです。結婚手当、通勤手当などの様々な手当が用意されていました。育児休暇もあり、休暇を取りやすい雰囲気でした。健康診断や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が月20時間ほどしかなく、残業代もきちんと管理されて支払われていました。特定の人間だけに仕事を押し付けるようなこともありませんでした。コロナが流行し始めた時も迅…続きを読む

健康家族

年収・給料：260万円

実家暮らしだったので大きな出費もなく、お給料だけで問題なく生活できていました。また、社員食堂があり、毎月お昼代が引かれていたのですが、日割計算をするととても安くて美味し…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に私の部署は残業がほとんどありませんでした。定時の時間になればすぐに片付けをして、上司や部長よりも早く退社することが当たり前にできる部署でした。部署によっては残業…続きを読む

福利厚生

基本的に福利厚生は悪くはなかったと思います。残業はほとんどなく、周りの人に比べてお給料、特にボーナスが良かったと思います。仕事で残業になった時にはきちんと残業代も出てい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によっても変わってくると思いますが、私の部署はほとんど残業がなく定時ぴったりで帰ることが毎日できていました。休日に会社に行かないといけないなんて事もなく、休みもしっ…続きを読む

特別養護老人ホーム 宝塚あいわ苑

年収・給料：470万円

特養看護師ですが、通常の看護業務以外に介護、リハビリ、予防接種等の事務的準備など、病院勤務時よりも職務内容が多岐に渡っています。そのため、病院勤務と同じくらい忙しい時も…続きを読む

ワークライフバランス

看護師や上司との関係は良好です。上司は介護職ですが、看護師が働きやすいようにとよく声をかけてくださり、またすぐに対応してくださいます。例えば、看護業務の業務改善では看護…続きを読む

福利厚生

ベネフィットを採用していますが、コロナ禍ではほとんど利用できていない状態です。映画の割引やフィットネスクラブ優待などは優待率が大きいので魅力的です。資格取得や保険、冠婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休日、ボーナス、年収、労働時間が他社よりも良い条件だと思います。特養のメインである介護職の教育や研修も充実しています。本年度からはラダー制を導入し、スキルアップとスキル…続きを読む

ノードソン

年収・給料：400万円

前職は300万程度でボーナスもない会社でした。条件提示された金額は思ったよりも高かったので入社時から満足です。また、年俸制なので月に入る金額が高いです。給与アップは年に…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはできる人が行うという雰囲気だと思います。子どもがいたり用事がある人がいれば周りがフォローしてくれていると感じています。立場が上になると難しい部分もあります…続きを読む

福利厚生

今の会社で働き始めて、初めて確定拠出年金制度を使用し始めました。自分の運用次第で退職金が変わるということで国が勧めている制度ではありますが、今までの会社では取り組んでい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署・上司による部分が大きいです。私がいる部署はどちらかといえば営業のフォローであるため、売上に関する上からの圧力は多少程度で済みます。ただ、営業の方々に関しては直で圧…続きを読む

市町村共済サービス

年収・給料：320万円

入社時は260万くらいだったと思います。昇給は基本給が上がるわけではなく調整給が上がるだけなので、実際にボーナスには全く反映されません。私は部署移動になる際に調整給が上…続きを読む

ワークライフバランス

今の部署ではほとんど残業がありませんが、前の部署では残業がかなり多かったです。その日の仕事が間に合わないと分かっていてもそれを業務時間に含んでくれない場合も多々あり、サ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんど無いに等しいです。毎月200円を預かり金という形で徴収されていまして、これが福利厚生に反映されているようです。しかし、これを使えたことは一回しかありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。今も実際に人が足りていないのに全く補充してくれません。同じ部署では4人くらい退職していますが、新規採用せずに他の部署から補充しています。その取られた部署は大変な思いをし…続きを読む

ティラド

年収・給料：600万円前後

共働きで子どもを育てている家庭ですが、毎月の支出は私の稼ぎでまかないきれていません。貯蓄や投資で教育費を準備する為にまだまだ年収を上げないといけないと感じています。月3…続きを読む

ワークライフバランス

月30～40時間の残業と夜勤をしており、家族と一緒に朝ご飯を食べる事もなく、帰宅すれば家族は就寝しています。夜勤から帰宅すれば家族は学校・幼稚園・仕事に行ってしまってい…続きを読む

福利厚生

以前はテーマパークの優待や保養所の利用がありました。インフルエンザワクチンの補助、家族手当もありました。しかし、優待や保養所は利用者が少ない事を理由に廃止され、ワクチン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義を理解していない為、回答に困りますが、離職率は高い印象があります。特に若年層の離職率が高いように感じられます。新型コロナウイルス対策のマ…続きを読む

HubSpot Japan

年収・給料：560万円

転職前の年収は460万円だったので、そこから100万円アップすることができたのですごく満足しています。外資企業なので成果に対する評価は厳しい部分はありますが、その分、成…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前から在宅ワークを会社として推奨しており、実際に現在も在宅ワークで働いております。在宅での勤務環境を整えるために会社としてお金を出すことを惜しまず、パソコンや周…続きを読む

福利厚生

スポーツなどの施設に通うことに対して会社が費用を出してくれたり、ランチを行う際にも週に決まりはありますが会社が負担してくれます。有給は基本的に取り放題で、取ることに対し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。合う合わないが非常に分かれる印象です。理由として基本的にフルリモートで、営業だとしてもずっと在宅で勤務することになります。直接のコミュニケーションを大切にしている人であ…続きを読む

フレックス

年収・給料：400万円

制作会社という世間からはいわゆるブラック企業と思われているような業種で、ちゃんと勤務時間に合った給料をもらっていることは良いことだと感じています。他の会社の話を聞いてい…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制ではありますが、そのおかげで有給を使わずとも自分の休みたい時に休むことができるのでありがたいです。そのせいか、有給の消化が今ひとつな部分もあります。残業に関して…続きを読む

福利厚生

他の一般企業においての最低限の福利厚生はあると思います。また、現在は会社内で社員が過ごしやすい会社にするために福利厚生等の改革をおこなっているそうなので徐々に改善してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。体力的にも精神的にもきつい時はあります。急に出張になって家に帰れなかったり、危険な現場にあえて行ったり、給料もそんなに高くない、そういう意味ではブラック企業だと思います…続きを読む

三越伊勢丹ニッコウトラベル

年収・給料：300万円

旅行会社はサービス業ということもあり、賃金は元々安いです。ベースアップがあっても1年で1000円くらい、給料は横ばいでなかなか増えません。また、時短勤務ということもある…続きを読む

ワークライフバランス

子どもが小さいため、時短勤務で働いています。勤務時間は5時間、6時間、7時間の中から選ぶことができ、勤務開始時間もいくつかパターンから選べます。自分のライフプランに沿っ…続きを読む

福利厚生

三越伊勢丹ホールディングスの系列なので同じ福利厚生を利用できます。西武園などの遊園地のチケットが格安で購入できたり、資格取得の補助金や子どもを預けるときの補助、入院・手…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上からの圧力でなあなあになる部分も少ないですし、何かあれば基本的には共有されていると思います。残業時もフレックスで調整し、時短勤務で働いている人もほぼ残業はないです。休…続きを読む

グラフテック

年収・給料：350万円

初任給の段階で21万円をいただけており、さらに住宅手当もあったため、比較的に余裕のある生活ができておりました。2年目には5000円も昇給があり、仕事へのモチベーションに…続きを読む

ワークライフバランス

私はこの会社に入社してから月の残業時間が3時間を超えたことは一度もなく、プライベートを充実させることができておりました。部署全体で残業時間をゼロにする目標を立てていたた…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム制によって自分の体調や気分に合わせて出勤時間を調整することができました。また、フレックス休暇も導入しており、業務に支障がなければ1年の間で好きな時期に長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業である理由は主に「残業時間の短さ」と「人間関係の良さ」の二点で説明できます。まず、残業時間の短さについてはとにかく残業が少なく、多くなってしまった場合には業…続きを読む

ネオキャリア

年収・給料：300～399万円

もともと派遣社員として働いており、給与面はかなり厳しかったので、「次に転職する時は絶対今より給与が高いところにしよう」と決めていました。今は派遣社員時代より給与が上がっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に推奨しており、上司も先輩方も早く帰ろうという意思がありません。みなし残業のため、残業代がもともと入った給与になっているのでしょうがないとは思いますが、でき…続きを読む

福利厚生

社会保険も完備ですし、休日は結構充実しているので言うことは特にありません。「とても満足」にしなかった理由は、休日面が割と整っているにもかかわらず、それを理由に欠勤すると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とは言えませんが、世の中で言われているようなブラック企業ではないです。21時にパソコンが強制シャットダウンするので、残業とはいっても21時には帰れます。ただ…続きを読む

近畿大学奈良病院

年収・給料：130万円

医療行為はできませんが、採血した血液の分離作業や細胞のプレパラートを送付したり、専門的な知識を問われる仕事内容が多く、私一人しかできない仕事です。私や私の家族に何かあっ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんし、しないように心がけています。ダラダラと残る方もいらっしゃいますが、私は時間の無駄が好きではありません。残業しなくて良いようにしっかりとスケジ…続きを読む

福利厚生

今まで福利厚生を利用した機会はありませんでしたが、内容を拝見していると映画や食事、スポーツジムなどその他幅広いジャンルの福利厚生が紹介されております。とても魅力的で使用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が知っている範囲では特にブラックだと感じる面がないからです。ただ、私は医局で細々と勤務しているので、2000人ほどいる従業員のことはほとんど知りません。これだけスタッ…続きを読む

プリンスホテル

満足している点：福利厚生

この会社について１番満足している点は、全国展開しているため全国にあるホテルやスキー場が社員料金で利用できることです。旅行に行った際などに安く泊まることができたり、人気の…続きを読む

不満な点：年収・給料

ホテル業界は全体的に給料が安いと言われているが、それにしても、もう少しもらってもいいと思います。正直、大手の会社とは思えません。大手だから給料がいいとは思いませんが、大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いろんな不満はあるが、結局は大手で働くというステータスがあり、少なくとも安定した収入がありローン組む際には、信用性の高い企業で働くことは大きな力になると思います。残業代…続きを読む

与勝病院

満足している点：ワークライフバランス

私自身新卒から入職しておりますが、上司、先輩方が急なお子様の体調不良や学校行事などの際にもお休みをいただきやすい環境であることに満足しております。またご家族を持つスタッ…続きを読む

不満な点：評価制度

賞与や人事考課の評価制度として今一つ客観性に欠けているような印象です。評価内容は提示されているのですが、数字で表されている部分がどのようにしてその数値になったのか、基準…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には休みたいときにはお休みをいただけること、有給申請も通りやすく有給消化率も高いこと、残業した分だけ残業代がきちんとつくこと、平日でも効率よく仕事をこなせば定時退…続きを読む

ファイブシーズン

年収・給料：200～299万円

基本給に関しては、定時のみの勤務であればまずまずかなと思っていますが、残業を残業扱いにしてもらうのは手間もかかる上、許可を得ることが難しいため、定時を超える業務は基本的…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はさせないスタンスなのは良いのですが、その日に終わらせなければならない仕事が残ってしまった際でも、残業扱いにしてもらうための許可を得るための手間(残業の際の…続きを読む

福利厚生

入社当初は社会保険等もなく、法定福利・法定外福利ともにお世辞にも手厚いとは言い難かったものの、現在は他社(一般的最低限程度)レベルくらいには改善されたように思います。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職種・部署によって、勤務時間・勤務体制で残業の許可等に関して偏りがあり、ある部署に至っては勤務時間が規定の時間を大幅に超えても残業扱いとされず、手当が出ないことも多いで…続きを読む

流通サービス

満足している点：ワークライフバランス

業務は生協のルート配送でした。一日70件前後のお宅に、食品雑貨品等を運んでいました。私自身は都内のセンターに勤務していましたので、配送先も都内でした。都内は地方に比べ住…続きを読む

不満な点：年収・給料

10年ほど勤務していましたが、給与に関してはほぼ変わりありませんでした。退職される方の多くはそこが不満で辞められたのではないでしょうか。業務内容的に特殊な知識は必要無く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだまだ課題は多くあるが、社員第一を考え動いている気持ちは伝わるのでホワイトだと思います。確かに、業務的に給与的に厳しい一面もありますが、外の社会に出ればもっと厳しい会…続きを読む

JTBビジネストラベルソリューションズ

年収・給料：200～299万円

派遣社員という性質上、交通費が出ないというところが少しネックではあります。やはり手取りに換算すると、思っていたより収入としては少なく感じるときもあります。また、良くも悪…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員だからというのもあるのですが、仕事柄残業は基本的にまったくありません。自分の所属している課では、正社員の方もさほど多くの残業を強いられていることはなさそうです。…続きを読む

福利厚生

旅行業界という特色のためか、年に1回、いくつかの旅行やパッケージツアーから選んで、無料または格安で様々なところに行くことができます。また、現在はなくなってしまいましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によって忙しさや業務量は異なり、毎日遅くまで残業を強いられるところもあるかもしれませんが、休みもちゃんと取れますし、サービス残業などは一切なくしっかり給料に反映され…続きを読む

NTTファシリティーズ

年収・給料：1000〜1199万円

年収は他の企業よりはやはり良いとは思います。子どもに習い事をいくつかさせてあげたり、ボーナス月などは少し贅沢できたりします。その分、仕事は忙しく激務なので健康診断の数値…続きを読む

ワークライフバランス

残業や飲み会が非常に多く、身体を壊してしまう人が多いみたいです。実際に主人も身体を壊してしまいました。また、部署にもよるでしょうが激務のため子どもが小さい頃は、寝姿しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーな気がしますが、残業代は出ますし、土日祝日は基本休みが貫かれているのでブラックではないのかなと思います。土日祝日仕事をするには、上司の許…続きを読む

ヌーヴ・エイ

年収・給料：300～399万円

会社のそもそもの人事考課が店舗スタッフ中心となっているため、本部の人事考課はランクアップや昇給の確率や可能性がかなり薄い(もちろん人が詰まっていることも含む)。店舗は売…続きを読む

ワークライフバランス

ランクが下の人は残業が申請した分もらえるので、残業すればするほど稼げます。が、月に40時間以上残業すると怒られます。毎日残業をする際は申請書に記載して上長に提出すれば、…続きを読む

福利厚生

本部は夏季休暇、年末年始の休暇、祝日は基本的に有休消化でまかないます。そのため、初年度の中途入社にはかなり厳しいと思います。その分有休数が多いわけでもありませんので、有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与の面、残業の面、福利厚生の面で、ホワイトとブラックどちらかと言えばブラックかなと思います。ただ、扱っている商品ややりたいことは自由にできる環境ではあると思うので、い…続きを読む

日本IBM

満足している点：年収・給料

大学を卒業してからずっとこの会社で働いています。入社して１年目の給料が大学時代の友人に比べて１００万円ほど高かったです。（残業代による部分が大きいことは否定できませんが…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

わたしはお客様先で働く常駐型のシステムエンジニアです。期間は短いときで1年ほど、長い現場だと５年以上になります。常駐型の仕事はお客様によって仕事が左右されるため、現場に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。わたしは裁量労働制になった為、給料に残業代が含まれていて、残業代の支給がなくなりました。仕事によっては楽に感じる時もありますが、ほとんどの仕事は仕事量と給料のバランスが…続きを読む

アクサ生命保険

年収・給料：500〜599万円

保険を獲得してお客様が増えれば増えるほど、年収がアップする可能性があるので満足しています。募集手当が増えていくことが必須ですが、頑張れば頑張るほど手取りが増えるのでやり…続きを読む

ワークライフバランス

土日と祝日は休みで、安定した休日が取れるので家族で出かけたり旅行に行ったりする計画が立てやすいです。平日の仕事が忙しくて残業がある日が続いたとしても、週末にゆっくり休む…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定期的で確実な休みと、残業を強制されることなくすべて自分の采配で仕事ができます。家庭がある身にとって特に、子供が小さいころに仕事終わりの夕食を…続きを読む

ジャパニアス

年収・給料：400～499万円

会社は基本的に人材派遣系の会社です。会社的にはの他社の人材派遣系会社と比べて客先単価の還元率が高いとうたってはいます。しかしながら、全体的に他社と比べて客先単価が低いた…続きを読む

ワークライフバランス

主に品質確保やテスト評価を行っておりますが、その職種はスケジュールがタイトなことが多いためどうしても残業が多くなります。一応36協定により守られてはいますが、顧客によっ…続きを読む

福利厚生

会社的には従業員数は1000人近くの大企業になり、株式も一部上場を目指しているため、福利厚生的には特に不満を感じるところはありません。主なところはベネフィット・ステーシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。究極の二択ということであれば、ブラックと言わざるを得ないでしょうか。間違ってもホワイト企業ではないということです。個人的に思うところとしては、技術員として客先勤務する以…続きを読む

クエスト

満足している点：年収・給料

基本給は業界の平均程度かと思いますが、年2日ボーナスもちゃんと出ます。また、残業代や夜間手当もごまかしなく、きちんと働いた時間分だけ支払われます。資格手当も手厚く、数多…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業が多く、帰りが遅くなることがほとんどで、平日はプライベートな時間を作るのが難しいです。業務的にはエンジニアの客先常駐という形がほとんどなので、担当する案件によっては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与体系がしっかりしており、残業代や夜間手当はきっちり支払われています。また、月々の残業時間にも上限が設定されており、法令遵守の精神はしっかりと持っている企業だと思いま…続きを読む

内藤証券

満足している点：仕事のやりがい、面白み

証券会社の営業は名刺1つで富裕層の方々を新規開拓できる点にやりがいを感じておりました。特に、町一番の富裕層（某医療法人の会長）に億単位でのお取引して頂けことがあります。…続きを読む

不満な点：年収・給料

もともと営業成績に基づく月々のインセンティブを魅力に感じて入社致しましたが、手数料（売り上げ）目的になりがちになり顧客の満足が得れないという観点からインセンティブが廃止…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ボーナスや福利厚生が基本的にはない点です。また、人件費削減のため理由をつけてインセンティブや月々の営業手当（5万/月）をカットしており、会社に従えないものはいつでも退職…続きを読む

日本情報産業

満足している点：評価制度がしっかりしているところ

営業実績や資格取得に対して、明確な評価基準が設けられています。営業に関しては実績で明確に評価され、年功序列は関係無しに昇格する事が可能で、若くして重要なポストに就く方も…続きを読む

不満な点：土日の連休が少ないこと

基本的に年中無休の会社で、会社全体が休みになるのは1月1日だけです。また、クライアントの多くが流通業であり、年中無休である為に稼働を合わせなくてはならないのが一番の理由…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給消化も自由に出来ますし、代休も取れます。福利厚生もしっかりしており、社員の健康管理にも積極的です。また、1人の社員に重い仕事が降りかかる事が無いので、1人で仕事に悩…続きを読む

浅野屋

年収・給料：200～299万円

高校卒業と同時に入ったので、高収入を望んでいたわけではありません。入社後１年間は満足な金額を頂いていました。しかし、2年3年と任される仕事が増えるにつれ、昇給がほとんど…続きを読む

ワークライフバランス

どの会社でもあることだと思いますが、「残業は仕事ができないからだ」という風潮があり、残業代を全額貰っている人はほとんどいませんでした。サービス残業は当たり前だという空気…続きを読む

福利厚生

福利厚生は保険料などの基本的なものはしっかりついていたので、そこは安心しました。年中無休で営業しているので社員旅行などはもちろんなく、新年会や忘年会も簡易的なものだけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全ワンマンな経営です。現場の意見はなかなか本部までは届きません。たまに本社のお偉いさまが来られますが、「こうしろ」という指示するだけで現場の意見は聞いてもらえず、きつ…続きを読む

NTTビジネスソリューションズ

年収・給料：200～299万円

学歴も職歴も大したことがなく、エンジニアとしての経験も浅く、スキルもほとんどない私に時給1,900円は夢のような対価でした。ほとんど毎日たいして何も役に立たず、雑務くら…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員として働いていましたが、残業はほとんどなくアフターファイブは自分の好きなことに自由に時間を費やすことが出来ました。社員の方も有給休暇をほぼ完全消化しなければいけ…続きを読む

福利厚生

派遣社員のため福利厚生に関しては特に恩恵はないのですが、地下に食堂があったためお昼休みに食堂が利用できたのは嬉しかったです。そこでは栄養に気をつかった様々な料理があり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本を代表する大手グループ、業界最大手の企業らしく仕事に余裕があり、人材もハイレベルでおかしな人も見かけないため、派遣社員として働いていてもホワイト企業の仕事のやり方に…続きを読む

リログループ

満足している点：人間関係

満足していた理由は人間関係です。周りの人が助けてくれたり、なによりベンチャー企業なので上下関係が厳しくなく、自分の仕事を自分の意思でできることが一番の魅了くでした。人間…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

会社の形態がまったくなっていませんでした。気づいたものがやらなくてはいけないという事がたくさんあったので、上司に相談するということはほとんど無く、ミスをしても、同僚に相…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当にホワイトかといったら疑問に思ってしまう部分も沢山あります。グレーなゾーンがかなりあるからです。働きやすい職場だったので、ブラックとは言い切れませんがホワイトとブラ…続きを読む

コム・デ・ギャルソン

満足している点：福利厚生

現在17年目になりますが4年前に出産し育児休暇をとってました。以前は社員として時短での勤務が認められてなかったのでアルバイトとして3ヶ月戻りましたがその後社員として在籍…続きを読む

不満な点：年収・給料

今現在は時短で勤務しているため何も求めていませんが12年間店長業をしてましたが、お給料がほとんど上がりません。新人のスタッフとほとんど変わらないお給料で責任のみ追加させ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方から見るととても悪いことも多いですが、お客さまが言っている。百貨店から意見がでているということにはとても敏感ですぐに対応されます。残業や手当などもしっかりついて…続きを読む

シミックCMO

年収・給料：580万円程度

残業やシフト勤務がありますが、きちんと手当が支給されますし、平均年収に比べてしっかりともらえていると思うので満足しています。私自身もこの会社に結婚前に勤めていましたが、…続きを読む

ワークライフバランス

部署により残業時間や休暇の取りやすさが大きく異なってきます。旦那の部署はとても忙しく残業時間がとても多いです。時期によって少ない時期もありますが、残業がないことの方が少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の制度、福利厚生などに不満はないため、その面はホワイト企業だと思います。しかし、あまりにも残業時間の多い月があるため、体が心配になることも…続きを読む