遠藤照明

年収・給料：400～499万円

東証一部上場企業であるため、同じ年代の方より多くいただいている実感はありました。実際、平均年収などを調べてみても平均以上にはいただいておりました。ただ、当時は残業も多く…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前はかなり多く、それが原因で辞められる方も多くいました。私が辞める時は改善が見られ、ノー残業デーなどの推奨も図られました。部署によっては早く帰りづらい雰囲気など…続きを読む

福利厚生

まず、福利厚生がどのような内容があるのか、把握しづらいです。一応イントラネットにまとまってはいるのですが、福利厚生の利用率は低いと思われます。また1番不満に感じるのはイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えば、ブラック企業だと思います。一代で築きあげた会社ですので、トップが世代交代してもなお、創業者である会長の意見に誰も背けません。そのような環境からか、管理…続きを読む

アカクラ

年収・給料：220万円

自分の好きなものに携わるお仕事が出来てとてもやりがいを感じていましたが、やはり販売員のお給料は少ないと思いました。一日中立っているお仕事で体力も使いますし、もう少し上げ…続きを読む

ワークライフバランス

販売のお仕事なので一番にお客様を優先することを心がけていて、就業時間になっても自分の担当しているお客様が店内にいる限りは最後まで接客をしていました。その為、就業通りに帰…続きを読む

福利厚生

靴のブランドでお仕事をしてよかったなと思ったことは、そのお店の商品を通常より低価格で購入出来るということでした。こちらのブランドは一般的にみて決して安いブランドではない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。通常の労働時間に対して残業が多いからです。入社前は「残業は滅多に発生しない」と聞いていた為、やはりそのつもりで入社するとブラックだと感じると思います。また、正社員でもボ…続きを読む

秋田プライウッド

年収・給料：400万円

勤務は日勤、夜勤の2交替です。日勤は8:00~16:45か8:00~20:00、夜勤は20:00~8:00です。（休憩時間含む）日勤、夜勤は週交代で1週間は夜勤勤務する…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは私的には中の中くらいです。友達からの呑みの誘いは夜勤週では断ることが多かったです。でも断ることにも慣れてきます。独り身だったので好きなことにお金を…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に不満も満足もなかったと思います。社会保険等がちゃんとついていたので問題はなかったです。育休、産休、財形等もあるみたいです。一つだけ良かったものが社員食堂で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面はいいですが、やはりそれなりの大変さ、辛さはあります。製造業なので生産量がものを言います。達成しなければ上司はめちゃくちゃに言われ、その後平社員も言われます。人手…続きを読む

アイダエンジニアリング

年収・給料：250万円

一般的な同世代の男性会社員と比べると低めの給与設定だと思います。仕事の内容的にも、所謂マックジョブではなく専門性を求められる仕事でしたので、もう少し給与を貰えたらなと思…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから数年間は残業が多く、深夜まで残って仕事をしたことも頻繁にありました。休日出勤も当たり前といった風潮があり、実質的に拒否権がなく出勤させられた事もありました。…続きを読む

福利厚生

一応名目上は福利厚生が整っているという事になっていましたが、誰も行かない、使わないような温泉の割引、スポーツジムの割引など、そんなところにお金をかけるくらいなら別の所に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社して数年間はどちらかと言うとブラック企業だったと思います。残業や休日出勤が多かったですし、専門性も高く責任感を強く押し付けられていました。その割には給与にあまり反映…続きを読む

上村建設

年収・給料：300万円

建築現場での業務は朝が早く夜が遅いという拘束時間がとても長い仕事です。給料形態も残業はみなし残業分しか付かず、ほとんどがサービス残業というのが現状です。仕事内容はとても…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんどがサービス残業で3か月で45時間の残業しか付かず、月約15時間ほどの残業しか付きませんでした。実際には15時間の残業は4～5日分なので、それ以上はサービス残業と…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分は規定はあるものの、有給などは現場の状況や所長の顔色を伺いながら相談しなければいけませんでした。現場が動いている時は実際に有給を取ったことはありません。現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対する給料の額を考えたら間違いなくブラック企業だと思います。建設業界的には仕方ないとは思います。工期がない現場は突貫工事になりますので、どうしても労働時間が長…続きを読む

ビーネックステクノロジーズ

年収・給料：480万円

自分がこなした業務に対する対価の金額が概ね釣り合っていると思うことから、給料に対して「どちらでもない」と判断します。自分の友人らとの会話で年収の話があり、各友人の周囲の…続きを読む

ワークライフバランス

担当する製品によっては同部署でも残業時間に差があり、自分は特に多い方です。確かにある程度の残業がないと年収としても満足のいくレベルとはならないですが、特別残業時間が多い…続きを読む

福利厚生

色々と不足と感じることが多いです。他企業で働く友人等と情報交換する機会があり、福利厚生について聞いたところ、住宅手当は自分の会社よりも圧倒的に多かったです。家族手当も同…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。周囲の友人の話では今でもサービス残業などを行っていると聞くことが多く、その点では残業した分は給料を支払ってくれる自社はまだホワイトであると感じます。ハラスメントも特別耳…続きを読む

エンパワー

年収・給料：350万円

個人の努力ではなく店舗によって売上が大きく変化するので、運が悪ければ給料は上がりません。売上の上がらない店舗は何をしても無駄です。店舗にランクはない為、一律同じインセン…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなしと記載されていましたが、暗黙の了解で残業せざるを得ませんでした。トップダウンで押さえつけられ、現場に全く裁量権のない会社です。社員のやり残しは早く出勤して処理…続きを読む

福利厚生

社員特典等のありがたいと感じるような特別な福利厚生はありません。社会保険等は普通にありますが、持株制度や社員限定の割引サービスや家賃補助等、求職者にとって魅力のある福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。圧力が激しく、売上が上がらないと何をやっていても評価されません。全て売上至上主義です。勤怠が悪かろうが何しようが、運の良い店舗にいれば勝手に評価されるシステムでした。上…続きを読む

WDI

年収・給料：120万円

学生をしながらアルバイトとして就職いたしましたが、時給金額は当時の最低賃金額でした。授業が終わってからのわずかな時間でしか働くことが出来なかったので、収入面だけを見れば…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間に関しては規定を厳しく守り、時給制なので残業なども一切ありませんでした。当時、同じタイミングで入社していた正規社員に関しても残業やワークライフバランスに関しては…続きを読む

福利厚生

雇用形態がアルバイトなので正社員の労働契約、福利厚生に関しては言及することが出来ません。賄いとしての食事補助、スタッフ教育の為のマニュアル、従事していたレストランの成り…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。飲食店＝ブラック企業という個人的な先入観がある状態で入社したこともあったため、福利厚生の充実、社員研修に自ら挑みたくなるような企画の部分、定期的に更新される新しいメニュ…続きを読む

ケイアイホーム

年収・給料：400万円

不動産賃貸の場合の多くは売上に対して歩合が付き、給料が上がる会社が多いです。売れる営業マンは多く稼げますが、売れない営業マンは稼げないというのが一般的です。しかし、この…続きを読む

ワークライフバランス

賃貸不動産会社にはよくある事ですが、残業が多くて休日出勤も当たり前、有給は取りづらいと労働環境はあまりいいとは言えませんでした。上司の仕事が終わらないと帰れない空気があ…続きを読む

福利厚生

退職手当はありませんでした。私は独身で家族はいなかったのですが、家族手当もなかったと思います。住居手当もなしでした。社員旅行は積極的に実施する会社でした。会社的に社員に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社や社長の方針、考え、理念、教育等は完全にホワイト企業ですが、営業の会社なので当然売り上げを上げないといけません。中間管理職的なポストにいる社員は上からは残業はさせな…続きを読む

ねりま健育会病院

年収・給料：500万円

看護師の給料は大体年収400万〜500万くらいが平均と思います。都内なのでもう少し良い給料の病院もありました。自分の時間が欲しくて給料は2番目くらいの決め手で最重要視し…続きを読む

ワークライフバランス

この病院は年間休日120日以上と紹介されていました。しかし、実際は125日〜130日とさらに休みが多いので満足しています。夜勤明けの日を入れると月に15日程度の休日があ…続きを読む

福利厚生

自分が入職した年はコロナ禍で、福利厚生であるディズニーチケット負担、高級ホテル・旅館への宿泊券などは使用できていません。今後、コロナが終息すれば使用可能になるかと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事においては回復期病院における看護師として学ぶことができています。しかし、病院の理念にこだわりがあり、上司や院長の考えは絶対です。ある程度制限のある中で働く必要があり…続きを読む

ひらまつ

年収・給料：350万円

当時の新入社員の給料はかなり低かったです。経済的に余裕がなく生活していくのがやっとでしたし、拘束時間が長いので仕事が終わると帰って寝るだけの生活という状況でした。まだま…続きを読む

ワークライフバランス

当時は残業は当たり前でしたし、週に2日休みはもらえるものの、勤務日の拘束時間が異常に長かったです。そもそも残業しないとお店が回らない状況で、出勤時間も朝7時前と早く、サ…続きを読む

福利厚生

周りの先輩や上司の方は「福利厚生がしっかりしているいい会社だ」とおっしゃっていましたが、実際に働く私にとっては何がしっかりしているのか、どう自身に福利厚生が働いているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会長自身もジョークなのか本音なのかわかりませんが、「もっとブラック寄りにしていきたい」とおっしゃっていました。現場で働いている身である私にとっては全然笑えない話です。実…続きを読む

ライフスタイルイノベーション

年収・給料：約270万円

入社当初は準社員（フルタイム）で時給900円スタートでした。人事考課面談が年に2回あり、能力により時給が上がります。それによって働くモチベーションも上がり、仕事をもっと…続きを読む

ワークライフバランス

準社員の時は時給制なので残業した分は残業代をいただいていました。しかし、人数不足で作業量も多く、なかなか仕事が終わらないことが多かったです。サービス残業をすることも多々…続きを読む

福利厚生

短時間労働者（週40時間以内）以外はきちんと雇用保険・健康保険に入ることができました。育児休暇や傷病手当などの制度もしっかりとしていました。コロナ禍で店舗が休業している…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生はしっかりしていたのでよかったと思うのですが、経営状況としてはグレーな部分があったかと思います。他の会社も同じなのかもしれませんが、みなし残業という制度はあまり…続きを読む

キルタイムコミュニケーション

年収・給料：252万円

定時ぴったりに帰れることはなかったのですが、他のデザイン会社に比べると比較的に帰りやすい職場だと思います。給料に関しては妥当なのかなと感じます。外部からの電話応対もなく…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤などは基本的にはなく、しっかりと休めておりました。上司にもよると思いますが、自身は休日出勤などもなく時間内に終わらせるのを目標としておりました。しかし、デ…続きを読む

福利厚生

ごく一般的な会社の"最低限"の福利厚生だったかと思います。雇用保険、健康保険、社会保険、厚生年金保険など。休みもしっかり取れますが、有給は年10日程度でした。アルバイト…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。他の会社と比較して協調性が少ないため、残業も休日出勤もあくまで自分次第な業界なのかなとは思います。繁忙期でない時期は早く帰れたり、反対に少ない案件でも1つの作業に対して…続きを読む

ブリッジ・エンジニアリング

年収・給料：700万円

他人の年収について疎いので個人的な感覚なのですが、30代後半で仕事内容の割には年収が多いのではないかと思っています。妻と子供2人の扶養手当も入っています。「とても満足」…続きを読む

ワークライフバランス

残業については36協定の範囲（月に45時間）を超えないように近年は強く言われています。ただ、関係しているインフラの老朽化が進行しており、仕事量は毎年増加傾向です。それに…続きを読む

福利厚生

中小企業なのですが、福利厚生については大企業に引けをとらないと感じています。最近だと福利厚生倶楽部（福利厚生の代行サービス）とも契約しています。年次休暇（20日間）に加…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業種でいうと建設業となり、工事現場では業務量も多く環境も悪い（現場がほとんど海であり、強風等で作業に支障をきたす）ので、特に昔はブラック企業に近かったのではないかと思っ…続きを読む

ネクスコ・メンテナンス関東

年収・給料：500万円

実際に入社してみると個人の仕事量と給料が比例していないと思いました。配属された事業所によって異なりますが、冬場は雪氷対策作業といって高速道路上を除雪する作業があります。…続きを読む

ワークライフバランス

休日についてですが、求人票には年間休日125日と謳ってありましたが、実際はそんなにはありませんでした。その理由としては事業所によって異なりますが緊急当番というものがあり…続きを読む

福利厚生

巨人戦の東京ドームの試合では優待として席があり、東急ハーベストは家族も安く宿泊できるサービスがあるなど、バランスの取れた福利厚生だと思います。リロクラブにも加入しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。拘束時間が長い点、緊急当番があって実際の休日が少ない点についてはブラックに感じることが多いと思います。また、男性の社員が多いので言葉遣いが厳しかったりすることも多々あり…続きを読む

フジヤ

年収・給料：500万円

創業90年越えという歴史の古い会社です。基本的に年功序列の意識が強いです。最近は個人の評価制度も変わり、個人評価も重視するようになりましたが、蓋をあけてみると年次が上の…続きを読む

ワークライフバランス

会社はDXを勘違いしているようです。ZOOMなどが使えるようになった途端、全国横断的なミーティングが増えました。ミーティングをすれば数字が上がると思っているようです。部…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は住宅手当は地価の上昇に伴い、全国どの営業所社員も増加していただけました。子供を持つ社員の給与を高くしようとしてくれており、子供手当も以前より増額となりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。頑張りが直接給与に反映されません。会社の方針である「みんなで稼いで、みんなで分ける」という考え方は、働かない人にとっては天国だと思います。もちろん皆さん給料をいただいて…続きを読む

東海テクノ

年収・給料：600万円

従業員数100人程度の中小企業でしたが、給料に関しては他の会社と比較しても平均的だと思います。給料は年齢給と能力給に分かれていましたが、能力給のウェイトは低かったです。…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた当時、最初の数年間は比較的残業が少なく、月20～30時間程度でした。その後、分析の需要拡大に伴う価格破壊が起こり単価が下がったため、業務が多忙になりまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては良い方だと感じました。有給休暇に関しても繁忙期は取得が難しいこともありましたが、全体的に見ると取得しやすいと感じました。また、1日ではなく半日有給とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。入社最初の頃は業務量も比較的少なく、社内の雰囲気も和気あいあいとしていたものですが、業務が多忙になって残業が多くなってからは社内の雰囲気も悪くなってしまいました。部署間…続きを読む

社会福祉法人 大和福祉会

年収・給料：300万円

資格手当も含めて基本給も相談の上に決まったものなので不満はなく満足しています。福利厚生もしっかりとしているので、そういった面では安心できる職場であると思います。日祝休み…続きを読む

ワークライフバランス

子供たちの保育園の送迎時間を考えるとギリギリなところはありますが、相談すると時間の柔軟な対応もして頂けました。また専門職は私一人ということもあり、子供の体調不良により急…続きを読む

福利厚生

家族手当、扶養手当、交通費、年に二回の特別休暇、資格取得手当、育児手当などを中心に旅行や宿泊、レジャーなどが充実しております。施設の掲示板には都度そういったプランをおす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。介護福祉施設ということもあり、施設長をはじめ、事務職員・介護支援専門員、調理員、生活相談員、看護師、機能訓練指導員、そして介護職員という多職種でこの施設運営を行っていま…続きを読む

ビーケージャパンホールディングス

年収・給料：360万円

店長という役職に対して給料が安いと感じました。店舗の営業にシフト作成、POP作成など仕事はかなり多かったですが、手取り20万を超えるレベルです。転勤もありでしたし、もう…続きを読む

ワークライフバランス

残業はサービス残業が当たり前で、残業をすると評価が下がりボーナスが下がってしまいます。他の店長の方は評価を下げてでも残業を申告してお金をもらっていましたが、昇進等も視野…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他企業と比べても平均水準だと思います。施設の利用割引、飲食時に使えるクーポンであったり様々でした。実際に使ったのは映画のチケットの割引で、500円ですがきちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が働いている時に実際にあったのが給料の未払いです。外国人のアルバイトの給料が一時的に払われないことがあり、ブラック企業だなと感じました。働いた分の賃金は当然払われなく…続きを読む

ナ・デックス

年収・給料：450万円

同業他社と比べて年収は低いです。年収が低いことに加えて会社の人事・評価制度に疑問を感じることも多いです。そのため、「不満」と評価をつけたいところですが、やりたい事はやら…続きを読む

ワークライフバランス

近頃残業に関しては管理されていますので、不当なサービス残業などはありません。また、残業の多さに関しては担当する客先によって異なってきます。24時間稼働の客先もありますの…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては社外の福利厚生サービスに加入しており、会社として力を入れていこうという意思は感じられます。しかし、住宅手当に関しては世間一般の会社と比べると満足のいく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。「社員が安心して働けるように」という風土が育ちつつあるので、どちらかというとホワイト企業なのだと感じています。パワハラをする上司も少なくなっていますので働きやすい環境で…続きを読む

ヤマト住建

年収・給料：300万円

インセンティブ報酬については最初の1年間は一律固定支給です。ただ、それについては未経験での業界参入ということもあるので下積みと考えれば良いのですが、2年目になったとして…続きを読む

ワークライフバランス

業務負荷については全く問題を感じません。人によって、案件の状況によっては商談を夜間や休日に入れたりすることもありますが、振り替え休日を問題なく取得できます。残業も多くあ…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生は用意されていません。労働基準法上のごく一般的な要素のみです。社員持ち株会の仕組みがあるようですが、特に何の説明もなく強制加入となっております。還元につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般企業でサラリーマンとして勤める分にはホワイトに近い働き方が出来ると感じます。ただ、建築業界にありがちなゴリゴリ系の社風もなく、良い意味でも悪い意味でも落ち着いた社風…続きを読む

グラモラックス

年収・給料：320万円

私が在籍していた当時の部署はなくなってしまいましたが、給与水準はとても低かったです。残業は1か月トータル6時間以内と厳しく決められていた為、手取りはとても少なかったです…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月のトータルで6時間以内と厳しく決められていたことで、1日の仕事時間がとてもタイトな設定となっていました。しかし、ワークライフバランスとしてはフレックス勤務であっ…続きを読む

福利厚生

会社としては大きいため、法定福利厚生はしっかりしていました。しかし、法定外福利厚生に不満がありました。単身赴任だったので会社借り入れの寮に住んでいましたが、会社負担の金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署トップとなる上司と初めて顔合わせをして話をした際に「こいつ舐めてるの？」と言われたことは今でも忘れません。ワンマンでその時の機嫌で周りの部下が振り回されていることが…続きを読む

JA晴れの国岡山

年収・給料：180万円

私が入っても人手不足は変わらず、休みは月6日しかありませんでした。その頃は時間給で、残業手当がたくさんあったので月17～18万程度ありましたが、合併による経営体制の変更…続きを読む

ワークライフバランス

セルフのガソリンスタンドなので営業時間が長かったです。勤務時間が朝早く、夜遅いというシフトでした。早番の時は勤務終わりに時間があり、遅番の時は勤務前に時間がありますが、…続きを読む

福利厚生

保険などはちゃんとしていますが、人手不足なので有給や育休は取れません。不正防止のために毎年1週間は休まなければいけませんが、そこに有給が当てられます。つまり、そこでしか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「人手不足だからハローワークに募集を出してください」とお願いをしても「自分たちで探せ」と言われました。直近の上司ではなく上の上の上司に相談をしたら、「相談する順番が違う…続きを読む

AIG損害保険

満足している点：休みが多いところ

この会社に勤めていて、休みが多いところに満足しています。部署にもよると思うのですが、事務の仕事は土日祝日は必ず休みです。有給休暇も取りやすく、繁忙期以外は事前に申請すれ…続きを読む

不満な点：給与が少ないところ

正社員ですが、新卒で本社採用の正社員と地方採用の地方正社員があり、転勤の有無や業務内容などが違うため、地方正社員の方の給与は少ないです。地方なので独身の実家暮らしや主婦…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇が取りやすく、福利厚生費も良い。会社が入っているビルの一室に社員用のマッサージルームがあり、格安の値段で施術を受けることができるのはありがたい。また、残業がほぼ…続きを読む

日清医療食品

年収・給料：400〜499万円

超過勤務が大変多いのに、お給料が少なすぎると思います。人手不足で、本来なら２交代性なのに、結局一日中働くことが当たり前のようになっています。にも関わらず、残業手当を入れ…続きを読む

ワークライフバランス

慢性的な人手不足な上に、募集しても人が集まりません。その為子供関係,たとえば授業参観や運動会、発表会など、参加したい気持ちはあっても、なかなか休みは取れません。自分が休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。慢性的な人手不足でとにかく超過勤務が多いです。その上其れを解決しようとか、何とかしようと言う気持ちがまったく感じられません。新規立ち上げの時に…続きを読む

KDDIまとめてオフィス

満足している点：ワークライフバランス

KDDIからの出向社員もいるので、時短勤務の前例がたくさんあります。そのため、だいたいの女性社員は産休・育休後に職場復帰するケースが多いように感じています。子供が熱を出…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事内容はほぼルーチンワークで変化がなく、数年後も同じことを繰り返し作業しているのかと思うと、面白みは感じにくいです。部署や支店異動は可能かと思いますが、職種が大幅に変…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業というのは、残業代が出ない・休日出勤、深夜残業当たり前、というイメージがありますが、それはないです。残業代はきちんと出ていますし、休日出勤すれば代休…続きを読む

パソナ

年収・給料：400～499万円

同年代と比較した際に、特別低いわけではないので、大きな不満はありません。ですが、やはり同業種と比較した際に給与、賞与が高くないこと、みなし残業により実質残業代をつけるの…続きを読む

ワークライフバランス

私は入社後、希望して子育て支援に特化したグループ会社に出向しました。その会社ではまず保育士派遣の営業担当に着任しました。そこで最初に配属となったチームでは、メンバーが私…続きを読む

福利厚生

グループ会社のベネフィット・ワンのサービスである「ベネフィットステーション」が使えることはありがたいです。しかし、家賃手当や配偶者手当て等はかなり低く、モチベーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材会社であるため、残業が多いのは承知していましたが、未だに残業することが美徳と感じている管理職がいるのがしんどいです。業務効率化のためのシステム導入はあまりされず、ス…続きを読む

コクヨ

満足している点：年収・給料

給料形態です。エスカレーター式で、務めた年数で給料が上がっていきました。少しづつではありますが、組合活動もしっかりと取り組んでいて給料や賞与に影響されます。そういったと…続きを読む

不満な点：人間関係

研究職もありやはり少し閉鎖的な人間関係だったのではないかと思われます。個々に行う仕事であることは、自分のペースでできるので良いのですが、コミニケーションという観点点から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はとてもしっかりしていましたのでホワイトだと思います。給料形態もしっかり確保されていましたし、周りを見ても良い会社だったと思います。従業員と会社の距離も組合がし…続きを読む

竹中工務店

年収・給料：1000～1199万円

業務量が多く残業時間が長いので、このぐらいの賃金は妥当かなと思います。専門的な知識が必須である上、人手不足な業界でもあるため、もう少し賃金が高くても良いのではと感じるこ…続きを読む

ワークライフバランス

朝早く仕事に行き、夜遅くまで働いて土曜日も基本的には仕事なので、非常に残業時間が多いです。世間では働き方改革が広まってきていますが、建築業界自体が人手不足ということでな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。建築業界自体はブラックだと思いますが、主人の勤める会社は給料もきちんと支払われていると思いますので、業界の中でもホワイト企業です。また、大手企…続きを読む

日本ガイシ

満足している点：企業として有名で安定しているところ

長く務める上で滅多なことがない限りなくなる心配もなく、安定的に給料が得られるからです。存続が危ぶまれる会社に身を置くことほど不安なことはありません。友達に話してもわかる…続きを読む

不満な点：駅から遠いところ

最寄りの駅が遠く、夏は暑く冬は寒い中、駅までまたは会社まで歩かなければいけないところが通勤する上で大変でした。運動にはなるのですが、夏は汗だくになってしまうので、シャト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間も少ないし、残業したら残業代も支払われます。また、部署の会議も週1回開催され、報告されるのでとてもひらけた会社だと思いました。不祥事があったこともありましたが、…続きを読む