調剤薬局マリーングループ

年収・給料：624万円

平均的な年収であるとは思うので満足しています。ですが、職種として見た場合には年齢の割には平均的すぎる年収ではないかと思っております。一家を支える立場としてもっと上を目指…続きを読む

ワークライフバランス

朝8時に出勤して帰宅は22時を過ぎることがよくあります。その分、残業手当は頂いていますが、間の休憩時間が長いので拘束時間は長いものの、残業手当に反映される部分が少ないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。一般的な会社員と比べた場合に労働形態が過酷に近いです。有給を取得するためだけに上司が納得できる理由が必要なのかどうかは疑問ですが、職場の人達は…続きを読む

共和レザー

年収・給料：450万円

残業をほぼ毎日2時間ほどしていて休憩もろくに取れていないと言っていました。二交代制なのに突然三交代になったり、生活リズムが崩れる様子を見ているので、もう少し手当などを増…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は月に一度ほど取っていますが、日々の疲れが溜まりすぎていてほぼ寝て終わってしまいます。二交代や三交代で働いている為、子ども達や私とは生活時間が真反対になることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。次の日の出勤時間が突然変わったり、従業員がよくわからない理由で当日欠勤をし、その穴埋めで真面目に働いている人が無理をしているからです。上司はこ…続きを読む

カネコ種苗

年収・給料：350万円

給与が安定していて下がることがないので満足しています。コロナ禍でもほとんど影響を受けない業界なので安心できました。休日出勤や残業に対してもきちんとお金を出してくれる良い…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期でなければ有給は自由に取得できるようなので、家族のイベントのある時は必ず休みを取ってくれます。また、カレンダーの休日と繋げて連続休暇になるような日は会社が入出荷を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。安定したお給料と手当はパートナーとして大変ありがたいです。家族のイベントにも必ず参加してくれることは特に嬉しい環境だと感じます。わがままを言え…続きを読む

オリンパスマーケティング

年収・給料：870万円

休みはカレンダー通りなので予定を立てやすいです。家族旅行や子どもの行事などに参加できるので良いです。福利厚生も充実しております。健康診断は家族もしっかり受けることができ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。朝6時に出て22時頃帰るという感じです。残業代は出ます。休日はカレンダー通りで休みが取りにくいということはありません。年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。福利厚生はしっかりしていますし、残業手当も出ていますし、休日もきちんとあるので良いと思います。ただ、手当が出ているといっても残業は残業なので、…続きを読む

スカパーJSAT

年収・給料：850万円

30代前半で管理職ではないにもかかわらず、30代の平均以上のお給料をいただいていると思っています。残業代もきっちり出ますし、今までボーナスが劇的に下がったということもな…続きを読む

ワークライフバランス

現在の主人の担当部署はほぼテレワークで完結できるので、出社を要請されることはほとんどありません。出社は3か月に1度ほどです。残業は1日平均2時間程度ですが、移動時間がい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていますし、残業代はきっちり出ます。残業を強制されるということもないですし、テレワークだからといって常に連絡を取らなくては…続きを読む

ユメノソラホールディングス

年収・給料：700万円

転職サイトやエージェントに聞いたところ、他社であればもっと評価されるスキルがあると確信しています。そのため、今の年収自体が低すぎるというわけではないものの、もう少し上が…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みで有給が取りやすい体制はとても良いと感じています。さらに、この先も半永久的にフルリモートワークの体制を続けていくという会社の判断も良いと思っています。特別休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生や企業体制はかなり整っていると思うのでそこまでブラックには感じていません。ただ、役職者ということもあり、業務量が結構多いです。休みの日…続きを読む

テルウェル東日本

年収・給料：200万円

家庭の事情で時短勤務を申し出ましたが快く応じて下さり、それに見合った給与の設定をして頂けました。業務内容もさほど大変と感じなく、仕事内容に見合った給与が頂けていると感じ…続きを読む

ワークライフバランス

時短勤務をお願いしていたため、基本的に残業はありませんでした。残業を強いられるような業務体制でもなかったので、その点に対しては不満はなかったです。自分の職種に関してはワ…続きを読む

福利厚生

会社の保養施設として割引で利用できる温泉宿はかなり高級で、大手企業であるだけに契約先も信頼できるところだなという印象がありました。休日に関しても年間126日程度が基本設…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的に大手企業なので、何かあれば対応できる体制が整っていたことが一番大きいと思います。異動を希望すれば概ね叶う職場でもありましたし、待遇や福利厚生も初期設定が相場より…続きを読む

やまぜんホームズ

年収・給料：450万円

固定給から歩合給への改定の進め方がむちゃくちゃでした。社員にとってはただただ損しかない改定を事後報告的に進められましたが、一部の社員が強硬に反対すると例外扱いで応じ、そ…続きを読む

ワークライフバランス

会社の業績そのものが下降中なので、営業は基本的に暇な状態が慢性化しています。その暇な状態で固定給が支給されることはある意味美味しいです。口には出しませんが、そう感じてい…続きを読む

福利厚生

基本的に社員にメリットとなる福利厚生はありません。社員旅行費用として毎月3000円を積立しています。今はコロナで行けないので1年分まとめて返金にはなります。社長の誕生日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。悪い点はもちろん多数なんですが、いわゆる中小企業であればこんなもんかなとも感じます。むしろ、もっと酷い会社の方が多いのではとも思うのでどちらともいえません。表面的にはホ…続きを読む

一般社団法人 福岡市医師会

年収・給料：580万円

年収については年功序列が著しく、年齢を重ねて職位が上がるにつれて徐々に増える傾向にあります。20歳～35歳くらいまでは平社員の人が多く、年収もほぼ横ばいです。35歳を過…続きを読む

ワークライフバランス

早出は9時から17時、遅出は11時から19時の週交代制となっています。これは会議が19時から始める事が多いため、残業代の圧縮をするための変形時間労働となります。残業した…続きを読む

福利厚生

福利厚生については親睦会が存在し、出産祝いや結婚、家を購入した際等に金一封が送られます。また、毎月の給料の一部から旅行やレクレーションにあてる為の会費が天引きされますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。遅出の際の拘束時間は長いと感じますが、早出の際は17時になると概ね15分以内に退社するように指導されるため、残業自体はそこまで発生しません。残業が発生した際も残業代も出…続きを読む

歌行燈

年収・給料：440万円

飲食業なのでボーナスはありません。（昔は出たそうです）しかし、給料水準が他所に比べて高いので気になりませんでした。お昼時と夜時が主であるため、世間でいうティータイムは休…続きを読む

ワークライフバランス

副店長、店長クラスだと固定残業手当があるようです。飲食業なので拘束時間はとても長いです。とある店長の元では8時過ぎに出勤して23時に退社される方もいらっしゃいました。私…続きを読む

福利厚生

いわゆる保険完備です。ですので、家庭がある方や飲食業に安心感を求める人にとっては良い職場だと思います。会社が大きいのかどうかは分かりませんが、退職金制度もあるので長期間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一日最低12時間労働、週2回休めればマシだと思います。これも飲食なので仕方ないと言われればそれまでですが、上司によって休みが取れている社員とそうでない社員の差は激しいで…続きを読む

北つくば農協葬祭

年収・給料：400万円

農協の組織ではありますが、就業時間などはかなり長時間になると思います。葬式には大体通夜があり、お客様が帰るまでは帰れません。他には地区の方との打ち合わせが夜19時くらい…続きを読む

ワークライフバランス

残業中は仕事がハードなのかというとそうでもありません。割とゆったりと過ごす、または待機という感じです。ですので残業が嫌ということはあまりありません。予定がある人にとって…続きを読む

福利厚生

年金、健康保険、労災などはほぼ整っています。きちんと慶弔休暇もありますし、休暇に関してはしっかりしています。有給も消化しやすいです。その辺は他の葬儀社に比べると良いのか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。よく葬儀社はブラックだと言われがちですが、それは拘束時間が長くて給料は高めだからなのかもしれません。ですので、その型にハマる方はブラックだとは言わないと思います。私は給…続きを読む

春日部厚生病院

年収・給料：250万円

少し前までは最低賃金だったこともあり、子どもと生活する上で困難な部分があります。最近やっと少し給料が上がり、最低賃金ではなくなりました。また、私の所属する部署は人間関係…続きを読む

ワークライフバランス

現在は育休中なので育休に入る前のことをお話しします。育休に入る前は入社1年目くらいからずっと短時間勤務をさせて貰っていました。ですが、人が足りず、どうしてもとお願いされ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしていると思います。冠婚葬祭では必ず休ませてくれますし、有給も年に5日は必ず取得させてくれます。休みは他の会社よりもあるので、子どもがいる家庭に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は圧のようなものはあっても決して強制ではありません。小さい子どもやどうしても無理な用事がある人に押し付けたり直接言ってくる人なんていません。上司は相談すれば必ず親身…続きを読む

福はそと

年収・給料：500万円

オーナーは長年この仕事を続けた後に独立した方で、尚且つ今も現役バリバリです。ご自身も販売に関わる現場主義の人だからこそ、その人の言うことは素直に聞くことができます。コミ…続きを読む

ワークライフバランス

前職では労働時間が長く、夜遅くまでの残業が転職理由の一つでした。この職場では夕方には終わってそのまま帰れる環境なので、帰ってからの奥さんとの時間にも余裕があります。夜ご…続きを読む

福利厚生

この仕事は個人事業主としてやっております。ですので、特に福利厚生は関係ないかと思っております。経費の部分はある程度は出してもらっているだけでも助かります。福利厚生に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職はかなりブラックでしたが、この職場は自分次第です。朝の時間も帰る時間も自由です。自ら稼ぎたいという時期はプラスの時間で働くだけです。コントロールが効くのでホワイトだ…続きを読む

ルルアーク

年収・給料：190万円

基本給は前職の給料を考慮して設定して頂きました。特に低くなったということもなく、生活上は問題はありませんでした。コロナ禍でも賞与がカットされることはありませんでした。年…続きを読む

ワークライフバランス

店舗勤務では残業はほとんどありません。出勤する日は終業後に夕飯を食べて帰ったり、買い物をして帰ったりする余裕がありました。しかし、これは店舗で働く上では仕方がないことで…続きを読む

福利厚生

会社や勤務している大型施設内のeラーニング講座や通信講座を、通常の費用よりもかなり安く受けることが出来ました。大型施設内の従業員として働くことにもなるので、施設内の店舗…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。出張や休日出勤は多いですが、基本的にはホワイトであると思います。女性が活躍できる会社ですが、会社の体制を新しくしている途中だったので様々なところが整っておらず、不満に感…続きを読む

一般社団法人FRONTIERE

年収・給料：100万円

研修中は少し低めの時給でしたが、ステップアップして資格を取ったり一生懸命勤務しているとしっかり評価して頂きました。保育士の中では時給がもっと高い会社もありますが、保育園…続きを読む

ワークライフバランス

勤務曜日は基本的には1ヶ月単位で希望を聞いて頂ける形ではあるのですが、どうしても人が足りない時はシフトに入るように頼まれる事も多々あります。実際に仕事をしていて人手が足…続きを読む

福利厚生

お昼は併設の同企業が運営するお弁当屋さんのまかないを格安で食べさせて頂く事ができます。従業員が休憩できる場所はないので、お弁当屋さんのお客に混じってまかないを食べて休憩…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービス残業等はないですが、タイムカード等もないですし、自分でしっかりと休憩をとらなければ休憩がなくなります。新人の時はひっそりと休憩を取っていました。勤務時間以外にも…続きを読む

駒木小児科クリニック

年収・給料：200万円

金額的には一般的な収入額よりも少ないと感じていますが、実家暮らしなのでそこまでお金を使う必要はありません。十分に足りているので満足度は「どちらでもない」と考えています。…続きを読む

ワークライフバランス

医療事務という仕事柄、時間から時間までしか仕事がなく、残業があまりないので自分の時間が多く取れていました。朝の掃除の時間はサービスなので少し嫌でしたが、気になるほどでは…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対して考える立場ではなかったので特に大きな不満はありませんが、少し残念なことはありました。パートは交通費が加味されないことです。かなり嫌でしたが仕方ないと諦め…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。病院自体はどちらかと言えば良い病院だと思いますが、仕事の曖昧さ、人間関係を考えると多少ブラックと思う面もありました。医療事務、受付の応募で入ったのですが、忙しい時には医…続きを読む

ソルコム

年収・給料：500万円

残業代が多くないのでその分年収・給料は少なくなります。仕事量から考えると妥当な金額だと思います。強いて不満な点をあげるとすれば、同じ業界の他の通建他社と同じ事業形態で、…続きを読む

ワークライフバランス

残業申請の制度がシステム化されているため、いつまでもだらだらと働く風潮がなく、メリハリがしっかりしています。仕事を終えた後の時間は趣味・家族・資格取得などの好きなことに…続きを読む

福利厚生

住宅関連の福利厚生は社員寮があり、県外勤務となれば家賃補助、引っ越し費用補助などがあります。健康・医療関連では健康診断や人間ドック（抽選で当たれば）の受診費用負担、自転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業申請を事前にする必要があり、申請して承認されればきっちりと支払われます。PCのログが管理され、電源のON・OFFの時間が勤務表に毎日反映されるため、サービス残業はあ…続きを読む

ユタカ工作

年収・給料：300万円

仕事内容の割に給料は安く感じられました。管理監督という立場は中間管理職のような職業なので、目上の作業員に指示を出すことへの気後れを感じました。元請けからの無茶な対応を迫…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートの境目が曖昧でした。工場内の自分のテリトリー内での不具合に関しては24時間対応で、呼び出しや突発工事の対応をしなければいけない状態でした。プライベート…続きを読む

福利厚生

各種社会保険や厚生年金等のシステムはしっかりと整えられておりました。2年に1回ですが社員旅行もありました。その点ではしっかりとした福利厚生をされていたと感じます。有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日・夜間の突発呼び出し、徹夜、急な仕事変更や書類の作成などの仕事が多かったです。世間一般的なワークスタイルとはとても思えませんでした。また、自分のテリトリー外の社員と…続きを読む

群馬リハビリテーション病院

年収・給料：400万円

給与形態は年功序列方式です。おそらく病院という場所はこの方式が多いと思われます。当院では収入の半分をリハビリが担っているという回復期病院ならではの特徴があり、診療報酬を…続きを読む

ワークライフバランス

本来の就業時間は8:30～17:30ですが、私が就職したての頃は勉強や先輩の指導という名目で7:30～22:00程度まで病院にいることが多くありました。もちろんプライベ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては法定福利厚生は問題ないと思われます。法定外福利厚生では住宅手当がないことが私にとっては大きな不満です。当院は僻地にあり、県外出身の職員や県内でも遠方出…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。以前よりは働きやすい環境になっていることは間違いありません。ただ、年齢が上がるにつれて仕事が増えていくことと、残業時間削減のために教育体制が明らかに疎かになってきている…続きを読む

オーエスジー

年収・給料：610万円

ベースとなる給与は業界内で平均的な方だと思いますが、手取り額は交代勤務のある製造部門は高いです。全社的な満足度は従業員数の高い比率を占める製造部門の声が大きく、労働組合…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ騒ぎによって多くの会社が働き方の変革を余儀なくされましたが、この会社もテレワークの推進や無駄の排除などによって業務効率化が進められています。残業は職種によって指定…続きを読む

福利厚生

毎日必要な給食補助、作業着の補助、職場環境の整備がしっかりしています。持株会、財形貯蓄、退職金制度などもあります。運動で汗を流したい人は社内スポーツジムの利用が可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。従業員を大事にする社風を掲げています。上司と部下の関係性は絶対的な主従関係というよりは互いに意見を言い合える風通しの良い職場が多いと感じます。労働時間はしっかりとタイム…続きを読む

リアルティ

年収・給料：300万円

固定給があるので安定した収入は得られるのですが、インセンティブに関しては当然売れなければ付かないので頑張り次第です。ボーナスはなくインセンティブ方式なので、やればやった…続きを読む

ワークライフバランス

やることがあまりなければそれなりに早く帰宅することはできます。それでも定時上がりはほぼないでしょう。飛び込みの営業で外回りが基本となる為、他業者をひたすら回り、案件も貰…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしているのでおすすめはできます。社会保険の加入はもちろん、雇用保険、労災保険もあるので即加入したい人はいいと思います。社用携帯やレンタルにはなります…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員を使えるだけ使ってやろうという会社の姿勢が見え見えです。みなし残業時間である42時間を超えなければ残業代はゼロです。残業代は一生付かないと思っておいた方がいいでしょ…続きを読む

島根県社会福祉事業団

年収・給料：440万円

一般的に介護士の給与は他産業と比較して低いです。しかし、地方都市は地域全体の所得が低く、その時点で見劣りはあまりしませんでした。更に以前は県公務員が運営していただけあり…続きを読む

ワークライフバランス

介護の職場としては珍しいそうなのですが、年間120日以上の休暇があります。当然それに加えて年次休暇（最低6日は取得するよう義務づけられている）もあり、リフレッシュ休暇と…続きを読む

福利厚生

私は今まで5社以上転職をしていますが、職種限らずこの会社の福利厚生が一番充実しています。働いている人もそうですが、根幹に「人材を大切にする」風土があるのだと思います。メ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正直に悪いところを探す方が限られているような職場環境です。地域柄、閉鎖的な特色はありますが、慣れてくれば全てが払しょくされ、思うように仕事に邁進できている自分がいます。…続きを読む

ファイズオペレーション

年収・給料：120万円

amazonの倉庫ということもあり、勤務する方がとても多いのでシフトの融通も利きます。作業も一人ですることがほとんどなのでかなり満足です。15分の小休憩中は時給が発生し…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては社員の方に言われない限りは一切ありません。一年以上勤務していますが、そのような提案さえも一度しかありませんでした。勤務時間も4～9時間の間で自由に決められ…続きを読む

福利厚生

基本的に一人での作業であまり他の人と関わることもないというだけでもかなり満足です。それに加えて時給が高いこと（僕からしたら）もとても大きいです。仕事自体は単純明快ですし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員が多く、分野も多く分かれていることで残業がないということが利点だと思います。小休憩での時給発生、コロナ禍で不安な中でもバッチリな感染予防対策、これだけでも個人的に…続きを読む

誠和

年収・給料：360万円

その当時の大卒の平均的なお給料であったと思います。仕事内容と報酬のバランスについて、大卒で初めて働いた会社なので比較対象がなかったこともありますが、不満を感じた事はそこ…続きを読む

ワークライフバランス

当時はみなし残業制でしたが、上限時間以上は残業していました。しかしながら、当時は仕事のやり方がわからず、今考えれば時間を費やしすぎた時もありました。それも必要な時間だっ…続きを読む

福利厚生

特に不満を感じたことはなかったです。当時は住宅補助が一万円ほど出ていたと記憶していますが、それも助かりました。周年記念でハワイ旅行に家族含めて安く行けたりもしました。運…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良い意味でも悪い意味でも同族意識のある部分はあり、人によっては不満を感じる方もいらっしゃいました。しかし、私自身は大切に育てていただいた実感があるため、ブラックだと感じ…続きを読む

アクトス

年収・給料：300〜399万円

業務内容の過密さに対しての報酬が少ないと感じているようです。単身者から世帯主になり、特にそれを感じるようになったとのことでした。階級が上がり、役職付きになったとしてもよ…続きを読む

ワークライフバランス

悪く言うと、平社員のうちは現場優先で動けばよいとのことなので現状は比較的バランスを取りやすいようです。しかし、チーフや店舗責任者・支部責任者などになってくるとやはり店舗…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直なところはグレーかな？とも思うのですが、ブラック寄りのグレーということでブラック企業を選択しました。異動の際に引っ越し費用の補助がないこと…続きを読む

航空自衛隊

年収・給料：300～399万円

仕事内容は航空機に搭載されている電子機器（無線機、識別装置、航法装置など）の整備でした。基本的には定期点検と不具合が生じた機体の復旧を毎日していました。毎日6時から17…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属していた小隊はきちんとした時間管理のできる人ばかりだったため、基本的には残業否定派が多かったです。ですので、残業がありそうな日には「帰っていいよ。あとは俺たちで…続きを読む

福利厚生

私自身はあまり利用することがなかったため詳しくは分かりませんが、ディズニーランドなどにも安く行けるようです。また、自衛官が入れる保険や組合はたくさんあり、貯金をすると民…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤に対する意識が最高です。30代〜50代の幅広い年代の先輩隊員にたくさん接してきましたが、皆さん共通しているのが「若い頃は仕事そっちのけでものすごく遊んでい…続きを読む

西友

年収・給料：500～599万円

現在、転職をし給料が半分になりました。当時は沢山貰っていると思いませんでしたが、今となっては満足すべきだと思います。計5年間働きましたが、初年度300万円程度でしたが均…続きを読む

ワークライフバランス

私は深夜の時間帯の担当でした。22時から翌朝9時が通常の勤務時間帯でしたが2時間ぐらいの残業が発生する事が頻繁にありました。もちろんですが残業代は頂いています。休憩が9…続きを読む

福利厚生

西友では、すべての社員をアソシエイトと呼びます。アソシエイトには、買い物カードが付与され7%引きで買い物をする事ができます。また、誕生日の月に有給を1日取得する事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというと、ブラックではないかと思います。同業他社に勤務した事がない為比較する事ができませんが、そう感じた為退職する事にしました。上にいる方の以前からの体質なのか…続きを読む

野村證券

年収・給料：800〜899万円

証券会社の中でもトップクラスであり、世間から見た社会的信用も高いため。また、給与水準についても同年代のサラリーマンと比べると良い方だと感じています。ボーナスは営業成績に…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職業柄か付き合いが多く、飲み会などはよくあります。日本経済新聞を読み込みますので、基本的に朝は4時台に起きますが、帰社時間については極端に遅いということはあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間ではノルマがキツイ会社だとか、営業目標を達成できなければ人格を否定されるなどいろいろ言われている会社ですが、それに見合った給与や待遇を与え…続きを読む

RIZAP

年収・給料：400～499万円

給与面は前職に比べると格段に良くなったものの、日々の拘束時間が長くなったり、休日に業務を行うことがあったりと、自由な時間が減りました。それを踏まえると、業務時間や業務内…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間についてはお客様の都合に合わせる部分が多いので、朝から開店のために出社し、深夜に閉店作業を行うこともしばしばありました。入社当時は休みの日であったとしても、自宅…続きを読む

福利厚生

社会保障などについての不備はありませんでしたが、それ以外の福利厚生についてはイマイチな印象でした。同グループ事業部のサービス（英会話やゴルフレッスンなど）を特別価格で受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。急成長の裏側で、十分に間に合っていない部分があり、勤務時間の管理や福利厚生だけでなく、給与の計算方法、社内ルールなどに疑問を抱くことが多々ありました。施策考案する側、ル…続きを読む

クリーク・アンド・リバー社

年収・給料：300～399万円

もともと人材派遣の営業中心の会社なため、制作職に対する給与査定についてはまだ甘い部分が多いです。評価において営業数字の比重が重く、制作であっても売り上げに対する貢献度を…続きを読む

ワークライフバランス

定時退社推奨、みなし残業超過した後の残業代支払いなど、環境を整備する試みはなされていますが、未だ現場では残業推奨な空気感が残っています。自分の裁量で仕事ができる部分は多…続きを読む

福利厚生

カフェテリアプランというポイント制の福利厚生が準備されていて、健康診断のオプションなどはかなりつけやすいです。ポイントで医薬品を買えたり、アミューズメントパークの割引券…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。東証一部上場をしたものの、中身は体育会系のベンチャー企業気質が残っています。配属された部署・案件によってかなり待遇に差が出る為、人によってはホワイト企業と感じるかと思い…続きを読む