鎌ケ谷総合病院

年収・給料：300～399万円

業務の責任の割に、数ある院内の職種の中でも給料が低いです。「事務職だから」といってしまえばそれで終わりかもしれませんが、病院の施設基準の管理やレセプト請求など、病院を運…続きを読む

ワークライフバランス

業務の負担に個人差がありすぎる気がします。性格に難がある人は業務を頼まれず、最低限の仕事しかしない上に同じ給料だったり、残業時間にも偏りがあるように思います。残業代を稼…続きを読む

福利厚生

職場と提携している施設やテーマパークなどの優待券があるのは魅力的だと思います。また、月に1000円払うことで年に2回の職場主催のイベントがあり、一つは高級料理店での食事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は必ず支払われ、職場内に保育園があり、子供持ちの方でも働きやすい環境です。同じ職種の知り合いの話では、残業代は出ないのに仕事が終わらないからという理由でサービス残…続きを読む

富山県済生会富山病院

年収・給料：300～399万円

薬剤師の基本的な年収は350万程度であり、薬剤師としてはそこまで高くはない方なのかなと思います。私は不満があるわけではないですが、人によっては不満を漏らす人もいましたね…続きを読む

ワークライフバランス

こちらの職場では院内薬局で勤務しましたが、残業はあまりありませんでした。ただ、人によって、もしくは時期によっては、業務時間のうちに終えることができなかった資料作りなどの…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはとても充実していると思います。健康保険、年金制度は勿論のこと、退職金もある程度勤務を続けた職員には保証されています。また、住居が病院から離れている等の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思うのは、やはり休みがしっかりとれて、残業も少なく、働きやすい環境があるところですね。前にいた職場は土曜日出勤や残業が多い職場だったので、なかなか疲れが…続きを読む

長崎大学病院

年収・給料：400～499万円

新卒で入職したにも関わらず、基本給が高かったのが良かったです。その他手当も含まれており、同年代の他の人と比べ給与は高かったように思います。また、昇給の幅も高く、1年一回…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日残業があります。1日の仕事量が多く、残業なしではほとんど終わらないのが実状です。昼の休憩時間も返上して仕事をするのがほとんどです。仕事後に研究活動もあるので、終…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。有給が比較的取りやすい環境なので、何かあれば仕事を休むことは容易です。その他、基本的には祝日も休みなので、GWなどの連休もしっかりと休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量に関しては本当に多く、日々の業務は忙しいの一言ですが、その仕事量に対しての病院側の保証がしっかりしていると思われるので、気持ちよく仕事ができる環境ではないかと思い…続きを読む

高岡市民病院

年収・給料：200～299万円

正規職員での採用ではないので、時給約1000円でした。一般的には少ない給料ですが、仕事をしていても時間休として数時間抜け出して、子供の授業参観などにいける気軽さがあり満…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、職場から残業しなさいと言われることは一度もありませんでした。むしろ、仕事が長引いてしまったときは上司や先輩が「大丈夫か」と助け船をだしてくれ、「明日に仕…続きを読む

福利厚生

正規職員ではないため、労働組合などの福利厚生はないものの、有給休暇は自由に取得することができました。急に休みたいといってもだめといわれることはなかったです。その他福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公的病院としての努力義務である『同一労働・同一賃金』を2020年4月から導入し、私も適用されました。社会保険から組合保険に加入できることになりましたし、給与も日給ではな…続きを読む

医療法人 仁寿会

年収・給料：300～399万円

初任給は23万円からのスタートで、柔道整復師としてはまずまずの給料だと思います。手当ても住宅手当（上限3万円）てや交通費（上限2万円）の支給などがありますので、普通の生…続きを読む

ワークライフバランス

残業、ワークライフバランスは大変満足しています。完全週休二日制で日曜、祝日、年末年始、お盆は休みです。始業時間は配属先にもよりますが、私の場合は8時、終業時間は17時で…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては大変満足しています。各種保険も完備されてありますし、手当ても充実しています。住宅手当最大３万円、交通費最大２万円です。（どちらか片方のみ）社員寮もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、福利厚生、休日数から見て不満点が少ないことから、ホワイト企業だと思います。そう感じる一番の理由は、仕事が終わる時間が早いことです。自分の時間がしっかり取れますの…続きを読む

総合上飯田第一病院

年収・給料：400～499万円

部署ごとに残業時間の違いがあります。私が働いている部署は複数の科が混合しており、手術件数も多いため毎日目まぐるしいです。日々の入退院も多く、仕事に慣れるまでは本当に大変…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては度々話しており、改善してくれようとする姿勢はあります。しかし仕事量も変わらず、人数も辞めていくので増えず、人の補充は基本卒業生です。業務改…続きを読む

福利厚生

有給消化率は良いですが、元々の休暇が少ないと感じます。最低限の福利厚生という形です。夜勤に対する手数料も少ないです。最近職員の食堂も閉鎖され、安く食べることもできなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かと言われると、中間くらいでしょう。悪い所も良い所もあるというところです。前残業は基本サービスという形です。皆がしているからするというスタイル…続きを読む

小山記念病院

年収・給料：300～399万円

手取りが15万円を下回ってしまう事が多く、ギリギリの生活をしています。毎日の業務には入力作業や診療録等の点検作業があります。この仕事だけではそこまで大変ではないのですが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に15時間前後で基本的に定時過ぎには帰ることが出来ています。月初めが忙しく、日中業務をした後に月初業務にあたるため、どうしても残業が出てしまいます。この残業は最…続きを読む

福利厚生

制服の貸与、社員食堂の充実、保険分の診療費の負担があるためです。制服は全て2着ずつの支給のため、毎日洗濯をすることが可能です。社員食堂があり、1食300円か150円の食…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないわけではありませんが、多くはなく毎日定時前後で帰る事ができています。残業代もしっかりつくので問題ないと思います。ハラスメント防止のため、ハラスメント委員会が設…続きを読む

池上総合病院

年収・給料：300～399万円

そもそも職種の前提として、急性期病院は給料が低いという点があります。僕の時は、ホームページに具体的なキャリアに伴う月収の参考値が記載されていました。（今はありません）そ…続きを読む

ワークライフバランス

基本は自分のタイムマネジメントで仕事が進みます。そのため、定時上がりや遅くても残業は1時間程度しかありません。僕の場合だと、多くても月の残業時間が10時間程度でした。若…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給でありがたいです。ただ、住宅費用が12000円程度しか出ないところが少し不満です。と言うのも、東京はやはり家賃が高いために、住宅費用の高低は就職を決める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義としては、あくまで僕の考えですが、うるさい上司がいる、残業時間が長い、残業代が出ないなど挙げられると思います。この点としては、上司も口うるさい人はいな…続きを読む

武田病院

年収・給料：500～599万円

他の総合病院と比較すると給料は高いと思いますが、残業も多く、看護師不足により勤務体勢も整っておらず、夜勤を繰り返す事が多々ありました。日勤での業務もハードであり、私には…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。自分の作業効率が悪くて残業しているのであれば仕方はありませんが、私だけでなく、看護師不足によりみんなが残業を多くしていました。帰宅時間が遅くなることによ…続きを読む

福利厚生

看護師という事もあり、病院は女性勤務者が多くいる為、女性にとって良い福利厚生だったと思います。産休・育休や子どもの物を購入する際の割引なども福利厚生で行ってくれました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代を全部付けさせてはもらえず、上からの圧力を感じました。遅くまで残業し、プライベートも潰して仕事しているのに給料に反映されない所がブラック企業だと考えます。また、有…続きを読む

湘南藤沢徳洲会病院

年収・給料：500～599万円

年収で考えれば、同年代と比較しても高収入な方だと思います。しかし、看護職ということを考えると、割に合わないと思ってしまうことが多かったです。年々キャリアが上がるとともに…続きを読む

ワークライフバランス

常に忙しい職場で、日々の残業は2時間程度あるのが日常でした。看護師の仕事は助け合いですので、仕事が早く終わった人は、終わってない人の仕事を手伝う風習があります。そのため…続きを読む

福利厚生

病院全体での歓迎会や忘年会などに使うお金を、職員全員から毎月給料天引きで集められていました。これらのイベントに参加したかどうかは一切関係なく、毎月1000円も天引きされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。シフト制の職業なのである程度仕方ないと思っていましたが、休日に当たってしまった勉強会・会議への参加でも、言わずもがなで参加を強いられていました。時間外手当も15分単位で…続きを読む

北出病院

年収・給料：200万円未満

私は恥ずかしながら資格がないので、給料は安くて当然ではあります。しかし、仕事の量が多く、仕事の時間内に自分のすべき事を終わらせようとすると体力的に限界があります。この給…続きを読む

ワークライフバランス

近頃、働き方改革などと言われていますが、現状、高齢化問題、患者様の急変対応、新型コロナウィルスの影響で入院退院の対応が増えているのに対し、医療専門職離れから職員が足りず…続きを読む

福利厚生

仕事の大変さはありますが、福利厚生はしっかりしているのは確かです。毎年一回社員旅行があり、社員旅行の提案してくれる係の人が職員全員にどんな旅行に行きたいかアンケートをと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。看護助手である私には残業はそこまで無いのですが、病棟の看護師などはほぼ毎日何時間も残業をしています。ハードな仕事が続き看護師がたくさん辞めていく、辞めていくけれど入社し…続きを読む

医王病院

年収・給料：500～599万円

5年目には年収500万円は超えていたため、同年代と比べると比較的高い年収ではありました。しかし、それは、夜勤を行なっているからです。毎月、夜勤を8回することで夜勤手当が…続きを読む

ワークライフバランス

勤務は大変でありながらも、一般の総合病院と比較すると残業は少ないと言えます。患者さんの重症度によっては、残業がなく定時で終わることもありました。そのため、仕事終わりには…続きを読む

福利厚生

国立系の病院であるため、福利厚生は充実していました。他の職種と比べると育休・産休などがとれるため職場へと復帰しやすく、キャリアを気にせずにライフプランを考えられる環境で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良い点だけではなく、悪い点もあります。しかし、国家公務員に準ずる位置に属しているため収入は景気にされずに安定しており、贅沢こそできませんが安定して暮らせるだけの給料は最…続きを読む

浅香山病院

年収・給料：300～399万円

クレームや時間外労働、夜勤が多く、また事務作業も非常に複雑で多岐にわたります。また、人間関係も良くなかったので、それらを考慮すると非常に給与は低いと思いました。経営陣の…続きを読む

ワークライフバランス

残業はレセプトの時期にとても多いので殺伐とします。業務が一気に集中します。かといって、普段も残業はちらほらあります。患者相手なので時間を合わせづらいのもあるため、プライ…続きを読む

福利厚生

福利厚生といえるものはほぼありません。唯一自慢できることは、勤務先の病院で入院した場合は、全額医療費を負担してくれることです。保険に入っている場合はむしろプラスになるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず上司が体育会系な人が多いです。クセが強い人が多く、部長レベルでも手をこまねいています。不倫をする人や、部下を明らかに侮辱する人、弱い人にはキツくあたる人、サビ残をさ…続きを読む

医療法人愛育会 クリニックママ

年収・給料：200～299万円

残業時間が長いにもかかわらず、残業代が払われなかったからです。朝は手術の件数が増えると、出勤時間が朝6時でした。13時から16時くらいの中抜けも手術の片づけや事務処理を…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間が6時のときは朝食を出してくれるなどの配慮がありました。また、育休明けの方のために病院内に託児所を設けたり、出勤時間を遅らせたりするなど、子供を持つ親や家庭の事…続きを読む

福利厚生

お昼ご飯は病院内の調理スタッフが作るおいしい食事が、格安で提供されたのでとても嬉しかったです。食事のバランスも良く、量も十分すぎるくらいでした。食事だけが唯一の楽しみで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間に対する給与が少なすぎます。残業代も給与に反映されておらず、その点においてはかなりブラックだと思います。中抜けの時間もありますが、拘束時間が長く、常に疲れがとれ…続きを読む

松岡病院

年収・給料：300～399万円

月の給料だけでなく、賞与もきちんとあるので満足です。勤務評価などもあり、実績に応じて支払われるのでやりがいがあります。年収だと同年代だともらっている方だと思います。きつ…続きを読む

ワークライフバランス

退職者や人手不足が多いので自然と残業が増えます。仕事柄人がいないとまわらないので致し方ないのかなと思いますが、将来が心配です。残業時間が多すぎて特定の人だけ残業が高くな…続きを読む

福利厚生

働いた分はもらえるし、交通費などの経費もでるので良いかなと思います。また、病院なので福利厚生もそれなりにしっかりしています。ママさんで働いている方が多く、助かる部分もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。このご時世なので仕方ないですが、正直ブラックだと思います。働いた分給料はでますが、多少のサービス残業に近いこともあります。後は残業多いので、休みがなく、体力的にきついこ…続きを読む

袖ヶ浦さつき台病院

年収・給料：300～399万円

病院は薬剤師の業種の中で一番給料が安い職種です。大学は医学部と同様に６年間通学。他のコメディカルスタッフと同様国家資格受験を経る必要があります。医師の年収に劣るのはもち…続きを読む

ワークライフバランス

前述でも申し上げた通り、仕事とプライベートの時間の両立はとても良好でした。８時半から１７時半までのルーチンワークで仕事を終えた後、ほぼ残業もすることなく帰宅できたため、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実しています。産休育休は確実に確保できるのはもちろんのこと、住宅手当、通勤手当、資格手当等手当類は充実しておりました。しかしながら、月間で定められてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業といえます。下を見ればブラックと呼べる職業は山ほどあると思います。他の企業と比べて休みがない、休みでも出勤させられ、ひどい場合には無給で働かされてしまう。そ…続きを読む

中通リハビリテーション病院

年収・給料：200万円未満

この会社の給料について、大学卒業時の初任給もそこまで悪いという訳ではなく、また昇給もあります。他の病院と比較すればそこまで高給というわけではございませんが、やりがいや残…続きを読む

ワークライフバランス

わたくし自身、新卒一年目に体調を崩しました。ワークライフバランスを上手くとれる職員には特に問題がないのかとは思っていますが、やはりきついところもあり、体調を崩すスタッフ…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度に関しては、非常に助かっています。前述の通り、入職後から持病で体調を崩してしまっており傷病手当金を受給しております。この制度に関しても申請や手続きがスムーズ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不必要な残業というものはなく、個々人の裁量によって残業や時間を決められるからです。患者さんのことであれば、いくら残業してまででもしっかりと取り組むようにと上からは言われ…続きを読む

上林記念病院

年収・給料：400～499万円

働き始めて年数が経ち、任される仕事の量も質も増えました。やりがいは感じるものの、多忙な日々を送っています。他の同期と比べて、自分の業務の方が大変だったりした時には、同じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ない方だと思います。人間相手の仕事ですので、急に入院が入った時などにはどうしても残業になりますが、スタッフ同士でフォローしあう体制ができているため、短時間で終え…続きを読む

福利厚生

子供がいる方は保育園の利用が安くできたり、子供の病気での欠勤も責められたりしません。福利厚生クラブに加入しているため、旅行に行くときや遊びに行く時に割引が利用できます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。医療関係はだいたいブラックだと思っています。特に救急のある病院は消費資材が多いため、何件も入院を取り、早期に退院させないと採算が合わなくなりやすいです。赤字を人件費や設…続きを読む

医療法人マックシール巽病院

年収・給料：200～299万円

部署でのドクターと看護師からの板挟みや、電話問い合わせ対応や上司対応の業務内容に比べて給与金額が低いと感じます。事務はどことなく看護師や医師またコメディカルから下に見ら…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署は業務が多ければ残業をし、残業手当が付けられるため個人の仕事の進め具合で調整は可能だと思います。私は子どもが居るためあまり残業は出来ないことを伝えており、その点…続きを読む

福利厚生

健康保険、労災保険や産休育休、忌引などきちんとされており、取得前には担当者からきちんと説明が受けられます。特に産休育休において、私は在籍中に2回産休育休をいただきました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がきちんとされており、必要な休業は取れることや自部署はいわばサービス残業というものはほぼないので、きちんとした契約の上しっかりと働くことが出来ていると思います。…続きを読む

ベックマン・コールター

年収・給料：400～499万円

応募時の求人票では年収500～700万円と記載されていましたが、オファーで提示された金額は400万円台後半でありました。求人票よりも低い給料を示されたときには少し愕然と…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的には強制されることがありませんが、30時間のみなし残業となっているため、その面では残業するほど不利になってしまうことがあります。現職ではフレックスタイム制を…続きを読む

福利厚生

福利厚生のリロクラブ以外に、現職では確定拠出年金を利用しております。従来であれば退職金はそのまま積み上げていくお金であるため、退職金が査定以外で変動することはあまりあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現職では中途採用者の入れ替わりが大きく、長期的に見たら安定して働ける企業とは言いにくいです。私は入社してまだ1年少しですが、私が所属する部署でも退職した方を見てきました…続きを読む

JR大阪鉄道病院

年収・給料：300～399万円

給料は一般職の給与を超えていたため、お金が無く困ったことはありませんでした。また、ボーナスについても入職の年からしっかりと貰えたためかなり満足でした。基本給、資格給も能…続きを読む

ワークライフバランス

職業柄、技術が伴っていない時は残業も毎日ありましたし、時間外の研修も多くありました。また、家に帰ってからのレポート等も毎日追われている状況だったので、あまりワークライフ…続きを読む

福利厚生

老後までを考えた福利厚生がしっかりとしていました。独身の時にも使えるような割引や旅行の企画もありましたので、かなり福利厚生は充実しているような印象でした。また、結婚や子…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイトでした。福利厚生も休日日数も給与もかなり高水準でしたし、将来性もあったので、働き続けるにはいい企業でした。しかし、休日出勤の多さや不規則な労働は辛い人…続きを読む

新行橋病院

年収・給料：500～599万円

残業や休日出勤もほとんどなかったのでその点ではとてもよかったです。年収も自分の世代にしてはもらっていた方なので、特にほしいものを我慢することもなく生活ができていました。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事をする上で、最初は勉強もしっかりしないといけない部署だったので最初の3年は結構きつかったです。特に1年目はすぐ現場にでて結果が直結していたので、責任もあるし日々の業…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関することを活用していなかったのでなんとも言えないですが、活用している方も多く、結婚していた方や家族持ちの方は健康診断等が無料や半額になる等の待遇もあったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気さえよければずっと働いてもいい職場だと思います。異動は必ずあるので、そこで人間関係等を築ければストレスもなく働けると思います。最低限の専門的な知識は必要だと…続きを読む

大雄会第一病院

年収・給料：500～599万円

まずは給料が安いし、景気が悪くなったのか、先輩たちが昇給した分のお金が年々貰えなくなってしまいました。ボーナスも年3回もあったのですが、退職する頃には2ヶ月分カットにな…続きを読む

ワークライフバランス

看護師の理想像があり、素敵な看護師を目指してやっていたのですが、日々の業務に追われ過ぎて休みの日も出勤していて何も感じなくなりました。上司からは理想ばかり押し付けられて…続きを読む

福利厚生

福利厚生はある程度はしっかりしていたのかなと思いました。世帯主であればもらえる住宅手当もあり助かりました。金額は安いのですが。交通費は安いのかなと思いました。駐車場は街…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院は基本的にブラック企業だと思います。とりあえず定時では帰れないし、休みの日や夜勤明けで出勤するのも当たり前でした。勉強会や研修、発表とかがあったので。しかもお金が支…続きを読む

第二大阪警察病院

満足している点：年休が取得しやすいところ

基本的な年休が年20日支給され、前年度20日の繰越が可能で、年間年休が合計40日あります。そのなかで、繰越分以外の20日は確実に取得が可能となっているため、ワークライフ…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

基本給がとても安いことが不満の一つです。福利厚生がしっかりしている分、引かれる分も多いですし、残業も少ないため手当も少なくなります。また、組合費やこのはな会などの会費な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休もしっかり取得ができ、福利厚生も充実している会社です。ワークライフバランスも素晴らしいですし、安心できる会社なのではないかと感じます。給与面では安いですが、その分の…続きを読む

医療法人社団永生会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

その日の担当、やることが明確にされていたので、あっという間に仕事が終わる感じでした。また、勤務体制も他の施設より手厚く組まれていたので、仕事に慣れるまでも安心して自分の…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

１日７時間勤務のため、４週６休制でした。休みが少ないと思います。一人ぐらしのため、休日にたまった家事をすると出かけるにしても遠出が難しかったです。連休にしてしまうと連勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。風通しがよく、いい人が多かったので、人間関係の悩みがなかったです。上司にも相談しやすい空気でした。上司がよければ、現場の空気もよくなります。リーダーなどは３０代の現役世…続きを読む

医療法人やわらぎ

満足している点：年収・給料

母子家庭で、小さい子供がいた為基本残業なしでした。 この業界残業なしで仕事が終わるのは稀なので他の方は皆さん残業していましたが。 環境も大きかったとは思いますが勤務時間…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

ワンランク上の仕事をしたく資格を取り、 配置基準のある職でしたので上司に相談したところそんなにいらないと言われさせてもらうことはできませんでした。実際監査では引っかから…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は母子家庭で子供も小さかったので残業はありませんでした。役職のついているある人は月２００時間以上の残業をして、残業代は4時間分です。管理者という立場で上司もいないので…続きを読む

社会福祉法人 恩賜財団済生会

年収・給料：400～499万円

地方であったので十分な手取り金額でありました。手当も充実しており、住居手当・扶養手当といった補助も厚く、十分に貯蓄に回せるだけの収入額であったと思います。仕事のボリュー…続きを読む

ワークライフバランス

本人の仕事の取組み次第にもよるかもしれませんが、決して業務量自体は多くないので、より効率的に進めることで十分に休暇を取得することが可能だと思われます。ただし、長く働くこ…続きを読む

福利厚生

手当に関しては、住居手当、扶養手当、通勤手当などしっかりとしていました。また、社会福祉法人ならではの医療費助成制度などもありましたし、インフルエンザワクチンの予防接種な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまり向上心の高いような上層部はおりませんし、かなり保守色が強い組織ではありますが全体的に大らかなイメージがあり、残業時間や人間関係等を総じて鑑みてもブラック企業とは言…続きを読む

金光病院

年収・給料：300～399万円

新人のうちはやはり基本給が低く、看護は夜勤をして収入アップをするので、最初は夜勤に入ることができず収入は少なかったです。長くキャリアを積んでいけば収入アップも目指すこと…続きを読む

ワークライフバランス

当然ですが、看護師は新人のうちは残業がつきません。残業をするのは自分の技術不足と認識され、自分のせいになので残業代がつかないという考えです。また、日・祝も休むことができ…続きを読む

福利厚生

病院勤務なので、自分はもちろん家族の病気や入院費は無料になります。別居の両親も対象になるので、とても助かりますし安心です。予防接種や健康診断も無料なのでありがたかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院はだいたいブラック企業が多いと思います。その理由はやはり人手不足にあります。人手ギリギリで24時間看ているので、どうしても職員の残業も増えますし、無理な業務が増えて…続きを読む

牛久愛和総合病院

年収・給料：400～499万円

結婚して所帯を持っているため、今後の学費や老後の生活などを考えると、現在働いている職場の給料としては不満を感じていました。夫婦共働きでも、ファイナンシャルプランナーさん…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革になっても残業量は変わりません。部署によって残業代が支払われるかは違うと思います。特に私の部署は残業理由に｢私用｣と書かなければいけませんでした。サービス業な…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、昔は社員旅行などはありましたが、現在は行っておりません。研修として有名な芸能人を講演会で呼んだこともありました。病院系列のスポーツジムなどは格安で通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が多いのがブラックだと思う理由としては大きいかと感じます。3時間残っても｢私用｣とタイムカードの備考欄に書きますし、休日の会議出勤、委員会活動などがあります…続きを読む

藤田保健衛生大学 坂文種報徳會病院

満足している点：ワークライフバランス

2交替制で、正社員かつ決められた勤務体制で仕事ができる人は必ず1月に1回4連休がもらえるため、旅行や趣味を満喫することができ、リフレッシュを毎月することができました。ま…続きを読む

不満な点：福利厚生

独身の看護師に対してはとても働きやすい環境であったと思います。しかし、妊娠しても夜勤の免除がされないことや、院内保育がないこと、また病院の立地から電車通勤が必要で車通勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院という体制上、体調が悪くても休めない、天災がおきても必ず出勤などでてくると思います。また、看護業務以外にも多くの業務をしなければならず、他の病院であれば事務スタッフ…続きを読む