敬愛会 大塚病院

年収・給料：300～399万円

実際働いてみると、残業も多くて早出が連日続き、体調もギリギリの状態でした。その割に給料は上がらないし、サービス残業の日もザラにありました。私は入社する前から退職した現在…続きを読む

ワークライフバランス

有給消化出来ませんし、だからといって給料に変わることなく毎年度消えていってました。体調不良で急に欠席したら有給を充てられていました。忌引きも日数は以前働いていた会社に比…続きを読む

福利厚生

健康保険や労災はついていました。一食200円払うと、クオリティは低かったですが外部の仕出し屋の作る弁当が食べられました。また年に数回、法人の会食や旅行などがありましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他の職種の方がどう思われていたか分かりませんが、私は拘束時間も長く、その割に給料も少なくて、自分の命を削ってまでここで働く意味は何だろうと一時期病んでいました。少なくと…続きを読む

日田病院

年収・給料：300～399万円

基本給がなかなか上がらないのはしょうがないですが、ボーナスのたびに所属長が部署の会議で「銀行に頭を下げてまでなんとか準備しました」とか言うのはやめてほしかったです。すご…続きを読む

ワークライフバランス

毎日のことではありませんか、残業代を請求したい場合は、私が勤務していた当時は未だに判子形式だった出勤簿の欄に鉛筆書きをしていました。しかし、数日のうちに所属長の手によっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に当たるかは分かりませんが、お腹が大きくなってつらそうな妊婦を夜勤させるのはどうかと思いました。８ヶ月くらいか、それ以上に夜勤をされている方々がいた気がします。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司のパワハラがあるような気がします。特に、私が働いていた当時は退職したくても拗れてしまうと言われていました。すんなり辞めることが出来るのは結婚退職くらいだという噂があ…続きを読む

医療法人ホスピィ

年収・給料：200万円未満

拘束時間に比べて給料がとても低いと思います。長く働いたからといって給料が上がる事はほとんどありません。それが会社の利益に貢献した場合でも同じです。上司に気に入られた人、…続きを読む

ワークライフバランス

医療法人の為通常の拘束時間ではなく独自のルールで運営しています。その為ミーティングと言い月一回かならず休みの日に出勤をさせられます。もちろんお金は付きませんし、交通費も…続きを読む

福利厚生

税金を給料から天引きされないので自分で行わなければなりません。保険証はもらえるのですが、他の病院に受診してはいけないという暗黙のルールがありました。一年に2回の飲み会の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ハローワークに提示している内容と全く違います。残業代を意図的に減らされたり、無料の時間外や休日出勤はあたりまえ、休みの日も個人電話に電話がかかってきます。もし、上司が気…続きを読む

大宮シティクリニック

年収・給料：300～399万円

時間通りに帰宅できるところはとてもよかったですが、基本給も安く残業もできないので給料は安かったです。手当も通勤手当が出るだけで、特に何か支給されるものは無く、手取りだけ…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は経験を積みたくて転職したのが大きいので、仕事を与えてもらえずに日々が過ぎて行くことに強い焦燥感を抱いてました。仕事に対してお金よりもやりがいを求めていて、その…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特質何か秀でてあるものはないです。保育園も活用できる施設も無く、もしあったとしても認知されるように広報されておりません。福利厚生とは別ですが、半年以上勤務した…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず一番問題なのは、上司に気に入られないと仕事を振ってもらえないとということです。医療業界でパワーハラスメントというのは基本的に日常茶飯事ですが、この職場の上司の圧力は…続きを読む

医療法人桂水会 岡病院

年収・給料：500～599万円

休みが重ならない様に調整すれば、休み希望はそれなりに聞いて頂けるので、学校行事や夏休みの家族旅行などは気兼ねなく行くことができます。ただ、有給休暇は取りづらい部分があり…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は忙しいところもありますが、希望の休みは比較的自由に取ることができるのが良いところだと思います。趣味の釣りに出かけたり、家族と旅行に行ったりと仕事以外の楽しみも満喫…続きを読む

福利厚生

研修参加の補助制度があり、交通費や参加費などを自己負担が少なくて良いのがとても良かったです。自己のスキルアップとは言っても、開催場所によっては交通費だけでも高額になって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人の働きやすい環境で、働きやすい時間帯を考慮して勤務が作られているからです。正社員とパート、育児休暇後の時短勤務など、それぞれにあった働き方が出来る事で、退職せずに仕…続きを読む

奉志会

年収・給料：400～499万円

入社5年目となり場所の異動も多くある中での勤務になっています。業務を覚えることから始まり、利用者様の顔を覚えたりするだけではなく、送迎などの業務も含まれます。各事業所の…続きを読む

ワークライフバランス

有休や年間を通しての休みは充実していると思います。体調不良の時や、急な用事等々で休みを取る必要が出た時もスムーズに対応してもらえるので、助かってます。また、シフトの調整…続きを読む

福利厚生

同法人内に病院施設が充実しているため、自分が体調不良の時などはすぐに病院を受診でき、対応する事ができます。年間で使える限度額も大きく、必要があれば年に何回も病院でのサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務量は多く、日々の仕事内容は過酷なものがあると思います。しかし、仕事の中で関わる事ができる内容はかけがえのないものだと思いますし、自分の為にもなることもあります。シフ…続きを読む

鶴巻温泉病院

年収・給料：400～499万円

共働きで親子三人が生活はできているので、ひとまずば満足しています。ボーナスの金額に関しても良いほうだと思います。しかし、第一子出産後、時短を利用したので給料自体はかなり…続きを読む

ワークライフバランス

独身の時は基本的な業務のあとも勉強のため残業したりするのが当たり前だと思っていました。実際そのように過ごしていたので特には気にならなかったですが、結婚し家庭を持ったり子…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても充実しています。長期休暇制度あり、夏休みが最大10日(さらに別で4連休)取れます。また、有休も消化目標が設定されているので比較的スムーズにとらせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の企業で働いた経験がないので細かい比較はできませんが、トータルで考えたら長く働ける企業だと思います。一般的な病院と比較すると業務量は多く、基本給の面やライフワークバラ…続きを読む

高松医療センター

年収・給料：400～499万円

看護師の給料は、一般の会社に比べると少しは多いです。また夜勤もあるため、夜勤手当ても上乗せされます。そのため、総額としてはある程度、生活には困ることはないくらいの給料に…続きを読む

ワークライフバランス

家庭と仕事のバランスは取りやすいと思います。休みに仕事に出ていかなければいけないということもほとんどありません。また、男性でも育休や子供の看護休暇などを取りやすい環境に…続きを読む

福利厚生

通勤手当てや住宅手当て、地域手当てなどの手当ては充実しています。また、賞与も年に2回あります。毎年、勤続年数に応じて昇給もあります。健康診断も年２回あり、病院なのでどこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、休みがしっかりあります。一人一人の業務量も、忙しいことは間違いありませんが無茶苦茶な量ということもなく、持ち帰ってする仕事が多いということもありません。リストラは…続きを読む

社会医療法人愛仁会 井上病院

年収・給料：500～599万円

看護師として525～550万円程度の年収が現在あります。残業時間も月20から30時間とこれまで働いていた環境より少ないですが、年収は下がっていません。業務内容も外来透析…続きを読む

ワークライフバランス

120日公休に加えて、働き方改革により、5日の有給消化が義務付けられています。125日の休みに加えて、その他の有給も全部ではないですが消化できます。残業に関しても外来透…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションの福利厚生があり、多くのシチュエーションでお得になる機会があります。また職員のクラブ活動があり、クラブに在籍しているスタッフ1人あたり年間100…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1日あたり30分毎ではあるものの、申請すればきっちり出ます。働き方改革は個人的に反対ですが、時代の流れに合わせて勤務時間の短いシフトを作って業務形態を変更し、残…続きを読む

太田川病院

年収・給料：300～399万円

介護業界の中ではましな方かもしれません。長く勤めている方は、もっとたくさんもらっていると思います。これは、景気が良い悪いといった時代背景を乗り越えてきた結果だといえます…続きを読む

ワークライフバランス

現在の職場は、ほとんど残業がありません。会議への出席負担も比較的少ないです。役割分担できているものの、やる人とやらない人の差ができてしまっています。やればやるだけ、実り…続きを読む

福利厚生

内科系と外科系の受診ができ、いったんお金は支払いますが、あとで給料として戻ってきます。診察で出されたお薬代も、申請すれば後で帰ってきます。4月、10月、12月とパーティ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。15分単位で残業を申請できます。数年前に労働基準監督署が入り、サービス残業などを厳しく指摘されたようです。今では、朝も始業の5分くらい前に来ておけば問題ないようになって…続きを読む

生野中央病院

年収・給料：300～399万円

自分の周りの知り合いなどにお給料の話をすると、やはり同年代の働く人で介護職以外の方よりはお給料が少ないことは否めないところです。本音を言えばもう少しお給料を欲しいとは思…続きを読む

ワークライフバランス

勤務形態が早番と準早番と普通と遅番と夜勤がありそれぞれをローテーションで回すのですが、生活リズム全般の食事や睡眠時間等が不規則になりがちな所がまずしんどく感じます。若い…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生は何もないと思います。和歌山県の白浜というところに保養所があって素泊まりで500円で泊まれるくらいです。職員はお昼に食堂があって使えるのですが1食300円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一応組合的なのはあるのですが、個人経営の病院なのでやはり全てがその人の一言で全てが決まってしまう所があるので、結局組合のある意味もないところがあります。また社内研修や社…続きを読む

山形厚生病院

年収・給料：200～299万円

私の場合、四交替で深夜勤もありましたので、夜勤があってこその仕事だと思いました。早番、日勤、遅番だけでは、やはりお給料は大変安く、友達や周りの人には恥ずかしくて言えない…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんど有りませんでした。ただ、スタッフ全員でのケアカンファレンスという会議のようなものが月１ありましたので、休日にあたる場合は時給が出されていたと思います。深夜…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては、契約社員でありながらも恵まれていたのではないかと認識しております。厚生年金基金にも加入しておりましたし、ボーナスも年二回ありました。ただ、土日祝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。IT関連のお仕事をされている方に比べたら残業もほぼありませんでしたし、ホワイトだったのではないかなと思っております。たまに残業が月に何十時間もあるという仕事の方を耳にい…続きを読む

ひたち医療センター

年収・給料：400～499万円

ひたち医療センターの放射線技師は当直という制度があります。放射線技師の勤務時間は朝の8時半から17時までです。しかし当直の日は朝8時半に出勤して17時まで働いたあと翌日…続きを読む

ワークライフバランス

先にも述べましたが放射線技師には当直あります。当直が月に6回あるというのは非常に大変です。特に仕事がなければ仮眠をとることができますが、二次救急の病院なので仮眠がとれて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対する満足度は不満よりです。育児休暇や産休などは存在しますが病院内で取られている方はわずかでした。妊娠した場合はやめてしまう方がほとんどで、それが当たり前のよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生や給与面だけを見るとブラック企業なのではないかと思います。ただ私にとって仕事に関してはとてもやりがいがあり、たくさんの経験をすることができたのでこの病院に入れて…続きを読む

篠ノ井総合病院

満足している点：残業が少ないところ

わたしの在籍している病棟は3交代で24時間見ているため、勤務が大変です。朝から夕方まで勤務して、夜中にまた勤務することも当たり前のようにあります。そのため長く残業をして…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

勤務がとにかく少ないです。看護師は国家試験を通り国家資格を持っているにもかかわらず、事務の方達とあまり変わらない給料です。たくさんの過酷な仕事をすることや勤務も過酷なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは給料が少ないです。こんなに過酷な仕事と勤務をこなしているのにボーナスも徐々に減っているし、そもそもの給料も少ないです。早くに帰れるのはいいですが、病棟には厳しい方…続きを読む

ほうせんか病院

満足している点：融通が利くところ

勤務形態を自分のライフスタイルに合わせて選べます。もしパートであるなら、自分の希望した時間で何時間働くかや何曜日に働くかなどの要望が通ります。また、ママさんが多いため、…続きを読む

不満な点：教育面が整っていないところ

去年から新卒を受け入れるようになりましたが、教育カリキュラムやプログラムが整っておらず開始してしまい、試行錯誤しながら日々指導を行っている状態です。外部と連携もとり、早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出退勤は電子カードで自動的に記録されるようになっており、時間が過ぎている時点で残業が発生するようになっていて、サービス残業がないところです。人数も潤っているため1人1人…続きを読む

広島市民病院

満足している点：給与面が充実しているところ

自分は元々保育士を目指していましたが、現実的に給与面などで厳しいと感じました。人のためにやりがいを感じられる、尚且つ子供と携われる看護師になりました。看護師は夜勤もあり…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

病院勤務などをしている方は残業は切っても切り離せないものなのかもしれませんが、特に前もって知らされないですし、その時間その時間にならないと患者さんの動きなどもわかりませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には給与面ややりがいなど、自分が働く上での活力は沢山職場にありました。ブラック企業といわれる残業代の未払いやパワハラ、上司からの陰湿ないじめなども無いので、体力的…続きを読む

河村病院

満足している点：リハビリについて学べること

岐阜県で最大のリハビリテーション病棟があり、リハビリテーションにおいて最も重要な回復期リハビリテーション病棟であることから、一人一人の知識、技術は高いものがありました。…続きを読む

不満な点：強引にやらされるところ

先ほど歳が近いスタッフが多く接しやすく働きやすいとお伝えしましたが、その反面仲の良い雰囲気になりすぎで先輩の仕事まで押し付けられることがありました。また、外部でのリハビ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人教育やリハビリテーションの提供レベルはすごいと感じるが、それだけに力が入りすぎていて、患者様が第1になりすぎていると思います。やはり1番大事なのは一緒に働いているス…続きを読む

札幌緑誠病院

満足している点：終末期の方の介護について学べたところ

この病院は寝たきりで経管栄養の高齢者の方が多い病院でした。他の施設での寝たきりで経管栄養の方や胃ろうの方の介護の経験がなかったので、寝たきりの高齢者の方がなりやすい病気…続きを読む

不満な点：人間関係が悪いところ

10年20年のベテランの方が多く、また年代も50・60代の方が多い職場です。昭和のハラスメント体質というか、古い常識がまかり通っていて、新しく入った職員に自分たちが新人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人も詳しく書かれていて写真なども載せていて印象は良く、賃金形態などはしっかりしていたとは思います。しかし、やはり役職にも付かずただ10年20年働いている人の今までの常…続きを読む

医療法人 光仁会

満足している点：残業が少ないところ

基本的に残業がないところが唯一のよかったところかと思います。休憩時間が一時間三十分と無駄に拘束時間が長く、さらに残業があったとするととてもやっていられないと思います。ま…続きを読む

不満な点：経営者のビジョンがないこと

ひとつの形にこだわりすぎ、また設備投資でかかった借金を20年たっても返却できていないところです。部署毎の独立採算ではないため、ろくな仕事をしていない部署に高給取りを置い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昇給は一律1,000円という名目でした。利用者のケアに関わる職員が、経営者側のお手伝いの仕事もしているため、本業がおろそかになっています。また、職種によっては法に反して…続きを読む

西2条腎泌尿器科病院

満足している点：研究に対して自由に取り組めるところ

学会発表を目的に研究をする際には、病院全体のスタッフが勤務面でかなり協力的です。また、医師に相談した上で自由に題材を決められる点は、研究心を高く持ったスタッフにとっては…続きを読む

不満な点：上司

一部の上司ですが、安心・安全のために最新技術や手技の習得を行い、いざ導入・運用のために相談しても、面倒くさいのかなかなか動いてくれません。若手〜中堅までが活発に頭を働か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に設備・給与・福利厚生・勤務体系においてはしっかりしています。人間関係だけがこの企業のネックな部分で、それも一部のベテラン勢だけですので、完全にホワイトな企業です…続きを読む

医療法人 嘉誠会

満足している点：職員向けのイベントがあること

部署や施設に関係なく参加できる音楽祭というイベントがあり、職員の特技を持ち寄り演奏したりできるのは他の介護施設には無いイベントだと思います。また、その為の設備が整えられ…続きを読む

不満な点：介護に関する勉強の機会が少ないこと

定期的に勉強会は開かれますが、それもごく一部の参加者しかおらず、外部との情報交換や、新しい知識を得ようとすると実費で尚且つ有給等を使い個人で時間を確保しなければならない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。医院が母体となっているため福利厚生はしっかりしているし、勤務形態や処遇改善手当など、職員を尊重している部分が感じられます。他の介護施設の話を聴くと給与面に置いても優遇さ…続きを読む

大阪大学医学部附属病院

満足している点：給料が良いところ

年収は550万円（卒後６年）でした。資格手当、夜勤手当、残業手当など各種手当もありました。当時は、ボーナスは基本給×1.9倍/年でしたが、昔はもっとあったようです。ボー…続きを読む

不満な点：看護業務以外の業務が多いこと

マニュアルが多くあり、係活動も活発なので、普段の看護業務以外の業務に追われることも多かったです。係活動は日勤中はほとんどできませんが、夜勤中時間のある時に進めていたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長く続けたくても続けられないところだと思います。看護業務が好き、給料がいい、バリバリ働けるからやりがいはあるとは思います。2交代制であるので、夜勤は16時間勤務となりま…続きを読む

明舞中央病院

満足している点：福利厚生や人間関係、子持ちで働きやすいところ

毎月のシフトの融通や有休消化率、年２回の賞与の金額などはとても良かったです。子供が病気などで保育園が利用できない時や、夏休みなどで学校がない日なども、病院内の託児所を格…続きを読む

不満な点：休憩する場所・売店の商品が少ないところ

看護師や医師が昼休憩をする場所は隣接する旧病棟なので、雰囲気が廃墟のような感じの食堂で昼食をとるのですが、その場所以外は病棟の中の小さなロッカールームしかありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係のストレスなどはほぼなく、子育て世代は安心して働ける職場だと思います。病棟内で働く場合、人手不足なので長期の休みは少し取りにくいイメージでした。外来勤務の人はパ…続きを読む

JA秋田厚生連 平鹿総合病院

満足している点：院内研修会が充実しているところ

わざわざ研修参加費用をかけて遠方に行かなくても、院内研修会では多種多様な研修会があります。院外から招かれた講師から新しい知識を病院の負担で研修を受けることができます。時…続きを読む

不満な点：廊下が狭いところ

比較的に新しい病院なのに廊下が狭いのが一番残念です。ベッドの移動などですれ違う時などは、とても気を使います。患者様の安全だけでなく、壁やベッドを破損しないかというところ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。さまざまな点においてだんだん改善されていると思います。それは管理者の理解があるからだと強く感じます。私は鈍感だから感じないのかわかりませんが、パワーハラスメントを受けた…続きを読む

松崎病院 豊橋こころのケアセンター

満足している点：残業が少ないところ

17時が定時です。何もなければ、17時ピッタリで帰れます。急変などで、長引きそうでも遅番さんがいるので、日勤は遅くても17時半には帰れます。時々、どうしても帰れなくて1…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

給料は本当に安いです。昇給はありますが、基本給と調整手当、半分ずつに振り分けられるので、実際は提示金額の半額しか基本給は上がりません。少し前だと、昇給はなかった年や、あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。噂で聞く程度の事ですが、役員や役職のついた医師、副院長辺りのお給料は、かなり高額なようです。平社員は辞めていく一方で、新たに入社してくるのは動けない新人さんやリタイヤ寸…続きを読む

国立病院機構 水戸医療センター

満足している点：給料体制がちゃんとしているところ

基本給は毎年1月に昇給があり、約6000円上がります。年に2回、夏と冬にボーナスがあり、年間基本給の約4倍の金額が支給されます。毎月の給料の支給額は安定しています。1年…続きを読む

不満な点：マニュアルが多いところ

業務のマニュアルの冊子が何十冊もあります。とても覚えられる量ではありません。マニュアルを見ながら業務を進めることもありますが、急変時はマニュアルを見ている状況ではありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務が労働基準法に基づいて作成してあるので、夜勤の回数や休日が確保しています。夏季休暇があり、最高で1週間取得できます。女性の多い職場なので、育児や介護をしながら働いて…続きを読む

松山赤十字病院

満足している点：融通が利くところ

働いている人数が多いため、急な休みでもある程度は融通がきくところです。その人にしか絶対できないという職場ではないので、主婦としてはかなり助かります。子供の行事や旅行でも…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

大きな会社で潰れる心配はないので、安定はしていますが、給料が安いところです。どんなに頑張ってもそれに見合った上昇をすることはありません。ですので、サボっている人や仕事が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特にブラックだと聞いたことがありません。残業すればきちんと残業代は支給されますし、休みもだいぶ取りやすい環境だとは思いますので、ブラックだとは思ったことはありません。周…続きを読む

彩の国 東大宮メディカルセンター

満足している点：残業が少なく子育てしやすいところ

基本的にお休みも取りやすく、レセプト期間以外はほとんど残業はないです。人間関係も良く、体調不良や子供の事で休む際も文句を言う人は誰もいませんでした。病院ということもあり…続きを読む

不満な点：注意をする人が少ないところ

新人指導に関しては甘く、優しい人が多いせいか注意をする人はあまりいないです。社会人として成長できているかという部分で、他の会社に勤める同級生と比べたらおそらく成長はでき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業もちゃんと支給されますし、休憩もきっちり取ることができます。クレームがあった際も上司が対応してくれます。休みも取れるし、長期休暇も取りやすいです。総務課など…続きを読む

共和病院

満足している点：きちっとした時間に終わり帰れるところ

早出、夜勤、パート、定時、日勤などがあり、自分の休みの希望が3つまで入れます。仕事する仲間達がその日のスケジュールに応じて入れ替わりがあるため、自分の仕事をこなしていて…続きを読む

不満な点：悪口やイジメが多いところ

一生懸命仕事をこなしていても報われない時もあり、仲間と思っていた人の裏切り行為やイジメがあるのです。相談をする場所がありますが、解決に導く策が有るわけでもなく、ただ毎回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最初に働くときの面接には無かったことを平気でやっています。仕事場の給料の支払い方もあやふやで、少ないときもまちまちで有り、1日休むと欠勤1万円引かれるというシステムにな…続きを読む

菰野きむら歯科

満足している点：残業が少ないところ

子育て支援がしっかりあるため、残業はほとんどさせないようです。また、妊婦さんのスタッフさんの体調や、復帰したばかりの産休明けのスタッフさんの対応にも柔軟でとても感心して…続きを読む

不満な点：勤務時間が少し長いこと

病院なので仕方が無いのですが、8時間労働9時間拘束が普通のなか、9時間労働10時間拘束なので身体的にしんどい部分があります。とくに立ち仕事で休憩時間も昼の1時間しかない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんでも院長先生に相談できるところ、相談したら直ぐに検討してくれて、ちゃんと解決してくれるところ。大企業では絶対に有り得ません。スタッフさんの教育がしっかりされている時…続きを読む