吹田徳州会病院

年収・給料：300～399万円

臨床検査技師はどの病院に行っても業務内容の割にはあまり給与はよくないと感じていますが、基本給はそれなりに他病院と同等程度ですが当直手当が他病院と比べると少なく感じます。…続きを読む

ワークライフバランス

上層部が突然異動したり退職者が出たりと、全ての仕事内容を把握している者が少なく、残業をする人は偏っていました。時短制度を申請していてもその時間で帰れることはほぼなく、定…続きを読む

福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなくといった感じでした。産休育休はもちろん取得できました。病院内に職員専用の保育園もあり、待機児童で困ることもないかと思います。しかし、病院内の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。産休育休は当たり前のように取らせてもらえます。子持ちの方が多く理解があり、時短勤務も嫌な顔はされなかったです。検査室内はホワイトでしたが、医師・看護師等、他部署からは目…続きを読む

葵会仙台病院

年収・給料：200～299万円

発達障害を薬剤師として働かせることに慣れていないのか、まずは簡単な仕事をやらせようと考えていたらしく、基本的に病棟の注射剤の在庫の確認や、注射や輸液の調剤だけの仕事を請…続きを読む

ワークライフバランス

最近は働き方改革の影響もあってか、薬剤師もなるべく残業しないようにという考えが広まってきたらしく、また法人系とあって比較的のんびりしているのかどうか、私は定時の17時に…続きを読む

福利厚生

私は契約社員という形でしたが、それでも6時間以上の勤務であったため、保険証がもらえて医療保険がきいたのが一番の理由であったといえましょう。ただ、それ以外に薬剤師の勉強会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは上司の素質によるものだと思いますけれども、8月になってから上司に挨拶、あるいは作業許可の確認などをしても反応がなかったり、あとはお昼休憩に入ろうと確認を取ろうとし…続きを読む

薬師寺運動器クリニック

年収・給料：300～399万円

アスレティックトレーナーが医療の現場で仕事をできることは少ないため、給与が理学療法士に比べると少し下がります。また、住宅手当などの福利厚生がなく給与の中ですべてやりくり…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2週に1回程度でほとんどありません。残り番の時のみ診察が長引けば患者対応を行う場合があるので、クリニックで当番を行い残業する程度です。自分が時間内に頑張って仕事を…続きを読む

福利厚生

福利厚生は公共施設やアミューズメント施設などの割引が少しある程度の会員になれるだけです。また、勉強会や学会に参加する際は申請すれば全額負担してくれます。通勤手当は1キロ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家賃手当などの福利厚生はまだまだ改善した方がよいと感じることがあります。しかし、基本的には休みたいときは申請すれば何も言われず休むことができます。手術などで長期休暇を取…続きを読む

下関医療センター

年収・給料：400～499万円

途中で社会保険下関厚生病院から独立行政法人に変わったことで、給与が見直しされました。住居手当てや扶養手当などがアップしましたが、基本給が下がったことによってボーナスに影…続きを読む

ワークライフバランス

急性期の病院であるため、緊急入院を受けることも多々ありました。そのため、重症患者や緊急入院などで業務が回らないことも多く、必然的に定時に仕事が終わることができませんでし…続きを読む

福利厚生

以前は病院主催の忘年会などをホテルを借りて行っていたり、ゲーム大会の景品などもあって楽しかったです。新卒入職者のために家賃補助なども手厚かったです。旅行に行けば、申請す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院勤務では慢性的なマンパワー不足であると思うため、どこの病院もブラック企業に近いと思います。色々な福利厚生も無くなってしまったことや、それに加え給与が格段に下がったこ…続きを読む

湘南鎌倉総合病院

年収・給料：300～399万円

いざ入ってみたら内部はドロドロした人間関係がある職場でした。なんといっても上下関係が厳しく、少しでも礼儀などが欠けた態度をとるものなら上司はブチギレて、鉛筆をその場でへ…続きを読む

ワークライフバランス

まず、就業規則があるのにも関わらず病院側がそれを守っていないです。残業代未払い、有給消化できない、給与が支払われないなどです。それが原因で五時が定時であったとしても実質…続きを読む

福利厚生

実家住まいでなければ当然家賃、光熱費諸々の費用がかかると思いますが、鎌倉市の家賃相場は東京並みにも関わらず家賃補助はたったの1万円しか出ませんでした。さらに昼食代は弁当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面、人間関係、福利厚生全てにおいてブラックだと言えます。新人の頃だったので中々仕事にも慣れない状況の中、自分も上司から威圧的な叱責や人格否定をされたりなど、パワハラ…続きを読む

大阪府結核予防会

年収・給料：400～499万円

同年代の友人達と比較する中では、大手ほどではないものの、稼いでいる方でした。基本給は高くありませんが細々とした調整手当などがついているため、それなりに頂けていました。賞…続きを読む

ワークライフバランス

健康診断がメインの事業のため、担当部署は出勤が早くなります。担当部門によって、班全員が早く出勤したり、班の人か交代で早出をしたり、それぞれ違います。繁忙期や得意先の都合…続きを読む

福利厚生

風邪などの体調不良で職場内の外来診療にかかれば、診察代およびお薬代の自己負担の3割分の一部を負担してくれます。このため、持病などがある職員は、職場の外来で診察にかかるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかは人によってかなり変わる会社だと思うので、グレーぐらいが私の意見です。看護師や技師などにとっては、病院とは違って夜勤もなく残業も少なく、休日出勤も少…続きを読む

三愛病院

年収・給料：200～299万円

年間休日が100日を越えていると求人表に書いているにも関わらず、実質倍率90日あるかないかです。お盆休みはなく、年末は30日まで営業、年始は4日から始まるため、休みが全…続きを読む

ワークライフバランス

住んでいる地域では車がないと生活ができませんが、ローンを組んで中古車を買うほど余裕がある給与ではありませんでした。そのため、会社で出しているバスに乗り遅れると通勤も退勤…続きを読む

福利厚生

謎の積立金と称して毎月1200円とられているはずなのに、忘年会では会費が6000円、新人歓迎会では5000円とられているため、なんのために積立金を支払っているのかわかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人が毎年40人近く入るのに半年で30人切っており、10人が辞めています。3年以内では60%が辞めていなくなると聞きました。仕事のマニュアルもなく指導者もおらず、「見て…続きを読む

愛媛県立南宇和病院

年収・給料：700～799万円

県の公務員で年功序列だったため、24年間勤めていて給料はそれなりにもらっていたと思います。しかし、休みの日にも病棟会や研修、チーム会、係の仕事、チームの仕事、と普段の看…続きを読む

ワークライフバランス

普段の仕事だけではなく雑務が多く、自分の自由になる時間がほとんどなくて、毎日疲弊していました。夜勤明けや休みの日は休息に使わないと翌日からの勤務に支障が出るような状況だ…続きを読む

福利厚生

公務員だったので福利厚生は良かったのだとは思いますが、独身で子供も居ないので結婚休暇ももらっていないし、育児休暇ももらっていないし、介護休暇ももらっていないし、公共施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。愛媛県立の病院なので教育がしっかりしていると言われますが、それは中央病院のような従業員数の多い病院だけで、南宇和病院は教育体制も整っていなかったし、退職を申し出てもなか…続きを読む

済生会

年収・給料：400～499万円

期待していた賞与はある程度良かったのですが、夜勤や休日、年末年始などの祝日に出勤したときの手当が少なかったです。例えば年末年始であれば他の病院は10000～15000円…続きを読む

ワークライフバランス

外科手術があって忙しい日であっても、残業はほとんどなかったです。上司を含めてスタッフ皆、残業しても手当は少ないので、なるべく残業せずに早く帰ろうという心構えで働いていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は割としっかりしていたように思います。退職する時の退職金や、結婚出産時には手当や休みも貰えたし、きちんとしていたように感じました。ただ、退職するときには残ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いていた当初は大変に感じましたが、退職して改めて考えてみると、そこまで難しい治療や患者さんはなく、仕事内容も給料に見合った額だったと思います。残業もありませんし、家庭…続きを読む

東埼玉総合病院

年収・給料：400～499万円

給料面に関して言えば、同職種と同程度の給料が支給されていると思います。賞与も支給されない年は今までなかったので、給料の支給面でいうと満足と言えます。しかし、持ち家を持っ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日数は多く感じます。当科では有休消化率も100％の実績を例年達成できています。残業も少なく、仮に残業があった場合も残り担当者がいるので遅くなる日もだいたいの見当が…続きを読む

福利厚生

福利厚生クラブにも入会しているので、たくさんの施設を割引で利用できたりご飯も割引で食べたりできます。年間で納涼会、忘年会、新人歓迎会、納会など無料、格安の値段で参加する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面は賞与も支給されますし、人事評価を完備しており評価のよいものにはプラスアルファで賞与の金額が増額します。そのため、職員はよりよい仕事をこなそうと全員で頑張る姿勢が…続きを読む

畷生会脳神経外科病院

年収・給料：200～299万円

実際応募していた給与と実際提出された給与額が全然違いました。残業もたまには発生しますが、入社3ヵ月間は全くでなく、親睦会費などといった項目で500円差し引かれても実際は…続きを読む

ワークライフバランス

上司の方は親切丁寧に説明して指示をしてくださいます。しかし看護師の態度が悪く、勿論優しい方もいますがほとんどが看護助手は手下扱いです。足の靭帯損傷をした時に歩くのも困難…続きを読む

福利厚生

住宅手当、労災保険、介護休暇などたくさんの福利厚生が整った環境です。資格手当もあり、夜勤は月6回と多い方ですが夜勤手当は高額です。また、日曜日、祝日などに出勤した場合に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトを選択しましたが、どちらかと言えばグレーに近いです。病院は企業理念に添ってきちんと運営されておられます。入院患者満足度数90％でした。看護師やリハビリの先生、医…続きを読む

白岡中央総合病院

年収・給料：300～399万円

正直なところ、これが安いのか高いのかあまりよく分からないです。確かに高いところの業界では同じ２０代の人よりもより多く仕事をして稼いでいる人もいます。また一方でいい仕事と…続きを読む

ワークライフバランス

私自身は独り暮らしの独身男性ですが、周囲の人の扱い方を見る限りでは、幅広い人に対してより満足できるような対応をしているなと思います。特に育児休暇であったり、残業の削減へ…続きを読む

福利厚生

病院だからこその福利厚生ですが、院内およびグループ内の病院の診察や薬代に対して、申請すれば病院から補助をいただけるのがありがたいです。実際に私はよくあせもになるほか、仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまり仕事に対して大きな不満というのが出てこないなというのが挙げられます。すべてのニーズに応えようとしてあまりにも多くのことを少ない人材でやることもありますが、管理職は…続きを読む

洛和会丸太町病院

年収・給料：300～399万円

一般企業の事務職と同じくらいの金額であり、残業も申請すればきちんと支払われます。残業代に関しては、部署（上司）によって、申請しやすかったりしにくかったりするという話は聞…続きを読む

ワークライフバランス

職種によるとは思いますが、私がいた部署では残業が多く、ワークライフバランスとしてはいまいちでした。時間外については、部署によって交代要員があるところとないところがあり、…続きを読む

福利厚生

福利厚生費として、毎月給与から500円程度引かれます。当時はリロクラブに加入しており、映画のチケットや施設などがお得に利用できました。また、誕生日プレゼントとして毎年1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署により勤務形態、残業具合にばらつきがありますが、全体的に良い企業だと思います。部署も個人の適正で配属されているようなので続けやすいと思います。合わなければ異動も希望…続きを読む

岩手県立胆沢病院

年収・給料：600～699万円

年収に関しては、年２回のボーナスがきちんとあるため、大きな買い物をするときは支払い計画が立てやすいです。また公務員ということで収入も安定し、勤務年数とともに確実に年収も…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、普段は定時での帰宅が可能です。また仮に急患が入るなどの残業がある場合でも一時間程度で済むので、家族との時間も取れています。また休暇についても、事前申請し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんと勤務に相応の賃金が支払われています。休暇の取得は可能、上司との関係も良く、職場でのパワハラなどもないので仕事に集中できています。精神的…続きを読む

島根大学医学部附属病院

年収・給料：500〜599万円

ただいま旦那と2歳の息子の3人で生活をしています。子供が生まれて育児休暇取得し、キリのいいタイミングで専業主婦になりました。3人で生活するには問題ない年収だと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は多いと思います。もう中堅になっているようですが、持っている仕事量が多いせいか毎日帰ってくるのは遅いです。その分時間外手当はもらっているので仕方ないですが、日を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。待遇には満足しています。時間外手当もきちんと払われているようです。ただ、日をまたぐような残業をしている日もちゃんと手当が付いているかはわかりま…続きを読む

京都大学病院

年収・給料：1200〜1499万円

年収単体でみれば高収入の部類に入りますが、これは大学病院だけの収入ではありません。大学病院のみの収入はボーナス含め700万円程度です。大学からの派遣で他の病院に出向して…続きを読む

ワークライフバランス

大学病院なので、診察前の入院患者の診察から一日が始まり、夕方はカンファレンス、急患が入れば夜診、また年齢や経験が上がれば必然的に指導する立場になりますので手術手技の勉強…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人の回りの様子でしかわかりませんが、みなさんも研究熱心ですし本当に優秀な方々ばかりです。日進月歩進化する医学に対して真摯に向き合い、患者様に…続きを読む

エドワーズライフサイエンス

年収・給料：500〜599万円

平日はほぼ子どもに会えない生活を送っていますが、土日祝日はほぼお休みをもらえている状態です。しかし担当エリアが広く一日中運転していたりするので、妻としては事故に遭わない…続きを読む

ワークライフバランス

担当エリアが広く平日はほぼ出張か帰りが遅いため母子家庭状態で、私も仕事をしているので大変です。また休日出勤も月1.2回あり、関連のイベントなど駆り出されたりしています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤の手当てがしっかり出ますし、福利厚生がとにかくしっかりしています。なかでも一番すごいなと思ったのは、ヘッドハンティングされた際に…続きを読む

デンタルサポート

年収・給料：400〜499万円

年収は夫のスキルや学歴・職歴に対し妥当だと思いますが、仕事内容が少々特殊な業界（医療サービス業）でシフト制ですがしょっちゅう休みが変わります。それと、通勤1時間で自宅に…続きを読む

ワークライフバランス

上述しましたが、残業が多くひどいときは自宅に帰ってくるのが終電前になることもあります。それくらい酷使しているので、はたからみて少々辛い気持ちになります。休暇の取りやすさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず有給があってないようなもので、ほぼ使えていません。周りの社員達も同じく使えていないようです。残業ありきで、毎日最低1時間半〜3時間ほど残業…続きを読む

太田記念病院

年収・給料：2000万円以上

主人が入職した当時は大変な医師不足だったため、一般的な他の病院と比較しても、とても高額な年収設定でした。徐々に医師の数が増えてきたところで年収は減額となり、部長に昇格後…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日残業しています。病棟業務後にカンファレンスや勉強会等が行われることが度々ですので、帰宅時間は遅いです。また、主治医担当制のため、受け持ち患者様のことで何かあると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかを選択するとしたら、ブラック企業ではないかなと思います。主人の病院だけに限ったことではなく、医師という職業上の問題もあると思いますが、…続きを読む

今村病院

年収・給料：200～299万円

資格手当が出ていて、初任給にしては高い方ではないかと思ったからです。また、仕事に関する研修や協会への所属などは全て会社側が負担するため、手取り額も必要最低限の税金しか引…続きを読む

ワークライフバランス

医師の機嫌によって残業の有無が変わり、定時に帰ろうとすると周りの人が忙しく仕事をしており、なかなか「お先に失礼します」と言えない部分が辛かったです。基本的に土日休みと聞…続きを読む

福利厚生

研修制度などは積極的に参加させてくれるところがありましたが、社員旅行等の話は全くなく、給料から毎月経費が引かれているにも関わらず、会社の食事会に使われるというものでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新社会人として初めて勤めた職場でしたが、初めの3か月はただ椅子に座っててと言われるだけで仕事は教えて貰えず息苦しかったです。この病院で3年以上勤めると、どこでもやってい…続きを読む

高山赤十字病院

年収・給料：800～899万円

地元企業の中では多い部類に入る給料だと思います。月例給は全国一律ですが、一時金については病院と労働組合の交渉によって決定しています。全国的には平均的な額ですが、経営状態…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休二日制なので、確実に体を休めることができます。病院と労働組合とで36協定を締結しているので、安心して時間外労働ができます。一部時間外労働が多い職種も存在しますが…続きを読む

福利厚生

近年財政難のため福利厚生を目的とした院内組織への病院側からの支援金が減ったこともあって、実質的な社員旅行ができないような状態になっています。経費削減ばかりに一生懸命にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総じて考えるに労働組合の存在が大きいと思います。労働組合がしっかり機能しているので、使用者側もめちゃくちゃな要求はできないし、無理に働かせるようなことは行ってきません。…続きを読む

飯能靖和病院

年収・給料：300～399万円

30代以上になると、男性であれば同年代の平均年収と比べて物足りないかも知れませんが、激務では無く、ワークライフバランスがしっかりと取れる事を考慮すると、妥当な金額だと感…続きを読む

ワークライフバランス

患者様の対応により、残業が発生してしまう事は有ります。しかし、子育て・介護中など、どうしても出来ない場合などは、他の職員が交代するなどの融通がききます。また、◯歳未満の…続きを読む

福利厚生

積み立てた会費により、家族も同伴出来る年に数回の日帰り旅行が有ります。また、一般の集合住宅を病院が借上げた社員寮も完備しており、特に女子寮についてはセキュリティーがしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。患者様の対応が終わらず、残業になる事は有ります。ただし、申請すればきちんと残業代は支給されます。また、休日はシフト制で基本的に週休2日分休みを取る事が出来ます。シフトや…続きを読む

藤戸病院

年収・給料：300～399万円

他病院の同職種の人に聞いてみると、自分の貰っていた給料が良いということを知りました。仕事の量と給料がそこそこ釣り合っているように感じたからです。一人暮らしで家賃を払いな…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に精神科以外の科は忙しいのが前提のため、その分給料も高く設定されていることが多いようです。精神科は仕事量も仕事内容もルーチン化されており、職員も休みがとりやすいで…続きを読む

福利厚生

新人歓迎会や年末の忘年会に関しては病院が全面的に支援してくれていましたが、病院内で旅行した場合は、職員が何割かを負担しなければならず不満が残りました。また、そもそも旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が退職した時にはわずかな退職金も頂きましたし、勤務年数が１０年以上を超えていたこともあり、ありがたいことに経営陣の方々からいくらかをお気持ちを頂きました。そういった意…続きを読む

半田市立半田病院

年収・給料：400～499万円

仕事内容とわりに合わないという方も多くいらっしゃいますが、看護師一年目から手取りでそこそこありボーナスもしっかりと貰えるため、十分だと思います。他に給料が良い病院や仕事…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にもよりますが、多いところもあります。残業代はその時々でつけれたり付けれなかったりです。私がいた部署に関しては比較的残業が少なかったので、子供がいる私にとって…続きを読む

福利厚生

公務員になるので、福利厚生はある程度しっかりしています。住宅手当も今までは数千円しかありませんでしたが、昨年ほどから賃貸に関しては数万円にあがりました。とても助かります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もっとこうであれば嬉しいという内容は細かいところをあげればキリがないですが、給料もしっかりといただけ、仕事も教育体制もしっかりとできている、福利厚生もある、休みもしっか…続きを読む

春日部嬉泉病院

年収・給料：300～399万円

職場は埼玉県春日部で、介護職での平均給与・年収が相場よりも良かったこと。介護施設では平均賞与が年１~２か月が多い中で、病院での介護職ということで年4か月と病院の中でも賞…続きを読む

ワークライフバランス

病院の体制として、透析患者の通院、外来患者受け入れは午前中までです。入院病棟、病床数は少ないこともあり、時間外労働はほとんどありませんでした。介護支援専門員になり、居宅…続きを読む

福利厚生

一番はリフレッシュ休暇があることです。年に１度、8日間連続で休暇を取ることが出来ます。半ば強制的ですが、社会人になり事務系の仕事以外でそれだけの長期休暇を取ることはでき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院自体は給料面も福利厚生の充実していて働きやすいし、上司も親しみやすく相談をすると親身の話を聞いてくれるので、その点は安心して働ける環境でした。ただ、介護支援専門員と…続きを読む

高知医療センター

年収・給料：500～599万円

本当は「とても満足」しています。しかし、医師の給料を知ってしまうと「満足」に気持ちが下がってしまうところが本音です。やはり、医師との給料差は大きいものがあります。看護師…続きを読む

ワークライフバランス

当院では病棟によって２交代と３交代の交代制勤務を取り入れています。これまでは３交代しかなかったのですが「働き方改革」によって２交代が昨年度より取り入れられ、ほとんどの病…続きを読む

福利厚生

福利厚生には満足しています。特に家賃手当は助かります。家賃の半額相当「上限２７０００円」まで手当としてでます。これはなかなかないのではないでしょうか？民間病院に勤めてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この選択が極端なので「ブラック企業」を選びましたが、部署によって忙しさが違ったり、２交代であったり３交代であったりと働き方が違ってきますので、一概には言えません。私の働…続きを読む

名古屋共立病院

年収・給料：500～599万円

転職しようと、いろいろな情報を目にする機会が多いのですが、ボーナスが年間4.5というのはかなり高いです。そもそもの基本給も高めの設定なので、これだけでも十分な違いがあり…続きを読む

ワークライフバランス

自分で選んだ循環器ですが、複数の科を掛け持ちしたような病棟なので、検査に手術、処置まで網羅し、かなり煩雑な日々です。そのため、定時で終わる日など年に何回あるのだろう？と…続きを読む

福利厚生

宿泊施設がありますが、正直そんなに使用する機会はありません。海外のコンベンションなど、もっと機会はないです。コロナの割引やシダックスの法人は簡単に利用できます。野球の観…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をこまめにつけていたら、周りがサービスしているせいもあって、上司に注意を受けます。「多くない？」と。かといって、終業間際にやって来る上司は「間に合う？終わる？」と聞…続きを読む

成木長正病院

年収・給料：300～399万円

ボーナスはありませんが、月々の基本給が基本的に高いのと、夜勤手当、通勤手当といった諸手当が充実していますので、周りの同業職と比較しても給料、年収ともに低いとは感じません…続きを読む

ワークライフバランス

精神科の病院で危険なイメージがあるかと思いますが、患者さんの重症度に合わせて病棟や病室を分けてケアに当たっているので、精神科が初めての人でも職員がしっかりとフォローして…続きを読む

福利厚生

低額の家賃で利用できる看護師寮や家族寮もあり、他の都道府県から引っ越しされた方でも働きやすい環境は整っていると思います。また未就学のお子さんがいる家庭でも保育室が完備さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職員同士の環境や体制がしっかり整っており、職場の雰囲気は明るく始めたの方での働きやすい環境になっています。基本的に時間内で仕事は完結しますので残業はほとんどありません。…続きを読む

寺元記念病院

年収・給料：400～499万円

給与全体で考えると20代後半の看護師としては高給与だと思います。しかし給与の仕組みとして、基本給は平均より少なめでした。その分を夜勤手当でカバーしている状態です。夜勤手…続きを読む

ワークライフバランス

まず残業に関しては、忙しい時はもちろん1～2時間ありますが、基本的に残業をしない方針であり、協力して業務を行うため、残業は少なく月に10時間を超えることはありませんでし…続きを読む

福利厚生

福利厚生は従業員にとって働きやすい環境を整えるためにも重要です。該当病院では法定福利厚生である、社会保険料(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)はもちろん、法定外福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランス、福利厚生、給与面全てに満足することが出来たためホワイト企業であると思います。しかし、人員不足などから看護師一人一人の負担が大きかったり、急性期病棟…続きを読む

みきやまリハビリテーション病院

年収・給料：300～399万円

特段秀でるものもなく、最低限の仕事をこなしているような状態であるように感じていたけれど、個々の努力に目を向けてくれる上司や、同僚に囲まれてとても良い環境で働かせてもらっ…続きを読む

ワークライフバランス

新人頃は指導や研究発表の準備などがあり、毎日終電近くまで職場にいましたが、3年目頃からは定時で帰っていました。そのことに文句を言われることもなく、むしろ定時帰宅を推奨さ…続きを読む

福利厚生

雇用保険等の法廷福利厚生はきちんと定められており、交通費や住宅手当もいただきました。ただし、3年目からは住宅手当がなくなり、法廷外福利厚生は充実しているとは言えない状況…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強要されることはなく、ミーティングもできる限り就業時間内行われていました。有給休暇も申請しやすく、上司から嫌な顔をされることはありません。万が一、他の同僚と申請日…続きを読む