病院・医療業界の口コミ・評判レポート
与那原中央病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
大学卒業と同時に国家資格を習得し、現在の職種についてから今年で15年目です。現職場では2年目に入ったところです。同僚は勤続年数は20年や18年ですが、国家資格取得が在職…続きを読む
ワークライフバランス
お休みがとりやすいところは大きな魅力ではありますが、仕事にメリハリがなく、プロ意識に欠ける職員が多いので、仕事のやりがいはあまり感じられません。仕事においてのモチベーシ…続きを読む
福利厚生
病院なので職員割引がありますが、1年間の限度額が決まっており、あまり親切ではないように感じます。スポーツクラブやホテルなど、余暇活動向けの福利厚生が全くありませんが、月…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。病休がなく、年休で対応するように言われています。台風時、特定の職員以外は出勤しないように言われているのですが、休む際は特別休暇もなく、こちらも年休で対応するように言われ…続きを読む
白井病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
夜勤をしていない為、これくらいかなと思う部分もあるのですが、病院の都合でボーナスを削られたり、基本給・資格給を勝手に（申告なく）変わっていたりする事がありました。基本給…続きを読む
ワークライフバランス
お給料や待遇、この先の病院の行く末が心配で辞めていく先輩や後輩達がたくさんいました。看護師が減ると1人あたりの仕事量がかなり増え、負担が多くなったのに年収は減り、とても…続きを読む
福利厚生
有給は100%消化可能です。小さな子どもがいて当日急に休む事になっても、有給で休ませて頂けます。完全週休2日で、有給の他に夏休みや創立記念日、レク休等、様々な休みがあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。子育て中のパパさんママさんには働きやすい環境だと思いますが、給料が第一優先の方には向いていない職場だと思います。金欠といいながら様々な物や建物を購入し、その補填に職員（…続きを読む
医療法人社団 輝生会
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
都内の病院ということもあり、同年代の中では決して少なくはない給料だったと思います。ボーナスは1年に1回しかありませんが、毎月もらう金額はそれなりにあったので、奨学金の返…続きを読む
ワークライフバランス
部署や配属されている施設によって差が大きいですが、回復期病院ではいつも時間に追われていました。とにかく時間がなく、病院の近くに住んでいても帰ったら食事、入浴、あとは疲れ…続きを読む
福利厚生
福利厚生を受けられるような場面はほとんどなかったように思います。特定の商品を安く買えるシステムがあるという話はありましたが、積極的に利用するような雰囲気はなかったです。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。精神的につらい時期に上司に相談したところ、精神科の受診を勧められました。つらいと感じている理由を聞いたり対策を考えてくれるという状況ではありませんでした。「内服をして頑…続きを読む
砂川市立病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
夜勤手当や残業手当が安く、体の負担の割に収入が増えない感じがします。4年間働いていますが、手取りは20万より少し多い程度です。とても忙しく、割に合わない感じがしてしまい…続きを読む
ワークライフバランス
その時の患者層や忙しさなどにもよりますが、基本は残業を減らすために他スタッフが業務を手伝ってくれますし、その上で残業した分はお金がもらえるのでいいと思います。以前は会議…続きを読む
福利厚生
家賃補助、寒冷地手当など基本的に各種手当はついています。準公務員・共済職員扱いになり、共済積立預金なども使用することができ、利率が高いのでお得感があります。また、指定ホ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料面や忙しさ等でもう少し調整してほしいと感じることはあります。しかし、残業を減らしたり休み希望を通してくれたり、休日出勤分や残業代はきちんと記載させてくれて手当として…続きを読む
カスケード東京
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
初任給の額はこの業界内で都内勤務と比較したら平均やや低い程度の額だと思います。私は3年間働かせていただき、経験と比例して業務の量と責任が増えていきましたが、基本給・手当…続きを読む
ワークライフバランス
デイケアやデイサービスなどの介護事業の場合、利用者様の送迎業務があります。その後に請求業務や書類作成などの事務業務を行わなくては運営が出来ないため、毎日2～3時間は残業…続きを読む
福利厚生
私は辞職する際、職場の長から「人が足りないから有給消化できないけどいい？」と言われました。私は次の会社に早く移りたかった為に承諾しましたが、消化できない有給は10日弱あ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社の規定通りに業務をしていても正社員は1日10時間勤務です。残業代はせこいやり方でほぼ出ず、昇給も普通に働いてたら無理です。本社は祝祭日休みなどのカレンダー通りの休み…続きを読む
三豊総合病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
税金等で引かれた手取りが15万ぐらいしかなく、そこから学会の参加費、交通費等でほとんどなくなってしまいます。資格を取るように言われますが、資格手当もありません。5年毎の…続きを読む
ワークライフバランス
普段の勤務時は17時の定時には仕事が終わっています。しかし上司が帰らないため、先に帰ろうとすると「もう帰るの？」という雰囲気になり、なかなか帰りづらいです。また、院内で…続きを読む
福利厚生
家から10分の距離でしたが、交通費が6000円ぐらいと余る程もらえていました。住宅手当も家賃の半額、または上限26000円まで支給してもらえるため、結婚してからアパート…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。勉強会や学会発表、上司の機嫌を除けば、定時に帰ることができます。福利厚生も充実しており、ボーナスもしっかりでます。昇給も毎年あり、定年まで働くと考えると給料も安定するの…続きを読む
馬場病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
介護職なので仕事量の割には給料は低く感じています。また、同じ地域の同じ職種と比較しても低く設定されています。退職金は勤続4年以上ないと出ないので、すぐに辞めるか4年以上…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月に10時間程度ですので少ない方だと思います。ただ、上司の指摘を受けない程度にサービス残業を行っているのも事実です。これは指示を受けて行っているのではなく職員の独…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはほぼ無いと言っても過言ではないと思います。新型コロナの影響で納涼会や忘年会も無くなりました。ですが、互助会費に関しては毎月天引きされている状態が続いて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどは一切ありません。もちろん上下関係は明確にしておかないと事故につながるのではっきりしています。残業代も必ず出ます。上層部は比較的現場を大切にしてお…続きを読む
三宿病院
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
同年代からすると比較的給料をもらえている方かと思います。高額ではないですが、福利厚生もしっかりしていて、業務内容以上に給料をもらえているなと感じています。残業代も残業し…続きを読む
ワークライフバランス
残業は割合少ないです。残業代はきっちり受け取れますのでサービス残業はほとんどありません。家庭を大切にしてくれる職場のため、子供の体調不良時なども休みやすいです。お休みも…続きを読む
福利厚生
通勤手当や住居手当は支給されます。特に住居手当は高額ではないですが、同業種の中では良い方ではないかと思います。また、扶養手当もあるため子供がいる家庭は助かっています。通…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料が高い水準であること、その他の手当も手厚いこと、お休みは十分に与えられていて、さらに年休や特別休がプラスであること、これらの良い点からホワイト企業だと思います。加え…続きを読む
名古屋第二赤十字病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与の提示はありましたが、そのときは何も知らず、入ってから給料の低さに驚きました。税金を支払うと普通のOLのような給料です。噂に聞くと、給料は低くて有名らしいです。人間…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスと口では言っていますが、バランスは取れていません。残業代は出ないのが当たり前、早く出勤するのは当たり前の風潮が根強くあります。それに対して皆さんは何…続きを読む
福利厚生
福利厚生はいいと思って入職しましたが、今年は福利厚生はあまり得られません。旅行やビアパーティーのような計画も昨年はありましたが、新型コロナの影響で今年はありません。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業の代表だと感じます。残業は当たり前、研修や勉強に手当は出ない、毎日走り回っても汚い仕事をしても給料も低いまま。この先もあまり上がることはないです。ホワイト企…続きを読む
吉祥寺南病院
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
入職時は常勤で勤務していたのですが、現在はパート勤務に変更しています。妊娠・出産・育児を通してその都度働ける時間を考慮して、柔軟に勤務変更に応じてくださいます。現在はコ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はなるべくないようにしっかり仕事を終えるように努力することはもちろんですが、勤務時間でどうしても終わらない仕事があるときは次の勤務の人に引き継ぐ等の仕組みがきちんと…続きを読む
福利厚生
現在は週1日のパートになってしまいましたが、常勤や週4日のパートだったときは厚生年金や社会保険、雇用保険に加入してその恩恵を得ることができました。産休・育休制度も利用さ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入職当時と現在の仕事内容が随分変わっていて、入職当時についてでしたらホワイトであるとお答えします。現在は限りなくブラック化しているのではないかと思います。一外来看護師の…続きを読む
平成横浜病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
現在はグループの方針で一律になったため下がっていますが、私が入職した際はリハビリ職の増員もあり、給与面が高く提示されていました。他院と比較すると比較的高い給与でした。年…続きを読む
ワークライフバランス
部署によって書類量に違いがあるにも関わらず残業代が出なかったので、その点は不公平だなと感じていました。私の所属していた病棟は書類量が他病棟と比較すると断トツに多かったた…続きを読む
福利厚生
ホテルや映画館が安くなるものがありました。年末の豪華な忘年会やバリエーション豊かな社員旅行など、大変楽しめました。特に、社員旅行は1日か3日のものを選択できます。3日の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。『見捨てない』を謳っている病院ですが、患者様に対して、職員に対して、見捨てているという部分もありました。職員側でしたので職員側の話をします。残業もある部署（リハ、看護、…続きを読む
西都病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
近辺にある同業種の職場に比べると基本給が高かったです。毎年、賞与も昇級もあったので、少しずつではありますが勤務年数とともに給与が上がっていき、モチベーションを保ちながら…続きを読む
ワークライフバランス
公休は毎月9日以上あり、同じ部署の職員同士で交代で休みを取っていました。また、有給休暇も事前に相談すればダメと言われることはありませんでしたし、上司も先輩も「積極的に休…続きを読む
福利厚生
従業員に対しては制服が支給されました。また、部署同士の交流の場（新年会や忘年会）が積極的に設けられており、その費用が職場持ちであったのは非常にありがたかったです。数年に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。部署によるとは思います。私は事務職だったので定時で帰れ、休みも比較的とりやすい恵まれた環境にありました。しかし、別の部署に話を聞くと全くの反対で休みは取れない、残業は当…続きを読む
神奈川県立がんセンター
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
看護師の給与として妥当な金額だと思ったからです。患者さんありきの仕事なので残業をすることも多かったですが、残業代も付き、有給も積極的に消化できたので不満ではありません。…続きを読む
ワークライフバランス
大きめの病院と言えば、20代の若い看護師が多く、数年すると辞める傾向にあります。結婚や出産と両立する事が難しいからです。しかし、この病院ではママさんナースが多く存在しま…続きを読む
福利厚生
福利厚生で一番嬉しかったのが寮に住めたことです。徒歩5分の場所に8畳程度の広めの部屋に住め、家賃が1万円程だったのでとてもお財布に優しいと思いました。住居年数制限も5年…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。常に人材不足の病院はブラック企業が多いイメージでした。しかし、この病院は「医療者の働く環境が良くなければ良い看護や医療を提供できるはずがない」という風土を大切にする組織…続きを読む
旭ろうさい病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給与の額だけを見るととても低いとは感じませんが、仕事内容に対して見合っているのかと疑問に感じることはあります。ほぼ毎日残業があり、多い時は4時間以上残業したこともありま…続きを読む
ワークライフバランス
休暇に関しては基本的に希望を提示すれば通ります。しかし上司からの目を気にしながら休み希望をとっていました。有給は取りづらく、消化のために本人に一言もなく勝手に有給を入れ…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては正直よくわかっていない部分が多かったのですが、他の企業に勤めている友人の話を聞いたりすると、自分の会社は充実しているほうなのかなと思いました。入籍祝い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事内容はハードで、精神的も身体的にもきついなと感じることもありましたが、福利厚生がしっかりしていることはとても良いことだと思います。他の企業に勤めている友人から残業代…続きを読む
大手町リハビリテーション病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
深夜業務、準夜業務、早出業務、遅出業務それぞれに手当が付き、夜勤が多い月だと結構給料が上がります。今のところ年間2回しっかりとボーナスも貰えているので、頂けている給料に…続きを読む
ワークライフバランス
給料、働きやすさでは不満はなく、比較的ストレスなく仕事ができています。しかし、現在人手が足りず、他病棟から助勤に来てもらっている状態で、定時に仕事を終わらせないと上から…続きを読む
福利厚生
福利厚生の制度を殆ど使用したことがないためあまりわからないのですが、系列病院の受診後に事務に領収書を提出すると半額程度お金が戻ってきたり、共済会に入っていると遊びに行っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。年休や生休は取得することができませんが、残業はなく病欠や産休・育休は取りやすいので、良い企業だと思います。仕事中の休憩時間はしっかりと1時間確保できており、休むことがで…続きを読む
浅井病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
以前勤めていた病院に比べるとリハビリスタッフに対する給与がとても良く、基本給が高いからです。住宅手当や交通費支給などの福利厚生はもちろんですが、基本給が高いためボーナス…続きを読む
ワークライフバランス
私の部署では送迎があるため、朝早く出勤しなければならない日があります。受付業務のためにも朝早く出勤する日があります。また、就業時間は9時から17時半となっていますが、1…続きを読む
福利厚生
住宅手当や通勤手当はもちろんですが、家族手当や扶養手当もついており家族にとってに良い福利厚生だと思います。社会保険も完備されているため、雇用保険・労災保険・健康保険など…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。採用情報での募集要項には残業は月10時間以下となっていますが、就業後や始業前の残業が多くなってしまっています。残業代は10分単位でつけられるのはとても良いと思いますが、…続きを読む
長崎病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
パソコン業務が増えている中、看護師や他従業員がパソコン作業ができる人がいないため、契約部署（業務）以外の仕事の依頼が大変多くなっています。仕事量は増えても時間内で終わら…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼゼロになるよう努力しているので不満はありません。しかし、ワークライフバランスがどうかということとなると、やる気を持って仕事上での責任は果たせても、やりがいや充…続きを読む
福利厚生
社内規定や就業規則が公になっておらず、何が正なのか不明な病院です。福利厚生も何があるのかわかりません。事務長に尋ねても「なぜ必要なのか」とか「はっきりしたものはありませ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社内規定、就業規則の公表がないことで、職員から意見を言える職場ではありません。院長自身がインフルエンザや感染症疑いの状態でも検査をせず診察に出てしまうことが多く、院内感…続きを読む
青森慈恵会病院
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
何年働いても昇給することがなく、初任給のままです。事務職ということもあり、他の専門職の方々に比べ待遇は劣ります。専門職の方はボーナスがあるようですが、ボーナスがなかった…続きを読む
ワークライフバランス
小さなお子様がいる家庭の職員は、割と自由に帰宅したりお休みを取ったりできていましたが、残された若い人たちや男性職員に負担が掛かっていた状況でした。誰かひとりが休むともう…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては育児休暇をはじめ、一般的なものは設定していると思われます。職員慰安旅行に関しては以前は会社である程度は負担してくれるようでしたが、年月が経つにつれて負…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。全体的にどの職種でも給料が安いです。そしてパートになると最低時給なので、なかなか応募がなく、どこの施設も人手不足を感じている事だと思います。給料が安いため、職員の質も年…続きを読む
有吉病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
きちんとした規程があり、内容について明確になっていた事がとても大きいです。過去には不明確な明細で資格や勤務シフトによる手当がどれなのかも良くわからず、自分の給与設定がど…続きを読む
ワークライフバランス
残業はありましたが、同一業種の職場と見比べても特に突出して多いとは思いませんでした。休日や勤務時間帯もシフト制になっているため固定休日というものはなく、プライベートの部…続きを読む
福利厚生
一番大きな福利厚生は、従業員がこの病院を受診した際は受診費用と薬代を組合が支払ってくれるため、自己負担が無く受診させてもらえることでした。就業中も体調に不安を感じたとき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一番は給与面の明朗な部分です。各種手当の内容とその金額はあらかじめ明確に教えてもらえていたので、毎月の給与明細の内容と見比べても不安や不満に思うことはなく、納得して働く…続きを読む
町田病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
景気の影響を受けにくい職種ではありますが、当然のことながら日々の暮らしは決して楽ではありません。毎月の家計のやりくりに苦労しています。近い将来の老後の蓄えもままならず、…続きを読む
ワークライフバランス
休日が少ないです。休日は日曜、祝日と一月に2日だけ公休があります。有給休暇もとりづらく、こわごわ有給休暇の届け出を提出しています。昨年から一月に2日の公休制度ができたせ…続きを読む
福利厚生
我々スタッフに対する福利厚生費はないものに等しく、昼食の時に飲むインスタントコーヒー、紅茶、日本茶のみです。慰安旅行や忘年会などもありません。制服は支給してくれのでそこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。昇給はなく、入職した時と同じ給料でずっと働いています。私だけではなく長く勤めている職員は全員同じです。高額な医療機器を毎年のように購入していますが、スタッフの給与は全く…続きを読む
尾辻病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
個人的なことを申し上げれば、私たち家族は6人家族であり、子どもが4人います。妻も正職員で働いているとはいえ、子どもがまだ小さいので熱が出たり、頻繁に保育園から仕事の途中…続きを読む
ワークライフバランス
前に働いていた職場が残業がものすごく多い所でした。することがなくても残っていないといけない雰囲気に包まれていました。そのことで家庭が上手く回らず、自分自身も精神的に疲労…続きを読む
福利厚生
まず、託児所がないことが不満です。職場の規模が小さいので仕方がないのは重々招致してはいるのですが、うちは子どもがまだ小さいので、託児所がないことで保育園に預けなくてはい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業がないということはホワイト企業である大きな理由の一つになると思います。今の職場に勤めて5年以上になりますが、残業らしい残業はほとんどしたことがありません。年に数回、…続きを読む
徳島健康生活協同組合
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給は県内の相場と比べて大きな差はありませんでした。残業や夜勤がありましたが、その分手当はしっかりしていたので、未婚で時間の制限なく目いっぱい働けるうちは問題ありませ…続きを読む
ワークライフバランス
急性期病棟ということもあり、急な残業は日常茶飯事でした。独身時代、時間の制限なく目いっぱい働けるうちは特に問題はありませんでした。しかし子供をもって働いている同僚を見る…続きを読む
福利厚生
夜勤前は日勤が半日で終わり、休む時間を取ることができました。そして各種保険はもちろん、夜勤手当、休日出勤手当、通勤手当も問題ないと思います。世帯主でないにも関わらず住宅…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私の持つブラック企業のイメージは、過剰なノルマがあったり残業が月100時間以上だったり残業代が支払われないようなことなので、そういったことには該当しないためホワイト企業…続きを読む
松ヶ崎記念病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
人事採用というある種”事務職”であること踏まえれば、平均よりも結構高い給料を頂いている方に思い、ある程度は満足しています。グループの介護施設にいたときは1人採用し、その…続きを読む
ワークライフバランス
専門職である医者や薬剤師を採用する場合が一番わかりやすいのですが、相手が仕事を終わる時間に合わせて動かないとならないため休日出勤もあり、ワークライフバランスはないに等し…続きを読む
福利厚生
まだまだ福利厚生は中途半端です。入社した当初は育休明けの職員が戻ったとき、彼女の職位を下げるということが平然と行われています。そのため、最近は育休をとる職員すら皆無です…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私がいる事務職をみたとき、雰囲気も良く『ホワイト』に感じます。しかし、医療現場の主役である『病棟』をみたときは、管理職によるパワハラをはじめ問題がたくさんあり、恥ずかし…続きを読む
JA尾道総合病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事量と給料はあまり見合っていない気がします。医者や看護師、専門職の方はある程度給料がありますが、事務方はとても低いです。同じ職場の方からも驚かれるほど、仕事の内容から…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にほぼ残業はありません。総合病院の外来はほとんど午前中に終わる為、午後は書類作成の時間になっています。そのため、患者様の為の残業ということはほぼありません。毎日定…続きを読む
福利厚生
福利厚生はとても良いです。特に魅力的なのが医療費、薬の免除があることです。月に上限はありますが、病院の診察代、処方箋で出された薬は一部免除されます。他にも託児所が病院と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ストレスが溜まり仕事に行きたくないなどと思うことはありません。日々いろんな事を学び成長出来る職場だと思います。給料面では少し残念ですが、残業もなく安定して時間に余裕を持…続きを読む
埼玉成恵会病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
約15年間勤務しましたが、初任給からほとんど給料は上がっていませんでした。上がっているのは残業代の時給ぐらいです。月初はレセプトで決まった時間残業があるのですが、それ以…続きを読む
ワークライフバランス
月初のレセプトは約5日間ありました。私はレセプト業務が好きなので全然苦ではなかったです。ですが、それ以外の遅番や会議等の残業代はほとんど出ませんでした。17時定時でもな…続きを読む
福利厚生
基本的に日曜、祝日はお休みですが、救急を有しているため交代で休日出勤があります。そして希望休みはなかなか取りづらいです。他の人と重なってしまうとどちらかが折れることにな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。お休みが取りにくく、年に7日許されている長期休暇でさえ、希望は早い者順です。先々の予定が分からず先延ばしにしていると希望日に取れず、ただの有給消化として関係のないところ…続きを読む
西市民病院
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
他の私立病院に比べるとお給料は少な目でした。一年目の時は手取りが20万円もいかない事がありましたし、ボーナスも少なかったです。しかし、年功序列で昇給するので、経験年数が…続きを読む
ワークライフバランス
休みは比較的に他の病院と比べると取りやすいです。基本的に10日/月の休みが確保されていますし、希望休は最高5日まで入ることができ、ほとんどの場合承認されます。あとは、二…続きを読む
福利厚生
結婚休暇や夏季休暇、誕生日休暇、生理休暇など特別な休みは取れます。また、産後復帰しやすい職場でもあります。産前・産後はそれぞれ6・8週間と法律にのっとられていますし、最…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人手不足が一番の理由です。実際には4人夜勤がいるところを3人で回したり、夜勤専従の人を作らなければ回っていきません。市民病院という事もあり、24時間断らない医療を掲げて…続きを読む
大津赤十字病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
日勤だけの勤務でも新人の頃から他病院と比較すると給料が高額であるからです。また、先払い制度であり、4月に勤務した分の給料が4月半ばに支払われるため、一人暮らしを始めた私…続きを読む
ワークライフバランス
大津赤十字病院では3交代勤務であり、生活リズムが乱れやすくあります。生活リズムの乱れを最小限にし、十分に休める時間を確保するために、勤務と勤務の間は11時間以上必ずあけ…続きを読む
福利厚生
院内保育所の設置や育児休業の充実はされていますが、夜勤タクシーの利用制度はあまり充実していなかったように感じます。その理由として、タクシーに乗る時間が決まっていることと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代を申請しにくいなどよくない点はいくつかありますが、現場で働いているスタッフの人間関係は良好であるように感じます。仕事が一部に集中しないようチームで協力する場面が多…続きを読む
赤心堂病院
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
採用条件の中で、基本給に加えて残業時間30時間が付随する給与体系であったにも関わらず、数年後、許可もなく残業30時間がカットになり、6万から8万円の減給になってしまいま…続きを読む
ワークライフバランス
無駄に能力の低い人材が集まり、結果を残せず、本来なら行わなければいけない業務を中途半端にしか行わず、中途半端な結果しか残せない職場です。医療事務はどの医療機関でも行って…続きを読む
福利厚生
無駄に職員旅行などのイベントを考え、何がしたいのかわかりません。本来医療機関としてどのような福利厚生が必要なのかは、医療機関で経験してきた人間であれば分かりきっている事…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間を減らすことはすばらしいことですが、職員には生活があるということを全く理解していません。給与が10万円前後減れば生活が崩れてしまいます。補てんを一切せず、自分さ…続きを読む
福山臨床検査センター
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
他の会社であれば、基本的にノルマ重視さらに在庫率などを厳しく言われ、それに到達していない場合はボーナスや給与面などにも響くのですが、福山臨床検査センターは親会社が検査を…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には希望する日にちを伝えれば必ず有休を取得することができました。日曜日出勤などをした際でも代休をいただけたりと、あらゆる面でフォローアップをしていただきました。残…続きを読む
福利厚生
家賃補助や配偶者手当などもしっかり出してもらっていました。交通費も自転車通勤でしたが出していただけました。福利厚生クラブへの加入など充実していました。また親会社は地元バ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。時間通りに働けば満額給与はいただけるし、昼休みも中抜けなどなくいただけておりましたので全く不満はありませんでした。患者人数も少なく、明らかに負債を抱えていた店舗ではあっ…続きを読む
ウエルプランニング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給料は決して高いとは言えない金額でしたが、健診センターの業務は主に午前中がメインとなっていて、午後は健診を終えた受診者から順次帰っていくので、ゆったり働くことができまし…続きを読む
ワークライフバランス
健診センターの仕事は早番の時は朝7:45が始業時間になります。しかし、就職したばかりの頃は業務を始める前の準備にも時間がかかるため、7時過ぎには出勤していました。なので…続きを読む
福利厚生
私が働いていた頃は百数十人の会社で、それほど大きな会社ではありませんでしたが、映画の割引券がもらえたり、全国各地の宿泊施設等を割引価格で利用できたりと色々とお得なことが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生は良かったと思いますが、時間外勤務をしても残業代が全く払われていませんでした。早番で始業時間より早く出勤したり、終業時間間際に電話がかかってきて、その電話対応や…続きを読む