東和コンピュータマネジメント

年収・給料：380万円

技術職の割には基本給はかなり安いと感じました。交通費や住宅手当などでギリギリ都内で生きていけるレベルでした。古くからある会社で、かつ中小企業なので仕方ない部分もあったと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートのバランスは取れていたと思います。自身は取引先に常駐していましたので客先での就業ルールに沿う形にはなりますが、基本的にはほぼ残業なしで帰れていました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはいくつか種類がありましたが、KONAMIスポーツが法人料金で使えたことはありがたいと感じました。エンジニアの仕事上、どうしても体を動かす習慣が少なくなってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって残業時間や働き方にバラつきはあるのですが、全体的に見てみるとホワイトな方だと思います。人間関係も一部の部署を除いては良好な方だと思いますし、SIerの中では…続きを読む

グリーンイノベーションズホールディングス

年収・給料：280万円

見込みの残業代が基本給に含まれていたため、労働時間と給料が見合っていないと思いました。早く帰ることができればもちろん良いですが、定時に帰っている人はパートの方以外は聞い…続きを読む

ワークライフバランス

残業・休日の対応が多いからです。そもそも業務量が多い方が多いのか、皆さん定時に上がる・上がろうという考えがありません。月の規定の残業時間を超えないように頑張ろうという感…続きを読む

福利厚生

そもそもどのような福利厚生があるのかあまり知りませんでした。宿泊施設等の割引もありましたが、手続きが面倒なのか、利用している人は数人しか見たことがありませんでした。私も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間と給料が見合っておらず、ライフワークバランスがとれないからです。労働時間が長くてもその分の賃金が支払われる、もしくは給料が安くてもライフワークバランスがとれてい…続きを読む

沖縄科学技術大学院大学

満足している点：仕事のやりがい、面白み

色んな分野の仕事をすることが出来ましたし、またメンバーの役に立てているという実感を常に感じることが出来たので、やりがいを感じることが出来ました。特に研究の成果が出て、論…続きを読む

不満な点：評価制度

毎年、年度末に上司からの評価があるのですが、その基準がかなり曖昧で、しかも直属の上司は良い評価をしてくれているのにも関わらず、その上の人たちの判断で、上司がくれた評価よ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで色んな職場で働いてきましたが、待遇面、福利厚生面において恵まれた良い職場だと思います。また様々な仕事の経験を通して、人間的にも成長できたと思います。しかも良い上司…続きを読む

社会福祉法人 大阪誠昭会

年収・給料：200万円

以前の職場は正社員として働いていましたが、家庭との両立を考えるといつでも休めるパートに雇用形態を変えました。ただ、実際に年間でもらう額は100万以上下がっており、生活は…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が過ぎても病児の子どもが残っている時は他の保育士さんが代わって見てくれます。そういう時は子どもの保育園のお迎えに遅れずに行けるので助かっています。平日は5連勤に…続きを読む

福利厚生

有給とは別に『アニバーサリー休暇』というものがあり、自身の誕生月の前後で1日休みを取れる制度があります。土日の休みと繋げると3連休のお休みになるので今後使用したいと考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。看護師にとっては残業もなく人間関係も良いので働きやすい職場だと思います。ただ、法人内には看護師が計3名いるのですが、施設ごとの距離が離れているのでなかなか会えません。困…続きを読む

学校法人大原学園

年収・給料：約450万円

仕事のやりがいや働きやすさといった点は素晴らしいと感じています。一つ欠点を挙げるとするなら、給料形態が低いことです。各種手当が他の企業より少ない気がします。変な残業があ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないように感じます。キャリアや役職が上がって責任が増えると業務が増えている印象ですが、その分一般業務がないのでゆとりがあるように思えます。休日に出社することも…続きを読む

福利厚生

休日や代休という制度は素晴らしいのですが、諸手当などの給与面が弱いのでプラスマイナスゼロにしました。年次が増すとそれなりに基本給が増すとは思うのですが、爆発力に欠ける気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時代により働き方や仕事に対する価値観は変わっていると思うのですが、働きやすさや長く働ける環境というのが求められているのではないでしょうか。個人的にはそのように感じます。…続きを読む

蒲池病院

年収・給料：300万円程度

管理栄養士は比較的給料が安い方ですが、今の職場はまだいい方だと思います。ですが、ローンや奨学金などがまだ多く残っているため、月々の手取りがもう少し欲しいと正直思っていま…続きを読む

ワークライフバランス

入職当初より「残業は月3時間くらい」との説明を受けていました。ですが、ほぼ残業はなく定時で帰ることができます。また、有給は1時間単位で取れるため、急遽何かあった場合など…続きを読む

福利厚生

最近では当たり前となっていますが、産休や育休は問題なくしっかりとることができます。子供が小さい家庭や母子家庭などは家庭支援のために日勤対応など、勤務の調整がしやすいとこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業してもしっかり残業代は出ます。会社全体で有給を取るように促したり、出勤時は早く来すぎないようにするなど、会社全体で取り組んでいることも多いです。休みもちゃんと約束さ…続きを読む

明治コンサルタント

年収・給料：300万円

社員と契約社員では給料が大幅に違ったので不満でした。ただ、契約社員なので責任者になる事がなかったので仕方ない部分もあったと思います。あと、業績不振ですぐに契約を切られた…続きを読む

ワークライフバランス

出張が多く、現場で作業後にホテルで報告書作成をするので残業と自由時間が同じになってしまって残業時間をつける事が出来ませんでした。残業と認められにくい事が不満でした。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生は保養所等があったようですが、使う事がなかったのでよくわかりません。野球の試合のチケットなども抽選で貰えたみたいですが、出張が多かったので応募もしていませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が月40時間と決められていたので、それ以上はカットされてサービス残業になっていました。月100時間も普通でした。業績不振を理由に基本給の10％カットがいつのまにか…続きを読む

社会福祉法人ル・プリ

年収・給料：520万円

不定休ではありますが、休みを取りたい時に取れるのでその点はとても仕事がしやすい環境にあると思います。また、手当が充実しているので給料が高くなる傾向にあると思います。残業…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と私生活は完璧に分けられています。一般企業のように休みの日に連絡が来ることがないため、家族との時間を大切にできます。また、旅行など長期の休みが必要な際は事前に言えば…続きを読む

福利厚生

福利厚生は福祉業界にしてはとてもいいのではないかと思ってます。家賃補助も月に22,000円ですし、住宅ローンを払っている人でも月に20,000万円の支給がある為、とても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福祉業界自体がブラックな体系があるのは事実だと思います。残業もサービスが多い実態も否定できません。実際に私が働いている事業所も労基が来て是正を受けています。月の残業も夏…続きを読む

PL病院

年収・給料：300万円

理学療法士としては平均的な年収ですが、市内で一番大きな病院としては少ない方だと思います。コロナ禍でたくさんのコロナ患者さんもいる中、毎日自分が感染するかもしれないという…続きを読む

ワークライフバランス

新人の頃は残業申請はできません。「自分が仕事を定時までに終わらせる能力がないため」です。申請できても実質時間よりも少ない時間で申請する事になります。日本の法律では5分以…続きを読む

福利厚生

在宅手当や子供手当は充実しています。しかし、自身は実家暮らしで子供もいないため、この手当を受け取る事が出来ません。交通費程度です。車で通勤しているのですが、半年ごとに半…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。コロナ禍では医療機関のほとんどがブラックになっていると思います。看護師さんはコロナ手当等が出ていますが、理学療法士はコロナ患者さんに関わりながらも手当が出ません。病院の…続きを読む

えみのわ高松上林

年収・給料：200万円

年収についてはトータルではなんとも言えないかなと思います。他の会社と比べてしまうと介護職の年収は低く、医療関係は給料面でも低下傾向があります。コロナ禍では入居者が減る事…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の残業はほぼないと言えます。ただ、働く人の数が少ないため、訪問介護になると訪問件数と時間によってずれも生じ、30分ほどの残業はすることは確かにあります。朝から夕方以…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり気に入らないかなという感じです。福利厚生的な配慮はあまりありません。退職金制度とかはちゃんとついているものだと思うのですがやはりついておらず、基…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。市民税等は会社から引き落とされたりするのにそれがなかったり、保険に入っている入っていないで厳しかったり、パートがほぼ切られて正社員だけしかいなかったりということがありま…続きを読む

三栄産業

年収・給料：200万円

時間給で単価は1000円、隔日勤務で週3日、朝8時から夜9時までという変則的なシフト制です。以前の職場は時給1350円で週休二日制の8時間勤務でしたので、生活リズムが大…続きを読む

ワークライフバランス

変則的な勤務体系を最少人数でこなそうという姿勢から、急に調子が悪くなっても休めないというタイトなシフトです。健康管理にはとても気を遣います。また、残業時間の計算方法が恣…続きを読む

福利厚生

以前の会社であれば夏用・冬用の作業服や作業靴の支給があり、冬場では厚手のジャンパーなども支給され、事務所の冷暖房器具も調達してくれました。現在の会社では通年の作業着一式…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人を資産と思わずコストと認識しており、共に成長していこうとする姿勢は微塵も感じられません。多くのベトナム人研修生を清掃員として雇用していますが、十分かつ正当な報酬をもら…続きを読む

アルファクラブ

年収・給料：240万円

仕事内容は主に搬送業務や葬儀の準備・事務作業、電話対応、イベントの準備や撤去作業など幅広いものではありました。しかしながら、仕事量に対して基本給が低く、それに手当がプラ…続きを読む

ワークライフバランス

会社には繁忙期（7月下旬～翌年3月中旬）と閑散期（4月～7月中旬くらい）があります。時期によって異なりますが、閑散期は比較的定時で退勤することが出来て、休みも月9日取る…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されていますが、研修期間中（半年）は社会保険には入れません。これは普通なのか分かりませんが。細かい福利厚生はないに等しいです。聞いたことありません。ボーナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいたところは幸いにも人間関係「は」良好でした。しかし、繁忙期なんて休んだことはほぼないですし、その分給料が高くなるなんてことももちろんありません。確かに契約を取れば…続きを読む

B＆V

年収・給料：420万円

飲食店の店舗社員をしています。人員不足の時は公休出勤などもあり、その分の給与は基本的に発生しません。見込み残業代なので、長く働いても早く終業できたとしても金額が変わりま…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の営業時間が10時～5時となっているため、自身のシフトはそのうちの9時間を基本としています。しかし、夜勤業務後、次の日の人員不足次第ではそのまま朝の営業に出なければ…続きを読む

福利厚生

現在は最低限の福利厚生は用意されていますが、休暇の制度については会社の風潮としてあまりよく思わない人たちが多いです。いざ休暇申請をしても休暇がもらえない場合もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗、売り上げが最優先となるため、人員不足時は自分が公休の場合でもタイムカードを押さずに働かなければいけません。月の所定労働時間が1か月222時間だとしたら、それ以上の…続きを読む

奈良先端科学技術大学院大学

年収・給料：140万円

以前は首都圏に在住しており、時給単価も高かったので同じ勤務時間でも給料は激減してしまいました。手取りの給料もかなり違いがあります。今の会社の時給が低いというよりは、地方…続きを読む

ワークライフバランス

残業は絶対と言っていいほどありません。もし必要な場合は職員さんから事前にお伺いがあるため、家庭の都合もつけやすいです。子供の急な病気や学校の行事などの休みや早退などにも…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生を利用することがないので「どちらともいえない」と回答しました。ただ、公共施設の利用などに割引が効くものもあるようなので、もう少し子供が大きくなって外出ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正規の職員の方はどうかわかりませんが、臨時職員の身分としては特に困った環境ではありません。ノー残業デイの日は確実に退社しているようですし、他の会社に比べたら帰りやすい環…続きを読む

レオパレス21

満足している点：人間関係

営業職でしたので、目標数字に対しては厳しい上司が多く、ブラックな会社でした。しかし、そんなブラック会社のブラックな上司も勤務時間外は優しく、話しやすく付き合いやすい人達…続きを読む

不満な点：会社の成長性

会社の方針がコロコロ変わりました。やること、目指すこと、人、大切にすること等が毎月変わり、安定しない会社でした。先月の方針と今月の方針が１８０度変わる事が当たり前でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早出、残業当たり前。営業成績の悪いスタッフにどなり、たたき、転勤させ、部署異動させ、仕事を与えず、自主退職させる。受話器を握った手をガムテープでぐるぐる巻きにして固定し…続きを読む

富士フイルムサービスクリエイティブ

満足している点：ワークライフバランス

時期によって、忙しい時と落ち着いている時の差はありますが、基本的に定時退社が出来ます。残業する時でも１時間、期末の本当に忙しい時は２〜３時間残業をした日もありますが、１…続きを読む

不満な点：社風

比較的大きい会社であるので、社員は守られていますが、その分上司に意見を言っても通りにくいと感じました。組織が大きい為、直属の上司のみが判断する事もできず、話が流れてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークバランスが良い事です。業務量と業務時間のバランスが取れています。しっかりとやるべき任務を終えたら、定時や定時前に帰れますし、有給休暇もしっかり取れるので、ストレス…続きを読む

ディンプル

年収・給料：150万円

いただける給料については先にわかっていたことなので不満はありませんでした。ただ、お仕事の内容が聞いていた話と違うことがちょくちょくあり、当日や前日になって急に変わること…続きを読む

ワークライフバランス

接客販売業での派遣なので残業になる事は想定内です。お客さまのお手伝いが終わっていないのに「契約時間を過ぎましたからこれで失礼します」とは言えません。多少時間がオーバーし…続きを読む

福利厚生

親会社である百貨店やそのまた親会社のジェイフロントに勤めている人に比べればまだまだだと思います。ですが、最低限の基準は守ってもらえていましたし、現場によっては臨機応変に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なるブラックとは異なりますが、改善することは色々とあると思います。お仕事というものは事前の段取りというか、計画性が必要です。その点、ディンプルはまだまだ改良の余地が…続きを読む

MY FOOT

年収・給料：300万円

仕事内容としてはとても簡単です。誰でもすぐにできる内容なので、このくらいの給料が妥当だと思っています。手当や昇給などがもう少し満足いくものだったら尚良しです。ボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

人間関係を気にすることなく淡々と仕事が出来ることは、自分にとっては仕事を続けていく上で一番気にしている事です。それが満たされているのが嬉しいです。また、現場がその日その…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしている会社だと自分は思います。年末調整などの素人には難しい書類の記入などは代行で事務の方がやってくれるので自分はとても助かっています。福利厚生のエキ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービス残業などは一切なく、働いたら働いた分のお給料はしっかりいただけて安心して働ける職場だと思うのでブラック企業だとは思ったことがありません。年末年始などの長期休暇時…続きを読む

フレックス

年収・給料：320万円

賞与は基本給分しかありません。これでは自動車税や車両点検の支払いだけで終わってしまいます。自分へのご褒美がままならない状況です。2～3倍は支給してもらいたいのが本音です…続きを読む

ワークライフバランス

固定残業が支払われていますが、時給が見合っていません。夜の10時まで仕事をさせるような会社です。その分の給料を支払ってくれればよいのですが、全く支給されません。夜遅くま…続きを読む

福利厚生

家賃補助がありません。1人でアパートに暮らしている時、あまりお金がなかったので家賃補助くらいあってもよいのにと思いました。5000円でも支給されれば生活が楽になります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。夜遅くまで働かせる、残業代は出さない、福利厚生は悪い、離職率は高い、この会社に勤めてデメリットしかありません。ライティング関係の会社はこのような企業が多いのでしょうか？…続きを読む

シーユーシー

年収・給料：450万円

激務、ボーナスなし、転勤あり、前払い残業ありという雇用条件からすると非常に少ないと感じました。入社前は「頑張れば頑張るほど上がっていくベンチャーならではの柔軟な制度がモ…続きを読む

ワークライフバランス

どの拠点も常に人材が不足しております。好きなタイミングでお休みを取ることは事実上不可能です。膨大かつ多様な業務を「若くても裁量をもって仕事を任せられる」という聞こえのい…続きを読む

福利厚生

どういった福利厚生があったか、入社時の説明を思い出せません。常に出向先の医療法人で業務しており、福利厚生の恩恵を享受できることはほぼありません。退職金もありません。過疎…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過重労働やそれに見合う手当の不足、モチベーションに繋がるようなキャリアパスの不在、家族への負担などの要素が、全て「医療への貢献」「社会への貢献」という言葉で正当化されま…続きを読む

日本建設情報センター

年収・給料：約300万円

前職に比べるとやや手取りが少なく、物足りなく感じてしまっています。約20万ほどですが、休日に出勤した際の手当が少ないようにも感じます。ただ、他社と比較したわけではないの…続きを読む

ワークライフバランス

有給や代休は比較的とりやすい環境だと感じます。電車の遅延などにより出社が遅れてもLINEで事前に連絡ができるため、電話をしろというような古い体系でもありません。終業は1…続きを読む

福利厚生

私の年齢よりも若い、まだまだ新しい会社と言える部類に入るかと思うので、日々新しいこと制度を取り入れようと挑戦している風に感じます。最近も新しい福利厚生の取り組みがスター…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休みは比較的とりやすい環境で、私の所属する部署の上司も積極的に休暇をとっているように感じます。休みが取りやすいというのはかなり高評価に値すると感じます。ただ、時に休日出…続きを読む

アクアリハビリテーション病院

年収・給料：450万円

居住地域と職場のある地域とでは給料に格差があります。居住地域で今の給料をいただくのは難しいですし、現在の職場に転職する前の給料と比較すると100万円以上年収が上がったの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。通勤には1時間を要しますが、それでも前職よりストレスが少ないと感じています。公休は週休2日以上あり、有給休暇も職場の状況が許せば自由に取得できます…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものはほとんど存在しません。強いて挙げるなら、職員はインフルエンザワクチンを無料で接種できることと、入職時に職場で職員健診を無料で実施してくれることでしょ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与面ではホワイトと言ってよいかと思います。働きやすさの面では部署によって違いが大きいので何とも言えないと感じます。ただ、全部署に共通で子育て中のママさんにはとても働き…続きを読む

社会福祉法人 愛燦会

年収・給料：300万円

基本給が低いです。資格給や宿直手当などがなければハードな仕事内容に対して報酬が釣り合わないと思います。ボーナスが年に2～3回あったことが救いですが、そこまで金額は多くあ…続きを読む

ワークライフバランス

午後1時出勤からの宿直、そして翌日の午後3時まで勤務というハードなシフトが稀に組まれていました。そうでなくとも宿直明けの日が普通に公休として1カウントされたりと、丸1日…続きを読む

福利厚生

社会福祉法人というだけあって福利厚生はしっかりしていました。健康診断やインフルエンザ予防接種は無償で会社内で受けることができました。しかし、日程は決まっているので、そこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福祉施設にはありがちだと思いますが、自己犠牲の精神がなければやっていけない仕事だと思います。お金を儲ける企業とは違うので給料は安いですし、自分の身を削って利用者様のため…続きを読む

阪南病院

年収・給料：480万円

精神科病院の中では給与が高い方だと思います。夜勤手当も高いと思いますし、残業手当もしっかり出ます。賞与も夏と冬でいただけます。現在はコロナ禍にあることから賞与は減額して…続きを読む

ワークライフバランス

休日は病院勤務の中でも多い方だと思います。連休も問題なく取れますし、1週間連休を取ることも可能です。周りの看護師も休んでいますし、皆で協力しながら働いているので働きやす…続きを読む

福利厚生

育児保育園があり、勤務中に子供を預けられることがありがたいです。産前・産後休暇もあり、男性も育児休暇をとれます。ライフサポート倶楽部という社外の福利厚生システムを利用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。とても働きやすい環境だからです。女性でも男性でもとても働きやすい環境にあると思います。給与や福利厚生も実際に働いてみて不満はありません。ワークライフバランスも私にとって…続きを読む

新潟食品運輸

年収・給料：300万円

求人募集の内容とはかなり違う所がありました。入社してからは残業が当たり前にあり、運転手以外の荷造り作業が多くあったり、他にやることが多いのでかなりの重労働になっていまし…続きを読む

ワークライフバランス

主に食品を運ぶのでほぼ年中無休です。世間の皆さんが休んでいる時に働き、休みは主に平日になります。思ったように長期休暇が取れないことでストレスを感じていました。元旦にトラ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は形式的にはあるのですが、かなりグレーだと感じました。会社にコントロールされそうな雰囲気で、あまり信じてなかったように思われます。飲み会ひとつ開催されなかったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人表に書いてある事と実際に乖離があります。社員が入ってきてそのことに気付き、3ヶ月以内で辞めていく人が多いです。一年に十人以上は辞めていきました。俺の言うことを聞けと…続きを読む

セントラル都市開発

年収・給料：370万円

店舗の社員として従事する上では、店舗に関わる基本情報やシステム等を把握してお客様に円滑に説明、お伝えする必要性があります。しかし、それ以外に関しては必須な資格や技術は要…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は基本的には事前申告です。実際のところは、緊急事態やトラブル発生時以外は上長への申告が難しい現状があります。そのため、個人の仕事はサービス残業となりますが、要領よ…続きを読む

福利厚生

リロクラブ等の福利厚生には加入していますが、使わない人からしたら不要なものとなります。基本給以外の手当等はほとんどつかないので、住宅手当等があれば家計的には助かると思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。見込み残業代等の制度がなく、基本給が高いのでそのままボーナスに反映されることは非常に良い点だと感じました。しかし、残業代は全額出るわけではないので一長一短があると思いま…続きを読む

沖縄NXエアカーゴサービス

年収・給料：200万円

繁忙期は特に忙しく、毎日何時間も残業していました。しかし、残業代は全て出るのではなく、一日何時間までと決められており、サービス残業もたくさんありました。また、コロナの影…続きを読む

ワークライフバランス

1日の労働時間がとても長かったです。朝の8時には職場に着き、帰りは夜の8時になったり、繁忙期には10時を回ることもありました。休日には電話がかかってきたりするので心が休…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はなかった気がします。ホテルの格安宿泊などがありましたが、そもそも休みが取れないので使えなかったです。僕は独身でしたが、子ども連れの方には色々な補償…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。とてつもなくブラックというわけではありませんでしたか、就労時間が長い点、休みをなかなか取れない点はブラックだったと思います。出勤時間は1時間前が当たり前、残業して当たり…続きを読む

杉栄開発

年収・給料：230万円

女性の力では重いものを朝からずっと持ち上げたり、キャップを閉め続けたりとかなりの重労働です。すぐに手や腕・腰など痛くなり、痛み止めを飲みながら作業する時もあります。また…続きを読む

ワークライフバランス

請負会社になるので作業時間を報告して賃金をいただく形となります。そのため、実際は作業をしていないのに残業をしている方もいます。一生懸命作業をしている側でふらふらとしてい…続きを読む

福利厚生

インフルエンザの予防接種を毎年無料で受けさせてもらえることはありがたいと思っています。最近は福利厚生に力を入れており、リゾート施設が使えたり、テーマパークのチケットが格…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特定の人だけに上司が暴言を吐いたりすることが多いです。躾だと言われて皆の前で怒鳴られています。一生懸命やっている人よりも自分のペースでダラダラと作業している人が認められ…続きを読む

タナベ経営

年収・給料：550万円

金額そのものを見ればありがたい額と感じております。年俸制で賞与が出ない代わりに月給が高くなるため、安定感に繋がります。ただ、自分の力量と受ける案件数によっては過剰な残業…続きを読む

ワークライフバランス

自分の力量と案件数によって残業が過剰になります。私であれば3ヶ月間土日含めて1日も休みなし、毎日深夜まで残業という時期がありました。周囲の同僚も終電まで社内に残って帰っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものは外部相談機関（EAPサービス）とベネフィットステーションくらいです。その他、持株会はありますがその程度です。他にももしかしたら福利厚生サービスがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤怠管理と残業代の支払いがしっかりとしていません。コンサルは答えがない仕事で知的産業であるため、時間管理をしない業界風土があることは認識していました。時間管理をして残業…続きを読む

RCS

年収・給料：約450万円

求人内容には「戸建低層住宅の足場施工」とあったので応募しましたが、今では中層賃貸マンションに移行するに当たって危険手当などもありません。トラックを運転していますが、過積…続きを読む

ワークライフバランス

毎日6時に出勤しても8時からしか勤務時間としてつけることができず、実際に働いた時間と誤差がありすぎます。入社当時に関しては時間外労働をしても上司が申告せず、サービス残業…続きを読む

福利厚生

正社員として今の会社の福利厚生には満足しています。他の会社のことはあまりわかりませんが、ネットや人から聞く中ではこの会社の福利厚生は充実している方だと感じます。労働災害…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他の部署での時間外労働などを聞いた上ではブラック企業だと思います。上司からのパワハラ発言、社長の態度なども含めてそう思いました。他の部署の者から聞いた内容では、ミーティ…続きを読む