第一警備保障

年収・給料：320万円

以前は伝票起票、月次・年次決算、法人税や消費税などの申告書の作成、年末調整や確定申告書などの作成の業務に携わっておりました。巡回によるコンサルティング業務や決算相談など…続きを読む

ワークライフバランス

家から割と近い距離にあったため、残業についてもそれほど苦にはならないだろうと思っていました。経験者として入社し、今後会社を背負う人材という希望に溢れて入社をしましたが、…続きを読む

福利厚生

企業型確定拠出年金（401K）を採用していることを福利厚生の売りにしていました。しかし、掛け金は5,000円、やはりこの時代10,000円くらいはかけていってほしかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。たとえその会社がブラック企業であったとしても、働いている本人が満足していればそれはホワイトになるのではないかとも思います。しかし残念なことに、福利厚生で401Kを売りに…続きを読む

シー・シー・ダブル

年収・給料：400万円

経験が浅くても半年くらいでしっかりと勤務をこなせるようなカリキュラムで教育体制が組まれており、実際に私も半年ほどでしっかりと業務をこなせるような知識を身につけることがで…続きを読む

ワークライフバランス

経験が浅くても比較的重い仕事を任されるので、結構な残業時間を要求されることになります。残業時間は月に40時間程度です。作業が終わっていなかった場合、自分が抱えている作業…続きを読む

福利厚生

年に2回ほど、社員が集まって会食をする機会があります。春の桜会と冬の忘年会です。現在ではコロナ禍でリモートにて実施されています。飲食購入用に商品券が配られます。強制参加…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。環境が厳しい事も相談しましたが、改善するような対応をしてくれるということはありませんでした。シフトも強引に作成するような部分があります。また、勤続年数が少ない人に責任の…続きを読む

日本陸送

年収・給料：480万円

仕事に慣れ始めるとほぼルーティンワークで処理できるようになります。デスクワークも仕組みを作ってしまえば単純に処理ができます。課所によっては長時間働いている状況の課所はあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月平均20時間程です。繁忙期といわれる時期がある月は80時間程残業で作業を行いますが、80時間びっちりという感じではありません。役職がつくと残業時間は少な…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはとても不満です。家族手当、通勤手当、慰安旅行、社内表彰制度、誕生日休暇、独身寮等がありますが、どの内容を見てみても数十年前の設定のまま変わっていません…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の主観ではありますが、数年前まではブラック企業だと感じていました。しかし、ここ数年は労働組合が非常に勢力的に活動している為、違法労働は許されないという風潮が出てきてい…続きを読む

ミック

年収・給料：300万円

以前働いていた清掃関連の給料形態よりかは高いからです。清掃業界は夜勤手当等がないと基本給が低く、生活にも手が回らない業界なのですが、仕事量も多くて夜勤もかなりありました…続きを読む

ワークライフバランス

他社よりは明確な残業時間と詳細・内容などが事細かくわかりやすかったです。会社としては立ち上げて月日があまり経ってないので、不安なことはあまりありませんでした。仕事はしや…続きを読む

福利厚生

福利厚生は給料明細も詳細で非常に分かりやすかったです。会社によっては福利厚生があやふやなところもあって困ったこともあったからです。事務員さんのしっかりとした計算等が影響…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックではないとは思いますが、人員に対しての仕事量が多かったことはあったと思います。社員の技術も一人一人違うのに、多少難しい仕事もありました。社員からの不満もあったと…続きを読む

特別養護老人ホーム恵珠苑

年収・給料：400万円

時間に追われることはありませんでしたが公休が少なく、年末年始、祭日には休みがありません。勤務時間がばらばらで夜勤にも入っているため生活リズムが狂ってしまい、その環境でこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないのですが、逆を言えば残業を認めてくれないため、仕事が残っていても残業せず明日にしてくれと上司から注意されます。少しでも給料を上げようと残業しようとして…続きを読む

福利厚生

まず交通費が安すぎます。私が働いている施設は山の上にあるため通勤に車が必要で、山を登るためにガソリン代がかなりかかるのですが、交通費が割に合っていません。ほぼ実費です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務時間帯がバラバラで夜勤にも入っているため、生活リズムが狂い、その中で認知症のある方の介助で暴言暴力を受けることもあります。精神的に疲れる職員が多く、退職まで追い込ま…続きを読む

鹿児島市立病院

年収・給料：400万円程度

地方公務員なので給料はしっかりと貰えますが、ここ数年は離職率が高くなり、1人1人の負担が大きくなっているのが現状です。また、院内の役割や委員会、担当患者に関わることで終…続きを読む

ワークライフバランス

労働基準監督署に注意されたことがあるのですが、根本的な部分は変わっていません。残業をしていても「私事のために残っていました」と申請を入れ替え、フルに残業申請が出来た試し…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありますが、部署の忙しさや人員、上司の性格等によって言いだしづらさが非常にあります。言えたとしても全てにおいて利用できるわけではありません。また、利用できたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。医療現場であり、サービス業であるため、患者相手、同僚や部署、上司など人間関係においては常に悩みます。給料は良いのですが、電子媒体で管理された出退勤はパソコンで手入力なの…続きを読む

エクシオジャパン

年収・給料：300万円

月給にみなし残業が60時間ついていましたが、部署によっては残業がとても多いです。私のいた部署は10日ほどでみなし残業時間は超過しますが、超過分の残業代の支給はありません…続きを読む

ワークライフバランス

配属部署によって大分差があります。お子さんがいて同じ主婦さんであっても、ある部署は定時に毎日帰ることができ、他の部署では時短勤務にしているにもかかわらず定時には帰れず、…続きを読む

福利厚生

毎年1月に全社員が本社のある横浜に集まり、新発式をしていました。その時にお年玉（2,000円くらい）と事業展開している飲食店のお食事券がもらえていました。ですが、飲食店…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。超過残業代の支払いがなく、私は新卒で入社したため、入社当時はどこの会社もそういうものなんだろうと思っていましたが、周りの大人に話すとおかしいと言われました。また、他部署…続きを読む

日本教育協会

年収・給料：450万円

女性で管理職でもなく、それほど残業が多い訳ではない中でこの年収は比較的高いのではないかと思い、単純に金額としては満足です。その中で「とても満足」とは言えない理由はいくつ…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも出社時間が昼過ぎであるため、定時の退社時間も遅く、1日30分の残業は必至なので家に帰れる時間は早くても22時30分を過ぎてしまいます。そのため、一般的な生活から…続きを読む

福利厚生

Benefit Stationという福利厚生サービスに加盟しているので、活用している人はクーポンなどでお得になっているようです。しかし、自分で調べたり手間を取らなければ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトにとってはとてもホワイトだと思います。休憩を取りなさい、休憩中には仕事をやらせるなと社員が明言しなければならず、上司からもその点を守るようにとかなり厳しく言わ…続きを読む

京急ロイヤルフーズ

年収・給料：300万円

飲食業という世間一般的に残業が多いと思われる職種でしたが、強制的な残業はほとんどありませんでした。見込み残業代が給料に含まれていることもなく、業務内容も習熟度に合わせた…続きを読む

ワークライフバランス

店舗配属の社員はその店舗ごとの店舗責任者の配慮や考え等にもよるかと思いますが、私が知っている限りではどの店舗も社員であっても月に数回の希望の休みは聞いてもらえ、働く時間…続きを読む

福利厚生

京急電鉄が親会社で母体が大きい会社であるため、福利厚生はしっかりとしていました。京急線沿いにしか営業店舗がないため、転居を伴うような遠距離の異動はまずありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。店舗配属のみでの勤務であったため、本社勤めの方々がどのような働き方か分からない部分がありますが、店舗で働く社員にとっては同業他社に比べてとてもホワイト企業であると思いま…続きを読む

名護イーテクノロジー

年収・給料：220万円

給料に関してはとても不満です。新卒で採用していただき、私はもう今年で8年目です。新卒から8年目の給料を見比べても、少しは上がっていますが1万に満たないくらいです。業務内…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革が始まってからは残業はかなり減ったといえますが、正直なところ、残業はしないでという圧があり、明日に回せる業務は回すというやり方で仕事をしています。フルタイムで…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしているといえます。結婚して第一子を授かった際に産休をいただきました。会社のサポートが手厚く、体調が悪い時も休ませていただきましたし、安心して産休に入…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事量は業務時間内にこなすのが困難な程に多いですが、頑張った分はボーナスで評価されます。頑張った分評価いただけるのは、働く側からすると凄く嬉しいことです。残業も残業した…続きを読む

SFPホールディングス

満足している点：サービス業だが休みがしっかりあるところ

上場企業ということもあり、労務管理が厳しいです。1ヶ月単位でシフトを本社に提出し、実際のタイムカードでの打刻と照らし合わせています。月の残業時間も法定に定められた時間を…続きを読む

不満な点：基本給が低いこと

サービス業なので残業があるのは仕方がない部分はありますが、給与が残業がある前提で設定されているので、基本給がかなり低いです。残業も月にできる時間数は決まっているので、長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。微妙なラインであるとは思いますが、ホワイト企業とは言えません。サービス業にしては福利厚生は良い方なので長く勤める社員もかなり多いです。会社の雰囲気に合う・合わないがある…続きを読む

エレコン

年収・給料：200～299万円

ほぼ定時で上がれるので残業代はほとんど出なかったので、基本給のみですとだいぶ給金は低く感じました。しかし、時間が節約できるので、そこはそれぞれの人の感覚によるかと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

私の行っていた部署では、ほぼ残業なしで帰宅するのが推奨されていましたが、役職が上の方や他部書の方は早めの出勤をしたり、遅くまで残業も普通に行っており、時期やタイミングに…続きを読む

福利厚生

社会保険にはきちんと加入できましたし、年金保険料や交通費も支給されており、基本的な福利厚生は兼ね備えていたと思いましたので、特に不満はなかったです。また、仕事で有利にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なる縦社会で、役職が上の方が絶対に偉いという風習で、とても体育会系な印象を受けました。業務方法もなぜか一部アナログな方法や、非効率的な業務が推奨されていたりしており…続きを読む

東急リバブル

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

就職活動を行う上で、何もスキルのなかったため研修を多く行っている会社を希望しました。宅地建物主任士の勉強会が入社前からみっちり行われて、自腹で受けると多額にあたるような…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

繁忙期の忙しさは、頭がいっぱいになってしまうほどの混乱で残業なしでは帰れない量でした。また、お客様からの要望も多岐にわたりあるので、どこまで行うか、これは自分の仕事なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の自覚のあるホワイト企業だと思います。そのため、常に働き方への改革が行われていました。残業が少なくなるようなルール作りが行われていただけでなく、作業の簡略化…続きを読む

エスアイイー

年収・給料：300～399万円

資格取得により給料増加はありますが、一定期間のみの支給となっています。また評価制度については、査定が毎年ありますが一年毎の伸び幅は非常に低くなっております。また経験を積…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には客先常駐となっているため、残業やワークライフバランスについては客先によって大きく異なります。残業時間が多い現場もあれば短い現場もあるため、現場を移動するごとに…続きを読む

福利厚生

福利厚生については良い点としては資格制度が充実している点です。資格を受験するとき、同じ資格で二回まで補助金で全額負担をしてもらえるため、安心して試験に臨む事ができます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の評価制度が明確でないため、自分が今どのくらいの評価やどのくらいの価値であるかが分からず、実力があるのに給与に反映されない人も多数います。基本的には多く採用をして客…続きを読む

ドリームガーデンズ

年収・給料：100万円

パートなので時給なのですが、個人の能力に合わせて昇給はなく最低賃金が上がれば上がるというシステムなので、能力での対価は得られず満足していません。人件費は給食の費用に直接…続きを読む

ワークライフバランス

決められた時間に帰れる職場です。チャイムと共に帰れるのでサービス残業もなく満足しています。時給も15分単位となっているので、残業も15分ぐらいならしても良いかなと思って…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一切ありません。社会保険も扶養から外れてしまっても100％自己負担、国民年金、国民健康保険も払わないといけないので、皆扶養から外れることなく働いています。交通…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員の人はノー残業で15時間くらい働いている人もいます。また、社長の気分で仕事の進め方が異なり、社長に気に入られたら仕事ができなくても昇進するので、管理職の人たちは人間…続きを読む

プロントコーポレーション

年収・給料：240万円

フルタイムパートでしたが、ボーナスがないので時給制です。昇給が年一回ありましたが、時給が上がる人、上がらない人と様々で各店舗店長の方針次第でもあります。プラスアルファの…続きを読む

ワークライフバランス

希望シフト制なので、働きたい日数で働くことが出来ました。店長なども休みたい日があれば他のスタッフに声をかけて休むことが出来ていたので、プライベートとも両立ができていまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはきちんと整っていました。社員の産休・育休も進んでいましたし、育休復帰の際の異動なども考慮されていました。パートアルバイトの有給などもきちんと使用するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的にしてはいけない規則になっており、就業時間3分以内に退勤をする、やり残したことは次の人に引き継ぐルール決めがあります。どうしても残業をするのであれば店長に許…続きを読む

ニュージェック

年収・給料：750～800万円

当社は建設コンサルタント会社です。管理職に上がるためには「技術士」という国家資格が必要です。私は恥ずかしながら未取得ですが、それでもこれだけに収入があれば充分ではないで…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は主に年度末である2～3月に集中しており、4～6月は比較的余暇時間が多くなると思います。また、若干ですが人によって業務量の偏りがあることも事実です。ですので、一概…続きを読む

福利厚生

関電のグループ企業であり、社会保険は関西電力と同等レベルにあると思います。詳しくは覚えていませんが、産休制度、健康保険、休職、フレックスタイム（出勤時刻は7:30～10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去には売上高一辺倒で、利益高によってボーナスが決定するような時代もありました。そのせいか、弊社を悪く言う者も少なくありませんが、現在は色々と改善してきたと思います。福…続きを読む

渕野病院

年収・給料：180万円

1年目のボーナスは少なく、そんなもんだろうと思っていましたが、2年目からのボーナスもあまり変化がないので残念でした。仕事も自分なりに頑張って来たので、2年目からはもう少…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはスタッフの急な休み等で時間を少しオーバーする事がたまにあるくらいで、ほぼ時間通りに帰る事ができました。早出、遅出のシフト制で、早出は早いですが早く帰れるの…続きを読む

福利厚生

休みは大体は希望に添っていました。スタッフと被らなければ希望の休みは取れており、スタッフと休みを話しながら取っていました。有給休暇も上司に伝えて取っていました。連休等は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私の中でのブラック企業のイメージとは、給料やボーナスが少なく上がらないというものです。スタッフは皆患者様に向き合って働くきつい仕事でもある為、もう少し報酬を上げるべきだ…続きを読む

リゾートトラスト

満足している点：仕事にやりがいがあるところ

会員制ホテルだけあり、裕福な家庭の人が多いです。社長さんなどが宿泊に来られるとまだ知らない業界について色んな事を勉強する事ができるので自然と自分が成長していくのがわかり…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

高校卒業と短大卒業、４大卒業したものでは給料の違いが歴然としているため初めてのお給料を貰った時はそれでも嬉しく感じましたが、年齢が上がるごとにそれを不満に感じるのとが多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年間を通しての残業はそこまでないと思いますが、大型連休の時の連勤と残業がかなり苦痛です。普段から残業が少ないような仕事をしていると体がついて行かないです。また希望休や連…続きを読む

ドトールコーヒー

満足している点：人間関係

株式会社ドトールでの在籍中に最も満足していたのは、職場での人間関係です。私は店舗運営の責任者の一人として働いていました。特に直属の上司である店舗責任者の人柄が非常によく…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

日々、ストレスの少ない店舗の環境で安定して働けるのはすごく良いことなのですが、やはり個人として学べることには限界があると感じました。長期のアルバイトスタッフとほとんど変…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給は毎年消化できますし、基本的に希望の日程で休みが取れます。職場での問題（ハラスメント等）がないか、毎月本社から聞き取り調査等もあり、サポート管理体制が整っているので…続きを読む

ティエラコム

年収・給料：200～299万円

教育サービス全般に言えることですが、時間が不規則なので体力的に辛いところがあります。学校や周りのコミュニティに合わせて仕事の時間を合わせたり、内容を変えないといけなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

学習塾を中心に、教育サービスにおいての残業に関してはとてもグレーなところがあります。例えば、教材を作ったり授業の予習は基本的に自宅でやります。現場では生徒対応が中心にな…続きを読む

福利厚生

休日に出勤されている正社員も多かったので、休日の数はとても少ないと思います。これは塾業界どこも同じだと思います。有給もありますが、滅多なこと以外では使用しませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。教育サービスおよび学校関係の仕事はプライベートと仕事の区切りが付きづらいかと思うので、ブラックだと思います。特に新人のときは授業計画書や報告書など、自宅ですることも多い…続きを読む

フジ産業

年収・給料：200～299万円

以前の会社は新卒だったせいか、アルバイト並みの月給しかなく不満でしたが、田舎であるにも関わらず栄養士の平均並みに給料・ボーナスがあったので満足していました。またブラック…続きを読む

ワークライフバランス

月８～９日休みがあり、週休二日制はしっかりと保たれていました。もし休日出勤した場合は余分に休日出勤としてお金をいただくか、翌月に休みを繰り越して月１０日休みだったりして…続きを読む

福利厚生

福利厚生は会社自体が運営しているものではなかったですが、旅行から買い物までたくさんの福利厚生が整っていました。私が利用していたのは、映画の割引券やテーマパークのチケット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。元々人手不足の業界ではあるけれど、ここまで人が集まらないのは”ブラック企業”だと認知されているからではないかと思っていました。実際、営業担当者が月１日休みで３県をまたぐ…続きを読む

三協テック

年収・給料：200～299万円

月収は事務職の相応の金額かと思いますが、ボーナスが少ないのが不満です。ただし、仕事量は少なく、月末や繁忙期を除けば、1日の半分くらいしか仕事をしていないようなこともあり…続きを読む

ワークライフバランス

個人的には仕事も比較的休みやすく、またほぼ毎日残業なしで定時に退社ができているので、ワークライフバランスは充実していると感じています。ただし、同じ会社内でも職種や立場に…続きを読む

福利厚生

毎月の給与から積み立てして、会社のイベントや冠婚葬祭の際に会社からお金が出る仕組みがありますが、それ以外にはこれといった福利厚生制度がありません。イベントや冠婚葬祭で何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業というほど酷い会社ではありませんが、有給取得率が悪いことや、サービス残業が発生している、という面では、ブラック企業といえると思います。全体的に処理がアナログ…続きを読む

東急リゾーツ＆ステイ

年収・給料：200～299万円

私が勤めていた会社はサービス業では仕方ない点ではありますが、月40時間以上の残業をしてやっと20万弱の給与になる程度でした。10年目、15年目になる先輩方も同じような働…続きを読む

ワークライフバランス

残業については属するチームによっては先輩よりも先に帰ることを良しとしない風潮があり、自分の仕事を完了していても新たに仕事を渡されたりすることもありました。また、サービス…続きを読む

福利厚生

福利厚生の点は満足です。理由は系列ホテルに割引価格で宿泊できるためです。全国に数ある系列ホテルであればどこでも会員価格で宿泊でき、施設によってはさらに割引価格になったた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業はいわゆるサービス残業、定時を超えても帰してもらえないような膨大な量の仕事を押し付けられるなどのイメージがありますが、私の働いていた会社は残業代は時間に応じ…続きを読む

山口労災病院

年収・給料：106万円以内

仕事内容の割に時給が低いです。毎日忙しく仕事に追われ、精神的にもとても疲れる為、気力・体力がなければ続かない仕事だと思います。しかし、もう少し時給を上げてくれたらモチベ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありません。午後勤務の方と交代し、定時になるとすぐ上がれることは魅力的ではあります。この時給で残業ありだとしたら続いていないと思います。低時給でもなんとかやってこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実している印象は全く感じません。社風がそのようではなく、何が福利厚生なのかも多分皆よくわかっていないレベルだと思います。もっと上司が積極的に福利厚生について…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料は最低賃金ではないですし、定時で上がれるという点もごく普通の一般企業だと思うので、ブラック企業ではないと思います。ブラック企業のイメージは残業ばかりで定時に上がれな…続きを読む

CONY JAPAN

年収・給料：260万円

残業や休日出勤も当たり前でした。残業代も出るは出るのですが、最初から残業しろと言わんばかりに給料と別途残業代（1ヶ月分）が毎回支給されていました。入社時はラッキーと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がありえないレベルなので鬱病になりました。8時出勤で定時は17時15分と設定されているのですが、定時で帰るのは派遣社員のコールセンターの人のみです。営業は18時頃ま…続きを読む

福利厚生

福利厚生などはしっかりとしていました。給料内で社員一人一人計算されていたので、内容等は自分はあまり気にしなかったです。気にしなかったというよりは気にならなかったです。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と断言できる会社でした。残業や休日出勤は当たり前、有給も皆が使わない状態となっていて、有給申請すら勇気のいる会社だと言えます。ただ、ブラック企業だからと全て…続きを読む

特別養護老人ホーム ふじ寿か園

年収・給料：300万円

働いている間に夜勤をすることが出来なかったため、収入が少なくなったので不満にさせて頂きました。仕事量はかなり増え、精神的・肉体的にもしんどかったのに月収が異動する前から…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業することはなく、定時になると「よし、帰ろう」と上の人が言ってくれたため、とても満足です。お風呂当番の時はとても肉体的に疲れるのですが、その後は定時より20分…続きを読む

福利厚生

在籍時に妊婦さんや出産を終えて1年経ったママさんが何人かいたのですが、皆さんしっかりと産休・育休を取得できていました。介護休暇もあり、福利厚生はかなりちゃんとしていたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業はほとんどなく、休憩時間もきっかり取ることができます。ただ、少しでも体調が悪い時は有無を言わさずに休まされて「治るまで来ないで」と言われ、収入がかなり減ったことがあ…続きを読む

埼玉セントラル病院

年収・給料：450万円

年収自体に大きな不満はありませんでしたが、月収で考えた場合は月によって差異が大きく、安定した収入とは言い難いものであったためです。それは、月収の内訳として夜勤手当の占め…続きを読む

ワークライフバランス

月の日勤の4分の3程度は30分から2時間の残業がありました。職業柄、予期せぬことで発生する残業は仕方がないと思っていたので許容の範囲内でしたが、その中でもチーム全体で協…続きを読む

福利厚生

以前は社員食堂があり、福利厚生でお安く色々なメニューの昼食を食べることができたり、夜勤中も夕食のお弁当や朝食の食事補助があったようですが、現在ではそれらはなくなっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。深夜にまで及ぶ残業もありませんし、残業はありますが残業代は申請によって支払われます。スタッフ間の風通しもよく、無理な業務の割り当てやハラスメントも見受けられませんでした…続きを読む

フォトワークス

年収・給料：230万円

準社員という立場で時給制である為、若干の年収減は理解していましたが、給与に対しての業務の責任と量が釣り合っていませんでした。挙式の写真編集が主な仕事である為、繁忙期と閑…続きを読む

ワークライフバランス

準社員という立場だったということもありますが、基本的にはシフト制で希望休は申請制、有給なども比較的取りやすい職場でした。ただ、社員さんなどは納期を間に合わせる関係上、休…続きを読む

福利厚生

テーマパークを運営するオリエンタルランドが親会社であることもあり、テーマパークのチケットやグッズ等の割引、新施設の公開前体験など、そちらの方面が好きな方からすると大変魅…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与面などに関しては時給と業務量・内容が釣り合っていない部分も多々ありましたが、福利厚生面などはテーマパーク類が趣味であった自分からしてみたら大変潤沢していたため、プラ…続きを読む

グリフィン

年収・給料：600万円

業務委託先の企業との契約金額からいくらか引かれた金額が私への給与となるため、一概に評価するのは難しいですが、この形態であれば、平均的な給与だと思っております。転職前の企…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託先の労働条件によりますが、連日残業が続くと対策を会社として考えてくれるので良い点だと感じています。過度な残業に対して是正してくれ、平均的には毎日夜中まで働く等と…続きを読む

福利厚生

正社員よりは福利厚生も少ないです。退職金やボーナスはありませんが、健康診断は会社のお金で受けられています。正直なところ、ボーナスはいくらか契約社員にも還元されても良いの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過度な残業を是正してくれます。企業によっては残業は見ぬ振り、又は是正するようには言っても企業としては何もしてくれないというのを目の当たりにしてきているので、しっかりと対…続きを読む