LIXILトータルサービス

年収・給料：200～299万円

当時は満足していたのですが、今考えてみると電車代・バス代は派遣社員のため自腹で１日の勤務時間７．７５時間１時間１３００円で働いていました。交通費の金銭的負担と時間的負担…続きを読む

ワークライフバランス

月次決算の最中はいつも帰宅後に吐いていました。毎月、その時期は吐き気が止まらず体力的にも厳しかったです。早朝に出勤し、昼休みもとれず、ビルの消灯時間を過ぎても手元電球を…続きを読む

福利厚生

福利厚生は派遣会社の福利厚生になるため、特に可もなく不可もなくでした。一緒に働いている人たちは派遣先の福利厚生を利用しておりＬＩＸＬグループの福利厚生がとても手厚かった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックの要素がない＝ホワイト企業というのであればホワイト企業だと思いますが、私が辞める際、とても引き止められ体調不良が原因だったので週３の勤務とかであれば考えますとい…続きを読む

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売業として配属された店舗では多数のブランドの商品を扱っており、より多くのお客様に商品を提案することが出来、楽しさとやりがいを感じていました。他店では出来ない、商品の紹…続きを読む

不満な点：年収・給料

はっきり言ってお給料は低いです。大卒や専門卒にお給料の差異はありませんでした。明確な数字ではわかりませんが、他の同業社の方よりだいぶ差がつく場合もあるようでした。ボーナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。問題では多々あるかと思いますが、なかなかないですが、残業をすれば1分単位で残業代が支払われますしブラック企業ではないかと思います。労働組合も活発に動いているので、不満が…続きを読む

インテージテクノスフィア

満足している点：休みが取りやすいところ

2人1組がペアとなり同じ業務を担当していたので、もう1人に確認をとり共有のカレンダーに記入さえしておけば、上司やリーダーの承諾はとらずに休みをとることができました。たま…続きを読む

不満な点：職場の雰囲気が静かなところ

基本的に業務中はチャットを使用しており、50人近くいる部屋でも話し声はあまりありませんでした。業務に集中できるのはよいですが、質問など直接話したいこともためらってしまう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事をするうえで困ったことや悩んでいることは定期的に聞き取りがあり、上司も問題を解決しようとしてくれていました。その問題も、各グループで会議など行い共有し、部全体でひと…続きを読む

幻冬舎メディアコンサルティング

年収・給料：500〜599万円

私は専業主婦をしており夫の給与に頼っていますが、特に大きな心配をすることなく二人分の生計が立っています。ボーナスや昇給制度もあり、評価も公平に行っていただけているようで…続きを読む

ワークライフバランス

有給の消化率がとても高いようで、夫も気兼ねなく使用できているようです。休日出勤も今のところ無いようですので、会社ではお休みとお仕事のメリハリはしっかりなされていると感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日出勤がなく、有給消化率も高く、残業も月80時間近くまではないのでホワイト企業のように思います。ただし日々の残業では間に合わないために、自宅…続きを読む

リリカラ

年収・給料：400～499万円

給与の上り幅が低いことが理由です。福利厚生などは大変充実しています。しかし、特定の条件を満たす一部の社員のみに適用する福利厚生のため、それ以外の社員に対してはメリットを…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの休暇に加え、夏季休暇や年末年始休暇と、年間休日数は120日を超え、休暇が充実しています。また、社内全体が、「有給休暇をなるべく取得しよう」という雰囲気な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、深夜までの作業が多くなる建設業界ではありますが、残業の規制を会社として積極的に取り組んでいる点、また残業をしたとし…続きを読む

ワシントンホテル

年収・給料：300～399万円

契約社員と社員の違いは全国転勤があるかないかなのですが、やる仕事は一緒なのに社員かそうじゃないかで給料がだいぶ差があります。仕事の内容は一緒なので、契約社員の給料ももっ…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めている事業所は、自分の仕事が終わっていて引き継ぎもできていれば残業はないというスタイルです。私は朝出勤したときから定時に帰れるように仕事に取り組んでいるので、滅…続きを読む

福利厚生

体調不良などで休んだ時は有給を当ててくれます。また最近ですが年に５日の有給を取る事が必須になったので、上司が取れ取れと勧めてきてくれます。普段の公休と組み合わせて年に1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先述した通り残業がないところが大きな理由です。また、今までは残業をしても15分たたないと残業代が出ませんでしたが、最近は１分経ったら残業代が発生するようになりました。自…続きを読む

NTT東日本サービス

満足している点：福利厚生

福利厚生の面で、まず社員以外にも食事手当で３，５００円毎月支給されます。有給休暇取得率も１００パーセントで１時間単位から取得可能です。突然の休みも有給にあてることができ…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係は最近はハローワークの方でも知っているくらいギスギスしてます。女性が多い職場だから仕方がないのかもしれませんがお昼休みは基本的には、人の文句、悪口ばかり言ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係・評価だけで考えるとかなりブラックだと思います。最近は１年以内で辞める方が８割くらいです。ただ会社としては間口が広いので誰でも入社でき、人間関係で疲れ果て鬱や自…続きを読む

エア・ウォーター

年収・給料：500～599万円

主人の激務を見ているともっと年収があってもいいのではと思いますが、家賃の会社負担割合が高いので助かっています。この家賃補助がなければ「大変不満」を選んでいたと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多いのに、手当てが付けられる時間が限られています。いわゆるサービス残業は普通にあります。また、休暇は有給も取りやすいとは言えず、特に上司が元体育会系となると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内でパワハラがあった際、時間がかかったものの人事がちゃんと対応したと聞きました。また、年収が低すぎるということもありませんし、転勤の際は自己…続きを読む

ベルコ

満足している点：年収・給料

お給料には文句はありませんでした。福利厚生でおこなわれています海外旅行なども満足した支払い状況のポイントです。会社で頑張った成果がきちんと反映されるという仕組みはもっと…続きを読む

不満な点：社風

チェッカーさんによる会社内でのチェック機能が問題だと思います。チェッカーさんは不定期にやってきて、葬儀場がちゃんとできているのかをチェックしに来るのですが、葬儀の時に来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だとまでは思いません。雇用状況は正常ですし、違法な残業ともいえないでしょう。昼食にお客さん用の懐石料理をふるまわれることもよくありますからおいしくて幸せな時…続きを読む

カリツー

年収・給料：300〜399万円

すごく高いわけではありませんが、夫婦が普通に暮らしていける程度なので満足しています。多すぎず少なすぎずという感じです。しかし、これから家を建てたり子供を産んだりしたいの…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、帰宅時間が読めません。通常の仕事がうまく回れば、定時か少しの残業で帰宅してきますが、トラブルがあるとかなり遅くなります。次の日も仕事はあるので体調が心配です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなりホワイトな企業だと思います。旦那も、不満に思うことはそうないようで毎日明るく出勤してるのは安心できます。周りに相談を聞いてくれる、同僚や…続きを読む

フクト

年収・給料：500～599万円

福岡県では給料が良い方と言われていますが、給料が一定のところで上げ止まってしまいます。裁量労働制なので早く帰れることもありますが、その一方、どんなに遅くまで仕事しても残…続きを読む

ワークライフバランス

月に一回は出張があり、日当も振替ももらえるので息抜きに良かったです。数年に一回発生する教科書の改訂時期には、その忙しさから会社を辞める人が毎回出ていました。この時期につ…続きを読む

福利厚生

子供や扶養のない妻帯者に対しても手当があるところは良かったです。子供が生まれた時、親族が亡くなったときにも手当が出るところも良かったです。それ以外には特に福利厚生的なメ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が大きなミスをしてしまった時、経営者・上司・他の部署の管理職を含めて会社中の晒し者にされてしまいました。ミスに対して何度も反省文を書かされ、会社での居場所がなくなりま…続きを読む

第一交通産業

年収・給料：200万円未満

タクシー会社の電話応対は本当に忙しく、何時間もしゃべりっぱなし、飲み物を飲むこともお手洗いに行くことも数時間できないような日もたくさんあり、とてもきつかったです。また、…続きを読む

ワークライフバランス

特に忙しい時期のみ残業がありましたが、事前にいつあるかを教えてくれてその分きちんと給料もでたので問題はありませんでした。ただ、勤務時間前に出社したときに電話が鳴っている…続きを読む

福利厚生

同期が産休・育休を取っていたのできちんとサポートがあるんだと思いました。交通費もしっかりといただけたので満足しています。私は持病があるため、健康保険がなければかなり苦し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面では仕事内容に給料が少し見合ってないのではないかとは思いますが、残業は事前に教えてくれますし、時間も決まっていてきちんと残業代も支払われるため、良い企業だと思いま…続きを読む

近畿日本ツーリスト関西

年収・給料：300～399万円

営業職と事務職の両方を経験しました。営業職では一人で行うべき作業が多すぎて、とても就業時間内に終われるような業務ではありませんでした。それでいて残業をつけることもなかな…続きを読む

ワークライフバランス

営業職や手配等の専門的な事務職においては残業がかなり多く感じます。旅行業界は手数料商売なので、お客様へのレスポンスの速さや提案力が契約に繋がります。休日のメール対応や残…続きを読む

福利厚生

女性の産休・育休制度についてはかなり整っている方かと思います。最大で約2年間の育児休業を取ることができるので、安心して出産や子育てができるかと思います。また、時短勤務の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと聞かれるとブラックになると思います。営業成績の良い人ほど業務過多になり、残業も多くなりますが、それが給料に反映されるわけではありません。営業成績の…続きを読む

カネコ商会

年収・給料：200～299万円

定期昇給というものがほぼなく、良い成績を収めた社員に付与される手当も一律1万円程度と決まっており、頑張った人とそうでない人の差別化が図られていません。商材がライフライン…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間がとにかく長いです。一般家庭用のLPガスを担当している部門では顧客の生活に合わせた対応が必要であり、朝早くから夜遅くまでの対応が当たり前です。年間を通して夜間の…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一点魅力を感じたものがありました。単身・家族同居に関わらず、転勤を伴う際には家賃補助があるという点です。社宅費用ということで給与から5,000円は天引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間がとにかく長いです。家に帰っても夜間電話・緊急出動の可能性がある為、気が休まりません。朝から営業所の所長が社員を怒鳴りつけることから一日が始まることも当たり前で…続きを読む

ベルトラ

年収・給料：300～399万円

評価制度には二つの軸があり、数値による客観的な評価制度と、目標を決めてそれにどれだけコミットできたかを測る制度がありました。数値に関しては、自分が良い成績を残していれば…続きを読む

ワークライフバランス

早い段階から在宅ワーク制度を導入しており、研修期間を終えていれば事前申請のもと誰でも活用することができました。体調が悪くなりそうな日や家にいなけれればいけない日を事前に…続きを読む

福利厚生

TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）に加入できます。健康診断は各自予約、診察といった感じなので自由が効きます。その他には自社で販売しているアクティビティ（ツアー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。帰国子女やグローバルなバックグラウンドを持つ従業員が多く、社員同士は下の名前で呼ぶ文化があります。上司・部下の間でも風通しが良い印象があり、働きやすい環境だったと思いま…続きを読む

ロイヤルホテル

年収・給料：200万円未満

職場の環境はとても上品で、ホテルの中ではホワイトだと感じることが常々ありました。ですが、派遣会社から来られていたアルバイトの方と立場は同じなのにも関わらず、正規よりも派…続きを読む

ワークライフバランス

やはりホテルですので早朝勤務や夜間勤務はありました。シフトを提出する際に希望を出せますが、時々希望が通らないこともやはり何度かありました。「この人はこの時間帯に勤務」と…続きを読む

福利厚生

ホテルでは急用で当日にお休みをいただくことはできないことが一般的かと思います。ですが、体調が少しでも優れない時や家族の急用が入ったとしても、電話一本でお休みや遅れること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夜勤や連泊があったりするものの、休憩時間もローテーションできっちりといただけ、社員さんも接客とオフィスでの業務をバランスよくされているため、小さな休憩も挟みつつ業務にあ…続きを読む

シーエイトビューティー

年収・給料：300～399万円

やった分だけ稼げるといった簡単なシステムです。最低保証もありますので変な負担が一切ありませんでした。台風や豪雨など、美容師にとって大打撃な悪天候でもこれが適用されます。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くなく、定時にしっかりと帰ることができます。やることさえしっかりとやっていれば何も言われない会社です。定時に帰れるため、プライベートの予定がたてやすかったです。…続きを読む

福利厚生

基本的に業務委託ですので、福利厚生は国民健康保険や国民年金です。それを理解して入っているため、社会保険より魅力は落ちますが全く不満ではありませんでした。もちろん稼いだ分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がなく定時で帰れる点などでいくとホワイト企業だと思います。上からの圧力もなく自由な点も理由の一つです。ですが、業務委託ということもあり、できない人は簡単にすぐ切られ…続きを読む

巴商会

年収・給料：300～399万円

固定残業と最初に聞かされてはおりましたが、残業が100時間もあるなんて聞いていませんでした。働き方改革で有給休暇を取得するように会社からは言われますが、取れる時間はあり…続きを読む

ワークライフバランス

営業所の掃除や作業の準備、車の出し入れなどとやることが多く、始業前は2時間ぐらい早めに来るのですが残業代にはもちろんカウントされません。仕事も遠い場所への営業ならば更に…続きを読む

福利厚生

福利厚生というほど充実したものはなく、一般的な厚生年金、社会保険はあります。都会の方の営業所は他の健康組合会社に加入させてもらっていますので、福利厚生を使わせてもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身は様々な会社を経験していますが、形としては働き方改革に沿って休みも多く、年休取得にも力を入れています。年休はホワイト企業なら普通に取れるところですが、休みを選ぶこと…続きを読む

CHINTAI

年収・給料：400～499万円

現職の内定時に前職よりも20%ほど高い給与を提示されていたので、その時点で満足していました。その分、前職よりもノルマが厳しかったり、仕事内容が高度になることを覚悟してい…続きを読む

ワークライフバランス

見込みが20時間以内の裁量労働制ですが、20時間を超えることはさほどありません。繁忙期などで残業時間が長くなる場合も徹夜での作業は現時点でしたことはありません。会社とし…続きを読む

福利厚生

産休・育休・子育て支援など、子育てをする立場の社員に対して手厚いと思うことが多いです。産休から復帰して仕事をしている社員もたくさんいます。また、在宅勤務中心になった後、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員に対して誠実で手厚い会社という印象です。労働環境の改善や働きやすい職場作りに力を入れているように思います。また、取引先に対しても誠実に対応するように社員教育をしてい…続きを読む

アドバンス社

年収・給料：200万円未満

担当の方と行われる年一度の会議にて何度か指摘したのですが、派遣先の持ち場によって仕事量が明らかに違い、一部に負荷が相当にかかっているにもかかわらず全員が同じ賃金で働いて…続きを読む

ワークライフバランス

給料についての不満をそぎ落として考えますが、接客のいろはやマナーについても教育していただけて労働するという事以外にも学ぶべきことが多く、また派遣先が文化施設のため、様々…続きを読む

福利厚生

派遣先が競争率の高いシフト制であり、希望通りの時間通りに働けないこともあります。私的には労働量を増やして福利厚生をつけてほしいのですが、そのような理由もあり、ほとんど福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面や福利厚生、希望通りの時間を労働できないことなどの面では非常に残念なこともありますが、基本的には皆さん気のいい人間が集まっております。体制に関しては不満が目立ちま…続きを読む

総合人材センター

年収・給料：200万円未満

賞与ありということで入社しましたが、社長が設定した目標をクリアしないと出ないという仕組みでした。面接時には「賞与は必ず出します」という説明は受けましたが、実際に賞与をも…続きを読む

ワークライフバランス

社員が半年足らずで辞めてしまい、案件を１人で処理しなければならないのできつかったです。請負現場のフォローが朝８時から夜８時（休憩は１時間）で、その後事務所へ戻り、自分の…続きを読む

福利厚生

４週８休の契約でしたが、請負現場を担当すると休みがとれなく、体が限界でした。有給休暇については「事前に申請するのは有給休暇ではない」「風邪等で欠席したら欠勤だから、有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他の転職サイトでもブラックであると記載されており、ひどい人で２０連勤は当たり前でした。熊本支店のように本社の鹿児島から離れている所は社員２～３人で、本社も２人でした。こ…続きを読む

コマツカスタマーサポート

コベルコシステム

年収・給料：400～499万円

他のシステムインテグレーターに比べて年収が高いからです。また、入社1年目でもかなり多めにボーナスが支給され、「長く働くことができればもっと年収が上がるのでは」と希望を持…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は従事している業務によって異なりますが、社員全体の平均残業時間は他のシステムインテグレーターに比べて低いという結果が出ています。また、サービス残業を許さないとい…続きを読む

福利厚生

女性の社会進出を目的とした『くるみんマーク』の取得、産休・育休を取得しやすい制度の整備などが行われています。他にも社員寮の保有や家賃補助など、住宅関連の福利厚生も当然の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同業他社に比べて離職率が低く、勤務時間、給与、福利厚生、全てにおいて充実しているように感じます。また、部署や配属先によって多少の違いはあれど、理不尽な上司や扱いに対して…続きを読む

SGSジャパン

年収・給料：400～499万円

昇給制度が年一であり、数字に比例して評価してもらえます。営業と事務の昇給レンジに大きな差がありながら、事務でも営業活動をしなければならず、このような部にいたものにとって…続きを読む

ワークライフバランス

部によりますが、私が所属していた部はワークバランスの偏りがありました。できる人間に次から次と仕事が振られる傾向にあり、同じ部内にいながら残業しないで済む仕事量の者と終電…続きを読む

福利厚生

フレックス制でテレワークも推進されていました。有給消化にも積極的で、仕事を持ち帰りながらの休日にはなったものの、他の会社に比べてかなり自由は尊重されていたように思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークバランスの偏りはあったものの、社員個人の意見が尊重される体制が組まれておりました。ただ、これらも直属の上司との関係で左右されることもあり、低評価のレッテルを貼られ…続きを読む

丸の内病院

年収・給料：400～499万円

基本給は平均並です。専門卒と4年制大学卒で5000円ほど差があります。夜勤手当が1回1万2千円、賞与は年2回で約4ヶ月分もらえますが、この地域の病院では結構高い方だと聞…続きを読む

ワークライフバランス

残業の時間は配属される病棟・部署によって大きく異なります。その分、残業手当が必ず申請できるので稼ぐことはできますが、他の病棟の仕事量と比べて不平等感を感じることも時々あ…続きを読む

福利厚生

私は実家暮らしで徒歩通勤ができたのであまり不満には思いませんでしたが、住宅手当・通勤手当・駐車場料金等が厳しく、不満を感じているスタッフが多かったです。産休・育休制度は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上層部のスタッフが優しく寛容な方が多いため、相談もしやすいです。医師・看護師間ではパワハラまがいな問題が起こることも時々ありますが、必ず上層部の看護師がフォローをしてく…続きを読む

深代会計事務所

年収・給料：300～399万円

会計事務所の中では比較的に残業が少なく、厄介なお客様も上に相談すれば一緒に対処してくれるので責任を押し付けられるということもありませんでした。ボーナスや福利厚生もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

女性と受験生に対してはすごく親切に感じます。というのも、勤務時間が7.5時間なのですが、受験生の場合は7時間勤務、主婦など子供の面倒をする必要がある方は時短勤務や週3日…続きを読む

福利厚生

年に数回の食事会や打ち上げ、国内旅行や海外旅行等、とにかくイベントが豊富です。代表が第一に社員のために考えて色々と企画してくださっているので、そういった形で還元してくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与、福利厚生、働きやすさについてはとてもいい環境だと思っています。お客様も優しい方がとても多かったように感じます。ただ、仕事ができる人間には押し付ける風潮があり、同じ…続きを読む

ラミール

年収・給料：200万円未満

事務職は歩合制ではなく月給制になるので、お客様に対してどんなに良い接客をしても、スタッフが働きやすいように先読みして業務を進めてもお給料が上がりません。ボーナスにおいて…続きを読む

ワークライフバランス

美容・営業職のスタッフは見込み残業として毎月のお給料に入ってきますが、事務職は申請制度になるので、申請しそこなったら貰えずにサービス残業になってしまいます。その分働く時…続きを読む

福利厚生

世間一般の会社に比べて福利厚生は全く充実していないと思います。ただ、お化粧品や美容機器が社割価格で買えるのがとてもありがたいです。（他のサービス業も同じようだと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間外に研修があります。朝早くから時間外に出社し、研修を受けて仕事をして…と体力的にも少し辛いので、研修手当は頂けると嬉しいですね。知識や技術が身につくので充実した…続きを読む

クラブメッド

年収・給料：200～299万円

朝8時から仕事が始まるのですが、自分の持ち場が終わっても常にお客様のところにいなくてはなりませんでした。例えばご飯の時間もお客様と同じ席で同じように食べなくてはなりませ…続きを読む

ワークライフバランス

なんともいえないですね。残業代は一切出ませんし、どこからが残業なのかもわかりませんでした。そもそもタイムカードなどもないので、どれくらい働いていたのかもわからないので、…続きを読む

福利厚生

目に見えてわかるような福利厚生はなく、あるのは半年以上働いたら会社持ちで好きなクラブメッドに遊びに行けるということでした。1週間分の宿泊費は払ってくれるので、出すのは飛…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている時間がとても長いということですね。その割にはお給料は本当に少ないです。特に私がいた部署はクラブメッドの中でも最もお給料が少ない部署でした。15時間以上常にお客…続きを読む

ルネサンス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様に様々な点で喜んで頂けます。成長や上達を間近で感じたり見ることができ、一緒に喜ぶこともできます。それは大人、子供に関わらず全ての年代で実感することができます。また…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

新入社員研修やフォローアップ研修等はあったため、同期と親交を深めることができ、満足しています。ですが、これらは本社主催の研修会です。各クラブに帰ると研修しているクラブし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外や休日出勤がとにかくおおいです。セクションによりますがヘロヘロな毎日でした。スイミングセクションはそんな現状から離職率が大変高いです。こんな勤務状態ですから結婚や…続きを読む

関東鉄道

年収・給料：200〜299万円

基本給はそこそこの額ですが、組合費やなんかで引かれる額が多く、積立金はいいとしても組合費なんて上の方の人間の飲み代に使われるだけで、旦那にはあまり関係のないものらしいで…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長いため、朝は早くて夜は遅くて家には寝に帰ってくるようなものなのですが、残業代はわずかです。子供や私とも遊んだり話したりする時間はほとんどありませんし、朝は3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。様子を見ていると労働時間が怪しいです。労働基準をオーバーした仕事をたまにしている様子があります。またそれを従業員も人が足りないからと、黙認して…続きを読む