WDB工学

年収・給料：200万円未満

企業の募集は労務管理の方がパーセンテージが多いように書かれていましたが、実際は営業業務の方が多く感じました。担当地域により営業結果には大きく差が出ます。当初はノルマもな…続きを読む

ワークライフバランス

自身のプライベートの予定を考慮して勤務時間を決めることができるので、自由度が高いと感じます。一方で、派遣社員の勤務時間外に対応しないといけない事があったりするので、主婦…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は整っています。他社と比較して劣ると感じた事項はありません。ほとんどの人が60時間以下の契約となるため、会社の福利厚生を利用する事は無いかと思います。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトでは無いと思うのでブラック企業を選択しました。この職種は経験のある主婦層をターゲットに採用をされています。皆さん優秀な方なので、ある程度の指導があればそれぞれで…続きを読む

スターツアメニティー

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

個人の資産家が主な顧客である会社の中で、私は新人の時から法人営業を任されておりました。個人営業に比べ、法人営業は一筋縄で行かないことが多く大変な時もありましたが、先方決…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与については、昔ながらの年功序列型でした。そのため、４０代・５０代の仕事が全くできない人が高い給料をもらい続けるという現象があちこちで散見されました。若い世代は採用を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、労務管理ができていないと思います。３６協定で制限された残業を超えて残業している社員もいました。東証一部上場後は残業に対する取締りが厳しくなりましたが、残業を取り締…続きを読む

東京海上日動キャリアサービス

年収・給料：200～299万円

時給面でもう少し高ければと思います。特殊な内容が多いので覚える知識も範囲も広く、電話対応もあり、それなりの負担は感じます。電話対応も対お客様の場面もあり、即答を求められ…続きを読む

ワークライフバランス

残業においてはかなり厳しく、ほとんど残ることはありません。社員の方も同様であるため、終わらないまま明日という場面が多いです。残した仕事は特段引き上げられることもなく、自…続きを読む

福利厚生

特に与えられている福利厚生で良かったと感じる事はありません。今年より有給が5日増えましたが、勤続期間が長くてもボーナスのような事もありません。時給もこの5年変わりません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり大手損保会社が派遣先ですし、残業も強いられませんので、その点ではホワイト企業だと思います。仕事のできる派遣とそうでないと派遣も同じ時給で、モチベーションを維持する…続きを読む

ワールドリゾートオペレーション

年収・給料：200万円未満

前会社の時給がそのまま雇用されたので満足しています。サービス業なので閑散期も繁忙期もありましたが、他のホテルより時給も高かったので充実した仕事でありました。ただ、閑散期…続きを読む

ワークライフバランス

会社の方針と合わず、仕事内容等の上長からの一方的な指示でこちらとの温度差があった為、繁忙期は仕事が捗らないことが毎日ありました。お客様からの感謝のお声を聞けていたので仕…続きを読む

福利厚生

働き出してから半年経過しても「一年経過しないと有給は出ない」と上長から伝えられましたが納得がいきませんでした。契約時の作業内容と実際に違いがありすぎて納得がいかない日々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。少ない人数でヘルプし合う職場だと思っていましたが、契約時の働く時間が違いました。有給休暇も半年経過してもありません。「週2は休んで欲しい」と言われていましたが、休みたく…続きを読む

学校法人中川学園

年収・給料：300～399万円

月々の給与は初年度から世間一般程度はいただいていると感じています。他の職員がどれほどいただいているかは不明ですが、学校の中でも本校は特性もあり、なかなか生徒募集も思うよ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的にありませんが、教育という特性から自分でする指導研究は時間外もしています。基本的には定時で帰ることについても問題はありません。残業についても給与をい…続きを読む

福利厚生

厚生年金や労働災害についても保障はきちんとされていますし、交通費なども含めて手当も世間一般と変わらないと思います。過去に入院したときも高額医療という形で支払った額の半分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。はじめに定時に出勤し定時で帰宅をしても上司から文句を言われることは一度もありません。何かあったときは職員が少ないのにも関わらず「無理しなくて良い」といつも言っていただけ…続きを読む

サンフォニックス

年収・給料：200～299万円

契約社員で激務の上に給与も低く、生活をしていくのが難しいと感じていました。当時は同居人がいたのでなんとか生活はできていましたが、同居を解消すると生活が難しくなって転職を…続きを読む

ワークライフバランス

定時という概念はありません。イベントの日は朝から晩まで働くことはもちろん、その他デスクワークでも深夜まで及ぶことがあり、残業代も支払われることはありませんでした。おそら…続きを読む

福利厚生

給与水準が低いのに住宅手当などもありませんでした。安い賃金で激務を課され、駒として働かされていると感じました。その他、契約社員は住民税や年金などは自分で払わないといけな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職金もなく、休日も法定休日を守っていない社員がほとんどで、残業代も払われないためです。また、業界的に体育会気質が強く、お酒を強要されたり朝まで飲み会に強制で参加させら…続きを読む

スタッフサービス・オフィスマネジメント

年収・給料：200万円未満

扶養内の130万円以内の年収のパート勤務を希望していたので希望通りの年収でした。ただし、長く勤めているパートさんに聞くと「時給は何年勤めても昇給しない」とのことでした。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は社員に断ってからでないとできなかったので、自分の仕事が片付かない時は上司に了解を得てから残業していました。しかし、ある夕方の時間帯を過ぎると急にパートさんが退社す…続きを読む

福利厚生

パートにもビジネスマナーセミナーや様々な勉強会に参加できる制度がありました。無料で受けられるのでとても有難いと思いました。有給休暇もしっかり発生しますし、なるべく有休消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員さんや契約社員さんでも勤務態度の悪い方はいましたが、どの職場にもいるものですし、もし問題が起こったときはコンプライアンス専用相談窓口があるので相談ができました。そう…続きを読む

大分交通

年収・給料：200～299万円

今は時短勤務なので収入が減ってしまいました。それより前は300万以上いただけていました。基本給はあまり高くありませんが、ボーナスは年4ヶ月位と安定して支給されます。昇給…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業だらけでした。閉店時間間際に機種変更のお客様が来ても断れなかったので、帰るのが毎日何時になるか全く読めません。ですが、新型コロナのせいというかおかげというのか…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的であると思います。と言っても自分自身がどこまで把握出来ているのかすらわからないところがありますので、きちんとしているともしていないとも言えないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックと言うほどの内容は特にありません。しかし、ものすごく給料がいいわけでもボーナスが多いわけでもありません。その代わり、販売ノルマを課せられたり責任を取ったり責めら…続きを読む

高の原中央病院

年収・給料：500～599万円

給料面に関しては満足しており、20代で年収500万は一般的な職業と比べて高収入だと感じています。ただ、業務の忙しさ、残業や危険度を考えると十分見合っているとは考えにくい…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関して上司によって異なる点はありますが、当病棟は残業代は出ず、タイムカードを17時に押すように強いられていました。データ上は定時退社となっていますが、実際は21時…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては基本的な健康保険・厚生年金・雇用保険などの控除はあり、問題はありません。ただ、銀行口座がUFJ銀行のみで口座指定ができない点は残念でした。また、企業年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。看護部全体ではなく上司の判断によりますが、残業代が出ませんでした。業務責任が重いのに上司は請け合わず、新人やチーム全体のミス等の責任が20～30代の中堅に重くかかってい…続きを読む

吉田海運

年収・給料：200～299万円

何の仕事でも「働くのはお金の為」ということが私の考え方なのですが、どんなに真面目に働いても長い目で見て将来性がないとわかれば不満に思います。会社的にはしっかりとした制度…続きを読む

ワークライフバランス

毎日2～3時間の早出・残業では足りないので、仕事があれば休日出勤もします。そんな中で家族との時間をしっかりとることは不可能です。出勤時は皆就寝中、帰宅後も数時間しかない…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては当たり前のように社会保険、厚生年金、所得税、住民税に対応しております。年末調整も会社で対応してくれるので、確定申告に自分で行く必要はありません。これは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の知っている限り、運送会社は大体ブラックでしょう。長時間労働、休憩は取れる時は取れますが取れない時はしばしばあります。この会社に関しては基本給が低いです。その割に商品…続きを読む

吉田病院

年収・給料：300～399万円

資格があっても基本給が低く、なかなか昇給もないため不満があります。看護師のように夜勤はないので夜勤手当等はないのは当たり前ですが、同じように日中命を預かり、危険予防に努…続きを読む

ワークライフバランス

自分の経験年数的に職場内では中間層と呼ばれる類に所属していたため、先輩と後輩に挟まれて色々な仕事を引き受けなければなりませんでした。やり甲斐もあり、頼ってもらえている分…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありましたが使う機会はあまりなかったです。住宅手当はありますが、契約者が自分（非世帯主）であっても世帯主でないと受け取れないなどもありました。産休・育休制度は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は30分以上しないとつけることができなかったため、サービス残業がとても多かったように感じます。パワハラやモラハラに近いことも見受けられ、中間層が圧倒的に少なくて仕事…続きを読む

新潟市民病院

年収・給料：600～699万円

忙しい職場環境であることは事前情報として理解していましたが、想像以上の責任と業務量の多さに対して手当や報酬が少ないと感じます。実際に年収はそれなりであると考えますが、時…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にクリニック以外はどの病院でも交代制をとっており、3交替制（日勤、準夜勤、深夜勤）あるいは、2交替制（日勤、夜勤）の体制になっていますが、当院は3交替制になってい…続きを読む

福利厚生

当院は公的病院のため、職員は地方公務員という立場になります。それぞれの病院で様々な福利厚生が用意されているとは思いますが、民間病院よりは福利厚生が充実しているように思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しかし、限りなくグレーゾーンであることは間違いありません。これは医療業界に勤める方であれば誰しもが感じることであるかと思います。しかし、周りの病院に勤める方の話を聞きま…続きを読む

常口アトム

年収・給料：200～299万円

自分の住んでいる地域では破格の給料でした。それまで他の会社では貰った事がない残業代も全額支給されていました。入職した年から賞与も貰う事ができ、とても驚いたことを覚えてし…続きを読む

ワークライフバランス

不動産の会社なので、繁忙期は引っ越しシーズンでした。その時だけは朝から忙しくスタッフ全員が残業していましたが、他の時期に限っては休憩を2時間許される事があるくらいに余裕…続きを読む

福利厚生

入職したその年から賞与を貰えましたし、残業したら残業した分を請求して支給して頂く事ができてました。交通費・通信費も支払われており、資格を取得すると資格手当も貰う事が可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、残業した場合はその分をしっかり支給して貰えます。通信費・交通費などの諸費用全てを会社が負担してくれ、自分の持ち出し金はありませんでした。ノルマがなく目標金…続きを読む

Fサポート

年収・給料：200～299万円

私が任されていた営業は飛び込み営業でお電話でアポを取らせて頂き、訪問し契約というスタイルの営業方法でした。しかし、やはりいきなり電話を掛けてアポを取り付けるのでクレーム…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの志望動機が土日休みだったのですが、忙しい時期や正社員が有給で休みが出た場合などは土日出勤をお願いされました。あまり断りすぎると嫌味を言われたりなど、少し気まず…続きを読む

福利厚生

有給やリフレッシュ休暇なども充実していましたし、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなどの大型連休は会社自体がお休みなので、心置きなく連休を満喫する事ができました。で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当時は良い会社だと思っていたのですが、勤務年数を重ねていくうちに段々と当たりもキツくなりだしました。社長からのセクハラにもとられかねないようなデリカシーを欠いた発言…続きを読む

公立大学法人 名古屋市立大学

年収・給料：400～499万円

給料は同年代の多職種と比べるとやや見劣りするところもあるので高いとは言えませんが、業務量相応の給料ではないかと思います。現在の配属先はそれほど忙しい部署ではないので、残…続きを読む

ワークライフバランス

現在のところは業務をなんとかコントロール出来ているので、ワークライフバランスについては満足しています。ただし、配属先の部署や上司の性格によってはそれが難しいところもある…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対する意識は高いと思います。現在、育児休暇を取得しています。男性でも育児休暇を取るということに対して積極的なので、気兼ねなく取ることができました。妻が急に産気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとしていること、ワークライフバランスがとりやすいことが最大の理由です。残業が毎日発生するということもなく、忙しくない時期には全く残業しない月もありまし…続きを読む

新日本技建

満足している点：年収・給料

お客様に電話でアポイントをとり、外壁塗料のご紹介をし、塗装工事の契約を取り付ける営業の仕事でしたが、入社３ヶ月は給料が２５万円と補償されており、時間の拘束はかなり長い時…続きを読む

不満な点：人間関係

売上や、契約をあげている人には上司は優しかったです。しかし、他の先輩からは嫉妬なのか意地悪されたり、売上が悪いときは具体的には書けないような罰ゲームなどがあり、どんどん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎月月末締めなのですが、月末までに売上がない場合は休みを返上して出社しなければならないのが暗黙の了解でした。その時はタイムカードは押してはならないし、売上があがらなけれ…続きを読む

生きがいワークス白山

年収・給料：200万円未満

元々生活習慣を直すために行こうと思ったことと、週一でろくに仕事もしておらず居場所にしてくれているだけでありがたいと思っています。本当に自然豊かで季節で山々の風景が変わる…続きを読む

ワークライフバランス

ライターやイラストの仕事をしたい時は仕事は自分で作ってやるというサイクルもある会社で、その会社の仕事を必ずしなきゃいけないわけではないところが楽です。体調が悪くなったら…続きを読む

福利厚生

元々B型作業所は雇用契約を結ばずに契約をするので福利厚生なんてありません。そもそも雇用契約をつけると最低賃金を会社側が払わなくてはいけなくなってしまい、B型作業所に来る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。週一勤務可能、午後のみ、送迎あり、自由な事をしていてもいいという部分です。私にとっては在宅ワーカーが本業なので、引きこもりがちな時に気分転換をしたい時に自由に外に出して…続きを読む

第一コンピュータリソース

年収・給料：400～499万円

常に400人以上を抱えている会社なので方向転換が容易ではなく、新しいことには非常に疎いです。よく言えば”伝統のある会社”と言えるでしょう。そのしわ寄せは末端社員に集まり…続きを読む

ワークライフバランス

社外への常駐を要請されることがあるので、本来はカレンダー通りの休日のはずが、常駐先の稼働日に合わせて働くことを求められます。そうなると子どもがいる場合は非常に働きづらい…続きを読む

福利厚生

全国に数か所ある指定のホテルが多少安くなるというものでした。近年は宿泊先を予約しようと思い立てばスマホで5分で予約完了できるのにもかかわらず、福利厚生のホテルを利用する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。規則や本社機能を見れば会社としてはホワイト企業だと思います。ただ、現場がそれに伴っておらず、上司の裁量次第でどうとでもなるので、有給休暇を取ったことにして実際は出勤させ…続きを読む

羽田空港サービス

年収・給料：200～299万円

航空業界は他の業界と比べると給料は低いと言われていて、就職活動をする際にお給料はそれほどもらえないことを知っていたため、不満はありませんでした。また、あまり残業がないた…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。飛行機が遅延すれば残業はしないといけませんが、遅延がなければ定時で上がれるため、満足しています。また、残業があったとしてもお給料はきちんとでるため…続きを読む

福利厚生

会社が指定した範囲内に住めば住宅手当を月35,000円頂けます。住宅手当は手厚いのでとても満足しています。有休は1年目から利用することができ、必ず5日は使用しないといけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社が指定した範囲内に住めば住宅手当を月3万5000円頂ける他、新型コロナの影響で出勤数が大幅に減ったとしても社員を第一に考え、新たな仕事を与えるなどの社員思いな会社な…続きを読む

沖縄急送

年収・給料：300～399万円

仕事をやった分の報酬というわけではなく、いかに残業を行って残業手当をたくさんもらうかが手取りに大きく影響します。その面では不満足です。効率良く仕事をこなす意欲が薄れてし…続きを読む

ワークライフバランス

残業したい人は常識の範囲内で好きなだけ残業することができ、早く帰りたい人は自分の仕事の見切りをつけて帰ることもできます。残業をしたくないと思いつつも部署の業務量によって…続きを読む

福利厚生

法定福利はもちろん、基本的な福利厚生はついています。法定外福利も通勤や社宅補助、財形や慶長見舞金などがありました。従業員の皆さんは基本的に給与明細で基本給と残業時間、残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇は申請しても文句を言われることなく取得できます。月間内で決められた休みも問題なく取得できます。個人の仕事の範囲はかなり広いものですが、覚えて工夫さえしていけば問…続きを読む

富士通ファシリティーズ

年収・給料：600～699万円

同年代の平均年収よりも高い金額でありながら、特段大変な業務というものがそれほど多くないと感じたためです。特に良心的だと感じたのは、PCを立ち上げた後から朝礼までの時間が…続きを読む

ワークライフバランス

残業するだけ収入が上がるということについては全く異論は無いのですが、残業の量、ひいては業務量が人によってかなりの差があったことが不満でした。さらに、業務量が人の能力によ…続きを読む

福利厚生

有給制度が多く、各種補助も手厚かったためです。有給制度で特に印象的だったのは、病気や怪我による長期休暇の時でも1～2ヶ月程度は収入が得られる事でした。精神的に参ってしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハラスメントなどのネガティブな話題をほとんど聞かない他、社内にもそういった窓口が用意されているためです。毎年一定の周期でe-learningが実施されており、最新の情報…続きを読む

大志満

年収・給料：200万円未満

給料自体は一般的に見て低い部類ですが、お金を使う暇がなかったので生活はしていけました。基本給がもともと低く、仕事柄残業ありきですので、残業代が出ても大卒初任給に届くかと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事柄、いわゆる前残業と残業はあって当たり前だったのですが、前残業に関しては事業所（店舗）内で勤怠に記録しないよう、やんわりとでしたが指示がありました。やはり旧依然とし…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はちゃんとありました。社会保険、雇用保険、労災保険、交通費支給（月30,000円まで）退職金制度などでした。インフルエンザ予防接種の費用も会社が一部負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が在籍していた当時はまだまだ業界的に残業代が出るだけマシといった風潮でしたので、飲食業界の中ではまだマシくらいでした。ですが、昨今の労働環境の変化にはまだまだ適応して…続きを読む

学究社

年収・給料：300～399万円

昇給もなく、評価されるべきプロセスが曖昧です。校舎勤務の場合は生徒数の増減などで昇給の係数が明確ですが、本社勤務の場合は適当な印象であり、売上を上げていない部署の扱いが…続きを読む

ワークライフバランス

校舎勤務の人は忙しすぎて健康診断も満足に行けていません。休日も校舎は開いているので電話が常に気になる模様です。LINEもじゃんじゃん来ているようで、上司からは休みの日だ…続きを読む

福利厚生

健康診断は自分で予約しないといけないので、仕事が忙しすぎて行けないなんてザラであるそうです。上場企業であれば予約システムを用意して必ず予約させ、予約の有無の管理や受診を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく休みが少ないです。夏休みや正月休みは有給消化扱いになります。身体や精神を病んで休職したとしても給与はその間出ません。残業代申請は認められず、勤務時間調整で対応す…続きを読む

PBマーケティング

年収・給料：200～299万円

残業はほぼ毎日3時間くらい、休憩はほぼなしでしたが、それでも残業代は1時間分しか出ませんでした。求人で搭載されていた給料はもらえませんでした。遅刻したり体調が悪くて欠勤…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日残業3時間とほとんど休憩なしでした。休みはちゃんと週2日ありましたが、用意された会社の寮が職場から遠いため寝るために帰る生活でした。休みの日は勉強しろと言われて…続きを読む

福利厚生

社会保険は加入させてもらえましたが、私の中では当たり前のことだと思っていたのであまりメリットに感じませんでした。会社の商品を購入する際は20%OFFで買えました。制服は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く残業代が出ず、休憩も殆どなく、パワハラのような圧もありました。辞めたいと伝えても「もう少し働いてほしい、今度話をしよう」と言ってなかなか辞めさせてもらえず、あ…続きを読む

DNPファシリティサービス

満足している点：福利厚生

入社したころは、福利厚生についてあまりよさを感じていませんでしたが、ある時期に体調を崩したことが原因で休職した時期がありました。その時に、福利厚生の良さを感じました。ま…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

やりがいはある程度感じることができました。私が所属していたのは総務部なので、社員の方が安心して働けるようサポートするのが務めでした。旧態の会社だけあって、何かと手続きが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の経験から言うと、体調を崩し休職するまでは、会社の恩恵をそれほど感じることができませんでした。体力がありばりばり残業できる社員は、どんどん収入があがり、昇給の機会もあ…続きを読む

日建設計コンストラクション・マネジメント

年収・給料：500～599万円

旦那は平均年収を上回っていますし、私も働いていますので収入は満足しています。残業も少なくないですが、残業代もしっかり出ていますので満足です。また、今後昇進をすればまだま…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少し多いように思いますので、ワークライフバランスはそこまで良いと考えられません。私たちは子供がおりませんのでまだよいのですが、今後子供が生まれたりしたときに子供の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆる残業代を払わないとか、パワハラ・セクハラなどのハラスメントといった話は聞かないので、ホワイトだと思います。また、企業として大きなニュー…続きを読む

濃飛西濃運輸

年収・給料：400～499万円

満足している点は時間の自由度が高く、自分のペースで仕事を進めることができることが多い点です。休憩時間が決まっておらず、各自判断して休憩をとることができる環境であるため、…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長いことに関しては不満なことが多いと思います。運送業であるため、業種上労働時間が長くなってしまうことは理解をしています。昨今の働き方改革を進めるにあたり、現在…続きを読む

福利厚生

家賃補助、住宅補助等がないことが不満点です。社宅を完備しているため、社宅外の賃貸アパートに住む場合は一切の補助がありません。また、住宅補助がないため、住宅を建てた際に全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。運送業の業界全体としてブラック企業が多いと思います。その原因として拘束時間が長いことが一番の原因であります。現在の会社においても、やはり拘束時間が長いと思います。また、…続きを読む

JRバス東北

年収・給料：300～399万円

まだプロパー社員になって3年なので、基本給は17万円と少し低いです。定期昇給が毎年あり、規則で定められているので必ず実施されます。バスの運転士という仕事上、時間外手当や…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日日数が86日と少ないです。週休二日制が実現出来ていない上、人手不足から月に2日ほどの買い上げもあります。勤務時間は仕事の内容上、1日の勤務時間に差があり、労働時…続きを読む

福利厚生

ベネフィット倶楽部という福利厚生がありますが、自分の住んでいる地域では使いづらい面があります。また、子会社なので親会社の社宅に入れないのも不満です。他にも社員割引や泊ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日買い上げは確かに多いですが、いわゆるブラック企業と呼ばれる会社と比べると透明性があります。残業代も分単位での計算で、サービス残業も運転士をしているうちはまずあ…続きを読む

長久保病院

年収・給料：400～499万円

年齢給で上がるのは32歳までとのことで、今後は上司の判断で昇給が決まってしまうので少し不満です。自分の努力が認められれば昇給の兆しがあるので、自分をどうアピールしていか…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ定時で上がれるので残業はゼロに等しいです。3ヶ月に1回程の間隔で18時までの当番の時があります。その時は主人に時間給を使ってもらい、子供のお迎えをお願いしています。…続きを読む

福利厚生

保養所をいくつか提携しているようですが、コロナ禍で使用したことはありません。その他の福利厚生は、職場で履く靴を年に1回、上限2,500円で補助してくれることぐらいしか分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。病院で働いている方のほとんどがきちんとコミュニケーションの取れる方、挨拶をしてくれる方なので、仕事をするのが気持ちいいです。業務改善の時にも話がしやすく、柔軟な対応も可…続きを読む

平成記念病院

年収・給料：400～499万円

多くの患者様が日々来院し、場合によっては入院されます。まだまだ人手不足なこともありますが、業務量は多いと感じております。やりがいはあると思いますので、年収・給料はもう少…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革で業務改善は行われてきており、残業は減ってきたように思います。しかし、緊急入院や緊急検査等で時間外勤務が生じてしまうため、残業は今も多い時は多いです。休日は決…続きを読む

福利厚生

傷病休暇がなく、そういった場合には有給休暇が処理されることが一番良くないと思います。病気や怪我等をした際に不安を感じることもあります。病気や怪我をした場合でも、有給休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に休みの日は休めていますし、最低限納得できる給料は貰っていると思うのでホワイト企業だと思います。総務課の方は丁寧に対応して頂けるので手続き等もスムーズで、職場全体…続きを読む